CCOO recibe un gran apoyo por parte de los trabajadores y las trabajadoras y consigue una amplia representación en todos los centros del Instituto Catalán de la Salud (leer más)
El sindicato Metges de Catalunya (MC) ha ganado las elecciones sindicales en el Instituto Catalán de la Salud (ICS), tras lograr 82 de los 397 delegados que han escogido los cerca de 40.000 trabajadores de los centros sanitarios públicos.
En segunda posición CC.OO. que también ha aumentado su representación hasta los 77 delegados, 2 más que en los anteriores comicios.
En tercer lugar, el sindicato de enfermería Satse ha logrado 66 representantes; por delante de los 64 de UGT --que aumenta en 17 delegados--; los 56 de Catas-Cts y los 23 de CGT --que en 2007 tan solo disponía de 4--.
La participación se ha desplomado siete puntos respecto a los comicios de 2007, tras votar en esta ocasión el 48,62% del censo electoral, pese a haberse aumento el número de representantes sindicales desde los 337 hasta los 397.
TRIUNFO DEL SINDICALISMO CORPORATIVO
En un comunicado, el secretario general de MC, Antoni Gallego, ha manifestado que los resultados evidencian el amplio respaldo de los médicos a la elaboración de un convenio específico para este colectivo como método para negociar las condiciones laborales y profesionales del sector.
Según Gallego, las urnas avalan su objetivo de "negociación directa" con la Conselleria, sin interferencias de otros sindicatos, y reflejan el "ansia de los médicos de incrementar su independencia profesional y de situar la fuerza del conocimiento médico al frente de la sanidad".
CC.OO., por su parte, ha manifestado su "preocupación" por el crecimiento que ha tenido el sindicalismo corporativo, al entender que en el momento actual de amenaza para los servicios públicos, "es cuando se hace más necesaria la unión y la fuerza del sindicalismo de clase".
Tan solo así se lograría mantener los intereses generales de todos los trabajadores y ciudadanos "frente a los intereses de colectivos específicos", ha defendido el sindicato.
