PRENSA

Hospital de Arriondas: La marcha de otro especialista deja al hospital sin servicio continuo de pediatría

El comité de empresa aconseja a las parturientas que llamen por teléfono antes de ingresar por si no hay pediatra

 

Bárbara MORÁN para La Nueva España
Arriondas (Parres),
Los niños del Oriente se quedan sin atención sanitaria en el Hospital del Oriente. A partir de mañana, el Grande Covián se quedará sin servicio continuado de pediatría. La marcha de un profesional de esta especialidad deja al Hospital de Arriondas con un solo pediatra, por lo que este servicio sanitario no podrá ofrecerse a los niños de una forma continua y estable. «A fecha de hoy, nuestro hospital pierde otro pediatra, quedando sólo uno en plantilla. Solicitada por escrito a la gerencia la cartelera de guardias de los servicios médicos, no hemos recibido contestación. Obviamente, está en peligro la atención continuada en pediatría en el oriente de Asturias y ello significa el cierre de la atención urgente, de los partos y de la atención al niño hospitalizado», denunciaron ayer miembros del comité de empresa del hospital con el fin de «informar a los usuarios y de forzar a los responsables sanitarios para que urgentemente tomen medidas y no dejen a esta comarca sin servicio de pediatría», subrayó Lola Colunga, presidenta del comité de empresa del Grande Covián.

Hasta ayer, el centro hospitalario comarcal contaba sólo con dos pediatras, ya que Covadonga Tomé, la anterior presidenta del comité de empresa y especialista en esta materia, solicitó la excedencia de su cargo el pasado mes de mayo. Hoy, martes, será el último día de trabajo de otro pediatra, que ha decidido marchar a otra comunidad autónoma. Con esta situación, el Hospital de Arriondas se encontrará con un único pediatra, lo que supondrá, tal y como advirtieron ayer desde el comité de empresa, que el servicio sanitario de partos se ve abocado a la desaparición en el centro hospitalario de Arriondas si pronto no se cubren las plazas que han quedado vacías en pediatría.

«Si una mujer parturienta llega al hospital y no está el único pediatra que tendremos a partir de mañana, tendremos que enviarla para Oviedo, ya que ningún otro profesional puede examinar al recién nacido. Tampoco podrá haber hospitalizaciones de niños, ya que no se puede asegurar su atención y seguimiento continuado, porque no hay pediatras. Una vez más, somos los propios trabajadores quienes queremos comunicar a la población la situación de carencias y déficit en la plantilla, que pone en tela de juicio la supervivencia de la atención sanitaria en esta comarca», puntualizó Colunga.

La plantilla sugiere a todas las madres parturientas que, a partir de hoy, llamen al hospital antes de acudir a dar a luz, ya que si no está el pediatra serán desplazadas a Oviedo, porque en el Grande Covián no habrá un especialista para examinar al recién nacido.

Lo mismo ocurrirá en cualquier urgencia que surja en la que estén implicados pacientes infantiles. Con esta nueva situación, la crisis que arrastra el Hospital del Oriente desde hace años, agudizada desde el pasado mes de enero, comienza a hacer mella y a afectar en este caso a los ciudadanos más indefensos, los niños. El pediatra que hoy finaliza su labor avisó de sus intenciones de marchar hace un año y firmó la excedencia hace quince días. Pero, según denunció ayer el comité de empresa, la gerencia del hospital no ha comunicado aún si ya tienen a algún pediatra para cubrir los puestos vacantes. La anterior baja no se cubrió.

TAL Y COMO SE ESPERABA, EN LOS CAMBIOS EN LAS GUARDIAS DE A. PRIMARIA, NO HUBO NINGUNA INCIDENCIA RESEÑABLE

Las primeras guardias médicas por las tardes se cumplieron «con normalidad»

El consejero de Salud afirma que el sistema comenzó a aplicarse en esta área sanitaria porque «es la zona más preparada organizativamente»

 

Langreo / El Entrego, L. M. D. Para La Nueva España
Las primeras guardias obligatorias de las tardes realizadas por los médicos y enfermeros de atención primaria de Asturias comenzaron a cumplirse ayer en la comarca del Nalón, en los centros de salud de La Felguera y El Entrego. En ambos casos las guardias se llevaron a cabo «con normalidad», según afirmaron fuentes sanitarias. Ya lo había augurado por la mañana el consejero de Salud, Ramón Quirós: «Las guardias que se van a hacer aquí son las mismas que se van a hacer en el resto de Asturias. No dudamos de la profesionalidad del personal y estamos seguros de que se van a realizar sin problemas».

Desde hace varias semanas, un sector de los trabajadores sanitarios del Valle ha protagonizado protestas contra la obligatoriedad de las guardias. Los médicos y enfermeros argumentan que la prolongación obligada de la jornada laboral hasta las 14 horas «es perjudicial» tanto para la calidad asistencial como de las condiciones laborales de los trabajadores. También afirman que se recortarán empleos entre los trabajadores del servicio de atención continuada (SAC), encargados de atender en los centros de salud entre las tres y las diez de la noche.

La otra versión sobre las guardias la dio el consejero de Salud. Según Ramón Quirós, el sistema de guardias ha cambiado para lograr «aprovechar de la forma más eficiente posible los recursos con los que cuenta el sistema sanitario». El responsable de Salud del Principado afirmó que la intención de la Consejería es lograr, una vez implantadas las nuevas guardias en toda la región, «servicios de atención continuada», con consultas por las tardes. Quirós también recordó que en las negociaciones previas a la implantación de estas guardias los profesionales sanitarios lograron «que se vayan a hacer cursos de reciclaje de pediatría, como se pidió».

En cuanto al plazo de implantación de las guardias en el resto de las zonas sanitarias de la comunidad, el consejero de Salud afirmó que «en septiembre tendrán que estar funcionando en todos los lugares». Eso sí, lo óptimo sería que «se empezase cuanto antes». Los motivos por los que se ha comenzado en el valle del Nalón son que «desde el punto de vista organizativo, era el lugar más preparado para conseguirlo. Todas las gerencias han estado trabajando por ello, y aquí es donde antes se ha logrado». El consejero de Salud también afirmó que las guardias por las tardes «están contempladas» dentro de los acuerdos de la carrera profesional. «Los profesionales deben entender que tenemos que aprovechar todos nuestros recursos de forma eficaz, porque no se puede jugar con la salud», apuntó Quirós, que añadió que «hay zonas de la región donde estamos bastante escasos de personal, un problema que tenemos que solucionar». «Hay excelentes profesionales, y con las nuevas guardias no se va a reducir la calidad asistencial. No creo que este nuevo sistema sea un problema real para los facultativos», concluyó el consejero de Salud.

 

PUESTA EN MARCHA DEL SERVICIO DE URGENCIAS EN EL NALÓN

La comarca sanitaria del Nalón inicia las polémicas guardias de las tardes

Quirós asegura que se deben utilizar todos los recursos disponibles ante la escasez de médicos. El Simpa asegura que este servicio de atención al paciente ya se ofrecía con la atención continuada.

10/06/2008 BIBIANA COTO para La Voz de Asturias

 

El consejero de Salud y Servicios Sanitarios, José Ramón Quirós, recordó ante la polémica suscitada por la obligación de hacer guardias que éstas están "recogidas en la ley", algo que según el consejero "nadie discute ya que se trata de una manera ordenada y organizada de ir poniendo en práctica algo que se quiere realizar en toda Asturias, que es la atención continuada en la Atención Primaria".

Las guardias, que han comenzado de manera escalonada no son del agrado de todos. Sin embargo, Quirós aseguró que "se deben aprovechar todos los recursos disponibles ante la escasez relativa de médicos en las zonas rurales y por ello es necesaria la participación de todos y cada uno de los médicos del sistema". Respecto a que las guardias hayan comenzado antes en el Nalón, el responsable autonómico comentó que "hay que ir acompasando la situación" y que "no se trata de molestar a nadie".

Por su parte el presidente de atención primaria del Simpa, Carlos Fernández Moro, señaló que "la gerencia del Nalón ha sido la única en obligar a sus médicos a realizar la guardia, cuando era un servicio que estaba perfectamente cubierto con la atención continuada". En este sentido, Moro puntualizó que "el paciente no va a tener una consulta por la tarde con su médico como algunos piensan, sino que lo que se ofrece es un servicio de urgencia que ya existía". Además destacó que "esto supondrá más gastos al sistema sanitario ya que se hace necesario tener al menos dos médicos en el servicio de atención primaria. Uno que estaría destinado a atender las salidas de urgencia a domicilio y otro que se quedara en el ambulatorio". De esta forma recordó el caso de un ovetense "infartado" que no recibió la atención necesaria por encontrarse el médico atendiendo en un domicilio.

 

 

El consejero insistió en que los nuevos calendarios estarán operativos en toda la red de Atención Primaria en setiembre El hospital langreano es el segundo del país en recibir la acreditación Joint Commission

 Quirós anuncia que el Sespa «ya programa» las guardias vespertinas del resto de Asturias

 Asturias

 El servicio de atención Primaria del área VIII, correspondiente a la comarca del Nalón, inició ayer las guardias de las tardes cumpliendo con la previsión de la gerencia de este área. Los profesionales sanitarios de primaria del Nalón se convierten en los primeros de Asturias en realizar guardias vespertinas.

 10.06.08 -

M. VARELA / L. F.

LANGREO / GIJÓN para El Comercio

 Arrancaron por el Nalón, pero se extenderán al resto de los centros de salud. Las guardias vespertinas generalizadas, que ayer estrenaron médicos y enfermeros del Área Sanitaria VIII, serán práctica habitual en la totalidad de la red de Atención Primaria. Así lo volvió a asegurar el consejero de Salud, quien confirmó que el Sespa «está programando ya» los nuevos calendarios de Atención Continuada para que en setiembre estén en vigor en todos los centros de salud de la región.

Ramón Quirós estuvo ayer en el Valle del Nalón, en Langreo, donde asistió al acto de entrega de la acreditación Joint Commission Internacional que convierte al hospital de la cuenca minera en el segundo centro sanitario del país en recibir esta distinción de calidad asistencial.

A preguntas de los medios de comunicación, el titular de Salud detalló que en la actualidad «todas las gerencias de Primaria están trabajando en la puesta en marcha de esta forma de atención». El compromiso, aclaró, «es ir implantándola a medida que sea posible». Respecto a que las guardias vespertinas hayan comenzado antes en el Nalón, el responsable autonómico comentó que «hay que ir acompasando la situación» y aclaró que «no se trata de molestar a nadie».

Al igual que horas antes lo hiciera el presidente del Principado, Ramón Quirós recordó que la realización de guardias por parte de médicos y enfermeros de Primaria «está recogida en la ley y nadie lo discute». Asimismo, aprovechó para insistir en la necesidad de «utilizar todos los recursos disponibles ante la escasez relativa de médicos en las zonas rurales». En este sentido, abogó por «la participación de todos y cada uno de los médicos del sistema».

Una vez más, el consejero de Salud trajo a colación su principal argumento de peso: los ciudadanos. E insistió en que la atención de tarde es una demanda social cada vez más creciente y «a la que debemos responder».

Reclamaciones

Desde el Sindicato Médico (Simpa) la respuesta a la entrada en vigor de las guardias en el Nalón llegó en forma de reclamación. El Simpa, a través de su página web, recomendó a los facultativos que tengan que realizar guardias de 15 a 22 horas que exijan no entrar a trabajar hasta las diez de la mañana del día siguiente. «Si estás de guardia hasta las 22 horas tienes derecho a entrar a las diez de la mañana. Exige tus doce horas de descanso», insistía la representación sindical de los facultativos.

El Simpa animó a los médicos a «no dejarse engañar» y a rechazar aceptar los cupos de pacientes derivados «de otros compañeros». Los facultativos ya anunciaron que presentarán reclamaciones ante los tribunales y que exigirán el cumplimiento de la normativa vigente en materia de descansos.

En el resto de las áreas sanitaria reina una tensa calma. Las plantillas del área central están a la espera de recibir los nuevos calendarios y, al igual que los médicos y enfermeros del Nalón, iniciar las polémicas guardias vespertinas que llevan años sin hacer por acuerdo con la Administración sanitaria regional de entonces.

Calidad asistencial

En otro orden de cosas, Ramón Quirós felicitó a los profesionales y gestores del Hospital Valle del Nalón por la concesión de la acreditación Joint Commission International. Fueron necesarios más de tres años de trabajo, para que el centro sanitario langreano se convirtiera en el segundo del país en recibir tal distinción. El Valle del Nalón se pone así a la par del Costa del Sol, de Marbella.

Quirós explicó que «el proceso seguido por el Valle del Nalón no es un proyecto aislado sino que está integrado en las estrategias de calidad para la administración sanitaria del Principado». También los hospitales Álvarez-Buylla, de Mieres, y el Central de Asturias, en Oviedo, han puesto en marcha estrategias de acreditación, a los que se suman otros tres centros de salud con Joint Commission como son el de Otero, en Oviedo; El Llano, en Gijón, y Moreda en Aller. En el acto participaron también el director general de Calidad e Innovación de la Consejería de Salud, José Ramón Riera y la gerente del Servicio de Salud del Principado, Elena Arias.

AVILES SE SUMA A LANGREO EN EL INICIO DE LAS GUARDIAS DE LOS E.A.P. EN UN CONFLICTO EN EL QUE YA EL SIMPA RECONOCE QUE ESTAN “PERDIENDO LA BATALLA” ...

Asturias

Salud reforzará los centros de las alas con facultativos de Atención Continuada

El director de Planificación asegura que hay médicos de la periferia que doblan la jornada anual de los de la zona urbana El Sespa dará cursos de reciclaje como paso previo a la imposición de guardias

05.06.08 -

LAURA FONSECA, GIJÓN para EL COMERCIO

 

El Principado reforzará los centros de salud de la periferia con médicos actualmente adscritos a los equipos de Atención Continuada. La medida busca paliar los problemas de carencia de personal cada vez más recurrentes en zonas del Oriente y del Occidente asturiano, donde es difícil cubrir la baja o vacaciones de las plantillas médicas por falta de sustitutos en la bolsa de demandantes de empleo. La intención de la Consejería de Salud es que los facultativos de los denominados SAC (Servicio de Atención Continuada), que venían cubriendo en los centros de salud la franja horaria que va de las 15 a las 22 horas, empiecen a ser derivados hacia las alas.

Así lo anunció ayer en Gijón el director general de Planificación y Participación de la Consejería de Salud, quien aseguró que «se trata de redistribuir los recursos que tenemos y evitar así agravios comparativos» entre los mismos profesionales. En las que son sus primeras declaraciones sobre la imposición de guardias en Primaria, Arcadio Fernández explicó que la medida -fuertemente contestada por el sector- «nos permitirá liberar profesionales, como los del SAC, que pasarían a reforzar las alas». El director general de Planificación se refirió en concreto a los centros de salud de las áreas I, II y VI (Jarrio, Cangas del Narcea y Arriondas, respectivamente).

Fernández realizó estas declaraciones al término de la inauguración de unas jornadas sobre trabajo social que ayer tuvieron lugar en el Hospital de Cabueñes, en Gijón. El responsable de Planificación de la Consejería de Salud aseguró no entender el revuelo que el plan de guardias ha provocado entre buena parte del sector médico, cuando «en áreas de la periferia las vienen realizando desde hace años», precisó. En este sentido, Arcadio Fernández apuntó que son los facultativos de los centros de salud de las áreas urbanas los únicos que dejaron de hacer guardias, situación que desde la Consejería de Salud se pretende ahora cambiar. «No es justo que haya médicos de la periferia que tengan que hacer una jornada anual de 3.000 horas cuando los del área central hacen las 1.519 horas pactadas».

Interinos de área

Fernández indicó que se llegó a esta situación, la de no realizar guardias en el área urbana, «en un breve espacio de tiempo» y a consecuencia de las mejoras laborales obtenidas tras el traspaso sanitario. «Ahora la situación es otra y hay que redistribuir los recursos», apostilló.

La derivación de médicos del SAC hacia consultorios de la periferia recibió ayer el rechazo del Sindicato Médico (Simpa). El responsable de Primaria, Carlos Fernández Moro, apuntó que de los 128 facultativos que trabajan en los SAC, 99 son interinos asignados a áreas sanitarias específicas. «El Sespa no puede modificar esta interinidad de la noche a la mañana», recordó.

A las declaraciones del director de Planificación, en el mismo escenario, pero por la tarde (durante la clausura de las jornadas), se sumaron las de la gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa). Elena Arias evitó concretar en que otras áreas sanitarias, además de Langreo, arrancarán las guardias vespertinas en los centros de Primaria. «Iremos de forma gradual», se limitó a señalar, para añadir a renglón seguido que en Oviedo, donde no hay fecha concreta, «se han sumado otros dos centros de salud».

Arias anunció, por otra parte, que las diferentes gerencias de Primaria están organizando cursos de formación y reciclaje para los facultativos de Primaria que se vayan sumando al plan de guardias. Sobre la rectificación llevada a cabo en el Área IV, donde se suspendió ’sine die’ el inicio de las guardias, la gerente del Sespa explicó que los cambios tuvieron su origen en «cuestiones de índole organizativa».

LA JUNTA GENERAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS DEBERIA NO SOLO APROBAR LA PROPUESTA SINO GARANTIZAR LA CELERIDAD EN SU EJECUCIÓN PARA LOS TRASLADOS Y LA OPE 2008 ...

Asturias

El Sespa concentra la mayoría de las plazas que se crearán este año, con 2.644, seguido de Educación, 171, y del ERA, 118 La Consejería de Administraciones Públicas aún no ha convocado los 1.988 puestos aprobados el pasado febrero

 El Principado aumentará su plantilla un 9% con la mayor oferta de empleo de su historia

 MARCO MENÉNDEZ PARA EL COMERCIO GIJÓN

El Principado de Asturias cuenta con una plantilla de personal fijo de unas 34.000 personas, pero el importante impulso que han experimentado diversos servicios -como el de Salud (Sespa) y la asistencia a los mayores, a través de los Establecimientos Residenciales de Ancianos (ERA)-, ha obligado a los responsables regionales a planificar una amplia oferta de empleo público. Será la mayor de su historia y, en la práctica, supondrá la ampliación de la plantilla actual en un 9%. Gran parte de las plazas que se convocarán este año tienen como objetivo convertir en fijos los puestos de trabajo interinos creados en su momento. Las dos convocatorias previstas para este año suman 3.175 nuevas plazas.

De momento no han sido convocadas ninguna de las 1.988 plazas aprobadas el pasado 27 de febrero. A ellas -tal y como recordó ayer el viceconsejero de Administraciones Públicas, Luis Iturrioz- hay que sumar otras 1.187 que el Principado quiere convocar una vez que la Junta General apruebe la segunda Ley de Crédito Extraordinario del actual ejercicio. Iturrioz indicó que, sobre la plantilla que establece la Ley de Presupuestos, «cada año el Consejo de Gobierno plantea una oferta pública de empleo en función de las vacantes que se producen».

De todas formas, aún es necesario realizar la convocatoria y decidir los requisitos de los aspirantes a cada puesto, los temarios y cómo serán las pruebas de selección del personal. El viceconsejero aseguró que, «desde que se convocan hasta que se hacen los exámenes, pasan meses, porque hay que dar tiempo a la gente para que se prepare».

Solicitud por internet

Será el Servicio de Salud del Principado (Sespa) quien se llevará la mayor parte de estas plazas: 2.644, pero en el ERA habrá otras 118 y en Educación, 171. Luis Iturrioz indicó que «esta va a ser la oferta pública de empleo más importante en la historia del Principado y nuestra idea es ir convocando todas las plazas a lo largo de este año», con el fin de no colapsar el proceso. La recepción de las decenas de miles de solicitudes que la Administración regional prevé recibir correrá a cargo del Instituto Adolfo Posada. Para dar mayor publicidad a este proceso, las convocatorias serán publicadas en todos los boletines oficiales. De todas formas, las nuevas tecnologías son un importante aliado de la Administración regional en este proceso ya que, según indicó el viceconsejero, «entre el 30% y el 40% de las solicitudes se presentan por internet».

El Ejecutivo regional es consciente del importante crecimiento que están teniendo los servicios sanitarios y asistenciales a ancianos. Por ello, se han registrado las necesidades de personal de las diferentes instalaciones -fundamentalmente centros de salud y hospitales-. En muchos de los casos se había contratado personal interino ante la previsión de cubrir una necesidad que se entendía coyuntural. El hecho de que esa necesidad se haya convertido en permanente ha influido en gran manera en la decisión de convertir esas plazas interinas en fijas «mediante las correspondientes oposiciones», indicó Luis Iturrioz.

En cuanto a los médicos, éstos tienen un tratamiento especial ya que una parte de las plazas han de estar abiertas a todo el territorio nacional mediante concursos de traslado de profesionales que ya tienen sus plazas fijas.

 ver el anexo de las plazas presentadas en la ley de credito extraordinario

 

¿Cumplirán esta vez, especialmente con los plazos?

El Principado creará en dos años (2007 y 2008) 3.175 plazas de funcionarios, el 83% en la sanidad

La primera convocatoria se aprobó en febrero de este año y la segunda se incluye en el crédito extraordinario para reducir la interinidad

MARCO MENÉNDEZ, OVIEDO, para EL COMERCIO

 

El Gobierno regional presentará la semana que viene al Parlamento el segundo proyecto de ley de medidas presupuestarias urgentes para poder desarrollar actuaciones necesarias en los ayuntamientos que se encuentran sin financiación por la prórroga presupuestaria con la que gobierna el Ejecutivo de Vicente Álvarez Areces, después de que la cámara no aprobara su proyecto presupuestario para el presente ejercicio. El texto también prevé financiación para la oferta pública de empleo para este ejercicio. Según Ana Rosa Migoya, consejera de Administraciones Públicas y portavoz del Gobierno, sumando esta oferta pública y la correspondiente al año pasado, «salen 3.175 plazas». «Es un esfuerzo muy importante para crear empleo estable y de calidad. La mayor parte de esas plazas -2.644, el 83,2% del total- se destinarán al Servicio de Salud del Principado (Sespa)», explicó.

 

El segundo crédito extraordinario del año llegará a la Junta después de la aprobación en febrero de otro proyecto similar. La consejera insistió en aclarar que la oferta de empleo en el Sespa no está destinada a cubrir el servicio vespertino en los centros de salud. Como ha hecho en otros momentos del conflicto entre el Principado y los profesionales de la sanidad pública, aseguró que cubrir ese horario es una obligación de las actuales plantillas de trabajadores. Además, aseguró que la convocatoria «va dirigida a cubrir las vacantes que tenemos. Pero la mayor parte de las plazas serán ocupadas por los interinos, porque nuestra intención es bajar la tasa de interinidad». Aparte del Sespa, otro organismo asistencial, el de Establecimientos Residenciales de Ancianos (ERA), que gestiona los geriátricos públicos, también verá reforzado su personal.

 

Tramitación urgente

 

En cuanto a los proyectos de obras incluidos en la ley, que el Principado quiere aprobar en el Parlamento regional por el trámite de única lectura y urgencia, Migoya indicó que el Gobierno regional quiere que el proyecto de ley se apruebe la próxima semana para que a partir del mes de julio se puedan licitar y adjudicar las obras. La propuesta incluye la inversión de 57 millones de euros para 102 proyectos en 23 concejos del área central. Cada una de las actuaciones previstas ya cuenta con su proyecto técnico redactado, con el fin de que los trabajos puedan comenzar este mismo año.

La portavoz del Ejecutivo especificó que las consejerías han mantenido contactos con los alcaldes de los 78 ayuntamientos de la región para definir qué proyectos resultarían más interesantes para cada zona. Migoya recalcó que el listado de las obras se ha elaborado «sin mirar el signo político» de los concejos que los recibirán y que no ha existido ningún tipo de conflicto con los responsables municipales a la hora de dar prioridad a unas obras sobre otras.

Para el gabinete, el asentimiento del Parlamento al proyecto reviste mucha importancia para que la región supere las consecuencias del rechazo al proyecto presupuestario para este ejercicio. Migoya subrayó que con la aprobación del anterior crédito extraordinario, el Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar Social en Asturias (ACEBA), este proyecto de ley y los mecanismos establecidos en la prórroga presupuestaria se van a movilizar más recursos de inversión que lo que preveía el proyecto inicial del Gobierno. El gasto público, según sus cálculos, rebasará los 1.194 millones de euros este año.

Por concejos

De las partidas destinadas a la zona central de Asturias, la comarca de Avilés es la que se lleva la mayor parte, con 25,1 millones de euros para repartir entre sus cinco concejos. Sus obras más destacadas son la ordenación hidráulica de la ría de Avilés, con 5 millones de euros; las obras en el edificio administrativo de Avilés (4,5 millones); el proyecto de la Escuela Superior de Arte (5 millones); y los accesos a La Carriona (2,6 millones). Oviedo y Gijón recibirán menos, aunque Migoya advirtió contra la búsqueda de favoritismos y señaló que en el centro de la región muchas partidas son plurianuales y tienen largo recorrido.

LO ULTIMO DE ARRIONDAS EN LA PRENSA ...

El Parlamento acepta debatir la propuesta del PP para integrar el hospital en el Sespa

PP e IU unen fuerzas y derrotan al PSOE, que defiende que tramitar la proposición supone un fraude de ley y contravendría la Constitución

 

La Mesa de la Junta General dio ayer luz verde a la tramitación de la proposición de ley del PP para integrar el Hospital del Oriente y a su plantilla en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa). Esta decisión permite que la propuesta, rechazada anteriormente por dos veces, siga adelante. Si PP e IU mantienen el criterio de ayer, cuando votaron juntos y derrotaron al PSOE en la Mesa de la Junta, la plena integración del hospital en el Sespa se debatirá en la Junta General el próximo día 27. El Ejecutivo regional considera que tramitar esta propuesta supone un fraude de ley.

Arriondas, Ramón DÍAZ
A la tercera fue la vencida. La Mesa de la Junta General del Principado dio ayer «luz verde» a la tramitación de la proposición de ley del PP para integrar el Hospital del Oriente y a todo su personal en la red sanitaria pública regional.

La Mesa de la Junta, que había rechazado anteriormente por dos veces la tramitación de la propuesta del PP, desoyó en esta ocasión el informe contrario del Gobierno asturiano y atendió el criterio del letrado de la Junta General, que esta vez no vio impedimento legal alguno para que la proposición de ley sea objeto de debate político. Los dos representantes del PP y el único de IU en la Mesa de la Junta unieron sus fuerzas y derrotaron a los dos miembros del PSOE. El siguiente paso será un debate en la Mesa de Portavoces para después, si PP e IU mantienen su actual criterio, debatir el viernes 13 en la Junta General una cuestión técnica: si la tramitación de la proposición del PP, como sostiene el Gobierno regional, supondría un fraude de ley. Todo indica que ese día, una vez más, PP e IU unirán sus votos y lograrán que la propuesta de los conservadores sea debatida, por fin, el viernes 27.

La proposición de ley del PP, que cuenta con el respaldo de los trabajadores del Hospital del Oriente y la plataforma de usuarios, plantea la conversión en pública de la fundación privada que gestiona el hospital de Arriondas. El Gobierno del Principado ya ha iniciado este proceso. Pero la propuesta del PP va más allá: propone la plena integración en el Sespa de la futura fundación pública. Y todo ello en un plazo máximo de seis meses, a contar desde el próximo 1 de enero. Esto es, si PP e IU, como han anunciado, respaldan esta propuesta, el Gobierno del Principado quedaría obligado a integrar el hospital en el Sespa antes del 1 de julio de 2009. Todo ello, claro está, si no hay recursos o decisiones judiciales contrarias.

La proposición insta al Ejecutivo de Vicente Álvarez Areces a integrar al personal del Grande Covián en la futura fundación pública «con pleno reconocimiento de todos sus derechos». La mayor parte de los 280 trabajadores son laborales indefinidos.

El Gobierno regional defiende que la integración de la actual plantilla del hospital en el Sespa sería una medida ilegal. Porque, tal y como manifestó a este periódico hace unas semanas la portavoz del Gobierno, Ana Rosa Migoya, los trabajadores del Grande Covián no han sido elegidos con criterios de igualdad, mérito y capacidad. Así que su conversión en empleados públicos requeriría una prueba selectiva y un concurso público, según el Ejecutivo asturiano. Migoya destacó entonces que tramitar la proposición de ley del PP implicaba realizar actuaciones irregulares, que contravenían diversas normas y leyes, incluida la Constitución. Claro que desde hace un mes el PP modificó el texto de tal manera que el letrado de la Junta le ha dado ahora «luz verde».

Principado y Cruz Roja transforman en fundación el Centro Comunitario de Sangre

Principado y Cruz Roja transforman en fundación el Centro Comunitario de Sangre

Las entidades que promueven el cambio garantizan la continuidad de los 75 trabajadores del equipamiento

 

Oviedo, P. Á. Para La Nueva España
La Consejería de Salud del Principado y Cruz Roja han acordado transformar el Centro Comunitario de Sangre y Tejidos de Asturias en una fundación participada por ambas entidades. Ésta es la decisión que ayer fue planteada a los trabajadores -unos 75- del equipamiento, que trata de dar salida a una vieja controversia sobre el estatus jurídico del mismo.

El Centro Comunitario tiene la responsabilidad de recoger, procesar y distribuir la sangre que se utiliza en todos los establecimientos sanitarios de la región. Además, desarrolla una relevante labor en el campo de los tejidos, con programas que gozan de prestigio nacional. Desde su puesta en marcha, en 1987, la titularidad del Centro Comunitario corresponde a Cruz Roja. No obstante, las responsabilidades de gestión recaen de facto en la Consejería cuyo titular es, a su vez, presidente de la junta rectora del Centro.

En la pasada legislatura Izquierda Unida había exigido convertir el Centro Comunitario en ente público. Así lo recogía el pacto de gobierno suscrito con el PSOE. Finalmente el modelo propuesto no salió adelante debido a la negativa de los trabajadores, que no veían suficientemente garantizada la continuidad en sus actuales puestos de trabajo.

Fuentes de la Consejería y de Cruz Roja explicaron ayer que la nueva configuración -una fundación privada en la que Cruz Roja tendría ligera mayoría- responde, muy prioritariamente, a la voluntad de dar continuidad a la actual plantilla, toda vez que implica la subrogación automática de los trabajadores.

Otra cosa será lo que ocurra con los trabajadores que se incorporen en el futuro, quienes deberán someterse a los correspondientes procesos de publicidad, mérito y capacidad. «Si la fundación fuera pública, la continuidad del personal podría verse comprometida», señalaron las citadas fuentes.

Otra novedad del Centro Comunitario de Sangre y Tejidos hace referencia al área de gestión. Semanas atrás presentó la dimisión el director técnico, Francisco García Menéndez-Tévar. Fuentes del equipamiento señalaron que el hematólogo Fernando Sanromán -vinculado al Centro casi desde los inicios- asumirá este cargo.

La Consejería de Salud es partidaria de que la dirección del Centro recaiga únicamente en la gerencia -que continuará siendo desempeñada por María García Hernández-, de modo que la dirección técnica se dedique «a los aspectos puramente técnicos, como su nombre indica». El doctor Tévar era partidario de concentrar ambas responsabilidades en una sola figura.

GUARDIAS DE LOS EQUIPOS DE ATENCIÓN PRIMARIA ...

Desde CC.OO. nos reiteramos en el posicionamniento adoptado por nuestro Comité Federal de ayer (VER)

 

EL ´PLAN QUIROS´ COMENZARA A APLICARSE LA PROXIMA SEMANA EN EL NALÓN

Salud tendrá preparado el sistema de guardias para aplicarlo en septiembre

El sindicato médico de Asturias reconoce que está a punto de perder la batalla.

03/06/2008 PABLO ZARIQUIEGUI para LA VOZ DE ASTURIAS

El nuevo sistema de guardias médicas en Atención Primaria estará totalmente implantado en septiembre. El Servicio de Salud del Principado (Sespa) subrayó ayer que la puesta en marcha de la reforma comenzará la semana que viene en el área sanitaria del Nalón. El Sespa destacó que el nuevo sistema de guardias está más avanzado en esta área sanitaria donde las carteleras están diseñadas.

La Administración autonómica señaló también que el nuevo operativo respetará los permisos, vacaciones y cursos de reciclaje solicitados por lo que el sistema estará plenamente vigente en septiembre. Entonces, las ocho áreas sanitarias de Asturias habrán implantado ya la reforma. La revisión de las guardias consiste básicamente en que los facultativos de los equipos de los centros de salud vuelvan a encargarse de la Atención Continuada. Ahora, son equipos específicos, los llamados SAC y SUAP, los que realizan las guardias en los centros de salud urbanos.

La reforma del sistema de guardias parece así que saldrá adelante. De hecho, ayer, el Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) reconocía en su propia página web que estaba perdiendo la batalla. El artículo, con el título de El egoísmo y la insolidaridad hará que la Primaria pierda la batalla contra el Sespa defiende que la estrategia de la Administración de divide y vencerás está surtiendo efecto. El Simpa asegura que los coordinadores y médicos de Oviedo se están quedando solos gracias a que la táctica del Sespa funciona. De acuerdo con el sindicato profesional, la Administración autonómica ha ofrecido distintas condiciones en función de las áreas sanitarias con el propósito, casi conseguido, de diluir la protesta. El Simpa apunta directamente a las áreas de Gijón y Avilés. Sus coordinadores han renunciado a presentar la renuncia a sus cargos por considerar que la propuesta inicial del Servicio de Salud se había suavizado.

Los profesionales del Nalón anuncian una campaña de movilizaciones

Los representantes sindicales de Simpa y Satse en el área sanitaria del Nalón anunciaron ayer que emprenderán movilizaciones si, tal y como señaló ayer el Sespa, a partir del próximo 9 de junio se imponen las guardias en la Atención Primaria, informa Efe. Los representantes sindicales tienen previsto reunirse para con el gerente del área, Jesús Matos, para plantearle sus reivindicaciones y exigirle que se aparque hasta después del verano el proyecto de realizar guardias por la tarde, como se ha hecho en el resto de áreas sanitarias de la región. En representación de los trabajadores del Nalón, Dolores Mirón acusó ayer al gerente de no tener en cuenta a los profesionales y anunció una concentración que tendrá lugar a las 15:00 horas del próximo jueves.

Los centros de salud del Nalón estrenan las guardias de tarde obligatorias

El Sespa anuncia que el modelo se aplicará paulatinamente en Oviedo, Gijón y Avilés, y estará totalmente implantado en septiembre

 

P. C. / A. R. / P. Á. Para La Nueva España
Langreo / Gijón / Oviedo,
El área sanitaria VIII, correspondiente al valle del Nalón, será la primera de Asturias en imponer la realización de guardias vespertinas a los profesionales de los centros de salud. Éstos, como respuesta, han anunciado movilizaciones en señal de rechazo. El polémico programa comenzará a aplicarse en el Nalón el próximo lunes. En el resto de las áreas urbanas de la región la medida irá implantándose de forma paulatina en los próximos meses. El Servicio de Salud del Principado (Sespa) aspira a que el próximo mes de septiembre esté generalizado un modelo que ya funciona en el ámbito rural.

La voluntad inicial de las autoridades sanitarias consistía en poner en marcha el sistema el 1 de junio. Tras la controversia generada entre los profesionales afectados -muy particularmente entre los médicos, que llevan años sin verse obligados a realizar guardias-, el Sespa se ha visto forzado a ralentizar la aplicación del proyecto.

La Administración aspira a que los miembros de los equipos de los centros de salud efectúen guardias durante las tardes, con el fin de liberar facultativos que puedan desplazarse a las alas de Asturias. Un segundo objetivo se centra en aumentar las probabilidades de que los usuarios que no pueden ir al médico por la mañana sean atendidos por su facultativo de cabecera.

En Langreo, el gerente de atención primaria, Jesús Matos, confirmó ayer que a partir del próximo lunes comenzará a aplicarse el nuevo calendario de guardias. Médicos y enfermeros del valle del Nalón anunciaron ayer más acciones y movilizaciones para oponerse a la medida y reclamaron una vez más la dimisión del consejero de Salud, Ramón Quirós, y del gerente de primaria, al que acusan de «querer colocarse medallas» al aceptar que las guardias vespertinas obligatorias arranquen en la comarca.

Según Jesús Matos, «la medida se aplicará, progresivamente, en toda Asturias; pero aquí tenemos menos personal que en otras áreas y es necesario ponerla en marcha cuanto antes para liberar horas de guardias antes del periodo de vacaciones». El responsable de atención primaria precisó que el sistema «se aplicará con flexibilidad y no supondrá cambios en los centros de salud del alto Nalón», si bien «habrá que ajustar las guardias en centros como los de Sama y La Felguera».

Médicos y enfermeros de los centros de salud del valle se reunieron en la tarde de ayer para analizar la situación. Establecieron un nuevo calendario de reuniones y protestas encaminadas a frenar la medida impuesta por la Consejería de Salud. La portavoz de los facultativos, María Dolores Mirón, afirmó que el actual sistema ya garantiza la atención por las tardes -con el servicio de atención continuada y las urgencias- y lamentó que la gerencia del área «no paralice la medida como han hecho en otras áreas».

Representantes de los sindicatos de médicos (SIMPA) y enfermeros (SATSE), a petición de los trabajadores, se reunirán hoy con el gerente de atención primaria del Nalón para analizar el conflicto derivado de las guardias obligatorias. Los trabajadores también tienen previsto solicitar una reunión con la gerente del Sespa, Elena Arias, para lo cual elegirán a una representación de trabajadores.

Si no se registran cambios de postura en los responsables de Salud a nivel comarcal y regional, médicos y enfermeros del área VIII volverán a concentrarse ante la sede de gerencia de primaria del valle del Nalón, en La Felguera, pasado mañana, jueves, a las tres de la tarde, al igual que ya hicieron la pasada semana.

Entre tanto, el paisaje del área de Gijón se caracteriza por la normalidad, según indicaba el personal que cubría la atención continuada y las guardias. La falta de incidencias reseñables obedece, entre otras causas, a la voluntad de colaboración que ha manifestado el personal para evitar situaciones de imposición de turnos y, sobre todo, a la casuística especial del área, donde hay hasta tres categorías diferentes de profesionales (entre médicos y enfermeras de familia dispuestos a hacer guardias, equipos de atención continuada y de urgencias) disponibles para el horario de tarde, además de eventuales contratados que aún no han sido requeridos por otras áreas con mayores problemas para cubrir las necesidades. Entre los coordinadores de los centros se mantenía ayer la calma y se auguraba que, con planificación y sin sobresaltos, se podría salvar el verano «con garantías y evitando conflictos».

Para el conjunto de la región, fuentes del Sespa resumieron la situación en tres ideas. Primera: la zona del Nalón estrenará el nuevo modelo. Segunda: en las tres grandes ciudades -Oviedo, Gijón y Avilés-, la implantación de las guardias de tarde se llevará a cabo «paulatinamente, según se vayan cerrando los calendarios, contemplando los periodos vacacionales y los periodos de formación». Tercera: la previsión es que el sistema «esté implantado en todas las áreas en septiembre».