EE.SS.

Resultado provisionales finales de las EE.SS. en el SESPA (estatutarios y laborales) celebradas hace 2 días...

La coalición entre SIMPA y Satse se impone con nitidez en las elecciones del Sespa

La convergencia se atribuye 79 delegados, frente a los 35 de CC OO

Oviedo, P. Á., en La Nueva España

La coalición integrada por el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) y el de Enfermería (Satse) se proclamaron ganadores, y con notable ventaja, sobre sus oponentes, en las elecciones sindicales celebradas anteayer en el ámbito del Servicio de Salud del Principado (Sespa).

Según los datos facilitados por Cemsatse a través de un comunicado, esta convergencia obtuvo el 35,3 por ciento de la representación en las juntas de personal y el 65,6 por ciento en los comités de empresa. De este modo, prosigue la nota, Cemsatse «duplica en número de delegados a la segunda fuerza más votada».

Las elecciones celebradas en el Sespa arrojaron el siguiente resultado, siempre según el recuento de Cemsatse: 79 delegados para la coalición de los sindicatos de médicos y enfermeros, 35 para Comisiones Obreras, 26 para UGT, 24 para el Sindicato de Auxiliares de Enfermería (USAE) y 23 para SAIF. Las restantes organizaciones presentan cifras muy inferiores. Los citados guarismos no son totalmente definitivos, ya que algunos colectivos profesionales del Sespa no han votado aún.

Cemsatse se atribuye un incremento del número de delegados y una relevante ventaja sobre las restantes organizaciones en todas las áreas sanitarias. Margot Marqués, secretaria autonómica del SATSE, subrayó que estos resultados «confirman que los profesionales sanitarios confían a Cemsatse la defensa de sus intereses laborales y profesionales».

VER NOTICIA EQUIVALENTE DE HACE 4 AÑOS…

Adelanto informativo

Resultados provisionales de las EE.SS. del SESPA en el área VIII

En las elecciones sindicales celebradas ayer día 14 en el área VIII del SEPA, cuyo escrutinio finalizó hace más o menos 1 hora, en que se elegían 23 delegados para la Junta de Personal en representación del personal estatutario (2 más que hace 4 años), más 1 delegado en representación de los trabajadores laborales; y a las cuales concurrían 5 candidaturas; los resultados fueron los siguientes:

CC.OO. .-  4 (2 menos que hace 4 años, -1 en laborales y -1 en estatutarios)

U.G.T..- 4 en estatutarios, igual que en 2007, +1 en laborales… total 5 (1 más que en las anteriores)

Cems-Satse.- 7, 1 más que en 2007

SAE.- 4, 1 más que en 2007

Sicepa.- 4, 1 más que en 2007

En resumen, todos los sindicatos, a excepción de CC.OO. que perdió 2 delegados, incrementaron en 1 su representación.

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Parte de incidencia de la participación en las Elecciones sindicales que se están celebrando en el SESPA

La participación crece con respecto a 2007

Hospital Valle del Nalón

De un censo de casi 1000 trabajadores/as  a las 11,30 horas ya habían ejercido su derecho al voto 300. Lo cual supone un porcentaje de participación del 30 %, 4 puntos más que a la misma hora de las elecciones pasadas en el año 2007.

Históricamente, desde que existen elecciones sindicales a Junta de Personal, es uno de los mayores porcentajes de participación habidos. A ello puede haber contribuido el hecho de que se facilite 1 h. para el ejercicio de este fundamental derecho.

Elecciones sindicales realizadas en el Servicio Murciano de Salud (SMS)

CC.OO. será la primera fuerza en la Junta de Personal del SMS, al igual que en Administración y Servicios

elecciones sindicales de los funcionarios del Estado.

Se olvidan de tres delegados elegidos en Cruz Roja de Oviedo (Hemodiálisis)

Noticia de la WEB de la FSSA-CC.OO. publicada ayer:

“CCOO gana las elecciones en el Centro Comunitario de Sangre y Tejidos de Asturias 

CCOO obtuvo cuatro delegados en las elecciones sindicales celebradas ayer, miércoles 13, en el Centro Comunitario de Sangre y Tejidos de Asturias. UGT consiguió el delegado restante  

El total en los dos centros de la Cruz Roja, Hospital de Gijón y Centro Comunitario, ofrece un resultado de 10 delegados para CCOO y 2 para UGT.

Una vez más los trabajadores han dado su confianza a CCOO, la organización que une a todos en un esfuerzo común sin distinción de clases ni estamentos.

CCOO agradece a sus afiliados y simpatizantes el esfuerzo realizado y a todos los trabajadores del Centro Comunitario la confianza que han depositado en el sindicato.”

COMENTARIO BREVE

Esta “incompleta noticia”, junto con los “inmensos silencios” a los que nos tienen acostumbrados, nos da una clara idea de la aspiración al reconocimiento a la transparencia informativa al que optan (… va con sorna, por si alguien no lo había entendido).

El dato que falta de la Cruz Roja de Oviedo no os lo podemos facilitar porque lo desconocemos en su integridad, pero si sabemos que la FSSA-CC.OO. no presentó candidatura alguna en dicho centro de trabajo.

Elecciones sindicales en el SESPA

Desde el área VIII

Compromiso obligatorio cada 4 años

Hoy a las 0 h. se inició la campaña electoral de las elecciones sindicales en el SESPA, y en nuestra área sanitaria, como en todas, tuvo que haber la tradicional pegada de carteles por parte de los candidatos… más o menos a las 0 h. 1 minuto del día 31. Y ciertamente la hubo, aunque con alguna ausencia.

Las elecciones no se ganan por poner más o menos carteles, ni por hacerlo más o menos en el minuto electoral que corresponde – sería ingenuo por mi parte no reconocerlo así, aunque yo siempre cumplí con esos tópicos -, y lo hice porque siempre pensé que no respetar determinadas tradiciones, sin tampoco ser un gran renovador, era como dar un paso en pro del fraude… Podría apostar porque en lugar de pegar carteles o de ir a mendigar votos - como el que pide favores personales -, llenar internet de información, bombardear con cuestiones de interés los correos electrónicos de los trabajadores (una dirección con un e-mail hoy todo el mundo la tiene) o “castigarles” con SMS en el móvil cada vez que hay algo importante (y digo lo de castigarles porque no siempre se quieren saber algunas cosas por esa tendencia que tenemos todos a justificarnos con el “¡¡oh … no lo sabía!!); sería infinitamente más eficaz que esa tradicional “pegada de carteles” del minuto 1 del inicio de la campaña electoral. Pero ante la duda siempre opté por no desechar lo viejo antes de comprobar que lo nuevo lo suplía con creces. Por eso pegué y pegué carteles ese concreto día…

Pero no sólo lo hacía por eso. Ciertamente también lo hacía porque si ese día no cumplía con esa “peculiar” tradición, a lo mejor mañana no cumplía tampoco con la cita obligad del 1º de Mayo o la de la manifestación por la defensa de … o la huelga sectorial o general que mi organización sindical convocaba…

Cuando uno deja de cumplir en aparentes nimiedades a lo mejor mañana no cumple con lo importante…

En cierta ocasión, reciente, llamé a esas pequeñas cosas “compromiso”, y afirmé que no todo el mundo lo tenía…

Pero igual si hubiera empezado por el final y simplemente hubiera preguntado quienes participaron en las dos últimas huelgas en defensa de nuestro salario y derechos … algunos sabrían de qué candidatos hablo. Al margen de que se pegaran o no carteles fuera del horario de 8 a 15 h.

EE.SS. en otras comunidades autónomas: Cantabria

Celebradas ayer día 30 de Marzo

CCOO gana las elecciones sindicales en el SCS al conseguir 16 delegados, cinco más que en 2007

La consulta electoral, la mayor de Cantabria, afecta a todas las áreas sanitarias salvo a Laredo que votarán en mayo para elegir otros 23 representantes sindicales.

Cerca de 8.000 trabajadores del SCS estaban llamados a elegir a 80 representantes sindicales, seis más que en las anteriores celebradas en febrero de 2007.

7.336 trabajadores de la plantilla de personal estatutario de las áreas sanitarias de Santander, Torrelavega y Reinosa, eligieron a 63 representantes de las respectivas Juntas de Personal.

También participaron los 539 empleados laborales del SCS en Cantabria, entre los que se encuentran los médicos en formación y personal de los hospitales Tres Mares y de Liencres, que por su parte elegieron a otros 17 delegados de Comité de Empresa.

RESULTADOS

Comisiones Obreras con 16 delegados ha quedado primera, en segundo lugar ha quedado CSIF, con 14 delegados; seguido de STASE con 11  delegados,  UGT, con 11 delegados y CEMS, que ha obtenido una representación de 10 delegados. Los restantes representantes sindicales hasta completar los 80 que se elegían en las tres áreas sanitarias de Santander, Torrelavega y Reinosa se reparten entre los sindicatos ATI, que ha obtenido 8 representantes, SIEP, con 4 representantes;  SACS, con 3 representantes, y USO-SICH, con 3 representantes.