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Si esta vez no se queda en “deseo”, lo de “a igual trabajo igual salario” sólo le habrá costado al gobierno socialista ponerlo en marcha 2 años desde el Acuerdo que unificó condiciones laborales de SAMU y SUAP, y desde que por UNANIMIDAD les insto el pleno de la JGPA a hacerlo… ¡¡que cosas!!

Si esta vez no se queda en “deseo”, lo de “a igual trabajo igual salario” sólo le habrá costado al gobierno socialista ponerlo en marcha 2 años desde el Acuerdo que unificó condiciones laborales de SAMU y SUAP, y desde que por UNANIMIDAD les insto el pleno de la JGPA a hacerlo… ¡¡que cosas!!

Nos apetece enlazar esta curiosidad de entonces…

Las urgencias extrahospitalarias se equipararán en el primer semestre de 2018

Todo el personal disfrutará de las mismas condiciones laborales y salariales

 

La Voz de Asturias

 

El consejero de Sanidad, Francisco del Busto, ha asegurado hoy que en el primer semestre del próximo año, y posiblemente antes de abril, todo el personal de las urgencias extrahospitalarias disfrutará de las mismas condiciones laborales y salariales.

 

Del Busto ha afirmado que la equiparación salarial entre el personal del Servicio de Atención Continuada (SAC) con los del Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU) y del Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) va a ser progresiva y que posiblemente en el primer trimestre del próximo año todos dispondrán ya de las mismas condiciones laborales y salariales.

 

Del Busto ha respondido así a una pregunta formulada en el pleno de la Junta General del Principado por la diputada de IU, Marta Pulgar, que pidió al consejero que concretase, sin conseguirlo, si los presupuestos del Principado del próximo año van a reflejar ya una partida para la equiparación laboral.

 

Según Pulgar, equiparar salarialmente a los 240 trabajadores del SAC podría tener un coste que rondaría los dos millones de euros anuales.

 

La diputada de IU se ha alegrado de los pasos que se han dado para conseguir esa equiparación, si bien ha pedido al consejero que sean más ágiles porque llevan ya 18 meses de negociación.

 

La equiparación salarial que reclaman los empleados del SAC con los profesionales del SUAP y del SAMU supondría para los médicos del SAC unos 344 euros mensuales a los que habría que añadir otro incremento en concepto de productividad fija que podría ser reclamado a su vez por otros colectivos.

 

VER NOTICIA DE HACE AÑO Y MEDIO…

 

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