¿DE VERDAD SE QUIEREN SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS DE URGENCIAS?

El próximo lunes día 17 la Gerencia ha convocado a la Junta de Personal para tratar con carácter monográfico de los “problemas surgidos en el servicio de urgencias”. Desconocemos si bajo ese peculiar título, la Gerencia de este Hospital está dispuesta a tratar de la grave y reiteradamente denunciada situación de urgencias de todo este año, pero por si no fuera así, ya que la paciencia de los trabajadores y de las organizaciones sindicales SIMPA y CC.OO. está más que agotada; desde aquí le queremos hacer saber a la Gerencia que en estos momentos estamos en disposición de convocar una HUELGA en el Servicio, a no ser que se responda favorablemente a las siguientes demandas:1.- Garantizar que ningún paciente pueda permanecer ingresado en urgencias, máxime habiendo camas cerradas y/o sin utilizar en el hospital.2.- Recuperar el tercer médico en la guardia nocturna, estabilizar los contratos de la totalidad de la plantilla de médicos actual, reforzar, con adscripción al servicio de urgencias, 1 trabajador de la categoría ATS/DUE y 2 de la categoría Auxiliares de Enfermería.3.- Recuperación de la oferta de servicios a la población de los cuidados paliativos con adscripción al servicio de urgencias.4.- Cualquier modificación futura por obras u otras circunstancias, deberá ser tratada con carácter previo con las organizaciones sindicales en cuanto a las condiciones laborales, y con los propios profesionales del servicio en cuanto a las condiciones técnico-asistenciales.

Todo ello, por escrito y en documento vinculante.

Nadie, en su sano juicio, y a estas alturas, podrá considerar estas demandas desmesuradas o poco razonables,  y si como es más que probable, nos vemos en la obligación de consumar con una huelga la obtención de todas y cada una de ellas, nadie tampoco podrá decir nunca que no hemos sido pacientes. Lamentablemente, un somero vistazo a la hemeroteca de todo este año, y a los mil y un escritos remitidos por las organizaciones sindicales y por los propios trabajadores, lo corroboran. Ahora ya no es momento de más palabrería si no de hechos, y la solución está en manos de los que dicen gerenciar este Hospital. El lunes veremos que pasa...

2 comentarios

[Anónimo - 11 de noviembre de 2006 - 00:19]

Por lo que se ve aqui pasa como en todos los hospitales, aumento de medicos, ATS, auxiliares de clinica... ¿y los celadores? que pasa con ellos. Si hay aumento de trabajo, tambien lo hay para los eternos olvidados, LOS CELADORES.

[Personal - 14 de julio de 2006 - 10:40]

Sr. Gerente,siéntese a negociar con ganas de solucionar los problemas de una vez por todas.Sabe que aumentó la presión asistencial,sabe que al cerrar plantas los enfermos quedan en Urgencias,sabe muy bien que a veces quedamos con menos personal por atender plantas,por salir a traslados etc,en resumen por tener una plantilla escasa.Han aumentado el personal en otras especialidades, en otros servicios también,pero Urgencias siempre queda como la asignatura pendiente.El clima laboral y general que han generado es de hastío,polémica y desincentivación a los profesionales.Tienen en su mano la última oportunidad,optar por la intrasigencia y el recorte a costa de lo que sea,ó,dialogar y buscar alternativas viables que mejoren la calidad asistencial.Ah! y esperamos que si se hacen obras en el Servicio,no sigamos tragando polvo e incomodidades para pacientes y trabajadores,así que planifiquen adecuadamente que se les echa el tiempo encima y en Urgencias poco o nada sabemos de cúando,cómo y en qué condiciones trabajaremos, si es que se lleva a cabo tal reforma.Dedique su tiempo a sentarse con los implicados sin engaños,y seguro que se ahorrará crispación laboral,social y una huelga que no beneficia a nadie,de usted depende..........