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El plan puesto en marcha hace año y medio parce que da resultado…

El plan puesto en marcha hace año y medio parce que da resultado…

El geriátrico del Montepío logra un «récord» con 170 residentes en julio

El centro espera llegar hasta 180 pacientes en agosto, lo que generaría un aumento de plantilla del 20% desde enero

 

ALEJANDRO FUENTE, FELECHOSA, en El Comercio

 

El geriátrico del Montepío de la Minería en Felechosa (Aller) ha registrado este mes un «récord» de residentes con una media de 170. El director del equipamiento, Leonardo Díaz, afirmó que incluso esperan superar las 180 personas en agosto y septiembre. El responsable señalaba que el incremento ha sido y está siendo «constante» desde comienzos de este ejercicio. De hecho, en enero había poco más de 130 usuarios. Del total, hay una decena que son ingresos temporales -para la recuperación de convalecencias concretas-, una treintena proceden de derivaciones del ERA (Establecimientos Residenciales para Ancianos) y el resto ya son los propios mutualistas.

 

El incremento continuado ha provocado que se tenga que incrementar la plantilla en la residencia en un 20% desde inicios de año. Díaz concretaba que en la actualidad hay un total de 86 personas en la plantilla entre externos y propios. El director quiso destacar que, del total, un 90% son vecinos de la cuenca del Caudal. Son empleos, además, de muchos tipos, desde camareros, a auxiliares de enfermería, fisioterapeutas o psicólogos. «Este centro es como una pequeña ciudad, no hay empresa en el Alto Aller con tantos empleados», destacó el responsable del centro. Además de la consolidación en la cifra de residentes, el director destacó que el centro se está convirtiendo en un referente para tratamiento de rehabilitación, lo que supone la llegada de usuarios temporales… (leer más)

 

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Datos del informe del Observatorio Estatal de la Dependencia…

Datos del informe del Observatorio Estatal de la Dependencia…

VER DICTAMENES EN LA WEB DEL OBSERVATORIO…

Asturias, la segunda región que más avanza en atención a la dependencia

 

28.07.2016, Oviedo, M. P., en La Nueva España.

 

En el supuesto imposible de que el volumen de asturianos acogidos a la ley de Dependencia no aumentase más, al ritmo actual el Principado tardaría algo más de un año en desocupar su lista de espera. No parece poco, pero es el segundo mejor dato de España, sólo por detrás del de Castilla y León. España en su conjunto se demoraría más de cuatro años y por ejemplo Canarias tardaría más de 25. El Observatorio de la Dependencia sitúa a Asturias entre las regiones que más han avanzado en atención a dependientes en el último año, contabilizado de junio a junio, con un incremento del 24 por ciento en el número de personas incluidas en el sistema, el doble del promedio del país y sólo por detrás de Castilla y León. Asturias tiene, según la misma fuente, un dieciocho por ciento de desatendidos en su lista de espera, más de trece puntos por debajo de la media nacional y únicamente menos que la comunidad castellanoleonesa y Madrid.

 

El informe del Observatorio, que elabora la Asociación Estatal de Directores y Gerentes en Servicios Sociales, constata una amplia mejoría generalizada en la comparación de este junio con el pasado, si bien vincula este progreso con la incorporación al sistema, a mediados del año pasado, de los dependientes moderados y precisa que en muchos casos éstos "ya venían siendo atendidos por los servicios sociales locales y autonómicos, con lo que se intuye que su incorporación de facto al sistema se debe a más a mecanismos de gestión que a un cambio real de su situación o de los servicios que reciben".

 

Progresos

En un mapa de hondas desigualdades territoriales, el estudio incluye a Asturias entre las regiones con mayores progresos, en el grupo que junto a Castilla y León, Madrid o La Rioja se sitúa en el polo opuesto de las catalogadas en situación "crítica". Precisa, eso sí, que la cifra actual de atenciones, con ser positiva, continúa siendo insuficiente. Ese calificativo merece, en opinión del colectivo, el modelo de financiación de la Administración central. Insuficiente o "tramposo", aseguran los profesionales, toda vez que los sucesivos recortes "están provocando la paulatina retirada de la financiación finalista a las comunidades autónomas a medida que el gasto en estos capítulos se incrementa".

 

En total, según los datos actualizados al pasado junio, Asturias atiende holgadamente a ocho de cada diez dependientes. En España, la proporción desciende a siete de los 1,2 millones de demandantes.

 

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Para que no se repita lo de hace 2 años…

Para que no se repita lo de hace 2 años…

137.000 euros anuales para que el agua no entre por la fachada y los techos del HUCA

Gispasa saca a concurso el mantenimiento de impermeabilización de los edificios de La Cadellada, al que solo pueden optar empresas que aporten cinco años de experiencia

Foto.- Un operario limpia los cristales del HUCA en la zona de docencia.

 

LAURA FONSECA, en El Comercio

 

Que el agua no se cuele por las fachadas acristaladas o por las cubiertas del nuevo HUCA costará 137.000 euros anuales. Este es el precio al que asciende el contrato de mantenimiento para la impermeabilización de los edificios que conforman el complejo hospitalario de La Cadellada. Gispasa, empresa creada por el Principado para construir el nuevo hospital y que se encarga desde entonces de su mantenimiento, acaba de sacar a concurso los trabajos para conseguir que en el Hospital Universitario Central de Asturias no vuelva a ocurrir lo que pasó en agosto de 2014, cuando nada más ser inaugurado el agua se coló cuan spa por el atrio recién estrenado del HUCA.

 

La licitación ha sido dividida en dos lotes. Uno de 66.550 euros (IVA incluido) y dirigido a labores de «mantenimiento de impermeabilización de cubiertas en superficies protegidas por láminas impermeabilizantes y grava» y otro de 71.390 euros (IVA incluido) para «trabajos de impermeabilización de cubiertas y fachadas en superficies protegidas por elementos metálicos, vidrios, chapa, aluconbonds y aluminio».

 

Al concurso, cuyo plazo para la presentación de ofertas expira el próximo 1 de agosto, solo podrán acudir empresas que demuestren tener al menos cinco años de experiencia en la realización de obras de similar envergadura y trascendencia. El contrato de 137.000 euros, que a buen seguro verá reducida su cuantía tras la adjudicación, tendrá una vigencia de un año y podrá renovarse.

 

Quien se haga con la licitación tendrá entre sus responsabilidades la de mantener en condiciones los techos y las fachadas de cristal de La Cadellada. Se da la circunstancia de que parte de la cubierta del nuevo HUCA, en concreto la que está sobre la zona del atrio, tuvo que ser reparada a las pocas semanas de la apertura del hospital. Una tormenta acaecida el 2 de agosto (sábado) de 2014 acabó por inundar el área pública que comunica el bloque de hospitalización con el de consultas externas. Pero no fue esa la única vez que La Cadellada se inundó. El agua se volvió a colar días más tarde en alguna planta de hospitalización y las goteras se convirtieron durante meses en una de las principales deficiencias del flamante edificio.

 

Luz y gas

En otro orden de cosas, Gispasa también sacó a licitación el suministro de energía eléctrica y de gas tanto para el HUCA como para el Hospital Vital Álvarez-Buylla, de Mieres. Ambos centros tienen presupuestada una licitación de 9.238.114 euros para un periodo de un año. El HUCA y el hospital de Mieres, ambos bajo el paraguas de Gispasa, han quedado fuera de la decisión de la Consejería de Sanidad de unificar los contratos de suministro energético en sus hospitales. En total, son 216 los centros sanitarios (en la cifra se incluyen además de los hospitales los dispositivos de Primaria) los que se verán afectados por esta medida. El Servicio de Salud (Sespa) pretende con ello ahorrar 1,4 millones de euros. El importe del contrato asciende a 11,9 millones por un periodo de dos años. El objetivo es unificar el suministro (salvo HUCA y Mieres) y conseguir un ahorro de la factura del 12% gracias a la economía de escala.

 

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Y ESTA OTRA…

Con 10 días hábiles para formular alegaciones…

Con 10 días hábiles para formular alegaciones…

Resolución 26 de julio de 2016, listado provisional de admitidos y excluidos en reconocimiento de grado 1, de la Carrera Profesional para el personal Licenciado y Diplomado Sanitario

Listado provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento de solicitud de reconocimiento del grado 1

 

Convocado por Resolución de 1 de junio de 2016 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias , el procedimiento de solicitud de reconocimiento del grado 1, periodo ordinario, de la Carrera Profesional para el personal Licenciado y Diplomado Sanitario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de conformidad con lo dispuesto en la Base quinta del Anexo I de la referida Resolución…

 

Texto completo

 

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Por “meritocracia”…

Por “meritocracia”…

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 22 de julio de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria VII, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura del puesto de Jefe de Servicio de Traumatología del Área Sanitaria VII. 

PDF de la disposición

 

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Varias adjudicaciones de contratos de FEA con mas de una renuncia de por medio…

Varias adjudicaciones de contratos de FEA con mas de una renuncia de por medio…

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 20 de julio de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria VII, de nueva adjudicación de plaza de FEA de Hematología del Área Sanitaria VII de Mieres, motivada por renuncia de la inicialmente designada

PDF de la disposición

 

Resolución de 21 de julio de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria VII, de nueva adjudicación de plaza de FEA de Hematología del Área Sanitaria VII de Mieres, motivada por renuncia de las dos primeras designadas

PDF de la disposición

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Resolución de 21 de julio de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV, por la que se procede a publicar el resultado de la convocatoria de 9 de junio de 2016 por la que se convoca una plaza vacante de Facultativo Especialista (FEA) en el Servicio de Cirugía Cardiaca del Área Sanitaria IV (BOPA de 15/06/2016). 

PDF de la disposición

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Resolución de 21 de julio de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria VII, por la que se resuelve el proceso de selección para cubrir una plaza de FEA de Neurología del Área VII de Mieres. 

PDF de la disposición 

 

Resolución de 22 de julio de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria VII, de nueva adjudicación de plaza de FEA de Neurología del Área Sanitaria VII de Mieres, motivada por renuncia de la inicialmente designada.

PDF de la disposición 

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Resolución de 21 de julio de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria VII, por la que se resuelve el proceso de selección para cubrir una plaza de FEA de Endocrinología y Nutrición del Área VII de Mieres. 

PDF de la disposición

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Resolución de 21 de julio de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria VII, por la que se resuelve el proceso de selección para cubrir una plaza de FEA de Aparato Digestivo del Área VII de Mieres. 

PDF de la disposición

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Actualización del protocolo sanitario de atención a las mujeres que sufren violencia de género…

Actualización del protocolo sanitario de atención a las mujeres que sufren violencia de género…

El personal sanitario tendrá que remitir al fiscal el parte de lesiones si sospecha de un caso de violencia de género

Los hijos de víctimas serán considerados sujetos de maltrato

Foto.- Por la izquierda, Victoria Játiva (directora de Atención y Evaluación Sanitaria del Sespa), Almudena Cueto (directora del Instituto Asturiano de la Mujer), Antonio Molejón (director general de Sanidad Pública) y Julio Bruno (técnico de la Consejería), ayer, durante la presentación del protocolo

 

Europa Press/La Voz de Asturias

 

El director general de Salud Pública del Principado, Antonio Molejón, ha presentado la actualización del protocolo sanitario de atención a las mujeres que sufren violencia. Como tres de las principales novedades, el concepto de violencia contra la mujer no se circunscribe tan solo al ámbito doméstico; los profesionales sanitarios tendrán que remitir los partes de lesiones al fiscal cuando sospechen que existe un caso de violencia; y los hijos de víctimas serán considerados sujetos de maltrato.

 

Molejón ha explicado junto a otros representantes de los organismos implicados los cambios más significativos, puesto que el protocolo existe desde 2003 y constituye su segunda actualización. La anterior se realizó en 2007, vigente hasta ahora.

 

En líneas generales, el protocolo ofrece pautas de actuación y herramientas para responder a la detección de un posible caso de violencia de género para el personal sanitario.

 

La modificación obliga a los profesionales sanitarios (Atención Primaria, Atención Hospitalaria, Servicios de Urgencias y Servicios de Salud Mental) comunicar a los juzgados el parte de lesiones de la víctima cuando existan indicios de que se trata de un caso de violencia, independientemente de que la mujer desee o no presentar una denuncia. Asimismo, este dato se incluirá en la historia clínica de la paciente.

 

En palabras del exdirector general de Salud Pública, Julio Bruno, esta novedad se trata de una «herramienta que resuelve el dilema profesional en los casos en los que no se reconoce la violencia por parte de la mujer»... (leer más)

 

El número de denuncias por violencia de género en Asturias ascendió a casi cinco diarias en 2015

La Consejería actualiza el protocolo de atención sanitaria debido a que solo se registaron 500 partes de lesiones

 

Europa Press/La Voz de Asturias

 

El exdirector general de Salud Pública, Julio Bruno, ha ofrecido una estimación sobre el número de denuncias por violencia de género en el Principado de Asturias en 2015, que rondó las 1.700, casi cinco al día. El año anterior la cifra ascendió a 2.400. Bruno ha explicado estos datos en rueda de prensa, en la que ha presentado la actualización del protocolo sanitario para la atención a las mujeres que sufren violencia. El representante de la Consejería de Sanidad ha detallado que el año pasado tan solo se registraron 500 partes de lesiones en la comunidad autónoma, circunstancia que ha impulsado, entre otras, la actualización del protocolo.

 

El porcentaje de víctimas de maltrato en España alcanzó el 12,5% en 2015, según la macroencuesta que se realiza a nivel estatal. Respecto a Asturias, la última Encuesta de Salud registró que un 7,7% de mujeres sufrían maltrato. En un 6% de los casos, era continuado. El promedio de mujeres asesinadas por violencia de género en los últimos años se aproxima a 60 cada 365 días en España y se sitúa en torno a 2 en Asturias.

 

Los médicos trasladarán a la Fiscalía todo caso sospechoso de maltrato machista

Sanidad actualiza por segunda vez el protocolo de violencia de género, que no se restringe sólo al ámbito doméstico y atiende también a los menores

27.07.2016, Oviedo, M. G. SALAS, en La Nueva España.

Los médicos y enfermeros de la región podrán trasladar directamente a la Fiscalía los casos en los que sospechen que una mujer sufre malos tratos, aunque ella no lo corrobore. Ésta es una de las novedades del protocolo de atención a víctimas de la violencia de género que ayer presentó la Consejería de Salud Pública del Principado. Se trata de la segunda actualización de este documento, que salió a la luz en 2003 y que persigue detectar a tiempo las situaciones de violencia machista. El protocolo no se restringe sólo al ámbito doméstico, sino que también cubre la mutilación genital y la trata de mujeres con fines de explotación sexual. Además, los hijos menores de la víctima pasarán automáticamente a ser considerados sujetos maltratados, aunque no hayan sufrido violencia, y se les aplicará el protocolo infantil.

El director general de Salud Pública, Antonio Molejón, explicó que en Asturias el número de denuncias por malos tratos ronda los 2.000 al año -1.736 hubo en 2015-, mientras que los partes de lesiones se quedan en 500. El objetivo del Gobierno regional es aumentar esta cifra, ya que entiende que las víctimas acuden antes al ámbito sanitario que al policial o judicial. En líneas generales, el protocolo ofrece a los sanitarios pautas de actuación y herramientas para detectar la violencia machista. La última modificación da un paso más y brinda a los profesionales de Atención Primaria y Hospitalaria, Servicios de Urgencias y Salud Mental la posibilidad de llevar ante la Fiscalía los casos en los que las mujeres no reconocen haber sufrido maltrato, pero existe una sospecha. "El informe del fiscal se elabora en situaciones ambiguas. Es decir, cuando el médico tiene indicios de que algo pasa y no quiere cargar a sus espaldas el peso de saber que está en peligro", aclara Julio Bruno, técnico de la Consejería. En situaciones menos problemáticas -la víctima reconoce el daño-, los sanitarios realizarán como hasta ahora un parte de lesiones, que se incluirá en el historial clínico del paciente. En este sentido, Bruno indicó que la modificación del programa ha requerido la actualización de los programas informáticos "Millenium" y "Selene".

Por otro lado, y en coherencia con la ley 8/2015, que considera víctimas a los hijos menores de mujeres que padecen violencia de género, los pediatras les podrán valorar como "sujetos de maltrato". El especialista pondrá en conocimiento del profesional de medicina general la percepción de esta circunstancia, aunque el protocolo no incluye una indicación expresa de acudir al fiscal para detallar las lesiones, como ocurre con sus madres. En cualquier caso, se activará el protocolo de maltrato infantil.

 

Mayor difusión

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) ha comenzado una campaña de difusión del programa que se prolongará hasta diciembre. También realizará al menos una sesión de trabajo en los centros de salud y hospitales de la región. Por primera vez, el protocolo se enviará a los centros privados y a los colegios oficiales de Médicos, Enfermería y Trabajo Social. Con todo ello, Sanidad pretende llegar al mayor número de profesionales posibles, tras revelar el pasado mes de mayo un trabajo fin de especialidad en enfermería familiar y comunitaria que más de un tercio (37%) de los sanitarios desconocían la existencia del anterior protocolo.

La encuesta, publicada por LA NUEVA ESPAÑA, daba datos todavía más sangrantes, como que el 40,1% de los sanitarios no pregunta en sus consultas sobre la violencia machista, o que el 30% de los facultativos opinan que las mujeres que persisten en relaciones de violencia "es porque quieren". El Principado reconoce que hay "cierta resistencia" de los profesionales sanitarios a abordar esta problemática y se marca como objetivo "sensibilizarlos".

La iniciativa está dirigida a mujeres mayores de 14 años que sufren cualquier tipo de violencia, no sólo doméstica. Según manifestó Antonio Molejón, "las agresiones a las mujeres son un problema de salud pública importante, tanto por el número de personas a las que afecta como por la repercusión que tiene sobre su salud, ya que merma su calidad de vida y, a menudo, también la de sus hijos menores". El director general advirtió que "es muy probable que los casos que conocemos sólo representen la parte del iceberg que aflora a través de las consultas clínicas", por lo que insistió en la necesidad de abordar el problema con la colaboración "de todos para erradicar las raíces sociales en que se asientan".

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Que sea a dedo, que se presenten más de una decena de candidatos y que quede desierto es, ciertamente, para nota cum laude…

Que sea a dedo, que se presenten más de una decena de candidatos y que quede desierto es, ciertamente, para nota cum laude…

El Sespa abre otro concurso para gerente del HUCA tras dejar desierto el primero

La presentación de ofertas, a la que pueden optar personas ajenas a la administración, expira el próximo 24 de agosto

 

LAURA FONSECA, GIJÓN, en El Comercio

 

El HUCA y el área sanitaria IV siguen buscando gerente. Tras declarar desierto el primer concurso convocado en mayo, al que se habían presentado más de una decena de candidatos, el Servicio de Salud del Principado (Sespa) publicó ayer en el BOPA un nuevo proceso de designación. Será, al igual que el anterior, por concurso público (y no discrecional como por error publicó este periódico). Al mismo se podrán presentar, además de profesionales del sistema sanitario público, personas ajenas a la administración. El plazo para cursar las ofertas expira el próximo 24 de agosto.

 

El HUCA es el mayor hospital del sistema público asturiano, que actúa además como centro de referencia para muchas especialidades y procesos. El complejo sanitario lleva casi dos meses sin gerente. Su anterior responsable, Manuel Matallanas, se jubiló el pasado 29 de mayo, al cumplir 65 años. A pesar de haber llegado a la edad de jubilación que desde 2009 se impone también a los médicos del Sespa, Matallanas se mostró dispuesto a seguir, pero el Principado optó por su marcha e inició el proceso para buscarle sustituto. Sin embargo, el primer intento resultó fallido. Sanidad declaró desierta la primera convocatoria pública. Lo hizo sin explicar los motivos de esa decisión. Al parecer ninguno de los candidatos reunía el perfil que la consejería busca para quien se vaya a encargar del área de mayor peso en Asturias. En el área IV trabajan más de 6.100 profesionales y atiende al año 1,8 millones de consultas de Primaria, otro millón de enfermería y 190.000 de pediatría. Los hospitales (HUCA y Monte Naranco) asumen más de 22.000 operaciones anuales.

 

Asturias vuelve a convocar la gerencia del HUCA 

Tras declarar desierto el primer concurso, el Principado sigue buscando al sustituto de Matallanas al frente del área sanitaria IV

 

Redacción, La Voz de Asturias

 

El Boletín Oficial del Principado de Asturias ha publicado en su número de este 26 de julio la nueva convocatoria para la elección del gerente del área sanitaria IV, la que incluye al Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y que lleva vacante desde la jubilación del anterior responsable Manuel Matallanas el pasado mes de mayo. Se trata de la segunda convocatoria de este puesto después de que quedara desierta la primera hace ya un mes. La última edición del BOPA también recoge la resolución del Principado por la que se declara desierta la anterior convocatoria.

 

Al área sanitaria IV está adscrito el mayor centro hospitalario de la comunidad, abarca a la mayor concentración de población del Principado y en ella trabajan más de 6.100 profesionales, repartidos entre 19 centros de salud, 40 consultorios, 23 puntos de Atención Continuada y el propio HUCA, que es el centro de referencia del sistema público de Salud en Asturias. Sin embargo, el puesto se le resiste al Ejecutivo asturiano. Matallanas se jubiló el pasado mes de mayo a los 65 años a pesar de que él hubiera querido continuar. Desde el Principado se destacó que no era coherente haber exigido la jubilación forzosa de varios médicos a esa edad en 2009 y hacer una excepción con el gerente. A la primera convocatoria se presentaron más de una decena de candidatos pero ninguno pareció cumplir los requisitos exigidos por la administración regional. No se conocen sus nombres, ya que el Principado apeló a la Ley de Protección de Datos para no hacerlos públicos. Se barajó en los medios de comunicación la posibilidad de que se nombrara a Alfonso Flórez Díaz (con una amplia experiencia en la gestión de complejos hospitalarios, desde La Paz, en Madrid, a Valdecilla en Santander o en la propia Asturias, San Agustín en Avilés); pero - aunque nunca se reconoció oficialmente su candidatura - su edad, 68 años, superaba incluso la de Matallanas.

 

La nueva convocatoria, por el procedimiento de libre designación, exige a los aspirantes poseer la nacionalidad española, la de uno de los países de la UE (o de aquellos con los que se permite la libre circulación de trabajadores en virtud de tratados internacionales), estar en posesión de la titulación universitaria requerida y también señala que podrán optar al puesto tanto los profesionales pertenecientes al sistema público de salud como personal ajeno a la administración. 

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