Todavía faltan más nombramientos, especialmente en el ámbito de gestión de cuidados de enfermería, que ni siquiera fueron convocados aún

Me reafirmo en lo dicho hace tiempo: “al PSOE se le acabó el banquillo”, ya que doy por hecho que a nadie se le escapa que lo de la profesionalización de la gestión aquí está muy lejos de empezar a atisbarse… aunque siempre hay alguna excepción.

 

El Sespa nombra a once nuevos directivos sanitarios

El Principado completa la estructura directiva de las áreas sanitarias

Foto.- El cirujano de Avilés Pablo Fernández Muñiz, vocal nacional del Comité de bioética, y ahora nuevo Director Médico del HUCA, sin ninguna duda el poseedor del más amplio y prestigioso currículum académico y profesional de los nombrados.

 

ASTURIAS24

 

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) ha completado la estructura directiva de las áreas sanitarias con once nuevos nombramientos. De este modo, se cierra el proceso de provisión de cargos de acuerdo con el procedimiento de libre designación publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) el pasado 5 de enero.

 

De este modo, la nueva directora Económica y de Profesionales del área sanitaria I (Jarrio) es Ana Belén Rodríguez. Licenciada en Derecho y especialista universitaria en gestión sanitaria, ocupaba desde 2004 la dirección de gestión del área sanitaria VII (Mieres).

 

El director de Atención Sanitaria y Salud Pública del área sanitaria II (Cangas del Narcea) es David Calvo Temprano. Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Oviedo y máster en Dirección Médica y Gestión Clínica. Es profesor asociado en Ciencias de la Salud en la Universidad de Oviedo y ocupa plaza de radiólogo en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA).

 

Asimismo, la subdirectora de Atención Sanitaria y Salud Pública del área sanitaria III (Avilés) es Montserrat Farrás Quirós. Médico especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica. Fue directora médica de atención primaria en Avilés y de atención especializada en el Hospital de Cabueñes y en el Valle del Nalón.

 

La subdirectora de Gestión de Cuidados de Enfermería del área sanitaria V (Gijón) es Josefina Suárez Torres. Diplomada universitaria en Enfermería y Enfermería de empresa. Cuenta con experiencia en las áreas de Cardiología y Neumología, así como en las de quirófano, esterilización y reanimación.

 

Además, el director de Atención Sanitaria y Salud Pública del área sanitaria VI (Arriondas) es Pedro Cals Aneiros. Médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria. Desde 2002 trabaja en el Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU) del área VI. Tiene acreditada formación en medicina de urgencias.

 

La subdirectora de Atención Sanitaria y Salud Pública del área sanitaria VI (Arriondas) es Carmen Buergo Villanueva. Médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, presta servicio en el área VI, donde ha trabajado como coordinadora del equipo de atención primaria y directora médica de la gerencia de primaria.

 

La directora de Atención Sanitaria y Salud Pública del área sanitaria VII (Mieres) es Alejandra Fueyo Gutiérrez. Licenciada en Medicina y Cirugía y doctora en Psiquiatría. Actualmente es jefa de la Unidad de Certificación de Calidad del Sespa y técnico del Servicio de Calidad y Gestión Clínica. De 2008 a 2011 fue gerente de Atención Primaria en el área sanitaria III (Avilés).

 

Por su parte, la directora de Gestión de Cuidados Enfermería del área sanitaria VII (Mieres) es Ana Gema García Álvarez. Diplomada en Enfermería, experta universitaria del área quirúrgica y máster de Recursos Humanos en Enfermería. Ha sido supervisora del área de hospitalización del Hospital Vital Álvarez Buylla.

 

La directora Económica y de Profesionales del área sanitaria VII (Mieres) es Elena Garzo. Licenciada en Ciencias Económicas, fue directora económico-financiera de los servicios centrales del Sespa. Es funcionaria de carrera del Cuerpo Superior de Administradores del Principado, donde ha ocupado diversos puestos de responsabilidad, entre otros, la Secretaria General Técnica de la Consejería de Educación y Ciencia.

 

La directora de hospital del área sanitaria VIII (Langreo) es Alba Riesgo García. Doctora en Medicina por la Universidad de Barcelona  y especialista de área. Postgrado en medicina de urgencias y emergencias. Actualmente trabaja como médico del Servicio de Urgencias del HUCA.

 

Finalmente, el director de hospital del área sanitaria IV (Oviedo) es Pablo Fernández Muñiz. Medico especialista en Cirugía General y Aparato Digestivo, cuenta con un amplio currículum académico y profesional. Desde 1997 ha ocupado distintos puestos en el Sespa. Pertenece al Servicio de Cirugía General del Hospital San Agustín y es experto en Bioética.

 

El cirujano Pablo Fernández Muñiz, nuevo director del Hospital Central

Experto en Bioética, ha ocupado distintos puestos en el Sespa desde 1997, sobre todo relacionados con temas de calidad asistencial y seguridad clínica

 

E. C., en El Comercio.

 

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) dio a conocer ayer diez nuevos nombramientos con los que da por completada la dirección de las áreas sanitarias y cierra el proceso de provisión de cargos mediante libre designación, entre ellos, el del nuevo director asistencial del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). El cargo que dejó vacante en noviembre Miguel Rodríguez, tras asumir la Gerencia del área sanitaria V (Gijón) será ocupado por Pablo Fernández Muñiz (Avilés, 1966), médico especialista en Cirugía General y Aparato Digestivo y adscrito al Servicio de Cirugía General del Hospital San Agustín. Experto en Bioética -es miembro del Comité de Bioética de España y ha participado en los comités de ética del área III y del hospital Valle del Nalón- ha ocupado distintos puestos en el Sespa desde 1997, sobre todo relacionados con temas de calidad asistencial y seguridad clínica.

 

Alba Riesgo, médico del Servicio de Urgencias del HUCA, asumirá la dirección del hospital Valle del Nalón. Es doctora en Medicina por la Universidad de Barcelona y tiene un postgrado en medicina de urgencias y emergencias. Los otros nombramientos dados a conocer ayer son los de Ana Belén Rodríguez, directora Económica y de Profesionales del Área Sanitaria I (Jarrio); David Calvo, director de Atención Sanitaria y Salud Pública del área sanitaria II (Cangas del Narcea); Josefina Suárez Torres, subdirectora de Gestión de Cuidados de Enfermería del área sanitaria V (Gijón), y Pedro Cals y Carmen Buergo, director y subdirectora de Atención Sanitaria y Salud Pública del área sanitaria VI (Arriondas). En el área sanitaria VII (Mieres), Alejandra Fueyo pasará a ser directora de Atención Sanitaria y Salud Pública; Ana Gema García, directora de Gestión de Cuidados Enfermería, y Elena Garzo, directora Económica y de Profesionales.

 

Por otro lado, el consejero de Sanidad, Francisco del Busto, aseguró ayer en la Junta que el dispositivo de seguimiento y control de las listas de espera en el Servicio público de Salud del Principado (Sespa) entrará en funcionamiento «de forma inmediata» ya que sólo restan para ello cuestiones «de intendencia». En una respuesta a IU, Del Busto concretó que la resolución para la puesta en marcha de este dispositivo ya está redactada y que el lunes se enviará al Boletín Oficial del Principado de Asturias. La idea es que se encargue, entre otras cuestiones, de proponer mejoras en los sistemas de información de las listas de espera o de plantear medidas para mejor su gestión. En la actualidad, el Principado reconoce unas esperas medias de 76 días para una operación y 63 para consultar con el especialista. Este dispositivo, que responde a una reivindicación de la Junta, contará con participación institucional y ciudadana.

 

Del Busto también se refirió a la demanda del personal del Centro Comunitario de Sangre y Tejidos, que depende de Cruz Roja, de integrarse en el Sespa. Y lo hizo para reconocer que existen «dificultades jurídicas» para llevar a cabo dicha integración.

 

El cirujano Pablo Fernández Muñiz, nuevo director del HUCA

El Sespa realiza diez nombramientos con los que completa su cúpula directiva

18.02.2016, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España.

 

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ha hecho públicos diez nombramientos de directivos con los que completa la estructura de mando de las ocho área sanitarias de la región. Una de las designaciones más destacadas es la del cirujano general Pablo Fernández Muñiz como director del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), puesto vacante desde que el pasado mes de noviembre Miguel Rodríguez se incorporara a la gerencia del área sanitaria de Gijón. El doctor Fernández "cuenta con un amplio currículum académico y profesional, subraya el Gobierno regional en un comunicado. Especialista en cáncer de mama, desde 1997 ha ocupado distintos puestos en el Sespa. Pertenece al servicio de cirugía general del Hospital San Agustín de Avilés y es experto en bioética.

 

Los restantes nombramientos son:

 

-Directora Económica y de Profesionales del área sanitaria I (Jarrio): Ana Belén Rodríguez. Licenciada en Derecho y especialista universitaria en gestión sanitaria, ocupaba desde 2004 la dirección de gestión del área sanitaria VII (Mieres).

 

-Director de Atención Sanitaria y Salud Pública del área sanitaria II (Cangas del Narcea): David Calvo Temprano. Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Oviedo y máster en Dirección Médica y Gestión Clínica. Es profesor asociado en Ciencias de la Salud en la Universidad de Oviedo y ocupa plaza de radiólogo en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA).

 

-Subdirectora de Gestión de Cuidados de Enfermería del área sanitaria V (Gijón): Josefina Suárez Torres. Diplomada universitaria en Enfermería y Enfermería de empresa. Cuenta con experiencia en las áreas de Cardiología y Neumología, así como en las de quirófano, esterilización y reanimación.

 

-Director de Atención Sanitaria y Salud Pública del área sanitaria VI (Arriondas): Pedro Cals Aneiros. Médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria. Desde 2002 trabaja en el Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU) del área VI. Tiene acreditada formación en medicina de urgencias.

 

-Subdirectora de Atención Sanitaria y Salud Pública del área sanitaria VI (Arriondas): Carmen Buergo Villanueva. Médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, presta servicio en el área VI, donde ha trabajado como coordinadora del equipo de atención primaria y directora médica de la gerencia de primaria.

 

-Directora de Atención Sanitaria y Salud Pública del área sanitaria VII (Mieres): Alejandra Fueyo Gutiérrez. Licenciada en Medicina y Cirugía y doctora en Psiquiatría. Actualmente es jefa de la Unidad de Certificación de Calidad del Sespa y técnico del Servicio de Calidad y Gestión Clínica. De 2008 a 2011 fue gerente de Atención Primaria en el área sanitaria III (Avilés).

 

-Directora de Gestión de Cuidados Enfermería del área sanitaria VII (Mieres): Ana Gema García Álvarez. Diplomada en Enfermería, experta universitaria del área quirúrgica y máster de Recursos Humanos en Enfermería. Ha sido supervisora del área de hospitalización del Hospital Vital Álvarez Buylla.

 

-Directora Económica y de Profesionales del área sanitaria VII (Mieres): Elena Garzo. Licenciada en Ciencias Económicas, fue directora económico-financiera de los servicios centrales del Sespa. Es funcionaria de carrera del Cuerpo Superior de Administradores del Principado, donde ha ocupado diversos puestos de responsabilidad, entre otros, la Secretaria General Técnica de la Consejería de Educación y Ciencia.

 

-Directora de hospital del área sanitaria VIII (Langreo): Alba Riesgo García. Doctora en Medicina por la Universidad de Barcelona y especialista de área. Postgrado en medicina de urgencias y emergencias. Actualmente trabaja como médico del Servicio de Urgencias del HUCA.

 

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Los datos de la lista de espera quirúrgica de nuestro Hospital y algunos datos más de nuestra parte

VER NUESTRO SEGUIMIENTO DE LOS PRINCIPALES INDICADORES DEL HOSPITAL DESDE 2001 HASTA AHORA…

 

Area sanitaria VIII

 

El Hospital cerró el año con una espera media quirúrgica de 77 días, 11 más que en 2014

Los servicios de Traumatología y Oftalmología concentran dos tercios de las 1.500 intervenciones pendientes

 

18.02.2016, Langreo, Miguel Á. GUTIÉRREZ, en La Nueva España.

 

El hospital Valle del Nalón cerró el pasado año con una demora media para operarse de 77 días, 11 más que a finales de 2014. Según los datos que maneja el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), con este incremento, el complejo sanitario de Riaño supera en un día el promedio de espera que hay en la región, de 76 días.

 

La estadística referente a diciembre de 2015 refleja que hay 1.500 vecinos de la comarca del Nalón pendientes de pasar por el quirófano, frente a las 1.356 del mismo período del ejercicio anterior. El tiempo medio de espera es de 77,1 días y la demora máxima para operarse es de 178 días. De la cifra global de pacientes en lista de espera quirúrgica, hay un total de 1.008 personas que tiene que aguardar menos de tres meses para ser intervenidas y 492 cuya operación se demora entre 91 y 180 días. No hay ningún paciente que tiene que esperar más de seis meses.

 

Los servicios de Traumatología y Oftalmología concentran dos tercios de la lista de espera quirúrgica, con 1.005 casos de los 1.500 pendientes (el 67 por ciento del total). En concreto, hay 516 personas a la espera de ser operadas por los traumatólogos del hospital de Riaño (con una demora media de 82 días) y 489 pendientes de ser intervenidas por los profesionales del área de Oftalmología. El departamento de Cirugía General y Digestiva tiene a 219 personas en lista de espera y el de Urología, a 157. También hay 83 pacientes de Ginecología que tienen que operarse y 36 de Otorrinolaringología.

 

Por procesos, la operación de cataratas es la más demanda en Riaño. El 25 por ciento de las personas en lista de espera aguardan por esta intervención. Un total de 66 personas deben ser intervenidas de hernia inguinal; 54 están pendientes de una operación de prótesis de rodilla; y 52 de prótesis de cadera. La colelitiasis provoca 46 intervenciones pendientes; el hallux valgus (conocido como juanetes), 40; y el túnel carpiano, 30.

 

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Y TAMBIEN ESTA OTRA ESPECIFICA DE NUESTRO HOSPITAL DE HACE 3 MESES

En un estado lamentable

 

El PP pide mejoras urgentes en el aparcamiento de Santullano

 

Los populares solicitarán en el Pleno de Mieres que se reclame al Principado y a la CHC medidas contra la situación

 

Foto.- Estado del actual aparcamiento público en Santullano.

 

MARTA VARELA, Mieres, en El Comercio.

 

Barro, charcos, socavones y plazas de aparcamiento inservibles. Es el estado actual del aparcamiento público ubicado en la parcela colindante con la Residencia de la Tercera Edad y Centro de Día de Santullano y del Hospital Vital Álvarez-Buylla de Mieres. Una situación que incomoda a vecinos y usuarios, dado que en esta zona las plazas de aparcamiento son muy escasas ante la elevada concentración de equipamientos municipales

 

Y es que, desde hace meses, el estacionamiento se encuentra en un estado lamentable, «con un reguero que baja desde el Reguerón y vierte al pavimento lo que, unido a los socavones que presenta, hace que la zona parezca una piscina», explica el PP de Mieres.

 

Los populares mierenses reclaman por tanto una mejora inmediata… (leer más)

 

VER LA NOTICIA TAMBIEN EN EL DIGITAL DE ASTURIAS

Decidido en el Consejo de Gobierno celebrado ayer

Luz verde al recurso contra el decreto que impide a los enfermeros dispensar fármacos

La norma «obvia la cualificación de este colectivo y perjudica los usuarios del sistema sanitario porque genera más trámites burocráticos», indican desde el Principado

 

L. RAMOS, en El Comercio

 

El Principado recurrirá ante el Tribunal Supremo el real decreto del 23 de octubre de 2015 que regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios por parte de los profesionales de enfermería. Así lo decidió el Consejo de Gobierno durante la reunión celebrada ayer por considerar que este decreto, en vigor desde el pasado 24 de diciembre, «culmina un proceso caracterizado por la escasa participación de los colectivos e instituciones directamente implicadas y no reconoce el valioso trabajo de la enfermería al lado del paciente, una labor que es complementaria e independiente de la que ejercen los facultativos». Esta norma, que impide en la práctica cualquier decisión enfermera relacionada con estos fármacos cuando no vaya acompañada por prescripción médica realizada de forma oficial y con carácter individual para cada paciente, «obvia la cualificación de este colectivo y perjudica los usuarios del sistema sanitario porque genera más trámites burocráticos», agregan desde el Principado.

 

ANDALUCIA Y ARAGON YA DIERON LUZ VERDE TAMBIEN… (VER NOTICIA EN REDACCION MEDICA)

 

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Intentando acabar con un intrusismo secular al que, hasta ahora, ningún sindicato prestaba atención

Los higienistas dentales reclaman su sitio en la sanidad pública asturiana

El sindicato USIPA y el colectivo HIDES Asturias reclaman el incremento de las plantillas y la contratación de profesionales con la formación adecuada

Susana D. Machargo, en ASTURIAS24

 

Dos son sus reivindicaciones básicas, el incremento de las plantillas y la contratación de profesionales con el perfil formativo adecuado. Los higienistas dentales reclaman su sitio dentro de la sanidad pública asturiana, para garantizar la calidad asistencial de todos los usuarios y también para cumplir la ley con la creación de plazas específicas. Estas reivindicaciones se están canalizando a través del sindicato USIPA y de HIDES Asturias (Asociación Asturiana de Higienistas Bucodentales). Ambas organizaciones exigen al Servicio de Salud del Principado (Sespa) que acate ambos aspectos pero sin necesidad de perjudicar a los compañeros de otras categorías que hasta ahora han cumplido funciones de higienistas, como son, por ejemplo los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, que tienen otras funciones definidas.

 

¿Quién puede trabajar como higienista? La ley establece que el ejercicio de esta profesión solo está permitido a personas que hayan obtenido el antiguo título de Formación Profesional (FP) de segundo grado, que es el equivalente al actual título de FP de Grado superior. También está abierta a trabajadores que hayan obtenido la habilitación administrativa correspondiente, según establece. USIPA e HIDES Asturias remarcan que "todos aquellos que ejerzan como higienista dental sin la necesaria titulación académica estaría incurriendo en un delito de intrusismo profesional". Recalcan que el Sespa tiene responsabilidad en este caso, ya que la normativa vigente también establece que los centros sanitarios deben revisar cada tres años, como mínimo, que los profesionales sanitarios de su plantilla cumplan con los requisitos necesarios para ejercer la profesión.

 

Las tareas de esta categoría profesional están bien definidas… (leer más)

 

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Camino del cuarto año desde que entró en servicio ¡¡que vergüenza!!

El ERA pretende abrir el 100% de plazas de la residencia de Sotiello en 2017

Graciela Blanco, directora, de la entidad autónoma, quiere terminar con la lista de espera en residencias. En la de Aller asciende a unas 20 personas

Foto.- Graciela Blanco, a la izquierda, con la directora de la residencia.

MARTA VARELA, MOREDA, en El Comercio.

 

La primera residencia pública del concejo de Aller podría ofertar todas sus plazas en 2017, cuatro años después de su entrada en servicio. Lo confirmó ayer la directora de los Establecimientos Residenciales de Asturias (ERA), Graciela Blanco, que acudió ayer al centro a conocer de primera mano su situación, funcionamiento y necesidades.

 

De hecho, Graciela Blanco confirmó tras la visita a las instalaciones que se pondrá en servicio la planta que en la actualidad se encuentra cerrada, que supondría habilitar 34 nuevas camas.

 

El Centro Polivalente de Recursos (CPR) de Aller, ubicado en Sotiello, tiene capacidad para 92 plazas, aunque en la actualidad están operativas 58 (todas ellas ocupadas). En este municipio hay en la actualidad una lista de espera geriátrica de 20 personas, según los datos que maneja el organismo autonómico. La puesta en marcha de estas camas supondría terminar con la lista de espera y aliviar la de los concejos vecinos. Una oferta que llevan años esperando, y reclamando, los vecinos del municipio.

 

Sin embargo, la apertura está supeditada a que Asturias cuente con presupuestos nuevos para 2017. De hecho, Blanco confirmó que incluirá una partida en las próximas cuentas regionales para abrir al cien por cien este centro, advirtiendo que «es imprescindible que tengamos presupuestos para poder abordar diferentes proyectos que pretendemos poner en marcha». Cabe destacar que la apertura supondría la contratación de más personal, aumento del presupuesto del centro y otros costes. El Centro Polivalente de Servicios -instalación que aglutina residencia geriátrica, centro de día y centro social- de Sotiello, en la población allerana de Moreda, entró en servicio el 1 de abril de 2013.

 

El Gobierno del Principado lo abrió dos años después de haber finalizado su construcción tras invertir 4,7 millones de euros.

 

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Jornada informativa sobre responsabilidad profesional, organizada por el sindicato SATSE y celebrada en el salón de actos del Hospital Monte Naranco de Oviedo

Deberían haber invitado a sus socios del SIMPA..., je, je.

La nueva regulación "reduce la autonomía de la enfermera", lamenta el Satse

La norma sobre prescripción aboca a un "delito de intrusismo", advierte el sindicato

17.02.2016, P. Á., en La Nueva España.

 

Cerca de 120 enfermeras participaron en la primera jornada informativa sobre responsabilidad profesional, organizada por el sindicato SATSE y celebrada en el salón de actos del Hospital Monte Naranco (Oviedo). El objetivo de la sesión consistía en "alertar sobre las repercusiones que el real decreto que regula la profesión enfermera tiene sobre su trabajo", señalaron fuentes del citado sindicato en Asturias. Según Margot Marqués, secretaria general autonómica del SATSE, la norma impulsada por el Gobierno central "no respeta lo que se había acordado previamente, reduce la autonomía de la enfermera en el ejercicio diario de su profesión, y por ello es necesario que los profesionales estén informados de las consecuencias".

 

La responsable de la asesoría jurídica del SATSE y los portavoces del sindicato advirtieron de las, a su juicio, "graves consecuencias" que podrían derivarse de ignorar el real decreto de prescripción de medicamentos. A juicio de la organización sindical, los enfermeros "podrían incurrir en un delito de intrusismo profesional y enfrentarse a consecuencias penales y económicas en el caso de producirse una denuncia".

 

Desde la asesoría jurídica se subrayó que "en los medicamentos sujetos a prescripción el enfermero necesitará siempre una acción prescriptora previa del médico". "Las pólizas que administraciones y empresas tienen suscritas para sus trabajadores contemplan que, en caso de actuar contra la ley, e ignorar un real decreto lo es, las pólizas no les darían cobertura", agregó la letrada.

 

El responsable de acción sindical del SATSE en Asturias, Juan Carlos Muñoz, hizo énfasis en que "sin acreditación o sin protocolos validados a nivel nacional y publicados en el BOE, y ninguno lo está en la actualidad, el enfermero no puede prescribir". En consecuencia, "nosotros seguiremos trabajando, pero por orden médica, es decir, haciendo sólo aquello que nos firmen en la historia clínica".

 

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CC.OO. propone ampliar la labor de los delegados de prevención y yo propongo que de verdad se dediquen a esto por entero y no a otras cosas

¿Se puede permitir Asturias 738 trabajadores muertos en 20 años?

La Ley de Prevención Laboral cumple dos décadas con un balance agridulce

Foto.- Manifestación del último 28 de abril – día de la salud laboral – en Oviedo.

Juan M. Arribas, en ASTURIAS24

 

El drama pasa a veces desapercibido, sepultado por las frías cifras. Pero es un grave problema que la sociedad asturiana apenas debate. ¿Se puede permitir Asturias 738 trabajadores muertos en los últimos 20 años? La Ley de Prevención de Riesgos Laborales cumple dos décadas y el balance es agridulce. “Pese a no ser una ley perfecta es una buena herramienta para la prevención, pero de poco sirve si no se cumple. Sin la normativa estaríamos muchísimo peor”, resume el secretario de Salud Laboral de CCOO, José Antonio Iglesias. Las cifras hablan con claridad. En este periodo, desde que en febrero de 1996 se aprobase la ley, se han producido 391.530 accidentes, de los cuales 3.982 fueron graves.

 

“Esto supone que cada dos días se produce más de un siniestro grave en Asturias con origen en el trabajo”, alerta Iglesias. Y una media de más de tres muertos al mes. “Con todo, sin la normativa estaríamos mucho peor”, resalta. “Con la aplicación de la legislación logramos que el número de siniestros y personas que mermaban su salud y hasta perdían la vida en el trabajo se viera reducido”. Sin embargo, “observamos que se rompía esa tendencia con la disculpa de la crisis y la salud dejaba de ser un asunto prioritario, primando más la producción y los beneficios que las vidas humanas”.

 

Haciendo un análisis de los últimos 20 años, CCOO alerta de que los índices de siniestralidad vuelven a subir. El ejemplo está en 2015, un año en el que el número de accidentes creció a mayor ritmo que el empleo en Asturias. Además, “está habiendo una subida muy alarmante de la accidentabilidad in itinere, que se explica por los ritmos de trabajo abusivos, la ausencia de políticas conciliadoras y la falta de un plan de movilidad en la región, difícil de aplicar por la disparidad de jornadas favorecida por la desregulación normativa”.

 

Para CCOO, la LPRL supuso un gran avance. “Se había conseguido meter en la agenda política la seguridad y salud de los trabajadores”.  Para José Antonio Iglesias “las últimas reformas laborales conllevaron un empeoramiento de las condiciones de trabajo y de la prevención”. De este modo, “la precariedad, la temporalidad, el encadenamiento de contratos y  la subcontratación son agentes propiciadores de la siniestralidad”.

 

En lo referido a la siniestralidad laboral no se puede hablar de buenos datos, porque “mientras los trabajadores sigan perdiendo la vida es que algo falla, tenemos una media de más de tres muertos al mes en estos veinte años”. Para poner fin a la siniestralidad en el trabajo,  CCOO de Asturias ve una buena oportunidad en la concertación regional que se está negociando actualmente. Por ello, “desde el sindicato proponemos un nuevo plan estratégico de salud laboral, ampliar la labor de los delegados de prevención y el reconocimiento y registro de las enfermedades profesionales, que no se están declarando al tiempo que los trabajadores siguen enfermando”, concluye Iglesias.

 

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