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SOCIO-CULTURAL

Video del debate “El modelo social y Estado del Bienestar”

Video del debate “El modelo social y Estado del Bienestar”

 Autor:  fse   Fecha:  17/04/2008

 

Resumen de las intervenciones de la Mesa Redonda, donde participaron el catedrático Joaquín Aparicio y los sindicalistas Javier López y Miguel Segarra. Para ver el vídeo (pulsar aquí).

 

  

En la presentación del debate Elvira S. Llopis destaco que en nuestro país “gozamos de una marcada incompletabilidad de Estado de Bienestar, y de una marcada insuficiencia. En gasto social estamos muy lejos de alcanzar la media de la Unión Europea, incluso después de la ampliación”, y esto a pesar de los esfuerzos realizados y de que normativamente el Estado de Bienestar se ha ampliado con leyes como la de ’Atención a las Personas en Situación de Dependencia’, “es una ley que requiere de desarrollo, y cuya competencia corresponde a las Comunidades Autónomas, donde en ocasiones está sufriendo un retraso intencionado”, sin embargo considera que se debería abordan “con más intensidad que tipo de modelo, no cuantas medidas inconexas, sino que tipo de modelo social de futuro, que fiscalidad”, para finalizar con una rotunda afirmación “la calidad de los servicios públicos es indisociable del empleo de calidad en los servicios públicos”.

 

Joaquín Aparicio Tovar, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla la Mancha, centro su intervención en dar una visión de los componentes ideológicos con los que se ha ido configurando el Estado de Bienestar, dividiendo su intervención en cuatro grandes grupos: definiciones; criticas que desde los años 70 sufre el Estado de Bienestar; descripción de cómo se ha formado historicamente, y a partir de esos datos apuntar "donde estamos y hacia donde vamos".

 

Para el profesor Aparicio hablar de Estado de Bienestar es hablar de políticas sociales que conllevan principio de igualdad, que procuran la garantía de prestaciones sociales a las personas para hacer posible condiciones de vida digna. Este es un concepto que viene de los países anglosajones, "pera para nosotros, por nuestra historia y nuestra relativamente nueva Constitución es más propio hablar de estado social y democrático de derecho, porque eso compromete a los poderes públicos, que están obligados a la promoción de los obstáculos que hacen imposible el goce de los derechos reconocidos". Por tanto no se trata solo de igualdad formal, sino que implica ir al reconocimiento de derechos y garantizar provisión de prestaciones. Se trata de impulsar el desarrollo de esos derechos sociales a través de la legislación ordinaria, y "la existencia de esos derechos implica la disponibilidad de recursos económicos que ha de tener el Estado para garantizar esas prestaciones, recursos que son obtenidos de los ciudadanos. Los que más tienen, tienen que aportar más para conseguir ese principio. Es la redistribución de renta. El Estado debe operar para llevar a cabo la de redistribuir rentas. Para ser ciudadanos tenemos que tener las necesidades básicas cubiertas, sino, no entendemos el sistema democrático”.

 

En cuanto a las criticas que recibe desde hace tiempo el Estado de Bienestar, se pueden señalar dos formas de actuación: criticas a la provisión de prestaciones, y a las políticas sociales por costosas, engorrosas e injustas que conllevan a un no adecuado reparto de beneficios sociales, y son consideradas responsables de minar el animo de superación, es esfuerzo individual, además de ser ineficaces para el desarrollo económico. Los autores de estas criticas consideran que es la expansión de la riqueza y no las políticas sociales (que fomentan vagos e ineficiencias),lo que debe hacerse, lo correcto. Detrás de este planteamiento existe una idea anti-Estado “el excesivo Estado es costado, ineficiente y contrario al un determinado desarrollo económicos”, Joaquín Aparicio considera que tras esta filosofía se trata de impulsar el individualismo, “todo debe ser conseguido por los propios esfuerzos. La sociedad no existe, existe el individuo”, estas ideas tuvieron su punto álgido con Margaret Thatcher ¿por qué un triunfador va a pagar a seres improductivos o a un Estado ineficiente que fomenta a una clase política camino de la corrupción?, se interrogan los defensores de estas tesis, pa ra a continuación señalar que todos los Estados generan corrupción y el paso siguiente es la critica a los políticos “que van a lo suyo”. Aparicio advierte que estas ideas han impregnado en la vida cotidiana a pesar de ser que “la política es justamente el ámbito donde se puede corregir desequilibrios y desigualdades sociales. Con la política todos somos ciudadanos iguales. En la sociedad civil hay desigualdades, exclusión social, que solo se puede superar y corregir a través de la política. La crítica hacia la política es la crítica a la igualdad, la no aceptación”.

 

A propósito de la historia del Estado de Bienestar hizo un repaso desde el triunfo de las ideas liberales en la esfera política, con el desarrollo de la revolución francesa y la revolución industrial, que transforma modo de producir trabajador y vivir, “la revolución industrial es mas que industrialización, es un cambio total de la forma de vida, todo cambia, es una revolución burguesa, que reconoce al individuo, todos iguales, libres, tenemos que buscar la subsistencia con nuestro propio esfuerzo”, sin embargo las condiciones de trabajo son durísimas, y los seres humanos que son ciudadanos libres cuando entran en el marcado de trabajo no son mas que una mercancía, donde se vende la fuerza de trabajo. Los medios de subsistencias eran bajísimos, la norma era la ley de hierro, que generaba salarios muy bajos par permitir mas incremento de inversión productiva y a lo largo genera riqueza. Esta situación hace que en la realidad los trabajadores se convierten en ciudadanos de segundo clase real. Y esto es así porque existían leyes de pobres, y cuando los individuos eran incapaces de conseguir recursos suficientes tenían que acudir a la beneficencia pública, que en ocasiones precisaba disponer de un certificado de ser pobre de solemnidad, como en que Gran Bretaña era legal, pero en cuanto esto sucedía, el ciudadanos perdía el derecho al voto. Esta situación hace explotar al movimiento obrero, cuyas luchas trajeron consigo grandes cambios sociales, “la revuelta social y no la caridad pública es lo que transforma”, se consigue iniciar la negociación de los salarios y las condiciones laborales y esto transforma el panorama.

 

La fuerza del movimiento obrero es tan grande que se canciller Bismark crea en 1883 los seguros sociales como “vacuna contra la revolución”. Se implanta el seguro social de enfermedad para los trabajadores de la industria. “la implantación de los seguros sociales fue una bola de nieve, que tuvo un desarrollo muy fuerte en los años 20 y 30”, y a pesar de las dos grandes guerra mundiales los desequilibrios sociales y las luchas eran tan potentes que incluso la guerra los exacerbó. La revolución de octubre fue una llamada de atención para todos los Estados. Tras el final de la segunda Guerra Mundial había un convencimiento de que no podían dejar de afrontarse las transformaciones sociales que estaban pendientes, incluso en 1942 los ingleses piden a Aneurin Bevan una gran propuestas “son tiempos de revoluciones”, y propone la creación el sistema de seguridad social y al finalizar la guerra se ponen en marcha reformas sociales grandísimos en todos los sentidos, se crea y da la posibilidad de reconocimiento del papel de los sindicatos que implican política nuevos y aceptación de predistribución social para todos el mundo.

 

Joaquín Aparicio llama la atención de que solo en la década de los 60 llega el bienestar a Europa, “es un periodo breve, la pobreza deja de ser importante y el hambre ya no esta presente”. Sin embargo el nuevo Estado de Bienestar genera una transformación profunda del Estado y esto “genera una progresiva desideologización de la sociedad que conlleva la creación de individuos egoístas, y se genera un campo de cultivo que aprovechar los liberales, para decir que hemos creado una sociedad de vagos”.

 

A este fenómeno hay que añadir la caída del muro de Berlín “las cosas cambian” se produce el incremento del liberalismo al que estamos asistiendo “el desarrollo de mercado puede generar un reverdecimiento de las viejas tesis liberales y erosionar profundamente los derechos tan difícil y duramente conseguidos”.

 

Francisco Javier López Martín Secretario General de CCOO. de Madrid, inicia su intervención, señalando que en España el Estado de Bienestar que conocimos y ”empezamos a construir en los años 70, justo cuando en le resto de Europa se están replanteando ese camino”. Señala que la crisis de petróleo que se produjo en esa década “retrae recursos de manos del Estado, ante menores recursos más necesidad”. Esto fomenta que se acuse a los servicios públicos de ser burocráticos e ineficientes y se inicia una andadura que pasa por diferentes procesos y que va conduciendo a la formulación que ya no es Estado del Bienestar sino sociedad de bienestar, “que no es que vayan a desaparecer los servicios públicos, sino que el mercado se constituye como proveedor de servicios a la ciudadanía, y el mercado ira ajustando oferta y demanda”, y cuando surjan problemas se producirá ajuste de oferta y demanda “esa visión sigue perviviendo en este momento”, y puso como ejemplo la Comunidad de Madrid, cuando afirma en algunas reuniones "que lo de los inmigrantes es un problema que el mercado terminara solucionando y se irán corrigiendo las desigualdades que pudiera haber…esto también sucede con las políticas de juventud… que la edad y el mercado corregirá. Se trata de impulsar que “la sociedad se convierta en un espacio para la actuación del mercado en el que el individuo es responsable pleno de los problemas que se generan en su propia vida. El mas fuerte es el que sobrevive”.

 

Javier López describe como desde mediados de los 70 en que se inicia este proceso de sociedad de bienestar han cambiado cosas, aparece un proceso intenso de globalización y mercados financieros de bienes y servicios, la facilidad de los capitales y bienes económicos para moverse por el mundo… todo eso ha producido en sociedades desarrolladas “toda una serie de nuevos problemas y situaciones y fracturas y desigualdades donde mujeres, jóvenes e inmigrantes llevan la peor parte”. Y alerto de reflexiones y de ideas que se incian en países donde la política aparece ligada a corrupción e ineficacia, como puede ser Italia donde hoy se debate si existe o no lucha de clase. “En ese debate aparecen reflexiones interesantes, pero que hay que tomar en consideración porque son nuevas realidades que obligan a reflexionar sobre el trabajo sindical. La sociedad dividida: 1/3 jóvenes, inmigrantes, mujeres con dificultades para llevar el ritmo de vida que exige la sociedad y 2/3 de personas que viven aceptablemente bien, y un pequeño grupo de personas con algo poder y conocimiento y otros que se ven un poco mas alejados de las tomas de decisiones, llevan mejor vida, aunque no se sienten participes de las decisiones que configuran la vida en este contexto aparece también la ruptura del estado nación”.

 

Frente a estas reflexiones, el Secretario General de CCOO de Madrid considera que “el Estado social tiene un componente inevitable en el empleo estable y en la calidad de vida y en los servicios públicos. El ámbito laboral, la defensa de las condiciones de vida, la emancipación de los trabajares son elementos consustánciales del compromiso sindical”, pero esto tiene sus dificultades y contradicciones y puso el ejemplo del conflicto de Justicia que se esta viviendo en los últimos tiempos “un problema que pone de relieve las desigualdades que existen no entre trabajadores privados y publicaos, sino dentro de trabajadores con los mismos protocolos de administración depende la frontera administrativa reproduce diferencias importantes. Esa es una contradicción. En la Administración Central el tratamiento salarial es muy distinto de lo que han ido consiguiendo trabajadores de Comunidades Autónomas donde han sido transferidos y las condiciones de trabajo y de salario han tenido notables mejoras”.

 

Es este punto hizo una amplia reflexión sobre lo que sucede “tenemos contradicciones serias hay ayuntamientos donde exigimos no a la privatización de servicios de limpieza y en otros donde esto está absolutamente aceptado como una realidad, ¿qué ocurre, porque en un sitio una cosa y en otro aceptamos otra cosa?”, considera que es necesario “reflexionar para dar respuesta y solución homogénea, equilibrada”, y ser conscientes que esta realidad tiene mucho que ver los 30 años estado autonómico, donde se ha ido produciendo un avance en muchos casos con desigual de las formas de gestión. Reclamo la necesidad de un debate para ganar en influencia, en hegemonía ”la izquierda no va a ganar en Madrid mientras no ofrezca un modelo social creíble”. También señalo que hablar del reforzamiento de los derechos laborales de todos los trabajadores del sector públicos, de todos los que prestan servicios independientemente de la administración a la que estén adscritas, es hacerlo del reforzamiento de los propios servicios públicos, y para esto es necesarios que “el sindicato reordene su mapa interno”, y en ese sentido subrayo que la unión de la FSAP y de la Federación de Comunicación y Transporte “dos núcleos esenciales de servicios públicos”, es importante para que esa decisión vaya por buen camino y concluya con una organización mas capaz redefender cada día el acceso de los ciudadanos a los servicios públicos y de defender a los trabajadores del sector público independe mente de la forma de gestión a la que estén adscritos".

 

Miguel Segarra Ortiz. Secretario General de la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de CCOO, inicio su intervención destacando la importancia de la definición de Estado social y democrático de derecho, para a continuación empezar a desgranar conceptos, señalando que la protección social no es solo la seguridad social, es mucho mas amplia, aunque incluye a la Seguridad Social, hay prestaciones por desempleo, pensiones, prestaciones no contributivas, dependencia, que por cierto señalo que ”no es la cuarta pata”, sino una parte más del sistema de servicios sociales, que incluye menores, discapacitados…

 

“Tenemos un Estado que tiene una composición, una diferencia competencial y las prestaciones de todo esto forma parte del Estado que tiene tres patas: Administración Central, Comunidades Autónomas y Ayuntamientos; la Constitución ha hecho el reparto de competencias”, subrayo que “hemos defendido ese modelo de Estado y su desarrollo depende de quien gobierne”.

 

A propósito de los servicios sociales recordó que esas competencias no aparece en la Constitución “es competencia de las Comunidades Autónomas” y cada comunidad empezó a elaborar sus leyes de servicios sociales y eso ha provocado dificultades y descordinación a nivel de Estado. Cosa que por ejemplo no ha sucedido en sanidad donde hay una ley general, y sea situación ha provocado que “nos inventamos la cuarta pata con la ley de dependencia y asumimos cosas que no hubiéramos asumida en la vida como es el copado”.

 

Señalo que en este campo podemos encontrarnos con dualidad de prestaciones de servicios, se va a montar un sistema complementario con capacidad de negocio para los empresarios, de algo que al final es una prestación de servio público y nos encontramos coon que va a provocar dualidad de condiciones de trabajo. Para Segara "esta es una situación que nos preocupa enormemente, estamos dando una batalla importantísima, que unas veces se dan en la privada y otra en la pública, pero son derechos de ciudadanos, y por lo menos tratamos de igualar condiciones laborales para hacer que no sea tan apetitoso el negocio”.

 

A continuación analizó la evolución del sistema de de protección social, “cualquier reforma que se da suele ser una reforma para meter un viaje a la jubilación”, describió la evolución, desde el primer gran conflicto que fue el 20 jonio 85 por recorte de prestaciones “el sindicato hizo la primera huelga general en este país”. Se detuvo en pacto de Toledo donde sindicatos y gobiernos “acordamos una cosa positiva: que todo lo que son servicios universales, tengan financiación universal, por eso se defienden impuestos progresivos.Planteamos separación de fuentes. No se puede pagar la sanidad con las cuotas de los trabajadores. Todo lo universal se financia vía impuestos".

 

Considera que en estos momentos el sistema de Seguridad Social tiene enormes problemas “que tiene que ver con gestión y provisión”. Se refirió al fondo de reserva, “un gran éxito, en estos momentos dispone de 50.800 millones de euros que se suponen una especie de colchón para que en situaciones de crisis que pueden darse”. Subraya que ese fondo tiene como finalidades básicas mejorar prestaciones y rebajar de cuota “es decisión política decir a donde va”, y cuestiona la posibilidad de que parte de ese fondo se invierta en bolsa: “en ningún foro que yo conozca se ha discutido eso. En la anterior legislatura para mantener el fondo de reserva no se consiguieron, porque el pp no apoyo que una parte del fondo de reserva pudiera cotizar en bolsas y no salio la ley, pero puede salir otra vez, hoy se invierte en fondos públicos españoles, algunos franceses y alemanes, pero ¿que ocurre?, ¡que es un bocado exquisito para todo tipo de especulaciones!”.

 

Hizo referencia al debate sobre provisión y gestión de servicios. “es fundamental y se planteo al iniciar el proceso de fusión, que hubiéramos querido con más organizaciones”, señaló que tanto su federación como la federación de Comunicación y Transporte “hemos defendido un proceso muy similar en servicios públicos, tenemos una concepción de lo que son los servicios públicos muy similar. El problema hoy no es quien gestiona el servicio sino quien lo recibe. El ciudadano es el núcleo que los recibe. Tenemos que defender a los trabajadores que prestan el servicio y esto tiene que ver con el empleo”.

 

A continuación se refirió a lo que esta sucediendo en los servicios sociales en Europa “en algunos casos estamos mejor” señalo que la privatización de escuelas infantiles, atención a la persona,el cheque escolar, estan funcionando en Europa desde hace muchos años “es una vuelta a ese carácter individualistas” que nada tiene que ver con sociedades solidarias.

 

Analizó las contradicciones que se producen dentro del sistema de seguridad social, señalando la existencia de clases pasivas,las mutualidades y las contradicciones que su utilización plantea dentro del propio movimiento sindical “se nos tiran encima trabajadores que defienden el sistema público de enseñanza, que utilizan la sanidad privada”, esto solo se combate con una “fuerte labor de trabajo ideológico, el sindicato tiene que ser un elemento fundamental de producción de una ideología y definición de servicios públicos que son valores de toda la vida del movimiento obrero. La defensa del sistema de protección social tiene que ver con la estructura organizativa del sindicato, nos hemos dotado de un sindicalismo confederal articulado por dos vías: territorial y federal. El sistema de protección social es competencia de la confederación, el territorio, todos los temas generales sistema de protección social, modelo de estado social y democrático de derecho, es competencia de los territorios. En este proceso tiene que quedar claro y la elaboración colectiva de nuestras propuestas se articula en cada una de las dos patas. En federaciones como la mía hay contradicciones al desarrollar un derecho fundamental como el de huelga”.

 

Finalmente subrayo que "somos una federación, un sindicato de defensa servicio público y de intereses de los trabajares. Pensamos que el proyecto de ir a una estructura nueva en nuestra organización puede ser una aportación importantísima a lo que hemos llamado lo sociopolítico. La línea argumental de defensa de servicios públicos, es un proyecto importante”.

 

Los tres conferenciantes participaron en la Mesa Redonda dentro del ciclo ’Diálogos sobre política sindical’ organizado por la Fundación.

22 de Abril: “Día de la Tierra”

22 de Abril: “Día de la Tierra”

“Superado el debate sobre la realidad o no del cambio climático, la discusión se centra en las soluciones al principal problema medioambiental de nuestros días. La única solución seria pasa por cambiar el actual sistema energético y hacer una verdadera revolución energética. Todos tendremos que formar parte de esta revolución si queremos frenar los efectos del cambio climático que ponen en peligro la vida en el planeta.”

 

El Día de la Tierra se centrará en la lucha contra el cambio climático

 

Frente al cambio climático, menos CO2 es el lema de las acciones convocadas por las organizaciones ecologistas, vecinales, sindicales y plataformas sociales con motivo del Día de la Tierra, que se conmemora el martes 22 de abril, aunque los actos convocados se celebrarán el fin de semana del 19 y 20 de abril. El programa hasta el día de hoy incluye manifestaciones en Madrid, Gijón y Bilbao, una marcha en Cantabria, un bici-paseo por Guadalajara, una bicifestación en Las Palmas de Gran Canaria y una manifestación-concentración en Mérida.

 

Frente al cambio climático, menos CO2 reclama medidas como:

 

Establecer una Estrategia Española de Cambio climático coherente, que incluya objetivos sectoriales cuantificados, calendario y presupuesto.

 

Adoptar objetivos de reducción de emisiones de CO2 con los que contribuir a una reducción de las emisiones en la UE del 30% en 2020 y del 80% en 2050.


Apoyar con firmeza todas las energías renovables con el fin de favorecer su desarrollo, y garantizar que en 2010 proceda de fuentes renovables el 12% de toda la energía, y en 2020 alcance al menos el 30%.

 

Fomentar medidas de eficiencia energética en todos los sectores para reducir el consumo total de energía en un 20% para el año 2020.

 

No autorizar la construcción de nuevas refinerías de petróleo ni centrales térmicas.


Plan de cierre progresivo de las centrales nucleares; la nuclear no es la solución al cambio climático.


Reforma fiscal que grave a las energías sucias junto con una revisión de la Planificación territorial y del PEIT (Plan Estratégico de Infraestructuras y Transporte), al tiempo que se mejora y aumenta la disponibilidad de transporte público. Facilitar el transporte no motorizado.


Más y mejores ayudas para mitigar y prevenir los efectos del cambio climático en los países empobrecidos.


Campañas de sensibilización ciudadana y educación ambiental para que cada uno contribuya en su ámbito de acción a la reducción de emisiones.

PROTEGER LA SALUD FRENTE AL CAMBIO CLIMATICO

PROTEGER LA SALUD FRENTE AL CAMBIO CLIMATICO

La OMS dedica el Día Mundial de la Salud a la lucha contra el cambio climático

 

La Organización Mundial de la Salud dedica cada año el Día Mundial de la Salud a llamar la atención sobre un tema de la mayor importancia para la salud. La celebración del 2008, que tiene lugar este domingo 7 de abril, estará centrada en la lucha contra el cambio climático, y se centrará en cómo proteger a la población mundial de los efectos negativos que tiene para la salud.

 

“Proteger la salud frente al cambio climático” es el lema escogido por la OMS, que reconoce que el calentamiento global se ha convertido en una amenaza creciente para la seguridad sanitaria mundial. Este organismo pide una mayor colaboración de la comunidad internacional para hacer frente a los problemas de salud que el cambio climático provoca en todo el mundo.

 

Como ejemplo de esas medidas conjuntas se pueden citar el reforzamiento de la vigilancia y el control de las enfermedades infecciosas, el uso más seguro de suministros de agua cada vez más escasos, y la coordinación de la acción sanitaria en las emergencias.

Presentación del libro: "MINEROS, SINDICALISMO Y HUELGAS" (1977-1992)

Presentación del libro: "MINEROS, SINDICALISMO Y HUELGAS" (1977-1992)

ACLARACION, PARA DESPEJAR DUDAS, SOBRE EL PLAN DE PENSIONES DE LOS TRABAJADORES DEL SESPA

ACLARACION, PARA DESPEJAR DUDAS, SOBRE EL PLAN DE PENSIONES DE LOS TRABAJADORES DEL SESPA

Con fecha 23 de noviembre, desde la dirección de recursos humanos del SESPA, se remitió una nota a todos los centros, a la que nosotros hemos tenido acceso ahora, en la que se responde a ciertos rumores e incertidumbres surgidas entre los partícipes del referido Plan.

 

Dicha nota dice literalmente lo siguiente:

 

En los últimos meses y como consecuencia de la implantación del nuevo programa de Gestión de Personal al que se han ido incorporando progresivamente las distintas áreas sanitarias, se están produciendo problemas con el posicionamiento de las aportaciones, tanto del partícipe (el trabajador) como del promotor (la empresa), en las cuentas del Plan de Pensiones del personal del SESPA. Ello es debido a que existen pequeñas diferencias contables entre el número de partícipes y las retenciones efectuadas, ante lo que CASER ha decidido decepcionar las aportaciones y no realizar el reparto hasta que no se hayan solucionado estos problemas, indicando que cuando lo hagan será con la fecha de efectos que hubiera correspondido en su momento”.

 

Firma esta nota la Coordinadora de Relaciones Laborales, Lucía Fernández Alonso.

 Dada la clara indicación resaltada de que no se merman en absoluto los efectos para los partícipes, en CC.OO. esperamos que, por parte de todos y todas, se de por zanjada la polémica al respecto de esta cuestión. 

Saludos

JORNADA DE Seguridad en la asistencia Sanitaria EN EL PRINCIPADO DE ASTURIAS

JORNADA DE Seguridad en la asistencia Sanitaria EN EL PRINCIPADO DE ASTURIAS

El próximo día 22 de noviembre, en el Cine Felgueroso de Sama de Langreo, se celebra esta Jornada organizada por el Hospital “Valle del Nalón”, con el patrocinio de la Consejeria de Salud del Principado de Asturias, del SESPA, del Ayuntamiento de Langreo, de Cajastur, de novotec y de pasQal; que bajo el título “La seguridad clínica una preocupación de todos” (pacientes, profesionales, administraciones sociedad), desarrollará una conferencia, varias mesas redondas y la proyección de una película con posterior coloquio, a lo largo de todo el día.

Para ello se contará con la presencia de prestigiosos profesionales de acuerdo con el programa y el boletín de suscripción que os adjuntamos con este enlace: PROGRAMA.

 

La inscripción, de 30 €, incluye la comida y una visita al Museo de la Siderurgia (MUSI).  

LOTERIA DE NAVIDAD DE CC.OO. DEL NALON

LOTERIA DE NAVIDAD DE CC.OO. DEL NALON

Como todos los años por estas fechas, tenemos a vuestra disposición participaciones de la Loteria de Navidad, a 3 €, jugando 2,40 €, tanto en los locales de esta Sección Sindical como en las cafeterías de nuestro hospital, al número que veis …

¡¡SUERTE!!

Jornadas del sindicalismo ante la globalización neoliberal

Jornadas del sindicalismo ante la globalización neoliberal

IV EJE: Los modelos de integración regional

Martes 6 de noviembre en el Hotel NH Principado - Salón Narcea. Oviedo.

VER EL PROGRAMA