Blogia
La información es la base de tu opción ... y nosotros nunca te la ocultamos.

O.P.E. y RR.HH.

Se convoca la cobertura de un puesto de Jefe de Sección del Servicio de Hematología y Hemoterapia en el Hospital Universitario Central de Asturias

Se convoca la cobertura de un puesto de Jefe de Sección del Servicio de Hematología y Hemoterapia en el Hospital Universitario Central de Asturias

Boletín Nº 159 del jueves 10 de julio de 2014

AUTORIDADES Y PERSONAL

CONSEJERÍA DE SANIDAD
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 1 de julio de 2014, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca la cobertura de un puesto de Jefe de Sección del Servicio de Hematología y Hemoterapia en el Hospital Universitario Central de Asturias.

Estando vacante una Jefatura de Sección en el Servicio de Hematología y Hemoterapia del Hospital Universitario Central de Asturias, dotada en la plantilla orgánica de este Centro, cuya provisión procede realizar por el sistema de concurso específico de méritos, esta Gerencia, en virtud de las atribuciones delegadas expresamente al efecto en el artículo quinto 5, letra f) de la Resolución de 3 de agosto de 2012, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se delega el ejercicio de atribuciones y la firma de resoluciones y actos administrativos en los órganos del SESPA (BOPA de 6 de agosto de 2012), y con arreglo al procedimiento regulado en el Real Decreto-ley 1/99, de 8 de enero sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, el cual se mantiene vigente con rango reglamentario en virtud de la Disposición transitoria 6.ª del Estatuto Marco, y en la Resolución de 17 de junio de 2010, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se regula provisionalmente el procedimiento de provisión de Jefaturas de Servicio, de Sección y Coordinadores Médicos de carácter asistencial en los centros e instituciones sanitarias de atención especializada del SESPA (en aquellos aspectos que resulten conforme a derecho), así como en las instrucciones de 13 de septiembre de 2010 de la Dirección de Recursos Humanos y Financieros del SESPA sobre publicidad de estas convocatorias, convoca la citada Jefatura, de acuerdo a las siguientes...

Texto de la disposición   PDF de la disposición 

Y la principal causa de todo esto, que nadie lo olvide, es el primer plan de ajuste del PP nada más llegar al gobierno…¡¡Y SIGUE VIGENTE!!

Y la principal causa de todo esto, que nadie lo olvide, es el primer plan de ajuste del PP nada más llegar al gobierno…¡¡Y SIGUE VIGENTE!!

VER LA NOTICIA DE ENTONCES…

 

La plantilla de la sanidad pública cae a cifras récord: 28.500 menos en dos años

 

Los últimos datos del Ministerio de Hacienda muestran que los empleados caen hasta 476.689

Elena G. Sevillano, Madrid, 1 JUL 2014, en El País

La plantilla de trabajadores de la sanidad pública no deja de caer. Según los últimos datos del Ministerio de Hacienda, que dos veces al año hace un recuento del personal al servicio de las administraciones públicas en toda España, los actuales empleados de Sistema Nacional de Salud (SNS) --a mes de enero, el último disponible-- son 28.496 menos que hace dos años. En total, los trabajadores de las instituciones sanitarias públicas son 476.689. En enero de 2012 eran 505.185.

La cifra de empleados públicos en el sector, en los hospitales y los centros de salud públicos, no ha dejado de descender desde enero de 2012. El último dato supone un récord: la plantilla del SNS es la más exigua de los últimos cinco años.

Las cuentas de la sanidad pública española acumulan cuatro años seguidos de grandes recortes presupuestarios: los centros sanitarios cuentan con casi 7.200 millones de euros menos. En 2014, sin embargo, la inversión destinada a sanidad se ha mantenido prácticamente estable en la mayoría de las autonomías. El sistema, que tradicionalmente ha estado infrafinanciado —se calcula que gasta más de un 7% de lo presupuestado—, ya no soporta más tijeretazos en las grandes partidas.

"En realidad la caída de la plantilla es mucho mayor. Los datos de Hacienda son parciales porque recogen únicamente el personal que figura en las plantillas orgánicas de los hospitales y los centros de salud. Ahí no está el personal laboral, eventual, el que se contrata para refuerzo, y tampoco se contabiliza el personal que trabaja para el sistema público pero que pertenece a empresas externalizadas, privatizadas", explica Marciano Sánchez-Bayle, portavoz de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública. Y añade que hace unos meses el sindicato CC OO elaboró su propio recuento teniendo en cuenta todas esas variables: "Recogió que se habían perdido 53.000 empleos en la sanidad pública. Es probable que el número ya se haya incrementado".

Sánchez-Bayle recuerda que la caída en el número de trabajadores tiene una traducción evidente en la asistencia: aumentan las listas de espera, tanto las quirúrgicas como las de consultas con los médicos. "Las listas de espera no dejan de subir en España, y se deben en gran medida a la notable disminución del personal", explica.

Los últimos datos gubernamentales, conocidos hace apenas unos días, muestran efectivamente que la demora para conseguir cita con el especialista se ha disparado hasta los 67 días de media, la cifra más elevada de toda la serie histórica que proporciona el Ministerio de Sanidad. El aumento es del 13,6% si se compara el dato de diciembre de 2013 con el mismo mes del año anterior. Ahora los pacientes esperan prácticamente el doble de tiempo que en diciembre de 2010. También sube a niveles récord otra de las variables que proporciona Sanidad: el porcentaje de pacientes que esperan más de dos meses para la consulta. El 39% aguarda ya más de 60 días.

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Esto no afecta al desarrollo del proceso, pero es probable que a este ritmo el tribunal entero acaben jubilados…

Esto no afecta al desarrollo del proceso, pero es probable que a este ritmo el tribunal entero acaben jubilados…

CONSEJERÍA DE SANIDAD

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 17 de junio de 2014, de la Dirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se acepta la renuncia presentada por dos miembros del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para la provisión de 448 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de ATS/DUE del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Boletín Oficial del Principado de Asturias 15 de marzo de 2012) y de 24 de personal estatutario fijo de la categoría de ATS/DUE del Servicio de Salud del Principado de Asturias reservadas a personas con discapacidad (Boletín Oficial del Principado de Asturias 8 de marzo de 2013).

VER LA RESOLUCION EN EL BOPA

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Ultimas publicaciones en el BOPA de cuestiones del SESPA…

Ultimas publicaciones en el BOPA de cuestiones del SESPA…

BOPA de hoy:

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 9 de junio de 2014, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación definitiva de personal admitido y excluido en el procedimiento de integración del personal de cupo y zona en los servicios jerarquizados de atención hospitalaria y en atención primaria del Servicio de Salud del Principado de Asturias

PDF de la disposición

BOPA se ayer:

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 11 de junio de 2014, de la Gerencia del Área IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso de selección para una plaza de Ingeniero Técnico publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias de 16 de abril de 2014. 

PDF de la disposición

Convocadas 913 plazas en el Servicio Canario de la Salud de la Categoría de Auxiliar de Enfermería (Libres: 607 Prom. Interna: 260 y Discapacitados: 46)…

Convocadas 913 plazas en el Servicio Canario de la Salud de la Categoría de Auxiliar de Enfermería (Libres: 607 Prom. Interna: 260 y Discapacitados: 46)…

Fecha tope para inscribirse: 4 de julio de 2014

BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS

Dispuesto el 23 de mayo de 2014

Publicado el 4 de junio de 2014

Resolución de 23 de mayo de 2014, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la Categoría de Auxiliar de Enfermería, Grupo C/C2, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.

MAS INFORMACION Y ENLACES AQUI

El ya sabido relevo al frente de la Dirección Médica del Hospital "Alvarez Buylla"...

El ya sabido relevo al frente de la Dirección Médica del Hospital "Alvarez Buylla"...
CESES Y NOMBRAMIENTOS
Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 3 de junio de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de Sergio Pérez-Holanda Fernández como Director de Hospital del Área Sanitaria VII.

PDF de la disposición 

Resolución de 3 de junio de 2014, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a María Pía Giménez Gómez Directora de Hospital del Área Sanitaria VII.   

PDF de la disposición 

La continuidad del acuerdo “no implica privatización”, según el Consejero que ya ha convencido a I.U.

La continuidad del acuerdo “no implica privatización”, según el Consejero que ya ha convencido a I.U.

PLENO DE LA JGPA AYER…

Sanidad defiende el convenio con Cruz Roja para el servicio de Hemodiálisis del Álvarez-Buylla

Foto.- El Consejero explicandose ayer.

OVIEDO, EUROPA PRESS

 

El consejero de Sanidad del Principado, Faustino Blanco, ha defendido este jueves en el Pleno de la Junta General la continuidad del convenio singular entre el Servicio de Salud (Sespa) y Cruz Roja para la prestación del servicio de Hemodiálisis del hospital Álvarez-Buylla con la novedad de que, a partir de ahora, los pacientes podrán ser atendidos en el centro sanitario de Mieres en lugar de tener que desplazarse a Oviedo.

 

Así lo ha dicho en respuesta a una interpelación del diputado de Foro Asturias Albano Longo, en la que hizo referencia a la "externalización" del servicio de Hemodiálisis del hospital de Mieres. "Este será el primer caso de privatización en Asturias de un servicio médico en un hospital público", ha asegurado Longo, afirmando que el consejero es "pionero" en el desmantelamiento de la sanidad pública de la comunidad.

 

Al respecto, la diputada del PP Victoria Delgado ha criticado el "despilfarro" del departamento dirigido por Blanco, alertando de los posibles riesgos de la fusión de áreas sanitarias; mientras que la diputada socialista Pilar Alonso ha recriminando las "mentiras" de quienes dicen que se está privatizando un servicio, cuando Cruz Roja lo presta desde los años 80.

 

Por su parte, la diputada de IU Noemí Martín, ha matizado que se debe diferenciar entre privatizaciones y los modelos mixtos de colaboración entre la administración y entidades sin ánimo de lucro. Por ello, ha dicho que es aceptable el traslado de personal de Cruz Roja para atender a los pacientes más cerca de su domicilio, en Mieres, mientras razones económicas no permitan la prestación directa del servicio por el Sespa.

 

Otro asunto que se trató esta tarde, con motivo de la interpelación de la diputada del PP Susana López Ares, ha sido la política educativa y el acceso a los materiales curriculares, respecto a la que desde el PSOE han recriminado la "osadía" y "desvergüenza" del PP al presentar este asunto ante el Pleno como una "preocupación de años", mientras sus políticas donde gobiernan dañan la gratuidad de la educación pública.

 

En la sesión plenaria también se abordó la política de contratación de servicios en materia de discapacidad e infancia a partir de una interpelación de la diputada de IU, Noemí Martín, a la consejera de Bienestar Social y Vivienda, Esther Díaz, quien resaltó ante la Cámara la voluntad del Ejecutivo de tramitar la reforma de la Ley de Servicios Sociales del Principado para ajustar la legislación a la situación actual.

Metedura de pata de la diputada del PP, Victoria Delgado, por tocar de oido … (y mal, podríamos añadir).

Faustino Blanco: "Es radicalmente falso que trabajadores del HUCA no tengan contrato"

30.05.2014, P. R., en La Nueva España.

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, afirmó ayer en la Junta que "es radicalmente falso que trabajadores del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) no tengan contrato". Blanco respondía así a la pregunta de la diputada del PP Victoria Delgado, que le exigió explicaciones sobre el hecho de que doscientos eventuales del HUCA carezcan de contrato. "Voy a ser suave, falta usted a la verdad", respondió Delgado, quien añadió que "un alto cargo de Sanidad" había admitido problemas en este sentido, aunque le dijo que se resolverían.

El Consejero sí admitió que puede haber "algún retraso" en la formalización contractual. "En una organización que tiene tantos contratos, en algunos casos de un día, es normal que se produzca algún retraso, sobre todo en determinados períodos del año, pero la gente que trabaja en el HUCA tiene desde el primer día amparo legal". Faustino Blanco añadió, además, que las organizaciones sindicales hacen un exhaustivo control de estos asuntos laborales.

Según Victoria Delgado, doscientos trabajadores eventuales del HUCA realizaron un trabajo de una duración de tres meses sin ningún tipo de cobertura contractual. Y eso, dijo, "es una ilegalidad y una explotación".

La diputada afirmó, en respuesta a una recriminación que le había hecho el Consejero en un pleno anterior, tildándola de "obsesiva", que "la única pesadilla que tiene esta diputada tiene que ver con su gestión sanitaria, que acumula haberes desastrosos".

Sanidad pretende ahorrar 300.000 euros al año con la gestión externa de hemodiálisis

Faustino Blanco defiende la "legalidad" del servicio que prestará Cruz Roja en el nuevo hospital de Mieres al estar vigente un convenio con la entidad …VER MAS EN LA NUEVA ESPAÑA (sólo suscriptores).

 

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Relación provisional de personal admitido y excluido en el procedimiento de integración del personal de cupo y zona en los servicios jerarquizados de Atención Hospitalaria y en Atención Primaria del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

I. Principado de Asturias

AUTORIDADES Y PERSONAL
Consejería De Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 14 de mayo de 2014, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación provisional de personal admitido y excluido en el procedimiento de integración del personal de cupo y zona en los servicios jerarquizados de Atención Hospitalaria y en Atención Primaria del Servicio de Salud del Principado de Asturias. 

PDF de la disposición 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA