Blogia

La información es la base de tu opción ... y nosotros nunca te la ocultamos.

Más sobre los nombramientos de ayer en el SESPA… y aquí no acaba.

Más sobre los nombramientos de ayer en el SESPA… y aquí no acaba.

"No puedo evitar un breve comentario sobre este proceso, novedoso en lo del concurso público, que pretende así dejar en un segundo plano, aunque no eliminada, la libre designación “versus” primacía exclusiva de lealtades y clientelismos… Y lo hago con una sugerencia directamente relacionada con la transparencia y con el reforzamiento de los discursos recientes de nuestros máximos responsables sanitarios regionales de buscar la máxima preparación y calidad de los aspirantes – muchísimos según dicen -: ¡¡Hagan públicos los curriculums de todos los que se presentaron!!, acallen las voces de los malpensantes que simplifican todo este proceso calificándolo de paripé, demuestren que teníamos y tenemos lo mejor en gestión  sanitaria aquí en Asturias y que por eso han sido seleccionados lo que lo han sido – por otra parte, de todos conocidos -, ¡¡luz y taquígrafos para todo!!, y así de paso, particularmente a mi, me quitarían el regusto, ya manifestado con anterioridad, de que al PSOE en Asturias en Sanidad, se le acabó el banquillo hace tiempo…"

Gestores del Valle del Nalón y Arriondas toman las riendas de la sanidad regional

Del Busto afirma que a todas las plazas concurrieron entre diez y veinte candidatos

Foto.- Francisco del Busto, a la derecha, y José Ramón Riera, gerente del SESPA.

19.11.2015, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España.

 

No hubo sorpresas. El consejero de Sanidad del Principado, Francisco del Busto, nombró ayer a seis gerentes de área sanitaria, con lo cual ya está completa la nómina de responsables de las ocho zonas en las que Asturias está dividida. Los elegidos coinciden plenamente con los que este periódico venía anticipando desde el pasado 30 de octubre, cuando el proceso selectivo aún no estaba oficialmente cerrado porque, al menos sobre el papel, aún podían llegar candidaturas por correo. Del Busto se felicitó por la elevada concurrencia. "Ha sido un proceso participativo importante, con más de diez y en ocasiones hasta veinte personas que han concursado para cada plaza", subrayó el Consejero. Entre los elegidos, resulta llamativa la preponderancia de antiguos gestores de Arriondas y del Valle del Nalón.

 

Por vez primera, estas plazas se han cubierto mediante un concurso público, si bien se ha mantenido el procedimiento de libre designación. Las convocatorias han sido impugnadas por tres sindicatos, que rechazan que se haya permitido presentarse a personas ajenas a la función pública. Al final, todos los elegidos son nombres mayormente clásicos del ámbito sanitario.

 

Los más relevantes son que Miguel Rodríguez, hasta la fecha director del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), asumirá la gerencia del área de Gijón; y que Tácito Suárez, ex gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), se hará cargo de la zona del Nalón. Los restantes nombramientos corresponden a Begoña de Poo, hasta ahora en los servicios centrales del Sespa, que dirigirá el área del Caudal; a Susana Santamarina, que será la gerente de la zona del noroccidente (Jarrio); a Francisco Javier Andrés Barrientos, que dirigirá Cangas del Narcea, y a Margarita Pendás, nueva gerente del área de Arriondas.

 

No habían salido a concurso las gerencias de las áreas de Oviedo y de Avilés debido a que sus respectivos gerentes, Manuel Matallanas y Begoña Martínez Argüelles, continuarán en sus cargos.

 

Si se analiza con detalle el currículum de los nuevos gerentes, llama la atención la preponderancia de los que han pasado por las áreas de Arriondas y del Valle del Nalón. Un factor común a ambas zonas es que en ellas ha desempeñado cargos de responsabilidad Tácito Suárez, a quien, en medios sanitarios, se atribuye una notable influencia en la confección de la nueva nómina de gerentes. Tampoco conviene desdeñar que el consejero Del Busto dirigió el área del Valle del Nalón en la anterior legislatura.

 

El gerente del Sespa, José Ramón Riera, destacó "la alta participación y la calidad de las candidaturas presentadas, muchas de ellas de fuera de Asturias". A su juicio, este proceso "es una buena muestra de la confianza y el prestigio de la sanidad asturiana". El consejero del Busto indicó que "el próximo lunes los ocho gerentes estarán en sus puestos de trabajo para, a partir de aquí, poner la marcha máxima para cerrar el año y hacer toda la programación de 2016". Según el titular de Sanidad, algunos de los concursos no han sido resueltos para esperar que los nuevos gerentes se incorporen al proceso de selección.

 

Los otros dos nombramientos oficializados ayer son los de Victoria Játiva y Roberto Saiz, nuevos subdirectores del Sespa, la primera del área de organización de servicios sanitarios, y el segundo de infraestructuras y servicios técnicos.

 

Llamazares califica de «pantomima» la designación de los gerentes sanitarios

El diputado de IU critica que se convocara un concurso «para nombrar a los mismos de siempre». Los sindicatos hablan de «paripé»

 

Laura Fonseca, OVIEDO, EN El Comercio

 

Las quinielas se cumplieron y buena parte de los nombres que sonaban para ocupar las gerencias sanitarias acabaron en nombramiento oficial. Pese a la celebración de un concurso público, el primero que convoca en su historia el Servicio de Salud del Principado para elegir a sus gerentes, la identidad de los designados se conocía de antemano. Incluso, antes de que finalizara el plazo de presentación de candidaturas, tal y como avanzó EL COMERCIO. Ayer, el consejero de Sanidad, Francisco del Busto, hizo pública la resolución del nuevo organigrama durante el Consejo de Administración del Sespa. Los nombramientos se hicieron efectivos a pesar de la impugnación presentada por Usipa, Simpa y CC OO, críticos con el decreto en el que se basó el concurso, que abre la puerta al sector privado.

 

Las críticas llegaron también desde IU. Gaspar Llamazares, diputado de la formación, calificó el proceso de «pantomima» y acusó al Gobierno regional de Javier Fernández de «convocar un concurso para acabar nombrando a los de siempre. Han querido dar la imagen de que cumplen con la ley de función pública, pero no es así. Es decepcionante y una muestra tremenda de debilidad», indicó el parlamentario para quien «la voluntad de cambio del actual Ejecutivo parece haberse quedado solo en la sustitución de Faustino Blanco».

 

Y es que en las designaciones de las gerencias no hubo sorpresas. Miguel Rodríguez, hasta ahora director médico del HUCA, será el nuevo gerente del Área V, con cabecera en Gijón. Rodríguez, que proviene de Cantabria donde tiene su plaza de médico inspector, formó parte del equipo que se ocupó de la mudanza del nuevo hospital en 2014. Él fue el único sobreviviente de aquel polémico proceso que se llevó por delante al entonces gerente, Jaime Rabanal y a buena parte de su equipo, que acabaron enfrentándose al consejero de Sanidad por discrepancias en cómo se estaba llevando a cabo el traslado hospitalario. En Gijón, Miguel Rodríguez se hará cargo de otro proyecto arquitectónico y que será la actuación sanitaria estrella de la legislatura: la reforma del Hospital de Cabueñes.

 

Otra cara conocida es la de Tácito Suárez, gerente del Sespa en la última etapa de la pasada legislatura y que ahora se hará cargo de Valle del Nalón. Suárez evita así tener que volver a la plaza de Urgencias en Langreo, de la que provenía antes de dar el paso a la gestión, que le llevó primero por Arriondas donde fue gerente muchos años, luego a la Consejería de Sanidad donde fue director de gabinete y más tarde a la plaza del Carbayón donde sustituyó a la cesada Celia Gómez.

 

En Jarrio estará Susana Santamaría, médica y psiquiatra, que fue directora de Atención Sanitaria en Arriondas. Al otro ala, a Cangas del Narcea, irá el abogado Francisco Barrientos, hasta ahora al frente de la subdirección Económica de Gijón. Arriondas será para Margarita Pendás, médica de familia con experiencia en gestión y a Mieres irá Begoña de Póo, muy vinculada a las cuencas. De Póo formó parte de varios equipos que dirigió Tácito Suárez, y se considera que la designación de este tándem tiene como trasfondo la polémica fusión de las áreas de Mieres y Langreo.

 

Los nuevos responsables se incorporarán el lunes a sus puestos. En Oviedo y Avilés no habrá relevos y proseguirán los gerentes actuales, Manuel Matallanas y Begoña Martínez. El consejero de Sanidad defendió la limpieza del proceso y señaló que para algunas de las plazas se presentaron «entre diez y veinte candidatos». No lo ven así los sindicatos. CC OO, Simpa y Usipa calificaron el proceso de «paripé» y hablaron de «designaciones a dedo». Las centrales señalaron que tres de los nuevos gerentes (no quisieron dar nombres) no son personal fijo e incumplen la normativa

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Al SIMPA no se le quita el prurito de querer recuperar las peonadas…

Al SIMPA no se le quita el prurito de querer recuperar las peonadas…

Sanidad deriva a la privada operaciones de cataratas en Mieres

El Simpa denuncia entre 20 y 30 casos de pacientes en lista de espera de seis meses

El sindicato teme que la práctica se extienda a otras áreas y especialidades

 

Susana D. Machargo, en ASTURIAS24

 

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) está derivando a clínicas privadas y concertadas a pacientes del área sanitaria VII (Mieres) que llevan seis meses esperando por una operación de cataratas. Con esta práctica consiguen cumplir con su compromiso de acabar con las demoras superiores a los 180 días. Los enfermos que aceptan son intervenidos en un centro distinto al suyo. Los que rechazan la propuesta y prefieren esperar por su especialista pasan al final de la lista y su espera parte de cero. Así lo ha denunciado el secretario general del Simpa, Antonio Matador, que afirma que en los últimos días han llamado a entre 20 y 30 pacientes del Álvarez-Buylla.

Loading

 

Por el momento, las derivaciones afectan al área de Oftalmología y, en concreto, a la operación de cataratas, pero los médicos temen que en breve se extienda a otras especialidades y a otro tipo de intervenciones. El Simpa tiene conocimiento de que está ocurriendo en Mieres pero alerta de que también puede pasar en otras áreas sanitarias como las de Oviedo o Gijón, donde ya tienen experiencia de otras etapas. Matador afirma que era una práctica habitual del anterior equipo, que dirigía el consejero Faustino Blanco, y teme que su sucesor Francisco del Busto continúe con esta misma política. "Fue algo frecuente durante los últimos cuatro años para aligerar las listas de espera y ofrecer unos datos que no son reales", añade.

 

En concreto, durante la legislatura anterior las derivaciones se realizaron al Centro Médico, a la Clínica Asturias y al centro de Cruz Roja en Gijón. Matador alerta de las desventajas que este tipo de prácticas tienen para la calidad asistencial y para la comodidad de los pacientes, que no son atendidos por su médico, que es el que conoce realmente su caso, y que después tienen serias dudas sobre quién debe hacer el seguimiento, si el facultativos que le intervino o el de referencia. Peor parados salen los que rechazan la oferta. Si llevan seis meses de demora y pasan a la cola, pueden tardar otros seis meses más en entrar en quirófano.

 

El Simpa entiende que las derivaciones tienen que ser el último recurso para combatir las listas de espera del Sespa. El sindicato apuesta porque toda la atención sea pública, así que defiende, en primer lugar, contar con los propios médicos del servicio y, si no es posible atajar las demoras con horas extraordinarias, apuesta por contratar médicos de refuerzo. Las derivaciones se intensificaron después de que la Administración sanitaria asturiana decidiera acabar con las peonadas, que era el término con el que se conocían las horas extra que hacía el personal para aligerar las esperas y que suponían un importante desembolso económico. Tras las huelga del 2012, el Principado señaló que la reforma de la jornada laboral con la que se puso fin al conflicto serviría para acabar con las citadas peonadas y que esto conllevaría de entre seis y siete millones de euros anuales.

 

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA… (según el Consejero: peonadas NO)

Hoy, a las 11,30 h. otro jueves de concentración por la restitución de lo robado: nuestra paga extra de 2012 y los días de 2015, entre otras cosas…

Hoy, a las 11,30 h. otro jueves de concentración por la restitución de lo robado: nuestra paga extra de 2012 y los días de 2015, entre otras cosas…

Fotos.- De la primera concentración el 29 de octubre pasado.

¡¡NO FALTES!!

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

 

Y ESTA OTRA…

En la información anterior de hoy hay un claro error que confunde los nombramientos del área I y de la VII: Susana Santamarina asumirá la gerencia del área sanitaria I y Begoña de Poo, la del área VII…

En la información anterior de hoy hay un claro error que confunde los nombramientos del área I y de la VII: Susana Santamarina asumirá la gerencia del área sanitaria I y Begoña de Poo, la del área VII…

El Servicio de Salud completa su estructura territorial de gestión con el nombramiento de seis nuevos gerentes

José Ramón Riera destaca la calidad de las candidaturas y la alta participación, que confirma que “la sanidad asturiana resulta muy atractiva para los profesionales”.

Victoria Játiva y Roberto Saiz, nuevos subdirectores de Organización de Servicios Sanitarios e Infraestructuras y Servicios Técnicos, respectivamente

Foto.- Begoña de Poo, nueva Gerente del área VII (Mieres)

18/11/2015, comunicado oficial en la WEB del P. de Asturias

El consejero de Sanidad, Francisco del Busto, ha nombrado hoy a los seis gerentes que completan el organigrama de gestión de las ocho áreas sanitarias, durante la reunión, esta mañana, del consejo de administración del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa). El encuentro también ha permitido completar la estructura de los servicios centrales del Sespa con el nombramiento de Victoria Játiva como subdirectora de Organización de Servicios Sanitarios y Roberto Saiz como subdirector de Infraestructuras y Servicios Técnicos.

Así, Susana Santamarina asumirá la gerencia del área sanitaria I, con cabecera en Jarrio; Francisco Javier Barrientos, la del área II (Cangas del Narcea); Miguel Javier Rodríguez, la del área V (Gijón); Margarita Pendás, la del área VI (Arriondas); Begoña de Poo, la del área VII (Mieres) y Tácito Suárez, la del área VIII (Langreo). Además, continuarán con sus responsabilidades actuales el gerente del área IV (Oviedo), Manuel Matallanas, y la del área sanitaria III (Avilés), Begoña Martínez Argüelles.

Estos nombramientos cierran la primera línea de la convocatoria pública para la provisión mediante libre designación de los puestos directivos del Sespa, a la que han concurrido entre 10 y 20 personas por cada plaza.

El gerente del Sespa, José Ramón Riera, ha destacado “la alta participación y la calidad de las candidaturas presentadas, muchas de ellas de fuera de Asturias, tanto en lo que se refiere a la formación como a la experiencia de gestión de los profesionales”. Riera ha explicado, además, que este proceso “es una buena muestra de la confianza y el prestigio de la sanidad asturiana, que resulta muy atractiva para los profesionales”.

Lo que sigue es un breve currículo de las personas nombradas hoy:

Gerente del área sanitaria I (Jarrio): Susana Santamarina

Licenciada en Medicina y Cirugía por la Universidad de Oviedo. Es especialista en psiquiatría. Máster en Dirección Médica y Gestión Clínica por el Instituto de la Salud Carlos III, ha sido directora de Atención Sanitaria y Salud Pública del área VI y directora del área de gestión clínica de Salud Mental del área VI.

Gerente del área sanitaria II (Cangas del Narcea): Francisco Javier Andrés Barrientos

Licenciado en Derecho por la Universidad de Oviedo y diplomado en varias especialidades, ha ocupado la dirección económica y de recursos humanos del área sanitaria V (Gijón), la subdirección de Gestión de Personal del Sespa, la dirección de gestión y servicios sanitarios del área VI (Arriondas) y la jefatura de servicio de Personal del Hospital San Agustín (Avilés).

Gerente del área sanitaria V (Gijón): Miguel Javier Rodríguez Gómez

Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Cantabria y máster en Administración y Dirección de Servicios Sanitarios por ICADE y en Economía de la Salud y Gestión Sanitaria por el IDEC. Es funcionario de carrera de la escala de médicos inspectores. Ha sido director del HUCA y el Hospital Monte Naranco (Oviedo), subdirector médico en el Hospital Marqués de Valdecilla, subdirector general de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad y Consumo, subdirector médico del complejo hospitalario de Segovia y responsable de la unidad de centros y servicios concertados del Insalud.

Gerente del área sanitaria VI (Arriondas): Margarita Pendás Toribio

Licenciada en Medicina y Cirugía por la Universidad de Oviedo, es especialista en medicina familiar y comunitaria. Ha sido subdirectora de Atención Sanitaria y Salud Pública y coordinadora de equipos de atención primaria en el área sanitaria VI.

Gerente del área sanitaria VII (Mieres): María Begoña de Póo Meré

Licenciada en Medicina y Cirugía por la Universidad de Oviedo, es especialista en medicina familiar y comunitaria. Acumula una amplia experiencia en gestión sanitaria, como subdirectora de organización de servicios sanitarios del Sespa, gerente del área sanitaria VI y directora de Atención Especializada del área VIII (Langreo), entre otros puestos de responsabilidad.

Gerente del área sanitaria VIII (Langreo): Tácito Virgilio Suárez

Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Oviedo, ha sido gerente del Sespa, además de gerente del Hospital del Oriente de Asturias, director de asistencia sanitaria del Servicio de Salud y director médico del Hospital Valle del Nalón.

Subdirector de infraestructuras y servicios técnicos del SESPA: Roberto Saiz Fernández

Ingeniero informático por la Universidad de Oviedo, ha dirigido varios proyectos tecnológicos estratégicos en Asturias en relación con el proyecto e-salud, como la implantación de la receta electrónica o la gestión farmacéutica, entre otros.

Subdirectora de organización de servicios sanitarios del SESPA: María Victoria Játiva Quiroga

Licenciada en Medicina y Cirugía por la Universidad de Oviedo, es especialista en medicina familiar y comunitaria. Fue premio extraordinario por su tesis doctoral en el año 2005. Ha sido directora médica del Hospital Valle del Nalón y responsable de Calidad del área de gestión clínica del servicio de Urgencias del HUCA.

VER NOTICIA DE HOY DIRECTAMENTE RELACIONADA

Susana Santamaría y Tácito Suárez, gerentes de las áreas VII (Caudal) y VIII (Nalón), respectivamente…

Susana Santamaría y Tácito Suárez, gerentes de las áreas VII (Caudal) y VIII (Nalón), respectivamente…

TRAS EL CONSEJO DE ADMINISTRACION DEL SESPA DE ESTA MAÑANA SE DIERON A CONOCER LOS NOMBRAMIENTOS

 

Miguel Rodríguez, el hasta ahora director médico del HUCA, nuevo gerente sanitario de Gijón

El que fuera gerente del Sespa en la pasada legislatura, Tácito Suárez, se hará cargo del Valle del Nalón

 

Laura Fonseca, en El Comercio

 

El Servicio de Salud acaba de hacer oficial los nombramientos de los nuevos gerentes sanitarios de Asturias. Tal y como avanzó EL COMERCIO, Miguel Rodríguez, hasta ahora director médico del HUCA y persona destacada en el traslado a La Cadellada, será gerente del Área Sanitaria V, con cabecera en Gijón. Rodríguez, que proviene de Cantabria donde tiene su plaza, cuenta con una amplia experiencia en obras hospitalarias ya que fue uno de los encargados de la mudanza del nuevo HUCA en 2014. En Gijón se hará cargo, por tanto, del proyecto sanitario estrella de la presente legislatura: la reforma del Hospital de Cabueñes.

 

Por su parte, Tácito Suárez, el que fuera gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa) en la última etapa de la pasada legislatura, se hará cargo de la gerencia de Valle del Nalón. Suárez evita así tener que volver a la plaza de Urgencias, de la que provenía antes de dar el paso a la gestión y la dirección sanitaria… (leer más)

 

VER NOTICIA DE HOY DIRECTAMENTE RELACIONADA

Tenemos que ir todos y todas a la manifestación del martes 1 de diciembre en Oviedo y también deberíamos ir al inicio de la campaña electoral del partido gobernante en Asturias… ¡¡que se visualice nuestro cabreo justificado por la discriminación y la injusticia!!

Tenemos que ir todos y todas a la manifestación del martes 1 de diciembre en Oviedo y también deberíamos ir al inicio de la campaña electoral del partido gobernante en Asturias… ¡¡que se visualice nuestro cabreo justificado por la discriminación y la injusticia!!

Los funcionarios del Principado arman un frente común para recuperar las condiciones previas a la crisis

Sanitarios, docentes, trabajadores de justicia y de la función pública ultiman un manifiesto y la convocatoria de una macromanifestación

Foto.- Concentración de funcionarios en Llamaquique.

Susana D. Machargo, en ASTURIAS24

 

Sanitarios, docentes, trabajadores de justicia y de la función pública preparan medidas de presión conjuntas para conseguir que el Gobierno del Principado se abra a una negociación real y para que firme un calendario de recuperación de las condiciones laborales previas a la crisis. Denuncian que el Ejecutivo asturiano se está quedando atrás mientras en el resto de autonomías se está conversando y cerrando avances, fundamentalmente, en dos aspectos: recuperación de la jornada y devolución de la paga extra de diciembre de 2012. Por primera vez, se han sentado en la misma mesa responsables de todas las juntas de personal para coordinar sus acciones. La llamada ha partido de la Junta de Funcionarios, que considera que ha llegado la hora de montar un frente común para defender intereses compartidos por todas las áreas, al margen de las singularidades de cada cuerpo. Tras la primera reunión, ultiman un manifiesto común y una manifestación. Tienen a su favor dos elementos clave para la política regional, la negociación del presupuesto y la campaña del 20-D. Y también que suman a miles de trabajadores, alrededor de 30.000.

 

A este primer encuentro han acudido los pesos pesados de las cuatro juntas de personal de la Administración asturiana. La representación sindical ha sido nutrida, desde los de clase, presentes en la mayor parte de las mesas sectoriales y los profesionales, como el SIMPA, ANPE o SUATEA. Fuentes consultadas por ASTURIAS24 han señalado que el sentir de las intervenciones ha sido unánime. El malestar es común a todos los colectivos, tanto por la falta de avances como por la actitud que mantienen los portavoces del Gobierno. Tienen la sensación de que se les ningunea y de que solo tratan de calmarles con buenas palabras. De hecho, muchos de los portavoces acudieron con una actitud prudente a la reunión y salen con una actitud reforzada. "El mosqueo es generalizado", señalan.

 

Los funcionarios de la Administración asturiana denuncian los agravios comparativos con los trabajadores de la Administración del Estado y también con las plantillas de otras regiones, porque todos, de forma progresiva van consensuando avances. En Asturias, denuncian la ausencia de una negociación real. El presidente de la junta de funcionarios, Nicolás González, señala que, hasta el momento, solo han conseguido buenas palabras pero ninguna concreción. González cree que lo primordial es acordar un calendario. "No es algo gratuito. Volver a la jornada anterior a la crisis es fundamental para comenzar la recuperación del empleo público y también una pauta para otros sectores", explica.

 

El manifiesto que ultiman es de mínimos. Hablan de la recuperación del derecho a una negociación real y la recuperación de las condiciones laborales del 2012. En este último punto es en el que está incluida la paga extraordinaria de diciembre de 2012. Luego cada cuerpo tiene singularidades que tendrán que pelear en sus diferentes meses sectoriales. Unos hablan de los moscosos. Otros, de los días libres por antigüedad. Los docentes reclaman las 18 horas lectivas semanales... Estos detalles no son objeto del frente común del sector público sino de la negociación con el Principado.

 

Nicolás González ha explicado que el primer paso ha sido sentar en la mesa a los funcionarios. Ahora hará extensiva la convocatoria a los comités laborales. "Tenemos una oportunidad única y no podemos dejarlo pasar. Hay que hacer algo ya", insiste el presidenta de la junta de funcionarios del Principado.

 

La presidenta de la Junta de Personal Docente, Emma Rodríguez, de SUATEA, explica que cuando este frente consensúe una convocatoria lo llevará a su junta. Si todos los sindicatos lo refrendan, la junta se sumará a nivel global. En caso de que voten en contra, SUATEA participará de la convocatoria a título individual. No obstante, tanto FETE-UGT como ANPE también estuvieron presentes.

 

El personal autonómico presionará al Gobierno regional con una manifestación

Funcionarios, médicos y profesores pactan convocar una movilización conjunta el 1 de diciembre para exigir "la devolución de derechos"

18.11.2015, Oviedo, J. A. ARDURA, EN La Nueva España.

 

El personal del Principado meterá presión al Gobierno regional con una manifestación, convocada para el 1 de diciembre, que tendrá como objetivo reivindicar "la devolución de derechos" perdidos en los últimos años. Las juntas de personal, comités de empresa y sindicatos diseminados entre la función pública, y la medicina y la enseñanza públicas pactaron ayer orillar las especificidades de cada sector para hacer visible en una movilización el descontento con el nulo talante negociador del Ejecutivo socialista en cuestiones como la recuperación de la jornada laboral y la devolución de la paga extra de 2012 y de los "canosos" (días de descanso en función de la antigüedad).

 

Lograr una cierta "unidad de acción" era el objetivo de los representantes sindicales que se reunieron ayer para tratar de buscar una respuesta a la consejera de Hacienda y Sector Público, Dolores Carcedo, tras varios meses de reuniones sectoriales que han resultado estériles. La doble reivindicación que une a un colectivo integrado por cerca de 36.000 funcionarios, sanitarios y profesores… (leer más)

 

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Al parecer, el Servicio de Salud del Principado (Sespa) convocó para hoy un Consejo de Administración en el que dará a conocer, como es preceptivo, los nombres de los nuevos responsables…

Al parecer, el Servicio de Salud del Principado (Sespa) convocó para hoy un Consejo de Administración en el que dará a conocer, como es preceptivo, los nombres de los nuevos responsables…

El Sespa cesará esta semana a los gerentes de Gijón, Cangas, Arriondas, Jarrio y las cuencas

Solo ha trascendido que a la oferta se presentaron «muchísimos candidatos y candidatas»

 

Laura Fonseca, GIJÓN, en El Comercio

 

Los gerentes de Gijón, Arriondas, Langreo, Mieres, Cangas del Narcea y Jarrio cesarán esta semana. El Servicio de Salud del Principado (Sespa) convocó para hoy un consejo de administración en el que dará a conocer el nombre de los nuevos responsables, los cuales han sido elegidos mediante una convocatoria pública sobre la que la Administración apenas ha querido dar información. Solo trascendió que a la oferta se presentaron «muchísimos candidatos y candidatas». Entre los currículos cursados hay «algunos profesionales de fuera de la región».

 

El concurso para la designación de estos seis gerentes -proceso del que han sido excluidas las áreas de Oviedo y Avilés, que mantendrán a los actuales responsables: Manuel Matallanas y Begoña Martínez- fue publicado en el BOPA el 28 de octubre. Sobre el mismo pesa la petición de impugnación de Usipa, Simpa y CC OO. Los sindicatos consideran irregular que el concurso para la elección de gerentes y de otros cargos directivos (en total, 14) se abra al sector privado al permitir que se presenten profesionales que no pertenezcan a la Administración pública. IU y Podemos también lo han criticado.

 

Pese a tratarse de una convocatoria pública, diversas fuentes sanitarias ya tienen claras sus apuestas: Táctico Suárez, exgerente del Sespa en la última legislatura suena para el Nalón; Miguel Rodríguez, director médico del HUCA pasará a Gijón, y Susana Santamarina y Begoña de Poo a Jarrio y Mieres, respectivamente. El Sespa preveía informar hoy también sobre el borrador presupuestario para 2016 pero el punto fue retirado del orden del día, lo que obligó a redactar una segunda convocatoria.

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

La decisión definitiva será acordada por el sindicato en una reunión que tendrá lugar el próximo 1 de diciembre…

La decisión definitiva será acordada por el sindicato en una reunión que tendrá lugar el próximo 1 de diciembre…

"Si hay otra huelga será para recuperar derechos", dice el SIMPA

Foto.- Parte de los asistentes a la asamblea del SIMPA celebrada ayer en el HUCA.

18.11.2015, P. Á., en La Nueva España.

 

"Si hacemos otra huelga no será para perder menos derechos de los que querían quitarnos, como sucedió hace tres años, sino para recuperar derechos", proclamó ayer Ángel Colmeiro, delegado del Sindicato Médico (SIMPA) en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). Colmeiro pronunció estas palabras, en la mañana de ayer, en el salón de actos del complejo sanitario ovetense, en una asamblea a la que acudieron unos 70 facultativos del HUCA.

 

Los representantes del sindicato expusieron a sus colegas el catálogo de peticiones que han planteado a la Consejería de Sanidad. Entre las demandas destacan la supresión de los módulos de trabajo vespertino (a cambio de aumentar en media hora la jornada matinal) y el desbloqueo de todos los tramos de la carrera profesional, que para los médicos implica un incremento retributivo relevante. El SIMPA también hace hincapié en la convocatoria de una oferta pública de empleo sustanciosa dirigida a médicos, bajo el argumento de que, actualmente, la tasa de interinidad en la sanidad pública asturiana "es escandalosa, del 60 por ciento".

 

Todo apunta a que las movilizaciones, de llevarse adelante, comenzarían el próximo mes de enero, después de las vacaciones de Navidad. En paralelo, el SIMPA está negociando con el Gobierno regional, junto a los restantes sindicatos del sector sanitario, el cobro del 26 por ciento de la paga extra de Navidad de 2012 y la devolución de los días generados por antigüedad y asuntos propios.

 

"Los médicos tenemos fuerza, y si las cosas siguen parecidas iremos a la huelga si hay que ir. Y avisamos de que, de la huelga anterior, tenemos fondos de resistencia suficientes para no pedir un bono a nadie en dos meses", indicó Ángel Colmeiro.

 

Los médicos eligen los días 14, 16 y 18 de diciembre para ir a la huelga

El Simpa sopesa convocar los paros en la semana previa a las elecciones generales

Los trabajadores públicos preparan una gran movilización conjunta para exigir la restitución de la paga y los días de permiso. Será el 1 de diciembre

 

Laura Fonseca | OVIEDO, en El Comercio.

 

El Sindicato Médico (Simpa) ya tiene fecha para la huelga que sopesa celebrar en diciembre en la sanidad pública asturiana en demanda de la jornada de 35 horas en lugar de las 37,5 horas actuales, la eliminación de los polémicos módulos de tarde, la reapertura de la carrera profesional a todos los tramos y la recuperación de la paga extraordinaria, pero no la que recortó Rajoy en 2012 (que también), sino la que mermó Zapatero en 2010 y que desde entonces no fue restituida. Los días marcados ayer por el Ejecutivo del Simpa para los paros son tres: el 14, 16 y 18 de diciembre, lunes, miércoles y viernes, justo en la semana previa a las elecciones generales del 20D. La decisión definitiva será acordada por la central facultativa en una reunión que tendrá lugar el próximo 1 de diciembre.

 

Los médicos, que ayer celebraron una asamblea en el HUCA en el marco de los encuentros que vienen manteniendo en los diferentes hospitales, aseguran que hasta el momento «solo hemos oído buenas palabras por parte de los nuevos responsables sanitarios». Antonio Matador, secretario general del Simpa, señaló que «ya dijimos al inicio de la presente legislatura que la recuperación de la jornada de 35 horas y la desaparición de los módulos de tarde sería uno de nuestros objetivos». También lo será la convocatoria de una Oferta Pública de Empleo (OPE) para los médicos y que se vuelva a abonar el plus de carrera profesional a todos los médicos que trabajen en la sanidad pública… (leer más)

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA