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ACTUALIDAD

Susana Santamaría y Tácito Suárez, gerentes de las áreas VII (Caudal) y VIII (Nalón), respectivamente…

Susana Santamaría y Tácito Suárez, gerentes de las áreas VII (Caudal) y VIII (Nalón), respectivamente…

TRAS EL CONSEJO DE ADMINISTRACION DEL SESPA DE ESTA MAÑANA SE DIERON A CONOCER LOS NOMBRAMIENTOS

 

Miguel Rodríguez, el hasta ahora director médico del HUCA, nuevo gerente sanitario de Gijón

El que fuera gerente del Sespa en la pasada legislatura, Tácito Suárez, se hará cargo del Valle del Nalón

 

Laura Fonseca, en El Comercio

 

El Servicio de Salud acaba de hacer oficial los nombramientos de los nuevos gerentes sanitarios de Asturias. Tal y como avanzó EL COMERCIO, Miguel Rodríguez, hasta ahora director médico del HUCA y persona destacada en el traslado a La Cadellada, será gerente del Área Sanitaria V, con cabecera en Gijón. Rodríguez, que proviene de Cantabria donde tiene su plaza, cuenta con una amplia experiencia en obras hospitalarias ya que fue uno de los encargados de la mudanza del nuevo HUCA en 2014. En Gijón se hará cargo, por tanto, del proyecto sanitario estrella de la presente legislatura: la reforma del Hospital de Cabueñes.

 

Por su parte, Tácito Suárez, el que fuera gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa) en la última etapa de la pasada legislatura, se hará cargo de la gerencia de Valle del Nalón. Suárez evita así tener que volver a la plaza de Urgencias, de la que provenía antes de dar el paso a la gestión y la dirección sanitaria… (leer más)

 

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Al parecer, el Servicio de Salud del Principado (Sespa) convocó para hoy un Consejo de Administración en el que dará a conocer, como es preceptivo, los nombres de los nuevos responsables…

Al parecer, el Servicio de Salud del Principado (Sespa) convocó para hoy un Consejo de Administración en el que dará a conocer, como es preceptivo, los nombres de los nuevos responsables…

El Sespa cesará esta semana a los gerentes de Gijón, Cangas, Arriondas, Jarrio y las cuencas

Solo ha trascendido que a la oferta se presentaron «muchísimos candidatos y candidatas»

 

Laura Fonseca, GIJÓN, en El Comercio

 

Los gerentes de Gijón, Arriondas, Langreo, Mieres, Cangas del Narcea y Jarrio cesarán esta semana. El Servicio de Salud del Principado (Sespa) convocó para hoy un consejo de administración en el que dará a conocer el nombre de los nuevos responsables, los cuales han sido elegidos mediante una convocatoria pública sobre la que la Administración apenas ha querido dar información. Solo trascendió que a la oferta se presentaron «muchísimos candidatos y candidatas». Entre los currículos cursados hay «algunos profesionales de fuera de la región».

 

El concurso para la designación de estos seis gerentes -proceso del que han sido excluidas las áreas de Oviedo y Avilés, que mantendrán a los actuales responsables: Manuel Matallanas y Begoña Martínez- fue publicado en el BOPA el 28 de octubre. Sobre el mismo pesa la petición de impugnación de Usipa, Simpa y CC OO. Los sindicatos consideran irregular que el concurso para la elección de gerentes y de otros cargos directivos (en total, 14) se abra al sector privado al permitir que se presenten profesionales que no pertenezcan a la Administración pública. IU y Podemos también lo han criticado.

 

Pese a tratarse de una convocatoria pública, diversas fuentes sanitarias ya tienen claras sus apuestas: Táctico Suárez, exgerente del Sespa en la última legislatura suena para el Nalón; Miguel Rodríguez, director médico del HUCA pasará a Gijón, y Susana Santamarina y Begoña de Poo a Jarrio y Mieres, respectivamente. El Sespa preveía informar hoy también sobre el borrador presupuestario para 2016 pero el punto fue retirado del orden del día, lo que obligó a redactar una segunda convocatoria.

 

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¡¡Que no nos vendan motos!!: la cuestión esencial no está en si cobramos primero o mas tarde la extra – que cobraremos si o si – sino en los días que nos quieren hurtar de 2015 y en la recuperación de la jornada de 35 h… cuestiones, estas últimas, que generarían empleo (eso que dicen en campañas electorales que tanto les preocupa a los políticos)

¡¡Que no nos vendan motos!!: la cuestión esencial no está en si cobramos primero o mas tarde la extra – que cobraremos si o si – sino en los días que nos quieren hurtar de 2015 y en la recuperación de la jornada de 35 h… cuestiones, estas últimas, que generarían empleo (eso que dicen en campañas electorales que tanto les preocupa a los políticos)

IU encuentra un "escollo" en la paga extra de los funcionarios

17.11.2015, Oviedo, L. S. N., en La Nueva España.

 

La devolución este año de un 25 por ciento de la paga extra a los funcionarios es uno de los principales escollos que está encontrando IU para avanzar en la negociación del presupuesto, según fuentes de la coalición. IU pretende que antes de que el proyecto presupuestario llegue a la Junta, el día 23 de noviembre, esté cerrado un acuerdo para que se pague este dinero a los empleados públicos, con cargo al presupuesto de este año. Por ahora, no ha habido acuerdo con el Gobierno, que sí ha incluido esta devolución en el proyecto presupuestario del año que viene, junto a una subida salarial del 1 por ciento.

 

El PSOE e IU negocian además otros aspectos de las cuentas del año que viene. Hay discrepancias en Medio Ambiente, ya que la coalición quiere un mayor compromiso presupuestario para abordar el problema de la contaminación atmosférica. También en cuanto a la lucha contra la corrupción, ya que el grupo liderado por Gaspar Llamazares quiere que se cree una oficina de lucha contra el fraude, que atienda de forma específica estos problemas. Tampoco hay acuerdo en aspectos relacionados con la consejería de Medio Rural, y se está debatiendo sobre tributos, con lo que "tampoco está cerrado el capítulo de ingresos". "Vamos a seguir negociando hasta el final, hasta el momento de presentación de enmiendas. Es un asunto muy serio que no puede estar sometido a urgencia.

 

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Para “estos” no sólo hay empleo – que no trabajo - sino que lo hay sin recortes de ningún tipo…

Para “estos” no sólo hay empleo – que no trabajo - sino que lo hay sin recortes de ningún tipo…

EN LA WEB DEL CONCEYU POR OTRA FUNCION PUBLICA N´ASTURIES

El Gobierno del Principado aumenta el gasto en asesores

De  acuerdo con la información que se acaba de publicar en el llamado "portal de transparencia" del Principado de Asturias, las retribuciones de los 41 asesores de confianza política nombrados a dedo por el Gobierno de Javier Fernández tras las elecciones del pasado mes de mayo, ascienden a un total de 1.685.931,32 euros (ver relación aquí). Esta cifra supone un aumento en 5.428,44 euros respecto del importe total de las retribuciones que se pagaban al mismo número de asesores antes de las elecciones (ver a aquí la relación que facilitaba el Gobierno del Principado)

Se trata de un incremento del gasto que revela el sentido de la política sobre el empleo público que tiene el Gobierno asturiano. Mientras esta Comunidad Autónoma niega el pago de una parte proporcional de la paga extra debida a sus empleados públicos, a diferencia de lo que han hecho ya once Comunidades Autónomas, no encuentra inconveniente alguno en aumentar las retribuciones de un grupo privilegiado de su confianza política.

Pero, además, la relación de puestos de asesores (personal eventual) que acaba de dar a conocer el Gobierno de Javier Fernández pone de manifiesto algunos datos que solo pueden calificarse de escandalosos:… (leer más en la WEB de COFPA)

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Hoy mismo sabremos si todo ha ido bien…

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El HUCA afronta hoy la primera gran actualización del programa Millennium

Foto.- Documentos del HUCA escritos a mano durante el día de ayer

07.11.2015, P. Á., en La Nueva España.

El Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) acomete hoy la primera gran actualización del controvertido programa informático Millennium. Si todo va según lo previsto, el grueso del proceso se habrá desarrollado entre las doce de la pasada medianoche y las seis de la mañana de hoy.

Los responsables del HUCA subrayaron que el cambio "no tendrá ninguna repercusión sobre los pacientes ingresados". Desde el ámbito de la enfermería, en cambio, algunos profesionales lamentaron que no se les dejara imprimir documentos y que esto les obligara a volver al papel y a escribir datos a mano, "cuando se presume de que estamos en un hospital sin papeles".

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Esperemos que no se produzca ningún imprevisto…

Esperemos que no se produzca ningún imprevisto…

El HUCA regresará unas horas al papel al renovar el 'Millennium'

Algunos de los servicios que más difícil lo tendrán son los de Urgencias, Uvis y plantas de hospitalización, puesto que no podrán frenar la actividad durante la paralización del sistema

 

L. FONSECA, en El Comercio.

 

El nuevo HUCA volverá al papel. Desde las 24 horas del viernes hasta las seis de la mañana del sábado, el Hospital Universitario Central de Asturias llevará a cabo un parón de su sistema informático, el conocido 'Millennium'. La medida se lleva a cabo para incorporar actualizaciones y durante ese tiempo los profesionales deberán volver a trabajar en formato papel. Para evitar cualquier tipo de contingencia y ante la posibilidad de que el parón dure más de lo previsto, la dirección del hospital ha dejado en cada uno de los servicios una serie de cajas precintadas que contienen cientos y cientos de volantes y papeles de los que se empleaban en el antiguo HUCA, antes del traslado.

 

Algunos de los servicios que más difícil lo tendrán son los de Urgencias, Uvis y plantas de hospitalización, puesto que no podrán frenar la actividad durante la paralización del sistema. Dichas áreas tendrán que garantizar la asistencia sin el 'Millennium', un sistema que pese a que en los primeros tiempos trajo más de un dolor de cabeza, ahora es «necesario como el comer» en La Cadellada… (leer más)

 

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Esta mañana…

Esta mañana…

Funcionarios autonómicos reclaman ser equiparados con sus homólogos del Estado

Se manifiestan en Oviedo para pedir el pago pendiente de la extra de 2012

 

RTPA

 

Los funcionarios dependientes del Principado se han manifestado en Oviedo para pedir el pago del 26% de la paga extra suspendida en 2012 y la aplicación de la jornada laboral de 35 horas, que se amplió por la crisis.

 

Ayer se cerró sin acuerdo la mesa de diálogo. Los funcionarios consideran que supone un agravio comparativo,  respecto a los trabajadores que dependen del Estado.

 

En Asturias, son 30.000 los empleados afectados, entre personal de la administración, sanidad y educación, mayoritariamente.

 

VER LA NOTICIA Y EL VIDEO EN LA WEB DE LA RTPA

 

VER LA NOTICIA EN EUROPA PRESS

 

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Y para devolver los días adicionales eliminados en 2012…

Y para devolver los días adicionales eliminados en 2012…

OPORTUNA MOCION EN LA JUNTA GENERAL DEL PRINCIPADO

Podemos insta al Principado a abonar en 2015 la parte de paga extra suprimida a los funcionarios en 2012

OVIEDO, EUROPA PRESS

El Grupo Parlamentario de Podemos Asturies ha registrado en la Junta General una moción por la que se insta al Gobierno autonómico a que adopte las iniciativas normativas necesarias para abonar en el año 2015 la parte de paga extraordinaria suprimida en 2012 y para devolver los días adicionales por antigüedad eliminados en 2012, en las mismas condiciones que lo ya aplicado a los empleados públicos de la Administración del Estado.

Esta moción se presenta después de que en el pleno del jueves, la consejera de Hacienda y Sector Público, fuese interpelada por Podemos y la formación entendiese que no dio "respuesta satisfactoria".

"La titular autonómica de Hacienda no asumió ninguno de los compromisos que se pedían en la interpelación de este grupo parlamentario. Dolores Carcedo condicionó el abono de la parte de paga extra en este año a una hipotética disponibilidad presupuestaria y relegó a 2016 la devolución de los días adicionales suprimidos", señalan desde Podemos en nota de prensa.

Además, la formación ha criticado "la política social y laboral impulsada desde la Consejería de Hacienda y Empleo, aplicando con mano de hierro y una rapidez inusitada los recortes del Gobierno de Rajoy contra los empleados públicos asturianos".

Con todo, según Podemos, su moción "busca devolver, a quienes sostienen los servicios públicos con su trabajo, una pequeña parte de sus derechos, suprimidos por unas políticas de recortes que *pusieron en el disparadero no sólo a los empleados públicos sino también a los propios servicios públicos".

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