28 aspirantes por cada puesto de trabajo: 45 Auxiliares Gerocultores, 4 trabajadores para la lencería y 8 camareros/as...
Un gran equipamiento asistencial en la comarca
La convocatoria de empleo del geriátrico del Montepío recibe 1.600 solicitudes
Los aspirantes optarán a uno de los 57 puestos que se ofertan para la puesta en marcha de la residencia, aunque antes serán formados
Felechosa (Aller), Julio VIVAS, en La Nueva España
Unas 1.600 personas enviaron su currículum a la primera convocatoria de empleo del geriátrico del Montepío de la Minería. Estos optarán a unos de los 57 puestos de trabajo que se crearán para la puesta en marcha de la residencia ubicada en Felechosa (Aller), aunque antes se realizará una selección previa a través de un proceso formativo.
El procedimiento de contratación, que fue externalizado a la empresa especializada CABE, participada por la hullera estatal Hunosa, se encuentra en la actualidad en proceso de digitalización de las solicitudes, ya que se estima que aproximadamente medio millar de ellas puedan estar duplicadas, debido a que se establecían tres especialidades laborales, personal para el puesto de gerocultor, personal para lencería, lavandería y plancha, y personal de camarero. Una vez hecha la selección de los currículums, se abrirá el proceso de formación, que serán financiados con los fondos de formación para las comarcas mineras.
En el caso de los aspirantes a gerocultor, se establecerán tres grupos de veinte alumnos que recibirán 600 horas de formación. De allí saldrán 45 personas con empleo. En el caso de Lencería, lavandería y plancha, se hará un grupo de diez alumnos, quienes recibirán 445 horas de formación. En este caso, se habilitarán cuatro puestos de empleo. Por último, el trabajo de camarero tendrá un grupo de catorce alumnos con 580 horas de formación, del que saldrán ocho personas contratadas. Si bien, este es la primera fase del proceso de contratación con el que el Montepío de la Minería pretende poner en marcha la residencia de Felechosa en la próxima primavera, con lo que no se descartan nuevos procesos de selección, así como otras especialidades laborales que tengan cabida en las instalaciones alleranas.
Por otro lado, en el Montepío de la Minería también se encuentran trabajando para poder comenzar en las próximas semanas con el programa de visitas guiadas al geriátrico. Este plan se hace con el objetivo de dar a conocer las instalaciones a sus posibles usuarios, así como tantear la demanda que podría llegar a tener el complejo. Mientras tanto, las instalaciones centrales de la mutualidad, ubicadas en Oviedo, también están atendiendo a aquellos que están interesados en reservar una plaza en el geriátrico. La obtención de esta información sobre los posibles usuarios de la residencia de Felechosa no sólo ayudará a la mutualidad a conocer la demanda de plazas, sino que también ayudará a que el Montepío pueda evaluar la necesidad de un mayor número de trabajadores que los que inicialmente ha previsto para poner en marcha el centro. La residencia de la mutualidad minera contó con una partida de treinta millones de euros procedentes de fondos mineros para su construcción. Con ello, el Montepío pretendía crear unas instalaciones de mayores que fueran un referente en la región. También tienen un objetivo social, ya que el geriátrico permitirá aliviar las listas de espera de este tipo de instalaciones, dando una gran cobertura en las comarcas mineras, donde hay un importante volumen de personas mayores.
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