OPINION

El profesor Vicenç Navarro pone, a mi juicio, el dedo en la llaga en este artículo de análisis de la situación actual

Por qué no se establece un pacto de izquierdas

 

Existe una percepción muy generalizada de lo que está ocurriendo en las negociaciones entre los partidos políticos que están teniendo lugar hoy en España acerca de la investidura del Presidente del Gobierno que considero muy preocupante. Me estoy refiriendo al hecho de que incluso dirigentes y columnistas de izquierdas que gozan de gran credibilidad, están promoviendo una visión de lo que está pasando en España que asume que los dos partidos mayoritarios de las izquierdas españolas, el PSOE y Podemos, son incapaces de pactar y crear un gobierno de coalición de izquierdas debido a su incapacidad de anteponer los intereses del país a sus propios intereses, actuando solo en beneficio propio.

Y en esta percepción se indica que los dos partidos mayoritarios en las izquierdas tienen igual responsabilidad en el hecho de que todavía hoy no haya habido un pacto. E incluso en algunas ocasiones se ha llegado a decir (con la complicidad de las cajas de resonancia provistas por los mayores medios de información) que el mayor culpable, en realidad, es Podemos, por su supuesta rigidez al anteponer su demanda sobre la necesidad de realizar un referéndum en Catalunya sobre todos los otros componentes de su programa.

Lo que es sorprendente es que esta percepción, ampliamente promovida por el establishment político-mediático del país, sea también reproducida —como dije antes— por voces importantes de las izquierdas, que deberían conocer mejor lo que está ocurriendo en España y en el PSOE, que es el partido que tiene mayor capacidad de influencia política en este momento en el país, y como tal, tiene en sus manos la elección del tipo de gobierno y políticas públicas que desea aplicar.

A la luz de lo que ha estado ocurriendo en España, el argumento de la supuesta equidistancia de responsabilidad ignora no solo lo que ha ido acaeciendo en la dirección del PSOE, sino también la composición de esta misma dirección. Cualquier persona que haya ido siguiendo de cerca lo que ha estado sucediendo en la dirección del PSOE podía prever, como yo he previsto en artículos anteriores, lo que ocurriría en este momento, algo que, por desgracia, está pasando. Debería ser obvio que el PSOE no ha deseado ni desea una coalición de izquierdas que le fuerce a cambiar sustancialmente su política económica.

 

El tema económico es el obstáculo central para la formación de un gobierno de izquierdas

Como he escrito en un artículo reciente, el referéndum en Catalunya no es el principal obstáculo para que se realice tal coalición, aunque se está diciendo lo contrario, a fin de ocultar el mayor punto de desacuerdo, que es ni más ni menos que el tema económico… (leer el artículo íntegro en su publicación original)

"No hay nada bueno en el TTIP y todo ciudadano puede encontrar una razón al menos para odiarlo"

La politóloga Susan George desgrana en Plan B siete razones para "odiar" el TTIP

La presidenta de honor de ATTAC cree que cualquier ciudadano tiene al menos un motivo para oponerse al polémico acuerdo, al que insiste en comparar con un vampiro

Lola Sánchez, de Podemos, critica a Pablo Iglesias por no hacer explícito el rechazo de la formación al acuerdo de libre comercio entre la UE y EEUU

Foto.- Susan George durante la presentación del Plan B en Madrid

Antonio M. Vélez, en eldiario.es

"No hay nada bueno en el TTIP y todo ciudadano puede encontrar una razón al menos para odiarlo". Con esta contundencia contra el polémico acuerdo de libre comercio que negocian la UE y Estados Unidos se ha expresado este sábado la politóloga y analista francoamericana Susan George durante su participación en un taller de debate sobre la Nueva Generación de Acuerdos comerciales en el marco del Plan B en el Matadero de Madrid.

George ha insistido en comparar el TTIP con "un vampiro" y ha instado a los asistentes a exponerlo a la luz y convertirse en "cazadores de Dráculas" para "acabar con él" y conseguir "un futuro democrático y estable". "Hay tantas cosas en nuestra vida diaria que van a cambiar si el TTIP se aprueba que vamos a arrepentirnos si no estamos activos", ha dicho la presidenta de honor de la  Asociación por la Tasación de las Transacciones financieras y por la Acción Ciudadana (ATTAC), que ha desgranado una lista de consecuencias que tendría su aprobación.

 

1. "Vamos a perder a muchos de nuestros agricultores, un tercio, sobre todo los pequeños que hacen alimentos orgánicos, biológicos, ganaderos"... Los pequeños agricultores europeos "no van a poder competir" con los estadounidenses si se eliminan los aranceles o se reducen drásticamente, como pide EEUU.

 

2. "La salud pública se va a deteriorar en gran medida". Según George, el acceso "va a ser más difícil y más caro" porque las empresas farmacéuticas "han sido muy activas en su labor de lobby y van a a acabar con los genéricos", copias de los originales mucho más baratas. Estas empresas han presionado "para que pasen por los mismos exámenes que ya superaron hace 15 años y será mucho más caro para los productores" ponerlos en el mercado. Además, "se va a aumentar el consumo de alcohol y tabaco" porque cualquier medida para reducirlo "va a ser eliminada" por los tribunales de arbitraje que prevé el TTIP, conocidos como ISDS.

 

3. "Los servicios públicos, incluyendo salud y educación, se van a reducir". Según George, el TTIP favorecería el desarrollo de la escuela pública privada en detrimento de la pública. "Uno de los objetivos del capitalismo es invadir los espacios que dependían hasta ahora de los gobiernos"… (leer más)

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Como no, perfectamente aplicable al empleo público en Sanidad

El principio de transparencia: ¿Dónde está en el empleo público en España?

Cuadernos Críticos del Derecho

 

Resumen:

Este trabajo realiza un examen de la evolución del empleo público en España, en donde tras la sucesión de diferentes regímenes políticos existe un problema endémico: la politización, el favoritismo y clientelismo en la selección y en el desarrollo de la carrera administrativa.

 

Como verá el lector, ocho años después de la promulgación del Estatuto Básico del Empleado Público, los problemas son los mismos

 

Solo recientemente parece haberse abierto una puerta a la esperanza, al amparo de la doctrina establecida en los últimos años por el Tribunal Supremo, con el fin de evitarlos excesos en el uso de la figura de la "discrecionalidad técnica", que se ha utilizado para apoyar las decisiones judiciales de no revisar la discrecionalidad técnica ejercida en los procedimientos de selección de los funcionarios por parte de las autoridades administrativas.

 

En términos prácticos, la discrecionalidad técnica ha significado la exclusión de la revisión judicial de los resultados de los exámenes y las pruebas de valoración de la capacidad. Con frecuencia ello ha supuesto una violación de los principios de transparencia, igualdad, mérito y capacidad.

 

En resumen, la práctica administrativa en los procedimientos de reclutamiento y contratación está lejos de los principios constitucionales y legales; está lejos de cumplir con las regulaciones nacionales y europeas sobre los principios de transparencia e igualdad. Por lo tanto, debemos hacer todo lo posible para adoptar las mejores prácticas de buen gobierno en estos temas.

 

TEXTO COMPLETO AQUÍ

 

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Por Carlos Cruzado, presidente de GESTHA

¿Hacienda somos todos?

La abogada del Estado en el juicio sobre el caso Nóos nos recordaba que la frase "Hacienda somos Todos” no es más que un eslogan publicitario, sin virtualidad jurídica.

 

En Nueva Tribuna

 

La abogada del Estado en el juicio sobre el caso Nóos nos recordaba que la frase "Hacienda somos Todos” no es más que un eslogan publicitario, sin virtualidad jurídica. Y, seguramente, estaba pensando en el fraude y la elusión fiscal, que en España alcanza cifras punteras respecto al resto de Europa, y es responsabilidad en mayor proporción de las grandes empresas y fortunas; en la diferencia entre lo que efectivamente pagan en impuestos los grupos empresariales –un 7%- y el resto de empresas de menor dimensión –un 15%-; en la “dualidad” del Impuesto sobre la Renta, por el que los rendimientos de capital tributan mucho menos que los del trabajo; en las amnistías fiscales, a las que se acogen los grandes defraudadores y delincuentes para “regularizar” su situación con el mínimo coste; y en la segunda oportunidad que la Agencia Tributaria dio a los integrantes de la denominada “lista Falciani” para evitar duras sanciones y, en muchos casos, la responsabilidad penal en la que habrían incurrido.

 

Sólo se le escapó a la insigne letrada un “pequeño” detalle, como es el de que dicho “eslogan” es un trasunto del mandato contenido en el artículo 31.1 de nuestra Constitución, en el que se establece ese principio de generalidad, al señalar textualmente que “todos contribuirán al sostenimiento de los gastos públicos, de acuerdo con su capacidad económica, mediante un sistema tributario justo inspirado en los principios de igualdad y progresividad…”

 

Parafraseando al honorable juez Castro, nos lo temíamos, pero nunca imaginamos que una representante tan cualificada de la Agencia Tributaria, como es la letrada del Estado en el juicio, lo reconociera tan claramente.

 

Sin duda, hacer realidad el tan repetido “eslogan” es una de las tareas pendientes más necesarias y prioritarias a las que se enfrenta el nuevo gobierno.

Sanidad: la reserva espiritual del clientelismo en Asturias

A propósito de esa peculiar y singular situación en nuestro ámbito laboral– el SESPA -, de ser los más lentos en aplicar la “meritocracia” y persistir en el mayor volumen de toda la administración regional de puestos a “dedo” (también denominado sistema de enchufismo o clientelar), os enlazamos la “Crónica de una guerra judicial contra el enchufismo” de la WEB de COFPA… ilustrada además con una jugosa y amplia recopilación de sentencias que, al parecer y salvo honrosas y escasas excepciones, no sirven para ponerles las pilas a nuestros representantes sindicales… ¿será porque muchos de ellos comparten cuota en esto y por eso miran para otro lado?

VER EL ARTICULO EN LA WEB DE COFPA

 

Nota.- No os ponemos artículos relacionados porque tanto en la sección de “OPE y RR.HH.” como en la de “TRIBUNALES” de nuestro Blog, hay multitud de información al respecto…  

Entrevista en el “Toma 3” de Asturias 24 a Guillermo Rendueles, psiquiatra y figura histórica de la izquierda gijonesa

"El capitalismo trata como trastorno de personalidad lo que antes se consideraba lealtad, coherencia u honradez"

 

A Guillermo Rendueles se lo suele describir como un psiquiatra antipsiquiatra. La etiqueta no es del todo atinada, porque es siendo psiquiatra en el ambulatorio del barrio gijonés de Pumarín como Guillermo Rendueles se gana los garbanzos, pero algo de ello hay. Lo hay desde los años setenta, cuando el joven militante del PCE que era Rendueles participó con entusiasmo en un exitoso movimiento cuya etiqueta era precisamente ésa, antipsiquiatría, y que, imbuido de toda la candidez libertaria de mayo del 68, abogaba por derruir los muros de los manicomios. El encierro, clamaban aquellos jóvenes revolucionarios, agravaba la locura en vez de curarla, y lo que había que hacer con los locos era devolverlos a la sociedad en lugar de apartarlos de ella. Cuando el consabido Desencanto coció el 68 para menguarlo, los jóvenes revolucionarios se convirtieron en grises burócratas de los gobiernos del PSOE y los manicomios renacieron bajo nuevas formas, pero el protagonista de esta entrevista siguió clamando contra la mala psiquiatría. Hoy, nos cuenta, hay más locos atados que antes y los fármacos que esta sociedad histérica consume con desmedida avidez para poder soportar los ritmos endiablados del turbocapitalismo no dejan de ser manicomios infinitesimales, camisas de fuerza químicas con las que la Oceanía orwelliana que habitamos nos sujeta para transformarnos en sus sujetos ideales: hámsteres individualistas que, mientras galopan en sus ruedas, sueñan con emprenderse a sí mismos como las pulgas de un famoso poema de Eduardo Galeano con comprarse un perro. «Lo que usted necesita no es un psiquiatra ni una pastilla, sino un comité de empresa», receta a veces Rendueles a los pacientes que se acercan a su consulta aquejados de los estreses y astenias consustanciales al esclavismo moderno. Que el mundo recupere un sentido de lo colectivo cada vez más menguado es la aspiración política fundamental de este loquero atípico y heterodoxo que se educó con José Luis García Rúa, simpatiza con Podemos y no perdona al PCE que devorara con falsas promesas a los mejores de su generación ni al PSOE que encarcelara a su hijo César por insumiso.

 

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“Lo que hay que abordar de forma perentoria es el nivel de precariedad y eventualidad de la plantilla que se deriva de una absoluta falta de planificación de recursos humanos”

Entrevista a Andrés Fernández Vilanova, portavoz de Sanidad de Podemos en el parlamento asturiano.

“El decreto de regulación de listas de espera es una trampa”

El portavoz de Sanidad lamenta la poca “transparencia” del gobierno regional

 

Por Marta Fernández, Oviedo, en Redacción Médica este pasado lunes..

 

El portavoz de Sanidad de Podemos en el parlamento habla de la gestión de su grupo para crear, por ejemplo, una comisión de investigación en torno a las listas de espera que han sido reguladas por un decreto aprobado por el consejero Del Busto hace unos días.

 

¿Qué es lo primero que valoraría de estos tres meses ejerciendo como parlamentario?

Lo más gratificante es la cantidad de gente que se pone en contacto contigo intentando poner solución a sus problemas. Muchas veces son cuestiones que dentro de la propia administración o no se perciben o no se deciden a abordar. Pero, sobre todo, deriva de un planteamiento muy basado en la inercia y en ocasiones en relaciones de interés dentro de la propia administración, que es muy difícil reconducir.

La labor parlamentaria general de un grupo que no está en el gobierno es señalar al gobierno cosas que es necesario cambiar. Somos un altavoz más. Sin embargo, tenemos unas oportunidades de denuncia, de intervención, limitadas.

 

¿Qué proposiciones no de ley o de ley han presentado?

Priorizamos por aquellas cuestiones que creemos que daban mayores problemas ahora en la sanidad asturiana, que son la raíz o el núcleo de todo. Por un lado, las listas de espera, que en el fondo lo abarcan todo porque son un indicador final de proceso. Ahora mismo son escandalosamente elevadas. No sólo eso, sino que además llevaban un año  y medio sin publicarse. Consideramos que había que centrar la atención en transparencia, forzando al gobierno a adoptar soluciones distintas.

¿Qué opina del decreto de regulación de listas de espera?

Es una trampa, están haciendo exactamente lo mismo que el PP. No conduce hacia la solución, si no a poner una barrera que, cuando sea superada, hará que los pacientes tengan que ser atendidos en la sanidad privada. Es precisamente todo lo que queremos evitar y una de las cosas que le hacen el juego al PP, privatizar de soslayo el sistema sanitario.

Reclamamos que se publicaran porque creemos que era necesario que se conociera la espera total en meses, no en número de pacientes. Además, hemos conseguido que se cree una comisión de investigación para ver cómo se deberían publicar las listas y por qué no se publicaron.

¿Están de acuerdo con algún tipo de colaboración público-privada o algún tipo de concesión?

Aquí existen cuatro hospitales que son centros concertados, son de titularidad privada pero realmente funcionan con una cartera de servicios íntegramente pública. Estos cuatro con los que hay concierto son sin ánimo de lucro y entendemos que de la noche a la mañana no se puede renunciar a ello, aunque  creemos que hay que avanzar hacia el sistema público como tal. Cuanto más pública sea la red, más eficiente es.

¿Considera necesario construir más hospitales?

Quizás haya que introducir estos cuatro de la red concertada dentro de la red pública. Hablaríamos ya de un proyecto a largo plazo. Lo que hay que abordar de forma perentoria es el nivel de precariedad y eventualidad de la plantilla que se deriva de una absoluta falta de planificación de recursos humanos.

¿Hay previsión de convocatoria de alguna OPE?

Lleva sin convocarse un OPE desde hace diez años y esto es una auténtica barbaridad. Hay profesionales que a una plaza de interino ya la llaman plaza porque no han conocido otra cosa. El consejero salió diciendo que tiene en mente una OPE para abril. No obstante, nosotros en el desglose del presupuesto que nos han dado no hemos podido ver por ningún lado si hay una previsión de aumento de plazas en algún servicio y tampoco si hay dinero previsto para la realización de la OPE, que cuesta dinero, unos dos millones.

¿Qué ha pasado con la devolución de la paga extra, días de vacaciones y antigüedad que reclaman los sindicatos?

Esto ya es una cosa evidente. Una vez se ha restituido legalmente, el que se quiera dilatar esto mucho más que en otras comunidades es una cosa absurda sobre todo cuando los sindicatos estaban planteando de forma unitaria y de manera consensuada, cosa poco habitual entre los sindicatos sanitarios, un modelo de devolución más flexible y que los trabajadores también asumían y que al parecer finalmente el gobierno asturiano acabará por asumir.

¿Qué opina su grupo de la designación de los nuevos gerentes del Sespa?

Viene a seguir la tónica habitual: es triste que se hagan trucos de prestidigitación para aparentar transparencia, concurrencia abierta y al final es como de costumbre. No voy a entrar en valoración particular sobre cada uno de ellos. El proceso sigue siendo igual que hasta ahora: digital.

¿Qué es lo que más le piden los ciudadanos?

Nos vienen causas concretas como la de la asociación SOS Ictus que quería abordar la valoración mediante un sistema de telemedicina y ha sido uno de los proyectos más demostrativos de cosas de las que se debería estar encargando la administración pero que, o bien no escucha, o no se preocupa, o sigue una inercia. Por ello, nosotros recabamos el apoyo unánime de toda la cámara y creemos que la consejería lo acabará aplicando.

Amplia entrevista en La Nueva España a la nueva Gerente del área VII

"El paciente tiene que pasar por el sistema sanitario de una forma ágil"

"Hay que ser eficaces y hacer las cosas bien, pero con lo justo: tenemos que pensar que, al igual que en una casa, aquí hay un presupuesto"

Foto.- BEGOÑA DE POO MERÉ, Gerente del área sanitaria VII (Mieres)

Mieres del Camino, Andrés VELASCO El área sanitaria del Caudal tiene, desde hace 15 días, una nueva dirección. Begoña de Poo Meré acaba de hacerse con la plaza de gerente, y a pesar de llevar pocos días en el cargo, tiene claro que el objetivo pasa por una gestión "eficiente" y que facilite los procesos a los ciudadanos.

-¿Cómo ha ido su desembarco en el área sanitaria VII?

-Tengo muy buenas sensaciones. Hice una presentación para todos los trabajadores en el salón de actos del hospital y ya les dije que aunque sea del Oriente, las cuencas mineras las conozco desde hace años, porque trabajé y me formé en el Nalón. Estoy muy satisfecha de venir ahora al Caudal, y tengo muy buenas expectativas con los profesionales del área.

-Aunque lleva poco tiempo, ¿ya ha visto dónde es necesario un mayor desarrollo?

(leer más)

"Me gustaría dejar el área con una alta satisfacción de los usuarios".

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