PRENSA

TRASLADOS: Todo pendiente de la reunión que se celebra en estos momentos en el SESPA...

Asturias

«El Sespa nos ha dejado tirados»

24.09.09 - LAURA FONSECA | GIJÓN, para El Comercio

Los afectados por la paralización del concurso de traslados a causa de la gripe A piden a Salud que rectifique

Los sindicatos se concentrarán el lunes

La paralización del concurso de traslados del personal auxiliar a causa de la gripe A ha provocado un profundo malestar entre los afectados. Desde que se conociera la decisión de suspender esta segunda fase del proceso, la que corresponde a administrativos, técnicos, auxiliares y celadores, los teléfonos del Servicio de Salud (Sespa) están que arden. La medida, adelantada por EL COMERCIO, afecta a cerca de medio millar de trabajadores, de los que 425 son celadores y administrativos. Muchos proceden de otras autonomías y cuando se encontraban a menos de una semana de incorporarse a su nueva plaza se han topado con que el Sespa decidió paralizar los traslados, sin previo aviso y 'sine die' a causa de la gripe A.

Es el caso de Carmen Álvarez y su marido, Mario Pérez, ambos técnicos de rayos y residentes en Cantabria. Mario, de 43 años, tiene plaza en propiedad y forma parte de los 2.392 trabajadores con derecho a cambiar de puesto laboral gracias a la convocatoria de traslados que el Principado hizo en noviembre de 2008. Pero Mario no podrá volver a Asturias, al menos, de momento. Tendrá que seguir en Torrelavega.

«El Sespa nos ha dejado tirados», recrimina Carmen, su mujer. El matrimonio dejó el piso que alquilaba en Cantabria y «cogimos uno en Avilés porque Mario se tenía que incorporar en el San Agustín a finales de septiembre», explica. Además, ella, que tenía un puesto de interina en Valdecilla (Santander), decidió darse de baja para venir a Asturias, «pese a la penalización que supone, ya que no puedo volver a trabajar allí durante al menos un año». Carmen Álvarez se apuntó en las listas de empleo del San Agustín, y la llamaron para hacer sustituciones en septiembre. Ahora está en el paro y su marido, en Torrelavega «buscando piso para alquilar otra vez allí. No hay derecho a que nos hagan esto. Estamos atrapados en tierra de nadie; no tenemos dónde volver», protesta.

En coche a Santander

Sangrante igualmente es la situación de Magali López Morales, técnico de radiodiagnóstico en el Hospital Marqués de Valdecilla. Ella también sacó un traslado para Avilés. El pasado verano dejó el piso que compartía en Cantabria junto a otros colegas de profesión. Desde entonces se desplaza a diario a Santander en coche. «Pensé que era por unos meses, ya que el traslado iba a ser en septiembre. Ahora no sé que hacer», confiesa. Igual de desorientada está Consuelo González, técnico de laboratorio en Jarrio que debía incorporarse a su nueva plaza en Langreo. «El Sespa ni siquiera nos ha avisado. Nos tuvimos que enterar por el boca a boca y por los sindicatos», afirma indignada. Al igual que las centrales sindicales, los afectados creen que la paralización se debe a problemas económicos «y no a la gripe A». Un macroproceso de traslados obliga a realizar muchas sustituciones, puesto que los beneficiarios tienen derecho a coger un mes de permiso.

«Otras comunidades cercanas como Cantabria y Castilla-La Mancha tienen en marcha procesos similares de traslados y nos los han suspendido por la gripe A. ¿Qué es, que allí el virus es diferente», se pregunta una de las afectadas.

Los sindicatos Simpa, Sicepa-Usipa y Usae han convocado una concentración para este lunes al mediodía, frente al Sespa, en Oviedo. El Sespa les ha citado hoy para una reunión de urgencia.

Entrevista en La Nueva España al fichaje oriundo para el Hospital de Cangas ...

«No hay nada más lejano de la realidad que el cierre del Hospital de Cangas»

«Entiendo perfectamente que algunos compañeros desconfíen de mi nombramiento, pero estoy capacitado y me hace mucha ilusión»

MARIO SCHITER RODRÍGUEZ Doctor en Medicina, futuro director del Área Sanitaria II y del Hospital Comarcal de Cangas del Narcea

Cangas del Narcea, Pepe RODRÍGUEZ, para La nueva España

La decisión de la dirección del Servicio de Salud del Principado (SESPA) de proponer al doctor Mario Schiter Rodríguez como gerente del Hospital Comarcal de Cangas del Narcea fue acogida con indisimulada sorpresa por parte de los profesionales del centro. Schiter es argentino de nacimiento, pero su madre es del pueblo de Santa Marina, sus raíces son canguesas y su nacionalidad española. De 47 años de edad, y con dos hijos, afronta su llegada al sistema sanitario desde la posición de director de una clínica privada en Argentina.

-¿Cómo se siente tras este nombramiento?

-Feliz, honrado, encantado, orgulloso... todo lo que diga es poco. No sólo es que me haga ilusión, sino que veo que podré tratar de devolver a Cangas parte de lo que tanto me dio, aún sin saberlo, por ser la tierra de mi madre. Es una continua sensación de orgullo poder trabajar para todos los cangueses.

-¿Cual fue el motivo de que se pensase en usted para el puesto?

-Bueno, yo he llegado a cuajar una gran amistad con profesionales del sistema de salud asturiano y español merced a charlas que pronuncié e intercambio de profesionales que hicimos con el Hospital Central de Asturias. De ahí viene el conocimiento mutuo.

-Supongo que sabe que su nombramiento ha causado controversia, malestar incluso.

-Por supuesto, y permítame que le diga que lo entiendo perfectamente. Es muy lógico que algunos compañeros desconfíen o tengan inquietud. Es algo totalmente lógico y normal porque, para empezar, no me conocen, así que es inevitable esta situación. Pero quiero que sepan que me va la vida en llevar al Hospital a la mejor posición posible, y sé que lo conseguiré con el apoyo de todo el mundo porque todos queremos lo mismo: lo mejor para Cangas. Ya me irán conociendo y tengo plena confianza en que todos trabajaremos en un muy buen ambiente.

-Se pone en duda su conocimiento del sistema nacional asturiano...

-Sí, pero eso es completamente falso. Hace muchos años que estoy viajando a España, a Asturias. He estudiado con enorme profundidad, a conciencia, todo lo referente al sistema de salud y considero que estoy capacitado para demostrar este conocimiento. Siempre he albergado el deseo de ir a trabajar a España y, sobre todo, a Cangas del Narcea, ese es mi sueño.

-¿Se refiere a que no pretende usar este puesto como trampolín?

-¡Pero todo lo contrario! Este es el puesto de mi vida, es aquí donde siempre quise llegar debido a la raíz que me une a la zona. Pretendo estar los máximos años posibles porque este es el gran paso de mi carrera. Verá usted, dejó atrás un sanatorio muy prestigioso, me voy con mi mujer y mis dos hijos, como comprenderá es el cambio y la decisión más importante de mi vida, así que no albergo más ambición que hacer el mejor hospital posible.

-Tendrá usted que lidiar con el espinoso asunto del centro de salud.

-Lo sé perfectamente. Pero comprenderá usted que no voy a hablar de eso aún. Tengo que llegar a España, que lo haré el 3 de octubre, y tenemos que hablar y escuchar a todos los profesionales. A Elena Arias, a Ángeles García y yo, modestamente, también daré mi opinión. Además, por puro respeto a Ángeles, no puedo decir nada que tenga que ver con la gestión porque es una magnífica profesional y una magnífica persona.

-Además de los rumores de recortes en el Hospital...

-Mi objetivo es cubrir todos los puestos posibles. Entiendo la dificultad de llevar profesionales a zonas alejadas del centro de la región, pero intentaré ofrecer los mejores incentivos para que los puestos estén cubiertos y los servicios se den al completo. Soy muy consciente de algunos que se han perdido en los últimos años, así como las dificultades para contratar anestesistas, pero daré lo mejor de mí mismo para solucionar esos problemas.

-¿Hay riesgo de que se cierre el hospital?

-Al contrario. Ya he leído informaciones y rumores al respecto y, ciertamente, me parecen sorpredentes porque, en todas mis conversaciones con la dirección del SESPA, el camino es justo el inverso. Se trata de potenciarlo cada vez más y de hacer un trabajo que permita al centro crecer y seguir mirando al futuro. Quiero dejar bien claro a la población de Cangas que no hay nada más lejano a la realidad que esos rumores, esos miedos, ya que son infundados y nos vamos a dejar la piel para que el hospital comarcal sea el mejor posible.

Por modificación de la Ley de Función Pública del año 1985 para unos, y como incentivo de la LOE para los enseñantes ...

Los problemas que Areces dijo haber resuelto

El Principado negociará con los sindicatos para ampliar el pago de la carrera profesional

De la edición de La Nueva España

Vicente Álvarez Areces sustentó la fortaleza de la economía asturiana frente a la recesión en los datos del paro. «Somos la autonomía que menos empleo ha destruido desde el primer trimestre de 2007, un 2,3%, frente al 6,98 de la media española. El Presidente habló de «una clara recuperación de la compraventa de vivienda», del aumento de la ocupación turística en los meses de verano y de la concertación social como otros signos «del esfuerzo conjunto del Gobierno, sensato y eficaz, y de unos empresarios y unos sindicatos responsables» para sacar a Asturias de la crisis.

El jefe del Ejecutivo defendió «la eficacia innegable» de todas las medidas anticrisis a las que se ha recurrido este año. Aseguró que los 50 millones en avales concedidos a las empresas por Asturgar y la consejería de Economía han evitado «5.000 parados más». Areces, que el año pasado había citado al poeta indio Tagore para afrontar al futuro, admitió ayer que «en la crisis no existen las recetas mágicas: la única forma de combatirlas es mantener la inversión, reducir el gasto o acudir a la deuda, y nosotros vamos a combinar estas tres soluciones». El Presidente anunció que en 2010 se congelará la oferta de empleo público, si bien se seguirá adelante con procesos aún pendientes.

Confirmó que el Gobierno contará desde enero con las leyes que darán cobertura para pagar la carrera profesional «a todos los empleados públicos del Principado». La explicación del Presidente no convenció a algunos representantes sindicales, que seguían el discurso desde la tribuna de invitados.

La portavoz del Gobierno regional, Ana Rosa Migoya, dio más detalles al término de la sesión: el Principado modificará la ley de función pública del año 1985 para que los funcionarios sigan cobrando la carrera profesional. Los profesores, en cambio, recibirán ese incremento salarial en forma de incentivo, en cumplimiento de la LOE. Tendrán que someterse a un plan de evaluación, aprobado antes en la mesa sectorial y en la mesa general, confirmó Migoya. En la práctica, el Gobierno abre la puerta a que puedan beneficiarse de estos abonos todos los funcionarios que han cumplido los requisitos en los últimos dos años y aquellos que llegaron a Asturias procedentes de otros destinos.

Areces puso como ejemplo de la gestión de su Gobierno y de la apuesta por la obra pública «la treintena de proyectos que se terminarán en 2010», que han supuesto una inversión plurianual de 1.400 millones de euros, entre los que destacó la obra civil del Hospital Central Universitario, en Oviedo, y El Musel, en Gijón. Y culminó su discurso con un llamamiento «a la confianza frente a la lluvia fina de la frustración. El optimista tiene siempre un proyecto; el pesimista, una excusa (...) Asturias tiene futuro y, reitero, saldrá de esta crisis entre las primeras». Hoy le responderá el PP, y sus socios de IU.

LA PROMOCION DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS.

El aval legal para la carrera entrará en vigor en enero

El personal laboral también cobrará el primer tramo.

24/09/2009 N.F., para La Voz de Asturias

Era uno de los anuncios más esperado. El presidente del Principado, Vicente Alvarez Areces afirmó ayer en el Parlamento que las iniciativas legislativas para dar una solución transitoria a la anulación por parte de los tribunales de la carrera profesional para los empleados públicos, que podría entrar en vigor el 1 de enero de 2010.

"Nuestra voluntad y nuestro compromiso es que ambas leyes, siempre que reciban el apoyo del Parlamento, entren en vigor el 1 de enero de 2010, es decir, en tres meses estará plenamente restablecido el marco legal para todos los empleados públicos, según el acuerdo planteado inicialmente por el Gobierno y pactado con las organizaciones sindicales", recalcó.

En los últimos días el Ejecutivo ha dejado en manos de la negociación con los sindicatos la posibilidad de que el pago del plus de la carrera se extienda a todos los funcionarios, incluidos los 3.000 que en su día no la suscribieron. Está previsto que la semana que viene se convoquen las mesas sectoriales y empiece a tratarse una posible solución definitiva.

Estas dos nuevas iniciativas legislativas, una referida al ámbito de los funcionarios de la administración general con una modificación puntual de la Ley de Función Pública vigente en Asturias, y otra al de los funcionarios docentes no universitarios. Asimismo, Areces avanzó que se adoptarán medidas para incorporar estas ventajas al convenio colectivo del personal laboral de la administración que podrá cobrar el primer tramo.

 

 

 

Lo anunciado en los Consejos de Salud de área celebrados la pasada semana

900111006, el teléfono de la gripe A en Asturias, está operativo desde ayer

Oviedo, en La Nueva España
El teléfono de información sobre asuntos relacionados con la gripe A, 900111006, gestionado por la Consejería de Salud, entró ayer en funcionamiento. Un equipo multidisciplinar, integrado por diez personas, tratará de resolver las dudas y orientar a todos aquellos ciudadanos que consideren que padecen patologías relacionadas con la gripe A. El objetivo es informar para evitar el colapso de los centros de salud y las urgencias hospitalarias.

La Dirección General de Salud Pública calcula que en Asturias, desde la pasada primavera, han podido padecer la gripe A unas tres mil personas, la mayoría de forma leve. Los ingresos hospitalarios hasta el pasado mes de agosto fueron veintiséis. Algunos de los afectados ingresaron en el hospital no tanto por la gripe como por otras patologías asociadas que podían crear complicaciones.

Por otra parte, los más de 10.000 jóvenes chinos que han comenzado a ser vacunados contra la gripe A H1N1 -en la primera vacunación a gran escala que se ha llevado a cabo en el mundo- no han mostrado reacciones adversas a las dosis en las horas posteriores, según informaron responsables de Sanidad de Pekín a la agencia oficial «Xinhua».

Lo que se conoce por 'pico de la gripe', llegará a Asturias en unos dos meses. «Más o menos, entrado noviembre»

3.000 asturianos contrajeron ya la gripe A

LAURA FONSECA | GIJÓN, para El Comercio

La responsable de Salud Pública asegura que hacer una campaña para evitar compartir el vaso de sidra «sería como matar moscas a cañonazos»

«Lo que me importa es que la gente sepa toser, estornudar, lavarse las manos y sonarse los mocos. Eso evitará muchas enfermedades infecciosas»

3.000 asturianos ya saben cómo es la gripe A. Lo han experimentado o, mejor dicho, sufrido, en sus propias carnes. 3.000 es el volumen de enfermos que Asturias lleva acumulados desde la primavera, cuando el virus H1N1 comenzó a circular. Los datos que maneja la Consejería de Salud revelan que la mayoría de los cuadros fueron leves, puesto que sólo 8 de esos miles de afectados necesitaron atención hospitalaria al complicársele con una neumonía. De ellos, tres acabaron en la UCI, pero su evolución fue positiva. A fecha de hoy no hay ningún ingresado.

Estas son las grandes cifras de la gripe A en Asturias. Ayer fueron expuestas por la directora general de Salud Pública, en el videochat que mantuvo con internautas de elcomerciodigital.com, que enviaron más de medio centenar de preguntas relacionadas con la nueva pandemia. Durante casi hora y media, Amelia González contestó a dudas, peticiones de información, cuestionamientos e, incluso, críticas que llegaron hasta la redacción digital. Como la que envió una lectora, bajo el link de 'despistada', que se interesó por si ¿habrá una campaña contra la costumbre de compartir los vasos de sidra? La responsable de Salud Pública aseguró que «en absoluto» su departamento está pensando en algo similar. «Sería como matar moscas a cañonazos». A Amelia González lo que realmente le importa con vistas a prevenir el contagio gripal, es «que la gente sepa toser, estornudar, lavarse las manos y sonarse los mocos, ya que con esas medidas evitamos muchas de las enfermedades infecciosas».

-¿Para cuándo esperan los mayores problemas con la gripe A?, preguntó Rosa. Aunque González precisó que «es sólo una estimación», el número máximo de afectación, lo que se conoce por 'pico de la gripe', llegará a Asturias en unos dos meses. «Más o menos, entrado noviembre», dijo. El pistoletazo de salida de la nueva epidemia arrancó con el curso escolar, puesto que la enfermedad siempre empieza por los más pequeños para saltar luego al resto de la población.

Asimismo, fueron muchos los que quisieron saber si la futura vacuna contra el H1N1 ¿es aconsejable? o si ¿tiene efectos secundarios? También si Amelia González, el consejero de Salud, Ramón Quirós, iban a vacunarse, a lo que contestó que no. «No tengo patologías de base y, el consejero de Salud, que yo sepa, tampoco. La vacuna está indicada en quienes sufren enfermedades previas como bronquitis, asma o diabetes».

A quienes le recriminaron cierto nivel de alarmismo entorno a la gripe A, González les recordó que «el nivel de alerta, desde el punto de vista técnico, lo fija la Organización Mundial de la Salud, que es la que dice que estamos en situación de pandemia. Estar en pandemia no significa que sea grave, pero sí obliga a mantener unos procedimientos de vigilancia, que es lo que hemos hecho». Con todo, la directora de Salud Pública confía en la «sensatez de la gente a la hora de acudir a los servicios sanitarios, ya que si taponamos las urgencias con casos que no requieran hospitalización, retrasamos la atención a los más graves».

También defendió la operatividad del nuevo teléfono de atención a la gripe A, que dijo funcionará como el 112. Y entre tanta gripe hubo tiempo, poco, para hablar del tabaco. En este tema, González se alineó con la ministra de Sanidad y abogó por prohibir fumar en todos los espacios públicos cerrados, es decir, en todos los bares y restaurantes.

“Desgraciadamente, va a ser necesaria una gran movilización sindical hasta finales de año”

Tambores de guerra en CCOO

Toxo condiciona una posible “gran movilización” a la actitud de los empresarios en torno a la negociación colectiva, un instrumento que los patronos tildan de “oxidado”.

NUEVATRIBUNA.ES
La escalada de tensiones entre sindicatos y empresarios subió hoy un nuevo peldaño al concretar el secretario de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, el ámbito donde comenzarán las movilizaciones los próximos meses, en respuesta al bloqueo que mantiene la patronal en la negociación colectiva, el principal freno en el proceso de diálogo social. Además, criticó la futura subida del IVA, que podría alcanzar un 3 por ciento, y reprochó al Ejecutivo su intención de reducir la inversión en I+D.

“Desgraciadamente, va a ser necesaria una gran movilización sindical hasta finales de año”, recalcó Toxo, al presentar la estrategia del sindicato para los próximos meses, en la que se incluyen diversas campañas de movilización en las empresas que mantienen sin firmar los convenios colectivos de 2009. Por otro lado, criticó los planes del Gobierno en la elaboración de los Presupuestos de 2010, que tildó de “tremendamente tímidos” y que incluirían un importante recorte en la inversión destinada a innovación (I+D+i).

En función de la “actitud” que muestren los empresarios, el sindicato dará inicio a una campaña de movilizaciones, no sólo en las empresas sin convenio, sino también en todos aquellos centros de trabajo sobre los que pesan “amenazas” para el empleo, incluyendo los expedientes de regulación (ERE).

ATASCO JUDICIAL POR LOS CONVENIOS

Por su parte, la patronal CEOE confió hoy en que la reunión prevista para principios de octubre con los sindicatos sirva para empezar a desbloquear el "pantano de conflictos" derivado de la parálisis en la negociación de algunos convenios colectivos del año 2009.

El director de Relaciones Laborales de la CEOE, José de la Cavada, sostuvo que este será el primer punto que abordarán en el próximo encuentro con los sindicatos para acabar con esta conflictividad, que ha derivado en un "atasco judicial".

De la Cavada aseguró que el conflicto con los convenios colectivos es una muestra más de que la negociación colectiva en España está "oxidada", ya que no da respuesta a las necesidades de las empresas, y apostó por perfeccionarla y eliminar elementos que le dan una rigidez excesiva.

Durante su participación en una jornada sobre Flexibilidad Laboral organizada por Fomento del Trabajo en Barcelona, subrayó que la parálisis en la negociación colectiva pone sobre la mesa la necesidad de acabar con "el monopolio del IPC como referente para incrementar los salarios".

Así, De la Cavada apostó por explorar otras vías, como vincular los sueldos a aspectos de productividad y de marcha de cada negocio, y apuntó a que el referente de la inflación "quizá esté agotado".

Puso como ejemplo el recién acordado convenio de los grandes almacenes en España, que incluye como referente para revisar los salarios las cifras oficiales de ventas en estas superficies que recoge el Instituto Nacional de Estadística (INE), y no sólo la previsión de inflación como hasta ahora.

Por su parte, Toxo condicionó el pacto con los empresarios a que la patronal desbloquee los convenios colectivos que están "paralizados" ya que acusó a una "buena parte de los empresarios negociadores" de "no ser fiables" e "incumplir" los compromisos plurianuales "ya pactados".

El sindicato defiende que el IPC continúe siendo el criterio a utilizar a la hora de garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores hasta el año 2012, a través de una propuesta de acuerdo plurianual, similar a la que se negocia actualmente con los funcionarios. Así, CCOO pretende limitar el uso del criterio de la productividad tan sólo en lo que se refiere al aumento de los salarios, y no a esa subida mínima que garantizaría el poder adquisitivo de los trabajadores.

PRESUPUESTOS MUY TÍMIDOS

Por otra parte, el secretario general de CCOO aseguró que el Gobierno debe ser "más ambicioso" en su propuesta de reforma fiscal, que consideró "tremendamente tímida", ya que la clave de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2010 estará en la necesidad de aumentar los ingresos.

Por ello, pidió una "reforma de calado" que implique "tocar" el IRPF y recuperar el Impuesto de Patrimonio o el de Sucesiones, pero que no suba el IVA para no penalizar el consumo.

En una rueda de prensa para dar cuenta de sus propuestas de cara a la estrategia sindical de CCOO para el próximo periodo, Toxo dibujó un negro escenario de caída del PIB en 2009 peor de lo que prevé el Gobierno, "más cerca del 4 por ciento que del 3,5 por ciento" y de hasta el 0,6 por ciento en 2010, así como de destrucción de empleo desde octubre y hasta "buena parte de 2010", una vez desaparezcan los efectos del Plan E.

El coste de esta coyuntura será, según dijo, de 16.000 millones de euros adicionales en gasto social y de hasta 20.000 millones de euros para lograr la corrección del déficit del actual 10 por ciento al 8,4 por ciento, como está en los planes del Gobierno. Además, Toxo citó el impacto que tendrá la financiación de la deuda pública y el nuevo modelo de financiación autonómica, que contempla 11.000 millones de euros adicionales.

A su juicio, todo ello requiere una "reforma fiscal de más calado", que, en primer lugar, "no lo fíe todo a la subida del IVA", pues sería "inconveniente" al penalizar el consumo, y que recupere los impuestos sobre el Patrimonio y el de Sucesiones.

Además, Toxo se mostró a favor de "tocar" el IRPF para hacerlo "más progresivo", algo que parece rechazar el Gobierno, si bien argumentó de "de facto" la previsible supresión de la deducción de los 400 euros supondrá en sí una subida del impuesto para sus actuales beneficiarios.

Por el momento, el secretario general de CCOO indicó que, aunque la vicepresidenta económica del Gobierno, Elena Salgado, no precisó a los sindicatos cuáles serían los cambios fiscales, durante la reunión mantenida del pasado viernes, sí sugirió una subida del IVA "de entre el 2 por ciento y el 3 por ciento".

CAE LA INVERSIÓN EN I+D+i

Además, confirmó que el Gobierno prevé reducir el gasto en I+D+i en 2010, además de la caída del 8 por ciento del de los Ministerios, reducción que calificó de "mala noticia" dado el déficit que España ya acumula en inversiones en tecnología e innovación.

Asimismo, Toxo indicó que el Gobierno prevé una subida general de las pensiones de un 1 por ciento y de algo más del 2 por ciento en el caso de las mínimas. En este punto, recordó que al Gobierno que las pensiones mínimas "son bajísimas" y que tiene un compromiso de mayores subidas, por lo que pidió que se incrementen en la misma medida que el SMI.

Además, Toxo respondió a las palabras del presidente de la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA), Juan Ramón Quintás, quien sugirió al Gobierno que convoque elecciones anticipadas, e indicó que "este sería el peor escenario posible en plena crisis".

El líder de CCOO aseguró que no está de acuerdo con Quintás porque convocar elecciones en un momento como el actual "generaría más incertidumbre".

Dicho esto, mandó un mensaje claro al presidente de las cajas: "Se echa en falta en la reflexión del señor Quintás la necesaria aceleración de la reestructuración de la parte del sector financiero donde él tiene competencias. La falta de acceso al crédito debería ser la primera preocupación del señor Quintás, así como cooperar para afinar el funcionamiento del sistema de cajas", subrayó

SALE EN PRENSA, CON CIERTO RETRASO, LO DE LA POSIBLE SUSPENSION DE LOS TRASLADOS

No se trata de ninguna novedad que no supiéramos, simplemente es el resumen de la reunión del viernes 18 contada por El Comercio.

VER LA NOTICIA

Todo sigue pendiente de la reunión que el SESPA convocaría para estos días…

De la rueda de prensa en el transcurso del Consejo Federal de la FSSA

CC OO critica «la privatización de importantes servicios en el HUCA»

19.09.09 - E. C. | GIJÓN, para El Comercio

Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de Comisiones Obreras de Asturias denunció ayer «la externalización y la privatización de importantes servicios en el nuevo Hospital Universitario Central de Asturias».

Los representantes de la rama sanitaria de Comisiones Obreras exigieron al Gobierno regional que clarifique esta situación o, de lo contrario, advirtieron, comenzarán en breve las movilizaciones.

Según el sindicato, la externalización afectaría a gran parte de los 6.000 trabajadores que integrarán la plantilla el Hospital Central. En concreto, a aquellos que desempeñan sus trabajo en restauración y hostelería, mantenimiento, limpieza, esterilización, lavandería, recepción y mercancías y transporte, según denunció el secretario general de la Federación de Sanidad de Comisiones Obreras de Asturias, José Antonio Carnero, después de tener acceso a un documento de GISPASA denominado 'Actuaciones a practicar en el nuevo HUCA'.

Según el sindicato, este informe «rompe la dinámica negociadora de la Administración y contraviene los posicionamientos públicos del Ejecutivo autonómico, lo que supone una grave falta de honestidad en el curso de las negociaciones que se vienen manteniendo para el desarrollo del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio de Salud del Principado».

Para Carnero, se trata de «una puñalada por la espalda que se salta la concertación social del ACEBA y en la que el Principado se compromete a la sostenibilidad del sistema». CC OO emplazó así al Principado a clarificar la situación y a renunciar al estudio de GISPASA o, advirtieron, «comenzarán las movilizaciones en defensa de una sanidad pública».