PRENSA

Y las razones para la Huelga General del 29-S siguen creciendo

CONSECUENCIAS DE LA REFORMA LABORAL.

UGT y CCOO prevén que el despido se abarate un 70%

Los sindicatos afirman que todos los ajustes recaen sobre los salarios.

La Voz de Asturiass11/08/2010 ALEJANDRA HUARTE

Aún hay más razones hoy para ir a la huelga general que cuando se convocó el pasado 14 de junio, aseguraron ayer los secretarios generales de UGT y CCOO, Justo Rodríguez Braga y Antonio Pino. El motivo es que la reforma "está ahora peor que hace 10 días", cuando salió del Parlamento incorporando enmiendas que la han "endurecido". Pino advirtió de que "todavía puede empeorar" a su paso por el Senado.

"Se acabaron las indemnizaciones por despido de hasta 45 días por 22 mensualidades, a partir de ahora serán entre un 60 y un 70% inferiores", afirmó el líder de Comisiones. El despido queda así, a su juicio, facilitado y abaratado en extremo. Criticó la ambigüedad de una disposición del decreto que establece que la simple perspectiva de pérdidas garantiza que el empresario pueda recurrir al despido objetivo procedente. Párrafos como éste convierten al documento en "la más regresiva, con diferencia, de todas las reformas laborales de la democracia".

Otra actuación inadmisible para los sindicatos es el "ataque a la negociación colectiva", pues las compañías podrán cambiar condiciones laborales y salariales "de manera unilateral" aunque tengan un convenio sectorial firmado, lo que provocará, según Pino, que "las empresas pretendan no implementar cláusulas de revisión salarial". De hecho, dijeron haber constatado ya que hay convenios negociados en los que ahora hay dificultades, como el de la construcción o el transporte.

Rodríguez Braga denunció que "todo el peso de la crisis cae sobre los salarios, los funcionarios y los pensionistas". Criticó que todos los países europeos hayan basado sus planes de ajuste en implantar medidas de ahorro en las rentas del trabajo y que no se hayan tocado las del capital. Además, "no se ha hecho nada para atajar el fraude fiscal ni los paraísos fiscales". A su juicio, ha habido una "sumisión total de la política a los mercados especulativos" que hará a los ciudadanos "más pobres, habrá más desempleo y retrasará la salida de Asturias de la crisis".

A nivel regional, el líder de UGT denunció que la inversión pública estatal en 2011 descenderá en 6.045 millones de euros. Recordó que en Asturias es necesario reforzar el modelo productivo para superar el hecho de que el PIB per cápita autónomico es el 94% respecto a la media española. Braga y Pino concluyeron que hay "muchas razones" para ir a la huelga el 29 de septiembre.

"Es lamentable que Montoro pida ilegalizar las huelgas generales"

11/08/2010, La Voz de Asturias

Las fuerzas sindicales aprovecharon para defender el derecho a la huelga general de los trabajadores, después de que ayer el portavoz de Economía del PP, Cristóbal Montoro, las calificara de "decimonónicas" y "sin sentido", por lo que se mostró a favor de "erradicarlas". "Son muy vistosas, pero una ruina para el país", subrayó. Atacó Antonio Pino: "A Montoro se le ve el plumero cuando dice que habría que ilegalizar las huelgas generales. Y encima luego se declara demócrata". El secretario general de CCOO calificó sus palabras de lamentables y encomendó a los populares a ocuparse más de sus "propios asuntos de corrupción".

Pino recordó a Montoro que una huelga general "es la única herramienta, totalmente constitucional, que tenemos los trabajadores para decir al Gobierno que así no, que así no estamos de acuerdo". Añadió que "no hacemos huelgas generales para cambiar gobiernos, sino para cambiar políticas".

CCOO y UGT señalan a los sueldos y las pensiones como los más afectados por los recortes y la reforma laboral

GIJÓN/OVIEDO, (EUROPA PRESS) -

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Antonio Pino y Justo Rodríguez, han explicado que los pensionistas, los sueldos de los trabajadores y los funcionarios son los más afectados por la reforma laboral y los recortes impulsados por el Gobierno. Ambos sindicatos explican en la Feria de Muestras a los visitantes las razones por las que consideran oportuna la huelga del 29 de septiembre.

La facilidad y el abaratamiento del despido, las dificultades en las negociaciones empresario-trabajador o la modificación de los convenios constituyen, según los sindicatos, las principales consecuencias negativas de la Reforma Laboral. El secretario general de CCOO, Antonio Pino, ha afirmado que se trata de la política laboral "más lesiva que hemos vivido en la historia de la democracia". Pino ha explicado que la huelga convocada para finales de septiembre no es "para cambiar Gobiernos, sino para cambiar políticas lesivas para los ciudadanos".

Desde CCOO sostienen que la iniciativa gubernamental aprueba un "pacto negativo sobre el despido". Según su secretario general, la reforma laboral permitirá que los empresarios cambien las condiciones laborales y salariales, que no cumplan lo pactado en los convenios y que congelen el incremento de los sueldos. Pino ha respondido a las declaraciones de Cristóbal Montoro, por las que apoyaba la ilegalización de las huelgas generales, definiendo las movilizaciones como una herramienta de los ciudadanos para reaccionar "contra los atropellos de los Gobiernos".

UGT, por su parte, considera que la decisión del Gobierno supone "un golpe bajo a los derechos de los trabajadores y al Estado de Bienestar", pues supone, a nivel económico, la toma de medidas para reducir el gasto público al tiempo que "sacrifica los servicios públicos". UGT considera que la reducción de las inversiones públicas y privadas, sumado a los recortes que contempla la Reforma, retrasará la salida de la crisis.

Rodríguez ha propuesto como medidas alternativas a los recortes un mayor control del fraude, el aumento del IRPF para las rentas más altas o la equiparación de la presión fiscal al nivel europeo. Además, ha declarado que la política laboral ni era "una prioridad para salir de la crisis ni para solucionar el desempleo". Rodríguez ha concluido trasladando al Gobierno y al Consejo Europeo que, "si todo el peso de la crisis recae sobre los trabajadores", no están de acuerdo con la Reforma.

El edificio del actual hospital de Murias es propiedad de la Tesorería General de la Seguridad Social

Bienestar Social respalda la conversión del actual hospital de Mieres en pisos tutelados

La Consejería asume la propuesta de IU, pero la condiciona a un estudio de viabilidad económica cuando se produzca el traslado al nuevo Álvarez-Buylla

Mieres del Camino, Andrés VELASCO

La Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado considera «una muy buena propuesta» la iniciativa presentada por el grupo municipal de IU-BA en Mieres para convertir una de las alas del actual hospital de Murias en pisos tutelados para mayores una vez que el centro sanitario se traslade a su nueva ubicación en el barrio de Nuevo Santullano. No obstante, desde Bienestar Social se apunta que el proyecto estaría condicionado a la superación de un estadio de viabilidad económica.

Fuentes oficiales de la Consejería que dirige Noemí Martín destacaron que «en los sitios en los que existen ahora mismo este tipo de equipamientos de pisos tutelados en Asturias, que son Oviedo y Gijón, funcionan muy bien, tienen una demanda alta y los usuarios están muy contentos con su funcionamiento, con lo que para un área como Mieres podría ser un recurso muy aprovechable». Sin embargo, la posibilidad de convertir una parte del actual hospital de Mieres en pisos tutelados deberá superar un estudio de viabilidad económica en el momento preciso, es decir, cuando las instalaciones hospitalarias se trasladen al edificio de Nuevo Santullano, cuya finalización está prevista para finales de este año. Sobre la fecha concreta del traslado del Álvarez-Buylla aún no se sabe nada, aunque todo apunta a que podría realizarse a mediados del próximo 2011, siempre y cuando los plazos de finalización de la obra no se demoren en el tiempo.

Por otra parte, fuentes de la Consejería de Salud del Principado indicaron que el edificio del actual hospital de Murias es propiedad de la Tesorería General de la Seguridad Social, por lo que, una vez que cese la actividad sanitaria revierte en la propietaria. Además apuntaron que para solicitar un posible uso debería realizarse a través de la Dirección General de Patrimonio de la Consejería de Economía.

El portavoz del grupo municipal de IU-BA en Mieres, Luis Álvarez Payo, manifestó la pasada semana la intención de su grupo de presentar en el pleno de septiembre una iniciativa para convertir el ala más moderna del edificio del actual Álvarez-Buylla en pisos tutelados para mayores. Desde la coalición valoran que «este tipo de recursos, para un municipio como Mieres que tiene una población envejecida, sería muy útil».

Álvarez Payo explicó que estos pisos tutelados van dirigidos a personas mayores que tengan «cierta autonomía personal». «Es lo más parecido a un domicilio particular, pero con una serie de servicios comunes, como son una conserjería 24 horas, lavandería, o contacto directo con centros sanitarios, bomberos o policía», explicó el portavoz de IU-BA, quién añadió que este tipo de instalaciones, en Asturias, están financiadas con dinero público y gestionadas por el ERA (Establecimientos Residenciales para Ancianos) y los pisos se ofrecen en régimen de alquiler. La iniciativa presentada por la coalición recoge la creación de viviendas de entre 30 y 40 metros cuadrados con habitación, salón-cocina y baño y señalan que las reformas en el edificio no serían muy complejas. Desde la Consejería de Bienestar apuntaron a que «en Oviedo y Gijón están funcionando muy bien los pisos tutelados».

Con motivo de la celebración, del Día Internacional de la Juventud, mañana día 12 de Agosto, el Instituto Asturiano de Estadística y el Instituto Asturiano de la Juventud presentan ‘Juventud en Asturias 2010’

El envejecimiento de la región
Asturias perdió 70.000 jóvenes en veinte años a causa de la reconversión industrial

La población juvenil se ha reducido en dos décadas del 22% al 15% debido a la caída de nacimientos por la falta de expectativas económicas

Oviedo, María José IGLESIAS, en La Nueva España

La reconversión de la minería y la siderurgia asturianas, en los años ochenta del pasado siglo XX, no sólo se llevó empleos. También fue la semilla para una importante reducción del colectivo juvenil dentro de la pirámide poblacional de Asturias. Y fue una «reconversión poblacional» hecha a conciencia: la región tiene hoy 70.000 habitantes menos entre 15 y 29 años de los que había censados en 1991. En aquel año los jóvenes suponían el 22% de la población total. Hoy apenas llegan al 15%. La pérdida de poder adquisitivo y la falta de expectativas provocó una ralentización de los nacimientos.

Los datos del Instituto Asturiano de Estadística, presentados por su directora, Encarnación Rodríguez Cañas, y por el director del Instituto Asturiano de la Juventud, Guillermo Martínez, indican que la falta de relevo generacional será uno de los grandes problemas de Asturias en los próximos años.

En esta valoración coinciden los demógrafos Rafael Puyol y Rafael Menéndez, catedráticos de Geografía en la Universidad Complutense y en la de Salamanca, respectivamente. Ambos responsabilizan a la reconversión industrial de los ochenta de la sangría de jóvenes que sufre la región y que pone en peligro el mantenimiento de las pensiones.

A cambio, la evolución demográfica de la región propiciará que la nueva «generación 2015», que ahora accede a la Universidad, no tendrá problemas para encontrar trabajo y ganar un buen sueldo, según señala un estudio de la Universidad de Oviedo elaborado por el profesor de Estructura Económica Manuel Hernández Muñiz. Este informe indica que de aquí a 2018 la población asturiana entre 16 y 64 años, la que está en edad de trabajar, se reducirá un 6,9 por ciento. Lo contrario a lo que ocurrirá en el resto de España. Hernández sugiere que para solucionar la escasez de jóvenes hará falta el regreso de muchos emigrados.

Hoy nacen al año en Asturias 8.000 bebés y fallecen 12.000 personas. Puyol considera «esencial» superar ese desfase negativo de 4.000 personas al año. El mismo fenómeno solamente se produjo en los años setenta en Alemania y en algunas regiones francesas. Puyol, asegura que el descenso de la natalidad es el problema social más grave al que tendrá que enfrentarse España en los próximos años, para dar relevo a la población laboral. «Necesitaríamos lograr igualar nacimientos y defunciones, pero es muy difícil». Menéndez y Puyol no dudan que la pérdida de habitantes es fruto de una crisis económica, pero también social. «Porque en los ochenta alcanzó su edad fértil una generación que aumenta sus niveles de formación y sus oportunidades», comenta Puyol. Se generalizó la incorporación de la mujer al trabajo y, como consecuencia se, retrasó la edad media para concebir el primer hijo, que pasa de los 25 a los 30 años.

El estudio realizado por el Principado que se repartirá con motivo de la celebración del «Día internacional de la juventud», presenta el perfil de los 150.000 jóvenes que viven en Asturias. El documento refleja que la juventud asturiana es participativa. La pertenencia a asociaciones, aunque escasa en términos absolutos, supera a la del conjunto de España, especialmente en política, sindicalismo, cultura, ocio y medio ambiente.

Los jóvenes asturianos también se forman a conciencia. Más de la mitad (un 52 por ciento) son estudiantes universitarios. Las mujeres representan el 55 por ciento. Aunque el 95 por ciento de la población entre 15 y 29 años maneja internet con soltura, más de un 42 por ciento se declaran lectores de prensa escrita. El índice es el más alto de España, donde la media es del 27 por ciento. Lo mismo ocurre con la lectura de libros, donde la media es de 3,6, mientras que en el resto del país alcanza 2,7 volúmenes por persona en la franja de edad estudiada.

Encontrar empleo sigue siendo una de las cuestiones más espinosas. En Asturias, el 33 por ciento de la población ocupada es menor de 35 años, y la tasa de paro de los jóvenes asturianos (menores de 25) es del 35,4%, frente a la media española de 37,9%. También son inferiores a las medias españolas la tasa de actividad (44,8% frente al 49,5) y la tasa de empleo (de un 29 frente al 30,8%).

Guillermo Martínez matizó que los jóvenes asturianos han ido retardando su incorporación al mercado laboral en los últimos años, lo que se ha reflejado en los datos de desempleo. Casi la mitad de los asturianos entre 25 y 29 años tiene un trabajo que no guarda relación con los estudios que ha realizado, frente a un 35 por ciento que sí se dedica a lo que han estudiado. El 96 por ciento da una importancia extraordinaria a la familia y a los amigos.

Se declaran satisfechos con su vida social y suelen tener pareja estable antes que el resto de los españoles. En cambio, se lo piensan más para comenzar a vivir en pareja y son precavidos. Un 89% utiliza métodos anticonceptivos en las relaciones sexuales. También son deportistas. Un 62% hace algún tipo de actividad física y, además, usan el móvil menos que el resto de los españoles.

Asturias perdió 77.872 jóvenes en dos décadas

Los asturianos de entre 15 y 29 años pasaron del 22% al 15% de la población por «el bajón de la natalidad en los 90»

11.08.10 - JAIME FIESTAS | OVIEDO, en El Comercio.

La estadística es una ciencia cruel: si dos personas poseen una pita, tienen media ave cada uno y ningún huevo. Las medias gallinas no ponen. Para las tablas de población, los jóvenes dejan de serlo -aunque vistan de camiseta y vivan en casa de sus padres- al cumplir los 30. Con prácticamente la misma población -un millón de habitantes- 77.872 han abandonado esa condición estadística en los últimos 20 años en Asturias, según los datos de 'Juventud en Asturias, 2010', un estudio elaborado por los institutos regionales de Juventud y Estadística y que ayer presentaron el responsable del primero, Guillermo Martínez, y la consejera de Cultura, Encarnación Rodríguez.

Según los datos recogidos en el informe, la población entre los 15 y los 29 años representa ahora un 15% del total de habitantes de la región, un descenso notable si se tiene en cuenta que, en 1991, el porcentaje era del 22%.

Las causas de este descenso demográfico es el «bajón que hubo en la natalidad a principios de los años 90», explicó Encarna Rodríquez. También podría haber hablado de que la estadística cruel ya no considera a los 'babyboomers' -los nacidos entorno a 1970, la generación más numerosa de este país- como jóvenes. Todos han cumplido los 30. Según los datos del informe, en 1975, el número de hijos por mujer era de 2,38, pero desde 1990 hubo una caída considerable de la tasa de natalidad, hasta 0,98 hijos por mujer en 2007. Martínez señaló que la reducción de la natalidad en las últimas décadas del siglo pasado es común a todo el país y al resto de Europa». De hecho, el movimiento natural de la población, el que excluye la inmigración, es negativo. En 2008, hubo más fallecimientos que nacimientos, 12.704 muertes frente a 8.343 alumbramientos con éxito.

Inmigrantes

La estadística muestra otra cosa: los inmigrantes entre 15 y 29 años son el 9% de la población juvenil. Un porcentaje sensiblemente superior al correspondiente al total, donde los extranjeros suponen el 4% de los residentes en la región. La proporción de extranjeros comprendidos entre los 25 y 29 años es la más numerosa: más de uno de cada 10 'asturianos' de esa franja nació fuera de España. Según el Instituto Asturiano de Estadística, Asturias es la tercera comunidad autónoma con menos inmigrantes, con 47.119 extranjeros. Por detrás están Cantabria, con 38.906, y Extremadura, con 37.223.

Dentro del ámbito laboral, el estudio señala que el 33% de la población ocupada en el Principado es menor de 25 años. Con respecto a la media española, los jóvenes asturianos por debajo del cuarto de siglo de vida tienen una tasa de actividad ligeramente menor, un 44,8% frente al 49,5 % del territorio nacional. La tasa de empleo de este grupo de edad se encuentra un punto por debajo de la de España con un 29%. Sin embargo, la tasa de paro es dos puntos inferior a la de los jóvenes españoles, un 35,4%. Guillermo Martínez afirmó que el ligero descenso se debe a que la sociedad juvenil «ha ido retrasando» su incorporación al mercado laboral. Los datos recogidos en el año 2009 muestran que en Asturias había 18.932 jóvenes parados.

Por sectores, un 74% de los menores de 25 años están trabajando en el sector servicios, donde las jóvenes son mayoría, con un 62% de empleadas en esos puestos. Un 14% de la población juvenil ocupada está dentro del sector de la construcción, el 11% trabaja en la industria y el 1% restante está empleada en el sector primario, concretamente en las áreas de agricultura y ganadería. Demuestra también que la adecuación del trabajo a los estudios aumenta con la edad porque entre los de 25 y 29 años, casi el 50% tiene un trabajo que tiene nada que ver con lo que estudiaron.

MAS INFORMACION:

http://www.asturestad.es/es/portal.do

Y lo que queda por venir

La evolución del mercado de trabajo

Asturias perdió 5.000 autónomos desde el inicio de la crisis, hace dos años

El número de trabajadores por cuenta propia en el Principado vuelve a bajar en julio después de encadenar tres meses de crecimiento.

Oviedo, José Luis SALINAS, en La Nueva España
Los síntomas de mejoría que había dado el empleo autónomo en Asturias a lo largo del segundo trimestre se truncaron en el mes de julio con una vuelta a la caída de las afiliaciones. El autoempleo había logrado encadenar en la región tres meses consecutivos de crecimiento, aunque en el último mes la tendencia se ha invertido. Según los datos de un informe de la Asociación Instersectorial de Autónomos de Asturias (CEAT), una agrupación vinculada a la patronal asturiana (FADE), el Principado ha perdido casi 5.000 trabajadores autónomos desde que comenzaron las dificultades económicas. Así, a principios de 2008 la región contaba con 83.862 autónomos afiliados a la Seguridad Social, mientras que julio se cerró con 78.870. El saldo son 4.992 autónomos menos.

Sólo durante el año pasado, el peor de la crisis económica, se dieron de baja 2.423 trabajadores por cuenta propia en la región. Ignacio García, responsable del área de autónomos de FADE, asegura que «el incremento era leve, pero marcaba un cambio de tendencia».

La agrupación empresarial dibuja un perfil de cómo es en la actualidad el autónomo asturiano. Así, la gran mayoría de ellos se dedica al comercio. En concreto, hay 17.345 autónomos de la región que trabajan en esta actividad, le sigue la agricultura (12.274) y la construcción (10.712). Ocho actividades concentran en Asturias al 88% de los trabajadores por cuenta propia. La mayoría de los autónomos de la región lo son desde hace más de un lustro. En concreto, este grado de antigüedad lo alcanzan el 52% de los autoempleados de la región (27.955). La crisis se ha llevado por delante a muchos de los trabajadores por cuenta propia más veteranos. El estudio de la patronal señala que si se comparan los datos de antigüedad del primer trimestre de este año con los del mismo período de 2007 hay una importante reducción de los autónomos que llevaban más de cinco años afiliados a la Seguridad Social, que pasaron de los 39.430 de 2007 a los 27.955 de ahora. El texto descarta que estas bajas estén relacionadas con la jubilación de los trabajadores.

El PP actuó sin conocimiento legal, ni de otro tipo, del asunto ¡para variar!

CC OO y UGT niegan tener en propiedad tres pisos en Sotiello

Los representantes sindicales afirman que se trata de una permuta al utilizar el Ayuntamiento locales cedidos a los sindicatos

10.08.10 - MARTA VARELA | MOREDA, en El Comercio.

CC OO y UGT niegan la titularidad de tres pisos en la localidad de Sotiello, así como un trato de favor por parte del Consistorio allerano. Estas fuerzas sindicales afirman que se trata de una permuta. Y aclaran que en Moreda Comisiones Obreras y UGT tenían concedidos más metros cuadrados de los que recibimos con la permuta. Se referían a un edificio que el Ayuntamiento de Aller quiso usar como Casa de la Cultura en beneficio de los habitantes de esta localidad, utilizando para ello el llamado ’Plan E’. Para este menester, se realizó con el Ayuntamiento una permuta, figura «absolutamente legal y lícita», según la cual ambos sindicatos, con el fin de «no perjudicar» a los ciudadanos de Moreda, «renunciamos a nuestros derechos de cesión en el edificio a cambio de que se nos reconociesen en otro lugar, que resultaron ser los bajos de las viviendas de Sotiello».

Además, CCOO y UGT de Asturias explican que no tienen inconveniente, si fuera el caso, en revertir al punto inicial la negociación, echando el acuerdo para atrás (si el Ministerio de Trabajo aún consiente). «Dicho acuerdo ha supuesto el sacrificio de 100 metros cuadrados a cada uno de los sindicatos, muy importantes para la actividad de nuestras organizaciones», subrayan.

Con estas afirmaciones los representantes sindicales niegan las acusaciones vertidas el pasado fin de semana por la portavoz del Partido Popular de Aller, María Teresa Mallada, en las que acusó al equipo de gobierno allerano de «ceder en propiedad tres viviendas de protección oficial en marzo de 2007 en la localidad de Sotiella a UGT y CC OO». En esa permuta el titular de los bajos es el Ministerio de Trabajo y no ningún sindicato, por tanto apostillan que «nadie nos ha regalado nada, puesto que esta gestión se realiza directamente entre el Ayuntamiento y el Ministerio de Trabajo».

La concejal popular allerana explicó que de los 40 pisos construidos 3 se han habilitado como locales para uso sindical. Ante esta afirmación, CC OO y UGT afirman que ningún sindicato es propietario de Patrimonio Sindical acumulado, «únicamente somos cesionarios y gozamos del uso de los locales para uso exclusivamente sindical». Y apostillan que la titularidad corresponde al Ministerio de Trabajo, que es quien tiene además arrogada la potestad de concederlo o denegarlo.

Valor patrimonial

Ambos se muestran convencidos de que el PP del Ayuntamiento de Aller «actúa sin conocimiento legal del asunto». Y aseguran que en las declaraciones de la portavoz se plasma su desconocimiento absoluto de los procedimientos de concesión de locales a los sindicatos y a la CEOE, intentando además «desinformar o engañar a los ciudadanos divulgando afirmaciones inciertas, tendenciosas y manipuladoras». UGT y CC OO renuncian siempre por ley al patrimonio sindical. Con esta permuta con el Ayuntamiento allerano explican que «se mantiene el valor patrimonial del terreno tal como exige el ministerio».

UGT y CC OO de Asturias aprovecharon para denunciar la situación de ocupación ilegal de numerosos locales de patrimonio sindical adjudicados a sus organizaciones y que están siendo usados y ocupados por ayuntamientos (algunos gobernados por el PP) y la Administración regional, cuestión que nunca el PP ha denunciado públicamente.

CC OO y UGT niegan que el gobierno del PSOE les haya regalado tres pisos en Aller

Los sindicatos señalan que los locales fueron cedidos a cambio de los que usaban

Cabañaquinta, A.V., en La Nueva España

Los sindicatos CC OO y UGT salieron ayer de forma conjunta al paso de las acusaciones vertidas el pasado sábado por la presidenta del PP, María Teresa Mallada, en las que señalaba que el equipo de gobierno allerano (PSOE) les había regalado tres de los cuarenta pisos sociales de Sotiello (Moreda), convertidos en bajos comerciales para ambas centrales.

Los sindicatos afirmaron que la acusación del PP es «rotundamente falsa» y explicaron que «en primer lugar ningún sindicato es propietario de patrimonio sindical acumulado, únicamente somos cesionarios y gozamos del uso de los locales para uso exclusivamente sindical, y la titularidad de los inmuebles corresponde la Ministerio de Trabajo».

En este punto, las centrales afirmaron que «en el caso de Moreda, CCOO y UGT tenían concedidos más metros cuadrados en un edificio que el Ayuntamiento de Aller quiso usar como Casa de la Cultura, y lo que se realizó para mantener nuestro espacio en Aller fue una permuta con el Ayuntamiento, por la que los sindicatos renunciamos a nuestros derechos de cesión en el edificio a cambio de que se nos reconociesen en otro lugar, que resultaron ser los bajos de las viviendas de Sotiello». Además, las centrales aclararon que «en esa permuta el titular de los bajos seguirá siendo el Ministerio de Trabajo y no ningún sindicato, por tanto nadie nos ha regalado nada, puesto que esta gestión se realiza directamente entre el Ayuntamiento y el Ministerio de Trabajo».

Por último, acusaron al PP allerano de actuar «sin conocimiento legal» y de «intentar desinformar o engañar a los ciudadanos divulgando afirmaciones inciertas, tendenciosas y manipuladoras».

Y tenemos creencias erróneas en cuanto a la hidratación

Los asturianos beben menos agua de lo aconsejado

10.08.10 - E. C. | OVIEDO, para El Comercio.

Los asturianos son los españoles que más desoyen las recomendaciones de los médicos y beben menos agua de lo necesario. Al menos, así se desprende del l Estudio de Hábitos de Hidratación 2010 elaborado por el Observatorio de Hidratación y Salud (OHS), si bien la mayoría considera estar bien hidratado. Según el informe, al no estar acostumbrados a las elevadas temperaturas, los asturianos no siguen las pautas recomendadas por los especialistas y corren riesgo de deshidratación.

El 40% admite que bebe menos de tres litros diarios y, en situaciones de riesgo como el verano, seis de cada diez tiene dificultades para beber lo suficiente. También dan por buenas muchas creencias falsas en torno a la hidratación y, de hecho, el 40% de la población del Principado cree que beber más de 3 litros al día es malo y el 47%, que no pasa nada por no beber de manera frecuente.

Aunque los asturianos califican su hidratación como «buena» o «muy buena», el 77% de la población admite que bebe menos de 3 litros al día, casi 10 puntos más que la media nacional. Un 8% reconoce también que pasa largos periodos en la playa sin beber.

El llamamiento a los jóvenes para que se hagan donantes es para ahora y más para el futuro

El Centro Comunitario de Transfusión alerta del descenso de sangre en verano

La Nueva España. Gijón, M. C.

El director técnico del Centro Comunitario de Tejidos y Sangre de Asturias, Fernando San Román Sánchez, alertó ayer del riesgo de que se produzca escasez de sangre en Asturias durante el verano, debido a que en esta época se van de vacaciones muchas de las personas que donan de manera habitual. San Román pidió a los jóvenes que contribuyan donando su sangre.

En Asturias no suele haber escasez de sangre a lo largo del año. Pero se trata de un producto perecedero e imprescindible para intervenciones quirúrgicas. Algunos derivados de la sangre deben desecharse al cabo de siete días.

San Román también se refirió a un riesgo a más largo plazo: El envejecimiento de la población, más acusado en Asturias que en otras comunidades españolas: «La posibilidad de que una persona de 40 años necesite sangre en un año es del 0,2%, pero la de una persona de más de 65 años es del 5% y son personas que además de necesitarla, no pueden dar sangre. Estamos asistiendo a un envejecimiento de las poblaciones, con lo que se necesita cada vez más sangre, pero no pueden dar esa sangre. Hay que hacer un llamamiento a los que hoy son jóvenes, que pueden donar y que necesitarán sangre algún día».

Desde el 1 de Junio al 15 de Septiembre el Plan está activado

Cuando el calor abrasa

La Consejería de Salud activa un verano más su plan especial de prevención de los efectos de las altas temperaturas que estará en vigor hasta mediados de septiembre.

09/08/2010 SILVIA MURUAIS, en La Voz de Asturias 

Aún se recuerda la ola de calor que provocó la muerte de varias personas durante el verano de 2003. Desde entonces, la Consejería de Salud, en coordinación con el Ministerio de Sanidad, activa todos los veranos un plan de prevención de los efectos sanitarios de las altas temperaturas. Se lleva a cabo desde el 1 de junio hasta el 15 de septiembre y consiste en una serie de medidas de urgencia para paliar los efectos nocivos del calor.

En Asturias, el riesgo para la salud aumenta cuando las temperaturas máximas pasan de 33º. El calor intenso obliga al cuerpo humano a realizar un esfuerzo para mantener la temperatura corporal en un estado normal. Por ejemplo, se produce un aumento en la sudoración, que implica un mayor consumo de agua en nuestro organismo. Si el calor, como en el caso asturiano, viene acompañado de humedad y viento, sus efectos son mayores. Por lo tanto, Salud afirma que es muy importante tomar medidas tan sencillas y efectivas como beber mucho líquido --preferiblemente agua-- sin esperar a notar sensación de sed, evitar las bebidas alcohólicas, o muy azucaradas, el café y el té.

Conviene, además, permanecer en lugares frescos y tomar duchas o baños de agua fría varias veces al día y, sobre todo, evitar al exposición continuada al sol durante las horas de mayor calor. Realizar ejercicio físico o trabajos pesados durante las horas de más calor o bajo el sol puede resultar muy perjudicial para la salud. Y cuidar nuestra piel con fotoprotectores solares. Los ancianos y los niños son las personas con más riesgo de sufrir los efectos del calor.