Más sobre el desarrollo del Decreto de las Unidades de Gestión Clínica en la Atención Especializada

Asturias

Las unidades de gestión clínica del HUCA tendrán «al mejor candidato, sea de donde sea»

La convocatoria de las nueve primeras plazas de coordinador de área estará resuelta a finales de marzo

27.01.10 -LAURA F. MAYORDOMO | GIJÓN, para El Comercio.

«Buscaremos al mejor candidato posible, sea de donde sea». El gerente del Hospital Universitario Central de Asturias, Mario González, expresaba ayer así la máxima que regirá el proceso para seleccionar a los directores de las nueve primeras áreas de gestión clínica que comenzarán a funcionar en el HUCA. Serán las de Laboratorio de Medicina, Nefro-Urología, Neurociencias, Pediatría, Pulmón, Salud Mental, Dermatología, Medicina Interna y Farmacia.

El de las unidades de gestión clínica -uno de los puntales de la denominada ’reforma Quirós’- es un nuevo modelo que persigue racionalizar el gasto sanitario y mejorar la atención a los pacientes gracias a la autogestión de los distintos servicios hospitalarios. En toda Asturias son 27 las autorizadas para los hospitales de Jarrio, San Agustín, Cabueñes, Valle del Nalón, Álvarez-Buylla y HUCA.

Es precisamente el Central el primer centro hospitalario que cubrirá -por el sistema de libre designación- los puestos directivos de esas unidades de gestión. De momento, sólo para nueve de las doce unidades clínicas con las que contará. Quedan pendientes las de Cardiovascular -«que saldrá en breve», asegura Mario González-, la de Urgencias -«que lo hará a medio plazo»- y la de Rehabilitación, «que tardará más porque hay que encuadrarla en una área mayor, la del aparato locomotor, que incluye también las especialidades de Traumatología y Reumatología».

Los candidatos a esos nueve puestos de coordinador podrán presentarse hasta el 22 de febrero. El requisito es que sean médicos con la especialidad correspondiente al área a la que aspiren -y con plaza en el sistema nacional de salud-, que posean conocimientos de la estructura y funcionamiento del sistema sanitario público, experiencia y formación en gestión clínica y capacidad de liderazgo.

El gerente del Hospital Central aseguró que, aunque hay «muy buenos candidatos» dentro de la casa, esta convocatoria «no tiene vocación intrahospitalaria, sino que está abierta a todo aquel que quiera participar en el proyecto del nuevo HUCA». Tanto de dentro como de fuera de la región.

Proyecto y entrevista

Los aspirantes deberán presentar antes de un mes su curriculum -donde deben constar todos sus méritos- y un proyecto de gestión del área clínica. Sólo si la gerencia o la dirección del HUCA lo consideran oportuno, pasarán una entrevista personal o tendrán que defender su proyecto.

En cualquier caso, se intentará que el proceso sea «lo más rápido posible», para que la adjudicación de esas nueve plazas quede resuelta a finales del mes de marzo. De todas formas, las bases de la convocatoria prevén que ésta puede declararse desierta si no concurre ningún candidato idóneo para el cargo.

Mario González reconoció ayer que se ha hecho un trabajo de «sondeo previo» entre los profesionales que pudieran optar a estas plazas, pero descartó que algunas ya estén adjudicadas, porque «si fuera así, ni convocábamos las plazas». Para el gerente del Hospital Central de Asturias «este es un mercado limitado y no hay tantos nombres que encajen en el perfil determinado que se requiere para dirigir servicios de hospitales de tercer nivel como el HUCA».

EL PLAZO DE SOLICITUDES FINALIZA EL 22 DE FEBRERO.

El HUCA convoca las primeras 9 plazas de director de área clínica

Es el pistoletazo de salida para la nueva gestión de las unidades.

27/01/2010 G. FERNANDEZ, para La Voz de Asturias

La Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) acaba de convocar 9 plazas de director de área o de unidad de Gestión Clínica para el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), lo que supone en la práctica el pistoletazo de salida del nuevo modo de gestión de las áreas del centro sanitario. Sin embargo, para el Sindicato Médico del Principado de Asturias (Simpa), se ha comenzado "la casa por el tejado".

Las plazas se cubrirán por el sistema de libre designación y son para dirigir las áreas de gestión clínica del Laboratorio de Medicina, Nefro-Urología, Neurociencias, Pediatría, Pulmón, Salud Mental, Dermatología, Medicina Interna y Farmacia. El plazo de presentación de solicitudes y documentación finaliza el próximo 22 de febrero.

Esto es el primer paso para implantar las unidades de gestión clínica, una nueva forma de gestionar las áreas del HUCA que les da más autonomía y supondrá que cada director llegará a un acuerdo con la gerencia del hospital sobre una serie de objetivos: personal, tiempo de trabajo, montante económico o incentivos, que se comprometerá a cumplir, y para ello se le asignarán unos determinados fondos.

El Simpa, según indicó ayer Angel Colmeiro, portavoz del sindicato y miembro de la Junta de Personal del HUCA, apoya la puesta en marcha de esta nueva forma de gestión, pero no la forma en la que el Sespa la materializa, ya que, acusa, no se está informando de modo eficaz al personal, que debería ser el verdadero protagonista del cambio y cuya colaboración será imprescindible. Por el contrario, añade, se convocó una reunión hace varios meses para hablar del proyecto "y no nos han vuelto a llamar, así que creo que están empezando a construir la casa por el tejado".