Medidas para combatir el paro en la comarca

 Los nuevos planes de empleo del Principado contratarán a 64 personas en el Valle

El acuerdo del ACEBA sufragará, con un millón de euros, que Langreo tenga 32 trabajadores más; San Martín, 18; Laviana, 13, y Caso y Sobrescobio, uno

Una trabajadora de un plan de empleo del Ayuntamiento de Langreo. juan plaza

Lne.es » Nalón       Langreo, L. M. D.

El «Acuerdo por la Competitividad, el Empleo y el Bienestar de Asturias» (ACEBA), firmado por el Principado, los sindicatos y la patronal de la región establece la creación de un nuevo plan especial de empleo que permitirá la contratación, en el valle del Nalón, de 64 trabajadores. La mitad de ellos pasará a trabajar en Langreo; 18, en San Martín del Rey Aurelio; 13, en Laviana; y uno, en Caso y Sobrescobio. El coste de estas contrataciones será de un millón de euros y su duración será de un año.

 

En el caso de Langreo, el Ayuntamiento ya ha establecido que las 32 contrataciones se repartan de esta forma: doce para peones de jardinería, diez para peones de limpieza, cinco para el servicio de obras y otros cinco para el de mantenimiento eléctrico. Por su parte, en San Martín del Rey Aurelio se buscarán dos fontaneros, tres conductores palistas, un carpintero, dos electricistas y un mecánico. Todos ellos ejercerán de oficiales. Además, se contratará a nueve peones para distintos servicios municipales. En el alto Nalón, el tipo de trabajador que se contrate aún está por definir.

 

Desde UGT del Nalón, su secretario general, José Manuel Camporro, indicó que estos planes especiales de empleo nacen como fruto de «las presiones sindicales dentro del marco del ACEBA». Cada uno de los 64 contratos tiene un coste aproximado de 15.500 euros y una duración de un año. La fórmula por la que se buscará a los candidatos a los puestos de trabajo será distinta en cada municipio. Langreo optó por pedir al servicio de empleo del Principado que eligiera a «unas cinco personas por contrato» que dieran el perfil exigido para cada puesto. Se trata de un proceso de elección difícil porque no es necesario estar empadronado en un concejo determinado para poder formar parte de su plan de empleo, lo que hace que, a escala regional, haya unos «6.000 candidatos» para los puestos de peón que oferta Langreo. El único requisito imprescindible para poder optar este plan de empleo especial es figurar como desempleado desde el 1 de enero de 2008, haber trabajado durante un período de 4 meses el año anterior y no recibir subsidio de desempleo (sí son compatibles las ayudas a parados mayores de 52 años, las ayudas familiares o el salario social).

 

Desde San Martín del Rey Aurelio, su teniente alcalde, César Núñez, explicó que este plan extraordinario de empleo pretende incorporar al mercado laboral «a un colectivo de desempleados que hasta ahora no tenía prioridad en otros planes municipales». El objeto es incorporar a parados de los ámbitos «que se han visto más seriamente dañados por la crisis económica, como son la construcción y sus sectores transversales como los electricistas, los fontaneros y los pintores».

 

Langreo

 

En Langreo se contratará a un total de 32 personas. De forma más específica, éstos serán los puestos que se cubrirán: 12 peones de jardinería 10 peones del servicio de limpieza. 5 peones del servicio de obras 5 peones electricistas

 

San Martín del Rey Aurelio

 

El Ayuntamiento de San Martín dispondrá de 18 nuevos trabajadores a su cargo. Los puestos que se cubrirán son los siguientes: 2 fontaneros 3 conductores palistas 1 carpintero 2 electricistas 1 mecánico 9 peones

 

Laviana

 

En Laviana se contratará a 13 personas, para puestos aún sin definir.

 

Caso y Sobrescobio

 

Contarán con un trabajador.