LA GERENCIA ESTUDIA LA FORMULA PARA DAR CUMPLIMIENTO AL ACUERDO DE FIN DE HUELGA PACTADO EN JUNIO

Como recordaréis, el 21 de junio de 2006, los sindicatos CC.OO. y U.G.T. firmamos con la Gerencia de este hospital los siguientes compromisos, como elementos que impedirían el desarrollo de una huelga en el servicio de radiología:

1.- Los programas especiales serán tratados previamente con los sindicatos y justificarán sus causas.2.- Preferentemente, siempre se contratará personal específico para ello.

3.- Caso de no haber ese personal necesario o que la necesidad revista características especiales no susceptibles de ser cubiertas con contrataciones, se ofertará a los trabajadores cualificados del servicio afectado en condiciones de igualdad y voluntariedad.

Dichos compromisos no sólo afectaban al servicio de radiología y a sus futuras “peonadas” – como vulgarmente llamamos a los programas especiales para atajar las listas de espera – sino que afectan a la totalidad de ellos.

Por ello, la pasada semana, en un primer contacto para desarrollar la implantación de esas medidas, tanto la Gerencia como los sindicatos firmantes del Acuerdo llegamos a la conclusión de que de manera paulatina y en el horizonte de fin de año, se aplicará todo lo establecido para todo el hospital.

De momento ya han cumplido con lo establecido en el punto primero y han justificado todos los programas – incluida la novedad de radiología -, y ahora están determinando que puestos de trabajo se acogerán a lo establecido en los puntos 2º y cuales al 3º. De ello nos darán relación detallada y justificada la próxima semana.

Tanto para U.G.T. como para CC.OO. la prevalencia de la generación de empleo frente a las “horas extras” es una máxima irrenunciable.

Os mantendremos cumplidamente informados de todo a medida que se sucedan los acontecimientos.

Quienes quieran refrescar la memoria con el texto íntegro del Acuerdo de junio, pueden hacerlo a través del siguiente enlace: ACUERDO