Estudio realizado por la Federación de Asociaciones en Defensa de la Sanidad Pública (FADSP) hecho público ayer

Asturias se sitúa entre las 5 comunidades con menor grado de privatización sanitaria

Madrid y Cataluña son las que mayor porcentaje de servicios externalizados tienen, según un estudio de la Asociación en Defensa de la Sanidad Pública

29.03.14 - E. C. | MADRID, en El Comercio.

Asturias se sitúa entre las cinco comunidades con menor grado de privatización sanitaria. Así lo refleja un estudio realizado por la Federación de Asociaciones en Defensa de la Sanidad Pública (FADSP) hecho público ayer. El informe apunta que Madrid, seguida de Cataluña, son las autonomías en las que la sanidad tiene un mayor grado de privatización, mientras que Extremadura y Castilla-La Mancha, después, presentan el nivel más bajo. El estudio señala que los fenómenos de privatización, «un hecho que viene de antiguo», han tenido una intensidad variable según las comunidades, atendiendo tanto al partido político en el gobierno como a otras circunstancias.

 

No obstante, el proceso «se profundizó y diversificó» a partir de la finalización de las transferencias sanitarias en 2001 y del primer gobierno del PP a nivel central, y se acentúo en los últimos años». Para realizar el estudio se han evaluado aspectos de aseguramiento, financiación privada (en seguros sanitarios y gasto de bolsillo), recursos del sector privado y porcentaje de gasto sanitario público dedicado directamente a contratación con los centros privados, así como la existencia de formulas público-privadas.

 

De acuerdo a estos criterios, se obtuvo un resultado promedio de 15,58 puntos (rango entre 9 y 23), sobre un máximo de 25 puntos posibles. Madrid (con 23 puntos), Cataluña (21), Galicia (19), Baleares (18) y Canarias (18) son las regiones que presentan un alto nivel de privatización. Con un grado intermedio se sitúan Aragón (17), País Vasco (17), Castilla y León (16), Murcia (16), Comunidad Valenciana (16), Navarra (15) y Cantabria (14). En el otro extremo, con un bajo nivel, están Andalucía (12), Asturias (12), La Rioja (12), Castilla-La Mancha (10) y Extremadura (9).

 

 

INFORME LA PRIVATIZACION SANITARIA DE LAS CCAA

 

La privatización sanitaria es un hecho que viene de antiguo. Al poco de aprobarse la Ley General de Sanidad (1986) ya comenzaron a producirse fenómenos que favorecían la privatización sanitaria y cuestionaban el modelo de Sanidad Pública que propugnaba la LGS (Ley de Ordenación Sanitaria de Cataluña 1990, Informe Abril 1991).

 

Los fenómenos de privatización han tenido una intensidad variable según las CCAA atendiendo tanto al grupo político en el gobierno como a otras circunstancias. En cualquier caso el fenómeno privatizador se profundizo y diversifico a partir de la finalización de las transferencias sanitarias en 2001 y del primer gobierno del PP a nivel central, y se ha acentuado en los últimos años.

 

Como hemos señalado reiteradamente la falta de transparencia informativa es uno de los grandes déficit de nuestro sistema sanitario, de manera que resulta complicado obtener datos concretos de las administraciones sanitarias y mas aún si se pretende que sean homogéneos para todas las CCAA.

 

Con estas limitaciones desde la FADSP hemos analizado, con los datos disponibles el grado de privatización de los servicios sanitarios de las CCAA para establecer la diferencia que puede existir en este aspecto.

 

VARIABLES ANALIZADAS

Se evalúan aspectos de aseguramiento, financiación privada (en seguros sanitarios y gasto de bolsillo), recursos del sector privado y porcentaje de gasto sanitario público dedicado directamente a contratación con los centros privados, así como la existencia de formulas de colaboración público-privadas establecidas en la comunidad autónoma. Como siempre los datos utilizados se encuentran publicados y las fuentes disponibles (Ministerio de Sanidad, Ministerio de Hacienda, Instituto Nacional de Estadística, IDIS).

 

Las variables analizadas han sido las siguientes:

 

1)   Porcentaje de población cubierta por Mutualidades de Funcionarios

2)   Gasto en seguros privados per capita (€/año)

3)   Gasto sanitario de bolsillo per capita (€/año)

4)   Porcentaje de camas hospitalarias privadas sobre el total

5)   Porcentaje del equipamiento de alta tecnología en hospitales privados sobre el total

6)   Porcentaje del gasto sanitario dedicado a contratación con centros privados

7)   Presencia de modelos de colaboración público- privada

 

Hay que ser conscientes de que las cifras de contratación del sistema público con el sector privado están infraestimadas por dos motivos, por la presencia del modelo MUFACE que en su mayoría dedica fondos públicos a financiar seguros privados, y luego porque existen muchos casos de contratación directa de los centros sanitarios con el sector privado (pruebas diagnósticas, etc) con lo que estas partidas no aparecen contabilizadas de manera diferenciada y se incluyen en los presupuestos de los centros públicos.

 

Los seis primeros apartados se han puntuado de 1 a 4 según la posición de cada comunidad en los cuartiles de cada variable, considerando el mas bajo el de menor puntuación. La variable 7 se ha puntuado asignando un punto a aquellas CCAA donde existen estos fenómenos y 0 a aquellas en las que están ausentes.

 

RESULTADOS

De acuerdo a estos criterios se han puntuado a todas las CCAA, obteniendo un resultado promedio de 15,58 puntos con una DS de 0,91 (rango entre 9 y 23 puntos), sobre un máximo de 25 puntos posibles.

 

De acuerdo con los percentiles de los resultados obtenidos se clasifican las CCAA en tres grupos: alto grado de privatización (igual o mayor al percentil 75), privatización intermedia (entre percentil 25 y 75) y bajo grado de privatización (igual o menor del percentil 25)

 

CCAA con un elevado grado de privatización:

 

• Madrid 23
• Cataluña 21
• Galicia 19
• Baleares 18
• Canarias 18

 

CCAA con un grado intermedio de privatización:

• Aragón 17
• País Vasco 17
• Castilla y León 16
• Murcia 16
• Valencia 16
• Navarra 15
• Cantabria 14

 

CCAA con bajo grado de privatización:

• Andalucía 12
• Asturias 12
• La Rioja 12
• Castilla la Mancha 10
• Extremadura 9

COMENTARIOS

 

Merece la pena señalar cinco cuestiones:

 

• La primera es que los datos se corresponden de manera fundamental a 2012 y algunos a 2013 por lo que, previsiblemente se habrán modificado a peor en la mayoría de las CCAA (por ejemplo no se evalúa el impacto de los últimos recortes presupuestarios y del RD Ley 16/2012).
•  Por lo tanto reflejan mayoritariamente la situación previa a las últimas elecciones autonómicas y como mucho las transformaciones realizadas en el año y medio siguiente a las mismas.
• Finalmente y como suele ser habitual en los estudios sobre los sistemas sanitarios de las CCAA se objetiva una gran desigualdad entre las mismas (la ratio entre la puntuación máxima y mínima es de 2,55), lo que es una barbaridad y evidencia que en este tema, privatización de los servicios sanitarios hay diferencias excesivas que evidencia una falta de cohesión del Sistema Nacional de Salud.
• Hay que ser conscientes de que alguno de los datos analizados (gasto de bolsillo en Sanidad) está sobre todo relacionado con la riqueza de las CCAA porque identifica sobre todo el gasto en prestaciones no cubiertas por el SNS (por ejemplo la odontología).
• Como siempre la gran limitación del estudio esta en la ausencia de transparencia de las administraciones sanitarias que dificulta enormemente el encontrar datos homogéneos para todas las CCAA y es un fraude a la ciudadanía que es la que las sufraga con sus impuestos.

 

Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública

28 de Marzo de 2014

TABLAS

 

 

CCAA	Mutuas	Seg Priv	GS Bols
Andalucía	5,39	103	323
Aragón	5,66	125	471
Asturias	4,21	78	336
Baleares	3,44	198	295
Canarias	4,68	94	306
Cantabria	4,03	96	404
C y León	6,28	103	375
C la Mancha	4,73	74	325
Cataluña	2,48	180	426
Comunidad Valenciana	3,80	118	360
Extremadura	6,14	78	280
Galicia	5,17	98	454
Madrid	5,78	244	452
Murcia	5,62	81	388
Navarra	3,37	49	375
País Vasco	1,95	161	444
La Rioja	4,59	91	393

 

 

 

CCAA	Camas Privadas	AT privada	GS Conc privados
Andalucía	25,52	26	4,7
Aragón	18,52	22	4
Asturias	25,74	22	7,2
Baleares	30,77	38	8,8
Canarias	34,97	35	10,3
Cantabria	33,36	8	4,5
C y León	25,26	16	5,1
C la Mancha	6,52	11	6,7
Cataluña	56,47	47	24,1
Comunidad Valenciana	18,01	37	6,6
Extremadura	11,29	9	4,3
Galicia	23,71	39	5,6
Madrid	33,17	31	8,5
Murcia	30,94	13	7,2
Navarra	40,75	24	7,6
País Vasco	30,25	31	7
La Rioja	13,12	7	7,3

 

Desde el SIMPA sostienen que los médicos del Hospital Central retomarán las movilizaciones si el miércoles no llegan a un acuerdo con la Gerencia del área IV

FORMACION IMPRESCINDIBLE PARA EL MANEJO E IMPLANTACION DE LA HISTORIA CLINICA ELECTRONICA QUE YA TENEMOS EN TODOS LOS DEMAS CENTROS DEL SESPA…

Blanco: «La formación para el nuevo HUCA no es un capricho y respeta lo acordado»

29.03.14 - LAURA FONSECA | OVIEDO, en El Comercio.

La formación que la plantilla del viejo hospital tendrá que recibir con vistas al traslado al nuevo HUCA «no es un capricho» y, además, «respeta lo acordado» en el pacto de salida de huelga firmado en enero de 2013 con el colectivo médico. Con estas palabras, el consejero de Sanidad quiso salir al paso de la rebelión que parece estar gestándose entre los facultativos del Hospital Central a cuenta de un curso formativo sobre la historia clínica electrónica que Sanidad pretende realizar en horario de tarde. Tal y como adelantara EL COMERCIO, los médicos consideran que el tramo horario elegido por la gerencia del Área IV les obligará a duplicar su jornada laboral y extenderla de ocho de la mañana a ocho de la tarde, ya que los cursillos se impartirán de 16 a 20 horas.

Los facultativos se han tomado la instrucción del gerente Jaime Rabanal como «una nueva provocación que se suma a una retahíla de incumplimientos desde que hace año y tres meses entrara en vigor el nuevo modelo de jornada», por lo que no descartan retomar las protestas. En contrapartida, Sanidad asegura que la jornada laboral pactada abarca de 8 a 22 horas por lo que «la formación se puede programar tanto en horario de mañana como de tarde dentro del margen de la jornada ordinaria semanal calculada en periodos de ocho semanas, tal y como establece el Acuerdo de Salida de huelga suscrito con el Sindicato Médico (Simpa), el 11 de enero de 2013». Además, el departamento del consejero Faustino Blanco recuerda que los excesos de jornada que se podrían derivar del curso de formación del 'Milenium' se compensarían con descansos, a cuenta de 1,75 horas por cada hora trabajada de más.

 

«Generar tensión»

En todo caso, Blanco indicó que la consejería «siempre va a respetar el magnífico acuerdo» firmado en enero de 2013 con los facultativos, después de que éstos permanecieran en huelga durante tres meses. Los médicos consideran que el curso de formación del 'Milenium', vital para poder trabajar en La Cadellada, «pretenden impartirlo fuera de la jornada formal que es de ocho a tres de la tarde». Blanco insistió ayer en que la formación del nuevo programa informático «no es un capricho» y responde «a los criterios de los expertos, que han expuesto la necesidad de formar a los profesionales sobre este sistema».

Otra cuestión, reconoció Blanco, es que se «pueda hablar» con los médicos «con naturalidad» sobre si «es dentro de la jornada o no. Nosotros siempre respetaremos lo firmado y así lo estamos haciendo», dijo. En su opinión, «son necesarios los espacios de entendimiento y sosiego» y lamentó que algunos profesionales se dediquen a «generar tensión».

Desde el sector médico, ayer también hubo un nuevo pronunciamiento. El Simpa anunció que el próximo miércoles responsables del sindicato mantendrán un encuentro con el gerente del Área IV, Jaime Rabanal. En el caso de que el encuentro fracasara, los facultativos se muestran dispuestos a retomar las movilizaciones. Para ello, ya tienen convocada una asamblea para el próximo jueves, día 3 de abril, en el propio Hospital Central. Ángel Colmeiro, el responsable de Especializada del Simpa, indicó que «la sanidad está siendo un desastre, pero no solo en el HUCA. Se está prolongando la jornada laboral de los profesionales y están causando un malestar tremendo. En el Central, por sus dimensiones y complejidad, la problemática se agrava», precisó.

Mientras Simpa y administración tensan la cuerda, ayer, los problemas de falta de camas proseguían en el HUCA, donde una decena de enfermos aguardaban en Urgencias a la espera de poder ser ingresados. El pasado miércoles, el Central tuvo que derivar pacientes a Mieres ante la falta de plazas libres de hospitalización en Oviedo.

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I Jornadas sobre Donación de Órganos y Tejidos para Médicos y Enfermería de Urgencias y Emergencias

Los trasplantes empiezan en Urgencias

Médicos y enfermeras del Área Sanitaria III se forman para detectar posibles donantes de órganos y tejidos en el Hospital San Agustín

Foto.- Sesión práctica sobre donación de órganos celebrada ayer en el San Agustín.

28.03.14 - F. B. | AVILÉS, en El Comercio.

La Sociedad Asturiana de Medicina de Urgencias y Emergencias (SEMES) organizó ayer en el Hospital San Agustín las primeras jornadas sobre Donación de Órganos y Tejidos con el objetivo de formar a médicos y enfermeras en la captación de posibles donantes en los servicios de Urgencias.

 

El sistema habitual captaba los donantes en los servicios de Cuidados Intensivos. «Se ha demostrado que la implicación de los servicios de Urgencias aumenta la donación de Tejidos y órganos», explicó ayer el doctor Jesús Otero, coordinador autonómico de trasplantes.

 

Las características del Hospital San Agustín provocan que, en la actualidad, no se realicen muchas donaciones. «Por nuestros protocolos, los pacientes con daño neurológico se derivan al Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), que es el centro de referencia», comentó la doctora María José Gutiérrez, adjunta a la UCI del San Agustín y coordinadora de trasplantes en el centro avilesino.

 

La experiencia de otros centros, según explica la doctora Dolores Escudero, jefa del servicio de Medicina Interna en el HUCA y coordinadora de trasplantes en el centro ovetense, confirma que los profesionales asumen rápidamente su implicación en la detección de donantes.

 

«Como sanitarios, tanto médicos como enfermeras, trabajan hasta el final para salvar la vida de los pacientes, pero cuando ven que la vida ha terminado, saben que pueden llegar a salvar a otras personas. Además, en Urgencias muchas veces llegan pacientes ya muertos y detectarlos a tiempo es fundamental para que sean donantes», asevera Escudero.

 

En ese campo, la actitud de las familias suele ser favorable, comentan los tres profesionales y, en ocasiones, sirve con preguntar si en vida expresó su voluntad de donar.

 

«Hasta el 14% de negativas»

Y es que el número de rechazos oscila entre el 13 y el 14% de las familias. «Aún tenemos margen para mejorar; la mayor parte de los rechazos es el no por el no. Y también existe un rechazo por un enfado con el mal funcionamiento del sistema», comenta Jesús Otero.

 

La donación de órganos es un valor asentado en la sociedad , aunque es más fácil se receptor que donante. «Todos tenemos más posibilidades de ser receptores que donantes de órganos, 5 a 1», comenta Otero.

 

La doctora Escudero destaca que «en Eurobarómetro aparecemos en la media de Europa a la respuesta de si queremos donar, pero las donaciones reales nos colocan entre los primeros países de Europa. Eso es posible porque existen unos equipos y un sistema sanitario muy potente detrás».

 

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Una gran movilización por la hullera pública y las cuencas

Miles de personas reclaman a Hunosa la retirada de los despidos y un plan de futuro

SOMA y CC OO destacaron el apoyo de los vecinos de las Cuencas a la manifestación de ayer en Sama y a las reivindicaciones que exigen a la empresa mantener pozos abiertos más allá de 2019

28.03.2014, Langreo, L. M. D. / M. Á. G., en La Nueva España.

 

Más de 20.000 personas, unas 30.000 según los sindicatos, respaldaron ayer en Langreo la continuidad de Hunosa como empresa minera, en una gran manifestación que demostró que las centrales sindicales del carbón, SOMA-FITAG-UGT y CC OO mantienen un enorme poder de convocatoria en las Cuencas. Con el respaldo social y político a nivel local y regional logrado, las centrales reivindicaron al final de la marcha, que concluyó en un lugar tan emblemático para el sector como es el pozo María Luisa, que Hunosa "no contemple la posibilidad de la salida traumática de trabajadores", 197 en el actual momento de la negociación del plan de empresa. Los sindicatos reclamaron además que la hullera tenga un futuro, tanto con el impulso de la diversificación y la reactivación económica, como manteniendo la extracción de carbón: "Deben ponerse las condiciones adecuadas para lograr la competitividad del mayor número posible de explotaciones, contribuyendo al mantenimiento de una producción de carbón autóctono".

 

La marcha, que partió desde la plaza del Ayuntamiento de Langreo en Sama, tardó unos 30 minutos en salir. Cuando la cabecera se encontraba en el paso a nivel de Ciaño, la cola de la manifestación aún transitaba por la plaza de la Salve de Sama, donde se encuentra la sede central del SOMA. José Luis Alperi, secretario general de este sindicato, aseveró que mientras haya "un solo despido" sobre la mesa, se rechazará el plan de la empresa, que tal y como está planteado "nos encamina al cierre". Damián Manzano, secretario general de CC OO de Industria en Asturias, expuso que "aquí estamos miles de personas reclamando un futuro para Hunosa y para las Cuencas, que se sienten abandonadas a su suerte".

 

Tanto Alperi como Manzano advirtieron de que la protesta de ayer, que puso punto y final a ocho jornadas de huelga en Hunosa, pueden tener continuación, ya que "la negociación se ha estancado, y no avanza". Por el momento, además, no tienen previsto ningún nuevo encuentro con la dirección de la empresa.

 

Las cuencas salen a la calle por Hunosa

«Esto no termina hoy y llegaremos hasta donde sea necesario, porque un despido es el primer paso para cerrar la empresa y no vamos a consentirlo», afirman UGT y CC OO

Diez mil personas piden en Langreo que la empresa pública aclare el futuro de la minería

28.03.14 - E. ARENAS | LANGREO, en El Comercio.

 

«Estos territorios, tan generosos en otros tiempos, están siendo víctimas del paro, la crisis, los recortes y el desmantelamiento no solo industrial sino también social y territorial». La masiva manifestación en defensa del presente y el futuro de Hunosa y de las comarcas mineras, finalizó con la lectura de un manifiesto en el que se criticó con dureza al Gobierno de Rajoy, la SEPI y Hunosa, por un conflicto que comenzó hace un mes, tras el bloqueo del plan de empresa.

Los sindicatos calificaron de «gran éxito, que debe hacer recapacitar a los responsables», la marcha minera que discurrió sin incidentes entre el ayuntamiento de Langreo, en Sama, y la explanada del pozo María Luisa, en Ciaño. Más de diez mil personas (treinta mil, según los convocantes, y seis mil para la Policía), participaron en la protesta convocada por el Soma-Fitag-UGT y la Federación de Industria de CC OO, con la que se cerró una jornada de huelga en Hunosa en la que, según los sindicatos, el paro de la actividad en sus nueve centros de trabajo, en los que hay 1.700 empleados, fue «total». La movilización, que cerró el ciclo de ocho jornadas de paralización en la empresa pública, concluyó con un llamamiento de los líderes sindicales a nuevas movilizaciones si la empresa no rectifica. «Esta respuesta ciudadana es una llamada de atención, de los trabajadores y de los habitantes de las cuencas y de Asturias, para que se recapacite sobre las nefastas consecuencias que suponen las políticas industriales del Gobierno del PP», señalaron los líderes mineros. Dejaron claro también que seguirán «en pie de guerra» y que están dispuestos a llegar hasta el final en sus reivindicaciones, para lograr que se mantenga la actividad minera en las cuencas. «La protesta no termina hoy y la llevaremos hasta donde sea necesario porque tenemos el respaldo de los grupos políticos, los habitantes de las cuencas y los asturianos», dijo el secretario general de la federación de Industria de CC OO. José Luis Alperi, el secretario general del SOMA, dijo, por su parte, que «Hunosa debe variar su planteamiento de despedir a 197 trabajadores, porque somos conscientes de que en el momento en que se produzca un despido se estará iniciando el cierre de Hunosa y no lo vamos a consentir».

La manifestación por el presente y el futuro de Hunosa partió a las siete en punto de la plaza del Ayuntamiento de Langreo y llegó al emblemático pozo María Luisa casi dos horas después, tras recorrer los más de tres kilómetros del recorrido. Tras la primera pancarta se situaron los líderes sindicales, entre los que también estuvo el secretario general del CC OO. de Asturias, Antonio Pino. Tras una segunda pancarta marchaban los representantes sindicales en los pozos y un grupo de mineros con sus trajes y cascos, y en una tercera fila los alcaldes de las comarcas mineras. Tras una pancarta que decía 'Hunosa, compromiso con la cuenca central y ayuntamientos, carbón, reestructuración y diversificación', se situaron los regidores de San Martín del Rey Aurelio, Riosa, Aller, Laviana, Lena, Rioseco, Sobrescobio, Caso, Langreo y Morcín. En su manifiesto, los sindicatos criticaron «la actuación de determinadas formaciones políticas que están torpedeando la negociación del plan de empresa de Hunosa». También dijeron que «el Gobierno del PP quiere empujar a Hunosa al abismo del cierre y a la desaparición de estas comarcas tal y como hoy las conocemos.

Los sindicatos piden alternativas para frenar el deterioro de las Cuencas

28.03.2014, La Nueva España

 

En la cabecera de la manifestación se colocaron los principales cargos sindicales, a los que seguían, vestidos de mineros, unos doscientos trabajadores de Hunosa, que, cuando cayó la noche, encendieron las lámparas de sus cascos. Tras ellos, los alcaldes de las Cuencas, prestando el apoyo "político" mencionado por los sindicatos. Detrás, una multitud de gente, trabajadores de la compañía y vecinos la mayor parte de ellos, pero también representantes de colectivos sociales, políticos y sindicales.

 

En el pozo María Luisa se leyó un comunicado en el que los convocantes de la manifestación, conscientes de su apoyo "social", exigieron "alternativas" para "frenar el deterioro" de las Cuencas. Rechazaron los despidos, un "futuro para la empresa más allá del 1 de enero de 2019", cuando se acaban las ayudas a la minería del carbón, y demandaron que en el plan de empresa, además de impulsar la llegada de nuevas empresas a las comarcas mineras, se logre la supervivencia que pozos de carbón más allá de 2019. Las centrales también reivindicaron a la SEPI (accionista único de Hunosa) y al Ministerio de Hacienda que "se impliquen" en la negociación.

 

Por otra parte, el número dos de la lista del PSOE al Parlamento Europeo, Ramón Jáuregui, afirmó ayer que es posible renegociar en el seno de la UE la continuidad de las ayudas públicas a la producción de carbón más allá de 2018, fecha límite fijada actualmente por la UE.

 

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En ningún otro hospital ha habido problemas, y todos pasamos por esa formación

¿Sólo tienen problemas los médicos?... otras muchas categorías profesionales del HUCA también se forman y no se oyen quejas…

Rebelión médica en el HUCA por un curso de formación en horario de tarde

El hospital dice que la jornada laboral se extiende hasta las 22 horas y los facultativos vuelven a hablar de ir a la huelga

28.03.14 - LAURA FONSECA | OVIEDO, en El Comercio.

 

Un curso de informática sobre la historia clínica electrónica amenaza con convertirse en «la gota que colma el vaso» para los médicos del HUCA. Los facultativos se encuentran en pie de guerra a cuenta de un cursillo de formación, básico para poder trabajar en el nuevo complejo, en La Cadellada, donde habrá un nuevo sistema operativo para citaciones y recogida de información denominado 'Milenium'. La gerencia del hospital pretende que los facultativos realicen este taller de aprendizaje, repartido en cuatro sesiones de cuatro horas, durante las tardes, una vez finalizada su rutina diaria. El HUCA entiende que el nuevo modelo de jornada aprobado en septiembre de 2013 y que dio lugar a una huelga médica, establece que la jornada laboral se extiende de 8 a 22 horas. De ahí que considere que las tardes «son jornada ordinaria y, por tanto, el curso se hace en horario laboral», razona.

 

Pero los médicos no lo ven así. La propuesta ha disparado las iras de muchos de los facultativos del Central, donde se vuelve a hablar de ir a la huelga. La sección de Atención Especializada del Sindicato Médico celebrará hoy una reunión para abordar este asunto. «Es muy probable que se tomen decisiones de calado ante la situación de parálisis existente en el ámbito hospitalario», advierte el sindicato. Los profesionales creen que desde la Consejería de Sanidad y del Servicio de Salud «lo único que buscan es echar más leña al fuego».

 

La crispación médica que se vive en el mayor hospital de la región ya se observó en la asamblea que tuvo lugar hace una semana, y en la que los facultativos de a pie presionaron al Simpa para que retome las protestas. El curso de formación del 'Milenium' no es el principal problema que se vive ahora en el HUCA, pero sí amenaza en convertirse en la cerilla de un nuevo conflicto. En realidad, la crispación de los facultativos, principalmente los de las áreas quirúrgicas que constituyen el corazón del Central, proviene de cómo se está aplicando el modelo de jornada. Los profesionales se quejan no sólo de tener que trabajar por las tardes sin recibir compensación alguna, sino de «falta de organización y de un sistema reglado que permita saber el calendario de trabajo y las horas que llevas hechas al cabo del mes». Desde el Simpa, aseguran que «lo que sucede ahora es demencial. El médico del HUCA tiene que luchar con una secretaria administrativa adscrita a la Dirección para que le compute en su cartelera las horas realizadas». El Sindicato Médico también dice que «se niegan días de libre disposición, moscosos, prolongaciones de jornada, festivos caídos en sábado alegando el incumplimiento de la jornada ordinaria anual y alimentando una dinámica peligrosísima y perversa en la que el facultativo desconfía de sus mandos».

 

3.000 profesionales

En este clima de tensión, la formación para el 'Milenium' ha sido recibida como una provocación. Otros hospitales del Sespa ya han pasado por este proceso y en ninguno de ellos hubo problemas. Al menos, no del calibre del HUCA. La amenaza de los facultativos no resulta baladí puesto que podría acabar por bloquear el proceso de traslado a La Cadellada, cuya finalización se prevé para junio.

 

El hospital considera que el HUCA vive en estos momentos «un hecho excepcional», no tanto por el traslado sino por la implantación del modelo de historia clínica electrónica, en el que deberán formarse más de 3.000 profesionales. La formación será del 6 de abril al 9 de mayo, «lo más próximo posible al arranque de actividad en el nuevo HUCA», reza la circular de la gerencia del Área IV.

 

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Tal y como se había anunciado, ya se están replantando los árboles

El HUCA contará con el cuarto parque más grande de Oviedo

La finca del nuevo pulmón verde tendrá 36 hectáreas y 400 especies arbóreas

Asturias24

El nuevo HUCA contará con el cuarto parque más grande de Oviedo. La finca contará con 36,5 hectáreas, de las que 13,5 se destinarán a parque, y con cerca de 400 especies arbóreas. Así lo ha explicado este jueves el consejero de Sanidad, Faustino Blanco, en el pleno de la Junta. Blanco ha señalado que ya han empezado los trabajos que darán lugar al cuarto parque más grande del concejo de Oviedo –por detrás del Parque de Invierno, Prados de la Fuente y Pura Tomás-, por donde podrán pasear los vecinos, los pacientes que estén en condiciones de hacerlo y sus familiares.

 

Blanco ha defendido que se trata de un pulmón verde central con nuevos itinerarios accesibles que facilitarán los recorridos peatonales, al estilo de los grandes espacios verdes europeos y americanos. La recuperación de los ejemplares únicos, cuyas tasaciones oscilan entre los 146.157 euros de unos ejemplares de tilo de hoja muy pequeña, hasta los alrededor de 50.000 euros que cuestan la mayoría de los plátanos de sombra tiene un coste de 1,2 millones. En total se van a trasplantar 277 especies arbóreas que se unirán a los más de 90 árboles conservados.

 

La Consejería de Sanidad contrató al INDUROT y al Jardín Botánico Atlántico un proyecto de valoración y trasplante del arbolado. El estudio cifra en 3,8 millones el valor conjunto de los ejemplares. Este informe ya recogía valoraciones sobre “la singular riqueza botánica y ambiental de la finca de La Cadellada” y “los beneficios ambientales que proporcionaba entonces a los habitantes del concejo de Oviedo”.

 

En la misma comparecencia, Faustino Blanco ha dicho que al PP le molesta que esté realizándose con éxito el traslado al nuevo HUCA y que por eso lo critica. El dirigente regional respondía así a la diputada del PP Victoria Delgado, después de que la parlamentaria expresase sus dudas sobre el proceso que está llevando a cabo el departamento de Blanco.

 

"Si quiere la incorporamos a la comisión de traslado al hospital, no tengo inconveniente", le ha dicho Blanco a Delgado, a la que ha acusado de "despreciar" a los profesionales que se están encargando de ese trabajo.

 

Faustino Blanco ha dicho además que la conducta del PP "no es propia de un partido de gobierno" y que debería apoyar el traslado para que se realizase con éxito. Y ha añadido que las críticas de Delgado pretenden "competir" con las que frecuentemente hace Foro. "Vayan a la marca, ustedes son un sucedáneo", ha comentado Blanco.

 

Un arbolado entre los 200 euros de Foro y los 3,8 millones del PSOE

28.03.14, El Comercio.

La Junta General asistió ayer a un nuevo enfrentamiento dialéctico entre el diputado de Foro Albano Longo y el consejero de Sanidad, Faustino Blanco. Esta vez, a cuenta del arbolado que habrá en el nuevo HUCA. Ambos no solo ofrecieron datos económicos alejados sino prácticamente opuestos. Blanco cifró en 3,8 millones el valor del conjunto del arbolado que se ha conservado, de los que se trasplantarán en La Cadellada 277 especies. Por contra, Longo afirmó que únicamente el 8% de los árboles que en su día fueron retirados y mantenidos en un vivero cercano «tienen algún valor». El diputado de Foro acusó al consejero de «gastarse 1,3 millones de euros», lo que costará el proyecto del parque de La Cadellada, «en trasplantar árboles de 200 euros». Blanco indicó que la zona verde del HUCA, de 13,5 hectáreas, será la cuarta más grande de Oviedo.

 

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A lo largo del mes de abril bajarán todas las especialidades que restan

Un centenar de pacientes estrenan el área de consultas externas del hospital de Mieres

Traumatología, neurología y radiología son las primeras especialidades del nuevo Álvarez-Buylla, al que se accede ya por la puerta principal

28.03.2014, Mieres del Camino, J. VIVAS, en La Nueva España.

"Abrimos poco a poco porque para poner en marcha un hospital nada puede fallar". Así explicaba el doctor Juan Saavedra, director médico del área sanitaria VII -que engloba los concejos de Mieres, Lena y Aller-, el proceso de apertura del hospital Nuevo Álvarez-Buylla. Instalaciones que ayer estrenaban el área de consultas externas con las especialidades de traumatología, neurología y radiología. Más de un centenar de pacientes hicieron uso de estas consultas en su primer día. Además, ya pudieron acceder a esta área a través de la puerta principal. El resto de especialidades, como otorrinolaringología, oftalmología o ginecología, entre otras, se pondrán en marcha a lo largo del mes de abril.

 

Saavedra destacó que traumatología "es la especialidad que más pacientes atiende al año, unos 17.874, de ahí su importancia". Ayer se abrieron tres consultas de este servicio que contabilizaron alrededor de un centenar de personas. También se estrenaron dos salas de radiología, suficientes para cubrir la demanda de la especialidad recién abierta. Por último, se pusieron en marcha otras dos consultas de neurología, área por la que pasan 4.187 pacientes al año. En este caso, el número de pacientes osciló entre treinta y cuarenta usuarios. Entre ellos se encontraba Daniel Vázquez, quien aseguró que "está todo estupendo, aunque lo más importante para mí no es lo guapo, sino que te atiendan bien, y de momento nunca he tenido queja". Palabras que también reiteró el matrimonio formado por José María Picatoste y Nemesia Gutiérrez. La mujer, que acababa de salir de la consulta, señaló que "me han dicho que no tengo nada, y me vale más todo eso que el lujo". Aún así, admitió que el centro "está precioso y el personal me ha atendido muy bien".

 

Para facilitar las consultas, el personal del hospital se ocupó de acompañar a los pacientes "para orientarles, porque todo es mucho más grande y estamos a la espera de tener los paneles de señalización en el interior", explicó Saavedra. En una de las consultas se encontraba el doctor José Ramón Varela, jefe del servicio de Traumatología en el Álvarez-Buylla. El traumatólogo manifestó su satisfacción por las instalaciones "que son mucho mejores que las del otro hospital, aunque potencialmente nuestro servicio será el mismo, que ya funcionaba sin ningún problema". Tras la apertura de estas tres especialidades, Saavedra detalló que "lo siguiente será abrir más consultas, algo que ocurrirá a lo largo del mes de abril". Hospitalización, quirófanos y urgencias serán las últimas áreas que se pongan en marcha en las nuevas instalaciones.

 

El director médico se abstuvo de dar una fecha argumentando que "no me compete, aunque sí puedo asegurar que será de forma inminente". El doctor resaltó que "se aprovecharán muchas cosas, como las camas y parte de quirófanos" y garantizó que "no se va a dejar de prestar la asistencia en ningún momento".

 

'Operación traslado' en el Buylla

Los médicos destacan la «amplitud y comodidad» del centro, que recibe a los pacientes de neurología, radiología y traumatología

El nuevo hospital de Mieres acoge las primeras consultas externas

 

28.03.14 - ALEJANDRO FUENTE | MIERES, en El Comercio.

 

La puerta principal del nuevo hospital Álvarez Buylla de Mieres se abría ayer por primera vez para acoger las primeras consultas externas del recinto: las de radiología, traumatología y neurología. Comienza así un complejo proceso de traslado de todos los servicios que actualmente alberga el centro hospitalario de Murias al de Santullano. «Ésa la principal diferencia de la entrada en servicio del Central de Oviedo con éste de Mieres. En el primero habrá inauguraciones de nuevos equipamientos; aquí se aprovecha mucho del antiguo edificio», explicaba ayer el director de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área VII, Juan Saavedra. Señalaba que, a partir de ahora, continuarán poco a poco los traslados del resto de consultas y servicios «durante las próximas semanas», para acabar con la fase más crítica, que es mover urgencias y el total de camas.

 

El nuevo 'hall' es amplio y luminoso; los pasillos son anchos y las consultas son modernas y amplias. Las estancias y los diferentes departamentos del hospital están bien comunicados para una perfecta atención sanitaria. Ayer se dio servicio a más de un centenar de pacientes y veinte profesionales estrenaban la actividad médica (en diciembre se abrió el centro con rehabilitación, que no estaba ubicado en Murias).

 

Se abrían tres consultas de traumatología y la cuarta lo hará en breve, con la previsión de realizar 18.000 atenciones al año; dos de neurología (con 4.200 servicios anuales) y dos salas de radiología general, en las que se harán unas 100.000 radiografías al año. En breve se pondrán en servicio las más especializadas, como resonancias o mamografías que, al ser nuevos equipos, precisan de formación técnica previa a su uso.

 

Los pacientes estaban más que satisfechos con el nuevo edificio: «Es mucho mejor que el viejo», comentaba Rosa Sánchez, mientras que los facultativos aseguraban que Santullano «resulta mucho más cómodo y eso redundará en una mejor atención sanitaria a nuestros pacientes». Así lo resumía el doctor José Ramón Varela, mientras que el también médico Sergio Ramos añadía que «la verdad es que es mucho mejor en todo que el de Murias».

 

La mudanza está siendo relativamente sencilla, ya que no hay que trasladar cajas con documentos e historias. «Es que está todo digitalizado desde hace dos años, lo que hace más fácil el cambio», explicaba Varela. Solo hay que mover los ordenadores y todo está listo para pasar consulta. También hay equipos nuevos, como los radiógrafos portátiles, que facilitan el trabajo con un paciente que no se puede mover hasta la sala.

 

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Una aplicación de la diálisis peritoneal que aporta mejoras significativas en tasas de reingresos, morbimortalidad, capacidad funcional y calidad de vida de los pacientes

La diálisis mejora la insuficiencia cardiaca, concluyen médicos del HUCA

Una investigación pionera del Hospital Central y del Clínico de Valencia muestra una alternativa eficaz a los diuréticos

Foto.- Carmen Rodríguez, médico del servicio de nefrología y responsable de esta actividad en el HUCA.

27.03.2014, Oviedo, P. Á., en La Nueva España.

 

Un trabajo pionero del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), llevado a cabo en colaboración con el Hospital Clínico de Valencia, sugiere una mejora del pronóstico y una reducción de los ingresos hospitalarios en pacientes con insuficiencia cardiaca refractaria que no responde al tratamiento convencional. La clave estriba en la administración de diálisis peritoneal continua ambulatoria, una estrategia que ha mostrado una mayor eficiencia que las terapias habituales con diuréticos.

Pacientes diabéticos, ancianos y con enfermedades hepáticas graves son algunas de las situaciones especiales que, según los investigadores, pueden beneficiarse de este novedoso protocolo. Con el componente añadido de que la prevalencia del uso de la diálisis peritoneal en Asturias supera la media de España.

La aplicación de esta técnica durante cuatro años en un grupo de pacientes del Hospital Central de Asturias (HUCA) y del Hospital Clínico de Valencia ha logrado reducir la mortalidad y los ingresos hospitalarios, y a su vez ha mejorado la calidad de vida de los pacientes, según quedó de manifiesto en la reunión temática "Indicaciones de diálisis peritoneal en situaciones especiales", celebrada en Oviedo.

La insuficiencia cardiaca afecta a uno de cada cinco pacientes de 70 a 80 años. El tratamiento con diuréticos suele ser la herramienta más útil para eliminar el exceso de fluidos, pero en los últimos años los casos refractarios, que no responden al tratamiento, han ido en aumento. A juicio de la doctora Carmen Rodríguez, del servicio de nefrología del HUCA y coordinadora del encuentro, "esta situación ha llevado al uso de nuevas estrategias, como la diálisis peritoneal, para la eliminación de la congestión y el líquido sobrante del paciente con insuficiencia cardiaca, y hemos observado mejoras significativas en tasa de reingresos, morbimortalidad, capacidad funcional y calidad de vida de los pacientes".

 

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