SINDICATOS

CALENDARIO PREVIO AL 9º CONGRESO DE LA FEDERACIÓN DE SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS DE CCOO DE ASTURIAS

(Extraido de las Normas aprobadas por nuestro último Consejo Regional y publicadas en la sección correspondiente de la WEB del sespa.es .... haz “clic” aquí para ir a dicha sección)

CALENDARIO PREVIO AL 9º CONGRESO DE LA FEDERACIÓN DE SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS DE CCOO DE ASTURIAS

 

 

1.   Asambleas Congresuales de Secciones Sindicales y/o Centros de Trabajo.

 

          Elegirán a los delegados y delegadas  que irán a los Congresos y asambleas congresuales de la Federación Regional y las Uniones Comarcales.

 

·        Del  1  de septiembre al 19 de septiembre: Asambleas Congresuales del ámbito indicado: Secciones Sindicales y/o centros de trabajo/empresas de 25 afiliados o más y de las agrupaciones de aquellas que tengan menos de 25 afiliados.

·        Hasta el  22 de septiembre: fecha limite de presentación de impugnaciones ante el órgano superior (1ª instancia)

·        Hasta el  23 de septiembre: fecha límite de resolución de impugnaciones en 1ª instancia.

·        Del 24 al 26 de septiembre: fecha limite de plazo para recursos ante la FSSA

·        Hasta el 27 de septiembre: fecha límite de resolución definitiva de recursos por la FSSA.

·        29 de septiembre: reunión de portavoces de delegaciones con una delegación de la Comisión Ejecutiva, para ordenar el debate de las enmiendas

 

2.   Congreso de la FSSA

 

          Elegirá sus órganos de dirección: comisión ejecutiva y secretaría general así como las personas delegadas a los congresos y a las asambleas congresuales de la FSS de CCOO y de la Unión Regional.

 

·        El 11 de noviembre: Congreso de la FSSA

·        Hasta el 19 de noviembre: fecha límite para presentación de impugnaciones sobre el Congreso de la FSSA:

Del 20 al 22 de noviembre: resolución sobre impugnaciones al Congreso de la FSSA y comunicación a los impugnantes.

SOBRE EL PREACUERDO DEL SIMPA PARA LA ATENCION CONTINUADA

Sin que ninguna otra organización sindical haya participado, ni siquiera la parte de enfermería (SATSE) de la coalición Cemsatse; la parte médica, es decir el SIMPA, ha llegado a un principio de Acuerdo con la Administración sobre la Atención Continuada.

 

Aún nadie más ha determinado si el preacuerdo es bueno o malo – de hecho la administración aún no nos lo ha hecho llegar a las demás organizaciones sindicales de manera oficial -, sólo lo conocemos porque el propio SIMPA lo ha publicado en su página WEB ayer; va a ser imprescindible que lo estudiemos y actuemos en consecuencia.

 

El principio de acuerdo no vale para nada si la Mesa General de negociación de la Comunidad Autónoma (o de Función Pública, se la llama de las dos maneras pero es la misma Mesa) no lo valida …

 

Y hoy en ese marco hay bastantes problemas:

 

Uno porque CC.OO. y U.G.T. han abandonado la misma por los incumplimientos generalizados de la administración regional … y han convocado movilizaciones que se inician el 8 de mayo con una Concentración ante Presidencia del Principado de Asturias…

Otro porque otros sindicatos también han hecho lo mismo (abandonar las reuniones) aunque sin plantearse nada en principio …

Y, por último, porque la parte SATSE de Cemsatse no puede dar por bueno un Preacuerdo que incrementa porcentual y sustancialmente las diferencias retributivas entre los médicos y los ATS/DUE a favor de los primeros …

 

Con todo, la próxima semana promete ser especialmente intensa en la definición de todas las organizaciones sindicales con relación a un tema de especial trascendencia para el SESPA …

 

¿Asistiremos, nuevamente, a un cierre en falso de un importante problema por parte del SESPA, que es quién propicia esta “peculiar” situación?

 

¿O nos definiremos todos en la línea de que nuestro sistema no admite más cierres en falso?

 

El debate está abierto, y para que el resultado sea coherente, nada mejor que estar bien informado … léete el principio de Acuerdo pinchando AQUÍ … Y LEELO CONSIDERANDO QUE TODOS Y TODAS ESTAMOS AFECTADOS, DIRECTA O INDIRECTAMENTE, POR EL…

 

Ver también lo publicado en los medios de comunicación:

 

LA NUEVA ESPAÑA

LA VOZ DE ASTURIAS

EL COMERCIO

FALLECE UN GRAN COMPAÑERO

El compañero Luciano López, uno de los fundadores de la sección sindical de CC.OO. de este Hospital a finales de los años 70, nos ha dejado para siempre esta mañana.

Un inesperado infarto le segó la vida cuando se preparaba para iniciar su jornada laboral en el centro de salud de Sama de Langreo dónde desempeñaba su plaza en propiedad como médico.

 

Incansable y fiel luchador, Luciano fue uno de los primeros compañeros que abrió la puerta de lo que hoy es uno de los elementos más destacables del sistema sanitario asturiano: la promoción interna temporal.

 

Celador en nuestro hospital, hasta que a mediados de los 80 finalizó los estudios de medicina, llevaba desde entonces ejerciendo como Médico, en el Alto Nalón, y de manera muy particular en Caso hasta hace un año.

 

Hoy nuestro hospital quedó mudo, perplejo y triste …

 

Ya no disfrutaremos más de su vitalidad, buen juicio, coherencia y compromiso para con los compañeros y pacientes, pero nunca olvidaremos todo lo que nos dejó.

 

Sus restos mortales, depositados en el tanatorio de Sama de Langreo (sala 19), descansarán a partir de mañana por la tarde en el cementerio de Ardisana (Villaviciosa).

 

Vaya desde aquí nuestro más sentido pésame a su compañera y a su hija.

 

Dice Gabriel García Márquez que “La vida no es lo que uno vive, sino lo que recuerda de ella”, por eso para nosotros Luciano seguirá vivo siempre …

 

REABIERTA NUESTRA PAGINA WEB nalon.es

Tras una semana de infructuosos intentos hoy, por fín, hemos dado con el problema que ocasionaba el cierre temporal de nuestra página.

 

Esperamos que las molestias ocasionadas que, afectaron también en parte al FORO y en menor medida a nuestro Blog de noticias, no hayan sido muy grandes …

 

En las próximas horas esperamos poder recuperar toda las tareas de mantenimiento que llevamos atrasadas, luego es probable que aún tengáis algún fallo que otro en algunas partes de la página. Si de estos posibles fallos nos mandáis un aviso por e-mail o por el FORO, nos pondríais las cosas más fáciles (enlaces rotos, documentos que no se descargan …).

 

¡¡ Cosas de las nuevas tecnologías !! …

 

Esperamos que no nos vuelva a pasar.

 

Saludos y gracias por vuestra paciencia y fidelidad.

 

Arturo (administrador)

LA ACTIVIDAD JURIDICA EN TU SECCION SINDICAL

Con esta nota os recordamos y actualizamos las anteriores de 12 de marzo y 4 de abril, con relación a las cuestiones que estamos tramitando en vía jurídica:

 

1.- TRIENIOS DE LOS TRABAJADORES TEMPORALES .- Que se mantendrán y no serán retiradas mientras exista un solo trabajador con derecho a ello que no lo haya percibido tanto en su totalidad, como en la parte proporcional que le correspondiera y con toda la retroactividad.

 

Al respecto de esto mantenemos la recomendación de que

¡¡No se te pase el plazo de solicitar ante la empresa, en el modelo oficial que tienen en las unidades de personal, los trienios!!

Insistimos en que la solicitud oficial de reconocimiento de trienios (distinto de las reclamaciones que se tramitaron en su día) debes presentarla antes del 14 de mayo de 2008 en la unidad de Personal del centro en el que estés en activo, pues según las instrucciones de la Resolución de 5 de febrero de 2008, en su punto sexto, contempla atrasos económicos con un año de retroactividad y, en todo caso, desde el 14 de mayo de 2007.

Si lo presentas pasado el 14 de mayo de este año, irás perdiendo la retroactividad correspondiente o tendrás que pleitear por la “presunta ilegalidad que la Resolución contiene en esto”, ya que las salas de lo contencioso administrativo otorgan 4 años de retroactividad; sin embargo esta opción, evitable, no tiene el 100% de garantía como todo lo que acaba en los tribunales.             

 

 

2.- JUBILACION A TIEMPO PARCIAL.- Que se mantendrán mientras este tema no se resuelva por la vía de la negociación en el plan de ordenación de recursos humanos.

 

3.- ACTUALIZACIONES DE MERITOS.- Que se mantendrán, cumpliendo los debidos plazos (en estos momentos ya en fase de Recurso de Alzada), frente a las listas definitivas.

 

4.- COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD MERMADO POR IT EN LOS ULTIMOS CUATRO AÑOS.- El complemento de productividad para aquellos trabajadores y trabajadoras del Sespa que, por estar de IT, no la percibieron o no la percibieron íntegramente.

Así, tenemos a vuestra disposición el modelo de reclamación.

 

5.- CONVOCATORIA RESTRINGIDA DE PROMOCION INTERNA A ADMINISTRATIVOS QUE IMPIDE LA OPCION A TODOS LOS TRABAJADORES PROPIETARIOS, EXCEPTO A LOS AUXILIARES ADTVOS.

 

6.- El tema de la posible retroactividad de los trienios reconocidos con las adjudicaciones de plazas en propiedad está en estudio en cuanto a la retroactividad a aplicar. Cuando esto quede claro os informaremos debidamente.

 

De todo esto, debido al sigilo profesional que exigen estas cuestiones en cuanto a la argumentación y trámites, SOLO DAREMOS INFORMACION DIRECTA Y PERSONALIZADA en el local de la Sección Sindical a los directa o indirectamente afectados.

 

Tambien os contamos que, en breve, esperamos disponer de todo lo relacionado con el dictamen jurídico solicitado por nuestra sección sindical con relación a la actual OPE que plantea el Gobierno Regional y con la que no estamos de acuerdo, que se encuentra en el Gabinete Jurídico Confederal de Albacete así como en nuestros Servicios jurídicos regionales.

28 de Abril: Dia Internacional de la Seguridad y la Salud en el trabajo

En la sección de salud laboral de nuestra página tienes más información sobre los actos y la manifestación convocados.

APAGON TEMPORAL EN LA PAGINA WEB DEL NALON

Por motivos ajenos, que intentaremos solventar lo antes posible, nuestra WEB www.nalon.es está temporalmente cerrada.

 

Este apagón no nos impedirá, sin embargo, mantener algunas de las funciones activas, ya que la página principal de nuestra Federación, www.sespa.es no está afectada por este problema.

 

Por ello, este Blog de noticias, permanecerá activo a través de la página de la Federación, por el enlace del área VIII; y el FORO, a través de los enlaces permanentes del propio Blog que podéis ver a la derecha de vuestras pantallas.

 

Trabajaremos para solucionar todo esto lo más que podamos, pero no podemos deciros ahora por cuanto tiempo estaremos en esta situación.

 

Esperamos que todas estas cuestiones no os perjudiquen mucho.

 

Disculpad las molestias.

 

Arturo, administrador de las páginas.

Iniciamos la campaña de reclamación de la productividad a quienes no cobraron por estar de IT

Desde hoy, nuestra Sección Sindical añade a las reclamaciones que tenemos en marcha, y de las que os facilitamos cumplida información en un artículo anterior que podéis ver pinchando este enlace IR;  una más sobre el complemento de productividad para aquellos trabajadores y trabajadoras del Sespa que, por estar de IT, no la percibieron o no la percibieron íntegramente. Así, desde este mismo momento, ponemos a vuestra disposición el modelo de reclamación.