Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 7 de octubre de 2014, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se dispone el cese de D. José Antonio Álvarez García, como Director de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria IV–Oviedo.
Este año es de 3.564.000 (exento de IVA)…
A licitación el seguro de responsabilidad civil y patrimonial del Sespa como cada dos años
La apertura de las ofertas será el 4 de noviembre
Redacción Médica, Madrid.
El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) ha sacado a licitación el seguro de responsabilidad civil y patrimonial para sus centros y personal. La resolución publicada por la dirección de Gestión Económica del Sespa en el Boletín Oficial del Estado abre el procedimiento cuya tramitación será ordinaria.
El Sespa ha fijado un presupuesto base de licitación de 3.564.000 euros. Las empresas interesadas podrán presentar su oferta en el Registro General de los Servicios Centrales del Servicio de Salud del Principado de Asturias hasta el 28 de octubre. La apertura de las mismas tendrá lugar el 04 de noviembre a partir de las 10:00 horas en el salón de actos de los Servicios Centrales del Sespa.
Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 26 de septiembre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a D. Manuel Matallanas Bermejo Gerente del Área Sanitaria IV-Oviedo.
Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 26 de septiembre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de D. Jaime Rabanal García, como Gerente del Área Sanitaria IV-Oviedo.
Resolución de 26 de septiembre de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de D. Manuel Matallanas Bermejo, como Director de la Oficina de Gestión del Cambio del HUCA-Gerencia del Área Sanitaria IV-Oviedo.
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 29 de agosto de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Juan José Álvarez Fernández, como Subdirector Económico y de Recursos Humanos del Área Sanitaria III-Avilés.
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 29 de agosto de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don Juan José Álvarez Fernández, como Subdirector de Gestión Económico-Financiera del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
En virtud de lo dispuesto en el artículo 3.3. a) del Decreto 14/2014, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias, modificada por Decreto 76/2014, de 30 de julio, a propuesta del Director Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias, oído el Consejo de Administración, en su reunión del día 17 de junio de 2014, por la presente,
RESUELVO
Consejería de Hacienda y Sector Público
Resolución de 14 de agosto de 2014, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se inicia el procedimiento de concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias.
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En otro orden de cuestiones:
Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 29 de agosto de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Juan José Álvarez Fernández, como Subdirector Económico y de Recursos Humanos del Área Sanitaria III-Avilés.
Resolución de 1 de agosto de 2014, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo no singularizados en la Administración del Principado de Asturias, sus Organismos y Entes Públicos.
Una vez aprobada la vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario, por acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 19 de febrero de 2014, se ve la conveniencia de facilitar a los funcionarios de carrera la movilidad geográfica entre puestos no singularizados del mismo cuerpo o escala que sean de necesaria provisión.
Este procedimiento de movilidad se instrumenta a partir de una relación de los puestos de trabajo no singularizados, en la cual se identifican y enumeran los que están vacantes, salvo casos en los que se prevea su modificación o se asegure la conclusión de una oferta de empleo público en ejecución, así como el cuerpo o la escala adecuados para su provisión. Este cuerpo o escala se corresponde con el de la persona que desempeña el puesto, bien sea funcionario de carrera, adscrito con carácter definitivo o provisional, o bien funcionario interino, ya que, en el último supuesto, éste sería el cuerpo o escala de referencia para su provisión definitiva. En el caso de puestos vacantes, se consigna la plaza del último funcionario que lo haya desempeñado, salvo que se tratara de una escala a extinguir y existiera una escala activa y adecuada, consignándose entonces esta última.
La relación de los puestos de trabajo no singularizados se incorpora como anexo de esta resolución. En ella y a efectos informativos para los interesados, se ha incluido en la denominación de algunos puestos de trabajo la referencia a una posible modificación futura de la que se tenga noticia. En esta situación se encuentran algunos adscritos a la Consejería de Sanidad, cuya relación de puestos de trabajo no ha sido adecuada aún a la nueva estructura orgánica aprobada. Asimismo, aparecen en el Área de Dependencia y Programas (Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias) una serie de puestos cuya adscripción formal a través de la relación de puestos de trabajo aún no se ha producido.
Como en las últimas convocatorias, la adjudicación de vacantes se realizará en turno único y la antigüedad en el cuerpo o escala se considerará como único mérito evaluable, y asimismo se ofrece la posibilidad de la petición ilimitada de destinos y de que participen quienes se encuentren en situación de excedencia. Cabe destacar ahora la participación de los funcionarios pertenecientes a escalas a extinguir con un trato recíproco respecto a los de las escalas activas.
En virtud de cuanto antecede, analizado el expediente con la Junta de Personal Funcionario, y de conformidad con lo previsto en los artículos 15 apartado g) y 51.2.a) de la Ley 3/85, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, según la nueva redacción dada por la Ley 14/2010, de 28 de diciembre de 2010, de octava modificación de la Ley del Principado de Asturias 3/1985, de 26 de diciembre,
RESUELVO
Texto de la disposición PDF de la disposición
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| Anexo 1.pdf | 204.14 KB |
| Anexo 1 PuestosExcluidos.pdf | 31.19 KB |
| ANEXO 2 -instancia.pdf | 43.56 KB |
| Anexo 3 -Titulaciones.pdf | 12.3 KB |
| Anexo 4 -Experiencias.pdf | 11.16 KB |
| ANEXO 5 bis.pdf | 12.53 KB |