El SESPA y los residentes alcanzan un preacuerdo sobre sistema retributivo y modificaciones horarias, mientras en el SAMU se inician movilizaciones

Redacción de La Nueva España 

Se establece un complemento de grado de formación de un ocho por ciento para los R2, un 18 para los R3, 28 para los R4, y un 38 por ciento para los R5Redacción, Oviedo La Nueva España (24/26-2-2007).- El Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) y la asociación de Médicos Residentes han llegado a un preacuerdo para la mejora de las condiciones de trabajo de este colectivo, en el que se respetará el límite máximo establecido en la jornada complementaria de siete guardias al mes y descanso mínimo de 12 horas entre el fin de una guardia de presencia física y el comienzo de la siguiente jornada. Asímismo se reconoce el derecho a un descanso semanal interrumpido de 24 horas.Otro de los acuerdos importantes, según informa el propio SESPA, hace referencia a lamodificación de la aplicación gradual del sistema retributivo, previstos para los años 2007 y2008, en el sentido de incorporar le 50 por ciento de incremento pendiente a las retribuciones con efectos a 1 de abril de 2007. En consecuencia desde esta fecha la retribución correspondiente al sueldo, al complemento de grado de formación y a las pagasextraordinarias se percibirán en con un sueldo base, un complemento de grado de formación ( residentes de segundo año: 8 por ciento, de tercer año: un 18; de cuarto año: un 28; y de quinto año: un 38 por ciento), y dos pagas extraordinarias.

A partir del 1 de abril del 2007 los MIR percibirán un complemento de atención continuada cuya cuantía por hora de guardia será de 10, 10,50 y 11,00 euros para los residentes de primero, segundo y tercero y sucesivos años, respectivamente. Además se establece el compromiso de fijar un porcentaje sobre el valor de la hora de los adjuntos en los importes del complemento de atención continuada para el año 2008, siendo, en cualquier caso, el mínimo de 10 euros la hora, que quedarían en porcentajes del 55, del 60, del 70 y del 75 para los residentes de 1, 2, 3, y de 4 y 5 años, respectivamente. Este preacuerdo entrará en vigor tras ser aprobado en la mesa sectorial de las instituciones sanitarias públicas y ratificado por el Consejo de Gobierno.

EL SAMU

Entre tanto, los médicos del Servicio de Emergencias 112 (Samu) se concentrarán hoy ante las oficinas del Servicio de Salud del Principado (Sespa) para reclamar la apertura de unas negociaciones que mejoren su situación laboral. Los manifestantes también protestarán ante la sede de la Consejería de Salud para denunciar la negativa de las autoridades sanitarias a reuninse con ellos, buscar una solución para el conflicto de este colectivo y «finalizar de forma inmediata con la discriminación de los médicos del Samu», que según señalaron los representantes de los trabajadores, se enfrentan a su labor diaria con «desánimo y desmotivación».