Convocatoria y adjudicaciones

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 21 de noviembre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria I del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que convoca la cobertura, con carácter interino, de una plaza de Facultativo Especialista de Área de Cardiología. 

PDF de la disposición

Resolución de 21 de noviembre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de adjudicación de la convocatoria de dos plazas vacantes de Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y del Aparato Digestivo. 

PDF de la disposición

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

No sólo son lentos en convocar, también lo son en resolver más de año y medio en lo primero y 6 meses en lo segundo, no cabe duda de que quieren transformar la “dedocracia” en “meritocracia” con celeridad

 

Consejería de Sanidad

 

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 17 de noviembre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve la convocatoria pública para la cobertura del puesto de Supervisor/a de Unidad de la Comunidad Terapéutica de Salud Mental. 

PDF de la disposición

 

Resolución de 17 de noviembre de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve la convocatoria pública para la cobertura del puesto de Supervisor/a de Unidad de Hospitalización Psquiátrica. 

PDF de la disposición

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Deduzco que lo de que no tenga carácter retroactivo lo de los cursos, si parece que el SESPA lo va a considerar

PROXIMA ACTUALIZACION DE MERITOS DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO ANTE EL SESPA…

“Copia y pega” del SICEPA en su WEB:

“Se convocará el proceso de actualización de méritos, en Enero de 2017. Se baremará el tiempo trabajado y los cursos, hasta Diciembre de 2016. El proceso se realizará, como las veces anteriores, desde el programa FORBEPE

Solicitamos que los cursos se baremaran en horas en este proceso. Parece poco serio, que se cambie a créditos cuando se va a abrir la bolsa y los cursos están hechos en función del baremo anterior, pendiente de su aprobación, se dictará una disposición que permita la baremación en horas en este proceso.

Para el personal Facultativo, se crearán las bolsas de demandantes, en la actualidad no disponen de ellas, lo que permitirá una mayor transparencia en la contratación de los mismos. Este procedimiento se abrirá a lo largo de los próximos días.”

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Que se esclarezca lo del trato de favor, lo de los presuntos privilegios todo lo demás es, a mi juicio, desviar la atención

Podemos acusa a Del Busto de ser «él quien revela datos de enfermos»

Se refiere, la formación al momento en que el consejero reveló públicamente que el caso se refería a «seis enfermos de cáncer renal», entre los cuales que se encontraba un cargo público supuestamente beneficiado

L. F., en El Comercio

El grupo parlamentario de Podemos acusó ayer al consejero de Sanidad de «ser él quien revela datos de enfermos» cuando el miércoles se refirió a la denuncia de la formación sobre dos políticos que habían sido colados en Urología del HUCA. En una nota de prensa, Podemos indicó que «un lapsus» llevó a Francisco del Busto «a revelar que tuvo acceso a información adicional no contenida en la documentación que le remitió Podemos». Se refiere, la formación al momento en que el consejero reveló públicamente que el caso se refería a «seis enfermos de cáncer renal», entre los cuales que se encontraba un cargo público supuestamente beneficiado. Podemos cree que el consejero «se lavó la manos» al decir que pediría instrucciones a la Fiscalía.

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

En fin, más valdrá tarde que nunca

Aprobado el decreto para la coordinación entre Sanidad y Servicios Sociales

El Gobierno asturiano sienta las bases para el Plan Sociosanitario del Principado

Redacción Médica

El Consejo de Gobierno del Principado de Asturias, ha aprobado este miércoles el decreto de coordinación entre Sanidad y Servicios Sociales para reforzar el cuidado de enfermos o personas mayores, según ha indicado el consejero de Presidencia, Guillermo Martínez, en rueda de prensa.

De este modo, se establecen los órganos de planificación y apoyo en un documento que sienta las bases para el Plan Sociosanitario del Principado de Asturias 2016-2020, que estará elaborado en el primer semestre de 2017.

El decreto plantea tres estructuras de coordinación: un consejo interdepartamental, que será el mecanismo de coordinación; una comisión técnica que se ocupará de proponer mejoras en la atención, así como de la evaluación y seguimiento de las iniciativas; y equipos territoriales de coordinación, que serán los dispositivos de proximidad que garanticen una prestación simultánea o sucesiva de los servicios públicos.

 

Unidades sociosanitarias de convalecencia

Una de las novedades que plantea el decreto es la creación de Unidades sociosanitarias de convalecencia en las residencias de mayores, dirigidas a ancianos o personas enfermas que, tras una estancia hospitalaria, requieren una atención médica más específica de la que pueden tener en sus domicilios.

Estos pacientes, que suelen presentar deterioro funcional, recibirán cuidados sanitarios en estos nuevos recursos, donde se someterán a programas terapéuticos limitados temporalmente. En el marco de este programa piloto, se establecerán unidades en las residencias de personas mayores dependientes del ERA, que contarán con equipos profesionales de atención sanitaria y social.

 

Residencia Mixta

La iniciativa comenzará a funcionar el próximo año con unidades de convalecencia en el área sanitaria de Gijón, en la Residencia Mixta, con entre 12 y 24 plazas. En una segunda fase, se ampliará su implantación a Oviedo y Avilés, con la previsión de alcanzar las 75 camas.

Al respecto, la consejera de Servicios y Derechos Sociales, Pilar Varela, ha señalado que se trata de una decisión "muy esperada" para disponer de una normativa "que clarifique la relación de los dos sistemas". "Ya trabajábamos juntos de manera informal, pero ahora lo dotamos de estructura", ha explicado indicando que se trata de la asistencia y cuidados a personas mayores, dependientes, vulnerables o con problemas de salud mental.

Por su parte, el consejero de Sanidad, Francisco del Busto, ha hecho hincapié en la posibilidad de que el acceso a la historia clínica de Atención Primaria y Hospitalaria, así como la medicación, sea posible dentro de las residencias del ERA.

 

Ancianos ingresados en hospitales podrán completar rehabilitación en el ERA

Oviedo, EFE/El Comercio

Los ancianos ingresados en hospitales de la red sanitaria pública podrán completar su rehabilitación antes de recibir el alta médica en las residencias del ERA, una iniciativa que comenzará a funcionar el próximo año como programa piloto en la Residencia Mixta de Gijón donde se habilitarán de 12 a 24 plazas.

Esta novedad figura en el decreto aprobado hoy por el Consejo de Gobierno en el que se establecen los órganos de planificación y apoyo para la mejora de la atención y coordinación sociosanitaria y que sienta las bases para el Plan Sociosanitario, que estará elaborado en el primer semestre de 2017.

El decreto prevé crear unidades sociosanitarias de convalecencia en las residencias de mayores, dirigidas a ancianos o personas enfermas que, tras una estancia hospitalaria, requieren una atención médica más específica de la que pueden tener en sus domicilios.

Estos pacientes, que suelen presentar deterioro funcional, recibirán cuidados sanitarios en estos nuevos recursos, donde se someterán a programas terapéuticos limitados temporalmente.

En el marco de este programa piloto, se establecerán unidades en las residencias de personas mayores dependientes del ERA, que contarán con equipos profesionales de atención sanitaria y social y, en el caso de la Residencia de Gijón, el programa piloto se ampliará en una segunda fase hasta las 75 camas.

Según ha señalado tras la reunión del consejero de Sanidad, Francisco del Busto, esta iniciativa permitirá además extender a las residencias del ERA habilitadas la disponibilidad de medicamentos para los pacientes y el acceso a su historia clínica para los profesionales sanitarios que les atiendan en las residencias.

Para su homóloga de Servicios y Derechos Socailes, Pilar Valera, la mejora en la coordinación entre los sistemas públicos de servicios sociales y de sanidad era "una cuestión muy demandada y de sentido común" que hasta ahora carecía de una reglamentación específica para mejorar la eficacia en la atención.

El decreto plantea tres estructuras de coordinación consistentes en un consejo interdepartamental, que será el mecanismo de coordinación; una comisión técnica que se ocupará de proponer mejoras en la atención, así como de la evaluación y seguimiento de las iniciativas, y equipos territoriales que garanticen una prestación simultánea o sucesiva de los servicios públicos.

Además, en su reunión de hoy el Consejo de Gobierno ha autorizado incrementar en 9,3 millones de euros la partida inicialmente prevista para el pago de la nómina del salario social que ascendía a 83,3 millones y que, según las previsiones de la Consejería, supondrá al del año un gasto de unos 109 millones.

El pasado 3 de noviembre se autorizó ya un gasto de 7,3 millones para la nómina de octubre y en diciembre se volverán a habilitar recursos para garantizar una prestación que perciben actualmente 20.435 familias con lo que se calcula que beneficia a 44.957 personas que carecen de recursos suficientes para cubrir sus necesidades básicas.

El Ejecutivo ha autorizado además un gasto de 7,5 millones para prorrogar por dos años los contratos de gestión de 250 plazas residenciales para personas mayores concertadas por el ERA.

El organismo autónomo gestiona en la actualidad 2.060 puestos concertados con ayuntamientos, entidades y empresas privadas, distribuidos en 58 centros.

 

El Principado mejorará la atención y coordinación sociosanitaria (eldigitaldeasturias.com)

En AsturSalud: El Gobierno de Asturias mejora la coordinación entre Sanidad y Servicios Sociales para reforzar el cuidado de enfermos o personas mayores

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Todos los sindicatos diagnostican bien, pero tras el diagnóstico tiene que venir el tratamiento, y en eso no veo yo ni tanta claridad ni tanta contundencia

Los funcionarios reclaman 4.000 contrataciones en Asturias

La perdida de empleados públicos desde 2012 ha supuesto, según los sindicatos, que se haya perdido calidad en los servicios

Pablo Batalla, 25/11/2016, en La Voz de Asturias

En Asturias hay exactamente 52.579 funcionarios, según datos de que dispone el sindicato UGT y que abarcan la administración local (8591 funcionarios), la autonómica (10.701, incluyendo justicia), la estatal (3727), sanidad (17.344), enseñanza (10.865) y Correos (1351). La plantilla funcionarial ha sufrido, así pues, una merma importante desde 2012, cuando el total de funcionarios era de 56.533: casi cuatro mil puestos de trabajo más, que han ido destruyéndose a lo largo de estos cuatro años como resultado de varios factores. Tal merma redunda a juicio de Emilia Alonso, secretaria de comunicación e imagen de FeSP-UGT, en «que la ciudadanía no reciba la calidad que le corresponde en los servicios a los que tiene derecho». Afirma Alonso que «necesitamos urgentemente más trabajadores». Los sindicatos quieren recuperar los niveles de 2012.

Un mecanismo de recorte especialmente polémico, con el que tanto UGT como Comisiones Obreras exigen terminar, es la tasa de reposición, esto es, la ratio que determina el número de funcionarios de nuevo ingreso que se pueden incorporar en una administración pública en función de las bajas que, sobre todo por jubilación, se hayan producido durante el año anterior. Actualmente opera una tasa doble que divide la función pública en sectores prioritarios y no prioritarios. Ejemplo paradigmático de los primeros es la sanidad, donde la tasa es del cien por cien: se crean tantos puestos como se pierden. Sector no prioritario es, en cambio, el de los administrativos y auxiliares administrativos, donde la tasa es sólo del cincuenta por ciento y hay sólo una incorporación por cada dos bajas.

«Hay que tener en cuenta que las jubilaciones se pueden producir todas en el mismo ámbito: la tasa de reposición no aplica porcentajes distintos en función de que los distintos ámbitos estén más o menos sobrecargados de personal. Se aplica con carácter general: es una medida puramente economicista y causa un prejuicio enorme no sólo al personal, sino también a la prestación del servicio público», denuncia José Antonio Fernández Morán, portavoz de Comisiones Obreras en la junta de personal de la administración autonómica asturiana.

Los sindicatos también denuncian la falta de convocatorias de nuevas oposiciones. «Después de tres años sin empleo público en la administración autonómica, la oferta aprobada para 2016 es totalmente insuficiente», denuncia Comisiones, que exige, con la disposición transitoria cuarta del TREBEP en la mano, que se aborde «una oferta de empleo público especial, extaordinaria, alejada o separada de los límites que marca la tasa de reposición» que consolide como personal fijo a los empleados temporales, que rondan a día de hoy el cincuenta por ciento de la plantilla total.

 

Las bolsas no corren

La división de la función pública en sectores prioritarios y no prioritarios no sólo tiene consecuencias para los trabajadores fijos, sino también para los interinos, que ven cómo las bolsas de empleo de los sectores no prioritarios no corren. «Las bolsas de médicos o de auxiliares de enfermería del ERA se mueven tanto que en momentos puntuales, como vacaciones de verano o Navidad, incluso se agotan. Sin embargo hay otras, como las de administrativos o auxiliares administrativos, que se mueven poquísimo o nada, dando lugar a que pueda haber y haya interinos que pasen muchísimo tiempo al principio de la lista y vean que no aparece ningún contrato», expone Fernández Morán.

Otra razón por la que el número de funcionarios se ha ido reduciendo es el incremento de la jornada semanal de los funcionarios a 37 horas y media que aprobó el Gobierno en 2012. Las dos grandes centrales españolas exigen regresar a la jornada de 35 horas que funcionó hasta entonces, lo cual permitiría generar empleo. «Aquella medida se llevó por delante un montón de empleo temporal», recuerda Fernández Morán.

Las dos grandes centrales sindicales españolas impulsan juntas una proposición de ley con la que aspiran, además de a garantizar una subida salarial para los empleados públicos, a adaptar la normativa española a las directivas europeas de tal manera que se acabe con «la discriminatoria concatenación de empleos temporales en la administración pública», en palabras de Emilia Alonso.

La temporalidad es particularmente grave, a juicio de los sindicatos, en el sector de la enseñanza. Según denuncia UGT, actualmente uno de cada cuatro docentes es interino y hay un visible aumento de las medias jornadas, que en la actualidad suponen un tercio del total del trabajo interino. Siempre según datos de UGT, de las 2400 jubilaciones que se han producido en el sector desde 2010 hasta hoy, sólo se han cubierto por oferta de empleo público 774.

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Por “libre designación”, o sea, a dedo

Pablo Berros, subdirector de Salud Pública del Área Sanitaria de Jarrio

 

El Comercio

 

El Boletín Oficial del Principado de Asturias ha publicado el nombramiento de José Pablo Berros Fombella como nuevo subdirector de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria I. Berros fue facultativo en el área de Oncología del hospital del Bierzo y realizó investigaciones y masters de dirección médica y gestión clínica, además de varias publicaciones médicas.

 

CONSEJERÍA DE SANIDAD

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 17 de noviembre de 2016, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a D. José Pablo Berros Fombella Subdirector de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria I-Jarrio.

 

VER LA PUBLICACION EN EL BOPA DE HOY

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Para el 17 del próximo mes

La oposición de médicos tendrá videovigilancia y notario para evitar trampas

Salud endurece los controles en unas pruebas con 160 plazas y 1.330 aspirantes

 

Pablo Álvarez,  en La Nueva España

 

Las oposiciones de médicos, que comenzarán el próximo 17 de diciembre y se desarrollarán a lo largo de 2017, contarán con un sistema de videovigilancia y con la intervención de un notario con el objetivo de reducir al mínimo el riesgo de irregularidades. Así lo anunció ayer el gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), José Ramón Riera, quien agregó que los supuestos prácticos en las especialidades de anestesia y radiodiagnóstico, aunque no se ajustarán a la última norma aprobada por el Parlamento regional porque los concursos habían sido convocados antes de su entrada en vigor, sí consistirán en la respuesta a preguntas muy concretas en las que "apenas se dejará margen para la subjetividad" de los miembros de los respectivos tribunales.

 

Con esta medida, la Administración sanitaria pretende limitar el peligro de que en los procesos selectivos de facultativos se produzcan irregularidades como las registradas en el año 2011. Entonces, algunos concursos-oposición generaron litigiosidad. El de medicina interna llegó al Tribunal Supremo, cuya sentencia aún no ha sido ejecutada. La actuación del notario se centrará en velar por la custodia del banco de preguntas que elaboren los componentes de los tribunales y por la asepsia en la selección de las que finalmente sean incluidas en los cuestionarios que se planteen a los opositores.

 

Para el próximo 17 de diciembre, sábado, a las once de la mañana, están convocados en el campus del Cristo 1.330 facultativos (al menos, ésa es la cifra de inscritos) que competirán por 160 plazas fijas de cuatro especialidades en la sanidad pública asturiana. Del total de apuntados, 545 provienen de fuera de Asturias.

 

Esta primera tanda de convocatorias afecta a cuatro especialidades: medicina de familia, con 96 plazas en juego; anestesiología, con 28; rayos, con 19; y pediatría de atención primaria, con 17. La Administración ha hecho llegar a los presidentes de los diversos tribunales un protocolo de actuación que incide en la necesidad de extremar las cautelas y evitar anomalías.

 

En las cuatro especialidades citadas, el primer ejercicio del procedimiento selectivo consistirá en la contestación por escrito, en un tiempo máximo de 120 minutos, a un cuestionario de cien preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una es correcta. Para las especialidades de medicina de familia y pediatría de atención primaria, ésta será la única prueba. De ella se pasará directamente a la fase de concurso (valoración de los méritos).

 

En cambio, en las especialidades hospitalarias -radiodiagnóstico y anestesiología-, quienes superen este primer ejercicio realizarán, en fecha aún por determinar, el segundo, que constará de dos supuestos prácticos que serán leídos ante el tribunal en sesión pública. Es en esta segunda fase en la que se centran los recelos de los opositores. En el caso de las restantes especialidades hospitalarias, cuyos concursos-oposición aún no han sido convocados, las bases cambiarán: se atendrán al contenido de una ley aprobada en la Junta General del Principado el pasado día 5, apoyada por todos los grupos parlamentarios, salvo el PSOE. Esta nueva regulación establece que "el tipo de ejercicios planteado deberá garantizar el anonimato de las respuestas de cada aspirante, de modo que el tribunal no pueda conocer a quién pertenecen los formularios de respuesta hasta que se establezca la puntuación definitiva en el concurso-oposición de todas las personas aspirantes". Asimismo, agrega, "no se realizarán, en ningún caso, ejercicios leídos o desarrollados en presencia del tribunal ni en sesión pública".

 

Algunos grupos de opositores de la tanda convocada para el 17 de diciembre habían calificado de "irrenunciable que los aspirantes de todas las especialidades opositemos en idénticas condiciones". O sea, reclamaban que se anularan las convocatorias de rayos y anestesia y se publicaran de nuevo con arreglo a la nueva norma. A esta misma petición se sumaron Comisiones Obreras y el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA).

 

El Sespa no ha hecho caso. Ha decidido seguir adelante con las dos convocatorias hospitalarias que ya habían sido convocadas, pero ha acordado con los tribunales que la estructura de los supuestos prácticos se asemeje en gran medida al mecanismo que establece la nueva ley, respetando la letra de la antigua. En consecuencia, las preguntas sobre los casos no estarán pensadas para respuestas abiertas y de largo desarrollo, sino muy concretas. Eso sí, en el segundo ejercicio no podrá salvaguardarse el anonimato de los opositores, pues deberán defender sus respuestas ante el tribunal calificador.

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA