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El prototipo es mucho más potente que el utilizado en el ensayo de Tailandia

Científicos españoles prueban una nueva vacuna antisida «mucho más potente»

El prototipo de tratamiento ha obtenido una respuesta inmune en el 90 por ciento de las personas sanas a las que fue inoculado

Foto: Mariano Esteban, del Centro Nacional de Biotecnología
Madrid, Efe

Un equipo de investigadores españoles ha creado un prototipo de vacuna contra el VIH -virus causante de la enfermedad del sida- «mucho más potente» que los desarrollados hasta ahora en todo el mundo y que ha conseguido obtener una respuesta inmune en el 90 por ciento de las personas sanas a las que se les ha inoculado.

El hallazgo fue presentado ayer en una rueda de prensa por los responsables de la investigación: Mariano Esteban, del Centro Nacional de Biotecnología del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC); Felipe García, del Hospital Clínico de Barcelona; y Juan Carlos López Bernaldo de Quirós, del Hospital Gregorio Marañón de Madrid. Después de presentar una alta eficacia en ratones y monos, el prototipo de vacuna comenzó a ser ensayado en humanos hace un año; es la fase I, que se ha probado en 30 personas sanas (15 en Barcelona y 15 en Madrid), elegidas entre 370 voluntarios.

El objetivo del estudio consistía en comprobar la capacidad preventiva de la vacuna, es decir, si es capaz de provocar una respuesta en el sistema inmunológico de los pacientes. El estudio, explicó López Bernaldo de Quirós, fue «aleatorio y doble ciego», es decir, que los investigadores no decidieron a quién se suministraban las vacunas o el placebo y el personal del ensayo tampoco supo en ningún momento qué estaba administrando.

Durante el ensayo, 6 personas recibieron el placebo y 24 la vacuna. Presentaron «escasos» y «leves» efectos secundarios (cefaleas, dolor en la zona de la inyección o malestar general), por lo que puede afirmarse que «la vacuna es segura para continuar con el desarrollo clínico del producto», subrayó el investigador del Gregorio Marañón.

El 95 por ciento de los pacientes generó defensas (normalmente responden en un 25 por ciento). Además, mientras otras vacunas estimulan células o anticuerpos, este prototipo «ha logrado estimular ambas», destacó Felipe García. En el 85 por ciento de los pacientes, las defensas generadas se han mantenido durante al menos un año «que en este campo es bastante tiempo», agregó García.

Los investigadores realizarán ahora un nuevo ensayo clínico, esta vez con voluntarios infectados por el VIH, con el objeto de saber si este compuesto, además de prevenir, puede servir para tratar esta enfermedad. «Hemos probado que sirve como vacuna preventiva y en octubre vacunaremos a personas infectadas con VIH para ver si además la vacuna sirve para curar porque los tratamientos antirretrovirales (combinación de tres fármacos) tienen que tomarse de por vida, algo insostenible en lugares tan afectados por el sida como África», señaló el científico del Clínico barcelonés. El nuevo ensayo se realizará con otros 30 voluntarios: 20 recibirán la vacuna y 10 el placebo.

Este prototipo de vacuna, bautizado como MVA-B, recibe su nombre del virus Vaccinia Modificado de Ankara (MVA), un virus atenuado que sirve como modelo en la investigación de múltiples vacunas. Para fabricar esta vacuna, se han introducido cuatro genes del VIH (Gag, Pol, Nef y Env) en la secuencia genética de vaccinia. El único ensayo de vacuna contra el VIH que, hasta el momento, ha llegado a la fase III se ha efectuado en Tailandia (las fases I y II prueban la toxicidad del compuesto y su eficacia, mientras que las fases III y IV examinan la posología del medicamento). Este prototipo se probó con 16.000 voluntarios, pero logró una eficacia del 31 por ciento y una respuesta inmunológica «muy baja», indicó Esteban, quien señaló que el factor positivo del ensayo radica en que «tenemos un prototipo muy potente, mucho más que el utilizado en Tailandia».

El prototipo de vacuna, patentado por el CSIC, está diseñado para combatir el subtipo B del virus del sida, el de mayor prevalencia en Europa, Estados Unidos, América Central y Sur y Caribe. El más extendido en África y Asia es el subtipo C.

Asignatura pendiente en lo que a medidas planificadas se refiere

Las Cuencas superan los niveles de polución fijados por la OMS para cuidar la salud

La calidad del aire ha mejorado durante los últimos años, pero en Langreo, Mieres y San Martín aún se rebasan los límites de partículas recomendados

Foto: Contaminación sobre el distrito de Riaño-Langreo.
Langreo / Mieres, P. CASTAÑO, en La Nueva España

La calidad del aire en las comarcas mineras ha mejorado de forma notable en los últimos años, pero las estaciones de medición de contaminantes de Langreo, Mieres y San Martín del Rey Aurelio aún registran valores medios anuales superiores a los que recomienda la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Tanto la Coordinadora Ecoloxista d' Asturies como Ecologistas en Acción hicieron ayer públicos informes, a partir de los datos que maneja el Principado, en los que se destaca que en las Cuencas aún se superan los valores medios anuales que fija la OMS para las partículas en suspensión (PM10). El límite está fijado en 20 microgramos por cada metro cúbico de aire y según los ecologistas, durante el pasado año, en la estación de San Martín del Rey Aurelio se registraron una media de 33 microgramos, en Langreo (concretamente en la estación de Sama) 30 microgramos y en Mieres 28 microgramos. Además destacan que con respecto a otros contaminantes como los óxidos de nitrógeno, en estaciones de Mieres y Langreo (las de Sama y Meriñán) también se superaran los valores límite anuales de protección a los ecosistemas.

Las organizaciones ecologistas destacan los problemas para la salud que genera la polución, pero reconocen que en los últimos años se ha registrado un reducción de los niveles de contaminación y que en los valles mineros ya no se superan los límites legales que marca el Ministerio de Medio Ambiente. No obstante, precisan que ese descenso se debe «más a razones coyunturales que por la aplicación de medidas planificadas y orientadas a mejorar la calidad del aire», afirma Paco Ramos, portavoz de Ecologistas en Acción, que destaca que es en la contaminación por los óxidos de azufre donde más se ha notado la mejora «fruto del cambio de modelo energético, con un menor uso de las centrales térmicas de carbón, y de la aplicación de mejoras tecnológicas como las plantas desulfuradoras». Pese a ello, en 2010, en la estación de Mieres se superó en seis ocasiones el límite diario recomendado por la OMS y que está fijado en 20 microgramos por metro cúbico de aire normalizado.

«Hace falta que Principado, ayuntamientos y la sociedad en general se ponga manos a la obra para reducir los niveles de contaminación porque es nuestra salud lo que está en juego», señaló Fructuoso Pontigo, de la Coordinadora Ecoloxista.

Ante el alarmante aumento de accidentes mortales este año ya deberían haberse tomado medidas

Los sindicatos consideran "vergonzoso" que el Instituto de Prevención de Riesgos Laborales no se haya reunido

OVIEDO, 27 Sep. (EUROPA PRESS) -

Los máximos responsables de CCOO, Antonio Pino, y UGT, Justo Rodríguez Braga, han calificado de "impresentable" y "vergonzoso" que el Instituto asturiano de Prevención de Riesgos Laborales no se haya reunido, pese a los más de veinte fallecidos en accidente laboral en lo que va de año en Asturias.

En una rueda de prensa conjunta ofrecida este martes en la sede la Unión General de Trabajadores, en Oviedo, Pino ha recordado que el presidente del Gobierno aseguró en su último encuentro con los sindicatos que la prevención de riesgos sería una de las partidas centrales a la hora de negociar el nuevo Aceba 2012-2015.

Por su parte, el secretario general de UGT ha pedido que se analicen con carácter urgente las causas del repunte de los accidentes mortales y ha recordado que el 47 por ciento de las partidas del Acuerdo, lo equivalente a 1,6 millones de euros, están aún sin ejecutar.

Ambos líderes han advertido además de que cabe la posibilidad de que "tres o cuatro" muertes por accidentes en el puesto de trabajo no hayan sido contabilizadas por el Instituto, con lo que el número de víctimas podría alcanzar las 24.

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Casi el 48% de los jóvenes está en paro, por lo que el plan integral de empleo para este sector no se puede hacer esperar

CCOO advierte de que el desempleo aumentó en Asturias un 66,5% desde el inicio de la crisis

Suponen 31.691 parados más desde verano de 2008

OVIEDO, 26 Sep. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, ha destacado este lunes que "la situación del desempleo en Asturias es de emergencia, porque desde el verano de 2008 el número de parados registrados ha aumentado en 31.691 personas, lo que representa un aumento del 66,5 por ciento".
Pino ha recordado que "el paro es especialmente grave entre los jóvenes, ya que afecta a casi la mitad de los activos: 47,85 por ciento, por eso venimos reivindicando un plan integral de empleo para ellos", apunta.
Ahora mismo hay inscritos como parados 29.569 mayores de 45 años, 29.103 parados de larga duración, y 12.651 trabajadores de la construcción, colectivos todos que, en general, presentan problemas de empleabilidad. También hay 6.950 personas sin experiencia laboral y 7.600 menores de 25 años que en general tienen poca experiencia; 9.302 titulados universitarios y 2.446 parados sin estudios.
Según recoge el último informe de coyuntura elaborado por CCOO de Asturias, al margen de variaciones estacionales, el desempleo continúa mostrando una trayectoria claramente ascendente en nuestra región. En el último año el paro registrado crece con fuerza en el sector primario (+21,7%), entre los demandantes sin experiencia laboral (+16,7%), en la construcción (+8,4%), y en los servicios (+8,0%), y algo más moderadamente en la industria (+6,9%).

El recorte supondría una media de 1.125 euros por empleado que se pretende acometer en la última nómina del presente año...

Cataluña plantea reducir la extra de Navidad a los sanitarios

La Generalitat pretende ahorrar 25 millones de euros para alcanzar a final de año la reducción del 10% del presupuesto en esta materia

El recorte correspondería al 50% del importe del complemento de destino de los meses de octubre, noviembre y diciembre

27.09.11 – EFE

El Institut Catalá de Salut (ICS) descontará de la paga extra de Navidad de sus trabajadores el importe equivalente al 50 % del complemento de destino de los meses de octubre, noviembre y diciembre, un complemento presente en las nóminas de todos los grupos de la escala salarial. Con esta medida, tienen previsto ahorrar 25 millones de euros de los 45 que se quieren reducir en gastos de personal. En total, el recorte supondría una media de 1.125 euros por empleado que se pretende acometer en el última nómina del presente año.

En una reunión de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad celebrada ayer, el ICS explicó a los sindicatos como plantea ejecutar la reducción de salario que se conoció la semana pasada para ahorrar 45 millones de euros, de los 77 que debe dejar de gastar en total hasta final de año para cumplir la reducción del 10% del presupuesto prevista.

Según fuentes sindicales, la propuesta del ICS consiste en reducir el importe equivalente al 50% del complemento de destino de la nómina de los profesionales sanitarios, así como aplazar hasta el año próximo el pago de otros conceptos salariales.

En cuanto a los 20 millones restantes a rebajar, se conseguirían aplazando el pago del complemento por carrera universitaria de diciembre de 2011 a enero de 2012 y postergando el pago de las guardias y los festivos intersemanales de 30 a 60 días vista. Según un comunicado del ICS, las medidas propuestas son de carácter temporal y se aplicarán solo durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2011.

Reacción de los sindicatos

Sin embargo, los sindicatos consideran que los profesionales sanitarios no deben cargar con la responsabilidad de un déficit que no han provocado. «En estos momentos, el pacto es muy difícil porque los trabajadores no tenemos ningún compromiso de que nos retornarán este dinero, ni de que no volverán a bajar los salarios el año que viene», explica el secretario de Salud de UGT, Juan Cobacho.

La coordinadora de SATSE, María Puertas, calificó la propuesta de «brindis al sol», mientras que Metges de Catalunya advirtió de que la sanidad catalana ya está bajo mínimos y que los médicos no pueden asumir esta sobrecarga. En términos similares se expresaba antes de que empezara la reunión el presidente del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona, Miquel Vilardell, quien consideraba «inasumible» una nueva rebaja salarial.

Negociaciones rotas por la ambigüedad de despidos

La Junta de Personal de los CAP del Camp de Tarragona ha vuelto a romper las negociaciones con el Institut Català de la Salut (ICS) ante la ambigüedad del organismo público a la hora de facilitar el número de despidos que planean en el plan de recortes..Según la presidenta de la Junta, Gemma Ortega, el ICS quiere reducir 1,2 millones de euros en gastos de aquí al cierre del ejercicio, en diciembre, una cifra que el personal considera "inasumible"."Nos parece (una cifra) exagerada, puesto que si son 70 millones en toda Cataluña, que nosotros tengamos ya 1,2 nos sorprende y mucho", ha comentado Ortega.

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Nuevos recortes en la Sanidad de Catalunya: ¡¡Inasumible, inaceptable y conflicto inevitable!!

El presidente del colegio de médicos de Barcelona cree "inasumible" el nuevo recorte de sueldos

La Generalitat aún debe ahorrar 77 millones adicionales antes de fin de año

EL PAÍS - Barcelona - 26/09/2011
El presidente del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona, Miquel Vilardell, ha considerado hoy "inasumible" un nuevo recorte de salarios para los profesionales médicos, como pretende el gobierno catalán. La Generalitat aún debe ahorrar 77 millones adicionales antes de fin de año. El consejero Boi Ruiz prevé ahorrar más de la mitad, 45 millones, de la nómina del personal médico. El ajuste se empieza a negociar hoy, aunque los sindicatos ya lo consideran inaceptable: la media del recorte es de 1.125 euros de la cantidad que percibe cada uno de los 40.000 empleados del ICS, unos 375 euros al mes hasta final de año.
"La situación de conflicto es importante", ha vaticinado Vilardell en declaraciones a TV3, que ha asegurado que, tras el recorte del 7% del pasado año y de servicios de horas extras y guardias, algunos profesionales médicos de la sanidad pública han visto reducir su salario hasta el 20%. El presidente del Colegio de Médicos ha considerado que "no podemos hacer lo que es inasumible", pero se ha mostrado esperanzado con las negociaciones que mantienen esta mañana las juntas clínicas de los principales hospitales y del consejo sectorial del Instituto Catalán de la Salud (ICS) con los representantes de los trabajadores del sistema sanitario. Por otra parte, ha animado a los médicos a denunciar lo que consideren que no se corresponde con una correcta atención en el tiempo a los enfermos con mayor riesgo, como los que padecen cáncer, debido a un mayor aumento de las listas de espera por la crisis.


Salud paralizará sus hospitales durante el puente de la Constitución

Dimite otro alto cargo de Salud en plena crisis por los recortes

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Más recortes en Catalunya

Catalunya 'enciende' la sanidad con una nueva rebaja salarial

Hospitales y ambulatorios públicos preparan un segundo recorte de 45 millones en sueldos en un año y medio

24/09/2011, BERTA DEL RÍO / BARCELONA, La Voz de Asturias

La Generalitat de Catalunya ultima una nueva rebaja salarial en la sanidad pública que afectará a los profesionales de ocho hospitales y del 80% de los ambulatorios, todos ellos controlados por el Institut Català de la Salut (ICS). El objetivo es conseguir un ahorro 45 millones de euros y cuadrar así in extremis el presupuesto del organismo público. Las consecuencias superarán los resultados económicos y podrían dar lugar a huelgas.

Metges de Catalunya, el sindicato mayoritario, avisó ayer que los hospitales están "en pie de guerra" y que no soportarán otra rebaja salarial, después de la aplicada a mediados de 2010, que comportó una reducción salarial del 5%, como sufrieron el resto de funcionarios. Ahora se calcula que la afectación media podría ser de 1.250 euros por persona de aquí a final de año. El gerente del ICS, Joaquim Casanovas, fue el encargado ayer de anunciar el nuevo e inesperado recorte. Aseguró que es fruto de la "necesidad" y una medida "a contrarreloj", si bien también se negó a considerar la medida como "inamovible. En Metges de Catalunya, no obstante, dominaba "el escepticismo, la preocupación y el desánimo" por la evolución de los acontecimientos en la sanidad catalana. "Con el ICS no cabe la posibilidad de negociar nada. La reducción salarial de los médicos y el quiebro técnico de los hospitales es un hecho", explicó el secretario general del sindicato, Antoni Gallego.

El Institut Català de la Salut debe ahorrar 77 millones en tres meses

Los tres meses de reducción de sueldo, guardias y complementos salariales representan la esperanza del ICS para que el balance de 2011 se cierre con un gasto de 2.770 millones de euros, casi 320 millones menos que en 2010. El ajuste previsto inicialmente está siendo difícil de digerir y según los cálculos del ICS, a tres meses de cerrar el ejercicio, faltan todavía 77 millones de ahorro. Unos 45 millones los tendrá que asumir el personal y el resto, proveedores.

La reducción salarial se mantendrá durante los tres meses que quedan de 2011. "Es de suponer que en 2012 llegue una recuperación económica y todo vuelva a la normalidad", explicó Casanova, quien dejó la puerta abierta a que "en un futuro, los trabajadores cobren lo que van a perder". El conseller de Economia, Andreu Mas-Colell, señaló el martes que el próximo año se mantendrían los recortes. En todo caso, Casanovas aseguró que "las medidas adoptadas en 2011 de reducción de actividad no se deberán repetir en los próximos años".

Bajo el anuncio de la reducción salarial, que afectará a médicos y residentes, se esconde una realidad mucho más preocupante para empleados y usuarios. "Se está forzando la máquina, no se convoca a los pacientes a las consultas externas. Es una perversión del sistema", explicó Gallego alertando de las consecuencias, como el incremento de las listas de espera.

Los funcionarios ya asumieron un recorte del 5% en junio de 2010

Pero la reivindicación sanitaria desde hace tiempo nada tiene que ver con el argumento económico. Como reconoce Gallego, la sanidad pública catalana, "una de las mejores a nivel mundial", está "en una situación dramática, bajo mínimos y rayando la quiebra técnica". Desde mayo la sanidad pública catalana intenta mantener la calidad en el servicio minimizando los efectos de los cierres de quirófanos, la eliminación de camas hospitalarias, la reducción del horario laboral y la disminución de las horas de consultas externas.

Según Metges de Catalunya, sindicato que está convocando semanalmente asambleas en sus ocho hospitales catalanes con el objetivo de "pulsar el ánimo de los médicos", todo el problema "gira en torno al dinero". Gallego reconoce que hay dos argumentos que le desconciertan e irritan; cree que no existe ninguna necesidad de recortar "ni un euro" en un modelo eficiente y defiende que se encuentran "ante un expediente de regulación de empleo encubierto".

Posible huelga

El sindicato mayoritario en sanidad está «en pie de guerra»

"Con este panorama, no descarto una huelga en breve". Gallego alerta de que el colectivo sanitario se siente ninguneado y menospreciado y denuncia que las condiciones laborales son las peores en muchísimos años. De hecho, su sindicato ya ha emprendido la convocatoria de paros semanales en el hospital del Vall d'Hebreon, uno de los centros de referencia de Catalunya. La medida anunciada ayer puede extender el enfado al resto de hospitales, si bien el resto de centrales, como CCOO, dudan de que esta fórmula sea la mejor para los usuarios en un momento en el que ya se están incrementando las listas de espera.

El gerente del ICS admitía ayer que "la idea de la huelga es comprensible, pero el tiempo apremia y cada día el 31 de diciembre está más cerca".

El vicepresidente del Colegio de Médicos de Barcelona , Jaume Padrós, advirtió ayer que el actual modelo sanitario "no se puede exprimir más", por lo que exigió que se les "indique cuál es la hoja de ruta a seguir" en un futuro. En el colegio profesional aceptan que la crisis económica está siendo muy intensa y que ha de tener repercusiones en el ámbito público, pero pidió a "responsables políticos, institucionales y sindicales que se realicen todos los esfuerzos para alcanzar acuerdos".

Pocas horas después del anuncio de Casanovas, el portavoz del Gobierno catalán, Frances Homs, puntualizó que tan solo se verán afectados los complementos salariales, y no el grueso del sueldo de los médicos. Además, pidió un "esfuerzo" a los trabajadores del ICS, a quien aprovechó para recordar que, a diferencia de lo que ocurre en muchas empresas privadas, "tienen su sueldo asegurado a final de mes".

Antonio Gutierrez invitado en Vistalegre

20.000 representantes sindicales de CCOO se dan cita en el Palacio Vista Alegre de Madrid

Más de 20.000 representantes sindicales de CCOO de todo el país elegidos en el último período de elecciones sindicales que se están celebrando durante este año, asisten a un acto sindical en el Palacio de Vista Alegre de Madrid, para situar las grandes líneas estratégicas de CCOO ante una nueva etapa en las que el empleo y la defensa de los servicios públicos de calidad serán los principales ejes de trabajo del sindicato.

El acto podrá seguirse en directo a través de la web del sindicato.

Foto: Palacio de Vistalegre al inicio del acto de hoy

nuevatribuna.es

Como ha señalado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, “Queremos alzar nuestra voz y difundir nuestras iniciativas y propuestas, en medio de este recital de políticas de ajuste y recortes que se está llevando a cabo. Lo diremos alto y claro: Con nosotros hay futuro”

El acto sindical convocado por CCOO tiene como finalidad lanzar un mensaje claro a la sociedad y a las fuerzas políticas sobre las alternativas del sindicato, frente a las políticas de ajuste y para la defensa del modelo social y los derechos laborales, en la antesala de un nuevo ciclo político y económico.

Un acto en el que, además, se presentará la campaña puesta en marcha por el sindicato dirigida a la juventud, y que se vincula al derecho de los jóvenes a un empleo digno.

CCOO ha advertido de forma constante que “frente a las políticas de ajuste, es posible otra salida de la crisis; que hay alternativas a los recortes de derechos y de protección social”.

Por un pacto por el empleo

En este sentido, las líneas de trabajo que CCOO se ha marcado para los próximos meses, señaladas por el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, incluyen la propuesta de “un gran pacto por el empleo” a través de varios escenarios de negociación, con objeto de dar un cambio de rumbo a las políticas que han fracasado y que tienen como máxima expresión los casi cinco millones de desempleados y la pérdida de prestaciones del Estado de bienestar.

Un gran pacto por el empleo, la economía y la cohesión social que CCOO lleva reclamando desde el inicio de la crisis, y que incluiría un pacto de rentas; una verdadera reforma fiscal; la reforma del sistema financiero y un acuerdo para regular los precios que más influyen en la cesta de la compra de las economías más modestas, especialmente alimentos básicos, transporte, vivienda, electricidad y gas.

Respecto al empleo juvenil, el pacto que propone CCOO pretende recuperar, asimismo, el debate en torno a la propuesta de un modelo dual de formación y empleo, como fórmula que permita a los jóvenes incorporarse al mercado de trabajo en buenas condiciones.

Como ha venido destacando el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, “El pacto por el empleo que propone CCOO es necesario, gobierne quien gobierne, para frenar el grave problema del desempleo, y en particular la situación de las personas más jóvenes, de mayor edad y parados de larga duración; porque tras las elecciones generales del 20-N el nuevo Ejecutivo se encontrará con los mismos problemas o aún más agravados”.

Estimular la economía para potenciar la creación de empleo y sostener las bases del Estado de bienestar (sanidad, educación o servicios públicos para la ciudadanía) son tareas prioritarias para CCOO, y esta idea es la que expondrá el secretario general de CCOO ante los más de 20.000 representantes sindicales de todo el país que asisten al acto sindical en Madrid.