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Excepto lo de la RTPA a todo lo demás le faltan los apellidos

Cascos anuncia un recorte de gasto de 156 millones de euros

El departamento de Hacienda aplicará una reducción en el gasto de 53,5 millones de los que 11,3 millones corresponden a las transferencias de capital previstas en el presupuesto de 2011 para subvencionar el funcionamiento de la Televisión del Principado (RTPA)

04/10/2011 / EFE / OVIEDO
El Consejo de Gobierno del Principado ha aprobado un recorte de gasto de 156 millones en los presupuestos de la comunidad autónoma para este ejercicio, una cifra que representa el 1 por ciento del PIB regional, según ha anunciado el jefe del Ejecutivo regional, Francisco Álvarez-Cascos.
Con este recorte, que incluye los casi 5 millones derivados de la reestructuración del organigrama del Gobierno, Asturias se vincula, según Cascos, a la búsqueda de los objetivos de estabilidad presupuestaria y al cumplimiento de los acuerdos suscritos entre el Estado y las comunidades autónomas para reducir el déficit.
Según el presidente regional, el recorte no afectará a las prestaciones en materia de servicios sociales, educación y sanidad y se centra fundamentalmente en la reprogramación de inversiones plurianuales de forma que la Consejería de Fomento asume la mayor parte de la reducción del gasto al reducir su presupuesto en 55,8 millones de euros.
Por su parte, el departamento de Hacienda aplicará una reducción en el gasto de 53,5 millones de los que 11,3 millones corresponden a las transferencias de capital previstas en el presupuesto de 2011 para subvencionar el funcionamiento de la Televisión del Principado (RTPA).

La TPA es la ‘tele’ autonómica más barata y da trabajo a 790 personas

Desglose de los ajustes que debe asumir cada consejería del Gobierno regional

Este es el verdadero problema y no el del déficit

El paro sube en 95.817 personas en septiembre

El número de parados registrados es de 4.226.744

Supone el mayor repunte en este mes desde 1996

AGENCIAS, MADRID, 04/10/2011
El número de parados registrados se situó al finalizar septiembre en 4.226.744 personas, tras subir en el mes en 95.817 desempleados (2,3%), según informó este martes el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Se trata del mayor repunte experimentado por el paro en un mes de septiembre desde 1996, año en el que arranca la serie histórica comparable. Hasta ahora, el peor septiembre de la serie fue el de 2008, cuando el desempleo creció en 95.367 personas. El registro de este año le supera levemente.

La subida de septiembre es además la segunda consecutiva tras la de agosto, cuando 51.185 personas más se sumaron a las listas de parados, y casi duplica la experimentada en septiembre del año pasado (48.102 desempleados). En los últimos doce meses, el paro ha aumentado en 208.981 desempleados, un 5,2% más.

La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, ha reconocido que el dato de septiembre es "duro y negativo" y lo ha atribuido al carácter estacional del mercado laboral y de la economía española.

"Tras unos meses muy positivos para el sector turístico, la finalización de la temporada ha provocado una incorporación en los registros del paro de personas que han visto terminados sus contratos muy superior a otros años", ha explicado Rodríguez en un comunicado, que ha añadido que en las últimas semanas se han detectado aumentos diarios de demandantes de empleo de cerca 10.000 personas.

Por sexos, la subida del desempleo en septiembre afectó en mayor medida a las mujeres que a los hombres. Así, el paro femenino creció en 53.908 mujeres (+2,5%) respecto al mes de agosto, mientras que el masculino se incrementó en 41.909 desempleados (+2,06%). De esta forma, al finalizar septiembre, el número de hombres en paro sumaba 2.071.510, mientras que el de mujeres desempleadas era de 2.155.234.

Por sectores económicos, el desempleo bajó sólo en la agricultura y la construcción, con 1.350 y 185 parados meses, respectivamente, mientras que subió en el resto, fundamentalmente en servicios, sector que sumó 74.590 parados más (+3,1%), aglutinando así cerca del 80% del repunte mensual del desempleo. En la industria, el paro subió en 3.776 (+0,8%), mientras que las personas sin empleo anterior aumentaron en 18.986 (+1,06%).

Casi 65.000 afiliados menos
La afiliación a la Seguridad Social volvió a bajar en septiembre por segundo mes consecutivo, con un descenso de 64.956 afiliados, hasta los 17.435.562 ocupados, el 1,34 % menos que en el mismo mes de 2010, según los datos difundidos por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Trabajo explicó que septiembre fue un mes muy desfavorable por la pérdida de empleos relacionados con las Administraciones Públicas y que se produjo una bajada de la afiliación equiparable a la de los años anteriores a la crisis.

El número de inscritos bajó en la hostelería, el comercio, las actividades sanitarias y servicios sociales, la administración pública y la construcción, frente a la educación que fue el único sector en el que aumentó el número de afiliaciones a la Seguridad Social. El régimen general, al que están inscritos la mayoría de los trabajadores por cuenta ajena, registró un descenso de 90.507 personas y contabilizó una media de 13.162.885 afiliados.

El paro subió en 2.749 personas en septiembre en el Principado

La tasa de incremento está por encima de la media estatal

OVIEDO, 4 Oct. (EUROPA PRESS) -
El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo del Principado de Asturias subió en 2.749 personas en septiembre, un 3,46 por ciento más respecto al mes anterior, con lo que el número total de desempleados se sitúa en 82.122, según los datos hechos públicos por el Ministerio de Trabajo e Inmigración. Se trata de una tasa de incremento superior a la de la media nacional, que fue de un 2,32 por ciento.
En el último año, el número de parados ha crecido en el Principado de Asturias en 6.120 personas, un 8,05 por ciento más que en septiembre del 2010. Esta tasa también es superior a la media nacional, que fijó un incremento del 5,20 por ciento.
El número de desempleados aumentó el mes pasado en Asturias fundamentalmente en el sector servicios, donde se registraron 2.610 parados. Aumentó también en el colectivo sin empleo anterior, con 156 parados más y en el de industria, con 49 desempleados más.
Sin embargo, el paro registrado descendió en septiembre en el Principado en los sectores de agricultura y construcción, con 24 y 42 desempleados menos respectivamente.
De los 82.122 desempleados en Asturias, 39.049 son hombres y 43.073 mujeres. Un total de 8.345 son menores de 25 años (4.422 hombres y 3.912 mujeres) y 73.777 son mayores de esa edad (34.616 hombres y 39.161 mujeres).
Por sectores, 980 son del sector servicios, 8.528 de industria, 12.609 de construcción, 52.899 de servicios y 7.106 del colectivo sin empleo anterior.

La campaña está prevista hasta el 4 de noviembre

La vacunación de la gripe se inicia hoy con los mayores de 65 años como gran desafío

La Consejería de Sanidad del Principado oferta 227.000 dosis y aspira a poner freno al escepticismo generado por la alarma pandémica de 2009

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España

Los mayores de 65 años son el gran objetivo de la campaña de vacunación antigripal que hoy arranca en Asturias y que se desarrollará hasta el próximo 4 de noviembre, si bien las autoridades sanitarias no descartan prolongar este plazo en caso de necesidad.

La Consejería de Sanidad del Principado reconoce que la alarma originada en 2009 por la pandemia de gripe A ha generado un cierto escepticismo entre la población, una actitud -no exclusiva de Asturias- que ha arraigado con particular fuerza entre los mayores. El año pasado sólo acudió a inmunizarse el 59 por ciento de este colectivo, cinco puntos por debajo de la tasa habitual. Este año, la Consejería quiere alcanzar el 65 por ciento.

Los centros de salud y los consultorios de toda la región ofertan desde hoy 227.000 dosis de vacuna, que serán gratuitas para todas las personas incluidas en los grupos de riesgo. Quienes deseen inmunizarse deben contactar con su centro habitual para pedir cita previa.

El año pasado se aplicaron 200.298 dosis, lo que supuso un descenso de 22.611 con respecto a la campaña de 2009. Ésa es una de las cifras que miden el efecto negativo de la alarma pandémica.

Los responsables sanitarios insisten en que la vacuna frente a la gripe es la mejor protección para evitar una enfermedad grave en las personas con mayor riesgo, como son los enfermos crónicos y, en general, los mayores de 65 años. De hecho, se considera que la mayor parte de las personas que la temporada pasada sufrieron alteraciones severas debidos a la gripe podrían haberse beneficiado de la vacunación, pero no la habían recibido. Si en el conjunto de España se contabilizaron 1.621 hospitalizaciones causadas por el virus gripal, se estima que tres de cada cuatro tenían indicación de inmunizarse, pese a lo cual el 79 por ciento de este último grupo no había acudido a vacunarse.

Tanto la famosa temporada gripal 2009-2010 (la de la gripe A) como la 2010-2011 se saldaron con unos niveles de intensidad intermedios. En ambos casos fue predominante la circulación del virus pandémico A(nH1N1). La incidencia fue muy similar en las dos temporadas: 32.113 afectados en la 2009-2010 y 31.274 casos en la 2010-2011.

Para este próximo invierno, los técnicos de la Consejería de Sanidad prevén que el virus A(nH1N1) continúe siendo el predominante, y vaticinan que, una vez más, la intensidad de la epidemia gripal será «moderada».

Algunos delegados de la Junta de Personal del HUCA se plantean pedir el traslado para Aragón (va con sorna)

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El ex gerente del Hospital Central, nuevo director del Miguel Servet de Zaragoza

Foto: Mario González, exgerente del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA).

Oviedo / Zaragoza, P. Á. / Efe, en La Nueva España

Poco ha durado la situación de paro de Mario González, gerente del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) desde 2007 hasta el pasado mes de agosto, cuando fue destituido por la Consejería de Sanidad del Principado.

Ayer, el Gobierno de Aragón anunció la incorporación de Mario González (El Edrado, Santa Bárbara, San Martín del Rey Aurelio, 1962) a la gerencia de las áreas I y II, sectores de Zaragoza que incluyen los hospitales Nuestra Señora de Gracia, Royo Villanova y Miguel Servet, así como sus áreas de primaria correspondientes. El Miguel Servet es uno de los grandes hospitales del país, con 1.345 camas y 28 quirófanos, y una plantilla aproximada de 4.800 trabajadores.

La incorporación de Mario González se enmarca en una reforma impulsada por la Consejería de Sanidad aragonesa, en virtud de la cual se ha reducido de ocho a cuatro la cifra de gestores que están al frente de las ocho áreas territoriales que integran el mapa sanitario de la comunidad autónoma. La medida persigue una mayor coordinación y eficiencia, así como una disminución de las cargas burocráticas y económicas. El titular de Sanidad, Ricardo Oliván, destacó que tanto el PP como el Gobierno de Luisa Fernanda Rudi se habían comprometido a reducir la estructura directiva sin causar «mermas» en la gestión. Oliván destacó el perfil médico (todos son licenciados en medicina) y de gestión de los nuevos responsables de los sectores sanitarios.

Por otra parte, el nuevo gerente del HUCA, Juan José Pérez Blanco, tomará posesión de su cargo pasado mañana, lunes.

El exgerente del HUCA asume la dirección del Hospital Miguel Servet

Mario González se incorporará al centro sanitario de Zaragoza cuando asuma el cargo su sustituto en Oviedo, Juan José Pérez Blanco

01.10.2011 - LAURA FONSECA, GIJÓN, en El Comercio.

El médico Mario González, director gerente del HUCA durante los últimos cuatro años, asumirá próximamente idéntico cargo en el Hospital Universitario Miguel Servet, de Zaragoza. A su favor cuenta con un extenso currículo en el que destacan cargos como haber sido director gerente del Hospital de Cabueñes (Gijón); jefe de servicio de la Unidad de Contratación de Servicios Sanitarios de la Consejería de Salud del Principado de Asturias; director gerente del Complejo Asistencial de León y hasta la fecha, gerente del Hospital Universitario Central de Asturias, bajo administraciones de distinto cuño. Del centro leonés fue repescado para el HUCA por el anterior consejero de Salud, Ramón Quirós. González asumirá su nuevo cargo tan pronto como su sustituto al frente del HUCA, el ingeniero gallego Juan José Pérez Blanco, le tome el relevo.

En el Hospital Universitario Miguel Servet, Mario González se va a encontrar con una situación con apreciables paralelismos con la que experimentó en Oviedo, dado que se trata no sólo de centros hospitalarios de casi idénticas dimensiones, tanto en medios como en plantilla, sino también porque ambos comparten la vocación y orientación universitaria y el zaragozano está inmerso en una ampliación.

La Consejería de Sanidad aragonesa, con la incorporación de González, reducirá de ocho a cuatro los gestores que estarán al frente de las ocho áreas sanitarias territoriales que componen su mapa sanitario.

El consejero de Sanidad aragonés, Ricardo Oliván, informó ayer, junto el director gerente del Salud, Tomás Tenza, de la reducción a la mitad de número de gerentes, una medida que «persigue una mayor coordinación, eficacia y eficiencia y una disminución de las cargas burocráticas y económicas».

Esta decisión responde al compromiso del PP y del Gobierno de Luisa Fernanda Rudi de reducir al máximo los cargos directivos.

SITUACION DE RECORTES EN LA SANIDAD CATALANA: ¿Se puede pedir más?...

Médicos de Bellvitge se ofrecen a operar gratis a los enfermos de cáncer por el aumento de las listas de espera

Un grupo de cirujanos quiere hacer horas extras sin cobrar para aliviar el impacto de los recortes en los pacientes más graves

Foto: Protesta del personal del Hospital de Belvitge en las inmediaciones del centro sanitario.
"En el Hospital de Bellvitge, como en otros, hay una lista de espera para cirugía de pacientes con todo tipo de cánceres inalcanzable si se mantiene la restricción de camas y de quirófanos que sufrimos desde junio". Lo alerta el doctor Jaume Torras, especialista de Cirugía General y Digestiva de Bellvitge.
Un grupo de cirujanos del Hospital de Bellvitge han propuesto realizar operaciones gratis a los enfermos de cáncer para aliviar el impacto del aumento de las listas de espera en los pacientes más graves. Esta medida se toma después de que varios profesionales hayan denunciando un aumento del tiempo de espera para intervenciones oncológicas, que en algunos casos llegan hasta los tres meses.
Ninguno de los sindicatos representados en la junta de personal representa a este grupo de médicos, pero denuncian que la lista de espera de operaciones oncológicas se ha alargado durante los últimos meses.
Inicialmente, los cirujanos plantearon esta propuesta en una asamblea de trabajadores, según ha explicado la delegada de Metges de Catalunya, Teresa Fuentelsaz, que ve apropiada la iniciativa ya que el colectivo médico "está muy preocupado porque está aumentando de forma inadmisible la lista de espera de pacientes con patologías graves como un cáncer, y que se tienen que operar ya".
Por su parte, la dirección del centro en un comunicado hecho público a las pocas horas ha "agradecido mucho" la disponibilidad de los profesionales, pero ha recordado que el coste de las intervenciones quirúrgicas "no es sólo las manos de los cirujanos, sino todo el resto de profesionales, materiales, fármacos y servicio de apoyo".
En dicho comunicado de prensa, la dirección asegura que "la lista de espera quirúrgica oncológica se va recuperando después de los cierres del verano" y apunta que "el hospital está progresivamente incrementado el número de camas y quirófanos disponibles"
La dirección del centro sanitario mantiene que "la cirugía oncológica es una de las principales prioridades clínicas".
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En el Hospital de Sant Pau, otro grupo de profesionales también se ha ofrecido a hacer horas extras sin cobrar por dar servicio los viernes a las consultas externas.

¿No se había resuelto esto en el pasado mes de Julio ?

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El Principado estudia derivar operaciones de corazón a Valdecilla y al Centro Médico

Sanidad se propone aliviar la lista de espera de cirugía cardiaca, que en agosto acumulaba 297 pacientes, con una demora media de 145 días

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España.

La Consejería de Sanidad del Principado está estudiando la posibilidad de enviar pacientes asturianos a operarse del corazón al Hospital Marqués de Valdecilla de Santander, de carácter público, y al Centro Médico de Asturias, de titularidad privada y ubicado en Oviedo. El objetivo de la Administración sanitaria consiste en aliviar la situación de la lista de espera de cirugía cardiaca, que a finales de agosto acumulaba 297 pacientes, con una demora media de 145 días. Del total de enfermos, 124 aguardaban desde hacía más de seis meses. Uno de ellos sumaba 310 días de espera.

El Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) es el único centro público de la región con la especialidad de cirugía cardiaca. En ocasiones precedentes, el Servicio de Salud del Principado (Sespa) ofertó a grupos de enfermos operarse en Valdecilla, pero la tasa de aceptación de los pacientes ha solido ser baja, debido principalmente a los trastornos que para las familias supone el desplazamiento a la comunidad autónoma vecina. En esta ocasión, la opción de Valdecilla vuelve a estar sobre la mesa, pero como alternativa adicional se baraja el Centro Médico. Aún no se ha adoptado ninguna decisión definitiva al respecto.

En su discurso de investidura, el presidente del Principado, Francisco Álvarez-Cascos, adquirió el «compromiso de que, cuando los hospitales públicos no sean suficientes para cumplir los compromisos de tiempo de espera, se amplíe la posibilidad de elección a los centros privados que se adhieran a nuestro sistema de calidad y transparencia».

Según ha podido saber LA NUEVA ESPAÑA, en los últimos meses la entrada de enfermos del corazón en lista de espera ha sido superior a las posibilidades de resolución del complejo sanitario ovetense. La actividad quirúrgica del HUCA en el ámbito del corazón no sólo está condicionada por las limitaciones que imponen los quirófanos o la plantilla de cirujanos, sino también por la capacidad de la unidad de vigilancia intensiva (UVI), por la que este tipo de enfermos han de pasar de forma necesaria después de la intervención.

Los datos de lista de espera citados anteriormente son sensiblemente peores que los de un año antes. En agosto de 2010, eran 254 los pacientes de cirugía cardiaca pendientes de pasar por el quirófano, con una espera media de 100 días y 32 enfermos por encima de los seis meses. Este último dato tiene un especial significado porque, en los últimos años, la frontera de los 180 días al cierre de los ejercicios se ha convertido en un cierto sinónimo de buena gestión en los balances de la sanidad asturiana.

Al Sespa le preocupan de forma especial las cifras de lista de espera de traumatología y de cirugía cardiaca. Pero en el ámbito traumatológico la red hospitalaria de Asturias ofrece más alternativas. En cambio, la cirugía cardiaca sólo se practica, además de en el HUCA, en el Centro Médico.

Sin embargo, esta clínica privada, cuyo accionista de referencia es el grupo Masaveu, nunca ha realizado intervenciones del corazón en régimen concertado. La razón es que las sucesivas administraciones sanitarias declinaron esta posibilidad apelando a una supuesta incompatibilidad de algunos integrantes del equipo quirúrgico del Centro Médico, que también trabajaban en la sanidad pública. Las autoridades sanitarias no veían con buenos ojos que, de algún modo, los profesionales de la pública operaran en la privada a pacientes de su propia lista de espera.

El Gobierno anterior aplicó este criterio a rajatabla. El cirujano-jefe del Centro Médico es José María Valle, quien durante años fue responsable del servicio de cirugía cardiaca del HUCA. Pero el doctor Valle ya está jubilado de la sanidad pública desde hace -precisamente hoy se cumplen- tres años.

En su comparecencia en la Junta General del Principado del pasado día 14, el consejero de Sanidad del Principado, José María Navia-Osorio, subrayó, con respecto a las listas de espera, que «la prioridad es cumplir los compromisos, y el compromiso es que no haya nadie más de seis meses». Navia-Osorio se extendió en sus consideraciones, y aludió al Centro Médico: «En cirugía cardiaca lo tenemos difícil, porque solamente se opera en el HUCA; se opera en el Centro Médico, bueno, en determinadas circunstancias, y si no hay que llevar a los pacientes fuera de la provincia. Y a un paciente no le apetece operarse en Valdecilla».

En esa misma intervención, y aludiendo a la crisis económica, el consejero de Sanidad reconoció que «con dinero se arreglan muchas derivaciones a centros concertados, sin dinero es más difícil. Pero nuestro objetivo es cumplir el objetivo de que nadie espere más de seis meses».

Aunque no han trascendido demasiados datos, se baraja que el coste de cada intervención cardiaca en el Centro Médico podría rondar como media los 20.000 euros.

Las claves

La lista de espera de cirugía cardiaca acumulaba, a finales del pasado agosto, 297 pacientes, con una demora media de 145 días. Del total de enfermos, 124 aguardaban desde hacía más de seis meses.

En su discurso de investidura, el presidente Álvarez-Cascos, adquirió el «compromiso de que, cuando los hospitales públicos no sean suficientes para cumplir los compromisos de tiempo de espera, se amplíe la posibilidad de elección a los centros privados que se adhieran a nuestro sistema de calidad y transparencia».

El consejero de Sanidad se comprometió el pasado día 14, en la Junta General del Principado, a que a finales de año ningún paciente lleve esperando más de seis meses.

Hoy era la reunión de la Mesa Sectorial en la que se concretaban los recortes salariales

Sanitarios catalanes irrumpen en la negociación sobre los recortes

Protestan por los nuevos recortes salariales anunciados por la Generalitat, que suponen, entre otras medidas, la reducción de la extraordinaria de Navidad

EFE, Barcelona, 29/09/2011
Más de medio millar de trabajadores sanitarios del Instituto Catalán de la Salud (ICS) han ocupado el edificio de este organismo y han obligado a suspender la reunión de la mesa sectorial sobre los recortes que se estaba celebrando.

Los concentrados han accedido al edificio, custodiado en esos momentos por cuatro agentes, y han logrado llegar hasta la sala donde se celebraba la reunión, que ha tenido que ser aplazada.

Antes de ocupar el edificio, unos 500 médicos, enfermeras y celadores han cortado el tráfico de la Gran Vía, frente a la sede del ICS, durante unos tres cuartos de hora, lo que ha originado un gran colapso circulatorio en el centro de la ciudad.

El personal sanitario, que ha exhibido pancartas con lemas como 'Boi Ruiz enemigo público', 'Atur Mas más paro', 'Bajaos el sueldo, los políticos malos gestores', 'Por una salud pública de más calidad' o 'La sanidad en lucha', decidió finalmente entrar y ocupar el edificio.

Tras ocupar la sala, los trabajadores se han sentado en el vestíbulo del edificio, donde han desplegado una gran pancarta en la que se lee: 'Tu enfermedad perjudica al sistema sanitario. Cuídate sólo. Mas y Ruiz'.

Los trabajadores de los hospitales y ambulatorios catalanes se concentraron ante la sede del ICS porque se había convocado una reunión de la Mesa Sectorial de la Sanidad de Cataluña para negociar los nuevos recortes salariales anunciados por la Generalitat , que supondrían la pérdida de media paga extraordinaria de Navidad.

La indignación de los sindicalistas

Antes del inicio de la reunión, Jesús Frías, representante del sindicato CATAC y miembro de la Mesa de Sanidad, ha defendido que "la mala gestión la está padeciendo el usuario, cuando la culpa es de los políticos, que cargan toda la culpa en los trabajadores y en los ciudadanos y están forzando para llevar las listas de espera al límite y que determinadas especialidades y patologías acaben saliendo del catálogo de prestaciones para que los usuarios acaben yendo a la privada".
El secretario general de UGT en el hospital de Bellvitge, Agustí Chavarría, ha rechazado totalmente las medidas del ICS y ha propuesto que "retoquen de otros sitios los recursos porque los trabajadores ya han contribuido con una rebaja salarial y un incremento de actividad".
"Ya se ha recortado suficiente, el futuro no pasa por los recortes, ya se ha llegado al límite y esto puede repercutir en la calidad asistencial", ha advertido Chavarría.
También ha pedido "garantías de que no habrá reducción de plantillas, porque reducir un 25% de interinos es una fractura importante del sistema".

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Quizá es que no negociaron como es debido los respectivos contratos programa en la parte económica

Las áreas de gestión del HUCA gastaron en 2010 un millón de euros más de lo pactado

Según datos de la Consejería de Sanidad, las otras unidades clínicas de Medicina Especializada ahorraron en conjunto 1,3 millones de euros

29.09.11 – El Comercio
Las unidades de gestión clínica del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) no tuvieron en 2010 un buen comportamiento económico. Siete de ellas gastaron más de lo que tenían asignado y llegaron a finales de año con un déficit que en conjunto sumó 1,1 millones de euros. Los datos de los que dispone la nueva Consejería de Sanidad fueron los que llevaron a su titular, José María Navia-Osorio, a poner en tela de juicio, en la comparecencia del pasado 14 de septiembre en la Junta, los resultados que el HUCA había alcanzado en la pasada legislatura.
La Administración sanitaria reconoce y, lo reconoció también entonces, que las áreas clínicas del Central «sí cumplieron el resto de objetivos vinculados a actividad asistencial y calidad». En estos apartados superaron los parámetros mínimos del 75% pactados para cada capítulo de gestión. De hecho, pese al deficiente comportamiento económico, la Consejería quiso hacer hincapié «en el esfuerzo demostrado por los profesionales implicados». La excepción, aclaró, fue lo ocurrido en la unidad de Salud Mental que suspendió en todos los indicadores, tanto asistenciales como presupuestarios, motivo por el que Sanidad decidió relevar al hasta entonces director clínico, Hilario Prada, insisten sus responsables.
158.000 cada una
Las siete áreas de gestión que se desviaron en 1.107.102,44 euros el pasado año son las de Neurociencias, Salud Mental, Nefro-urología, Pediatría, Laboratorio de Medicina, Pulmón y Farmacia. Por unidad clínica vendría a equivaler a unos 158.000 euros anuales. El gasto por encima de lo pactado que hicieron estos grupos del HUCA contrasta, por contra, con el exhibido por el resto de áreas de gestión de Atención Especializada, que lograron un ahorro de 1.390.862 euros. Se trata de unidades que están funcionando en los hospitales de Jarrio (Oftalmología), Monte Naranco (Geriatría), Álvarez-Buylla (Urgencias, Oftalmología y Salud Mental) y Valle del Nalón (Cuidados Intensivos, Hemodiálisis y Salud Mental).
El modelo de gestión clínica implantado en los diferentes hospitales y centros de salud del Principado busca, entre otros aspectos, la racionalización del gasto y del uso de recursos por parte de los profesionales. Su puesta en marcha durante la pasada legislatura fue muy contestada por el personal sanitario, especialmente en el ámbito de Primaria donde los médicos se opusieron de manera frontal. Hasta el momento sólo se habían conocido los resultados obtenidos por los cinco centros piloto de Primaria. Fueron los de 2009, cuando estas unidades, a excepción de una, habían logrado ahorrar en conjunto 615.403 euros anuales (un 4% del presupuesto que tenían asignado). De ese ahorro, 245.000 euros volvieron a los profesionales en concepto de incentivos. Los pluses oscilaron entre 1.800 euros anuales para administrativos hasta los 5.000 para los médicos de estas unidades.

”Sólo dispusimos de 3 meses”, argumentan los profesionales

Las críticas que el consejero de Sanidad lanzó a mediados de septiembre hacia las unidades de gestión clínica del HUCA no cayeron del todo bien entre los profesionales del complejo. El Sindicato Médico (Simpa) y también la Junta Técnico-Asistencial del Hospital Central instaron a José María Navia-Osorio a explicar y a argumentar con datos sus apreciaciones. Miembros de las unidades de gestión explicaron que muchas de las áreas valoradas no contaron con todo el año para poder trabajar. «Sólo dispusimos de tres meses», precisaron.
Muchas de las unidades clínicas del HUCA tuvieron que retrasar su puesta en marcha. Los traspiés judiciales a los que se vieron abocadas tras los recursos presentados por el Colegio de Médicos, que obligaron a convocarlas por segunda vez, demoró su arranque. De ahí, que «muchas no hayan firmado hasta después del verano (de 2010) el contrato-programa. Entre una cosa y otra, la gestión de cada servicio no se hizo efectiva hasta septiembre y octubre», precisaron diversas fuentes consultadas.
Además, aseguran que el dinero asignado para cada área de gestión «era orientativo. En el HUCA es imposible calcular lo que vas a gastar exactamente a finales de año. Es un macro hospital que siempre finaliza con una desviación económica importante porque el presupuesto que le otorga cada año el Sespa no proviene del gasto real», explican.