ACTUALIDAD

Comparecencia de esta mañana en la Comisión Parlamentaria de seguimiento del Pacto de Toledo

Toxo defiende en el Congreso un sistema de pensiones justo y sostenible

29.06.2010 en la WEB de la C.S. de CC.OO.

El secretario general de CCOO ha recordado al Gobierno que el método establecido en el Pacto de Toledo, basado en el acuerdo político y social, ha dado muy buenos resultados hasta la fecha, reforzando el sistema de Seguridad Social con reformas que han contado con una importante legitimidad social, y ha reclamado que mantenga su compromiso con este método.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, en su comparecencia esta mañana en la Comisión Parlamentaria de seguimiento del Pacto de Toledo para presentar las propuestas del sindicato en materia de pensiones, y ante las últimas medidas de ajuste decretadas por el Gobierno, ha señalado que "la crisis económica, el déficit público y las actuaciones que necesita el sistema de pensiones en el medio y largo plazo, son debates diferentes",

Según Toxo "Tanto la congelación de las pensiones en 2011 como el anuncio del retraso de la edad legal de jubilación a los 67 años han sido presentadas por el Gobierno como medidas necesarias para reducir el déficit público y salir de la crisis. Sin embargo, el Gobierno olvida que las pensiones se financian con cargo a cotizaciones sociales por lo que son autosuficientes y no generan déficit, al contrario el superávit de la Seguridad Social ayuda a reducir en términos de contabilidad nacional el déficit público". "De hecho, la congelación de las pensiones tendrá como efecto el retraso en la salida de la crisis, al deprimir la capacidad de consumo de casi 8 millones de pensionistas que juegan un papel creciente en la demanda de bienes y servicios que generan empleo".

Para el secretario general de CCOO el reto que sí debe abordar nuestro sistema de Pensiones radica en la evolución demográfica que extenderá sus efectos en unas décadas. La buena salud financiera de nuestra Seguridad Social (cuenta con un Fondo de Reserva de casi el 6% PIB) nos garantiza un margen temporal razonable para afrontar el debate de las reformas. Y ha insistido en la necesidad de que una vez que la Comisión del Parlamentaria haya realizado sus conclusiones, la Mesa de Diálogo Social se comprometa a alcanzar un acuerdo sobre las reformas necesarias en el menor plazo de tiempo posible.

Por último, Toxo ha presentado las ideas principales que, a juicio de CCOO, deberían centrar la reforma de las pensiones y que consisten en:

- Las reformas deben actuar de forma equilibrada sobre la estructura de ingresos y gastos, reforzando la relación entre la pensión percibida y el esfuerzo de cotización y manteniendo la solidaridad del sistema para las personas que más lo necesitan.

- Profundizar en la "jubilación flexible" voluntaria como alternativa al retraso en la edad de jubilación a los 67 años, que ya está dando buenos resultados situando nuestra edad efectiva de jubilación en los 63,6 años, media que nos sitúa a la cabeza de la UE

- Defensa de la autonomía y sostenibilidad del sistema a través de su financiación básica y preferente con cotizaciones sociales, y en el que la actuación del Estado es garante, en caso de necesidad puntual, de las prestaciones garantizadas en el mismo.

- Promover comportamientos de cotización equilibrados e impedir los mecanismos de planificación personal, por ejemplo, ligando la cotización a los ingresos reales y limitando la posibilidad de elección de bases de cotización.

- Reforzar mecanismos de contributividad como el reconocimiento de las carreras de cotización superiores a 35 años, o  mejorar las pensiones de aquellos trabajadores que pierden su empleo en la última etapa de su vida laboral.

- El cumplimiento de las materias pendientes del Acuerdo de 2006 (integración de los regímenes especiales agrario y de empleadas de hogar, y establecer un procedimiento general para la aplicación de coeficientes en la edad de jubilación de actividades penosas, tóxicas o peligrosas).

La pérdida de credibilidad de los principales políticos mundiales es un serio riesgo para la democracia en un mundo otra vez dominado por los mercados

Fracaso de la Cumbre del G20 de Toronto: El mundo sin política global frente a la crisis

Para CCOO, las conclusiones de la Cumbre del G20, celebrada en Toronto los días 26 y 27 de junio, son decepcionantes en todos los terrenos y ponen de manifiesto la incapacidad de este organismo para coordinar de una manera efectiva las políticas económicas de los países desarrollados y emergentes para hacer frente a la más grave crisis económica que el mundo ha padecido desde la Gran Depresión de la década de los treinta del pasado siglo. Además, ha incumplido flagrantemente los compromisos de anteriores cumbres y aprobando unas conclusiones vagas, imprecisas y contradictorias entre sí, los líderes mundiales han dejado al mundo sin una política coherente y global frente a la crisis.

En el terreno de las orientaciones de política macroeconómica, el compromiso de mantener las políticas fiscales de estímulo de la demanda, hasta que el crecimiento económico se consolide y, al menos, durante todo el año 2010, ha sido abandonada. La Unión Europea, secundada por Japón y Canadá, ha impuesto sus criterios a EE UU y los países emergentes. El resultado es que lo que se destaca en el documento de conclusiones es la necesidad de reducir los déficits públicos -al menos a la mitad en 2013- al margen de las tendencias del crecimiento económico y el empleo. Sobre estas últimas lo que se desprende del texto es que cada país haga lo que estime conveniente de acuerdo con sus circunstancias, lo contrario de lo que se establecía en las conclusiones de las tres cumbres anteriores y de lo que exige la situación de la economía mundial afectada por la segunda fase de la crisis financiera -la de las deudas soberanas- cuando todavía no ha salido de la crisis económica.

En el marco del documento aprobado en Toronto, frases sueltas del estilo de "reconociendo la importancia de alcanzar un fuerte crecimiento del empleo y proveer protección social a nuestros ciudadanos" o "reforzar las redes de bienestar social,…, incrementar el gasto en infraestructura" no son sino mera palabrería hueca e hipócrita, cuando al menos una parte fundamental de las naciones del G20, las europeas, está haciendo justo lo contario, y de manera radical.  Al parecer sin miedo alguno a la contradicción y a que se les eche en cara hacer lo contrario de lo que suscriben, los dirigentes políticos de Alemania, Francia, Italia, España, el Reino Unido y Holanda también han suscrito que: "Existe el riesgo de que un ajuste fiscal sincronizado en varias de las principales economías pueda afectar adversamente a la recuperación". O sea que a la Unión Europea no le preocupa en absoluto el riesgo de lo que está justamente haciendo.

El segundo gran fracaso de la Cumbre de Toronto se refiere a la regulación financiera. De la hoja de ruta establecida en la reunión de Londres (abril de 2009), que debía concretarse en acuerdos en la de Pittsburgh (septiembre de 2009), no se ha aprobado nada: se deja -no se sabe muy bien ya qué- para la reunión de noviembre en Corea. En este campo las propuestas parciales y no siempre conjugables de EE UU y la UE se han encontrado con la oposición de los países emergentes. Cuando los especuladores siguen actuando en los mercados contra las deudas soberanas de varios países europeos, ponen en peligro al euro, contribuyen a abrir una segunda fase de la crisis y logran hacer cambiar las orientaciones de política económica: ni una sola medida para enfrentarse a ellos. Es más: ¡ni se menciona el problema! De la tasa a las transacciones financieras ni palabra (en Pittsburgh se encomendó al FMI realizar un estudio para su posible establecimiento). Sobre los paraísos fiscales, los líderes mundiales afirman, contra toda evidencia: "Estamos actuando frente a las jurisdicciones no-cooperativas, basándonos en una evaluación comprensiva,…"

Desde nuestro punto de vista sindical, tal vez lo más grave sea el tratamiento dado a las conclusiones de la Conferencia de Ministros de Trabajo celebrada en Washington, el pasado mes de abril. Fue convocada por la Cumbre de Pittsburgh, y en ella se dio participación formal, por primera vez, a las organizaciones mundiales de los interlocutores sociales -CSI y OIE-. Sus conclusiones reafirmaban todos los contenidos del Pacto Mundial por el Empleo, suscrito por todos los gobiernos y organizaciones sindicales y empresariales del mundo en la  Conferencia de la OIT de Ginebra (junio de 2009), en particular la necesidad de mantener las políticas de estímulo de la demanda hasta consolidar la recuperación de la economía y del empleo y la necesidad de desarrollar universalmente la Agenda del Trabajo Decente de la OIT. La Conferencia se convocó para que sus conclusiones fueran un punto de debate principal del G20 de Toronto. El Primer Ministro de Canadá, anfitrión de la Cumbre, ni las incluyó en el orden del día.  La única referencia a la misma, en las Conclusiones de Toronto, es en el preámbulo: "Agradecemos las recomendaciones de nuestros Ministros de Trabajo y Empleo…"

Sobre comercio, medio ambiente, pobreza y Objetivos del Milenio, sólo se incluyen en las conclusiones de la Cumbre de Toronto, breves párrafos de puro compromiso, mucho más vagos que los de anteriores cumbres.

CC OO, al igual que la Confederación Sindical Internacional cuyo 2º Congreso se clausuró en Vancouver la víspera de la Cumbre del G20, considera que las conclusiones de ésta suponen un serio retroceso respecto a las de anteriores reuniones y muestran la carencia de liderazgo político en la economía globalizada. Para CC OO, la pérdida de credibilidad de los principales políticos mundiales es un serio riesgo para la democracia en un mundo otra vez dominado por los mercados. Al igual que la CSI, CC OO considera imprescindible la movilización nacional y transnacional de los trabajadores por el empleo, contra los planes de ajuste y los recortes en los sistemas de protección social y por una regulación de los mercados financieros que los ponga al servicio de la economía real y de los ciudadanos.

Una de cada cuatro personas que prueba la heroína termina siendo adicta

RTPA

Una de cada cuatro personas que ha probado la heroína alguna vez en su vida desarrolla una adicción a esta sustancia, que en la actualidad consume o ha consumido alguna vez el 0,8 por ciento de la población española, según ha subrayado este viernes la delegada del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas (PNSD), Carmen Moya, durante la presentación del ’Informe sobre Heroína’, elaborado por la Comisión Clínica del PNSD, dependiente del Ministerio de Sanidad y Política Social.

Con motivo de la celebración mañana del Día Internacional de Lucha contra el uso indebido y el tráfico ilícito de Drogas, la delegada del Gobierno ha querido recordar que la producción de opio se mantiene en el mundo (el 89% procede de Afganistán), las rutas de entrada de la droga en España están "establecidas" (especialmente desde Países Bajos y Alemania) y el número de consumidores de heroína se ha incrementado una décima en el último año.

En concreto, los datos procedentes de las últimas encuestas nacionales realizadas por el PNSD reflejan que, en 2007 y 2008, el 0,8 por ciento de la población de 15 a 64 años ha probado esta sustancia alguna vez en la vida, el 0,1 por ciento la ha consumido en los últimos 12 meses, y el 0,1 por ciento la ha consumido en los últimos 30 días (el único grupo que sube, del 0% al 0,1%).

 Respecto a la edad media de inicio en el consumo de esta droga se ha pasado de los 20,3 años de 1995 a los 21,7 de la última encuesta, dato que sitúa a la heroína como la droga ilegal de inicio más tardío, sólo por detrás de los hipnosedantes.

 En este sentido, entre los escolares de 14 a 18 años, el 0,9 por ciento ha probado esta droga alguna vez en la vida y el 0,7 por ciento lo ha hecho en los últimos 12 meses, según el informe del PNSD.

 Disminuye la visibilidad, no el problema

 Por otra parte, entre 1995 y 2007, ha disminuido la visibilidad del consumo de drogas en general, aunque este descenso se observa fundamentalmente en todo lo relacionado al uso inyectado de drogas.

 La proporción de personas que encuentra jeringuillas tiradas en el suelo o personas inyectándose drogas ha pasado del 17,3 por ciento en 1995 al 4,2 por ciento en 2007 y de 10,7 al 2,8 por ciento, respectivamente.

 También ha disminuido de forma importante la población que señala haberse encontrado con drogodependientes "tirados en el suelo" (al pasar de un 12,3% en 1995 a un 5,6% en 2007), o con personas inhalando drogas en papel de aluminio, que ha pasado de un 10,6 a un 4,6 por ciento.

 Sin embargo, "el problema de la heroína no ha desaparecido en España", subraya Moya. "Sí que han cambiado las vías de administración", señala, ya que el 77 por ciento de la heroína consumida en España se realiza por vía intrapulmonar (fumada), mientras que la vía intravenosa ha descendido hasta el 12 por ciento, seguida por la inhalada con un 8,9 por ciento.

 Nuevo perfil de consumidor

 Para el presidente de Socidrogalcohol y miembro de la Comisión Clínica que ha elaborado este informe, Julio Bobes, el perfil del consumidor de heroína en España ha cambiado, ya que la mayoría de personas adictas a esta sustancia lo son también a otras drogas como la cocaína, el cannabis, el alcohol y el tabaco.

 "Los consumidores son menos fieles a la heroína que en los años 80 y ahora la combinan con otras sustancias", comenta. No obstante, el consumo de derivados de los opiáceos "sigue estando entre las diez principales causas de discapacidad", subraya Bobes.

 De hecho, el informe destaca que, en Europa, la heroína es la principal droga por la que se solicita tratamiento, con un 49 por ciento de las 325.000 demandas de atención médica registradas en 2007.

 En cambio, en España, que a nivel mundial se sitúa en el puesto 99 dentro del ránking de países consumidores, las admisiones a tratamiento por heroína han descendido "de forma importante" en los últimos años, "debido sobre todo a la caída de los admitidos a tratamiento por primera vez en la vida", indica el estudio.

La cocaína gana terreno

 En este sentido, desde 2005, la heroína dejó de ser la primera sustancia que motivaba la admisión a tratamiento y en su lugar, es la cocaína la que más demandas de tratamiento genera con el 46,4 por ciento del total, frente al 34,6 por ciento de la heroína en 2008 (18.407 personas).

 La edad media de admisión a tratamiento por consumo de heroína, apunta a un "envejecimiento" de los usuarios, siendo 37,5 años en 2008. Para, Carlos Álvarez, representante de la Comisión Clínica encargada de elaborar el informe, estos datos reflejan que "la epidemia de heroína que sufrió España en los años 70 y 80 todavía colea".

 De hecho --asegura-- el "repunte" del 0,1 por ciento en los consumidores en el último mes "podría achacarse a los consumidores de cocaína que después del fin de semana recurren a la heroína para frenar los efectos estimulantes de esta droga y poder acudir a trabajar el lunes".

Los españoles visitan al médico una media de 9,5 veces al año

 

La Nueva España.

Cientos de sanitarios protestan contra los recortes salariales

Los manifestantes, en Madrid.

Expertos en medicina de familia reunidos en Granada reclamaron ayer un «viraje hacia la atención primaria» para hacer sostenible el sistema sanitario español y alertaron de la utilización «desbocada» del mismo, con 9,5 consultas al médico por ciudadano y año.

Las principales organizaciones médicas y algunos colegios farmacéuticos acusaron ayer al Gobierno de poner «en grave riesgo» el futuro del Sistema Nacional de Salud por las bajadas salariales y de precios de medicamentos y se mostraron preocupados porque los recortes continúen. Bajo el lema «Sanidad pública de calidad, sostenible y profesional», varios centenares de personas se concentraron frente al Ministerio de Sanidad. La convocatoria partió de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), apoyada por algunos colegios de farmacéuticos y el Foro de la Profesión Médica, del que también forman parte el Consejo General de Colegios de Médicos, la Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas y el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina.

Avance científico

Investigadores asturianos, liderados por Carlos López-Otín, descubren el origen del vértigo

OVIEDO, 24 Jun. (EUROPA PRESS) -
Investigadores del departamento de Bioquímica y Biología Molecular de la Universidad de Oviedo y al Instituto de Oncología del Principado de Asturias, liderado por el Premio Nacional de Investigación Carlos López-Otín, han descubierto una nueva función para la autofagia, un proceso esencial para el mantenimiento celular, que en caso de ser alterada produce pérdida de equilibrio y otros trastornos del oído interno, como el vértigo.
La investigación, publicada ayer en ’The Journal of Clinical Investigation’, establece una "nueva y sorprendente" función para el proceso de autofagia, esencial para el mantenimiento y la renovación de las células, que disminuye con la edad de forma progresiva.
"Al eliminar el gen que codifica una de las proteasas que regulan el proceso de autofagia en el organismo, la autofagina, nos sorprendió observar que los ratones presentaban alteraciones en su comportamiento típicas de los desórdenes del oído interno relacionados con deficiencias en el equilibrio y en la percepción de la aceleración", afirma Guillermo Mariño, integrante de la investigación que actualmente se encuentra en el Institut Gustave Roussy de París (Francia).
Una de las potenciales aplicaciones de este trabajo en la vertiente clínica es el diseño de fármacos específicos que puedan activar una autofagia deficiente y mejorar los síntomas de las personas que sufren vértigo. De forma más general, permitiría avanzar en el tratamiento de otros trastornos relacionados con la disminución de actividad autofágica en las células, aunque "las patologías relacionadas son extremadamente complejas y en ellas influyen múltiples factores".
Como indican los investigadores, ha sido especialmente relevante para este trabajo haber desarrollado un modelo animal que en lugar de una carencia total de autofagia, como los disponibles hasta ahora, presenta una reducción de esta actividad celular. En este caso, "lo significativo de los ratones que hemos generado es que presentan niveles anormalmente reducidos de autofagia y no una ausencia total de la misma como los modelos desarrollados hasta el momento".
De hecho, indica Guillermo Mariño, "la carencia total de autofagia desencadena la muerte del organismo a las pocas horas de su nacimiento. Gracias a esta ventaja, nuestros ratones permiten estudiar las funciones fisiológicas de la autofagia".
El equipo continuará trabajando para conocer mejor las autofaginas, un tipo de proteasas que regulan el proceso de autofagia celular y que pueden desempeñar funciones importantes como supresores tumorales. "Esperamos continuar estudiando los efectos de la eliminación de los genes que expresan estas proteasas, tanto en solitario como en distintas combinaciones, y observar sus efectos frente a distintas situaciones inductoras de estrés celular incluyendo el cáncer", avanza Guillermo Mariño.

Una abstención, la de A. Gutierrez, de enorme valor por la dignidad que simboliza

La reforma laboral sale adelante con el único apoyo del PSOE, salvo Antonio Gutiérrez

MADRID, 22 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Pleno del Congreso convalidó este martes el decreto ley de la reforma laboral planteada por el Gobierno y lo hizo con el único apoyo de los diputados socialistas salvo Antonio Gutiérrez, ex secretario general de Comisiones Obreras, que optó por abstenerse rompiendo la disciplina de grupo.

El PP, los nacionalistas de CiU, PNV y CC, así como UPyD y UPN se decantaron también por la abstención, posición que sumó 173 votos, más incluso que los que se pronunciaron a favor. En contra se pronunciaron los ocho diputados de ERC, IU-ICV, BNG y Nafarroa Bai.

Eso sí, todos los partidos apoyaron la tramitación parlamentaria del decreto ley como un proyecto legislativo, susceptible por tanto de presentación de enmiendas de modificación a su articulado.

El texto se publicará en breve en el Boletín Oficial de las Cortes Generales para su tramitación por la vía de urgencia. Eso sí, para que se apruebe en julio será preciso que se habilite a la Comisión de Trabajo para trabajar ese mes, que está fuera del periodo ordinario de sesiones. Los socialistas afrontan el trámite sin apoyos que le permitan evitar cambios sustanciales en su contenido.

SIN APLAUSOS

Como ocurrió hace unas semanas tras el debate de medidas de ajuste, que también salió adelante sólo con los votos del PSOE, tras el debate no se escuchó ni un sólo aplauso en el hemiciclo.

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, defendió que la reforma "beneficiará directamente" a los ocho millones de españoles en paro o con contrato temporal, sin "merma de derechos" para los once millones con contrato estable, y supone un paquete de actuaciones orientadas a potenciar la aún "incipiente" salida de la crisis, si bien sus  palabras no convencieron a la oposición, que arremetió en bloque contra una norma que ven "confusa" y que "abarata enormemente el despido".

PP: LA REFORMA LABORAL DEL DESPIDO

 

Así la  portavoz del PP. Soraya Sáenz de Santamaría, señaló que España necesita una reforma laboral, "pero no la presentada por el Gobierno", sino una que flexibilice la negociación colectiva y apueste por la formación profesional. No obstante, justificó su abstención porque quiere este debate en el Congreso. "La reforma laboral del Gobierno es la del despido y la que salga de este Parlamento debería ser la del empleo", afirmó entre abucheos de la bancada socialista.

El portavoz de Trabajo de CiU, Carles Campuzano, achacó al "absentismo" del Gobierno del fracaso del diálogo social y de que se haya "perdido demasiado tiempo" por sus "prejuicios" ideológicos para aprobar finalmente una medida "continuista" con las medidas aprobadas desde 1994. "No supone ninguna revolución", incidió.

Su homólogo en el PNV, Emilio Olabarria, señaló que la reforma "abarata espectacularmente el despido" y se elevará el paro, ya que las condiciones para el despido objetivo no quedan claras, por lo que es necesario que el tramite parlamentario "enderece" las propuestas "mal enfocadas" que pueden ser contraproducentes, como a su juicio ocurrió con el decreto de recortes a la hora de recabar la confianza de los mercados.

UPYD: "ES UN QUIERO Y NO PUEDO"

Por su parte, la diputada de UPyD, Rosa Díez, señaló que no se opondría a la tramitación de la reforma que ha pedido "reiteradamente", aunque considera el texto una "oportunidad perdida" por su carácter "insustantiva y confusa", que no aborda lo relevante. "Es un quiero y no puedo", remachó.

El representante de Coalición Canaria, José Luis Perestelo, señaló que se abstendrá "por responsabilidad" como hizo con las medias de ajuste presupuestario aprobadas casi un mes. En la misma línea, el diputado de UPN, Carlos Salvador, señaló que la norma será "injustificada e incompleta" hasta que no se apruebe definitivamente la norma se generarán nuevas incertidumbres tras dos años de injustificado retraso.

ERC: AL GOBIERNO SE LE HA QUEMADO EL EMBRAGUE DE DAR MARCHA ATRÁS

En la defensa de los votos en contra, 'abrió fuego' el  portavoz de ERC, Joan Ridao, quien lamentó que la reforma llegue tarde y mal a manos de un Gobierno acuciado por la deuda y los mercados con una "manía compulsiva" por los recorte sociales, por lo que será necesario "corregir el tiro" durante la reforma laboral.

Su compañero de grupo parlamentario y diputado de ICV, Joan Herrera, reprochó a Corbacho que "ahora no toca" la reforma laboral y que hay medidas mucho más urgentes, aunque lo peor, a su juicio, es que la propuesta del Gobierno "es fuerte con los débiles" y "débil con los fuertes".

La diputada de BNG, Olaia Fernández Dávila, expresó su temor a que la norma sea sólo la "antesala de lo que se avecina" con un paquete de medidas que, frente a lo prometido por Corbacho, abarata el despido y merma los derechos de los trabajadores

La diputada de Nafarroa Bai, Uxue Barkos, se sumó al rechazo y lamentó que la reforma "ignora" y se ah negado a "hincar el diente" ala revisión de la formación profesional, una de las medidas que su formación quiere llevar en sus enmiendas a la norma que se tramitará como "asignatura pendiente" en junio. 

ASI NO...

El Congreso convalida hoy la reforma laboral

La confirmación de la abstención del PNV allana el camino a la tramitación en el Congreso del Real Decreto

EFE

Con la abstención del PNV confirmada, se ha allanado el camino para la convalidación Real Decreto Ley de la reforma laboral por el Congreso de los Diputados. El Ejecutivo confía, además, en que los grupos decidan tramitarla como proyecto de ley y lo hagan por la vía de urgencia, para que la reforma esté lista definitivamente en pocas semanas.

El Gobierno espera que la reforma permita que en lo que queda de 2010 y 2011 se firmen 2,37 millones de contratos indefinidos.

Los grupos se preparan para el debate de esta reforma con la que el Gobierno calcula, según la memoria económica del decreto, que entre julio y diciembre de este año se firmen 895.723 contratos indefinidos, mientras que en 2011 se suscribirían 1.474.497 contratos más.

El citado informe también cifra los costes de las principales medidas de la reforma, que rondarían los 700 millones de euros hasta 2012.

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, apeló este lunes a la responsabilidad de los grupos parlamentarios para que faciliten la convalidación del decreto, al tiempo que abogó por que ésta se tramite como proyecto de ley por la vía de urgencia para que pueda estar lista en septiembre.

Mientras el PNV fijó este lunes su posición en el debate, el PP emplazó al Gobierno a que le llame para buscar acuerdos, ya que no tiene todavía decidida su posición, y CiU, que adelantó la semana pasada que no obstaculizará la convalidación del decreto, esperará a este martes a confirmar su voto.

No obstante, el grupo socialista continuó este lunes negociando con los nacionalistas catalanes aspectos del decreto que "no estaban determinados" y el secretario general de Unió Democrática de Cataluña (UDC), Josep María Pelegrí, señaló este lunes que la posición de la federación nacionalista CiU se fraguará "en función de lo que suceda hoy y mañana".

La secretaria de organización del PSOE, Leire Pajín, se mostró también convencida de que el decreto será convalidado, al tiempo que reiteró que los socialistas "se sienten muy cómodos tal y como está" el texto.

En este sentido, el ministro de Trabajo insistió en que "los elementos esenciales" de la reforma aprobada por el Consejo de Ministros no se modificarán durante su tramitación parlamentaria, en especial lo referente a los modelos de contratación.

Corbacho insistió en que los empresarios cuentan ya con completa seguridad jurídica a la hora de aplicar la nueva norma, por lo que no deben esperar a la tramitación definitiva para poder empezar a aplicarla.

"Tengo la plena convicción de que el tema de la contratación ha tenido una valoración positiva y que saldrá del trámite de la ley tal y como está hoy", afirmó, tras considerar que el paso de la norma por el Congreso servirá básicamente para introducir novedades sobre las políticas activas de ocupación y el absentismo laboral, entre otras materias.

Apeló a la responsabilidad de los grupos parlamentarios para que no bloqueen la convalidación.

Sin embargo, el PP siguió este lunes "muy crítico" con el proyecto del Gobierno y el vicesecretario de Comunicación del PP, Esteban González Pons, emplazó al Ejecutivo a que le llame antes del "último minuto" para explorar vías de un hipotético acuerdo, ya que "no hay una postura máxima cerrada".

Según Pons, en el caso de que de las conversaciones entre el PP y el Gobierno se desprenda una posibilidad de acuerdo, los populares podrían decantarse por el "sí".

Por su parte, el presidente de ERC, Joan Puigcercós, anunció hoy que "lo más probable" es que su grupo parlamentario vote en contra del decreto ley, ya que "cuela el despido libre por la puerta trasera".

A esta tramitación aludió el ex ministro de Economía y Hacienda, Miguel Boyer, que criticó la falta de propuestas de la oposición en esta materia y les instó a "que se mojen".

En otro sentido, a la CEOE tampoco le gusta la reforma que será convalidada porque "adolece de una perspectiva global" que aborde la vinculación del sistema educativo a las demandas de empleo.

El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, insistió en que por el camino de los recortes sociales no se van a solucionar los problemas del empleo y señaló que la reforma laboral utiliza a los trabajadores como los paganos de la crisis sin ser los causantes de ella y rompe la negociación colectiva.

Por su parte, la Federación de Autónomos de ATA propone que las microempresas puedan despedir de forma objetiva (con 20 días de indemnización) cuando tengan un 15% de pérdidas, mientras que las empresas de menos de seis trabajadores puedan hacerlo cuando justifiquen una caída del 25% en sus ingresos durante seis meses consecutivos.

Manifiesto de la Huelga General

22-06-2010.

Las confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y de la Unión General de Trabajadores hemos adoptado la decisión de iniciar un proceso de movilizaciones, que culminará con la celebración de una Huelga General el próximo 29 de septiembre, para expresar el contundente rechazo de los trabajadores y trabajadoras de este país a las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, bajo amparo y excusa de directrices europeas.

El Gobierno español y los europeos han defraudado a los ciudadanos a los que representan. Los brutales ajustes económicos que se están adoptando como terapias de choque para salir de la crisis económica, son injustos socialmente, regresivos laboralmente, y equivocados económicamente porque comprometen las posibilidades de crecimiento económico y de creación de empleo.

El Gobierno español, además, se ha enmendado a sí mismo provocando un giro radical en su política económica y social que ahora se orienta de forma clara, en primer lugar,  a un severo recorte del gasto público que recae fundamentalmente sobre las espaldas de los trabajadores y de los pensionistas; en segundo lugar, a una reducción de la inversión pública que frenará el crecimiento económico y la creación de empleo, y que tendrá como principales víctimas a los trabajadores en paro; y en tercer lugar, impone una reforma laboral que elimina derechos de los ciudadanos en sus puestos de trabajo.

Tras una actuación irresponsable de las organizaciones empresariales, centradas exclusivamente en obtener réditos en el abaratamiento de las condiciones de trabajo y el debilitamiento de los trabajadores, el Gobierno ha decidido optar por una desregulación laboral que puede continuar con otros recortes sociales y laborales.

La reforma laboral

-         No servirá para crear empleo

-         No reducirá la dualidad del mercado laboral y aumentará la temporalidad

-         Facilita y abarata el despido, porque se amplían las causas para hacerlo más fácil y se reducen los derechos indemnizatorios de los trabajadores

-         Refuerza el poder empresarial para modificar unilateralmente la las condiciones de trabajo (horarios, movilidad geográfica, funcional…)

-         Debilita la negociación colectiva, facilitando a las empresas la adopción de medidas de descuelgue salarial e inaplicación de compromisos adquiridos previamente en los convenios colectivos.

-         Privatiza la gestión del desempleo y amplía el campo de actuación de las Empresas de Trabajo Temporal a los sectores de riesgo y al empleo público.

En definitiva, el Gobierno ha puesto el poder del Estado al servicio de quienes exigen "flexibilidad" en el mercado de trabajo, y aún así consideran esta reforma insuficiente porque en realidad no quieren más flexibilidad, la quieren toda. Cuando se exigen menos cotizaciones sociales, menos coste del despido, menos tutela judicial, menos negociación colectiva, menos regulación de la contratación, lo que se está reclamando en realidad es la absoluta desregulación del mercado de trabajo, o la aplicación en este ámbito de las políticas neoliberales que han fracasado estrepitosamente en los mercados financieros, que son la causa de esta crisis, y que nos abocarían a una tercermundización laboral. 

Rechazamos las políticas practicadas por los gobiernos de la Unión Europea al dictado de los mercados financieros, los causantes de la crisis, y que ahora plantean las políticas de ajuste a costa de reducir las condiciones de vida y trabajo de la ciudadanía europea. 

Una economía que no crea empleo no sirve a los ciudadanos, y unos gobiernos que actúan contra sus intereses, tampoco. Las organizaciones sindicales no estamos dispuestas a aceptar políticas que se nos presentan como las únicas posibles, basadas en un determinismo falso, y que no son más que opciones del inmovilismo y la resignación.

Hay otras opciones y otras políticas. Es necesario apostar por una Europa más social en la que las negociaciones sociales dejen de estar sometidas a las fuerzas del mercado. Y en España, UGT y CCOO convocamos una Huelga General el 29 de septiembre para exigir:

-         Una política que reduzca el déficit público mediante el incremento de los ingresos y no mediante la reducción del gasto, y planificar el cumplimiento de los objetivos de déficit del Pacto de Estabilidad y Crecimiento de la Unión Europea en plazos compatibles con la reactivación económica y la creación de empleo

-         La retirada de una reforma laboral lesiva que facilita el despido y empeora las condiciones de trabajo 

-         Defender la negociación colectiva como marco de protección de las condiciones de trabajo, frente a los intentos de atribuir a las empresas la capacidad de incumplir los acuerdos alcanzados de forma unilateral.

-         Defender el sistema público de pensiones como eje central de nuestro sistema de protección social, y su adecuación a la evolución social exclusivamente con acuerdo político y social.

-         Exigir una nueva política fiscal, que refuerce la estructura de ingresos del Estado, recuperando impuestos suprimidos y apostando por una mayor recaudación basada en la progresividad fiscal, a la vez que se combate con mayor determinación y medios el fraude fiscal que lastra nuestra economía alcanzado tasas que prácticamente duplican la media de la Unión Europea.

NO al despido más fácil y barato

NO a la temporalidad abusiva

NO a dar más poder a los empresarios

NO a la congelación de las pensiones

NO a los recortes salariales y sociales

POR UNA SALIDA JUSTA Y EQUILIBRADA DE LA CRISIS

Paloma López: la huelga general del día 29 de septiembre

Asamblea de Delegados de CC.OO. de hoy en Gijón.

Pino: ´Asturias no está para renunciar a nada´

El Secretario General de CCOO replica al de FADE que la región no puede permitirse una renuncia al trazado del AVE entre Lena y Gijón.

Europa Press

El secretario general de CCOO Asturias, Antonio Pino, replicó hoy al presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Severino Vigón, que Asturias no está para hacer renuncias respecto al AVE. Así lo dijo con alusión a las declaraciones del presidente de la patronal asturiana, que apostó por renunciar al trazado de Alta Velocidad entre Lena y Gijón, al ser muy costosa la obra y ahorrarse poco tiempo.

Pino, en rueda de prensa antes de una asamblea de delegados sindicales de CCOO en el recinto ferial ’Luis Adaro’ en Gijón, dijo ser consciente de los problemas económicos y de que es preciso hacer algunos ajustes, pero indicó que el AVE hasta Lena no puede entenderse que esté "completo", ya que la Alta Velocidad es clave tanto a nivel de pasajeros como de mercancías para la economía asturiana.

Según él, el estrangulamiento de la política de comunicaciones frena el desarrollo de la región y apuntó que CCOO se daría por contenta con que se cumplieran los plazos fijados para acabar la obra entre León y Lena, dijo con preocupación sobre la posibilidad de que los ajustes afecten al proyecto.

Pese a todo, indicó que el sindicato no es tan "descerebrado" como para exigir que se haga todo en el Principado dada la crisis que hay, pero sí las infraestructuras principales, especialmente aquellas comprometidas, como el AVE hasta Gijón.

Por otro lado, advirtió al presidente del Gobierno del Principado, Vicente Álvarez Areces, que CCOO no va a admitir recortes en el acuerdo social firmado en materia de inversión productiva, de empleo y de protección social.

Sobre esto último, apuntó a la posibilidad de que en la práctica se estén articulando ajustes en materia social, aunque no sean recortes directos, a través de la reducción de personal que gestiona las ayudas, con lo que se retrasan las resoluciones. Pino dijo confiar en que este mes se pueda celebrar una reunión de la mesa del Aceba como se pidió.

Por el contrario, vio con buenos ojos las medidas propuestas en materia fiscal, aunque se mostró preocupado porque cada comunidad autónoma las va adoptando de manera aislada, lo que ahonda en las diferencias entres las autonomías. El líder sindical abogó por armonizar a nivel europeo medidas en esta materia para evitar "el dumping fiscal".

Asimismo, alertó sobre que, pese a la leve mejoría en el empleo, la crisis está golpeando a Asturias "de manera importante". Como ejemplo, citó a la deslocalización de Chupa Chups tras haber recibido cuantiosas subvenciones, como ya pasó con Autotex, los 700 empleos en juego de la empresa Venturo XXI, la situación incierta de los talleres de Duro Felguera e incluso el caso de Alcoa, que estará varios meses sin abrir por los efectos del temporal, lo que afecta a más de 1.200 personas, entre empleos directos e indirectos.

En otro orden de asuntos, aclaró que si CCOO no había ido al viaje institucional del Principado a China e India fue porque tenía compromisos sindicales. Pino dejó claro que esos viajes son "para vender región" y apuntó que la política externa es fundamental no sólo en términos económicos.

En este punto, también replicó a Vigón que hay empresarios que siguen con la idea de "viva el capital privado con muchas ayudas públicas", dijo. También matizó que viaje institucional no son sólo empresarios y puntualizó que no es lo mismo que misión comercial, que la organiza la Cámara de Comercio para que vender negocio. "El concepto hay que tenerlo claro", apostilló.

MOVILIZACIONES CONTRA LA REFORMA LABORAL

En cuanto a la reunión de delegados sindicales, indicó que se abordará la reforma laboral y otras que están por venir, como la de pensiones, y también de la del sistema financiero, que sólo afecta a las cajas de ahorro y que supone su "bancalización", lo que alertó que puede conllevar una pérdida de identificación con el territorio.

El encuentro en Gijón es visto por CCOO como un acto de movilización previo a la huelga general prevista para el 29 de septiembre. Antes que ésta estará la manifestación del día 30 de este mes y la concentración del 9 de septiembre, en contra de la reforma laboral propuesta por el Gobierno.

A este respecto, la secretaria confederal de Empleo de CCOO; Paloma López, apuntó que ninguna reforma laboral va a generar empleo e incidió en que ésta del Gobierno, "va a potenciar la dualización del mercado de trabajo, de la temporalidad y el recorte de derechos", indicó.

También se quejó sobre que abarata el despido, deja a los trabajadores en una posición debilitada de cara a la negociación colectiva y posibilita a agencias de trabajo temporal a actuar como mutuas que puedan hacer informes sobre trabajadores que les resten prestaciones.

López apostó por luchar contra el fraude fiscal y apuntó que sólo con reducir éste en un punto, se tendría más de 3.000 millones de euros disponibles. En este sentido, insistió en hacer efectiva esta lucha y en aplicar otras medidas fiscales, en lugar de recortar salarios a los empleados públicos y prestaciones sociales.

Además, criticó que el Gobierno actúe sobre las fusiones frías de cajas de ahorros y no sobre la "liberación" del crédito a familias y Pymes. Por todo ello, CCOO levará a cabo todas estas movilizaciones y adelantó que la huelga general del día 29 de septiembre "no es el final de nada", sino el inicio de una campaña para que este Gobierno haga un giro en su planteamiento político. López enfatizó que la fecha coincide con el debate de Presupuestos.

En cuanto a la tramitación de la reforma laboral, señaló que CCOO no es "muy optimista" a que se aprueben cambios que alivien las medidas, ya que la aritmética parlamentaria no es tendente a mejorar la situación, con alusión a partidos conservadores como CIU, PNV y PP que, según ella, ya manifestaron su intención de abstenerse, a su juicio, por motivos electorales o porque quieren endurecer un documento que no es de su agrado.

Por contra, los partidos que podrían tener una incidencia positiva en la reforma laboral y modificar algunas de las propuestas del Gobierno, no cuentan con los suficientes votos como para incidir de forma política.