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¿Aprobación de los Presupuestos Generales del Estado primero?... no todos opinan igual…

¿Aprobación de los Presupuestos Generales del Estado primero?... no todos opinan igual…

El PSOE presentará hoy una iniciativa para actualizar las pensiones y los sueldos de los funcionarios

Foto.- Fernando Molina (CSI-F), Gracia Álvarez (UGT) y Antonio Cabrera (CCOO).

06.09.2016, La Nueva España

 

El líder del PSOE, Pedro Sánchez, anunció ayer que su partido presentará hoy en el Congreso una iniciativa para instar al Gobierno a que, mediante un decreto ley, actualice las pensiones y los sueldos de los funcionarios. Para Sánchez, un Gobierno en funciones está "perfectamente legitimado" para aprobar un decreto ley que actualice ambas partidas, por lo que consideró una "amenaza impresentable" la advertencia del presidente en funciones, Mariano Rajoy, de que no habrá actualización si antes no se aprueban los Presupuestos del Estado para 2017.

 

Subida salarial a los sanitarios: CSIF pide un 2%, UGT un 3% y CCOO un 3,5%

Los sindicatos exigen al Gobierno que negocie las condiciones laborales de estos profesionales en los PGE de 2017

 

El Gobierno trabaja a contrarreloj para intentar aprobar los Presupuestos Generales del Estado en 2017, después del ‘no’ del Congreso a investir a Mariano Rajoy como presidente. Y para lograrlo, el Ejecutivo está estudiando aprobar un real decreto que le permita sacar adelante estas partidas y actualizar algunas materias económicas como las pensiones o el salario de los funcionarios (incluidos los que trabajan en sanidad).

 

Aún se desconoce de cuánto será esta subida salarial, pero sindicatos del sector consultados por Redacción Médica ya han puesto sobre la mesa sus peticiones para el próximo año. Sin embargo, ninguna de las tres organizaciones presentes en la Mesa General de la Función Pública (UGT, CCOO y CSI-F) coincide a la hora de fijar el porcentaje mínimo que, según ellas, deben incrementarse los salarios de los sanitarios para el año que viene. Lo que tienen claro es que el Gobierno debe iniciar ya los trámites para “recuperar todos los derechos perdidos” de estos trabajadores durante la crisis económica, entre ellos, la pérdida del poder adquisitivo de hasta el 30 por ciento en sanidad.

 

Un 2% más de sueldo en 2017, según CSI-F

CSI-F es de los tres sindicatos, el que fija el porcentaje menor. Tal y como ha indicado su presidente de Sanidad, Fernando Molina, “el Gobierno debe incrementar, como mínimo, un 2 por ciento los sueldos de los funcionarios sanitarios en 2017 e ir aumentándolo progresivamente conforme pasen los años”.

 

Molina se muestra cauto con su petición porque considera que el Ejecutivo no aprobaría un incremento mayor dada la situación económica actual. “Ningún presupuesto aguanta una subida salarial mayor. No obstante, el Gobierno debe aprobar un fondo de dinero público para recuperar el poder adquisitivo perdido durante las últimas legislaturas”.

 

Por otro lado, UGT propone elevar los sueldos un 3 por ciento más en 2017, el mismo porcentaje que el Ejecutivo ha estimado que crecerá el PIB el próximo año. CCOO, por su parte, es el más optimista de los tres y reclama incrementarlos un 3,5 por ciento en 2017, en 2018 y en 2019, tal y como exigió al ministro de Hacienda en funciones, Cristóbal Montoro, en una carta el pasado mes de julio.

 

Volver a las 35 horas en sanidad o acabar con los 'contratos basura'

Pero elevar los sueldos no es la única petición que tienen los sindicatos para los funcionarios que trabajan en sanidad. Todos acuerdan en señalar que el próximo Ejecutivo necesita aprobar medidas que mejoren la situación laboral de este sector, como retomar la carrera profesional, volver a las 35 horas semanales en sanidad o acabar con la precariedad de los contratos.

 

Asimismo, todos ellos piden la convocatoria de una Oferta Pública de Empleo (OPE) para sanidad, aunque no se ponen de acuerdo de las plazas necesarias. Mientras que CSI-F estima que es necesario la creación de 30.000 o 35.000 plazas en 2017, UGT y CCOO son más ambiciosos y reclaman el triple: 90.000.

 

El Gobierno, por su parte, continúa sin convocar a los sindicatos para negociar estas materias, tal y como denuncian estos. Y el tiempo apremia. Si el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado no llega al Congreso antes del 1 de octubre, el calendario entra en “una dinámica muy difícil” de aprobar en plazo las cuentas públicas para que entren en vigor en enero de 2017, explicaba la vicepresidenta del Gobierno en funciones, Soraya Sáenz de Santamaría, en el último Consejo de Ministros.

 

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Si esto está así ahora… ¿qué no pasará cuando lleguen el otoño y el invierno…?

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Colas en el Centro de Salud de Sabugo

El Comercio/La voz de Avilés

 

A pesar de estar en una de las épocas del año en la que más baja la afluencia a los centros de salud, en el de Sabugo las colas se repiten casi a diario. La de la fotografía, tomada ayer, cruza todo el vestíbulo y alcanza la escalera. Las quejas sobre la sobrecarga de este centro de salud se repiten reiteradamente.

 

El centro de salud de Sabugo, saturado, ofrece citas para dentro de dos días en la web

06.09.2016, La Nueva España

 

El centro de salud de Sabugo está saturado. Profesionales sanitarios, pacientes y también diferentes agrupaciones políticas llevan tiempo reclamando la ampliación de dicho centro o el traspaso de pacientes a otros consultorios con menor presión asistencial. Ayer, concretamente, los pacientes pusieron la voz en grito. "Es indignante tener que esperar colas para que te atienda un médico o para que la enfermera te tome la tensión", manifestó un usuario. Ayer, lunes, se daba cita para el miércoles a través del servicio de "cita previa" del portal "Astursalud"; es decir, los que solicitaron una visita a su médico por este medio deberán esperar unas 48 horas antes de pasar por la consulta. Las peticiones vía telefónica suelen ser atendidas con mayor celeridad.

 

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Cita que se convoca con carácter bienal en Europa…

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500 expertos participan en Oviedo en un congreso de prevención de suicidios

El área de Psiquiatría de la universidad suma varias publicaciones científicas y tesis doctorales sobre la temática del simposio

 

E. C., OVIEDO, en El Comercio

 

El próximo sábado, día 10, está prevista la celebración del Día Mundial de Prevención del Suicidio (World Suicide Prevention Day) y, en ese contexto, del 8 al 10 de septiembre tendrá lugar en el palacio de congresos Príncipe Felipe, de Oviedo, un simposio que reunirá a medio millar de expertos multidisciplinares: médicos, psicólogos, enfermeros, psiquiatras, sociólogos, antropólogos, farmacólogos e investigadores básicos procedentes de países de todos los continentes.

 

La elección de Oviedo para una cita que se convoca con carácter bienal en Europa es fruto del reconocimiento que el Área de Psiquiatría de la Universidad de Oviedo y del Sespa han alcanzado en el campo de la suicidología, especialmente en Europa.

 

Proyectos y ayudas

La Universidad de Oviedo y su grupo de investigación han obtenido fondos públicos en distintas convocatorias tanto a escala nacional como internacional con ayudas europeas del sexto y séptimo programa marco. Participó en los proyectos MONSUE (A European Multicentre Study on Suicidal Behaviour and Suicide Preventio), SEYLE (Saving and Empowering Young Lives in Europe) y WE-STAY (Working in Europe to Stop Truancy among Youth).

 

Las ayudas obtenidas han propiciado varias decenas de publicaciones en revistas especializadas, así como la realización de varias tesis doctorales con esta temática. Además, el grupo de investigación de la Universidad de Oviedo forma parte de otro de excelencia nacional, ya que ha sido aceptado para conformar el consorcio de investigación nacional CIBER (Centro de Investigación Biomédica en Red) del área de salud mental desde su fundación en 2008.

 

Entre las características de esta línea de estudio sobre comportamientos suicidas en la que trabaja el Área de Psiquiatría de la Universidad de Oviedo se encuentra que pretende prevenir los intentos de suicidio y suicidios consumados en nuestra región, que tiene las tasas más elevadas de España. Por tanto, pretende contribuir a una necesidad imperiosa de salud que hasta la actualidad no ha sido programada ni adecuadamente cubierta.

 

El Auditorio acoge un congreso de 500 expertos en suicidio

La reunión coincide con la celebración del día mundial de la prevención de estas conductas

06.09.2016, P. Á., en La Nueva España.

 

El auditorio Príncipe Felipe acoge entre el jueves y el sábado de esta semana la decimosexta edición del Simposio Europeo sobre el Suicidio y la Conducta Suicida, que congregará en la ciudad a unos 500 expertos provenientes de todo el mundo. Se trata de "la reunión internacional más importante del mundo sobre suicidio y su prevención que se celebra bienalmente en Europa", subrayó ayer Julio Bobes, catedrático de Psiquiatría de la Universidad de Oviedo y presidente del comité organizador del evento.

 

La cita científica tiene un marcado carácter multidisciplinar: en ella participan médicos, psicólogos, enfermeros, psiquiatras, sociólogos, antropólogos, farmacólogos e investigadores básicos. El sábado, día 10, se conmemora además el Día Mundial de Prevención del Suicidio, bajo el lema "Conecta, comunica, cuida".

 

Grupo de investigación

"Esta reunión es fruto del reconocimiento que el área de Psiquiatría de la Universidad de Oviedo y del Servicio de Salud del Principado (Sespa) han alcanzado en el ámbito de la suicidología, especialmente en Europa", subrayó el doctor Bobes, quien agregó que el grupo de investigación de la Universidad ha obtenido fondos públicos de convocatorias competitivas, a nivel nacional e internacional. "Estas ayudas han obtenido frutos traducidos en varias decenas de publicaciones en revistas de impacto, así como en la realización de varias tesis doctorales con esta temática", precisó el catedrático ovetense.

 

Por otra parte, el área de Psiquiatría trabaja en la prevención del suicidio en Asturias, donde se registran "las tasas más elevadas de España", enfatizó Julio Bobes.

 

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Más adjudicaciones en el HUCA de contratos afectados por “perfiles”…

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Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 31 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista (FEA) en el Servicio de Microbiología (01) del Área IV, convocada por Resolución de 6 de junio de 2016 (BOPA de 11/06/2016). 

PDF de la disposición

 

Resolución de 31 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista (FEA) en el Servicio de Microbiología (02) del Área IV, convocada por Resolución de 6 de junio de 2016 (BOPA de 11/06/2016). 

PDF de la disposición

 

Resolución de 31 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista (FEA) en el Servicio de Microbiología (03) del Área IV, convocada por Resolución de 6 de junio de 2016 (BOPA de 11/06/2016). 

PDF de la disposición

 

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Resolución de 31 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de dos plazas vacantes de Facultativos Especialistas (FEA) en el Servicio de Radiodiagnóstico (01) del Área IV, convocadas por Resolución de 21 de junio de 2016 (BOPA de 25/06/2016). 

PDF de la disposición

 

Resolución de 31 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista (FEA) en el Servicio de Radiodiagnóstico (02) del Área IV, convocada por Resolución de 21 de junio de 2016 (BOPA de 25/06/2016). 

PDF de la disposición

 

Resolución de 31 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista (FEA) en el Servicio de Radiodiagnóstico (03) del Área IV, convocada por Resolución de 21 de junio de 2016 (BOPA de 25/06/2016). 

PDF de la disposición

 

Resolución de 31 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista (FEA) en el Servicio de Radiodiagnóstico (04) del Área IV, convocada por Resolución de 21 de junio de 2016 (BOPA de 25/06/2016). 

PDF de la disposición

 

Resolución de 31 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista (FEA) en el Servicio de Radiodiagnóstico (05) del Área IV, convocada por Resolución de 21 de junio de 2016 (BOPA de 25/06/2016). 

PDF de la disposición

 

Resolución de 31 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista (FEA) en el Servicio de Radiodiagnóstico (06) del Área IV, convocada por Resolución de 21 de junio de 2016 (BOPA de 25/06/2016). 

PDF de la disposición

 

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Y ESTA OTRA DE AYER…

La actualidad sobre la fiebre hemorrágica de Crimea-Congo (FHCC)…

La actualidad sobre la fiebre hemorrágica de Crimea-Congo (FHCC)…

La Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid (ADSPM) ante los casos detectados de fiebre hemorrágica de Crimea-Congo (FHCC)

Foto.- Fachada del hospital Carlos III de Madrid

De su WEB

 

La Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid (ADSPM) ante los casos detectados de fiebre hemorrágica de Crimea-Congo (FHCC)  tiene que señalar lo siguiente:

     1.- La enfermedad es claramente el resultado de los nuevos riesgos epidemiológicos resultados del cambio climático, que es una realidad a pesar de las opiniones del Señor Rajoy, y de su primo. La Organización Mundial de la Salud lleva años avisando de la necesidad que tienen  los sistemas sanitarios de prepararse para la emergencia de nuevas epidemias y/o la emergencia de brotes de enfermedades “atípicas” que se difunden fuera de su ámbito habitual precisamente por el cambio climático global.

     2.- Precisamente por eso desde la ADSPM hemos defendido la necesidad que tiene nuestro país de tener recursos de referencia para atender a estos casos con personal experimentado e instalaciones adecuadas, y por eso hemos defendido la persistencia del Hospital Carlos III como centro de referencia para atender estas emergencias sanitarias. De hecho, una vez mas, se están utilizando sus instalaciones, que la Sra Mato y el Sr González cerraron, para atender enfermos en situaciones de crisis.

     3-También hemos defendido la necesidad de incrementar los recursos de Salud Pública y de dispositivos potentes de vigilancia epidemiológica que puedan intervenir con eficacia y conocimientos científicos en estas situaciones. Hasta ahora entendemos que las actuaciones de las autoridades sanitarias madrileñas están siendo las adecuadas ante el problema presentado, entre otras cosas gracias a la recuperación de un dispositivo de Salud Pública en la región.

      4.- Conviene volver a recordar que en momentos de problemas importantes de salud de nuevo se demuestra que solo la Sanidad Pública reúne las condiciones técnicas y científicas, así como la capacidad de respuesta necesaria para responder ante los retos que estos plantean, y por eso es tan importante tener una Sanidad Pública con recursos suficientes y con centros con capacidad para responder a las demandas y necesidades de salud de la población.

 

Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid

1 de Septiembre de 2016.

 

Las dos pacientes ingresadas con posible fiebre hemorrágica dan negativo (eldiario.es)

 

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Comisiones de servicio a dedo y por encima del límite máximo permitido, mandos intermedios y puestos singularizados, también a dedo…es toda una red clientelar y son muchos más de los 500 estimados por Podemos...

Comisiones de servicio a dedo y por encima del límite máximo permitido, mandos intermedios y puestos singularizados, también a dedo…es toda una red clientelar y son muchos más de los 500 estimados por Podemos...

Podemos acusa al Gobierno regional de mantener a 500 empleados públicos «al margen de la legalidad»

La formación morada sostiene que los puestos fueron adjudicados de forma provisional hace años, aunque el límite máximo era de dos

 

Europa Press/El Comercio

 

El grupo parlamentario de Podemos ha acusado este domingo al Gobierno asturiano, de signo socialista, de mantener "al margen de la legalidad" cerca de 500 puestos de trabajo de empleados públicos de la administración regional. Según la formación morada, se trata de adjudicaciones provisionales desde hace años, lo que "vulnera" la ley y supone desobedecer sentencias judiciales.

 

Desde Podemos han recordado que el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) anuló en 2010 los nombramientos de 281 puestos de altos funcionarios mediante el procedimiento de libre designación, ya que deberían haber sido adjudicados por concurso. Era la tercera sentencia en la misma línea del TSJA.

 

"Transcurridos más de seis años, el Gobierno asturiano sigue sin cumplir los términos de las mismas", han señalado desde Podemos a través de una nota de prensa. Pero a esa situación de incumplimiento de sentencias que afectan a puestos de libre designación se une la "situación ilegal" de 200 puestos en comisión de servicios, un sistema provisional y excepcional "que tiene unos límites temporales que son vulnerados de forma reiterada".

 

Han explicado que el tiempo legal máximo para que puestos de responsabilidad estén ocupados mediante comisión de servicios es de un año, aunque, siendo presidente Vicente Álvarez Areces, el Principado duplicó este periodo, que pasó a ser de dos años.

Podemos ha explicado que el Parlamento asturiano aprobó en noviembre del año pasado una proposición no de ley que pretendía corregir la situación, pero "ha sido incumplida en todos sus términos por el Ejecutivo socialista, una muestra más de la resistencia a despojarse de una Administración cautiva de la fuerza política que gobierna".

 

Consideran que el Gobierno de Javier Fernández ve a la Administración asturiana como "un cortijo" a base de "nombramientos irregulares" que suponen un premio para los empleados "más afines y dóciles".

 

Para Podemos, la actuación del director general de Función Pública, José María González Gancedo, lejos de contribuir a solucionar el "bloqueo" en el que lleva sumida desde hace años la política de personal en la Administración asturiana, ha "enquistado el problema, evitando su solución, al retrasar de forma reiterada la ejecución de procesos que son imprescindibles para dar un perfil profesional a la Administración". "Nos parece fundamental contar con una Administración eficaz y eficiente, profesional e independiente, a salvo de las presiones del poder político, al servicio de la ciudadanía y no del partido que gobierne y de sus redes clientelares", han concluido desde Podemos.

 

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Y ESTA OTRA DE LA MUCHAS CONVOCATORIAS AL RITMO DE ACABAR CON LA PACIENCIA DE CUALQUIERA…

Las cosas de palacio van despacio... y en esto aún más.

Las cosas de palacio van despacio... y en esto aún más.

El Principado aprueba la primera mejora retributiva para el personal sanitario tras la crisis 

Principado y sindicatos pactan nuevos complementos para el SUAP y se emplazan para empezar a negociar el SAC y la reducción de las guardias en médicos mayores de 55 años

 

S.D.M., en La Voz de Asturias (03/09/2016)

 

El Principado y los sindicatos han pactado la primera mejora retributiva para el personal sanitario tras una conflictiva etapa de recortes y ajustes. Los beneficiados son uno de los colectivos relegados históricamente, que llevaba años reivindicando la adaptación de sus condiciones. Se trata de los profesionales adscritos al Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP), que consiguen unas complementos que van de los 347 euros mensuales a los 33,15 en función de la categoría laboral que ostentan. Así beneficia a médicos, enfermeros, celadores,... En realidad, lo que han conseguido es una especie de reconocimiento de los turnos que realizan, ya que su jornada varía entre la mañana, la tarde y la noche. Además, organizativamente, pasan a depender del Samu, eso ha permitido que compartan sus condiciones salariales.

 

Este acuerdo ha recibido el visto bueno en la Mesa General de la Función Pública del Principado, después de intensas negociaciones, durante meses. Queda pendiente la mejora del personal del Servicio de Atención Continuada (SAC). Ambas partes, tanto sindicatos como administración, ya han reconocido que es urgente y las conversaciones comenzarán en cuestión de días. Otro capítulo pendiente en el capítulo del personal sanitario es la productividad de los médicos mayores de 55 años que dejan de hacer guardias. Este tema es un fleco pendiente desde la salida de la huelga de 2012. Hasta ese momento, los facultativos realizan tres módulos de tarde de cuatro horas cada uno, como mínimo, al mes para compensar la reducción económica. Tras las movilizaciones, se acordó mantener los módulos pero de diez horas. Esto no se ha cumplido. Además, aunque se había aprobado que la actividad que se desarrollara era ordinaria, el decreto publicado por la Administración asturiana decía que la actividad iba a ser extraordinaria. La negociación también está pendiente.

 

El secretario general del Sindicato Médico (Simpa), Antonio Matador, se ha felicitado por el acuerdo alcanzado con el Suap, ha destacado que comienza a haber avances en las negociaciones pero también ha recordado que hay muchos temas pendientes. Le parece especialmente urgente el tema del Sac, aunque tampoco olvida a los mayores de 55 años y sus guardias. «Es importante que tras los recortes las cosas comiencen a mejorar», argumenta Matador, que agradece este talante de la administración.

VER LA INFORMACION DE USIPA EN SU WEB (únicos que la dan) SOBRE LA REUNION DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD DEL PASADO DIA 2 DE SEPTIEMBRE…


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Y ESTA OTRA ALGO MAS RECIENTE...

Adjudicaciones de contratos de los afectados por perfiles que el Simpa anunció que impugnaría… y una convocatoria

Adjudicaciones de contratos de los afectados por perfiles que el Simpa anunció que impugnaría… y una convocatoria

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 25 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se procede a publicar el resultado de la convocatoria de 23 de junio de 2016, por la que se convoca una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área (FEA) en el Servicio de Medicina Intensiva (01) del Área Sanitaria IV (BOPA de 28/06/2016). 

PDF de la disposición

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Resolución de 29 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de dos plazas vacantes de Facultativo Especialista de Área (FEA) en el Servicio de Nefrología del Área Sanitaria IV, convocadas por Resolución de 13 de junio de 2016 (BOPA de 18/06/2016). 

PDF de la disposición

 

Resolución de 29 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área (FEA) en el Servicio de Oftalmología (01) del Área Sanitaria IV, convocada por Resolución de 13 de junio de 2016 (BOPA de 18/06/2016). 

PDF de la disposición

 

Resolución de 29 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área (FEA) en el Servicio de Oftalmología (02) del Área Sanitaria IV, convocada por Resolución de 13 de junio de 2016 (BOPA de 18/06/2016). 

PDF de la disposición

 

Resolución de 29 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área (FEA) en el Servicio de Oftalmología (03) del Área Sanitaria IV, convocada por Resolución de 30 de mayo de 2016 (BOPA de 18/06/2016). 

PDF de la disposición

 

Resolución de 29 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área (FEA) en el Servicio de Oftalmología (04) del Área IV, convocada por Resolución de 30 de mayo de 2016 (BOPA de 18/06/2016). 

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CONVOCATORIA:

Resolución de 26 de agosto de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología

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