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Ultimátum de CC.OO. al Principado: O se resuelve la situación de los vigilantes a lo largo de esta semana o se endurecerán las movilizaciones…

Ultimátum de CC.OO. al Principado: O se resuelve la situación de los vigilantes a lo largo de esta semana o se endurecerán las movilizaciones…

Dos vigilantes en huelga salvan de una paliza a una mujer cerca de urgencias

La Policía Local detuvo a un vecino de La Luz de 35 años como autor de un supuesto delito de violencia machista contra su pareja, de 36

Solidaridad: Los vigilantes de seguridad del área sanitaria cuentan desde ayer con el respaldo de los representantes de otros servicios externalizados del Hospital (limpieza, cocina, ambulancias y cafetería) y de la propia sección sindical de Comisiones Obreras del San Agustín, que se han sumado a la acampada en el San Agustín.

Foto.- De izquierda a derecha, de pie: Víctor Manuel Gallardo, Mario Fernández López y José Luis Díaz García; sentados, Jeremías Dos Santos, José María Guzmán Pacios y José Iglesias Rico, ayer, en CC OO.

 

16.02.2016, Myriam MANCISIDOR, Avilés, en La Nueva España.

 

Víctor Manuel Gallardo Medina y José Luis Díaz García son dos de los trece vigilantes de seguridad del área sanitaria avilesina que desde hace días pasan las noches acampados a la puerta de Urgencias. En la medianoche del lunes, ambos se convirtieron en ángeles de la guarda para una joven de La Luz que, según su relato, estaba siendo agredida por parte de un hombre en las inmediaciones del servicio de Urgencias. El resultado de su improvisada actuación fue la detención por parte de la Policía Local de F. J. G., un hombre de 35 años y vecino de La luz, por un presunto delito de violencia machista contra su pareja, de 36 años y también de La Luz. "Hicimos lo que teníamos que hacer por humanidad y porque somos vigilantes de seguridad, profesionales", subrayaron.

 

Gallardo y Díaz estaban descansando ya en sus tiendas cuando oyeron voces en el exterior procedentes de las inmediaciones del área de Urgencias, de una zona con escasa iluminación próxima a donde tienen instalado el campamento. "Nos asomamos a ver qué estaba ocurriendo y vimos a un hombre dando patadas y puñetazos a una mujer, que estaba en el suelo", precisan. Entonces los vigilantes olvidaron el conflicto laboral en el que están inmersos y los más de cien días sin sueldo y salieron en defensa de la mujer, presunta víctima de violencia machista. Víctima y agresor llegaron a Urgencias en el mismo coche, siempre según el relato de los vigilantes.

 

Su intervención logró calmar al supuesto agresor. "Intentamos entretener al chaval mientras le pedimos a un celador que llamara a la Policía", dijeron los héroes del San Agustín. El portavoz de los vigilantes, José Iglesias Rico, agregó: "Si esto mismo llega a ocurrir en otra zona del hospital igual estamos hablando de una fallecida. Él la empezó a golpear con los puños y las manos cerca de la acampada, por eso mis compañeros pudieron ver lo que pasaba". Rico incidió en la profesionalidad de los vigilantes de seguridad del área sanitaria avilesina.

 

Y se preguntó: "Si hay una desgracia, ¿quién sería el culpable?". Los vigilantes de seguridad que evitaron que los supuestos golpes que recibió la avilesina fueran si cabe más traumáticos prestaron declaración ayer en el Juzgado de Avilés. Por la mañana también ofrecieron una rueda de prensa conjunta con Comisiones Obreras (CC OO) en la que participó el secretario general de la unión comarcal de este sindicato, José María Guzmán Pacios y el secretario general de la Federación de Construcción y Servicios, Jeremías Dos Santos.

 

Los representantes de la central denunciaron el lamentable suceso y pusieron el acento en el deterioro de la seguridad en el Hospital San Agustín y, por extensión, en el área sanitaria avilesina como consecuencia de la falta de vigilantes. Los responsables de CC OO en la comarca denunciaron ayer la "pasividad" del Principado ante el conflicto laboral del colectivo de vigilantes y la tardanza en reaccionar, al anunciar que todavía están a la espera de un informe jurídico para dar una solución al contrato de este servicio.

 

Los vigilantes del área sanitaria avilesina acumulan 107 días sin cobrar y 27 jornadas de huelga. Los trece afectados pertenecen a la empresa Seguridad Empresarial Navarra (SEN), que era la adjudicataria del servicio en el área. Dicha empresa entró en concurso de acreedores y el Principado se vio obligado a sacar en el mes de diciembre varios contratos de emergencia, allí donde esta compañía estaba presentado sus servicios. En el caso del servicio de vigilancia del Hospital San Agustín, sólo una empresa, Prosetecnisa, se presentó al concurso, pero rechazó a la semana seguir adelante con el contrato.

 

Ante esta situación, Guzmán Pacios urge al Gobierno regional una solución para el conflicto de los vigilantes de seguridad. En caso contrario advirtió: "Lo sacaremos fuera del Hospital". Descartó, no obstante, avanzar qué acciones tomarán si el conflicto sigue enquistado. Desde ayer, los vigilantes acampados cuentan con el respaldo de representantes de otros servicios externalizados del hospital y de la propia sección sindical de Comisiones Obreras del San Agustín. A pesar de las malas condiciones meteorológicas su intención es "seguir ahí hasta que el conflicto se solucione". Tesón no les falta y apoyos tampoco.

 

Comisiones Obreras considera que el concurso de vigilancia puede sacarse por la vía de urgencia, decisión que el Principado demora a la espera de un informe técnico que lo corrobore. "Están alargando un conflicto que afecta a los vigilantes, tirados de cualquier manera, y también a los profesionales del área sanitaria y a los usuarios", denunció Guzmán Pacios. Jeremías Dos Santos Zapico, por su parte, señaló: "Si la falta de seguridad en un hospital no tiene carácter de urgencia, ¿qué lo tiene?". Acusó a su vez a la Administración regional de adjudicar a la oferta más baja los servicios. "Es un procedimiento perverso alegando la crisis, porque las empresas saben que no pueden cumplir", argumentó. Aprovechó además para destacar la responsabilidad de los trabajadores, a los que calificó de "grandes profesionales".

 

De la profesionalidad de Víctor Manuel Gallardo Medina y José Luis Díaz García y, por extensión, de los once vigilantes de seguridad en huelga indefinida se hablaba ayer en el Hospital San Agustín y en la calle. Profesionales del centro sanitario, pacientes y familiares de los enfermos valoraron la actuación de los guardias que frenaron con su actuación una supuesta paliza a una joven de La Luz. Para los vigilantes, por desgracia, esto es el pan de cada día. "Se desconoce nuestro trabajo, pero el número de intervenciones que se hace en un hospital es elevado. Hay broncas, robos, bastantes robos en las plantas de hospitalización, personas que llegan con navajas, katanas y hasta con armas de fuego. A esto hay que sumar el abrir y cerrar puertas, poner alarmas...", concluyeron los vigilantes, que esperan algún día despertar de su mal sueño en la tienda de campaña.

 

Los acampados evitan una agresión de un hombre a su pareja en el centro sanitario

Los trabajadores de las contratas se suman a la movilización «porque esto es una vergüenza, una injusticia»

 

F. DEL BUSTO, AVILÉS, en El Comercio.

 

«Tuvo suerte de que comenzó a pegarle cerca de la acampada. De lo contrario, no sabemos lo que hubiera sucedido», comentó ayer José Iglesias al informar de que los vigilantes de seguridad acampados en el Hospital San Agustín intervinieron el pasado domingo por la noche en un nuevo caso de violencia doméstica en la ciudad. Según el relato de Iglesias, sobre las 23.45 horas, un turismo estacionó delante de Urgencias del Hospital San Agustín. De él se bajaron un hombre y una mujer, comenzando él a pegarla a ella. Los dos vigilantes que en ese momento se encontraban en la acampada, advirtieron a la Policía de la situación e intervinieron para frenar la agresión mientras llegaban al lugar efectivos policiales.

 

«Si llega a ser en otro lugar, no sabemos qué hubiera sucedido», comentó Iglesias. Finalmente, el suceso concluyó con la detención del varón por efectivos de la Policía Local desplazados hasta el San Agustín. Posteriormente, se le instruyeron diligencias en la Comisaría del Cuerpo Nacional de Policía.

 

Por otra parte, el personal acampado vio como desde ayer se reforzará la protesta con la presencia de trabajadores de otras contratas del San Agustín. «No estamos por nosotros, sino porque esto es una injusticia, una vergüenza», afirmaban Celia Andrés, Leonor Arias, Carmen María Arias y Marce Rodríguez, cuatro trabajadoras de Mediterránea de Catering que se sumaban a la protesta.

 

Los trabajadores del resto de contratas permanecerán, como mínimo, en grupos de dos personas y en turnos de cuatro horas. Acudirán fuera de su horario de trabajo. De ahí el tiempo que se han fijado para permanecer en la acampada.

 

Los vigilantes del San Agustín agradecían el nuevo gesto de apoyo, más aún en unos días marcados por el temporal que el domingo dañó otra tienda de campaña, ya repuesta a lo largo del lunes. «Ya fue muy duro pasar las Navidades sin cobrar. Seguimos con la acampanada y todos estos gestos de solidaridad nos dan mucha más fuerza», aseguró ayer José Iglesias.

 

CC OO exige «una solución en esta semana» para los vigilantes del hospital

José María Guzmán Pacios advierte al Principado que «si no se arregla la solución, el conflicto saldrá fuera del San Agustín»

 

F. DEL BUSTO, AVILÉS, en El Comercio.

 

Una semana de plazo. Es el límite fijado ayer por Comisiones Obreras para que el Gobierno del Principado resuelva la situación de la vigilancia privada en el Hospital San Agustín y, con ello, en el Área Sanitaria III. De no ser así, el sindicato «sacará el conflicto fuera del hospital», según avanzó el secretario general de la Unión Comarcal de Avilés de Comisiones Obreras, José María Guzmán Pacios.

 

Es una de las ideas expuestas en la rueda de prensa convocada por el sindicato para exigir una solución al conflicto y donde no se ahorraron críticas a la gestión del consejero de Presidencia, Guillermo Martínez. Jeremías Dos Santos Zapico, secretario general de la Unión Regional de Construcción y Servicios, lamentó la ausencia de una «respuesta satisfactoria» por parte del Principado de Asturias que actúe de forma urgente «cuando la situación de los trabajadores y la propia repercusión en la sociedad justifican la necesidad de resolver este problema».

 

Dos Santos reprochó al Gobierno regional la demora «que explican por la dificultad de un informe técnico para poder actuar. Se están alargando mucho, cuando era algo que se debía solucionar con la máxima brevedad». Desde la Unión Regional se recordó la responsabilidad del Principado en el origen del conflicto, ya que «esta situación se crea por una adjudicación mediante subasta, que prima que las empresas tiren los precios a la baja con repercusiones posteriores en los trabajadores».

 

En este sentido, tanto desde la Unión Regional como la Unión Comarcal de Comisiones Obreras se demandó que en futuras convocatorias se opte por «un concurso donde se tenga en cuenta el respeto a las condiciones sociolaborales y aspectos como el respeto al convenio o la subrogación del personal».

 

El sindicato no olvida que en meses se abordará la renovación de contratos como la limpieza y hostelería del centro sanitario. Teme lo que puede volver a pasar si se repiten los esquemas de la actual situación. «¿Qué hacemos, dejamos a las personas ingresadas sin comer durante un par de meses, como está sucediendo con la vigilancia», se preguntaron ayer.

 

José María Guzmán Pacios incidió en que, más allá de la situación de la empresa adjudicataria, «el origen del problema es la adjudicación del concurso, concediendo el contrato a la oferta más baja. A partir de ahí, vienen todos los problemas».

 

El dirigente sindical también tuvo duras palabras para Guillermo Martínez, que «después de tres meses nos tiene esperando por una solución que no se puede demorar más. A estas alturas, aguardar por un informe para saber si la contratación puede ser de urgencia o de emergencia sólo se explica si eres muy indolente o tienes una incapacidad absoluta».

 

De ahí que Pacios advirtiese sobre la necesidad de resolver la situación a lo largo de esta semana o se endurecerán las movilizaciones, sin querer entrar en más detalles. «Es la tercera Área Sanitaria de Asturias y no puede estar en situación», aseguró Pacios.

 

Tal como manifestó Evelia Muñiz, de la sección sindical de Comisiones Obreras en el Hospital San Agustín, «junto con el problema laboral existe un problema social que afecta a todos los trabajadores del hospital y también a la población. Se están produciendo muchos incidentes pequeños que, sin ser su responsabilidad, van resolviendo los trabajadores del centro. Pero otros problemas están ahí y algún día pueden afectan de forma grave a un paciente. Si eso sucede, ¿quién se responsabilizará?».

 

Muñiz citó como ejemplo los vehículos mal estacionados y que dificultan los accesos, algo que antes no sucedía, junto con el 'rosario' de incidentes en Urgencias y que deben resolver. A ello se une la existencia de equipamientos que necesitan una vigilancia especial como la Unidad de Tratamiento de Toxicomanías.

 

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La vacuna de la meningitis B no llegará a Asturias hasta junio, según los pediatras

Pese a la fuerte demanda por parte de los padres, la inmunización se sirve con cuentagotas

Foto.- Envase de Bexsero, vacuna de la meningitis B de Novartis.

 

16.02.2016, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España.

 

La vacuna de la meningitis B no llegará a las farmacias asturianas hasta el próximo mes de junio, como pronto. Ésta es, al menos, la previsión que manejan los pediatras de la región, en lo que empieza a convertirse en un culebrón que tiene preocupadas a numerosas familias que desean inmunizar a sus hijos. Algunas boticas del Principado acumulan hasta más de 200 reservas, según publicó este periódico hace poco más de un mes. Entre tanto, la Consejería de Sanidad acaba de hacer pública la circular en la que establece las recomendaciones de uso, según las cuales sólo se aconseja el uso de la vacuna -y, por lo tanto se subvenciona en su totalidad- a colectivos con un mayor riesgo de enfermedad meningocócica invasiva.

 

Esta medida de la Administración sanitaria contradice la opinión de la mayor parte de los pediatras asturianos, que se muestran favorables al uso de la inmunización bajo el argumento de que es "muy efectiva" frente a una enfermedad que tiene como síntomas principales una fiebre muy alta, petequias (manchas rojas en la piel) y vómitos, y que es capaz de provocar una infección generalizada e incluso la muerte.

 

La vacuna de la meningitis B salió a la venta en España el pasado 1 de octubre. Hasta ese momento, era de dispensación obligatoria en los hospitales y estaba reservada a grupos de riesgo. Desde entonces, su acceso se universalizó, aunque al no estar incluida en el calendario vacunal general ha de ser financiada por los padres cuyos hijos no cumplan los criterios de riesgo, que son la mayoría. Según la edad del niño al que se aplica, deben administrarse entre dos y cuatro dosis, al precio de 106,15 euros cada una… (leer más)

 

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Otros tres análisis de Asturias pendientes…

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Dos mujeres ya sanas venidas de Venezuela, primeros casos de Zika en Asturias

Los infectados por el virus ascienden a 23 en toda España

16.02.2016, Oviedo, C. JIMÉNEZ, en La Nueva España.

 

El Instituto Nacional Carlos III confirmo ayer dos casos de infección por el virus de Zika en Asturias de entre las cinco muestras de sangre enviadas hace diez días a Madrid por la Consejería de Salud del Principado. Todos los pacientes sospechosos habían llegado a la región en las jornadas precedentes desde países de América Latina y se acercaron a los servicios sanitarios al sentirse enfermos, en algunos casos sin considerar la posibilidad de que se tratase de la enfermedad que, sin ser mortal, ha hecho saltar las alarmas de la Organización Mundial de la Salud (OMS) por sus posibles efectos negativos en el embarazo.

 

Los dos positivos del Principado corresponden a dos mujeres adultas que habían regresado de Venezuela, por lo que se trata de casos importados, especificaron desde la Consejería de Salud. Ambas mujeres se encuentran "en buen estado y su situación no reviste gravedad", subrayaron desde el departamento regional, pues permanecen asintomáticas… (leer más)

 

Confirmados dos casos de zika en Asturias

Se trata de dos mujeres, que no están embarazadas, y se encuentran ya recuperadas

El Ministerio de Sanidad está aún a la espera de resolver otros tres análisis de asturianos que viajaron a América recientemente

 

LETICIA ÁLVAREZ / AGENCIAS, en El Comercio

 

«No hay motivo para la alarma». Un portavoz de la Consejería de Sanidad del Principado de Asturias aseguró ayer que en la región el virus del que más se habla en las últimas semanas, el zika, «no puede contagiarse ni transmitirse dentro de nuestras fronteras» porque aquí no existe el mosquito tigre. Lo dijo tras conocerse que dos de los cinco casos sospechosos de haber contraído esta infección, causada por la picadura del insecto, han sido confirmados tras el análisis de sus muestras de sangre en el centro de referencia e investigación, el Instituto Nacional Carlos III, también conocido porque en él se analizaron las muestras de ébola llegadas a nuestro país.

 

De las cinco pruebas enviadas a este centro, de dos mujeres, un varón y dos menores de edad, el Carlos III confirmó a los servicios de salud del Principado, que las dos mujeres, efectivamente, han padecido la infección por zika, mientras que de las otras tres pruebas se está aún a la espera de resultados. Según confirmó este portavoz, las muestras se enviaron en dos tandas distintas, tal y como se fueron conociendo los casos de los posibles enfermos, por lo que esta diferencia de información entre unas muestras y otras se debe solo a una cuestión de tiempos… (leer más)

 

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Convocatorias de interino en vacante para el área II…

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Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 10 de febrero de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria II, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación en el Área Sanitaria II del Servicio de Salud del Principado de Asturias. 

PDF de la disposición

 

Resolución de 10 de febrero de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria II, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación en el Área Sanitaria II del Servicio de Salud del Principado de Asturias. 

PDF de la disposición

Por la mañana visitó las instalaciones del HUCA que elogió…

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«Estamos lejos de curar la diabetes, pero vamos viendo algo que se acerca»

El investigador y exministro de Sanidad Bernat Soria ofreció ayer una charla en el Aula de Cultura de EL COMERCIO-LA VOZ

Su equipo se dispone a realizar ensayos con células madre de cordón para detener el desarrollo de la enfermedad en jóvenes

Foto.- Bernat Soria, de pie, saluda a las autoridades políticas y médicas ayer antes del inicio de su conferencia ante un salón de actos lleno.

RUTH ARIAS, AVILÉS, en El Comercio.

 

La historia del tratamiento de la diabetes comenzó en Toronto en el año 1922, cuando una delgadísima niña de 14 años llamada Elizabeth Hughes Gossett comenzó a recibir dosis de insulina de manos de Frederick Banting. La génesis de la historia de la curación de esta enfermedad se demoró aún unas cuantas décadas, y se está escribiendo ahora mismo entre las paredes de algunos laboratorios en California, Massachusetts, Vancouver y Sevilla.

 

En este último es en el que trabaja Bernat Soria, exministro de Sanidad y uno de los investigadores pioneros a nivel mundial en el desarrollo de terapias celulares para combatir la diabetes y sus complicaciones, y que ayer fue el protagonista del Aula de Cultura de EL COMERCIO-LA VOZ, una actividad coordinada por Armando Arias y patrocinada por Cafés Toscaf, donde compartió sus últimos experimentos y líneas de investigación.

 

Cabimer, su modesto laboratorio andaluz, ya ha sido capaz de dar algunos resultados alentadores, en la línea de las propuestas de sus colegas americanos y canadienses, como la creación de células productoras de insulina a partir de células madre embrionarias humanas, pero también soluciones para detener la progresión de la diabetes en estados aún prematuros y de la gangrena del pie diabético.

 

«Aún estamos lejos de la curación de la diabetes, pero vamos viendo cosas que se acercan bastante», señaló Soria. Uno de los ensayos más prometedores está teniendo lugar ahora mismo en California, donde en octubre de 2014 se implantaron células productoras a un paciente. «La marcha del proyecto es un secreto, pero el ensayo no se ha detenido y ya hay aprobados otros cuarenta pacientes, y eso es buena señal», aseguró en su charla de ayer… (leer más)

 

 

El exministro Bernat Soria pone al HUCA como ejemplo para la sanidad pública

16.02.2016, P. Á., en La Nueva España.

 

El ex ministro de Sanidad Bernat Soria visitó en la mañana de ayer el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). Estuvo acompañado por el consejero de Sanidad del Principado, Francisco del Busto, con quien recorrió el área de docencia, los laboratorios y las instalaciones de la Fundación para la Investigación y la Innovación Biosanitaria (Finba), donde se reunió con la comisión de investigación del HUCA.

 

Bernat Soria, catedrático de Fisiología de la Universidad Pablo de Olavide, aseguró que el HUCA "es un ejemplo de cómo la sanidad pública puede poner al servicio de los investigadores y los pacientes instalaciones y servicios de calidad que redundan en la salud de las personas".

 

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Así cuenta USIPA, únicos que lo hacen, lo acontecido en la Mesa General de negociación del pasado día 12 de febrero…

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Propuesta de Resoluciones para el SESPA y Función Pública que fijan las reglas de disfrute de los días adicionales de vacaciones y de asuntos particulares por antigüedad correspondientes al año 2015

 

“El pasado viernes 12 de febrero, como ya os habíamos informado, se reunió la Administración con las Organizaciones Sindicales de la Mesa General para tratar las instrucciones que regularán el disfrute de los días adicionales reconocidos a 31 de diciembre de 2015, y que no se pudieron disfrutar.

 

La Administración distribuye, para disfrutar estos días adicionales, en tres años de la siguiente forma:

1) Los empleados públicos que tengan derecho a disfrutar de 1 día en total lo disfrutarán en el año 2016.

2) Los empleados públicos que tengan derecho al disfrute de 2 días en total, disfrutarán de 1 día en el año 2016 y de otro día en el año 2017.

3) Los empleados públicos que tengan derecho a 3 ó más días dividirán los días totales entre los tres años, disfrutando en cada uno de ellos del mismo número de días siempre que sea posible.

4) Cuando no sea posible disfrutar en cada año del mismo número de días (por no ser el número total de días múltiplo de tres), el día que reste de la división se disfrutará en 2018 y, si restaran dos días, se disfrutarán en 2017 y 2018, a razón de uno por año.

 

El punto dos lo tendrán que modificar porque no puede darse el caso de acumular sólo dos días.

Desde USIPA argumentamos que este sistema acumula más días a disfrutar en el 18, por lo que propusimos, que se invirtiera pudiendo disfrutarse la mayor parte de ellos en el 2016.

La Administración argumenta que esto se hizo así porque este año se generan dos días más al caer 24 y 31 de diciembre en sábado. Podría tener su lógica, pero se da la circunstancia de que en el 2017 también tendremos dos días más por caer en domingo. Además, en el año 2018 se generarán más días adicionales por antigüedad, con lo que no tiene sentido el argumento de la Administración. No obstante, la Administración sigue con su postura y no lo va a cambiar.

También preguntamos por el apartado que dispone “Los empleados públicos que vayan a cesar su relación con esta Administración antes del 31 de diciembre de 2018, disfrutarán íntegramente de estos días antes de dicho cese, manteniendo en la medida de lo posible el régimen general de distribución de los días, anteriormente descrito”.

Quiere decir que aquellos que cesen (interinos o por jubilación) podrán disfrutar los días generados en el 2015 antes de la fecha de jubilación o cese, es decir, si se jubilan o cesan en el 2016 los podrán disfrutar todos, si es en el 2017 todos los que resten de los disfrutados en el 2016 según las reglas descritas.

El personal laboral acogido a la jubilación parcial a partir de 1 de enero de 2016, aunque el Convenio Colectivo dispone que no tienen derecho a días por asuntos propios, lógicamente si podrán disfrutar los generados en el año 2015, con las mismas reglas descritas.

Los días adicionales por antigüedad, tanto de vacaciones como de asuntos particulares, correspondientes al año 2015, se equiparán en su disfrute a los días por asuntos particulares.”

 

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En el área IV si cumplen con toda la legalidad, no así en el área VII (Mieres)…

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NUEVAMENTE, COMO NO PODÍA SER DE OTRA MANERA, EL REQUISITO DE: “Estar en posesión del título de operador/a de instalaciones radiactivas y licencia correspondiente” SI figura como condición sine qua non…

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 9 de febrero de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Supervisor/a de Radiodiagnóstico

PDF de la disposición

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Esta herramienta, puesta en marcha en 2014, califica 362 zonas pertenecientes a los países que integran la OCDE en una escala de 0 a 10 con ocho indicadores: ingresos, empleo, salud, acceso a los servicios, medio ambiente, educación, seguridad y participación ciudadana…

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Asturias suspende en compromiso cívico y empleo y saca nota en salud y seguridad

El Índice de Bienestar, elaborado por la OCDE, permite medir la calidad de vida de cada autonomía

El Principado obtiene una calificación global de 5,8

 

Luis Fernández, en ASTURIAS24

 

La idea generalizada es que la calidad de vida en Asturias es elevada, aunque según la OCDE, no lo es tanto. El nivel de renta, la educación o la seguridad son algunas de las variables que ha tenido en cuenta la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) para realizar un informe en el que puntúa al Principado con un discreto 5,8 sobre 10. La región se sitúa en la mitad baja de la clasificación de las comunidades españolas y presenta importantes diferencias entre los indicadores analizados. En los que peor parada sale es en empleo, renta y compromiso cívico. Por el contrario, consigue sus puntuaciones más elevadas en seguridad y salud.

 

El Índice de Bienestar es un indicador que permite medir la calidad de vida de cada región. Según esa estadística, Asturias ocupa el puesto once en la tabla de las 19 comunidades españolas (incluidas Ceuta y Melilla). Las primeras posiciones están ocupadas por País Vasco (con un 7,1), con un empate en segunda posición entre Navarra y Madrid (6,7). De las regiones del norte, Cantabria es la que sale mejor parada (6,5). En el otro extremo del ránking se sitúan Ceuta (4), Melilla (4,4) y Andalucía (5,1).

 

Puntos fuertes de Asturias

La nota global está compuesta por un compendio de indicadores que poco tienen que ver entre sí. Aunque el Principado no se sitúa entre las cuatro primeras posiciones en ninguno de esos indicadores, sí que obtiene notas altas en alguno de ellos. En el que mejor parado sale es en seguridad (8,8), aunque curiosamente ocupa la penúltima posición en España. En este indicador se computan las tasas de homicidios y asaltos y la nota media del país es del 8,7. Seis regiones tienen un 10 en esta materia, entre ellas Cantabria, Galicia o Castilla- La Mancha.

 

Otra de las variables en las que saca mejor nota Asturias es en salud, con un 8,1. Aquí se mide la esperanza de vida y las valoraciones de los propios ciudadanos sobre su salud. Madrid, Navarra y Castilla y León consiguen un 10. En la cola de la lista, Ceuta ocupa el último lugar (6,3), seguida de Andalucía (7,3)… (leer más)

 

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