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JUNTA-PERSONAL

LA JUNTA DE PERSONAL LE REMITE EL ORDEN DEL DIA A LA GERENCIA PARA LA PROXIMA REUNION

LA JUNTA DE PERSONAL LE REMITE EL ORDEN DEL DIA A LA GERENCIA PARA LA PROXIMA REUNION

Tal y como viene siendo habitual, con carácter previo a las reuniones con la Gerencia del Hospital, la Junta de Personal se reúne y le propone los temas a tratar. Dicha reunión, celebrada ayer, acordó proponer para esta ocasión los siguientes:

 

1.- Falta de información y continuo ninguneo a esta Junta de Personal y a las organizaciones sindicales.

 

2.- Formación estratégica y no estratégica de los trabajadores.

 

3.- Bolsa de empleo interna para incidencias imprevistas.

 

4.- Encuesta a los trabajadores.

 

5.- Informe Joint Comisión de acreditación.

 

6.- Medidas preventivas ante el posible brote de “Gripe”.

 

7.- Saturación de Urgencias.

 

8.- Climatización.

 

En otro orden de cuestiones, y con relación al cierre del Servicio de Archivos por las noches, la Junta de Personal recabará la actuación de la Procuradora General ya que el plazo establecido por ella misma en el escrito remitido a esta Junta ya ha transcurrido.

 

VER LA NOTICIA EN NUESTRO BLOG DEL 26 DE JUNIO  

EN LA MODIFICACIÓN UNILATERAL DE LA ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS, TODAVÍA NO SE HA DICHO LA ULTIMA PALABRA

EN LA MODIFICACIÓN UNILATERAL DE LA ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS, TODAVÍA NO SE HA DICHO LA ULTIMA PALABRA

Como recordaréis, el pasado día 15 de mayo, por unanimidad de las organizaciones sindicales representadas en la Junta de Personal, y sobre la base de la propuesta presentada por CC.OO. tres días antes (que podéis leer haciendo “clic” AQUÍ); se remitió escrito con la OPOSICION TOTAL Y ABSOLUTA A LA REORGANIZACION DEL ARCHIVO de nuestro Hospital.

Dicho escrito, enviado al Gerente del Hospital, a la Gerencia del SESPA, a la Consejería de Sanidad, a la Procuradora General del Principado de Asturias y a la Dirección Regional de Función Pública, ha sido contestado, únicamente por el momento, por la Procuradora General.

Dada la novedad que supone para esta Junta de Personal el recurso a esta nueva Institución, así como el hecho de que, por lo menos, se dignaron contestar manifestando interés en la cuestión, os “colgamos” con este enlace el escrito recibido por la Junta de Personal el pasado día 20 de Junio: VER ESCRITO

CC.OO. Y U.G.T. MANTUVIMOS UNA REUNION CON EL EQUIPO DIRECTIVO DE A. PRIMARIA POR LA IMPLANTACIÓN EN NUESTRO AREA DE LAS GUARDIAS DE LOS E.A.P.

CC.OO. Y U.G.T. MANTUVIMOS UNA REUNION CON EL EQUIPO DIRECTIVO DE A. PRIMARIA POR LA IMPLANTACIÓN EN NUESTRO AREA DE LAS GUARDIAS DE LOS E.A.P.

Ayer a las 13:00 h., CC.OO. y UGT mantuvimos una reunión con el equipo directivo de A. Primaria del área VIII. Previamente había habido una reunión similar entre Cemsatse y la Gerencia.

 

En dicha reunión CC.OO. trasladó a los responsables sanitarios del área la posición acordada por su Comité Federal de Asturias (VER) para conocimiento de estos y para que se trasladara al SESPA y a la Consejería de Sanidad, así como el acuse de recibo de la comunicación remitida con los planes y calendarios de cada Equipo de Atención Primaria que, el equipo directivo, remitió a la Junta de Personal y a las organizaciones sindicales el pasado viernes (todo ello lo tenéis “colgado” en la sección de la Junta de Personal de nuestra WEB).

 

Por su parte la Gerencia nos manifestó las siguientes cuestiones:

 

-         No es del todo cierto que vayamos a ser los primeros en la implantación de las guardias por parte de los E.A.P. ya que Avilés lo hace de manera simultanea con nuestro área. El plazo general en el que todas las áreas implantarán esto está comprendido entre el 1 de junio y el 1 de septiembre.

-         Habrá reciclajes en pediatría para todos los facultativos que van a entrar en los calendarios de guardias.

-         Las exenciones para la realización de Atención continuada ya han sido cursadas y son 10 de mayores de 55 años, 6 ó 7 por cuestiones de Salud Laboral y 2 por hijos menores de 12 meses.

-         También insistió en destacar la existencia del reciclaje general de 1 mes para todos los médicos y enfermeras/os que llevan tiempo sin hacer guardias, a través del mantenimiento de 2 equipos que, en el caso particular de La Felguera, se mantendrán de manera indefinida.

-         Y por último nos comunicó que los contratos de acúmulos hasta el 15 de noviembre ya son a fecha de hoy de 4 facultativos sin disponibilidad de movilidad geográfica y 1 con dicha disponibilidad. Esto, junto con los demás contratos de sustitución existentes, pude permitirnos afrontar el periodo vacacional ajustados, pero sin necesidades, ya que todos los SAC continúan sin ninguna merma (eso si, se mejoran sus condiciones laborales por disminuir el número de horas anuales, hoy muy por encima de lo aconsejable, que van a realizar a partir de ahora).

 

Tanto CC.OO. como UGT consideramos que estas medidas lejos de repercutir negativamente en la asistencia a la población harán que esta se equilibre y mejore, particularmente en el caso de los SAC.

 

Así mismo ambas organizaciones sindicales consideramos oportuno la convocatoria para este més del Consejo de Salud de área que, en nuestro ámbito, coincidiría con su creación para dar cuenta de todo esto a los representantes ciudadanos. Esta cuestión quedó en ser estudiada por la Gerencia.

 

Asturias

Quirós admite que el plan para implantar el trabajo de tarde en Primaria se retrasará a setiembre

El consejero de Salud dice que algunas áreas empezarán ya, pero otras se irán incorporando de forma progresiva en los próximos meses

04.06.08 -

AGENCIAS / L. F. OVIEDO

 

El plan de la Consejería de Salud para implantar el trabajo de tarde en los centros de salud se desacelera. Tal y como adelantara EL COMERCIO, el consejero de Salud, Ramón Quirós, reconoció ayer que la imposición de las guardias médicas en Primaria se demorará hasta después del verano. Aunque hay áreas como la del Nalón que activará la medida a partir del próximo lunes, el resto de los facultativos de Primaria «se irán incorporando progresivamente».

Quirós realizó estas declaraciones momentos antes de reunirse con los miembros del jurado del Premio Príncipe de Asturias de Investigación Científica y Técnica 2008, del que forma parte, en el hotel de La Reconquista, en Oviedo. El consejero reconoció que no será hasta setiembre cuando todos los facultativos de Primaria realicen guardias en horario de tarde (de 15 a 22 horas).

Quirós explicó que el Servicio de Salud del Principado (Sespa) está revisando la situación y las circunstancias de que cada área sanitaria para la puesta en marcha de este servicio. «Hay algunas zonas en la que ya se va a empezar y otras lo harán en los próximos meses», señaló el titular de Salud, quien insistió en que «la idea que baraja el Sespa es que en setiembre, una vez hayan finalizado las vacaciones, el nuevo servicio pueda estar funcionado en toda Asturias».

El Gobierno asturiano defiende la apertura de los centros de Atención Primaria por las tardes como una necesidad que se tiene que prestar a los usuarios en la permanente mejora de la sanidad pública. Quirós volvió a pedir «sosiego y tranquilidad» para dejar que el Sespa «trabaje con normalidad para lograrlo».

 

Suspenso en Oviedo

 

Mientras los médicos del Nalón han sido convocados como los primeros para hacer guardias de tarde en Primaria, en el resto de áreas sanitarias de la región la medida ha sufrido paralizaciones y retrasos. Es el caso de Oviedo, donde las órdenes cursadas para los centros de salud de Ventanielles, Otero y Lugones, que debían iniciar el trabajo de tarde el pasado lunes, fueron dejadas sin efecto. La paralización fue ordenada por el gerente de Atención Primaria del Área IV, Florencio Amez, apenas 24 horas después de que él mismo cursara los nuevos cuadrantes de guardias vespertinas a los facultativos.

En Gijón y Avilés, donde la conflictividad es menor ya que los coordinadores de los centros de salud no llegaron a dimitir, las gerencias se han comprometido a elaborar calendarios con guardias voluntarias.

 

LA MEDIDA

 

Trabajo vespertino: el Sespa pretende que los médicos de Primaria vuelvan a realizar guardias entre las 15 y las 22 horas. Los facultativos de los centros de salud dejaron de hacer guardias en 2002 por un acuerdo alcanzado entonces con la propia administración sanitaria.

Langreo, primero: el área sanitaria del Nalón será la primera en iniciar las guardias obligatorias en Primaria. Será a partir del próximo lunes. Los afectados celebrarán hoy una concentración de protesta ante la gerencia de Primaria, en La Felguera.

 

 

LOS REPRESENTANTES DE LOS PROFESIONALES TRATAN DE APLAZAR EL ´PLAN QUIROS´.

El Simpa pide a los médicos que deriven a los niños al hospital

Recomienda a los facultativos que exijan reciclarse antes de realizar guardias.

04/06/2008 PABLO ZARIQUIEGUI Para LA VOZ DE ASTURIAS

Los médicos de Atención Primaria, que parecen resignados a aceptar las guardias, ponen, sin embargo, algunas condiciones. El Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) recordó ayer a sus afiliados y simpatizantes que están en su derecho de solicitar cursos de reciclaje antes de llevar a cabo la Atención Continuada. El mismo sindicato ha colgado además en su página web un modelo de formulario en el que los facultativos advierten a las gerencias de que derivarán a los niños a los hospitales toda vez que no tienen formación específica en pediatría.

Son las dos medidas que el Simpa propone para tratar de frenar lo que parece ya imposible: la realización de las guardias por parte de los equipos de Atención Primaria. De hecho, el Servicio de Salud del Principado (Sespa), tal y como publicó este periódico, tiene previsto culminar la implantación del nuevo modelo de Atención Continuada el próximo mes de septiembre. El Sespa comenzará la reforma del sistema de guardias en el Nalón, la semana que viene, y continuará por las distintas áreas de Asturias hasta completar su implantación tras el verano.

El Simpa, en las recomendaciones que realiza a los facultativos, recordó ayer que no pueden negarse a atender a los niños, pero insistió también en que, ante cualquier contingencia, los deriven a los hospitales. El modelo de formulario, que debe ser firmado por cada médico de familia, recoge textualmente que como quiera que existe una categoría de Pediatría en Atención Primaria y en Especializada, en la medida en que se presenten patologías de carácter complejo, sin definir, o de pronóstico incierto, con relación al paciente pediátrico, se efectuará, previa exploración del niño, la correspondiente derivación en beneficio de una asistencia de acuerdo con la normativa de aplicación. Y es que, según el modelo que propone el plan Quirós , no está previsto que los pediatras de los centros de salud se sumen también a la realización de las guardias. El Simpa pretende, con esta iniciativa, cumplir estrictamente la ley pero, de paso, poner obstáculos a la revisión del modelo de guardias que impulsa la Consejería de Salud. Ramón Quirós, titular de este departamento, reiteró ayer, poco antes de comenzar las deliberaciones del jurado de los premios Príncipe, que el nuevo sistema de guardias estará plenamente operativo en las ocho áreas sanitarias de Asturias en septiembre.

El Simpa recuerda además a través de su página web a sus afiliados y simpatizantes que tienen derecho a solicitar cursos de reciclaje si son obligados a llevar a cabo las guardias. " Cuánto hace que no realizas guardias? Si tienes dudas, vela por tus pacientes, no manejes la incertidumbre y consulta con el facultativo de referencia", subraya textualmente el escrito del Simpa. El Servicio de Salud ha manifestado ya que reconocerá como exenciones a la hora de llevar a cabo la Atención Continuada a aquellos facultativos que justifiquen su necesidad de llevar a cabo cursos de reciclaje para hacer frente a la asistencia de urgencia.

CLARIFICADA LA ORGANIZACIÓN DE LA ATENCION CONTINUADA EN A. PRIMARIA DEL AREA VIII.

CLARIFICADA LA ORGANIZACIÓN DE LA ATENCION CONTINUADA EN A. PRIMARIA DEL AREA VIII.

Esta mañana, dirigido a la Junta de Personal y a las organizaciones sindicales en ella representadas, nos ha llegado la siguiente comunicación de la Gerencia de A. Primaria de nuestro área:

 

Para conocimiento y ejecución por parte de los profesionales afectados, adjunto se remiten Instrucciones elaboradas por la Gerencia de Atención Primaria del Área VIII de Asturias sobre la cobertura de la Atención Continuada en su Zona Básica de Salud, en virtud de la segunda de las Instrucciones de 8 de mayo de 2008 dictadas al respecto por la Dirección de Servicios Sanitarios del Servicio de Salud del Principado de Asturias (se adjunta copia de las mismas).

 

Con dicha comunicación se adjuntan tanto las distintas Instrucciones, que os “colgamos” en la sección de la “Junta de Personal” de nuestra WEB, y que contienen sustanciales variaciones positivas con relación a lo planteado inicialmente a la Junta de Personal el pasado día 15 de los corrientes; como los calendarios y condiciones de cada zona básica.

 

Nuestra valoración al respecto os la haremos saber en cuanto lo estudiemos  detalladamente.

 

Un saludo

YA TENEIS A VUESTRA DISPOSICION EL BORRADOR DE LA ULTIMA ACTA DE LA REUNION DE LA JUNTA DE PERSONAL CON EL EQUIPO DIRECTIVO DE A. PRIMARIA DE NUESTRO AREA.

YA TENEIS A VUESTRA DISPOSICION EL BORRADOR DE LA ULTIMA ACTA DE LA REUNION DE LA JUNTA DE PERSONAL CON EL EQUIPO DIRECTIVO DE A. PRIMARIA DE NUESTRO AREA.

Tal y como os hicimos saber en la nota publicada al día siguiente de esta reunión – nota de 16.05.08 (VER) -, ahora que ya disponemos del borrador del Acta, os la ponemos a vuestra disposición con este enlace (VER ACTA), aunque de manera permanente, como viene siendo habitual en nuestra WEB, la tendréis, junto con todas las que hemos publicado hasta ahora, en la sección dedicada a la JUNTA DE PERSONAL.

 

Saludos

DE LA INFORMACIÓN DE ESTA MAÑANA EN LA JUNTA DE PERSONAL SOLO HAY QUE DESTACAR LA CONFIRMACIÓN DE LO ACERTADO DE LAS MOVILIZACIONES EN MARCHA

DE LA INFORMACIÓN DE ESTA MAÑANA EN LA JUNTA DE PERSONAL SOLO HAY QUE DESTACAR LA CONFIRMACIÓN DE LO ACERTADO DE LAS MOVILIZACIONES EN MARCHA

No hace falta que nos extendamos mucho en ello. La transcripción literal de la carta remitida por el Director de Recursos Humanos del SESPA, Sr. Cores Espiñeira, a los Gerentes es suficientemente ilustrativa.

 

TRANSCRIPCION LITERAL:

 

“Se pone en conocimiento de esa Gerencia una vez recibida la oportuna autorización, se ha iniciado el proceso que permitirá llevar a cabo lo establecido en el Acuerdo sobre Carrera y Desarrollo Profesional de los empleados públicos del Principado de Asturias, de fecha 27 de diciembre de 2006, en lo relativo a Desarrollo Profesional del personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias, excluidos licenciados y ATS/DUE.

 

En fechas próximas mantendremos una reunión para establecer el calendario y el procedimiento que nos permitirá que antes de finales de año se lleve a cabo la evaluación y encuadramiento del personal en los grados I y II ...”

Oviedo a 22 de mayo de 2008

Luego, frente a esto, esto otro:

Pacto sindical para reclamar el abono del DESARROLLO PROFESIONAL con más movilizaciones

CCOO, UGT, USIPA, ANPE, SIMPA, SATSE y USAE, han sellado un pacto para reivindicar, ante la Administración regional, el abono del Desarrollo Profesional, y evitar así la discriminación dada frente al personal Sanitario Diplomado y Licenciado.

En una carta firmada por todas las organizaciones sindicales arriba mencionadas, y dirigida la Consejera de Administraciónes Públicas y Portavoz del Gobierno del Principado de Asturias, y otra exactamente igual dirigida al Presidente del Principado, se expone lo que sigue:

·                                 Denunciamos la falta de voluntad negociadora de la Administración.

·                                 La discriminación en la aplicación de la Carrera y Desarrollo Profesional, que supone un agravio para la mayoría de trabajadores de la Administración.

·                                 Destacamos la necesidad de dar una solución urgente, que pasa por el pago inmediato del primer y segundo nivel con los mismos requisitos de los diplomados y licenciados sanitarios.

·                                 Mencionamos el incumplimiento del compromiso electoral del Presidente del Principado de Asturias que anunciaba en plena campaña su firme voluntad de aplicación de esto a la totalidad de empleados públicos.

Finalmente, instamos a la Administración a tomar medidas con carácter urgente para solucionar lo que calificamos de "grave conflicto".

En breves fechas recibiréis en los Centros Sanitarios unas hojas de firmas reclamando el abono del Desarrollo en los términos previstos.

Del mismo modo, se han convocado concentraciones de Protesta por parte de los sindicatos firmantes, que tendrán lugar en Oviedo los días 5, 12, 19 de JUNIO desde las 11 a las 12 horas.

El lugar elegido es la Sede de  Presidencia del Gobierno, en la calle Suárez de la Riva nº 11 de Oviedo. En todas ellas se producirán intervenciónes de los convocantes informando de la situación en ese momento.

Reunión de la Junta de Personal con la Gerencia de A. Primaria y de la Junta de Personal, sóla, para ver el tema de Archivos del Hospital.

Reunión de la Junta de Personal con la Gerencia de A. Primaria y de la Junta de Personal, sóla, para ver el tema de Archivos del Hospital.

En la mañana de ayer, con el orden del día que publicamos el día 12 de los corrientes (VER), la Junta de Personal del área y el equipo directivo de A. Primaria mantuvimos una reunión tras tres años sin vernos oficialmente.

 

En la misma se nos hizo  entrega de toda la documentación relativa tanto a los nuevos sistemas de contrataciones para los demandantes de empleo de médicos de familia, recibida por la Gerencia a las 20 h. del día 14 de mayo, como de la obligación de hacer guardias por parte de los Equipos de Atención Primaria con el proyecto concreto a desarrollar en nuestra área a partir del 1 de Junio.

 

De todo ello esperamos daros una información más detallada la próxima semana cuando nos faciliten el Acta de la reunión, entre tanto tendréis que contentaros con este escueto resumen:

 

-         Sólo tenemos que hacer un contrato con disponibilidad de movilidad fuera de esta área (para las áreas I, II y/o VI), que a fecha de hoy ya está hecho.

-         Dicho contrato se ajusta a las instrucciones del 14 de mayo de la Dirección de Recursos Humanos del SESPA y será supervisado por la Mesa de Contrataciones que se celebrará el próximo lunes.

-         La obligatoriedad de hacer guardias por parte de los Equipos se establece en base a las Instrucciones de la Dirección de Atención Sanitaria del SESPA de 8 de mayo frente a la que, LA JUNTA DE PERSONAL, manifestó su más absoluto rechazo en la reunión.

-         La pecularidades de esto para nuestro área son las que siguen:

 

Los Centros de la ZES. Laviana y Sotrondio las realizará el Equipo con el apoyo del SAC como hasta ahora.

 

En los centros de El Entrego y Sama realizará el E.A.P. atención continuada de 15 a 22 h. (el SUAP entra a las 22 h.) con un mínimo de 2 guardias para el personal sanitario, completándose los días que faltan con el SAC.

 

Los PAC de Riaño y La Felguera se reestructurarán, debido a la presión asistencial de La Felguera en la tarde (superando con frecuencia los 55 pacientes de 15 a 22 h.); con 1 guardia presencial en la Felguera y otra que empezaría en Riaño de 15 a 17 h. (como hasta ahora) y realizando atención domiciliaria en los 2 PAC y apoyo al C. S. de La Felguera de forma complementaria desde las 17 h. hasta las 22 h.

 

REUNION POSTERIOR DE LA JUNTA DE PERSONAL PARA EL TEMA DE ARCHIVOS

 

Por unanimidad y sobre la base de la propuesta presentada por CC.OO. el pasado día 12 (que podéis leer haciendo “clic” AQUÍ); se remite hoy escrito con la OPOSICION TOTAL Y ABSOLUTA A DICHA REORGANIZACION al Gerente del Hospital, a la Gerencia del SESPA, a la Consejería de Sanidad, a la Procuradora General del Principado de Asturias y a la Dirección Regional de Función Pública.

Convocatoria de Junta de Personal en la A. Primaria del área VIII

Convocatoria de Junta de Personal en la A. Primaria del área VIII

Esta mañana, todos los sindicatos con representación en la Junta de Personal de este área hemos recibido la siguiente convocatoria:

 

SR. PRESIDENTE
      JUNTA DE PERSONAL
      AREA  SANITARIA VIII

                                                     

N/Ref:                   JMM/afm

FECHA:      12 de mayo de 2008

ASUNTO:   Convocatoria de Reunión

 

La Gerencia de Atención Primaria del Área Sanitaria VIII le convoca a la reunión que tendrá lugar el próximo jueves, 15 de mayo a las 9:30 horas, en la sala de reuniones de dicha Gerencia, con el fin de tratar el siguiente orden del día:

 

 

1.      Lectura y aprobación, si procede, del acta anterior

2.      Informe Gerencia

3.      Atención Continuada

4.      Ruegos y preguntas

 

 

EL  GERENTE

 

Fdo.: Jesús Matos Marcos

Puesto que a esta reunión la precede otra del grupo de trabajo de A. Continuada que se celebra en Oviedo a las 12 h. del día 14 (VER CONVOCATORIA), contamos con que las cosas estén algo más claras para nuestra reunión ...