No era alargar la edad de jubilación por encima de los 65 años, era reducir las jubilaciones anticipadas

DETALLES DE LA REFORMA LABORAL QUE PREPARA EL EJECUTIVO.

Trabajo descarta alargar la edad de jubilación más allá de los 65

Corbacho afirma que el diálogo social se reanudará entre el 15 y el 20 de enero.

10/01/2010 REDACCION / EFE, en La Voz de Asturias

El proyecto de reforma laboral que está elaborando el Gobierno para discutirlo con los sindicatos y los empresarios no contempla alargar la edad de jubilación más allá de los 65 años, explicó ayer el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, en una entrevista en Onda Cero. Según el ministro, hay que aproximar la jubilación real (que se sitúa en 63 años y 10 meses de media) a la edad legal -65 años-, reduciendo las jubilaciones anticipadas, porque "así se retiene más gente activa en el mercado".

Corbacho abogó asimismo por "incentivar" la permanencia voluntaria en el trabajo más allá de los 65 años, aunque "ahora no debe ser obligatorio", aseveró. El titular de Trabajo confió en que a mediados de mes, entre el 15 y el 20 de enero, se reanude el diálogo social entre el Gobierno, los representantes de los trabajadores y la patronal, y afirmó que todas las partes tienen voluntad para acudir a las reuniones con una "agenda de trabajo abierta".

DIALOGO SOCIAL

El ministro confirmó que el próximo 22 de enero el Gobierno dará a conocer los temas que considera prioritarios para tratar en esa mesa de diálogo, aunque adelantó que no aceptará la propuesta del presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, de bajar cinco puntos las cuotas empresariales a la Seguridad Social. "Con esa medida se pone en riesgo la realidad de los pensionistas, y eso no lo voy a permitir mientras siga siendo ministro", indicó.

En cuanto a su relación con los agentes sociales, el titular de Trabajo aseguró que él nunca ha "linchado" al presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, sino que ha sido "enormemente respetuoso" aunque no coincidía con sus posturas. "No hay que confundir el respeto con el desacuerdo con lo que esa persona expresa", explicó el ministro. "El se expresó sobre las reformas que creía que se debían de hacer, y yo me expresé totalmente en desacuerdo", afirmó. Sobre la situación de Air Comet, Corbacho aseguró que espera "que sus empresas salgan lo antes posible de esa situación" aunque advirtió de que "es la CEOE la que debe decidir quiénes son sus dirigentes".

El Gobierno descarta alargar la edad de jubilación en su reforma laboral

Celestino Corbacho aboga por incentivar la permanencia voluntaria en el trabajo más allá de los 65 años.

Madrid, Efe, para La Nueva España

El proyecto de reforma laboral que está elaborando el Gobierno para discutirlo con los sindicatos y los empresarios no prevé alargar la edad de jubilación más allá de los 65 años, según explicó el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho. Según el Ministro, hay que aproximar la jubilación real (que se sitúa en 63 años y 10 meses de media) a la edad legal (65 años), reduciendo las jubilaciones anticipadas, porque «así se retiene más gente activa en el mercado».

Corbacho abogó, asimismo, por «incentivar» la permanencia voluntaria en el trabajo más allá de los 65 años, aunque «ahora no debe ser obligatorio», aseveró. El titular de Trabajo confió en que a mediados de mes, entre el 15 y el 20 de enero, se reanude el diálogo social entre el Gobierno, los representantes de los trabajadores y la patronal, y afirmó que todas las partes tienen voluntad para acudir a las reuniones con una «agenda de trabajo abierta».

El Ministro confirmó que el próximo 22 de enero el Gobierno dará a conocer los temas que considera prioritarios para tratar en esa mesa de diálogo, aunque adelantó que no aceptará la propuesta del presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, de bajar cinco puntos las cuotas empresariales a la Seguridad Social. «Con esa medida se pone en riesgo la realidad de los pensionistas, y eso no lo voy a permitir», indicó.