ACTUALIDAD

TSS: ¡¡El Gobierno nos lleva a la FP!!

Pasado mañana, día 18 de diciembre, el Consejo General de la Formación Profesional (CGFP) se reune en Madrid llevando en el "orden del día" la cualificación de IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO con el nivel 3, lo que puede significar tener a todas las especialidades de TSS en el nivel 3 y, por tanto, condenar "sine die" a los TSS a la FP.

En esa reunión CCOO exigirá la retirada de la cualificación de "Imagen para el Diagnóstico" para que sea cualificada por el Comité para la definición del Marco español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES). También se exigirá que el CGFP valore, de una vez por todas, la cualificación nivel 3 de Auxiliares de Enfermería.

De nuevo, el Ministerio se desdice de sus palabras de paralizar las cualificaciones sanitarias e intenta colar a contramano la cualificación que les falta para comenzar a elaborar los RD del MEC para la FP de los TSS.
 
Debemos entender que este Ministerio tiene la decisión clara y tomada de dejar a TSS en FP y que jamás se ha planteado otra posibilidad.

 

Enlace con nuestra sección de la página web dónde tienes toda la información sobre la evolución histórica de esta cuestión: IR

INFORMACIÓN de la Reunión de MESA GENERAL de ayer y CONVOCATORIA de la del día 18 con un importante orden del día.

DEL DIA 13.12.07:  

Comienza la reunión a las 10 h. donde se solicita por CCOO un cambio en el orden del día para tratar en primer lugar el punto de convocatoria para cubrir las plazas del SAC.

 

Interviene el D. General de Administración Pública, aclarando la convocatoria de concurso oposición de 99 plazas de Médico de Familia  (49 turno promoción interna, 45 turno libre, 5 turno de discapacitados) y 87 plazas ATS/DUE (43 turno de promoción interna, 40 turno libre y 4 turno discapacitados).

En ningún momento menciona que corresponden al SAC ni tan siquiera en la Resolución de la convocatoria consta A. Primaria.

 

Se abre turno de palabras:

 

CCOO, exigimos retirar dicha convocatoria por: Incumplimiento del Acuerdo (23 septiembre 2005) del Consejo de Gobierno sobre creación y regulación de las condiciones laborales del personal del SAC, cumpliendo el mandato de de la Junta General del Principado de Asturias (Resolución 13 mayo 2004).

 §         El Acuerdo dice muy claro que: dichas categorías serán denominadas Médicos de Familia del SAC y ATS/DUE del SAC y su principal función será la cobertura de la A. Continuada.

§         Formas de acceso: las bases de la convocatoria, para el proceso definitivo de provisión, serán negociadas con las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo. (VER ACUERDO)

 

Por lo tanto mantenemos que se de cumplimiento del Acuerdo firmado y en caso de que la Administración haga efectiva esta convocatoria procederemos a la impugnación de la misma.

 

UGT, CEMSATSE reitera lo dicho por CCOO por lo tanto aplicación literal del Acuerdo.

 

USIPA, no saben a que corresponden esta plazas.

 

CEMSASTE, incluir en el baremo formación, puntuar tiempo trabajado como refuerzo (por separado turno libre de promoción interna) …, incluir en el tribunal representación sindical.

 

La Administración insiste en convocar las plazas según se aprobaron en la Ley de presupuestos de 2007, se podría negociar si el tiempo trabajado como refuerzo tenga una puntuación superior.

          

Desde CCOO, aún estando de acuerdo en que la puntuación del tiempo trabajado como refuerzo sea superior, manifestamos que según se plantea esta convocatoria no procede ningún tipo de negociación con esta Administración.

  

El Director General de A. Pública no contesta a la pregunta de si esta Resolución ya esta enviada al BOPA y confirma que estas plazas saldrán al concurso de traslados.

 Con fecha 10 de diciembre y enviada por correo electrónico hoy, recibimos convocatoria de Mesa General para el día 18 de los corrientes dónde figura en uno de los puntos del orden del día: Atención Continuada, esto confirma la mala intención y el mal hacer de esta Administración cuando el SESPA hace unos días  no presentó ninguna propuesta de  organización. 

 

Del día 18.12.07: 

“Servicio: RELACIONES LABORALES

 Asunto: Convocatoria reunión Mesa General de Negociación.            

Por medio del presente escrito se solicita a esa Organización Sindical que designe representantes para que acuda a la reunión a celebrar por la Mesa General de Negociación de funcionarios públicos el martes, día 18 de diciembre, a las 10:00 en la Sala de Juntas del sótano -1 del Edificio Administrativo de Servicios Múltiples, en la calle Coronel Aranda de Oviedo con el siguiente ORDEN DEL DÍA:  

1. Contratación temporal en el SESPA, actualización de méritos

2. Concurso de traslados SESPA

3. Plan de recursos humanos.

4. Oferta de Empleo Público

5. Carrera profesional en el periodo ordinario. Indicadores

6. Atención continuada.

7. Modificación de RPT (ámbito del SESPA de acuerdo con el Decreto de estructura).

 Oviedo, a 10 de diciembre de 2007EL DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, Daniel Álvarez Rodríguez” 

Sobre esta convocatoria, al margen de lo ya comentado en relación con el punto 6 de la Atención continuada, hay que considerar lo siguiente: 

Sobre el punto 1. Contratación temporal en el SESPA, actualización de méritos.-

Esta es la cuestión que está suponiendo un nuevo retraso en la apertura del proceso de actualización y sobre el que ya os hemos dado información en artículos precedentes. Lo que no comentamos entonces y si hacemos ahora, es que para CC.OO. es fundamental que, además de que no haya más problemas y se empiece con la actualización el día 21 de diciembre, la excedencia por cuidado de hijos debería puntuar a todos los efectos como servicios prestados de acuerdo con la Ley  39/1999 de conciliación de la Vida Familiar y Laboral; que las organizaciones sindicales podamos tener acceso al control de las baremaciones, a través de la página web, con una clave de acceso personalizada; y que los contratos que se generen en vacante en el año 2008 (una vez autorizadas todas las plazas de nueva creación) se oferten después de que la actualización esté completada, para evitar así los posibles agravios que pudieran surgir por los desfases existentes en las listas actuales. Estas dos últimas cuestiones ya habían sido planteadas en la reunión de la presentación de la web del SESPA, pero dónde realmente procede insistir en ellas en es esta reunión.

 Sobre el punto 2 Concurso de traslados SESPA.-

Intentaremos que se nos garantice el calendario real previsible de esta cuestión, ya que para entonces ya sabremos si los presupuestos fueron definitivamente prorrogados (hoy se vota en la Junta General del Principado).

Así mismo exigiremos la existencia de “resultas” en la convocatoria que redacten, y que las plazas por centros y áreas se nos faciliten yá (a CC.OO. nos faltan por concretar las vacantes presupuestarias existentes desde la última OPE de cada categoría, incluidas las que no fueron objeto de convocatoria en la OPE extraordinaria).

 Sobre el punto 3 Plan de recursos humanos.-

Esperamos se nos facilite documentación al respecto para su estudio. Esta cuestión es no sólo de gran trascendencia, sino de enorme complejidad, dado que puede contener movilidades, promociones trasversales, reajustes de plantilla y otras muchas cuestiones sobre las cuales hay que debatir sosegadamente.

 Sobre el punto 4 Oferta de Empleo Público.-

En este punto, al igual que en el anterior, el ajuste del calendario, la garantía de que el procedimiento es por “Oposición-Concurso” y de que se convoquen todas las plazas que se estime puedan quedar tras la resolución del concurso de traslados, aunque éste esté en ese momento en fase de tramitación; son cuestiones igualmente fundamentales para CC.OO. 

Sobre el punto 5 Carrera profesional en el periodo ordinario.-

Sobre este tema nuestra posición es clara: “escrupuloso cumplimiento de los Acuerdos, de los criterios fijados o que fijemos en la Comisión Técnica por consenso y de lo que, en todo caso, debe ser aclarado en la Comisión de Seguimiento”.

 Y por último, Sobre el punto 6 Modificación de RPT.-

Puesto que esta cuestión es de trámite para el personal Funcionario de los servicios centrales del SESPA, no hacemos ningún comentario. Tras la celebración de la reunión, el mismo día 18 o al día siguiente, os remitiremos toda la información y documentación que tengamos. 

SIEMPRE INFORMANDO CON RIGOR Y SERIEDAD: CC.OO., tu sindicato.  

IMPORTANTISIMA INFORMACION EN LOS TEMAS DE CARRERA Y ACTUALIZACION DE MERITOS DEL SESPA

Tal y como habíamos adelantado en la información que os trasladamos el pasado día 5 tras la reunión con el SESPA para el tema de la cumplimentación de los documentos normalizados sobre las Carreras de Licenciados y Diplomados sanitarios, la Subirección de Recursos Humanos del organismo ha remitido a los centros una extensa NOTA ACLARATORIA (que recomendamos leais atentamente en este enlace que os hemos puesto), en la que se confirman aspectos anunciados por nosotros.

Nadie debería presentar nada antes de tener claro todo lo contenido en esta aclaración del SESPA y, de haber dudas así y todo, os recomendamos os pongáis en contacto con las respectivas secciones sindicales de CC.OO. o a través del FORO.

Así mismo, con relación a las “memorias”, en nuestra sección de la web dedicada a las “carreras y desarrollo” tenéis abundante documentación para DUEs Primaria y Especializada, Médicos de Familia y Fisioterapeutas, que os facilitará enormemente su elaboración (IR A LA SECCION).

 

Así mismo, y sobre esta cuestión, también podéis ver Los borradores de las Actas de las reuniones de la Comisión de seguimiento de los pasados días 27 y 29 de noviembre.

 

ACTUALIZACION DE MERITOS

 

En otro orden de cuestiones, ya tenemos convocatoria para la Mesa de Bolsas de Contrataciones:

 COMISION DE BOLSAS

  Por la presente, se le convoca, a la reunión de la Comisión de Bolsas que se celebrará en el salón de actos (2ª planta) de los Servicios Centrales del SESPA, sito en Plaza del Carbayón nº 1 y 2 de Oviedo, el día 10 de diciembre de 2007 a las 17:00 horas, en única convocatoria, con el fin de tratar los asuntos que figuran en el siguiente Orden del Día:  1.- Información sobre sistema informático actualización de méritos. 

Sobre ello no sólo contamos con que ésta sea la reunión definitiva que marque el inicio de la apertura de las actualizaciones, sino que tenemos el borrador que pretenden publicar para efectuar la Convocatoria. Dicho Borrador está a vuestra disposición en la sección de nuestra WEB dedicada al “empleo” o usando este enlace directo: ULTIMO BORRADOR.

 

¡¡con CC.OO. toda la información, siempre al día!!

INFORMACION DE ULTIMA HORA SOBRE LAS CARRERAS PROFESIONALES

Esta mañana se ha producido una reunión en el SESPA, entre los responsables del organismo y los sindicatos CC.OO. y Cemsatse para analizar la situación creada por los requisitos exigidos para los grados I y II de las Carreras Profesionales, cuyo plazo finaliza el próximo día 27 como ya os hemos informado. En dicha reunión, que instaron por escrito la semana pasada ambas organizaciones sindicales, no sólo se discutieron las discrepancias con relación a esta cuestión, sino que se avanzaron aspectos de la inminente convocatoria para los niveles III y IV.

De ella, y de una reunión posterior interna de CC.OO., con presencia de todos los responsables de las secciones sindicales, hemos de trasladaros la siguiente información:

 

1.- La Gerencia del SESPA va a intentar que el próximo viernes salga publicada en el BOPA una Resolución con corrección de errores que, por un lado formalizaría legalmente la ampliación del plazo (de esto ya hemos informado) y, por otro corrija requisitos de categorías no contempladas expresamente entre los modelos normalizados que publicaron para cumplimentar por todos/as los trabajadores afectados.

 

También pretendían publicar unas nuevas instrucciones aclaratorias, pero este último aspecto es probable que no lo formalicen para evitar incrementar la confusión.

De todas maneras, lo digan o no por escrito, hemos de contaros que nos reconocieron la deficiente interpretación que hicieron de los Acuerdos en lo del encuadramiento en el nivel solicitado: sólo se encuadrará, en cada Resolución que publique ahora, a aquellos que en su solicitud, de primeros de este año, reclamaron encuadrarse en los niveles I y II. Los que solicitaron el III y el IV no serán encuadrados hasta que no se convoquen éstos. En consecuencia, aunque ahora se presenten los requisitos solicitados – que serían igualmente precisos en los siguientes niveles – habrá que presentar el añadido que determinen para dichos niveles.

 

2.- Relacionado con esto último, los criterios para plantear en los niveles III y IV nos serán presentados como borrador el próximo viernes.

Esto, por un lado, supone un cambio en las formas que, como sabéis, no respetaron cuando convocaron lo que ahora está en marcha: se limitaron a presentarnos hechos consumados ante los que, ya os adelantamos, nuestros servicios jurídicos han determinado claros incumplimientos susceptibles de impugnación.

Y, por otro, nos adelantaron lo que – con fecha 30 de junio de 2008 – se hará para dar por finiquitado el periodo transitorio de las Carreras: una recopilación final de las modificaciones habidas en los requisitos de antigüedad especialmente dirigida a aquellos que lo cumplieron en pleno proceso, para permitirles así acogerse a todos los beneficios del encuadramiento.

 

3.- Se van a activar todos los mecanismos factibles de comunicación, para que nadie se quede sin la opción de presentar dentro del plazo todo lo requerido (porque se está de días o de IT o …)

 

4.- CC.OO. ya os hemos puesto en la página web un modelo de memoria para los DUEs de A. Especializada así como el que el propio SESPA reparte e intentaremos, en los próximos días, facilitaros más modelos de otras categorías y/o modalidades asistenciales.

 

Dichos modelos, que estarán en la sección SESPA de nuestra WEB exigen clave de acceso, por ello os recomendamos paséis u os pongáis en contacto con vuestra respectiva Sección Sindical para que os la faciliten.

 

Seguiremos informando.   

Se amplía el plazo para el reconocimiento de los grados I y II de las carreras profesionales

Esta mañana, en reunión mantenida en el SESPA con los responsables de gestión de los distintos centros de gasto, para analizar los problemas de aplicación de los trámites de la evaluación de los grados I y II de las carreras profesionales; se ha decidido que el plazo para todo esto se amplíe hasta el 27 de diciembre, es decir, diez días hábiles más …

El SESPA reconoce así que la precipitación y escaso tiempo planteados inicialmente, no eran oportunos (de otras cosas ya hablaremos en su momento).

También se esbozó un calendario probable de desarrollo del proceso que culminaría con el reconocimiento definitivo de los grados de encuadramiento: 9 de enero, como fecha tope para presentar todos los modelos normalizados de los trabajadores de cada centro en Servicios Centrales y 15 días después para que salgan las Resoluciones con el reconocimiento que, en ningún caso, pueden ir más allá de marzo, dado que en enero 2008 ya entra en vigor el grado III.

Puesto que los problemas han sido de muchos tipos, pero uno de ellos es que los modelos no estaban a disposición de los solicitantes, aquí podréis descargarlos:

Baremo Diplomados grados I y II

Baremo Licenciados grados I y II

Descripción puesto Diplomados

Descripción puesto Licenciados

Requerimiento de méritos grado I y II

La Aclaración publicada por la dirección de recursos humanos del SESPA con relación a los grados de las carreras

Pincha aquí para ampliar

Corrección de una errata en el plazo abierto par la adscripción a los grados I y II de las carreras, cometido en el artículo precedente.

En el artículo precedente, sobre el requerimiento de méritos para la adscripción al grado I y II de las carreras profesionales publicado hoy en este blog de noticias, hemos puesto que el plazo de presentación de los modelos normalizados requeridos por el Comité Técnico Central de evaluación, finalizaba el día 17 de diciembre, sin embargo NO ES ASI: "DICHO PLAZO FINALIZA EL 14 DE DICIEMBRE".

Esperamos sepáis disculparnos.

Asi mismo, aprovechamos la presente, para adelantaros algunas aclaraciones que han sido objeto de consulta con relación a otros aspectos de este tema:

1.- Todos/as los que solicitaron la adscripción, independientemente del grado que hubieran solicitado, deben efectuar la presentación de dichos modelos normalizados ...

2.- Así quienes solicitaron el grado I sólo lo harán una vez, y los que solicitaron grados II, III y IV lo harán 2 veces (una por cada uno de los grados que se plantean ahora para adscricón definitiva I y II), debiendo volver a hacer esta operación cuando se plantee lo mismo para los grados siguientes, III y IV.

3.- A nadie se le va a pedir la aportación de certificados de servicios prestados, de formación continuada, o de asistencia a comisiones técnicas o grupos de trabajo ...

 

Esto último queda claro en un escrito remitido desde la Dirección de Recursos Humanos y Financieros del SESPA a las distintas Gerencias, para su difusión como nota aclaratoria, que podréis ver en todos los centros el lunes. 

CC.OO. iniciará acciones frente al requerimiento de méritos para la adscripción al grado I y II de las carreras profesionales publicado hoy en el BOPA.

En el BOPA de hoy, 30 de noviembre, sale una Resolución de la Gerencia del SESPA, fechada el día 27 de noviembre, por la que el Comité Técnico Central de Evaluación para el periodo transitorio de implantación de las Carreras Profesionales, aprueba los baremos para el encuadramiento en los grados I y II de licenciados y diplomados, procediendo a habilitar un periodo de 10 días hábiles – que empieza el día 3 de diciembre y finaliza el día 17 – para que quienes solicitaron encuadramiento en dichos grados procedan a aportar  la documentación sobre el compromiso con la organización y su participación en docencia e investigación, según los anexos que adjuntan a dicha Resolución (modelos normalizados) y que están a disposición de todos y todas en los departamentos de personal de los distintos centros.

(...)

 

Dicha publicación, al margen de la valoración que os haremos de su contenido al final de esta comunicación, viene precedida de una reunión de la Comisión de seguimiento regulada en el apartado decimosexto del Acuerdo de 27 de diciembre de 2006, celebrada ayer DÍA 29 DE NOVIEMBRE, en la que se constata el total y absoluto menosprecio, por parte de la Administración, de las competencias y cometidos de dicha Comisión de seguimiento.

 

" Valga como hecho demostrativo e irrefutable el que la Resolución hoy publicada tiene fecha del día 27 de noviembre y la reunión de la Comisión de Seguimiento dónde se informa de la inminente publicación en BOPA de esto, es el día 29 de noviembre ".

 

Lo que, en esencia,  propicia la Resolución que hoy publica el BOPA, y con lo que no estamos de acuerdo, es que se crean unas Secretarías Técnicas en cada Gerencia con competencias de comprobación y valoración de los méritos aportados, de las que desconocemos dónde se acordó su creación, y porque el nivel de flexibilidad para las valoraciones de los méritos de las distintas adscripciones a los grados en el periodo transitorio, que deberían ser definidas en la Comisión de Seguimiento, no queda claro que ahora se vayan a definir con el “consenso” de las organizaciones sindicales necesario, ya que la vocación de unilateralidad ahora estrenada puede elevar su alcance a esto también.

 

Por nuestra parte vamos a poner esta Resolución de hoy en manos de los servicios jurídicos de CC.OO., además de anunciaros que iniciaremos un proceso asambleario, en cuanto tengamos un primer dictamen de nuestros técnicos, para informaros detalladamente de todo.

 

Entre tanto recomendamos leer lo que pone el BOPA y que os ponemos en este enlace: BOPA; asi cómo que procedáis a aportar lo que los modelos normalizados os piden en el plazo establecido. Bien entendido que ello no significa ninguna aceptación implicita ni explícita de la valoración, ni mucho menos renuncia a la defensa de lo que creemos es lo establecido en los Acuerdos y que ahora se vulnera, a nuestro juicio, por parte de la Administración.