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08.02.06.- FIRMADO, SIN CC.OO., EL ACUERDO DE JORNADA

08.02.06.- FIRMADO, SIN CC.OO., EL ACUERDO DE JORNADA Ayer día 8 fue firmado en la Mesa General de Función Pública la nueva jornada para el personal del Sespa, que en turno diurno lo será por un máximo de 1519 horas anuales. CC.OO. optó por no firmar dado que las ponderaciones de jornada para el personal a turnos nocturnos "no concuerdan" y nos hacen reflexionar valorando negativamente la firma.
OPINION
....una jornada ponderada en la que 33 tramos de los 70 existentes, a pesar de trabajar una noche más que el del tramo anterior, su jornada en lugar de ser menor es mayor en 3 horas.
Una jornada ponderada, que se nota precipitada y chapucera por no querer plantearse establecer un mínimo de jornada anual, cosa que si teníamos en la anterior tabla de ponderación, aunque con una peculiar incoherencia: el turno fijo de noches se fijaba en 1470 horas anuales y la ponderación llegaba hasta 1433 horas haciendo unas hipotéticas 146 noches ... ???.
Una jornada ponderada que se ve obligada a hacer desaparecer los turnos fijos nocturnos y, en consecuencia contiene “cambios sustanciales de condiciones de trabajo” en los servicios dónde existían. Y todo esto por no querer plantearse fijar una jornada máxima en las 1519 horas, pero también una mínima en 1430 horas para las “noches fijas” y ponderar entre ambos aplicándo la proporcionalidad aritmética que resultaría.
Una jornada ponderada que hace patente la facil comparación de que a un turno fijo le redujeron 56 horas (8 días) y al rotatorio del Módulo 8 (M-8), por poner un ejemplo, sólo le redujeron 15 horas.
Una jornada ponderada que, además, llega tarde... ¿cómo van a contabilizarse las 7 horas y 15 minutos diaríos que los trabajadores que no hacen noches están haciendo desde enero – y continúan – porque aún no se han implantado las 1519 horas en los centros de trabajo?...
Una jornada ponderada y no ponderada que racanea con el hecho de que en los años bisiestos la jornada pasa a ser de 1526 horas ... ¿también cambiarán las ponderaciones por ese hecho?.
Todo esto, tónica general del paripé de negociación que es todo lo firmado (sinceramente no creo que los firmantes hayan hecho más que asumir todo lo que el SESPA les planteó), nos da una medida clara de la situación real que vivimos: TOTAL Y ABSOLUTA FALTA DE CONSIDERACION Y RESPETO A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES, FIRMANTES Y NO FIRMANTES Y, A TRAVES DE ELLAS, A TODOS LOS TRABAJADORES DE LA SANIDAD PUBLICA ASTURIANA POR PARTE DE LOS REPRESENTANTES DEL GOBIERNO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS EN TODO ESTE PARIPÉ... Suerte que no hay mal que cien años dure y, en breve, nos toca votar... Y no es en  las votaciones sindicales de este año en las que estoy pensando ahora, precisamente.
Nota.- En nuestras secciones de la WEB “Mesas de Negociación” y “Jornada” teneis a vuestra disposición todos los datos e información veraz que podais necesitar.  

2 comentarios

Arturo -

Amigo lector: estás poco informado cuando afirmas que nunca firmamos nada... sin ir muy lejos hace dos meses firmamos con el SESPA la solución al problema de los refuerzos en la Atención Primaria..., pero la cuestión no es si firmamos mucho o poco. La cuestión es si lo que decimos es o nó cierto, y en eso no podrás, me temo, decir nada de nada.

lector -

¿No os parece que es demasiada coincidencia que nunca firmeis nada?
Empezais a ser patéticos en los argumentos.