EE.SS.

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por la defensa de la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud

Comisiones Obreras tiene un compromiso inexcusable con el Sistema Nacional de Salud: mantener su sostenibilidad. Esto es imprescindible para ofrecer a la ciudadanía unas prestaciones de calidad, y garantizadas en el tiempo. Por ello, CCOO ha impulsado

un debate público, a través de la realización de jornadas por distintos puntos del país y la apertura de un foro interactivo en el que han participado miles de profesionales, que ha dado como fruto la edición del libro “Un nuevo contrato social para un Sistema

Nacional de Salud sostenible”.

CCOO entiende que no es posible mantener la situación actual de pactos coyunturales, con partidas presupuestarias extraordinarias, que tienen como objetivo abordar los déficits económicos que, cada cierto tiempo, se evidencian en los distintos servicios de salud.

CCOO se ha reunido con los presidentes del Congreso, del Senado y de los diversos grupos parlamentarios, para instar a la creación de una comisión parlamentaria Congreso-Senado que alcance un “Pacto de Estado sobre la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud”,

similar al alcanzado sobre las pensiones. Para ello seguirá extendiendo este debate en los diversos territorios y con las organizaciones políticas.

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por un modelo integral de las Urgencias

En los últimos años se han puesto en funcionamiento diversos dispositivos dedicados a la atención de urgencias y emergencias. A los servicios tradicionales de los hospitales y de los servicios de urgencias extrahospitalarios se ha sumado los 061, los 112, etc…, sin embargo no se ha avanzado en la necesaria coordinación ni en los perfiles profesionales que requieren estos dispositivos.

CCOO fue la primera organización que se pronunció clara y nítidamente sobre la necesidad de la especialidad de médico de urgencias y enfermería de urgencias, cuando el gobierno quería zanjar esta demanda a través del establecimiento de áreas de capacitación específicas. Seguiremos reclamando que se establezcan estas especialidades como elemento fundamental, no sólo por su demanda profesional sino por su interés en la calidad del sistema sanitario.

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por l@s Axiliares de Enfermería y los Técnicos Superiores Sanitarios.

Auxiliares de Enfermería

Las auxiliares de enfermería están desarrollando competencias profesionales y realizan labores que han llevado, a partir del informe elaborado por CCOO, al Instituto de Cualificaciones INCUAL a decidir el “nivel 3” de cualificación, sin que, hasta el momento, esto se haya hecho realidad debido al boicot ejercido por el Ministerio de Sanidad.

CCOO ha concentrado a 10.000 manifestantes el 27 de mayo, a 5.000 delegados el 27 de junio entregando al Ministerio y a las consejerías autonómicas 40.000 firmas y el 11 de julio concentró a centenares de auxiliares de enfermería en Madrid ante el Consejo General de la Formación Profesional en demanda de hacer efectivo el “nivel 3” de cualificación.

CCOO seguirá movilizando a las auxiliares de enfermería hasta conseguir el “nivel 3” de cualificación que obligará al Ministerio de Educación a variar estos estudios a Formación Profesional Superior e instituir el título de “Técnico Superior en Cuidados Auxiliares de Enfermería”.

La misma cualificación de las nuevas tituladas y las actuales profesionales facilitará el proceso de Homologación.

La nueva profesión derivada de la FP Superior llevará a sus profesionales al Grupo C.

Técnicos Superiores Sanitarios.

Los técnicos superiores sanitarios temen por su futuro profesional. Llevan muchos años intentando garantizar sus funciones y competencias en su ámbito laboral, y exigen una profesión homologable en Europa.

El Ministerio ha manifestado en numerosas ocasiones su intención de dejar la situación como está: nivel 3 de cualificación (Muchas profesiones ya constan con el nivel 3 en el BOE) y mantenimiento de sus estudios en la Formación Profesional.

Algunas movilizaciones poco organizadas, peor dirigidas y sin solución de continuidad, desde nuestro punto de vista, ha llevado frustración y desánimo al colectivo.

CCOO ha concentrado a 10.000 manifestantes el 27 de mayo, a 5.000 delegados el 27 de junio entregando al Ministerio y a las consejerías autonómicas 40.000 firmas en demanda de hacer efectivo el “nivel 4” de cualificación.

CCOO seguirá movilizando a los técnicos superiores sanitarios hasta conseguir el “nivel 4” de cualificación y encuadrar estos estudios en la formación universitaria.

La misma cualificación de los nuevos titulados y los actuales profesionales facilitará el proceso de Homologación. La nueva titulación universitaria llevará a sus profesionales al Grupo B.

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por l@s celadoras/es

La evolución del trabajo de este personal ha sido muy importante en los últimos tiempos. Sin embargo esto no se ha visto correspondido con el mínimo reconocimiento de esta realidad. A día de hoy la cualificación profesional, en muchos casos, no se corresponde con las tareas cotidianas de atención a pacientes y familiares que desarrollan.

Es necesaria la reclasificación de los profesionales con tareas asistenciales como personal sanitario, estableciendo un programa específico de Formación Continua que les permita avanzar tanto en el desarrollo como en la promoción profesional, estableciendo un camino de clasificación en el grupo D.

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por la Atención Primaria

Comisiones Obreras contempla la Atención Primaria como la base fundamental de nuestro sistema sanitario, y observa con preocupación la falta de medios con los que cuenta y el papel subalterno al que se le está relegando. Nuestro compromiso con el Manifiesto de Buitrago sigue vigente.

El trabajo desarrollado por CCOO en relación a la Atención Primaria, tanto sobre el personal de los equipos de salud como de los refuerzos, en la propuesta y en la negociación,

han hecho avanzar de manera importante los derechos de los profesionales.

Es necesario avanzar en una mejor organización del tiempo de trabajo, separando claramente el dedicado a la asistencia, a la formación y a tareas de prevención de la enfermedad y promoción de la salud.

Ya nadie pone en discusión la necesidad de dedicar al menos 10 minutos a la atención de cada usuario, lo que redundará no sólo en una mejora sustancial de la calidad en la atención sino también, como se ha demostrado, en un recorte importante en el gasto farmacéutico.

Es necesario avanzar en un presupuesto real del coste de la atención primaria que permita aumentar los recursos destinados, facilitando el acceso desde la atención primaria a medios diagnósticos y terapéuticos.

La coordinación entre Atención Primaria y Atención Especializada debiera de ser una estrategia fundamental de los servicios de salud. Es necesario un estudio de la formación continua que necesitan los profesionales en función tanto de las necesidades sanitarias de la población como de las derivadas de los flujos migratorios.

PROCLAMADA DE MANERA DEFINITIVA LA CANDIDATURA DE CC.OO. A LAS ELECCIONES SINDICALES DEL 25 DE ABRIL DE 2007

Con algunos pequeños problemas de última hora, fruto de la suspicacia del SATSE, ha sido definitivamente proclamada la candidatura de CC.OO. a las Elecciones Sindicales del próximo día 25 de los corrientes.

Con este enlace que os facilitamos, podéis ver quienes son todos los candidatos y candidatas de CC.OO.: CANDIDATURA.

La suspicacia, para quienes tengáis interés en saberlo, consistió en que CC.OO. presentaba “candidatos” y apoyos a la candidatura. Estos últimos no son candidatos, aunque firmaron el visto bueno a los que lo son en los mismos papeles que los primeros, y esto “puso nervioso” al representante del SATSE …

Como ya visteis, cuando publicamos en este mismo espacio la candidatura provisional, nosotros lo teníamos muy claro: unos son candidatos y otros sólo apoyos.

Esperemos que esta suspicacia de algunos no sea el principio de “otras historias” de este tipo en el proceso electoral.

Las Elecciones Sindicales se ganan o pierden en las urnas, no en los despachos… CC.OO. lo tenemos siempre muy presente, de “otros” no sabemos ni queremos saber nada ¡¡QUEDA DICHO!!

PRESENTACION DE LA CANDIDATURA DE CC.OO. EN EL AREA VIII

Hoy, CC.OO., presentamos ante la correspondiente mesa electoral la candidatura para las elecciones sindicales del próximo día 25 de Abril.

En la misma, que podéis consultar en el enlace que os facilitamos al final de este artículo, figuran 7 Médicos, entre ellos 1 Pediatra; 12 ATS/DUE; 2 Fisioterapeutas; 2 Técnicos Superiores Sanitarios; 4 Auxiliares Administrativos; 5 Auxiliares de Enfermería; 9 Celadores; 2 Trabajadores de mantenimiento y 1 pinche de cocina. En total 44 compañeros y compañeras, de los cuales 41 son afiliados de CC.OO. y 3 son independientes. Es, por tanto, una candidatura amplia y plural que, también, respeta la verdadera realidad de paridad por sexos en nuestro sector: 16 hombres y 28 mujeres.

Esta información, que os facilitamos con algunos perfiles de los candidatos, sólo intentan expresar la concepción amplia, abierta y no gremialista que caracteriza a nuestra organización y que podría tener un resumen más simple con una simple idea: “somos un sindicato de trabajadores para todos los trabajadores”.

En consecuencia, los compañeros y compañeras que comparten con CC.OO., en esta candidatura, la legítima aspiración de representaros, no lo hacen desde ningún apriorismo coorporativo que propicie intereses o aspiraciones a costa de nadie, sino que compartimos el proyecto común de que la sanidad pública y de calidad, eficaz y eficiente, puede perfectamente corresponderse con unos derechos y obligaciones de los profesionales que en ella estamos, equitativos y solidarios con el conjunto de nuestra sociedad.

Como presentación esto nos parece suficiente y apropiado…, lo demás es algo que cada uno tendréis que reflexionar serenamente de aquí al día 25 de abril en el que, esperamos, nos votéis o nó, lo que si os pedimos, encarecidamente, es que participéis.VER CANDIDATURA

CENSOS DEFINITIVOS Y DETERMINACION DEL NUMERO DE REPRESENTANTES A ELEGIR

Este viernes día 23, a las 11 horas, finalizó el plazo de reclamaciones al censo electoral, siendo publicado ese mismo día a continuación, el censo definitivo.

Como podréis ver en los enlaces que os facilitamos para ver los censos definitivos, el número de electores para la Junta de Personal es de 1204 trabajadores estatutarios repartidos en 3 mesas electorales, lo cual determina un órgano unitario de representación de 21 delegados; 2 más que en las anteriores elecciones sindicales debido a la desaparición del Comité de Empresa, aunque también hay electores “laborales”, concretamente 22, que elegirán 1 delegado.

Ahora se inicia el periodo de presentación de las distintas candidaturas que concurrirán a las urnas.

Recordad que l@s afiliad@s y simpatizantes de CC.OO. tenemos una Asamblea para acordar las candidaturas, el próximo día 28.

Enlaces con los censos definitivos: A. ESPECIALIZADA y A. PRIMARIA