Así lo veo

De la ultima “narración” sobre la reunión con el Consejero por lo de la valoración de méritos en el SESPA

Acabo de leer el comunicado de la FSSA-CC.OO., publicado en la WEB oficial sobre la reunión con el Consejero el pasado día 22, y no he podido resistir la tentación de escribir estos breves apuntes:

Ante todo he de decir que es absolutamente recomendable su lectura porque, aunque el tema ya haya sido relatado por los medios de comunicación y por casi todos los participantes con bastante antelación a esta “peculiar” narración de ahora, contiene elementos  interesantes no escritos hasta la fecha.

VER EN LA WEB OFICIAL DE LA FSSA-CC.OO.

Para empezar, uno de esos elementos es el tono “acido-satírico” utilizado en el mismo. De él podemos extraer una clara aproximación a los estados de ánimo de los redactores y a la peculiar visión que tienen de las cosas:

Siguen sin poder despojarse del protagonismo - tal parece que en la reunión sólo estaban los de la Consejería, ellos y el SIMPA que llegó después sin que nadie les invitara -, y tampoco se pueden despojar de las florituras pseudo-Insultantes a las que últimamente tanto recurren al referirse a los contrarios… este tipo de expresiones, como todos sabemos, si no van acompañadas de hechos de nada sirven…

Pero lo que más me llama la atención es la peculiar manera de arrogarse la capacidad de convocatoria en las movilizaciones a la vez que se atreven a reñir a los trabajadores que no participaron en esta ocasión…

¡¡Ellos, que no salen del despacho, que no hacen Asambleas, que deberían reconocer cierta inoperancia a la hora de gestionar avances – seguimos en el mismo punto de espera de una convocatoria de reunión con vocación negociadora de la Mesa General desde hace 1 mes -; ¿se atreven a reprochar inacción por parte de los interesados?...!!

Así y todo, en pro de las últimas esperanzas que nos quedan de acabar con “bien” este conflicto, deberíamos hacer alguna autocrítica de vez en cuando, practicar algo más la humildad y reconocer errores y, sobre todo, dejar meridianamente claro que con la actual unidad sindical que ante este tema se tiene “si nos ponemos las pilas” el tema se puede resolver antes de que se publique la nueva actualización de méritos …

Mas escribir y concretar las propuestas de reforma de los artículos del Reglamento de Contrataciones para presentárselo yá a los trabajadores y a la Administración y menos afilar la pluma desde el sillón del salón…