La continuidad del acuerdo “no implica privatización”, según el Consejero que ya ha convencido a I.U.

PLENO DE LA JGPA AYER…

Sanidad defiende el convenio con Cruz Roja para el servicio de Hemodiálisis del Álvarez-Buylla

Foto.- El Consejero explicandose ayer.

OVIEDO, EUROPA PRESS

 

El consejero de Sanidad del Principado, Faustino Blanco, ha defendido este jueves en el Pleno de la Junta General la continuidad del convenio singular entre el Servicio de Salud (Sespa) y Cruz Roja para la prestación del servicio de Hemodiálisis del hospital Álvarez-Buylla con la novedad de que, a partir de ahora, los pacientes podrán ser atendidos en el centro sanitario de Mieres en lugar de tener que desplazarse a Oviedo.

 

Así lo ha dicho en respuesta a una interpelación del diputado de Foro Asturias Albano Longo, en la que hizo referencia a la "externalización" del servicio de Hemodiálisis del hospital de Mieres. "Este será el primer caso de privatización en Asturias de un servicio médico en un hospital público", ha asegurado Longo, afirmando que el consejero es "pionero" en el desmantelamiento de la sanidad pública de la comunidad.

 

Al respecto, la diputada del PP Victoria Delgado ha criticado el "despilfarro" del departamento dirigido por Blanco, alertando de los posibles riesgos de la fusión de áreas sanitarias; mientras que la diputada socialista Pilar Alonso ha recriminando las "mentiras" de quienes dicen que se está privatizando un servicio, cuando Cruz Roja lo presta desde los años 80.

 

Por su parte, la diputada de IU Noemí Martín, ha matizado que se debe diferenciar entre privatizaciones y los modelos mixtos de colaboración entre la administración y entidades sin ánimo de lucro. Por ello, ha dicho que es aceptable el traslado de personal de Cruz Roja para atender a los pacientes más cerca de su domicilio, en Mieres, mientras razones económicas no permitan la prestación directa del servicio por el Sespa.

 

Otro asunto que se trató esta tarde, con motivo de la interpelación de la diputada del PP Susana López Ares, ha sido la política educativa y el acceso a los materiales curriculares, respecto a la que desde el PSOE han recriminado la "osadía" y "desvergüenza" del PP al presentar este asunto ante el Pleno como una "preocupación de años", mientras sus políticas donde gobiernan dañan la gratuidad de la educación pública.

 

En la sesión plenaria también se abordó la política de contratación de servicios en materia de discapacidad e infancia a partir de una interpelación de la diputada de IU, Noemí Martín, a la consejera de Bienestar Social y Vivienda, Esther Díaz, quien resaltó ante la Cámara la voluntad del Ejecutivo de tramitar la reforma de la Ley de Servicios Sociales del Principado para ajustar la legislación a la situación actual.

Metedura de pata de la diputada del PP, Victoria Delgado, por tocar de oido … (y mal, podríamos añadir).

Faustino Blanco: "Es radicalmente falso que trabajadores del HUCA no tengan contrato"

30.05.2014, P. R., en La Nueva España.

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, afirmó ayer en la Junta que "es radicalmente falso que trabajadores del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) no tengan contrato". Blanco respondía así a la pregunta de la diputada del PP Victoria Delgado, que le exigió explicaciones sobre el hecho de que doscientos eventuales del HUCA carezcan de contrato. "Voy a ser suave, falta usted a la verdad", respondió Delgado, quien añadió que "un alto cargo de Sanidad" había admitido problemas en este sentido, aunque le dijo que se resolverían.

El Consejero sí admitió que puede haber "algún retraso" en la formalización contractual. "En una organización que tiene tantos contratos, en algunos casos de un día, es normal que se produzca algún retraso, sobre todo en determinados períodos del año, pero la gente que trabaja en el HUCA tiene desde el primer día amparo legal". Faustino Blanco añadió, además, que las organizaciones sindicales hacen un exhaustivo control de estos asuntos laborales.

Según Victoria Delgado, doscientos trabajadores eventuales del HUCA realizaron un trabajo de una duración de tres meses sin ningún tipo de cobertura contractual. Y eso, dijo, "es una ilegalidad y una explotación".

La diputada afirmó, en respuesta a una recriminación que le había hecho el Consejero en un pleno anterior, tildándola de "obsesiva", que "la única pesadilla que tiene esta diputada tiene que ver con su gestión sanitaria, que acumula haberes desastrosos".

Sanidad pretende ahorrar 300.000 euros al año con la gestión externa de hemodiálisis

Faustino Blanco defiende la "legalidad" del servicio que prestará Cruz Roja en el nuevo hospital de Mieres al estar vigente un convenio con la entidad …VER MAS EN LA NUEVA ESPAÑA (sólo suscriptores).

 

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Publicado en el BOPA de hoy

Sanidad fija las normas para la acreditación de la formación continuada

La solicitud se puede obtener en la página web www.astursalud.es

Jueves, 29 de mayo de 2014, en Redacción Médica

 

El Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) ha publicado las normas de acreditación para actividades de formación continuada. La solicitud se puede obtener en la página web www.astursalud.es y debe ser enviada, junto con la documentación necesaria, al menos con 60 días naturales de antelación al comienzo de la actividad.

 

Las acreditaciones para las actividades de formación continuada podrán ser solicitadas por las personas físicas y jurídicas que tengan su sede social en el Principado de Asturias. No serán acreditadas las actividades en las que sus proveedores sean entidades comerciales de productos sanitarios o relacionados.

La solicitud de acreditación deberá estar acompañada con el programa detallado de la actividad, el currículum vítae de docentes y tutores. En la modalidad mixta o a distancia, el material docente de la parte no presencial (incluido en la plataforma online de formación) y en el modelo de control de la asistencia de las personas participantes deberán disponer de un sistema de indicadores de acceso y control que tiene que ser descrito en la solicitud y finalmente deberá presentarse el instrumento de evaluación que va a implementarse en la actividad.

Una vez finalizado el procedimiento, la comisión de acreditación resolverá, si la actividad ha superado la evaluación, o no si la actividad no se ajusta a los criterios establecidos sobre la formación continuada o bien no supera el nivel mínimo en la evaluación cualitativa. La comisión de acreditación tiene las facultades de inspección, comprobación, auditoria y seguimiento de las actividades formativas y el proveedor está obligado a facilitar cuanta información le sea requerida.

 

VER LA PUBLICACION INTEGRA EN EL BOPA DE HOY

MAS EN NUESTRA SECCION ESPECIFICA DE LA WEB DEDICADA A FORMACION

De la parte proporcional devengada entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012

Langreo sólo pagará a los funcionarios el 50% de la paga extra de Navidad

Intervención argumenta que el Consistorio carece de liquidez para abordar el total de la cantidad

29.05.14 - MARTA VARELA | LANGREO, en El Comercio.

 

Media paga de Navidad. El equipo de gobierno de Langreo propondrá en la sesión plenaria que se celebrará esta tarde el pago del 50% de la parte proporcional de la paga extra de Navidad de 2012 que se les adeuda a los funcionarios.

 

Una medida que se adopta, según ha podido saber EL COMERCIO, al asegurar Intervención municipal que en este momento no hay liquidez suficiente para abordar el pago total de dicha paga extra, que supondría a las cuentas municipales un desembolso aproximado de 97.000 euros.

 

Se estima, no obstante, que los funcionarios podrían recibir la otra parte de dicha paga a finales de este año. Pero esta propuesta parece no convencer a todos los grupos de la oposición, ya que algunos son partidarios de «abonar la paga al completo en el menor tiempo posible».

 

El equipo de gobierno, encabezado por la socialista María Fernández, también presentará la dación de cuentas de la liquidación del presupuesto de 2013, en el que se recoge un remanente en caja de unos 1.026.000 euros, que podría acercarse a los dos millones con la suma de algunas partidas ya asignadas a capítulos concretos que no pueden dedicarse a otras necesidades municipales.

 

En el apartado de tesorería se aprobará seguir avanzando en la disminución del plazo de pago a proveedores. Así, en el último trimestre de 2013, el Ayuntamiento de Langreo estaba pagando como media a 113 días, mientras en los primeros meses de 2014 se redujo a los 93 días actuales. Esta es una de las prioridades del equipo de gobierno, que pretende que este plazo pueda disminuir de nuevo en las próximas semanas. El objetivo que se han marcado los socialistas langreanos es que sus proveedores puedan cobrar a un máximo de 60 días.

 

En esta sesión también se analizará la sentencia de la Audiencia Nacional relativa a los fondos mineros, cuyo cumplimiento por parte del Gobierno central implicará que el Consistorio de Langreo reciba unos dos millones de euros. Además, se propondrá para su aprobación el convenio de colaboración entre el Principado y el Ayuntamiento para el desarrollo de las prestaciones básicas del sistema público de servicios sociales para el presente año.

 

Dos mociones

Asimismo, se presentarán dos mociones. La primera de ellas parte de los ediles del PP y trata de hacer un reconocimiento público a la dirección de Hunosa y a los agentes sociales por haber aprobado recientemente el plan de empresa de la hullera.

 

La segunda proviene de las filas de Izquierda Unida, que pide que la empresa mixta de aguas langreana readmita a los dos trabajadores que despidió en 2011, como se señala que ha de hacerse en un reciente fallo judicial que da la razón a estos extrabajadores.

 

En la moción se solicita la dimisión del gerente de esta empresa, ya que la coalición de izquierdas considera que fue el principal responsable del despido, de carácter disciplinario, y de la posterior batalla judicial con estos dos trabajadores.

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Comunicado en la WEB AsturSalud

El HUCA habilita el teléfono 985108147 para atender consultas e incidencias relacionadas con el traslado

El Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) ha habilitado el número de teléfono 985108147 en horario de 08.00 horas a 15.00 horas y el correo [e-mail] atender las consultas e incidencias que puedan surgir durante este proceso de traslado.

 

El HUCA recuerda que, aunque la actividad asistencial en el Hospital se verá reducida durante el  periodo que dure el traslado, las citas ya programadas se mantienen en la hora y la fecha inicialmente previstas.

 

Además, las notificaciones entregadas por el Servicio de Admisión a los pacientes contienen datos esenciales de localización para facilitar un adecuado acceso de todos los usuarios a los servicios demandados. Por eso, ante cualquier duda se recomienda a los ciudadanos que se pongan en contacto con el Servicio de Admisión a través de los números de teléfono incluidos en estas notificaciones.  

 

En cualquier caso, si por cualquier circunstancia no se pudiera resolver el problema a través de procedimiento habitual, los usuarios podrán realizar las consultas que estimen por vía telefónica en el 985108147 o a través de la dirección de correo electrónico  [e-mail].

 

El Hospital recuerda asimismo que, una vez iniciado el proceso definitivo de traslado, los pacientes que sean atendidos por el servicio de urgencias del HUCA y que precisen hospitalización en las unidades de cirugía vascular, traumatología, urología, psiquiatría y hematología serán derivados a otros hospitales de la red asturiana.

 

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Actualidad del nuevo Hospital Álvarez-Buylla (área VII)

500 muebles únicos para el hospital

El Corian es un componente resistente a agentes químicos, ignífugo, sin poros ni juntas. Y, además, es fácil de desinfectar

DuPont fabrica el material especial del mobiliario del nuevo Álvarez-Buylla

El Comercio.  29.05.14 - 00:12 - ALEJANDRO FUENTE | MIERES.

El nuevo hospital de Mieres estrena mobiliario. Medio millar de elementos hechos a medida para el Álvarez-Buylla y con un material muy especial, el Corian que fabrica DuPont. Es un componente de referencia por sus características técnicas contrastadas y su actualización en el cumplimiento de normativas específicas del entorno sanitario. «Al tratarse de un material sólido que tiene las mismas propiedades en el núcleo y en la superficie es una garantía de durabilidad, de resistencia a agentes químicos y de comportamiento hidrófugo, cualidades fundamentales para el equipamiento hospitalario», explica la arquitecta Verónica Durán Sela, responsable del proyecto.

El Corian se ha empleado para la ejecución de los muebles clínicos, especiales y de control y recepción del Vital Álvarez-Buylla. Con este material se han resuelto desde mostradores y controles de hospitalización hasta los lavamanos de los quirófanos, pasando por los muebles lavabebés, encimeras de las salas de extracciones, yesos, pediatría, sin olvidar las unidades de preparación al parto y los boxes de las unidades de cuidados. También son de este material los soportes para los dispensadores de fluidos.

La seguridad que ofrece en un entorno como éste es máxima, ya que «se trata de un material sólido, sin poros ni juntas, fácil de limpiar y de desinfectar, con experiencia de uso hospitalario contrastado», incide la arquitecta responsable. Por todo ello, el Corian resulta especialmente adecuado y eficiente para el sector de la sanidad.

 

Diseño específico

Para dar forma a un planteamiento hospitalario completamente diferente, el estudio de Verónica Durán Sela no ha concebido el mobiliario como algo secundario dentro de la obra, sino como parte esencial de un todo en el que cada pieza, además de estética y visualmente atractiva, es funcional y adaptable a cada espacio. En este punto, destaca la arquitecta, «he podido contar con el equipo técnico de DuPont y, en la fase de construcción, he seguido de cerca todo el proceso a través de los talleres especializados».

 

La plantilla de Emutsa valora que se puje por el aparcamiento

El Comercio. 29.05.14 - 00:09 - A. F. G. | MIERES.

La plantilla de la empresa municipal de autobuses de Mieres, Emutsa, desconoce la propuesta para hacerse con la gestión del aparcamiento subterráneo del nuevo hospital de Santullano. «No lo conoce ni la propia gerencia de la sociedad», se aseguraba ayer desde el comité de empresa. Por eso, lo que se reclama son datos, la propuesta concreta para diversificar la actividad de la compañía y conocer los puestos de trabajo que se podrían salvar con la iniciativa. Y es que la plantilla lleva desde julio del año pasado en un expediente de regulación de empleo que afecta a toda la plantilla para evitar el despido de seis trabajadores.

«Ya nos han informado de que, posiblemente, se tenga que prorrogar este ERE durante uno o dos años». Asumir esta gestión podría suponer que se salven entre tres y cuatro empleos. Así las cosas, se aplaude cualquier medida enfocada a ampliar la actividad de la empresa, que traviesa serios problemas económicos.

En el Ayuntamiento se apuntó que el alcalde de Mieres, Aníbal Vázquez, había mantenido ya los primeros contactos con la Consejería de Sanidad para valorar la posibilidad de que Emutsa pudiera hacerse cargo de la gestión del aparcamiento una vez quedó desierto el concurso para este fin. Se trata de una idea que se ha planteado, pero que hay que valorar con la cautela que exige la situación económica actual y las nuevas leyes que imposibilitan a las administraciones locales hacerse cargo de servicios que no les sean propios o supongan algún tipo de gasto.

En cualquier caso, el regidor de Mieres ha trasladado al consejero esta opción, que tendrá que ser analizada y estudiada en profundidad desde todos los puntos de vista, especialmente, su encaje legal.

De poder llevarse a cabo, podría ser una buena noticia para una empresa que está atravesando un momento más que complicado.

 

El Consejo de Gobierno da luz verde a la glorieta de acceso

El Comercio. 29.05.14 - 00:09 -

El Consejo de Gobierno del Principado autorizó ayer, a propuesta de la Consejería de Fomento, un gasto de 423.224,47 euros, IVA incluido, para contratar la obra de mejora de los accesos al nuevo hospital Vital Álvarez-Buylla en Mieres. La actuación cuenta con un plazo de ejecución de tres meses y consistirá fundamentalmente en remodelar las dos intersecciones con la carretera AS-242 Oviedo-Campomanes que existen en la zona del nuevo hospital, de forma que el tráfico pueda entrar y salir de forma ágil y segura. Para ello, en uno de los cruces se construirá una amplia glorieta.

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

«Hay gerentes sanitarios que no han visto un paciente en su vida»

Entrevista a Sebastián Martín Recio, médico de familia y exalcalde de Carmona por IU

 

Participa hoy, en la Escuela de Hostelería, en un debate sobre la reforma sanitaria que organiza la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública de Asturias 

Foto.- Sebastián Martín, ayer, de visita en Oviedo. 

El Comercio. 29.05.14 - 00:13 - LAURA FONSECA | GIJÓN.

 

Médico, político (fue tres veces alcalde de Carmona, en Sevilla) y experto en gestión sanitaria. Santiago Martín Recio (Sevilla, 1953) asegura que los recortes en sanidad «sólo traen más enfermedad y desigualdad». Convencido de que imponer el copago farmacéutico a los pensionistas «ha sido una medida ruin», este facultativo y militante de IU (aunque simpatiza y, mucho, con Podemos), hablará de estos asuntos en una jornada que hoy organiza la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública.

 

-¿Cómo está afectando a los pacientes la reforma sanitaria?

-Los recortes sanitarios han ido en detrimento de la calidad. Hay menos recursos, menos personal y más sobrecarga y, en consecuencia, la atención sanitaria ha empeorado. Lo más grave es el incremento de las desigualdades, el desempleo, los desahucios y el aumento de la pobreza.

 

-¿Teme más recortes?

-Es el camino que quieren el FMI y la Troika. La manera más eficaz de conseguir una privatización de los servicios sanitarios públicos es previamente degradarlos y crear el caldo de cultivo en la opinión pública.

 

-¿Recortar en salud acaba provocando más enfermedad?

-Generan más enfermedad, lo que unido a la precariedad laboral y la pobreza, forman un círculo vicioso.

 

-¿Se puede recuperar lo perdido?

-Aún sí. El problema es que ninguna de las decisiones que se están tomando van dirigidas a mejorar los servicios públicos, sino todo lo contrario.

-No todas las comunidades van por el mismo camino, ¿no?

-Es verdad. Afortunadamente hay autonomías como Andalucía, de donde provengo, o Asturias, donde aún se apuesta por el modelo público, aunque eso no significa que no haya habido recortes.

 

-¿Corren riesgo estas dos autonomías de quedarse solas y que el ’tsunami’ de los recortes les pase por encima?

-El problema es la tendencia. Es verdad que las comunidades del PP son las que aplican recortes más agresivos, pero Andalucía, por ejemplo, tiene el gasto sanitario por habitante más bajo de España, y el índice de pobreza es el de mayor. Tampoco estamos para tirar voladores.

 

-¿Qué papel juegan los nuevos modelos como la gestión clínica, que dicen, permiten mejorar la sanidad?

-El de las unidades de gestión clínica es un modelo nefasto, porque pone énfasis en criterios gerenciales dirigidos al ahorro. Se intenta incentivar a los profesionales con unos dineros en productividad a cambio de que disminuyan las derivaciones, que hagan menos pruebas diagnósticas o prescriban menos tratamientos.

 

-Hay quien llama a esto ’gestionar mejor’.

-Es que la palabra gestionar tiene muchas acepciones. Hay gerentes sanitarios que no han visto un paciente en su vida y que luego son los que dicen qué tenemos qué hacer en las consultas.

 

-¿En sanidad, vivimos por encima de nuestras posibilidades?

-No lo creo. Si alguien está enfermo, tendrá que recibir atención. ¿Eso es vivir por encima de las posibilidades? La prevención es la principal herramienta para reducir el gasto sanitario, pero pocos reparan en eso.

 

-A lo mejor porque para los políticos es más atractivo inaugurar un nuevo centro de salud o un hospital en vez de invertir en prevención, que es algo más silencioso.

-Ese es el problema. Es más silencioso y a más a largo plazo.

 

-¿Le parece efectivo el nuevo copago en función de renta?

-Para nada. A corto plazo disminuye el gasto pero luego vuelve a subir. Es una medida ruin que castiga a los más débiles como son los pensionistas.

 

-Ha sido usted alcalde de Carmona entre 1995 y 2003 y sigue militando en IU, ¿qué le han parecido los últimos resultados electorales?

-Muy buenos. Ha habido un castigo a los partidos responsables de la crisis y un incremento de las opciones de izquierda, lo que demuestra que la población está tomando conciencia de la necesidad de movilizarse.

 

-¿Cómo valora lo de Podemos?

-Me ha gustado mucho, yo he apoyado a Podemos, aunque milito en IU, porque muchas personas de Podemos están vinculadas a Izquierda Unida y trabajaremos conjuntamente.

 

Sesión de debate acerca de la sanidad asturiana

Lne. 29.05.2014 | 02:28

La Escuela de Hostelería acoge esta tarde dos sesiones de debate sobre la sanidad asturiana a partir de las 17.00 horas. La primera de las mesas se centrará en el "Impacto en la salud y el sistema sanitario de las políticas ante la crisis", con la presencia de Marián Uría, que hablará de "Impacto de las desigualdades en salud. ¿Qué está ocurriendo en Asturias?". Marciano Sánchez disertará sobre "Impacto en el sistema sanituario", mientras que Gema Coira hablará del "Impacto en la calidad de la atención sanitaria"y CCOO sobre el "Impacto de los recortes desde la perspectiva sindical". La segunda de las mesas de debate lleva por título "Implicaciones y significado de la reforma de las Unidades de Gestión Clínica" con la presencia de Sebastián Martín Recio, que analizará los modelos de unidades en el estado y las autonomías; Abel Pérez, que hablará de "Las UGC en Asturias: servicios sanitarios y ciudadanía", y Pablo Belderrain, que debatirá sobre "Profesionales y UGC".

 

“LA SANIDAD ASTURIANA A DEBATE”. Jornada 29 Mayo, Gijón. (WEB de la Plataforma por la Defensa de la Sanidad Pública de Asturias)

Sanidad se adhiere a la iniciativa de la OMS de aumentar los impuestos para incrementar el precio del tabaco

Sanidad pide subir los impuestos del tabaco para reducir su consumo

En Asturias, baja la cifra de fumadores diarios pero crece «de forma considerable» los que fuman ocasionalmente

Foto.- El director general de Salud Pública, Julio Bruno, en el centro, sostiene el cartel del Día Mundial contra el Tabaco. 

El Comercio. 29.05.2014 - E. C.GIJÓN.

Subir los impuestos al tabaco para incrementar el precio de la cajetilla y, con ello, disuadir de su consumo. Es la propuesta de la Consejería de Sanidad del Principado, que se ha adherido a la iniciativa de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Así lo reveló ayer el director general de Salud Pública durante la presentación de los actos programados con motivo del Día Mundial del Tabaco que se conmemora este sábado, 31 de mayo, y que se desarrollarán en Langreo.

En la rueda de prensa, Julio Bruno estuvo acompañado por el responsable del Plan sobre Drogas para Asturias, José Ramón Hevia; el vocal de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria, José Manuel Iglesias; el neumólogo y coordinador de la Red Asturiana de Hospitales Libres de Tabaco, Manuel Ángel Muñiz, y Ricardo González, miembro del Colegio de Farmacéuticos de Asturias.

En Asturias, tres de cada diez adultos fuma habitualmente (el 29,1%) y el 53,1% de la población no ha fumado nunca. Concretamente, el rango de edad en el que se concentran más fumadores es en las comprendidas entre los 16 y 29 años (33,2%). Con respecto a los datos de la Encuesta de Salud de 2008, ha disminuido la proporción total de personas fumadoras diarias pero aumentó «de forma considerable» la proporción de personas que fuman ocasionalmente. En los hombres pasó del 3,1% al 4,6%, y en mujeres, del 2,2% al 2,9%.

VER LA NOTICIA Y EL PROGRAMA DE ACROS DEL DIA MUNDIAL SIN TABACO EN LA WEB ASTURSALUD

Los robots del HUCA, sólo hasta la cuarta planta

Los fallos del sistema informático se suceden en La Cadellada.

La dirección sopesa postergar el plan del hospital sin papeles

 Un problema en las células fotoeléctricas de los ascensores impide su funcionamiento en todo el edificio

El Comercio. 29.05.14 - 00:13 - LAURA FONSECA | GIJÓN.

Fue presentado como un sistema puntero, novedoso y acorde a un hospital de la modernidad del nuevo HUCA. En las plantas de hospitalización de La Cadellada, las bandejas de comida, los medicamentos y hasta la ropa de cama serían transportados mediante unos robots. Pero estos ayudantes mecánicos, muy temidos y criticados por el colectivo de celadores, sólo llegarán de momento hasta el cuarto piso. Un problema en las células fotoeléctricas impide que estos vehículos guiados de manera automática funcionen y se desplacen con normalidad por todo el edificio de hospitalización, compuesto por un total de nueve plantas.

Los responsables de mantenimiento se afanan estos días en resolver el fallo, pero casi todos dan por hecho que en La Cadellada habrá que echar mano del viejo sistema de reparto: el manual. Así lo reconoció la semana pasada el propio gerente del Área Sanitaria IV, Jaime Rabanal, en una reunión que mantuvo con la Junta de Personal. Si los técnicos no lo remedian, los robots llevarán los suministros solo hasta la mitad del hospital, el resto se hará mediante celadores, como se hace en el viejo HUCA.

Los conocidos como AGV (Automated Guide Vehicles) son «una solución robotizada de vanguardia», aseguró en su día la Consejería de Sanidad. Se preveía reducir «tareas que en algunos casos son peligrosas, repetitivas o tediosas y que suponen una importante carga de trabajo para el personal que ahora podrá dedicarse al cuidado y la atención directa de los pacientes». Pero para llegar a este paso habrá que esperar.

El coste de este sistema de transporte guiado fue de 1,9 millones de euros. Con los robots se pretende, además, «reducir infecciones y accidentes», porque, en la mayor parte de los trayectos, los vehículos circularán (o deberían circular) por galerías para su paso exclusivo, aunque, en otros casos, compartirán pasillo con el personal. El HUCA dispone de 264 posiciones para el envío y la recepción de los contenedores (llevan un ordenador que controla su trayectoria) repartidos por el hospital. Son estos sensores los que ahora están dando problemas. La estimación es que funcionen 24 horas, 365 días al año, y que realicen 420 movimientos diarios. Es decir: 320 kilómetros.

Al nuevo HUCA no solo se le atragantan los robots. También el sistema informático ’Millennium’. Las pruebas de arranque realizadas hasta ahora en La Cadellada no han ofrecido los resultados esperados. Los fallos son de tal calibre que la dirección sopesa la posibilidad de postergar el llamado hospital sin papeles.

CP Plus Parking, adjudicatario 

A esto se suma el malestar de los trabajadores que consideran no haber recibido la formación suficiente con vista al traslado. «Un sistema como el ’Millennium’ requiere, al menos, de tres meses de cursillo y aquí hemos tenido entre 7 y 21 horas», alerta Francisco Menéndez, presidente de la Junta de Personal. Varios servicios del viejo hospital ya han transmitido su temor a sus superiores al considerar que Sanidad «está actuando con prisas e improvisación».

Tampoco se sabe si el aparcamiento estará en condiciones de entrar en servicio para cuando finalice la mudanza y La Cadellada reciba ya sus primeros ingresos, el próximo 14 de junio. La adjudicación recayó en la empresa CP Plus Parking.

 

«Los trabajadores no seremos responsables de lo que pueda pasar»

El Comercio. 29.05.14 - 00:09 -

«El nuevo hospital no está en condiciones de abrir, faltan muchas cosas por terminar y al personal le falta formación, pero están empeñados en hacerlo caiga quien caiga. Los trabajadores no seremos responsables de lo que pueda pasar» en La Cadellada. La advertencia la da la Junta de Personal del Hospital Universitario Central de Asturias. Su presidente, Francisco Menéndez, asegura que «el traslado del viejo hospital es una anarquía y en el nuevo HUCA aún hay zonas en obras». Por los despachos sindicales «vienen todos los días decenas de trabajadores diciéndonos que esto es una barbaridad, que va a ser una chapuza».

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA