En vista de la inexistencia de información directa en Asamblea de centro de trabajo, me parece oportuno traer aquí algunas de distintos medios de comunicación

¿En qué consiste la huelga feminista del 8 de marzo? ¿Qué objetivos persigue?

Por AMAYA LARRAÑETA… LEER EL ARTICULO EN SU PUBLICACION ORIGINAL

 

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ANTE EL 8 DE MARZO, DIA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES, LA FEDERACION DE ASOCIACIONES PARA LA DEFENSA DE LA SANIDAD PÚBLICA APOYA LAS MOVILIZACIONES CONVOCADAS POR EL MOVIMIENTO FEMINISTA

 

Este 8 de marzo, a las acciones acordadas por el movimiento feminista se han sumado 177 países y cuentan con el respaldo de las organizaciones sindicales, con distintas convocatorias de huelga, paros y concentraciones, con el objetivo de denunciar la discriminación y desigualdad  que sufren las  mujeres en todo el mundo.

 

La desigualdad de género como es sabido es un determinante fundamental de la salud, que unido a otros condicionantes como el  empleo, el sistema educativo, el de salud o los servicios sociales,  da como resultado una peor salud y calidad de vida para las mujeres. Por ello, el 8 de marzo, reivindicamos políticas públicas para atajar de una vez las desigualdades persistentes que impiden la vida en igualdad y el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres.

 

Como la violencia machista, considerada por la OMS como problema de salud pública. Pero su magnitud no ha movido a que el Gobierno ponga en marcha lo acordado en el Pacto de Estado contra la violencia de género, movilizando los presupuestos  y recursos acordados

 

O como los derechos sexuales y reproductivos, que siguen sin estar garantizados en la sanidad pública, y la reforma del aborto ha añadido sufrimiento y dificultades a las más jóvenes

 

Este 8 de marzo se plantea la huelga también en los cuidados, como forma de visibilizar todo el trabajo que realizan las mujeres, presionadas para el cuidado de menores y dependientes ante la falta de servicios públicos y el desmantelamiento de la Ley de dependencia  y señalamos que la sobrecarga por los cuidados daña la salud de las mujeres, y denunciamos también que la desigualdad ante los permisos por nacimiento o adopción, no favorece la corresponsabilidad y penaliza la empleabilidad femenina.

 

Denunciaremos la brecha de género en el empleo de las mujeres, que son mayoría en el desempleo y en el empleo precario y a tiempo parcial, en gran parte por la presión de los cuidados familiares y denunciaremos la brecha salarial y en el sistema de pensiones

 

Por  ello, la FADSP llamamos a secundar las acciones convocadas para que el 8 de marzo sea una gran movilización social, que culminará en la manifestación unitaria en Madrid a las 19h desde Atocha-Cibeles-Gran Via-Pza España

 

Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública

23 de Febrero de 2018