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Avances en nanotecnología

Descubren unos biosensores que detectan células cancerígenas en dos minutos

Barcelona, Efe
Un equipo del Centro de Investigación en Nanociencia y Nanotecnología CIN2 (ICN-CSIC) de Bellaterra (Barcelona) ha desarrollado unos biosensores capaces de detectar y cuantificar células cancerígenas en sólo un par de minutos, un descubrimiento que abre la vía a nuevos métodos de prevención.

Este sistema, que ya ha sido patentado por el ICN y la Universidad de Vigo -entidad colaboradora en el trabajo-, se basa en las propiedades que ofrecen unos anticuerpos modificados con nanopartículas de oro, capaces de reconocer de forma «eficiente» unas determinadas proteínas en la superficie de las células tumorales, que actúan en este caso como marcadores.

Este tipo de biosensores son un sistema de «alerta» especialmente útil, ya que no sólo resultan más baratos y veloces que los análisis estándares, sino que además pueden ser realizados por un personal no especializado. Y la detección precoz del cáncer resulta esencial.

"Que no se aprovechen de la crisis"

La tensión preside la vuelta al diálogo entre empresarios y sindicatos.

Toxo y Méndez presentan la movilización del próximo 12 de diciembre y lanzan algunas recomendaciones a Salgado y 'Mafo'.

NUEVATRIBUNA.ES/ LM.

Empresarios y sindicatos acumulan fuerzas y efectivos para enfocar el delicado proceso que podría llevar, a partir de mañana miércoles, a restituir la confianza perdida en las instituciones y la economía españolas. Un proceso de diálogo social roto en el primer semestre por la disputa entre los agentes sociales a cuenta de los salarios y la normativa laboral, y que ahora el Gobierno pretende recomponer a toda prisa, esta vez en torno a un modelo de "flexiseguridad", aún sin concretar, pero que conllevará "esfuerzos y sacrificios" por parte de todos, según recordó hoy el secretario de estado de Hacienda, Carlos Ocaña.

Empresarios y sindicatos velan armas en vísperas del fin de la batalla por los convenios de 2009, cuya resolución mañana podría abrir la puerta a la llegada de un tiempo de "estabilidad" en las relaciones laborales para los próximos tres años, unos años que serán "clave" para la recuperacion económica, según recordó hoy el secretario general de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo.

Los secretarios generales de Ugt y Comisiones Obreras, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, presentaron hoy los detalles la "movilización general" programada el 12 de diciembre en Madrid, donde "cientos de miles de trabajadores", según confían los sindicatos, recorrerán las calles bajo el lema "Que no se aprovechen de la crisis".

Por su parte, los empresarios ultiman los preparativos de su gran cumbre empresarial que a principios de diciembre pretende servir de altavoz de sus reivindicaciones para la salida de la crisis. En este sentido, el ministro de Fomento, José Blanco, confirmó hoy que será él quien asista a la jornada inaugural de la convención patronal, en lugar del presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, que rehusó asistir por motivos de agenda.

Mientras tanto, el Gobierno urgió hoy a los agentes sociales a firmar un acuerdo rápido sobre negociación colectiva, basado en subidas salariales "estrictamente ligadas" a la productividad, según dijo hoy el secretario de Estado de Hacienda, Carlos Ocaña, que consideró "clave" el aumento de la competitividad de las empresas españolas, para abordar, si no una reforma laboral, sí un cambio de normas que potencie la "eficiencia" del mercado laboral español.

Nuevos tiempos exigen nueva terminología y Elena Salgado, la ministra de Economía, ató hoy al palo de la incipiente negociación entre empresarios y sindicatos la zanahoria de la "flexiseguridad", el concepto con el cual el gobierno tiene intención de llevar a los agentes sociales al terreno de las "reformas estructurales" que, en opinión de la ministra, precisa la economía española para conseguir que las empresas españolas refuercen su "competitividad".

Así, el Gobierno trata ahora de borrar del diccionario las palabras "reforma laboral", malditas tras el fracaso en julio de la concertación, y enarbola la bandera de la "flexiseguridad", un paraguas lo suficientemente ambiguo y grande, hasta el momento, como para acoger a los implicados en la negociación tripartita.

En este sentido, los empresarios se encargaron de recordar ayer que Ceoe "sigue aspirando" a abordar "cambios ambiciosos" en materia de empleo, una apuesta a la que replicaron los sindicatos hoy al insistir que la palabra reforma no es sinónimo de recortes, ni en la protección social -desempleo- ni en la rescisión de contratos -indemnización por despido-.

ZAPATERO A TUS ZAPATOS

Por otro lado, aunque siempre dentro del mismo proceso de negociación, los sindicatos recomendaron hoy a la ministra Salgado que, en lugar de lanzar propuestas confusas en materia laboral, "se preocupe" por explicar por qué la Comisión Europea concede a España un año menos de margen que a Irlanda para retornar a la senda del equilibrio presupuestario.

Los sindicatos cargaron así contra Salgado a quien acusan de aplicar politicas muy "tímidas" en materia fiscal, tanto en el lado de los ingresos -exigen una reforma de impuestos-, como en el lado de los gastos, donde exigen mayores inversiones, a pesar del creciente déficit.

Además, Toxo encomendó al gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez -partidario de la reforma laboral-, "no distraerse" de una tarea, "esta sí, urgente", añadió, como es la reforma del sistema financiero, que está retrasando la llegada del crédito.

TIEMPO PARCIAL

En cuanto al contrato a tiempo parcial, una de las medidas que se han puesto sobre la mesa para reflotar el mercado laboral español, Toxo recordó el compromiso del Gobierno de Zapatero de acercar el salario mínimo interprofesional a los 800 euros al final de la legislatura, y explicó que los salarios españoles son tan bajos que la jornada parcial apenas permite "la supervivencia" de los trabajadores.

Toxo se mostró dispuesto a "discutir" el impulso al contrato a tiempo parcial con los empresarios y el gobierno, siempre que se haga para que la distribución de la jornada de trabajo se "acomode al proceso productivo".

Para Cándido Méndez, la fórmula legal para contratar a una persona a tiempo parcial ya se ha cambiado "en tres o cuatro ocasiones" los últimos años, pese a lo cual "no se utiliza", dijo, tras abogar por dotar de derechos "adecuados" a una fórmula que debe ser "voluntaria" y corregir los abusos detectados por parte de los empresarios, añadió, y ser incompatible además con la prolongación de la jornada laborla y con las horas 'extra'.

REFORMA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Asimismo, Méndez insistió en la apuesta sindical por reformar la negociación colectiva y y avanzó una propuesta en este sentido, como es la reordenación y la reducción del tiempo de trabajo, siempre que se plantee para "proteger el empleo" y no "sólo" para abaratar los costes del factor trabajo, explicó.

Sindicatos y empresarios firman mañana miércoles en Madrid el acuerdo de la negociación colectiva de 2009. Tras supervisar su cumplimiento, los sindicatos intentarán llegar a un acuerdo con los empresarios sobre los salarios para los próximos tres años, posiblemente ya en enero. Una vez hecho esto, el Gobierno tratará de abordar algunas reformas laborales que, según dijo hoy el secretario de estado de Hacienda, Carlos Ocaña, son "esenciales" para retomar la senda del crecimiento.

En la visita a las obras acompañado por una delegación de UGT y CCOO ...

Quirós pide al alcalde de Oviedo que se agilicen los informes municipales para no retrasar las obras del nuevo HUCA

UGT y CCOO piden que los traslados y las necesidades de plantilla sean negociados.

 

OVIEDO, 17 Nov. (EUROPA PRESS) -

 

El consejero de Salud y Servicios Sanitarios del Principado de Asturias, Ramón Quirós, pidió hoy al alcalde de Oviedo, Gabino de Lorenzo, que se agilice la entrega de informes y licencias municipales necesarios para las obras del nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), por los que se lleva esperando ya "varios meses" y que de no tenerlos a tiempo podrían "retrasar" la puesta en marcha del centro.

 

En concreto se refirió, entre otros, a permisos relativos al helipuerto y a los accesos, "que no son sólo para el HUCA sino para toda la zona de Prado de la Vega que no tenía acceso y que va a estar comunicada con las dos autopistas". Así lo dijo en rueda de prensa tras participar en una visita a las obras acompañado por una delegación de UGT y CCOO.

 

Quirós dijo que la obra "va bien" y que "todas las personas" que tienen responsabilidad en el proyecto están "trabajando todo lo necesario para cumplir en plazo". No obstante, aprovechó para hacer un llamamiento de agilidad al Ayuntamiento de Oviedo ya que "hay una serie de permisos e informes que parece que están un poco atascados desde hace varios meses y que son necesarios para proseguir las obras".

 

"De no recibir, por ejemplo, la aprobación del proyecto de urbanización pues sí que podría haber un retraso, lo que sería lamentable. De ahí que haga un llamamiento al señor alcalde para que agilice esos trámites", apuntilló.

 

Sin embargo, remarcó que se está trabajando "al máximo" para llevar a cabo un proyecto que "genera mucha carga de trabajo" pero que "realmente es ilusionante".

 

Respecto al coste, el consejero recordó que a la obra civil se destinan algo más de 258 millones de euros, una cifra "que está como estaba" y por debajo del precio de licitación. Asimismo, comentó que también está el coste de equipación que se está empezando a sacar a concurso por lotes --como ya está haciendo con radioterapia-- por un montante de unos 95 millones de euros.

 

Además, dijo que habrá otra partida de unos 50 millones de euros para los sistemas de información y de digitalización, entre los que se incluye la historia clínica digital, el sistema de laboratorios, la imagen digital, la microinformática o el centro de respaldo para la seguridad de todos los datos clínicos del servicio de salud asturiano, para que el nuevo HUCA "sea un hospital sin papeles".

 

En cuanto al traslado de personal y servicios, el consejero, que dijo que se mantienen las fechas de finalización previstas, comentó que desde la Gerencia del HUCA se trabaja desde hace meses para diseñar y organizar dichos traslados.

 

"El traslado es vital, porque estamos hablando de trasladar 1.300 camas. Es un hospital de referencia y no tenemos alternativa, por lo que hay que hacerlo de forma exquisita y muy coordinada", añadió afirmando que interesa "a todos" que el proyecto "salga bien y de respuesta a lo que todos los ciudadanos de Asturias necesitan".

 

Sobre las dificultades económicas de 2010 y la previsión de partidas para el nuevo hospital dentro del presupuesto autonómico, Quirós remarcó que "la obra civil tiene una financiación extrapresupuestaria y por tanto está asegurada", y en los ámbitos del equipamiento y los sistemas de información remarcó que se han empezado los concursos.

 

"Qué duda cabe que 2010 es un año muy difícil no para Salud sino para todos, y tendremos que mirar con muchísimo detalles todas y cada uno de las actuaciones a las que dedicamos fondos. Pero también el Gobierno ha dejado claro que la sanidad y las políticas sociales son unas de sus prioridades, y por tanto vamos a seguir haciendo el esfuerzo para que esto sea una realidad", aseveró.

 

LOS SINDICATOS PIDEN NEGOCIACIÓN

 

Por su parte, los representantes de los sindicatos UGT y CCOO pidieron al consejero que los traslados y las necesidades de plantilla sean negociados.

 

Así, el secretario general de UGT en Asturias, Justo Rodríguez Braga, comentó que su organización está abierta a la negociación para los traslados, y dotar al nuevo hospital de la plantilla necesaria para una buena asistencia. También pidió que el "acierto" que ha supuesto la construcción del centro hospitalario se complete con unas instalaciones técnicas de vanguardia, una buena gestión, y una elevada cualificación de los profesionales para que redunde en el beneficio de los ciudadanos.

 

En la misma línea, el secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, señaló que ante la "inquietud" sobre la posibilidad de externalizar servicios, será necesario que lo que se tenga que abordar sobre la dotación de las plantillas se haga de forma concertada, negociada y acordada con los sindicatos.

 

Además, dijo que es una obra "importante y necesaria" desde el punto de vista sanitario, social y económico para la comunidad y reiteró que cuando el Instituto Nacional de Silicosis se integre en el nuevo HUCA "tenga consideración de centro de referencia nacional".

¿Qué dirán ahora esos “sindicalistas” que pedían “trabas” a la tramitación ...?

El PP facilitará que se apruebe la Ley de la Carrera Profesional antes de fin de año

OVIEDO, 16 Nov. (EUROPA PRESS) -

 

El Grupo parlamentario Popular en la Junta General del Principado afirmó hoy, a través de una nota de prensa, que va a facilitar que se apruebe la Ley de la Carrera Profesional antes de fin de año a través del trámite de urgencia.

 

Para ello, el PP ha llegado a un acuerdo con el Grupo Parlamentario Socialista. Asimismo, evita el trámite de lectura única en la aprobación de la Ley de la Carrera Profesional "ya que a través de esta figura no se admiten comparecencias ni enmiendas".

 

De este modo, el Grupo Parlamentario Popular apoya el trámite de urgencia para la aprobación de dicha Ley con el objeto de "solicitar la comparecencia de los sindicatos y mejorar su contenido introduciendo diversas enmiendas".

 

El portavoz adjunto del Grupo parlamentario Popular, Joaquín Aréstegui, subrayó en el escrito que "el Partido Popular de Asturias no es partidario de aprobar chapuzas ni de excluir a nadie, por ello solicitará la comparecencia de todos los sindicatos e introducirá enmiendas para modificar y mejorar la futura Ley de la Carrera Profesional".

 

Asimismo, el PP procurará que se acorten los plazos de aprobación de La Ley y prescindirá "de la enmienda de totalidad" ya que supondría "una demora de más de 15 días en su tramitación".

 

VER NOTICIA RELACIONADA

“Como primera medida instaremos a los grupos políticos a que no apoyen el acuerdo firmado ayer en la Mesa General ya que, en el ámbito sanitario, empeora sustancialmente las condiciones de los trabajadores funcionarios y laborales.”

Porque la vacunación "va a permitir aumentar la inmunidad, no solo en quienes se vacunen sino también en su entorno” ...

El Colegio de Médicos anima a los sanitarios asturianos a vacunarse frente a la gripe A por "responsabilidad"

OVIEDO, 15 (EUROPA PRESS)

 

La presidenta del Colegio Oficial de Médicos de Asturias, Carmen Rodríguez, anima a los sanitarios a vacunarse frente a la gripe A ya que "es una decisión personal pero debe tomarse con responsabilidad".

 

Así, indicó en declaraciones a Europa Press que "es una decisión totalmente personal vacunarse o no, pero no hay duda de que cualquier profesional ante una epidemia y un virus nuevo tiene que ser responsable no solo con su salud sino también con la salud de los demás". Asimismo, animó a quienes pertenezcan a los grupos considerados de riesgo por el Ministerio de Sanidad y Política Social a que se vacunen.

 

De este modo, Carmen Rodríguez señaló que es "una muy buena noticia" el inicio de la campaña de vacunación contra la gripe A que comienza mañana lunes 16 de noviembre en el conjunto del país.

 

La presidenta del Colegio señaló que aun no se ha llegado al pico máximo de la epidemia por lo que "la vacunación llega en buen momento para romper la cadena epidemiológica y comenzar a producir inmunidad".

 

"Es importante, no solo para evitar complicaciones en los grupos de riesgo, sino también para hacer una interrupción en el contagio de la gripe A, que está teniendo niveles elevados", argumentó. Por ello, Carmen Rodríguez indicó que la vacunación "va a permitir aumentar la inmunidad, no solo en quienes se vacunen sino también en su entorno".

 

Para la presidenta del Colegio de Médicos "siempre es una buena noticia crear fórmulas de inmunidad frente a un nuevo virus". Del mismo modo, apuntilló que "el virus de la gripe A, no se está presentando de forma agresiva, pero mejor es no tener ningún virus". "Aunque la mortalidad sea baja el objetivo es evitarla", remarcó.

 

Rodríguez argumenta que la vacuna es "una medicina preventiva". "Ante cualquier virus, prevenir siempre es positivo, en especial cuando hablamos de grupos de riesgo, como enfermos crónicos, que pueden ver agravada su enfermedad a causa de la gripe", incidió.

 

INICIO DE LA CAMPAÑA

 

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) inicia mañana la campaña de vacunación contra la gripe A, con el primer lote de unas 102.000 vacunas ya distribuidas. La vacunación se realizará en los centros de Atención Primaria con cita previa.

 

La vacuna de la gripe A está dirigida enfermos crónicos, personas con obesidad mórbida y embarazadas. Además, la vacuna contra la gripe A va dirigida a personal sanitario, personal de cuidado de ancianos y discapacitados, y personal de servicios esenciales, como las fuerzas y cuerpos de Seguridad del Estado, los Bomberos, el 112, trabajadores del aeropuerto, de salvamento marítimo, de Cogersa y los de la maquinaria de quitanieves de Aucalsa.

 

La gripe A continúa subiendo en Asturias, con un 25 por ciento más de casos que la semana anterior, con una incidencia de 378,73 casos por cada 100.000 habitantes, y en la que la nueva cepa del virus A ocupa más del 97 por ciento.

 

Hasta este momento han pasado la gripe A en Asturias más de 21.000 personas, de los que más de 10.000 son menores de 14 años. En cuanto a la vacunación estacional, se han vacunado en Asturias 207.750 personas.

Es más que evidente que hay cierto descontrol en la consejería de sanidad...

Primero fue esto:

Salud propone a Otín como director del nuevo centro de Investigación Biosanitaria.

Y ahora es esto otro:

Quirós ve "prematuro" referirse a Otín como futuro director del centro de investigación biosanitaria.

¿Se equivocó Riera, se equivoca el Consejero, ...? ... lo que debería ocurrir son menos discursos y más realidades y práctica...

¡¡Esperemos que esto no tenga consecuencias sobre el centro de investigación proyectado!!

 

Salud propone a Otín como director del nuevo centro de Investigación Biosanitaria

El oncólogo «va a ser la pieza clave de ese proyecto», asegura José Ramón Riera

El Comercio. 14.11.09 - A. VILLACORTA | GIJÓN

«En el futuro y si las cosas no cambian, Carlos López Otín va a ser la persona que dirigirá el nuevo centro mixto integral de investigación biosanitaria» anexo al Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). Esa fue la propuesta lanzada ayer por el director general de Calidad de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios, José Ramón Riera, tras una charla con estudiantes en Arriondas en la que también participó el catedrático de Bioquímica de la Universidad de Oviedo, el investigador que todos se disputan.

Quizá no eran ni el escenario ni el auditorio más apropiados para una propuesta de ese calibre, pero José Ramón Riera quiso dejar claro que «López Otín va a ser una pieza clave de ese proyecto, además de la persona que está colaborando estrechamente con el Principado» en el diseño del nuevo centro y que, para el Gobierno regional, «es un honor contar con uno de los investigadores más prestigiosos», además del que «tiene más ofertas del trabajo dentro del país y fuera de él».

No se equivocaba Riera en una cosa: el carácter del nuevo centro, que de momento sólo es un proyecto recién desbloqueado merced a un convenio entre el Gobierno regional y la Universidad de Oviedo, vendrá dado no por las áreas en las que se investigará, sino por la procedencia de sus investigadores, que pertenecerán a la institución académica y a la propia Consejería de Salud. Porque las áreas a las que se destinarán los esfuerzos aún están por determinar, aunque dos parecen claras: el cáncer y el envejecimiento.

Pero para ver algo de eso aún quedan dos años, porque ni siquiera está ultimado el diseño de un centro que ha llevado asociado el nombre del oncólogo desde que comenzó a gestarse: hace falta un año para ponerlo en marcha y otro más para sacar el proyecto a concurso y construirlo.

En ese momento, Asturias se sumará a la privilegiada nómina de las nueve comunidades autónomas españolas que ya tienen un centro de investigación biosanitaria acreditado, o a punto de serlo, por el Ministerio de Sanidad, una tarjeta que permite a los investigadores presentarse a un buen número de ayudas europeas.

Está por ver lo que responde el investigador a esta invitación, que a algunos parecerá precipitada, inmerso como está en el impulso del proyecto de la Universidad para optar a uno de los sellos de Campus de Excelencia que concede el Gobierno. No en vano, es el coordinador de su cluster de Biomedicina y su prestigio internacional, una de las bazas fundamentales que Vicente Gotor jugará el próximo día 25 a la hora de defender el plan estratégico en Madrid.

 

Asturias

Quirós ve "prematuro" referirse a Otín como futuro director del centro de investigación biosanitaria

RTPA, 14-11-2009   17:20 h

 

El Consejero de Salud y Servicios Sanitarios, Ramón Quirós, ha señaló hoy que es "prematuro" hablar en el momento actual sobre la dirección del Centro de Investigación Biosanitaria, que el Principado y la Universidad de Oviedo están impulsando en el entorno del nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA).

 

No obstante, reconoció que el catedrático de Bioquímica y Biología Molecular, Carlos López Otín, sería un "excelente candidato".

 

El dirigente regional se manifestó así tras unas manifestaciones realizadas por el Director General de Calidad e Innovación en los Servicios Sanitarios, Jose Ramón Riera, ayer en Arriondas en las que se refería a Carlos López Otín como futuro director del centro.

 

El Consejero explicó que Otín está ayudando mucho y de forma desinteresada en la concreción de lo que será el Centro de Investigación Biosanitaria.

 

"Qué duda cabe que el doctor Otín sería un excelente candidato para dirigir el futuro Centro", ha señalado el Consejero, quien ha dejado claro que "hablar de esta cuestión en el momento actual es demasiado prematuro".

 

"Estamos centrados en diseñar el Centro, en dimensionarlo adecuadamente, esa es nuestra prioridad ahora; luego ya será el momento de buscar una persona para que lo dirija", concluyó el Consejero de Salud.

Como no hemos encontrado ninguna otra referencia informativa, os transcribimos la rueda de prensa de la Junta de Personal del HUCA tal y como se cuenta en la página WEB del SICEPA ...

La Junta de Personal denuncia la "Gripe E": Faltan euros

EL HUCA no cubre bajas por falta de dinero

Los trabajadores del Hospital Central aseguran encontrarse desbordados ante la negativa de la dirección del centro a contratar suplentes, por falta de recursos. Reclaman al Principado que, si no hay dinero, recorte gastos superfluos y no en sanidad.

El problema de la sanidad asturiana no es la gripe A, sino la "gripe E", la falta de euros. Así resumía el presidente de la Junta de Personal, Francisco Menéndez,  la situación que están sufriendo en el Hospital Central de Asturias: No hay dinero y por tanto, desde hace varias semanas se han dejado de contratar suplentes para cubrir bajas ó permisos y se ha aplazado el pago de algunos complementos. El resultado es menos personal, sobrecarga de trabajo para los que quedan y un descenso de la calidad en la atención que se presta a los pacientes. Menéndez asegura que están desbordados, que no pueden más y que ya no les vale el argumento de la crisis: "Si hay crisis, que recorten gastos superfluos, si hay que apagar la televisión autonómica, apáguese, pero lo primero es atender la salud de los asturianos"

Según la Junta de Personal, la dirección del HUCA les ha prometido empezar  a contratar suplentes a partir del mes que viene con cargo ya a los presupuestos de 2010. Una solución que no convence a los trabajadores ya que temen que, como resultado, el año que viene el dinero se acabe incluso antes.

Aclaración oficial de las competencias respectivas del sector y del territorio en CC.OO., a raíz de la “crisis” escenificada estos días ...

CCOO de Asturias y su federación de Enseñanza sostienen que desarrollan su actividad con "mutuo respeto y colaboración"

Ven "impresentable" que personas que ya no pertenecen al sindicato "se apropien de sus siglas para dar publicidad a otro sindicato".

OVIEDO, 12 Nov. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO de Asturias y su federación de Enseñanza destacaron hoy a través de un comunicado que ambas organizaciones desarrollan su actividad en un marco de "mutuo respeto y colaboración".

Así lo apuntaron "ante las declaraciones realizadas en los últimos días por parte de un reducido grupo de ex afiliados, CCOO de Asturias y su Sindicato de Enseñanza, que goza de plena autonomía estatutaria dentro de la organización".

Por ello, ambas organizaciones sostienen que "CCOO de Asturias no tiene entre sus competencias la negociación de convenios colectivos ni de acuerdos sectoriales, como el de la carrera profesional. Esta es una competencia exclusiva de sus Federaciones de Rama".

En lo referente a la carrera profesional, remarcan que la postura del Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias "es firme y contundente" y así ha quedado puesto de manifiesto "con voto en la Mesa Sectorial de Educación".

Por lo tanto, apuntan que los ex afiliados, con sus declaraciones, "lo único que intentan es confundir al profesorado. "De tal forma que algunos compañeros, que esperemos en breve vuelvan a estar en CCOO, están siendo desinformados intencionadamente", añaden.

CCOO está "por encima" de consideraciones personales y de diferencias puntuales de opinión que puedan surgir entre sus miembros. "Nuestra organización centra su acción en ser un sindicato de clase que defienda los intereses del conjunto de la clase trabajadora", apuntilla.

Finalmente, CCOO de Asturias y su Sindicato de Enseñanza consideran "impresentable" que personas que ya no pertenecen a la organización "se apropien de sus siglas para dar publicidad a otro sindicato".