CESES Y NOMBRAMIENTOS AREA V-GIJON...
Sustituiría en el cargo a Serafín Costilla, que dimitió en octubre por la reapertura de las instalaciones de El Cristo
El médico radiólogo Faustino García Arias. / JESÚS DÍAZ
El comercio. L. MAYORDOMO GIJÓN 12 noviembre 201400:16
El servicio de Radiodiagnóstico del área sanitaria IV está descabezado desde que, a finales del pasado mes de octubre, su anterior responsable, Serafín Costilla, presentara su dimisión. Fue su forma de mostrar su disconformidad con la reapertura de un escáner y una resonancia en el viejo Hospital Universitario Central de Asturias, decisión que la Administración adoptó para tratar de agilizar las pruebas diagnósticas. El nombre de su sustituto al frente del servicio de Radiología aún es una incógnita aunque fuentes sanitarias apuntan al médico radiólogo Faustino García Arias, dando casi por seguro su nombramiento en los próximos días.
García Arias, mierense de 56 años, lleva una década trabajando en el Hospital Central. De confirmarse su designación, pasaría a ocuparse del servicio de Radiología de este centro -que cuenta con un equipo de 38 profesionales-, del Monte Naranco y del centro de salud de La Lila, en Oviedo.
Licenciado en Medicina por la Universidad de Oviedo, desarrolló la especialidad de Radiodiagnóstico en el HUCA y recibió formación específica en musculoesquelético en el Hospital Central de la Universidad de Nueva York. En Asturias, además de en el HUCA, ha trabajado en los hospitales de Jarrio, Arriondas, Cangas del Narcea y San Agustín, en el que sacó la plaza.
Presidente, desde mayo de 2010, de la Asociación de Facultativos del Hospital Central, lleva años colaborando con varias ONG. De hecho, acaba de volver de un viaje de quince días al Sáhara para participar en un proyecto de Médicos del Mundo junto con el endocrino Francisco Díaz Cadórniga.
El posible nombramiento de Faustino García Arias llega en un momento delicado. Con demoras de más de un año para somterse a un escáner o una resonancia -según una reciente denuncia de Foro-, con cientos de pruebas realizadas y a la espera de diagnóstico -más de 500, tal y como publicó este periódico en septiembre- y, ahora, con parte de la plantilla del nuevo HUCA -cuatro radiólogos- desplazados a las recientemente reabiertas instalaciones de El Cristo.
Matallanas ofrece a Faustino Arias la jefatura de Radiología
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.g) de la Ley 1/1992, de 2 de julio (BOPA de 13 de julio de 1992), así como en el artículo 3.4 del Decreto 14/2014, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias (BOPA de 31 de enero de 2014), a propuesta del Director Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la presente,
RESUELVO
Resolución de 28 de octubre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Beatriz Camporro Roces como Subdirectora de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria IV-Oviedo.
Resolución de 28 de octubre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña María Jesús García de la Fuente como Directora Económica y de Recursos Humanos del Área Sanitaria IV-Oviedo.
Resolución de 28 de octubre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Yolanda López Mínguez como Subdirectora Económica y de Recursos Humanos del Área Sanitaria IV-Oviedo.
Resolución de 28 de octubre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Isabel González Fouces como Subdirectora de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria IV-Oviedo.
Resolución de 28 de octubre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don Sergio Pérez-Holanda Fernández Subdirector de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria IV-Oviedo.
Resolución de 28 de octubre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a doña Yolanda López Mínguez Directora Económica y de Recursos Humanos del Área Sanitaria IV-Oviedo.
Resolución de 28 de octubre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a doña Mercedes Cima Álvarez Subdirectora Económica y de Recursos Humanos del Área Sanitaria IV-Oviedo.
Resolución de 28 de octubre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don Álvaro González Franco Subdirector de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria IV-Oviedo.
TODO ELLO PENDIENTE DE FORMALIZACION CON SU PUBLICACION EN EL BOPA…
Cesados el director y la subdirectora de gestión del área sanitaria de Gijón
El sindicato médico lamenta la batería de ceses que se está produciendo a nivel regional
Foto.- Sergio Pérez-Holanda Fernández, nuevo subdirector de Servicios Quirúrgicos del HUCA.
Asturias24
El director de Gestión del Área Sanitaria de Gijón, Javier Barrientos, y la subdirectora de Gestión, María Teresa Manteca, han sido cesados de sus cargos, según han confirmado a Europa Press fuentes del Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa).
El anuncio de los ceses aún no sido publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) en lo que constituye un nuevo cambio de nombres en el área sanitaria cuya gerente es Montserrat Bango.
Las fuentes del sindicato consultadas han lamentado la batería de ceses que se están produciendo a nivel regional por la "inestabilidad" que supone para los profesionales.
Destituidos los responsables de gestión del Área Sanitaria V
M. Moro, Gijón, en El Comercio.
El director y la subdirectora de gestión del Area Sanitaria de Gijón, Javier Barrientos y María Teresa Manteca, han sido destituidos de sus cargos, según confirmaron ayer fuentes del Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa). Ambos responsables serán sustituidos, respectivamente, por Miguel Herrero y Amparo Fueyo. Estas dos personas que se incorporan ahora al área que tiene como cabecera el Hospital de Cabueñes ocuparon idénticos puestos en la gestión del Área Sanitaria de Oviedo hasta que Jaime Rabanal, exgerente de la atención sanitaria del Área IV, prescindió de ellos hace más de un año. La dimisión del exconsejero de Areces y del resto de la cúpula al frente del nuevo HUCA ha permitido a la gerente del área V, Montserrat Bango, volver a contar con ellos.
Las fuentes del sindicato consultadas han lamentado la batería de destituciones que se están produciendo en Asturias por la «inestabilidad» que supone para los profesionales. Recientemente, también han sido nombrados Sergio Pérez Holanda y Álvaro Franco, como subdirectores de Servicios Quirúrgicos y de Servicio Médicos del HUCA, en sustitución de los profesionales del equipo de Jaime Rabanal.
La nueva estructura orgánica amortiza cien plazas de empleados de base e incrementa 18 de mandos intermedios y direcciones
Los pacientes acceden al área de Urgencias del nuevo HUCA. / P. LORENZANA
Asturias24.es. Jueves30 de octubre de 2014 Pablo Zariquiegui@pablozari
Menos trabajadores de a pie y más jefaturas. La nueva estructura de la plantilla orgánica del Servicio de Salud, publicada este miércoles en el Boletín Oficial del Principado, reduce en casi un centenar de plazas los efectivos de base e incrementa en 12 los mandos intermedios y direcciones.
La nueva plantilla orgánica, que puede consultarse en el documento adjunto que acompaña esta información, revela que el Sespa amortiza más de 600 plazas de empleados sin subordinados a su cargo y crea poco más de 500. Paralelamente, amortiza 95 plazas de jefaturas de servicio y direcciones de área y genera 113.
Auxiliares de enfermería, celadores y pinches son las categorías mas perjudicadas por las amortizaciones. Enfermeros, médicos de familia y personal administrativo son las más beneficiadas con la creación de nuevas plazas.
Documentos relacionados: Consulte aquí la plantilla orgánica del Servicio de Salud
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Y TAMBIEN:
Acuerdo de 24 de septiembre de 2014, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica la plantilla orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
El artículo 14 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, dispone que de acuerdo con el criterio de agrupación unitaria de las funciones, competencias y aptitudes profesionales, de las titulaciones y de los contenidos específicos de la función a desarrollar, los servicios de salud establecerán las diferentes categorías o grupos profesionales existentes en su ámbito, y que atendiendo a las características de su organización sanitaria y previa negociación en las mesas correspondientes, se establecerán los sistemas de agrupamiento y enumeración de dichos puestos o plazas.
Así, el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio de Salud del Principado de Asturias, dictado en aplicación del artículo 13 del mencionado Estatuto Marco, aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 11 de noviembre de 2009, define en su línea estratégica 3.2 a la plantilla orgánica como el instrumento principal de ordenación del personal en el Servicio de Salud del Principado de Asturias, en la que se detallará la dotación numérica de efectivos, categoría y puestos de trabajo, así como los sistemas de provisión de los mismos.
En el marco del artículo 32 de la Ley del Principado de Asturias 3/2012, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2013, que aprueba, entre otras, la plantilla del Servicio de Salud del Principado de Asturias, se realiza el estudio de los efectivos necesarios en cada Área Sanitaria, de acuerdo con la nueva organización gerencial derivada de la aplicación, inicialmente, del Decreto 163/2012, de 11 de julio, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias, y actualmente del Decreto 14/2014, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias. De esta forma, se configuran todas las plazas básicas y puestos de trabajo como plazas y puestos de área, sin perjuicio de la definición funcional de cada concreta plaza o puesto.
Resolución de 16 de octubre de 2014, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se procede a la integración del personal con relación de empleo de naturaleza interina en los servicios jerarquizados de Atención Hospitalaria y en Atención Primaria del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
La Disposición transitoria tercera del Estatuto Marco, en redacción dada por Real Decreto-ley 16/2012, de 24 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones, establece, respecto del personal de cupo y zona, que en la forma y condiciones que en cada servicio de salud, en su caso, se determinase, el personal que percibe haberes por el sistema de cupo y zona se integraría en el sistema de prestación de servicios, de dedicación y de retribuciones que se establece en esta ley, antes del 31 de diciembre de 2013, sin perjuicio de los derechos consolidados. Quedando suprimida desde esa fecha la modalidad de prestación de servicios de cupo y zona.
Añadiendo a continuación, que desde esa fecha queda derogada la Orden del Ministerio de Sanidad y Consumo de 8 de agosto de 1986, sobre retribuciones del personal dependiente del Instituto Nacional de la Salud, Instituto Catalán de la Salud y Red de Asistencia Sanitaria de la Seguridad Social en Andalucía.
En cumplimento de esta disposición legal, se aprobó la Resolución de 14 de marzo de 2014, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convocó el procedimiento de integración del personal de cupo y zona en los servicios jerarquizados de Atención Hospitalaria y en Atención Primaria del Servicio de Salud del Principado de Asturias. El ámbito de aplicación de esta Resolución era la integración voluntaria del personal estatutario fijo, estableciéndose en el apartado quinto del resuelvo, que las plazas de origen del personal integrado serían amortizadas en las correspondientes plantillas orgánicas y reconvertidas, en las equivalentes del régimen de prestación de servicios, dedicación y retribuciones establecido en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, conforme al procedimiento legalmente establecido. La integración suponía la extinción del régimen de prestación de servicios, dedicación y retribuciones, en la modalidad de cupo y zona.
Por tanto, concluido el procedimiento de integración del personal de cupo y zona con vinculación fija, procede regular ahora la situación del citado personal con vinculación temporal. Así, una vez amortizadas las plazas que ocupaban como personal de cupo interino, y reconvertidas éstas en el sistema de prestación de servicios, dedicación y retribuciones establecido en el Estatuto Marco se establece la continuidad del citado personal, el cual, sin solución de continuidad ocupará las nuevas plazas a través de nombramiento de interinidad en el régimen establecido en la Ley 55/2003.
En consecuencia, siguiendo el mandato legal fijado en el Real Decreto-ley 16/2012, se aprobó por Acuerdo del Consejo de Gobierno la modificación de la plantilla orgánica del Servicio de Salud de Principado de Asturias, que entre otras modificaciones prevé la amortización de las plazas de cupo y zona.
Por todo ello, en ejercicio de las competencias que me han sido conferidas en el artículo 15 de la Ley 1/1992, de 2 de julio, Asturias modificada por Ley 18/1999, de 31 de diciembre, Ley 14/2001, de 28 de diciembre y Ley 5/2005, de 16 de diciembre del Servicio de Salud del Principado de Asturias, y cumpliendo el mandato legal antes reseñado, por medio de la presente
RESUELVO
Primero.La integración del personal con relación de empleo de naturaleza interina en los servicios jerarquizados de Atención Hospitalaria y en Atención Primaria del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Segundo.Las Gerencias de Área Sanitaria, cesarán al personal que tenga relación de empleo de naturaleza interina en plazas del sistema de cupo y zona que resulten amortizadas y les ofertarán, sin solución de continuidad, nuevo nombramiento interino en las plazas vacantes que hayan resultado reconvertidas en el régimen de prestación de servicios, dedicación y retribuciones establecido en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Tercero.El cese en la plaza en la que se cause baja se producirá el mismo día de publicación de la modificación de la Plantilla Orgánica en el Boletín Oficial del Principado de Asturias y las altas correspondientes a los nuevos nombramientos al día siguiente de la citada publicación.
Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Consejería de Sanidad, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, conforme a lo dispuesto en el artículo 35.1 de la Ley 1/1992, de 2 de julio del servicio de Salud del Principado de Asturias, en relación con el artículo 27 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de las Administración del Principado de Asturias, y el artículo 14 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
En Oviedo, a 16 de octubre de 2014.El Director Gerente.Cód. 2014-17658.
Resolución de 10 de octubre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don José Fernández Díaz Director de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria IV-Oviedo.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.g) de la Ley 1/1992, de 2 de julio (BOPA de 13 de julio de 1992), así como en el artículo 3.3 apartado b) del Decreto 14/2014, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias (BOPA de 31 de enero de 2014), a propuesta del Director Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la presente,
RESUELVO
Primero.—Nombrar para el desempeño del puesto de Director de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria IV, a D. José Fernández Díaz (DNI 11378382Y).
Segundo.—Dar traslado de la presente Resolución al interesado, así como a la Gerencia del Área Sanitaria IV.
Tercero.—Disponer la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Este acto pone fin a la vía administrativa y contra el mismo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación, sin perjuicio de la posibilidad de la previa interposición del recurso potestativo de reposición ante el titular de la Consejería en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, no pudiendo simultanearse ambos recursos, conforme a lo establecido en el artículo 28 de la Ley del Principado de Asturias 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y sin perjuicio de que el interesado pueda ejercer cualquier otro que estime oportuno.
Oviedo, a 10 de octubre de 2014.—El Consejero de Sanidad, Presidente del Consejo de Administración del Servicio de Salud del Principado de Asturias.—Cód. 2014-17469.