PRENSA

Y eso que la encuesta del CIS es anterior al inicio del movimiento del 15-M

El descrédito de los políticos y los partidos bate todas las marcas históricas

El último sondeo del CIS constata que cerca de la tercera parte de los ciudadanos cree que son uno de los grandes problemas del país

10.06.11 - MELCHOR SÁIZ-PARDO | MADRID, en El Comercio.

El descrédito de los políticos y sus organizaciones bate marcas históricas, según el último sondeo del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). El barómetro, realizado entre el 3 y el 11 de mayo, al inicio de la pasada campaña electoral, revela que más de una cuarta parte de los españoles, el 27,5%, cita a los políticos, a los partidos o al Gobierno cuando se pregunta por los tres principales problemas que tiene el país.

Sólo el paro y la economía preocupan más que las fuerzas políticas y sus dirigentes, que viven sus horas más bajas de popularidad, incluso peores que a mediados de los noventa, en pleno enfrentamiento descarnado entre José María Aznar y Felipe González, con el telón de fondo de los GAL y las continuas denuncias de corrupción en los aledaños del Gobierno socialista.

La encuesta, cuyo trabajo de campo concluyó cuatro días antes de que eclosionara el Movimiento 15-M, revela que algo más del 22,1% de la población considera que la «clase política» es un problema de los mayores del país, a lo que hay que sumar otro 5,4% que cita espontáneamente «el gobierno, los políticos y los partidos políticos». Y la cosa no va a mejor; en tan solo un mes, la percepción de los ciudadanos sobre los gestores públicos y legisladores empeoró en seis décimas, antes incluso de la irrupción del fenómeno de los 'indignados'.

Para encontrar un enfado tan marcado de los ciudadanos con los representantes públicos, que llevan ya 15 meses en el 'top' de los quebraderos de cabeza nacionales, hay que desempolvar los estudios sociológicos del CIS de septiembre de 1995, cuando algo más del 20% de los encuestados consideraba a los políticos y los partidos uno de los mayores males que aquejaban el país. Eran años de la gran crispación.

También crece hasta cifras desconocidas la percepción de los políticos como un problema que «afecta personalmente» a cada uno de los encuestados, algo hasta ahora inaudito. Un 8,4% de los sondeados por el CIS ve a los servidores públicos como una contrariedad para su vida diaria.

Otras inquietudes

Los políticos y su 27,5%, a la vista de las respuestas de los 2.482 entrevistados, inquietan mucho más que otras cuestiones como la inmigración, que es la cuarta preocupación, con el 11,2%, o el terrorismo y ETA, con un 9%. El terrorismo, a pesar del alto el fuego anunciado en enero y en pleno debate sobre la legalización de Bildu y su participación electoral, subió cerca de 3,5% en tan solo cuatro días. El resto de problemas están a mucha distancia de los políticos, seguridad ciudadana, 7,9%,, educación, 5,6%, corrupción, 5%, o sanidad, 4,1%.

Sólo uno de cada veinte españoles considera además que la situación política es buena o muy buena, frente al 66,8% que la ve como mala o muy mala. Casi la mitad, el 45,8%, cree que dentro de un año nada cambiará, y uno de cada tres dice que el panorama político será peor incluso.

La preocupación que causan los políticos solo es superada por la inquietud que causa la crisis. Y, sobre todo, el desempleo. Ocho de cada diez piensa que la coyuntura económica es mala o muy mala. El paro, como viene siendo desde hace más de cinco años, es el mayor desafío de España para dos de cada tres ciudadanos y uno de los tres mayores problemas para el 84% de los encuestados. Para llegar a estos niveles de preocupación por el desempleo hay que remontarse a 1997. Además, casi la mitad de las personas, un 46%, cita de manera espontáneamente la «situación económica» cuando le cuestionan sobre los problemas más importantes del país.

El expediente se tendrá que completar en el plazo máximo de 6 meses, pero todo apunta a que el plazo será mucho menor

El juez aprueba los despidos laborales en Alas Aluminium

El expediente de extinción de contratos se aprobó ayer y ya se puede aplicar

07/06/2011/ Jaime Marcos, Ciañu (Langeo), en La Voz de Asturias

Los trabajadores de Alas Aluminium recibieron ayer la peor noticia. El juez de lo Mercantil aprobó el expediente de extinción de contratos. Así lo explicaron los delegados sindicales tras la reunión que mantuvieron a primeras horas de la mañana de ayer con los administradores que dirigen la empresa desde que fue intervenida judicialmente.

A pesar del acuerdo definitivo, la plantilla aún mantiene alguna esperanza en recuperar los puestos de trabajo “si llega algún comprador o si la Administración regional se queda con el 10% del accionariado, como pensamos plantear al nuevo Gobierno regional en una reunión que esperamos que nos concedan con urgencia”, explicó el secretario del comité de empresa, José López.

La decisión judicial adoptada era el temor generalizado entre los trabajadores, “aunque es siempre un mazazo para todos”. Los administradores actuales de Alas Aluminium explicaron a los representantes sindicales que los expedientes de extinción de contratos ya se pueden aplicar, “aunque nos aseguran que se mantendrá un grupo de empleados, que catalogaron de numeroso, pero que no se ha cuantificado en número”.

Esta plantilla sería la mínima posible para poner en funcionamiento las máquinas de la empresa como previsión en caso de que alguna empresa o accionista puedan interesarse por invertir en la factoría.

Los afectados sospechan que en tan sólo unos días se completarán los procesos que dejarán a decenas de trabajadores desligados de la empresa aluminera, y que trascurridas algunas semanas se completará el proceso en el que están afectados 270 trabajadores. El expediente se deberá completar en un plazo de seis meses, tal y como marca la ley laboral.

La lucha continúa En la actualidad, sólo trabajan en Alas Aluminium una docena de personas, entre las que se incluyen las de mantenimiento, vigilancia de las instalaciones, administración, comerciales y los directores de finanzas y compras.

El resto de la plantilla está en el paro desde hace medio año. Alas Aluminium tiene una deuda de 56 millones de euros y desde el mes de diciembre del pasado año, cuando se puso en marcha el expediente de regulación de empleo (ERE), tiene paralizada la actividad productiva.

La plantilla de la aluminera instalada en la antigua escombrera del pozo María Luisa, en Ciañu, asegura que se mantendrán las reivindicaciones “para que de forma urgente se busque a una empresa, que también podría ser la Administración, que mantenga la actividad y la plantilla y, en caso de que no fuera así, para que no quede nadie en la calle y que los que no estén incluidos entre los que se queden en Alas sean recolocados en otras empresas”.

Para mantener estas peticiones el comité se apoya en el hecho de que casi la mitad del accionariado es de capital público.

Los administradores de Alas anuncian el despido de la mayoría de los 270 empleados

El juzgado autoriza un expediente de extinción de contratos ante la falta de inversores y solo quedará en la plantilla personal de mantenimiento

Langreo, L. M. D., en La Nueva España

El futuro de los trabajadores de Alas Aluminium pinta negro. El Juzgado de lo Mercantil número 2 de Oviedo dio ayer luz verde al plan de los administradores concursales de la empresa para despedir a la mayor parte de la plantilla. Este expediente de extinción de empleo, que en principio iba a ejecutarse hoy mismo si no aparecían inversores, aún tardará varios días en concretarse, aunque la decisión «es firme» porque «no hay una negociación abierta y avanzada con alguna empresa que pueda hacerse cargo de la fábrica». El despido afectará a la mayor parte de la plantilla, aunque no a toda, porque los administradores desean seguir contando con varios empleados para que realicen tareas de mantenimiento en la factoría, con el objetivo de tener la fábrica «a punto» en caso de que en un futuro próximo se llegue a un acuerdo con una nueva empresa.

El comité de Alas Aluminium mantuvo ayer a primera hora una nueva reunión con los administradores concursales de la aluminera. En ella les comunicaron su intención de seguir adelante con el expediente de extinción de empleo, que supondría el despido de gran parte de la plantilla, al tener ya el visto bueno del juzgado que centraliza el concurso de acreedores de la compañía. José López, portavoz del comité de empresa, indicó que se ha seguido adelante con el plan de despidos «al no haber una negociación firme con algún grupo inversor». La ejecución de los despidos, eso sí, no se producirá hoy mismo, como estaba previsto inicialmente. Se hará «a lo largo de los próximos días, los últimos en los que puede encontrarse una solución a este problema». Los administradores, además, explicaron que no despedirán al total de los 270 trabajadores que actualmente se encuentran en un ERE temporal. «Un número de trabajadores que no nos precisaron seguirán en la empresa, haciendo labores de mantenimiento», señaló el representante del comité.

Una vez finalizada la reunión, los trabajadores de Alas celebraron una asamblea en el salón de actos de CC OO en La Felguera. En ella, y tras explicar la situación a los asistentes, los empleados realizaron varias propuestas, como la de reclamar a la parte pública de la empresa -que representa el 49% de su capital- que «sea ella la que ejerza de inversor» en Alas y que de esta forma «no deje morir la empresa», una de las principales apuestas de la reconversión industrial en las Cuencas, ya que recibió 16 millones de euros para ponerse en marcha.

Pese a todo, la plantilla seguirá movilizándose. Además ha organizado un torneo de fútbol para llamar la atención sobre su situación en el que participarán ex jugadores del Real Oviedo, una selección langreana con jugadores del UP Langreo, el Tuilla y el Alcázar y un equipo de trabajadores de Alas Aluminium. Arbitrado por Mejuto González, el encuentro se celebrará el viernes, a las siete en Ganzábal.

El Gobierno pondrá en marcha actuaciones para que las empresas españolas puedan desarrollar medicamentos que se aprovechen del descubrimiento

La secuenciación del genoma de la leucemia abre las puertas al tratamiento personalizado

Carlos López Otín asegura que permitirá desarrollar estrategias terapéuticas dirigidas específicamente a las mutaciones genéticas

Foto: Carlos López Otín, Cristina Garmendia y Elías Campo, ayer, antes de la rueda de prensa en la que se presentó el importante avance científico.

07.06.11 - A. P. | MADRID, en El Comercio.

El descubrimiento de que cuatro genes están involucrados en la aparición de la leucemia linfática crónica suscita la esperanza de que se desarrollen nuevos fármacos contra la enfermedad. El conocimiento de los mecanismos de acción de esta dolencia, un mal que se diagnostica a más de 1.000 pacientes nuevos cada año, permitirá, según los científicos que han participado en el hallazgo, diseñar terapias personalizadas. Los investigadores españoles han logrado secuenciar el genoma completo de células de cuatro pacientes con este tipo de cáncer. Con ello, se da un gran paso en el tratamiento del mal, al tiempo que se despiertan nuevas expectativas en lo que atañe al combate de las mutaciones causantes de la enfermedad.

El estudio, que se publica en 'Nature', está dirigido por el investigador del Hospital Clinic de Barcelona Elías Campo y por el científico de la Universidad de Oviedo Carlos López Otín. Los dos expertos, junto a la ministra de Ciencia, Cristina Garmendia, explicaron ayer el hallazgo, que supone la primera contribución española al Consorcio Internacional del Genoma del Cáncer (ICGC). Y, según señaló Otín, «permitirá desarrollar estrategias terapéuticas dirigidas concretamente a las mutaciones que están detrás de la enfermedad».

Los patrocinadores de este proyecto pretenden secuenciar los 50 tipos de cáncer más importantes. En este trabajo, el equipo comandado por López Otín y Campo ha utilizado la tecnología más sofisticada, llamada 'Sidrón', para secuenciar los 3.000 millones de nucleótidos del genoma completo de las células tumorales de cuatro enfermos. Acto seguido contrastaron los resultados con la secuencia del genoma de las células sanas de las mismas personas.

Con esta operación comprobaron que cada tumor ha experimentado unas mil mutaciones en su genoma. Y lo que es más importante, han constatado que en enfermos diferentes aparecen siempre las mismas mutaciones. Aunque se trata de un avance prometedor, todavía se está lejos de llevar a la práctica clínica lo conseguido en el terreno investigador. Según la ministra Cristina Garmendia, el Gobierno pondrá en marcha actuaciones para que las empresas españolas puedan desarrollar medicamentos que se aprovechen del descubrimiento.

Garmendia subrayó que las compañías del sector no serán insensibles a «las ventajas competitivas» que representa el hallazgo con miras a obtener nuevos medicamentos. La leucemia linfática crónica es la variante más habitual de leucemia en los países occidentales. Afecta a los glóbulos blancos, responsables del correcto funcionamiento del sistema de defensas y se manifiesta generalmente a partir de los 65 años, sobre todo en varones.

Ayer el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, felicitó los investigadores porque su logro supone «un importante avance de alcance internacional en la lucha contra el cáncer». En un telegrama, Zapatero da la enhorabuena a los investigadores Elías Campo y Carlos Lopez-Otín, una enhorabuena a la que se sumó el consejero herminio Sastre.

De los tímidos apuntes de transparencia patrocinados por José Bono

Vocación pública y actividades privadas

Doble dedicación

Medio centenar con escaño y despacho

06/06/2011 / PÚBLICO

Según los datos ofrecidos por José Bono en 2010, 47 diputados compatibilizan su labor parlamentaria con una tarea privada igualmente retribuida. Los dos grupos mayoritarios, PSOE y PP, acogen a la mayoría de los que hacen doblete, aunque datos publicados por ‘Público’ en 2009, vigentes de manera sustancial y obtenidos cuando la declaración de actividades no era accesible, reflejan que más de 250 diputados admiten segundas actividades -en su inmensa mayoría son colaboraciones con medios de comunicación, muchas veces sin retribución- y 85 no reconocían ninguna actividad privada. Los conservadores Ángel Acebes, en la imagen, y Arias Cañete se cuentan entre los más prolíficos en su labor al margen del escaño.  

Patrimonio y renta. El modelo de Castilla-La Mancha 

Cuando Bono lanzó en enero su propuesta para eliminar "zonas de sombra" en las rentas y el patrimonio de los parlamentarios, tomaba como referencia la legislación aplicada por Castilla-La Mancha desde 1995. Desde entonces, todos los altos cargos y diputados autonómicos están obligados a formular una declaración de ingresos, actividades, bienes e intereses que publica anualmente el Boletín Oficial de la región. Hay otras tres comunidades que han avanzado en los últimos años en la misma dirección. Son Andalucía, Extremadura y País Valencià, aunque en ninguna de ellas poseen carácter público los ingresos de parlamentarios y altos cargos de sus respectivos gobiernos autonómicos.  

Privilegios. El sueldo de los expresidentes 

El PP lanzó su propuesta de eliminar lo que denominó "privilegios" en favor de los parlamentarios tras pronunciarse en contra -igual que hizo el PSOE- de recortar las prerrogativas que benefician a los expresidentes del Gobierno, que pueden compatibilizar sus ingresos públicos, más de 80.000 euros al año, y otras prebendas con los ingresos privados. PSOE y PP blindaron en el Congreso este derecho adquirido después de que se hiciera público el fichaje de Felipe González por Gas Natural -con un sueldo mínimo de 126.000 euros anuales- y de José María Aznar en Endesa -200.000 euros, que se suman a otros ingresos que superan el millón de euros al año en varias firmas privadas-.  

Las propuestas: privilegios y transparencia

Eclipsado el debate por la campaña electoral del 22-M, el Congreso se dispone a abrir el cajón en el que quedaron aparcadas las propuestas sobre transparencia que los grupos facilitaron a su presidente, José Bono

Eclipsado el debate por la campaña electoral del 22-M, el Congreso se dispone a abrir el cajón en el que quedaron aparcadas las propuestas sobre transparencia que los grupos facilitaron a su presidente, José Bono. Son estas:

PSOE

Complemento de pensiones: Eliminación parcial

El PSOE pide quitarlo incorporando medidas que no perjudiquen la cotización de los parlamentarios.

Publicidad de renta y patrimonio: Diputados y familiares

Publicación plena de las rentas e ingresos, patrimonio y participaciones en sociedades de diputados y sus familias.

Régimen de incompatibilidades: Dedicación completa

Endurecer el actual régimen considerando los ingresos de la segunda actividad y el tiempo que robe a la labor pública.

Otras recomendaciones: Prestación por cese

Los diputados que cesen -no tienen paro- tendrán dos meses por año trabajado durante no más de 24 meses. 

PP

Complemento de pensiones: Supresión total

El PP plantea eliminar de raíz y sin excepciones esta mejora de la pensión de los diputados y senadores.

Publicidad de renta y patrimonio: Igual que el gobierno

Reclama que se equipare al del Gobierno, cuyos miembros no hacen públicas sus rentas, sino una cifra global de patrimonio.

Régimen de incompatibilidades: "Armonización"

Aboga por "armonizar" el régimen de incompatibilidades al del resto de administraciones públicas.

Otras recomendaciones: Voto electrónico

Pide que los diputados de baja por enfermedad o permiso de maternidad puedan votar desde sus domicilios.

PNV

Complemento de pensiones: Acotar su alcance

Aconseja que se abone sólo "en aquellos supuestos en los que la necesidad es más grave y patente".

Publicidad de renta y patrimonio: Renta y patrimonio

Publicar en la web o el ‘Boletín de las Cortes' los bienes patrimoniales y las rentas de todos los parlamentarios.

Régimen de incompatibilidades: Escaño o despacho

Prohibir dos sueldos públicos, dietas incluidas, y cualquier actividad privada de carácter profesional o empresarial".

Otras recomendaciones: Sin más propuestas

IU-ERC

Complemento de pensiones: Mantenimiento

Defiende conservarlo para lo que fue ideado, beneficiar a quienes no pudieron cotizar por su actividad en la dictadura.

Publicidad de renta y patrimonio: Datos actualizados

Publicar renta y patrimonio de los parlamentarios, obligándoles a actualizar anualmente estos datos.

Régimen de incompatibilidades: Sanciones

"Mejorar" el régimen actual, la dedicación exclusiva y un régimen de sanciones en caso de incumplimiento.

Otras recomendaciones: Austeridad

Viajes de los parlamentarios con dinero público siempre en turista y no en preferente como "señal de austeridad".

BNG

Complemento de pensiones: Desaparición

Recomienda la eliminación del complemento sin retirárselo a quienes ahora se benefician de esta prestación.

Publicidad de renta y patrimonio: Bienes e ingresos

Defiende las reformas necesarias para publicar los bienes patrimoniales y la renta de los diputados y senadores.

Régimen de incompatibilidades: Prohibición total

Reforzar el principio de la dedicación absoluta con la "prohibición total" de cualquier actividad privada remunerada.

Otras recomendaciones: Pensiones privadas

Eliminar el plan de pensiones suscrito por las Cortes y reintegrar el capital aportado a las arcas públicas.

CC

Complemento de pensiones: Régimen general

Pide eliminarlo. Defiende que las pensiones de los exparlamentarios deben ser “idénticas” a las de todos.

Publicidad de renta y patrimonio: Registro público

Pide que renta y patrimonio obren en un registro al que pueda acceder cualquier ciudadano que se acredite.

Régimen de incompatibilidades: Sólo tareas públicas

La labor parlamentaria debe ser sólo compatible con funciones públicas y siempre percibiendo un único sueldo.

Otras recomendaciones: Sin más propuestas

UPyD

Complemento de pensiones: Derogación

Reclama que se derogue el reglamento ahora en vigor y que se cree un registro de beneficiarios del complemento. fácil acceso

Publicidad de renta y patrimonio: Fácil acceso

Plantea que renta y patrimonio se publiquen en el BOE y la web de cada Cámara "de forma preeminente y accesible".total incompatibilidad

Régimen de incompatibilidades: Total incompatibilidad

"Total incompatibilidad" entre el mandato y otra función pública y "clarificar la regulación de las privadas".

Otras recomendaciones: Expresidentes

Incluye en sus aportaciones eliminar las pensiones vitalicias de los expresidentes de Gobierno y autonómicos.

NABAI

Complemento de pensiones: No al plan privado

Pide que las Cortes eliminen el plan privado que disfruta su personal y se alimenta con fondos públicos.

Publicidad de renta y patrimonio: Transparencia familiar

Pide hacer públicos los datos de renta y patrimonio del cónyuge y los hijos de diputados y senadores.

Régimen de incompatibilidades: Exclusividad absoluta

Aboga por la dedicación exclusiva de los parlamentarios, incompatible con ingresos procedentes del sector privado.

Otras recomendaciones: Paro

Solicita que los parlamentarios se puedan acoger al régimen general de prestación por desempleo.

CIU

El Grupo Catalán no respondió a los capítulos concretos que se reclamaron a los grupos, sino que pidió que las Cortes analicen el régimen vigente en los parlamentos de las comunidades autónomas y la UE para tener conocimiento exacto antes de plantear sus propuestas.  

Tras la obtención de buenos resultados en dos ensayos en fase III

Presentan dos nuevos fármacos contra el melanoma metastásico

Chicago, Almudena Domenech, en La Nueva España

Tras 30 años de oscura investigación, el Congreso de la Sociedad Americana de Oncología Clínica (ASCO) ha arrojado ayer luces esclarecedoras sobre el tratamiento del melanoma metastásico, cuya incidencia crece un 10 por ciento cada año y al que sólo sobrevive uno de cada cuatro pacientes a los doce meses del diagnóstico.

En este congreso han coincidido varias investigaciones con tratamientos dirigidos contra un tumor para el que apenas había algún abordaje útil, incluida la quimioterapia.

El doctor Salvador Martín Algarra, presidente del Grupo Español Multidisciplinar de Melanoma (GEM), ha destacado, en declaraciones a «Efe», dos ensayos en fase III (con la participación de centenares de pacientes) que han verificado la eficacia de fármacos innovadores.

El primero actúa sobre el sistema inmunitario (ipilimumab) y el otro utiliza una vía molecular (vemurafenib), convirtiéndose en la primera terapia personalizada para los enfermos con mutación de la proteína BRAF V600, que presentan un 50 por ciento del total de los afectados.

El melanoma cutáneo constituye entre el 4 y el 10 por ciento de los tipos de cáncer diagnosticados en España, ha aumentado en los últimos 30 años por el hábito nocivo de exponerse a las radiaciones solares en exceso.

«Nature» publica un avance decisivo en la lucha contra el cáncer hematológico...

Golpe a la leucemia linfática desde Asturias

El equipo de Otín colidera la secuenciación del genoma de esta enfermedad

En el estudio, que se presenta hoy, han participado más de sesenta investigadores

El equipo dirigido por el bioquímico Carlos López Otín, del Instituto Universitario de Oncología de la Universidad de Oviedo, ha liderado la secuenciación del genoma completo de pacientes con leucemia linfática crónica y ha podido identificar distintas mutaciones que aportan nuevas claves sobre esta enfermedad, la más común de los tipos de leucemia en los países occidentales. El estudio fue publicado ayer por la revista científica «Nature» y en él han participado más de 60 investigadores del Consorcio Español del Genoma de la Leucemia Linfática Crónica.

Junto al equipo de López Otín dirigió la investigación el grupo del profesor Elías Campo, del Hospital Clinic y la Universidad de Barcelona. Otín y Elías, que ya tienen una larga tradición de investigaciones en común en materia de estudios genéticos, presentarán hoy en Madrid, en la sede del Ministerio de Ciencia e Innovación, los resultados de esta investigación que supone un paso decisivo para desentrañar los secretos de la leucemia. En el acto de esta mañana estará presente la ministra Cristina Garmendia.

Más de mil personas son diagnosticadas de leucemia linfática crónica en España cada año. Es una patología seria causada por la proliferación incontrolada de los linfocitos B, «pero aún se desconoce qué mutaciones la provocan», señala Elías Campo, catedrático de Anatomía Patológica de la Universidad de Barcelona y coordinador español del Consorcio Internacional del Genoma del Cáncer.

En este trabajo, los investigadores han utilizado tecnología muy avanzada para secuenciar los 3.000 millones de nucleótidos del genoma completo de las células tumorales de cuatro pacientes y lo han comparado con la secuencia del genoma de las células sanas de los mismos individuos. «Esta aproximación nos ha permitido comprobar que cada tumor ha sufrido unas mil mutaciones en su genoma», aclara Carlos López Otín. «El posterior análisis de los genes mutados en un grupo de más de 300 pacientes permitió identificar cuatro genes cuyas mutaciones provocan el desarrollo de este tipo de leucemia», revela Otín, cuya firma se ha hecho definitivamente habitual en las revistas de mayor impacto científico en el mundo.

El análisis del extraordinario volumen de datos generado en este proyecto ha requerido la creación de programas especializados. «Sidrón» es el nombre de la herramienta informática desarrollada en la Universidad de Oviedo y que ha sido esencial para identificar las mutaciones presentes en los genomas tumorales.

El genoma humano está formado por más de tres mil millones de unidades químicas llamadas nucleótidos. Al secuenciar el genoma, cada nucleótido se lee al menos 30 veces para verificar que la lectura es la correcta, y así poder asignar con total certeza las mutaciones identificadas.

Los avances en el conocimiento de la biología molecular del cáncer durante las últimas décadas han permitido determinar que se trata de una enfermedad producida por la acumulación de daños genéticos en las células normales, pero hasta ahora la identificación de esos cambios era un proceso lento y laborioso. Sin embargo, gracias a los equipos de última generación para la secuenciación de genomas, como los que están a disposición de los científicos en el Centro Nacional de Análisis Genómico, este proceso se ha acelerado, y en este centro se pueden secuenciar en la actualidad hasta seis genomas humanos en un día.

«El trabajo de los investigadores españoles confirma la utilidad de la estrategia de secuenciación masiva de genomas para conocer las causas genéticas del cáncer», señalaba ayer en una nota oficial el Ministerio de Ciencia y Tecnología, el organismo que financia Consorcio Español para el Estudio del Genoma de la Leucemia Linfática Crónica, a través del Instituto de Salud Carlos III. Diez millones de euros anuales. El organismo español está incluido en el Consorcio Internacional de los Genomas del Cáncer (ICGC), dirigido por el doctor Tom Hudson del Instituto de Investigación del Cáncer de Ontario, en Canadá.

El ICGC se puso en marcha a finales de 2008 con la participación de ocho equipos internacionales de investigación, entre ellos, el Consorcio Español del Genoma de la Leucemia Linfática Crónica. En 2011, agencias de financiación en cuatro continentes y 11 países promueven un total de 38 proyectos que ya han iniciado el estudio de 17.000 genomas tumorales. El objetivo del ICGC para los próximos años es ampliar este trabajo a la secuenciación y el análisis de 500 genomas tumorales de 50 tipos de cáncer (25.000 genomas tumorales).

El trabajo de varias décadas en el Hospital Clínic de Barcelona en leucemia linfática crónica ha permitido al consorcio disponer de DNA y datos clínicos de cientos de pacientes, que han aportado una dimensión clínica adicional a este estudio genómico.

Hace un año, «Nature» publicó el estudio fundacional de este consorcio internacional de científicos en el que se resaltaba la potencial relevancia del proyecto del ICGC para el desarrollo de nuevos métodos de diagnóstico y terapias contra el cáncer, una vez que se consiguiera, como se ha mencionado anteriormente, completar la secuenciación y el análisis de 500 genomas tumorales de cada uno de los 50 cánceres más frecuentes.

«Nature» publica ahora los avances de los participantes españoles en el ICGC, derivados del análisis exhaustivo de los cuatro primeros genomas de pacientes con leucemia linfática crónica, los cuales han permitido el descubrimiento de nuevos mecanismos implicados en el desarrollo de esta enfermedad. El Consorcio Español para el Estudio del Genoma de la Leucemia Linfática Crónica está formado por una docena de instituciones, entre ellas el Instituto Universitario de Oncología, en Asturias.

La evolución del mercado laboral

El paro baja por segundo mes en las Cuencas a un ritmo menor que en el resto de Asturias

Las comarcas mineras contabilizaron en mayo 13.619 desempleados, 208 menos que los registrados en abril y 477 más que hace un año

Langreo / Mieres, P. C., en La Nueva España

El paro descendió en mayo en las Cuencas por segundo mes consecutivo pero el número de personas que buscan trabajo es mayor que el registrado hace un año. Según los datos que maneja la Consejería de Industria y Empleo, en los valles del Nalón y el Caudal se contabilizaron durante el pasado mes 13.619 parados, 208 menos de los registrados en abril y 477 más que hace un año.

El descenso mensual del paro registrado en las Cuencas fue del 1,5 por ciento, muy inferior al 2,9 por ciento registrado a nivel regional o al 1,9 a nivel nacional, lo que indica que la recuperación del empleo es más lenta en las comarcas mineras en un mes en el que tradicionalmente desciende el número de demandantes de trabajo al coincidir con el inicio de la temporada turística. Además, los sindicatos han puesto el acento en que el balance interanual es negativo. En el caso de las comarcas mineras, los 13.619 parados registrados en mayo son un 3,6 por ciento más que los contabilizados hace un año.

Por concejos, durante el pasado mes el paro descendió en todos los municipios de las Cuencas menos en Lena, donde se registró un incremento de nueve parados al pasar de 1.004 a 1.013 demandantes de trabajo. Lena sigue por encima de la barrera de los mil parados y durante los últimos meses ha visto como una de sus principales fuentes temporales de empleo, las obras de la variante ferroviaria de Pajares, se va secando ante la finalización de los trabajos que precisaban más mano de obra y la ralentización de las labores que quedan pendientes.

Langreo fue en mayo el concejo donde se registró, en términos absolutos, un mayor descenso del paro al pasar de 4.268 demandantes de trabajo a 4.200, lo que supone 68 menos. No obstante, sigue siendo el concejo de los valles mineros con más parados. En Laviana se contabilizaron 52 parados menos (un total de 1.102), en Aller 34 (un total de 1.033), en San Martín del Rey Aurelio 32 (un total 1.735), en Mieres once (un total de 4.119), en Riosa once (un total de 158), en Morcín seis (un total de 166), en Caso dos (un total de 59) y en Sobrescobio un desempleado menos (un total de 34) según los datos del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.

Por comarcas, la del Nalón registró durante el último mes un mayor descenso del paro, pero con 7.130 demandantes de trabajo supera con creces al valle del Caudal, que tiene inscritos en las oficinas de empleo a 6.489 personas.

Con respecto al sexo, de los 13.619 parados contabilizados en las oficinas de colocación de las Cuencas, un total de 6.787 son mujeres, lo que representa el 49,8 por ciento del total. El fuerte incremento del desempleo de los últimos años ha afectado sobre todo a los hombres y las tasas de paro masculino ya superan al femenino.

La crisis comenzó a destruir empleo en las Cuencas en otoño de 2008, cuando los valles mineros sumaban 8.822 desempleados. En apenas cuatro meses, en el primer trimestre de 2009, el paro se disparó hasta las 12.000 personas. La cifra se mantuvo estable a lo largo de ese año, pero a principios de 2010 volvió a repuntar hasta superar los 13.000 parados, una cifra que sólo se redujo gracias a las contrataciones temporales del pasado verano. Desde entonces el paro no había hecho más que subir, de forma moderada, durante siete meses consecutivos hasta llegar al máximo de marzo, cuando se registraron 13.850 desempleados. En abril el paro bajo en 23 personas y el pasado mayo en 208, una tendencia que desde el Principado se espera mantener en los próximos meses al calor del empuje del turismo, que conllevará un incremento de la actividad.

Mayo ha sido el mes del presente año en el que más contratos laborales se han firmado en las Cuencas según los datos del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. En concreto, el pasado mes se formalizaron un total 1.198 contratos en los valles del Nalón y el Caudal , lo que representa apenas el cinco por ciento del total de los rubricados en Asturias, que fue de 23.358. En Langreo se firmaron 689 contratos en mayo, en Mieres 518, en San Martín del Rey Aurelio 159, en Aller 114, en Lena 111, en Laviana 98, en Morcín 46, en Riosa 12, en Sobrescobio diez y en Caso cinco.

Hasta no verlo en letra impresa, los sindicatos desconfían

El Gobierno reformará los convenios a partir del preacuerdo de los agentes sociales

Los empresarios piden que el decreto ley no sea «demasiado light» y los sindicatos recuerdan que los cambios impuestos «nunca» han funcionado

Foto: Méndez y Toxo, ayer en la Universidad Complutense durante la toma de posesión del nuevo rector. :: EFE

El Comercio. 04.06.11 - DANIEL ROLDÁN | MADRID.

Una reforma de la negociación colectiva que busque la flexibilidad interna de las empresas, pero que no suprima los derechos de los trabajadores. Así será el nuevo marco que aprobará el próximo viernes el Consejo de Ministros a partir del preacuerdo que los agentes sociales alcanzaron antes de las elecciones y que al final no cristalizó en un pacto acabara con este contencioso por el cambio de postura de la patronal.

«El Gobierno va a coger la base del acuerdo que estuvo a punto de cerrarse entre los sindicatos y los empresarios», explicó el vicepresidente primero al término de la reunión del gabinete que analizó un primer borrador de la reforma elaborado por el Ministerio de Trabajo. Alfredo Pérez Rubalcaba detalló que elaborará esta modificación «necesaria» del mercado de trabajo a partir de los pactos alcanzados por los agentes sociales y las premisas marcadas durante los casi cuatro meses que han durado las conversaciones.

Los agentes sociales desconfían, no obstante, del documento que prepara el Ejecutivo. La patronal solicita que no se apruebe una modificación «demasiado light», ya que presupone que el mercado de trabajo actual necesita cambios urgentes y de gran calado.

Mientras, los sindicatos recuerdan que las reformas impuestas nunca han funcionado. «El Gobierno debería de hacer las cosas en términos de equilibrio con la realidad de las relaciones laborales en nuestro país», subrayó el secretario general de UGT, Cándido Méndez.

El máximo responsable de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, aconsejó que se revisen «un poquito» las hemerotecas antes de «precipitar las decisiones». En 2002, el entonces vicepresidente económico, Rodrigo Rato, trató de pactar una reforma de la negociación colectiva. El sindicalista recordó que al final no fue posible y «se salió con otras iniciativas». Por esa razón, pidió al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, que recapacite antes de actuar y que no se deje aconsejar por «algunos pretendidos amigos».

Ayer, el titular de Trabajo, Valeriano Gómez, presentó al Consejo de Ministros un primer informe. Fuentes gubernamentales conocedoras del documento constataron que el texto persigue mantener el equilibrio entre las necesidades de las compañías y los derechos de los empleados. Busca dar más protagonismo a la negociación colectiva en el ámbito de la empresa y aumentar las medidas de flexibilidad.

Sobre la vigencia de los convenios -la tan traída y llevada 'ultraactividad'-, el documento apuesta porque cuando expiren los acuerdos laborales y las partes no consigan acordar su renovación, las diferencias se solucionen mediante comisiones paritarias o se opte por el arbitraje.

Razones desconocidas

Tras una ruptura cada uno cuenta sus razones para explicar esta decisión. Casi nunca coinciden e incluso a veces son contradictorias. La negociación colectiva no ha sido una excepción.

Un día después del anuncio del desacuerdo, patronal y sindicatos trataron de justificar el por qué del fracaso. El presidente de CEOE, Joan Rosell, acusó a las centrales de «querer entrar» en el funcionamiento de las pequeñas y medianas empresas, pero Méndez negó que existiera esa pretensión. Y los sindicatos culpan a las directrices marcadas por la patronal madrileña de dar un golpe de timón en CEOE.