Importante ayuda para niños con problemas de movilidad por afecciones neuromusculares, parálisis cerebral, espina bífida o lesión medular
Científicos españoles diseñan el primer exoesqueleto infantil
Marsi Bionics ha lanzado una campaña de crowdfunding para financiar la fabricación del robot, con la que esperan recaudar 150.000 euros.
AGENCIAS/Publico.es
Un grupo de investigadores ha lanzado una campaña de micromecenazgo para financiar un exoesqueleto biónico compuesto por diez motores y una batería de litio recargable que ayudaría a los niños con problemas de movilidad por afecciones neuromusculares, parálisis cerebral, espina bífida o lesión medular.
El Exoesqueleto es el primer robot infantil. Va acoplado al tronco y a las piernas de estos niños con problemas de movilidad y permitirá a aquellos de entre 2 y 14 años sentarse, caminar y girar.
En 2013, Daniela fue la primera en probar este exoesqueleto. Desde entonces, el objetivo de sus creadores es que este robot se convierta en una realidad para muchas familias.
Por eso, Marsi Bionics, ha lanzado esta campaña de crowdfunding con la que esperan recaudar 150.000 euros. Son corazones necesarios "para que ande toda la gente" y para devolver la ilusión a estos pequeños. Además, se trata de "impulsar el interés público y privado, y de esta manera demostrar a grandes inversores que hay una gran masa social que lo apoya", ha declarado el director general la compañía, José Ignacio Barraqué.
Además, la empresa desea generar un volumen de pedidos suficiente para la reducción de "los futuros costes de producción".
Los creadores estiman que los dispositivos tendrían un coste aproximado de 50.000 euros y estarían disponibles en diversos modelos que dependen del peso y la edad del niño, desde las órtesis de una sola articulación, indicadas para personas con una rodilla activa, hasta las completas, que se sujetan desde el tronco hasta el pie.
"Necesitamos personas que estén interesadas en participar activamente en la compañía comprando participaciones y, si se consiguen al menos 100.000 euros en el capital social, será más fácil acceder a financiación pública", ha añadido Barraqué… (leer más)
Hacía tiempo que no se hablaba de sanidad en el área II
PP, Foro e IU de Cangas instan al Principado a mejorar el hospital
El PSOE se abstuvo en la votación porque la moción "es partidista"
31.07.2015, Cangas del Narcea, A. M. S., en La Nueva España.
El pleno del Ayuntamiento de Cangas del Narcea aprobó ayer con los votos de PP, FAC e IU (este último forma gobierno con el PSOE) una moción para reclamar al Principado más medios con destino al hospital de la capital canguesa. El PP fue el grupo promotor de la iniciativa. En la moción se detalla que en los últimos años el PSOE no gestionó bien el hospital y tampoco lo dotó de los recursos que necesita. A juicio del PP, falta un TAC, una torre de laparoscopia y los médicos no disponen de financiación para elaborar un plan de necesidades. "Lo que no podemos es mirar para otro lado", dijo el portavoz del PP, José Luis Fontaniella. El alcalde socialista, José Víctor Rodríguez, indicó que están de acuerdo "en el fondo, pero no en la forma, porque la moción se centra en criticar al PSOE y es electoralista".
En el pleno también se discutió sobre la pérdida de unos 200.000 euros en subvenciones para dos parques infantiles y uno de la tercera edad; y una pasarela desde el paseo del Vino al 'prao' del Molín. Fontaniella llamó "vago" al alcalde por no trabajar para lograr las ayudas. El último dijo que precisamente por la falta de gestión del anterior gobierno, del PP, no se podían cumplir los plazos legales.
En plena carrera electoral, nos devuelven migajas de lo hurtado a los salarios públicos tras años de recortes y congelación
El Gobierno busca ahora el voto de los funcionarios con un aumento salarial del 1% y la devolución de la extra
El ministro Montoro asegura a los sindicatos que también devolverá la paga extra que eliminó en 2012 en varios plazos así como el tercer Moscoso
EFE/Publico, MADRID.
El Gobierno aumentará el 1% los salarios de los funcionarios de las Administraciones Púbicas en 2016 después de cinco años de congelación, y devolverá el 75% de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 entre este año y el que viene.
El presidente de del sindicato CSIF, Miguel Borra, ha explicado que el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, ha anunciado en una reunión que los funcionarios recibirán en septiembre el 25% de la extra suprimida, en tanto que el 50% restante deberá ser devuelto en dos pagos que se efectuarán en marzo y septiembre de 2016.
No obstante, se trata tan sólo de un calendario de devolución, han asegurado los sindicatos, ya que en ningún momento se establece una obligación para las distintas administraciones, que lo afrontarán en función de su capacidad presupuestaria.
En este sentido, Borra ha añadido que esto "no debería ser un problema teniendo en cuenta la inyección de 7.462 millones que ha anunciado el Ministerio de Hacienda para financiación autonómica", por lo que cree que "van a ser capaces".
Para Borra, "la presión de 2,5 millones de empleados públicos ha dado su fruto y el Gobierno ha movido ficha en la dirección correcta, aunque no todo lo que nos habría gustado", ya que para CSIF la subida salarial es aún "exigua".
Asimismo, el Ejecutivo les ha trasladado que aumentará del 50 % al 100 % la tasa de reposición (las vacantes que se cubren) de los servicios esenciales (Sanidad, Educación, fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y lucha contra el fraude), a los que se sumarán las Instituciones Penitenciarias, los servicios sociales y el SEPE.
Para el resto, la tasa de reposición pasará del 0% al 50%, han dicho las fuentes sindicales… (leer más)
El Gobierno sube un 1% el sueldo a los funcionarios (VER LA NOTICIA EN LA NUEVA ESPAÑA)
Los funcionarios recuperarán toda la extra de Navidad en 2016
31.07.2015, Oviedo, Agencias, en La Nueva España.
El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, confirmó ayer a los sindicatos de la función pública que el proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 -que el Consejo de Ministros aprobará hoy- incluirá un incremento salarial del 1% para los funcionarios, tal como adelantó ayer este diario. El titular de Hacienda también apuntó que en septiembre, a pocas semanas de las elecciones, se devolverá otro 25% de la paga extra de Navidad que se había quitado a los funcionarios en 2012 (ya se reintegró un 25% a principios de año), y el 50% restante se restituirá en 2016. Además se recuperarán algunos días de libre disposición. El alza de las nóminas de los funcionarios será la primera mejora salarial después de seis años. El Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero aplicó en 2010 una rebaja salarial del 5% de media, a la que le siguieron cinco años de congelación de las nóminas de los trabajadores de la Administración.
El Gobierno subirá un 1% el sueldo de los funcionarios en 2016
El Ejecutivo traslada a los sindicatos que las pensiones subirán un 0,25% y los empleados públicos recuperarán el próximo año el total de la paga extra correspondiente al 2012… (VER LA NOTICIA EN EL COMERCIO)
Convocatorias de profesores temporales para la Facultad de Enfermería de Gijón
Consejería de Sanidad (IX Legislatura)
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 22 de julio de 2015, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca la cobertura, con carácter eventual, de una plaza de Profesor/a de Enfermería en la Facultad de Enfermería de Gijón.
Resolución de 22 de julio de 2015, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca la cobertura, con carácter interino, de una plaza de Profesor/a de Enfermería en la Facultad de Enfermería de Gijón.
Si el principio de igualdad fuera voluntario no existiría, en realidad nada relacionado con la justicia y el derecho existirían de ser voluntarios pues lo mismo ocurre con la solidaridad
El problema es de quienes lo consienten teniendo la obligación de evitar este tipo de situaciones… ¿Por qué no se generaliza, por poner un ejemplo, el modelo de la enfermería del área VI?
Médico, en Turón: 79 horas de trabajo ininterrumpidas por la pasta
Los facultativos eventuales denuncian que hay titulares que encadenan jornadas, con el consentimiento del Sespa, para hacer caja
Pablo Zariquiegui, en ASTURIAS24
Unos tanto y otros tan poco. Es lo que vienen a decir los médicos eventuales del área de Mieres. La asociación que los representa denunció este jueves el caso concreto de un médico de Turón que ha encadenado 79 horas de trabajo ininterrumpidas. ¿La razón? Josué Lázaro Arienza, presidente del colectivo, afirma que el fin es meramente económico, hacer caja. Lázaro apunta, más allá de la responsabilidad particular del facultativo, al Servicio de Salud del Principado que, según dice, consiente y fomenta este tipo de prácticas.
El último caso revelado por la asociación de médicos eventuales de Mieres se corresponde con un facultativo del centro de salud de La Cuadriella, en Turón. Siempre según este colectivo, el médico trabajó ininterrumpidamente desde el domingo a las 8.00 horas hasta el miércoles a las 15.00 horas. Lunes, martes y miércoles, en jornada ordinaria de 8.00 a 15.00 horas. Y el resto, hasta sumar 79 horas de trabajo, en guardia de presencia física en el mismo centro. El médico de guardia dispone de un pequeño habitáculo para descansar en el caso de no tener que atender a pacientes.
"El médico lo ha hecho de forma voluntaria; entendemos que por dinero", afirma Josué Lázaro. La asociación reclama a la Administración sanitaria que intervenga para evitar este tipo de prácticas que, además de ser ilegales, ponen en riesgo la calidad asistencial a los pacientes. La asociación subraya que, pese a las reiteradas denuncias, no ha recibido aún respuesta alguna por parte de la Administración autonómica. "Y la situación continúa empeorando", asegura el presidente de la asociación.
Errores de diagnóstico
El caso del médico del centro de salud de Turón… (leer más)
El récord médico: 115 horas de trabajo a destajo
Los facultativos eventuales señalan que algunos compañeros encadenan jornadas ordinarias y guardias para inflar sus salarios
Pablo Zariquiegui, en ASTURIAS24
La Asociación de Médicos Eventuales de Mieres señala que la concatenación de jornadas ininterrumpidas, durante varios días, se viene produciendo con cierta frecuencia durante el verano por la negativa del Sespa a contratar a médicos eventuales que puedan dar descansos a los titulares.
El récord de trabajo a destajo, según este colectivo, tuvo lugar unas navidades con un facultativo que no descansó durante 115 horas. Los médicos eventuales, que mantuvieron una reunión con el grupo parlamentario de Podemos en la Junta General, subrayan que algunos facultativos encadenan jornadas ordinarias y guardias para inflar sus salarios hasta superar los 6.000 euros mensuales.
Compartimos el posicionamiento del COFPA, expresado en su WEB, ya que nos parece de lo más ecuánime y razonado
Ni politización de la Función Pública, ni funcionarización de la Política
Con motivo del nombramiento del nuevo Gobierno del Principado de Asturias se han lanzado públicamente algunas propuestas sobre cómo cubrir y por quién determinados puestos de la estructura gubernamental, que no van acompañadas del razonamiento mínimo necesario para la justificación de lo que se propone.
Desde el Conceyu por Otra Función Pública n´Asturies queremos aprovechar la ocasión que nos brinda la composición del nuevo Gobierno para clarificar, de forma razonada, las diferencias entre puestos políticos y puestos funcionariales y, de paso, los criterios y principios que deben regir la provisión de unos y otros.
Al nuevo Gobierno le corresponde legalmente la dirección de la Administración Pública, para lo cual deberá nombrar a una serie de cargos con funciones políticas, fundamentalmente: los Consejeros, que son miembros del Consejo de Gobierno y ejercen la titularidad de las Consejerías que integran la Administración del Principado, correspondiéndoles respecto a las mismas ejercer las competencias que, conforme a la estructura orgánica y funcional de aquélla, les fueren atribuidas por razón de la materia y, en un segundo escalón, los Directores Generales, a los que competerá la dirección y coordinación de los servicios que estén bajo su dependencia, respondiendo ante el titular de la Consejería y, en su caso, ante el titular de la Viceconsejería.
El Conceyu por Otra Función Pública n´Asturies no ve ninguna razón objetiva de peso para exigir que estos puestos de naturaleza política y, en particular, las Direcciones Generales, se provean obligatoriamente con funcionarios públicos, pues ello supondría confundir la naturaleza y las funciones de la estructura política que dirige la Administración con los puestos funcionariales que ejecutan las decisiones políticas.
Los funcionarios públicos no deben dedicarse a tomar decisiones políticas, pues no están legitimados para ello: no son elegidos democráticamente, sino que deben acceder a sus puestos según principios de igualdad, mérito y capacidad, que aseguren su imparcialidad en el ejercicio de sus funciones, protegiéndolos de presiones políticas, así como la profesionalidad y objetividad en el desempeño de sus puestos.
Rechazamos, por tanto, la funcionarización obligatoria de los puestos de naturaleza política con funcionarios nombrados a dedo, que solo contribuiría a dañar la imparcialidad con la que deben desempeñar sus funciones los funcionarios públicos.
Cuestión distinta es que para los nombramientos de Directores Generales deba exigirse competencia profesional, acreditada mediante una motivación adecuada sobre los méritos del nombrado en relación con la materia sobre la que va a tomar decisiones. Ello redundará en la elección de cargos políticos que sepan de aquello a lo que se van dedicar y no deban el puesto solo a su militancia política o al enchufismo más descarado y permitirá, asimismo, controlar en vía judicial si los nombrados reúnen un perfil profesional suficientemente ajustado al puesto político que van a cubrir.
Dicho lo anterior, también rechazamos la politización que se ha hecho de determinados puestos que, aun siendo de confianza política, tienen un componente técnico y de control de la legalidad muy importante. Nos estamos refiriendo al puesto de Interventor/a del Principado de Asturias y a los de Secretario/a General Técnico de cada una de las Consejerías que componen el Gobierno. El nombramiento y cese en estos puestos no puede seguir siendo como hasta ahora, una potestad arbitraria del Gobierno del Principado, pues con ello se están socavando las mínimas condiciones objetivas para poder desempeñar sus funciones de forma ajustada a la ley y al Derecho, como requiere la Constitución.
Para acabar con esta politización indeseable, consideramos que la provisión de estos puestos debe someterse a convocatoria pública y que se deben poner límites al Consejo de Gobierno y a los respectivos consejeros para su cese, que solo debería poder hacerse por motivos tasados y previa tramitación de un expediente contradictorio con audiencia del interesado/a.
Finalmente, como no puede ser de otro modo, los puestos estrictamente funcionariales, que en el Principado de Asturias terminan en las Jefaturas de Servicio, deben ser provistos, como regla general, por concurso de méritos, con independencia de que se sometan a una evaluación objetiva y transparente sobre el desempeño de sus funciones. En todo caso, deberá descartarse la utilización de la figura del “personal directivo”, creada con la única intención de disponer, de forma encubierta y en fraude de ley, de funcionarios de confianza política y/o personal.
En resumen, lo que tiene que hacer el Gobierno es acabar con esa tenue e interesada frontera entre acción política y función pública, pues esa es la única forma de garantizar al común de las personas que la Administración ajustará su actuación a Derecho.
VER OTRA OPINION ANTERIOR, SOBRE ESTA MISMA CUESTION, DIRECTAMENTE RELACIONADA…
Devuelva lo que devuelva este gobierno (recordad que estamos en precampaña electoral), sigue lejos de ser todo lo hurtado
En la WEB de CSI-F…
La subida a los funcionarios del Congreso anticipa un alza salarial del 1% a los del Estado (El País 28.07.2015)
El presidente del sindicato CSI-F, Miguel Borra, reclamó ayer al Gobierno que recupere la estructura salarial que los empleados públicos tenían antes de que comenzasen los recortes, en mayo de 2010. Borra considera que una subida del 1% es insuficiente porque “no se corresponde con el esfuerzo realizado” por el colectivo ni por la sociedad. El sindicato más representativo de la Administración del Estado cuestiona el pacto salarial alcanzado en el ámbito privado, que prevé subidas del 1,5% en 2016.
Pide, también, recuperar los derechos laborales perdidos en 2012, como la limitación por las bajas médicas o la devolución de los canosos entre otros.
Se adjunta PDF con la noticia completa.
En la WEB de CC.OO…
Toxo reclama la devolución de la paga extra "hurtada" a los funcionarios
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha exigido al Gobierno que se contemple en los Presupuestos Generales del Estado para el 2016 la devolución del 75% de la paga extra del 2012 sustraído a los funcionarios. "Tanto el empleo como los salarios en la función pública tienen que crecer", reclamó.
Tras el encuentro mantenido ayer por los secretarios generales de CCOO y UGT y los responsables de las organizaciones patronales CEOE y CEPYME con el Rey, en el que le presentaron el III acuerdo de negociación colectiva, Toxo demandó al Gobierno la devolución de la paga extraordinaria «hurtada» a los funcionarios.
El secretario general de CCOO, añadió que el Ejecutivo debería aplicar criterios de evolución salariales similares a los contemplados en los convenios del sector privado, y subrayó que tanto los salarios como el empleo en la función pública "tienen que crecer".