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PRENSA

EN LA PRENSA DE HOY ...

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EXITO DEL CENTRO SANITARIO DE LANGREO.

El hospital del Nalón recibe un nuevo reconocimiento de calidad

El documento cita las unidades de hemodiálisis y de gestión de residuos.

El hospital Valle del Nalón (Langreo) sigue dando pasos firmes y precisos. Por eso, la semana pasada recibieron la certificación de calidad ISO 9001:2000 por el servicio de la unidad de diálisis y por el de gestión de residuos.

El gerente del centro sanitario, Alberto Fernández León, explicó que este tipo de reconocimientos son una "garantía externa sobre unos requisitos mínimos". Además, añadió que "sin ninguna duda sirven como compromiso de mejora continua".

Lo más reseñable de la concesión de este certificado de calidad es que la unidad de hemodiálisis del hospital Valle del Nalón es la única, de estas características, en Asturias, que ha recibido este reconocimiento.

El centro sanitario de Langreo no es nuevo en esto de recibir condecoraciones. Precisamente el pasado mes de febrero un equipo de expertos norteamericanos visitó las instalaciones del hospital para realizar una inspección que permitirá al centro sanitario obtener la acreditación Joint Commission International, un prestigioso sello de calidad asistencial nacida en Estados Unidos y que se ha convertido en el país americano en un sello de referencia.

Para lograr la distinción, los especialistas inspeccionaron campos de actividades diversos encuadrados en cuatro grandes campos: atención y asistencia al paciente y su familia; gestión de la organización; formación y cualificación del personal; y seguridad de la instalación.

Cuencas

 Sello de calidad para el hospital 

El Hospital Valle del Nalón ha conseguido la certificación ISO 9001-2000 para sus procesos de hemodiálisis y de gestión de los residuos. Es el primer sello de ese tipo concedido en Asturias. La certificación de la gestión de residuos es el primer paso para alcanzar la implantación de un sistema para la gestión ambiental en el hospital

 

A CUATRO DIAS DE LA PUESTA EN MARCHA DE LA OBLIGACIÓN DE HACER ATENCIÓN CONTINUADA EN A. PRIMARIA, SIGUE LA INCERTIDUMBRE...

A CUATRO DIAS DE LA PUESTA EN MARCHA DE LA OBLIGACIÓN DE HACER ATENCIÓN CONTINUADA EN A. PRIMARIA, SIGUE LA INCERTIDUMBRE...

¿Empezarán todos el día 2 de junio?

¿Se pospondrá hasta después del verano?

¿Se pondrá en marcha de forma “flexible”?

¿Habrá áreas de primera y otras de segunda?

 

A la espera de una clarificación definitiva de la cuestión por parte del SESPA, la conflictividad se mantiene ...

 

El Principado recuerda a los médicos que sus mejoras salariales les obligan a trabajar por la tarde

La portavoz del Gobierno apela a «la responsabilidad» de los profesionales para garantizar la apertura vespertina

El Sespa dice que no hay moratoria y que las guardias se iniciarán en junio, aunque ayer paralizó la medida en Oviedo

L. FONSECA / M. VARELA para EL COMERCIO

 

A la misma hora en que la portavoz del Gobierno, la consejera Ana Rosa Migoya, recordaba ayer en rueda de prensa que los médicos de Primaria «están obligados a hacer guardias» y traía a la memoria de los trabajadores las «notables mejoras retributivas» que han recibido del Principado desde el traspaso sanitario, el Servicio de Salud (Sespa) daba marcha atrás en su pretensión de imponer el trabajo de tarde (de 15 a 22 horas), conocido como guardias, a los facultativos de los centros de salud.

Inicialmente, el Sespa había ordenado que tres centros urbanos de Oviedo -Ventanielles, Otero y Lugones- iniciaran las guardias obligatorias a partir del próximo lunes, 2 de junio. La medida arrancaba en el Área IV a pesar de la venia que otras zonas, como Gijón y Avilés, habían logrado para aplazar hasta después del verano el tema de las guardias.

Ante este desigual panorama, la Administración sanitaria se vio obligada a trastocar sus planes iniciales y recular en Oviedo, aunque a última hora de la tarde el Sespa matizaba su postura diciendo que «no hay moratoria» y que «se mantiene el marco general del 1 de junio» para el inicio de las guardias obligatorias en Primaria. No obstante, no pudo concretar qué centro de salud comenzará con la jornada de 15 a 22 horas a partir del lunes próximo.

La polémica llegó a los propios equipos directivos. La diferencia entre áreas sanitarias provocó algún que otro roce entre los propios gestores de Primaria, situación que quedó evidenciada en la reunión que mantuvieron el pasado martes con la gerente del Sespa, Elena Arias, donde el director de Oviedo, Florencio Fernández Amez llegó a pedir explicaciones acerca de esas ’dos velocidades’.

Con este revuelo interno como telón de fondo, ayer volvió a ser una jornada de máxima tensión en la red de Primaria, en la que reinó el caos en buena parte de los centros de salud, donde la desinformación por parte de la Administración fue absoluta. Según pudo confirmar EL COMERCIO de fuentes laborales, a última hora de la mañana la gerencia del Área IV se puso en contacto con los centros de salud de Ventanielles, Otero y Lugones para informarles de que el nuevo cuadrante de guardias, remitido tan sólo 24 horas antes, quedaba anulado sine die. La decisión fue conocida por el Sespa horas más tarde.

Concentraciones

Con esta rectificación, la Consejería de Salud ralentiza su polémico programa para regular la jornada de tarde en los centros de salud mediante las guardias obligatorias, que deberían ponerse en marcha el 1 de junio. La reforma de la Atención Continuada, en la franja horaria que va de las 15 a las 22 horas, está provocando más de un dolor de cabeza al consejero de Salud, Ramón Quirós, que ayer volvía a recibir el apoyo del Gobierno regional, por medio de la consejera Ana Rosa Migoya. La portavoz del Ejecutivo se refirió a este asunto en la habitual rueda de prensa que cada miércoles se celebra para dar cuenta de los acuerdos del Consejo de Gobierno. Migoya apeló a «la responsabilidad de los médicos» para que los centros de salud puedan abrir por las tardes y les recordó que «están obligados a hacer guardias». La titular de Administraciones Públicas aseguró que desde el traspaso de competencias sanitarias, en enero de 2002, el Principado ha realizado «mejoras retributivas muy notables». A su juicio, esto tiene que traducirse en «una mejor atención a los ciudadanos, lo que incluye «el horario de tarde». Además, apuntó que la reforma de la Atención Continuada se produce «después» de que Principado y trabajadores acordaran un incremento del precio de la hora de guardia.

Pero la confusa jornada de ayer culminó con nuevas bajas. A las dimisiones en bloque de los coordinadores de Oviedo, se sumaron otras tres en las cuencas mineras, donde presentaron su renuncia los responsables de los centros de El Entrego, La Felguera y Mieres-Norte. Hoy se reunirán los coordinadores de Gijón para decidir si también dimiten. Los de Avilés darán a conocer su decisión mañana.

Por su parte, en Gijón y el Nalón se escenificaron ayer nuevas protestas. En La Felguera, cerca de un centenar de médicos y enfermeros se concentraron para mostrar su oposición a la obligatoriedad de hacer guardias, mientras que en Gijón hicieron lo propio varias decenas de trabajadores. Los afectados instaron a los coordinadores de sus respectivas áreas a presentar la dimisión, algo que hicieron extensivo al propio consejero de Salud.

 

El Principado advierte de que no cederá en las guardias sanitarias

Migoya: «La mejora de sueldo debe traducirse en la asistencia»

Oviedo / Gijón, M. M. / P. Á.  Para LA NUEVA ESPAÑA

La consejera portavoz del Gobierno regional, Ana Rosa Migoya, advirtió ayer de que el Ejecutivo no va a ceder en sus objetivos de implantar la apertura de los centros de salud en horario de tarde y de que los profesionales de atención primaria hagan guardias en ellos. Y fue más allá al incidir en que «las notables mejoras retributivas que han tenido deben traducirse en mejoras en la atención a los ciudadanos».

Migoya fue contundente en sus advertencias, cuyo tono trató de amortiguar haciendo un llamamiento a la responsabilidad de los médicos y enfermeros de los centros de salud. «Todos los profesionales de primaria están obligados a hacer guardias. Se está abordando la implantación de algo obvio: las guardias en los centros, y eso va ligado al acuerdo alcanzado con los sindicatos para mejorar el precio de la hora de guardia», señaló.

La portavoz del Ejecutivo hizo hincapié en que «cada vez más se necesitan los centros de salud abiertos por la tarde, porque las consultas por urgencias han aumentado un 177 por ciento en los últimos años, cuando la mayoría son consultas ordinarias de un médico de familia, pero al no poder ir el ciudadano por la mañana usa el servicio de urgencias».

De otro lado, la jornada de ayer estuvo marcada por la confusión entre los médicos de Oviedo. Cerca de una treintena mantuvieron una reunión informal en el centro de salud de Ventanielles. Varios centros del área habían recibido sus calendarios de guardias para los próximos meses, pero se ha extendido el rumor de que la gerencia de atención primaria está planeando medidas que reduzcan la tensión y, en especial, los sentimientos de agravio con respecto a los profesionales de las áreas de Gijón y Avilés, donde supuestamente el Servicio de Salud (Sespa) está mostrándose más transigente. Desde la dirección del Sespa el único mensaje que se ha transmitido es que no puede hablarse de moratoria en la implantación de las guardias vespertinas, sino, en todo caso, de flexibilidad.

 

El conflicto médico arrecia en el Valle con los primeros ceses y movilizaciones

Medio centenar de facultativos se concentró en La Felguera
Dimiten el director médico y la coordinadora del centro de El Entrego

 

Langreo, M. Á. G. Para LA NUEVA ESPAÑA
La tensión parece remitir en el conjunto de la región, pero arrecia en la comarca del Nalón. La onda expansiva del conflicto que vive la sanidad asturiana por la decisión del Principado de implantar guardias de tarde en los centros de salud se dejó notar ayer con toda su intensidad en el área sanitaria VIII. Medio centenar de médicos de atención primaria se concentró frente al centro de salud de La Felguera para expresar su malestar y reclamar los ceses del consejero, Ramón Quirós; del gerente del área, Jesús Matos, y de los coordinadores médicos y responsables de enfermería de todos los ambulatorios del Valle. Además, piden flexibilidad para seguir negociando y posponer la aplicación de las guardias obligatorias por las tardes, mientras se encuentra una solución.

Los facultativos, que el pasado lunes se habían reunido para preparar el calendario de movilizaciones, pasaron ayer a la acción con la convocatoria de una concentración frente al centro de salud de La Felguera (sede de la gerencia) que fue secundada por medio centenar de profesionales. Pertrechados con silbatos y pancartas, los médicos explicaron que la situación ya se ha cobrado dos dimisiones. «Hace unos días presentó su renuncia el director médico y hoy mismo (por ayer) lo ha hecho la coordinadora del centro de salud de El Entrego», apuntó Dolores Mirón, portavoz de los facultativos concentrados. Al conflicto que vive el colectivo de médicos de cabecera a nivel regional hay que sumar, en la comarca del Nalón, la situación vivida días atrás por las denuncias de los médicos suplentes, en desacuerdo con los criterios de selección.

Mirón pidió posponer la implantación del nuevo modelo de guardias (previsto en principio para el 1 de junio), al tiempo que demandó más «flexibilidad» y «coherencia» en la negociación para que el área VIII también pueda pactar su propio calendario, «igual que en Gijón o Avilés». En este contexto demandó el cese o dimisión de la gerencia y los coordinadores de área para que, en su caso, sean reemplazados por otros con mayor talante negociador. Además, la representante de los médicos expuso que no descartan nuevas medidas de presión si no se alcanzan acuerdos.

Los facultativos también hicieron público un comunicado en el que explicaron las causas de su protesta. «En nuestro ánimo sólo está la defensa de los puestos de trabajo actuales, la dignificación de nuestra actividad profesional diaria y el mantenimiento de una asistencia sanitaria de calidad a la población». El escrito explica, en esa línea, que la prestación de guardias en horario de tarde la viene realizando hasta ahora personal sanitario contratado de manera específica para ese cometido. «La modificación de tales términos supondría la desaparición inmediata o muy a corto plazo de los contratos vespertinos actuales».

El comunicado indica, además, que se produciría «un déficit importante en la calidad de la asistencia sanitaria prestada a la población al tener que prolongar el equipo sanitario de la mañana su jornada, alcanzando hasta 14 horas consecutivas».

Conflicto de A.Primaria o el interior de un túnel que se prevee largo...

Conflicto de A.Primaria o el interior de un túnel que se prevee largo...

Cuando el Sr. Consejero dice que “dejar las cosas como están en A. Primaria creo que es suicida”, ¿a qué se referirá?, a la situación existente antes de la escalada de conflictividad que él ha desencadenado, o a ésta misma situación conflictiva en si misma.

 

«Dejar las cosas como están en Atención Primaria creo que es suicida»

24.05.08 - E. M.. para EL COMERCIO

 

Primero fueron dimisiones de coordinadores y después ya se sumó algún gerente de área, pero el consejero de Salud y Servicios Sanitarios parece inasequible al desaliento. Asegura que esa cadena de abandonos, sobre la que pesa todavía la amenaza del Área Sanitaria V, la de Gijón, no le hace sentirse Gary Cooper. «No me siento solo, hay un equipo de gente que está trabajando con ilusión, con razones, con el convencimiento de que el sistema sanitario tiene que sufrir transforma- ciones y tiene que mejorar».

Y aprovechó Ramón Quirós su breve y afable encuentro con los medios de comunicación para recordar que «en Atención Primaria lo que estamos buscando es encontrar más tiempo para los ciudadanos, tanto en la consulta diaria como en la apertura del abanico horario para acudir a consulta, y lo que queremos es tener más profesionales para poder atender mejor a las personas que están trabajando en las alas de Asturias, que son las que más dificultades tienen. Y creemos que con los recursos que tenemos, cambiando la organización, podemos tener un sistema más equitativo y de más calidad».

Pero como la contestación a sus propuestas está siendo generalizada, el consejero defendió la postura de su departamento, al tiempo que criticó la actuación de sus interlocutores. «Lo que deseamos todo el equipo es discutir razones, modelos alternativos. Y creo que dejar las cosas como están es suicida. Al final, el inmovilismo es una mala política», concluyó.

«Situación complicada»

Ante la situación creada por la reciente dimisión de la gerente de Atención Primaria de Avilés y de todo su equipo, Quirós admitió que ahora «el desafío es poner en su lugar a otra persona que pueda hacerse cargo con ilusión y con trabajo de algo tan importante», si bien reconoció que «es una situación complicada y todo el mundo está al tanto de que lo es». Aseguró, no obstante, comprender la posición de la gerente Milagros Moreno para dimitir. «Ella considera que en la situación actual era la postura más razonable y yo la respeto y le agradezco el trabajo que ha prestado para los servicios sanitarios en Asturias durante el tiempo que ha estado en el cargo y le deseo lo mejor. Es lo justo, ¿no?».

Pero también reafirmó que «hay mucha comunicación externa, bastante malentendido, mucha información contradictoria y mucha gente que está filtrando documentos de trabajo como si fueran decisiones de los propios servicios sanitarios». Y volvió a pedir a los estamentos sanitarios lo que algunos diputados regionales le pidieron a él en la Junta General del Principado: «Sosiego». «Una vez más, pediría un poquitín de tranquilidad. Debatamos todo lo que tengamos que debatir, pero las cosas se plantean en los foros que están preparados para ello. Lo que son borradores de grupos de trabajo son borradores y lo que son decisiones, son decisiones», concluyó el consejero de Salud
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EL INCREMENTO DE LA CONFLICTIVIDAD EN LA A. PRIMARIA CONTINUA SU ESCALADA ...

EL INCREMENTO DE LA CONFLICTIVIDAD EN LA A. PRIMARIA CONTINUA SU ESCALADA ...

Conflicto

Médicos de primaria críticos con Quirós dejan de hacer prestaciones voluntarias

 

Los primeros servicios afectados por el pulso de los facultativos son las tutorías de mir en prácticas, un programa de telemedicina y otro antitabaco

 

El conflicto sanitario suscitado por el plan de la Consejería de Salud para que los médicos de atención primaria hagan guardias por la tardes empieza a pasar factura en los centros de salud de la comarca. Algunos facultativos han decidido dar un paso al frente y, en línea con la advertencia de los coordinadores médicos, han decidido suspender la prestación de servicios voluntarios, aquellos que venían realizando sin estar obligados a ello. Los primeros «recortes» se han hecho notar, de momento, sólo en dos centros, en telemedicina, el programa de ayuda para dejar de fumar y tutorías de mir.

Francisco L. JIMÉNEZ para La Nueva España

 
Médicos adscritos a los centros de salud de atención primaria en el área sanitaria de Avilés paralizaron ayer los primeros servicios que venían prestando en régimen voluntarista -en algunos casos aseguran que, incluso, de forma altruista- tal y como ya anunciaron la semana pasada que ocurriría si el consejero de Salud, José Ramón Quirós, no daba marcha atrás en su polémico plan de modificación del régimen de guardias. Las prestaciones que en las últimas horas se han visto afectadas por el pulso que libran médicos y responsables de Salud del Principado son la telemedicina, el programa de deshabituación del tabaco y la labor formativa de ciertos facultativos que ejercen como tutores de los futuros médicos de familia (mir).

En círculos médicos consultados ayer por este diario se da por sentado que no se quedará ahí la cosa y se asegura que a lo largo de la semana se producirá una cascada de paralizaciones de servicios prestados de forma voluntaria por los profesionales de la medicina pública comarcal. Y esto siempre con la vista puesta en el día 1 de junio, la fecha que los coordinadores de los centros de salud han puesto como tope para la retirada del plan de modificación de guardias que auspicia el consejero José Ramón Quirós. En caso de que el Principado siga adelante y confirme los nuevos horarios de asistencia urgente en los consultorios de primaria, nueve de los diez coordinadores de centros de salud de la comarca avilesina dimitirán en bloque.

La primera prestación sanitaria que se ha visto afectada por el malestar de los facultativos de atención primaria avilesinos fue una tan simbólica, por lo que tenía de novedosa, como la retinografía, una práctica diagnóstica cuyos beneficiarios son las personas diabéticas y que costó bastante poner en marcha en el centro de salud de La Magdalena por los problemas surgidos en el proceso. Esta actividad ha sido liderada por el doctor Ignacio García Suárez.

Tras esa primera paralización, ayer mismo se supo de otras dos interrupciones de programas vinculados a centros de salud avilesino, siempre referidas a servicios que son prestados de forma voluntaria por el personal médico. Una es la iniciativa para ayudar a aquellas personas que quieren dejar de fumar, que se venía desarrollando en el centro de salud de El Quirinal, y la otra la función de tutoría que realizaban los médicos del centro de salud de La Magdalena José Cachón y José Flórez.

En su caso, los facultativos han comunicado que concluirán la tarea formativa asignada, pero que no se harán cargo de nuevos alumnos en tanto no se ponga fin a la polémica de las guardias en los términos que desean los médicos. Así pues, la tensión aumenta.

Postura del Principado

La Consejería de Salud quiere que los médicos de atención primaria realicen guardias por la tardes a partir del próximo 2 de junio en un intento de mejorar la atención a los pacientes.

Reacción de los afectados

El personal médico, al menos en el área sanitaria avilesina, replica que ya existe un sistema de atención continuada constituido por médicos y ATS dedicado a atender consultas urgentes y emergencias.

Justificación

Los médicos invocan, en defensa de su postura, la calidad asistencial y niegan estar movidos por intereses económicos.

 

EL SIMPA AFIRMA QUE ASTURIAS PODRIA PERDER LA DOCENCIA MIR.

Los médicos de Primaria inician una campaña de movilizaciones

Los facultativos de Gijón se concentran hoy frente a la gerencia.

20/05/2008 J.P.Z. para La Voz de Asturias

La imposición de las guardias a partir del próximo 1 de junio ha llevado a los médicos de Atención Primaria a iniciar una campaña de movilizaciones. Los primeros en concentrarse, lo harán hoy frente a la gerencia, serán los facultativos de los centros de salud de Gijón. Suscriben esta protesta tanto los profesionales titulares de los equipos de Atención Primaria como los de Atención Continuada (SAC) y los de Urgencias (SUAP). La generalización de las guardias, según el comunicado remitido ayer por los sindicatos, supone un plan encubierto de reestructuración de la plantilla y de ahorro que tiene origen en la falta de contrataciones para llevar a cabo las guardias.

No son los únicos facultativos que han iniciado una campaña de movilizaciones. Carlos Fernández Moro, presidente de la sección de Atención Primaria del Simpa, subrayó ayer que los médicos de distintas áreas sanitarias están recabando firmas para forzar a los coordinadores que todavía quedan en sus puestos y a los gerentes de Atención Primaria a que abandonen sus cargos. Los facultativos del área octava, en concreto los de El Entrego, han suscrito una carta de protesta ante la inminente imposición de las guardias. Los médicos afirman que desconocen los motivos exactos para el cambio de modelo y solicitan al gerente que informe en tiempo y forma sobre el número de guardias por persona, el horario, o cualquier cambio relacionado con las condiciones laborales.

Tanto en Gijón como en Avilés los coordinadores de los centros de salud han manifestado ya su intención de dejar sus cargos si, como parece, el Sespa no reconsidera su postura de imponer la realización de guardias a partir del 1 de junio. Carlos Fernández Moro fue todavía más lejos y subrayó que los tutores de los médicos de familia en formación en el área de Avilés amenazan ya con negarse a impartir la docencia. Si esta situación se confirmara y se extendiera a otras áreas, Asturias, siempre según el Simpa, sería la única comunidad que perdería la docencia MIR en medicina de familia. Fernández Moro avanzó ayer que su sindicato no dará a conocer las medidas de presión que adopte hasta que el Sespa mueva ficha.

Asturias

 

Las plantillas médicas del Nalón y Gijón se suman a las medidas de presión contra las guardias por la tarde

 20.05.08 -

M. VARELA / A. VILLACORTA para EL COMERCIO

 

La advertencia lanzada por el Sindicato Médico del Principado (Simpa) hace escasos días empieza a cumplirse. Las dimisiones de los coordinadores del área sanitaria IV, correspondiente a Oviedo, a quienes siguieron los de Avilés, iban a convertirse en una cadena de movilizaciones contra la implantación de la jornada de tarde en los centros de salud que se extendería pronto por toda la región, señaló la directiva del Simpa. Ayer se sumaron a las protestas profesionales de Gijón y de todo el valle del Nalón.

La plantilla del área sanitaria V, donde se encuadra Gijón, anunció «movilizaciones como protesta por la imposición de las guardias» por parte de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios. Así lo anunció la sección sindical de Atención Primaria de Comisiones Obreras, que ha convocado una primera concentración ante la Gerencia de Primaria para hoy y critica al Sespa «por haber mantenido una falsa negociación, anunciando el intento de consenso mientras que, por otro lado, ha puesto fecha al inicio de la actividad, que se implantará el 1 de junio con o sin acuerdo».

La plantilla de los centros de salud gijoneses se reunió ayer sin resultados con representantes del Servicio de Salud del Principado para tratar sobre lo que los facultativos consideran «un plan encubierto de reestructuración de plantilla y ahorro, basado en la carencia de médicos para la cobertura de las necesidades asistenciales».

Según CC OO, «en la reunión mantenida con la Gerencia de Atención Primaria de Gijón, a diez días de las implantación de las guardias forzosas, el gerente no supo aclarar nada más que un lacónico ’no hay cambios... de momento’, que sólo sirve para fomentar la incertidumbre y el desasosiego de los trabajadores».

Pacto de concertación

Los portavoces de la consejería dirigida por Ramón Quirós, alegan, «no han hecho los deberes». Los acusan de «la deriva que está tomando la gestión de la sanidad pública, acuciada por la falta de recursos económicos y caracterizada por una nefasta gestión que no debe paliarse con remiendos que sólo empeoran las cosas, sino que deben asumirse en el marco de un gran pacto de concertación sanitario en la comunidad».

Pero el malestar no se deja sentir sólo en Gijón. Los profesionales sanitarios de atención primaria del área VIII, la comarca del Nalón, manifestaron también ayer «su total rechazo» al sistema de guardias obligatorias. Los profesionales trasladaron además a la opinión pública uno de sus mayores temores: que el aumento de las horas de trabajo «vaya a mermar la calidad de atención al paciente por exceso de trabajo y horas, precisamente lo contrario de lo que supuestamente pretende el Sespa con este cambio de organización».

Aproximadamente 110 profesionales, entre médicos y ATS, se verán afectados en el área VIII por esta una medida que rechazan frontalmente. Y para dejar patente su oposición han comenzado a utilizar medidas de presión como renunciar a la tutela de los MIR. Habrá otros gestos en los próximos días.

Otro temor de estos profesionales es «que la reorganización impuesta implique el despido de los profesionales que hasta ahora cubrían las guardias, un colectivo que sólo tiene asegurado contrato hasta octubre».

A la ruptura planteada por las plantillas de Gijón y el valle del Nalón le puso la puntilla una denuncia del Simpa, que cita un informe del Observatorio Sanitario en Atención Primaria que «pone a Asturias en el furgón de cola de España y confirma que el gasto sanitario publico por persona experimentó en en la región un descenso desde 2004».

Los facultativos gijoneses acusan a la Gerencia del área de «no haber hecho los deberes» tras una reunión sin acuerdo El Simpa asegura que Salud ha reducido el gasto médico en la región desde 2004

PLAN DE SALUD DE NUESTRA COMUNIDAD AUTONOMA

PLAN DE SALUD DE NUESTRA COMUNIDAD AUTONOMA

Ver enlace con la página oficial al respecto: HAZ “CLIC” AQUÍ.

 

Evaluación de resultados, por parte de la Consejería de Sanidad, del Plan de Salud del Principado de Asturias 2004-2007, cuando ya se tenía que estar reformulando el Plan 2007-2011 del que nada sabemos....

 

Carretera, suicidio y drogas, principales causas de muerte de la juventud asturiana

La esperanza de vida femenina llega a 84,5 años, y la masculina, a 76,5
Enfermedad cerebrovascular, infarto y cáncer de pulmón, las más letales.

 

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ para La Nueva España
La esperanza de vida de los asturianos ha aumentado en más de cuatro años en las dos últimas décadas, hasta situarse en 76,5 años para los varones y 84,5 para las mujeres. Así lo señala el informe de mortalidad en Asturias correspondiente a 2006, presentado ayer por la Consejería de Salud del Principado. El estudio indica que la tasa de mortalidad de la región de ese año fue la más baja desde 2001. Y apunta un dato particularmente llamativo: los accidentes de tráfico, los suicidios y las drogas son las primeras causas de muerte entre los varones y las mujeres de 15 a 39 años.

El informe fue presentado por la directora general de Salud Pública, Amelia González, quien estuvo acompañada por Laudina Rodríguez, jefa de la sección de información sanitaria, y María Luisa Redondo, responsable del registro de mortalidad.

Laudina Rodríguez explicó que en 2006 se registraron en Asturias 12.325 defunciones (6.371 de varones y 5.954 de mujeres), 356 menos que el año anterior. Lo que los técnicos denominan tasa bruta de mortalidad se situó en 11,4 fallecidos por cada mil habitantes, lo que supone una disminución del 3,4 por ciento con relación a 2005. «Es la tasa más baja desde el año 2001, tanto en hombres como en mujeres», señaló la responsable de información sanitaria.

En comparación con el resto de las comunidades autónomas, el Principado presenta la segunda tasa de mortalidad masculina más elevada del país, sólo superada por Andalucía. Entre tanto, la de las mujeres es ligeramente inferior a la media nacional, de modo que son seis las autonomías con índices más altos.

El informe indica que la esperanza de vida al nacer, es decir, el número medio de años que se espera que viva una persona, se situó en 2006 en 80,5 años. Con la particularidad de que se ensancha aún más la brecha entre sexos, que ya alcanza los ocho años: 76,5 años para los varones y 84,5 para las mujeres. Se trata, según los autores del estudio, de «un incremento importante» que se mantiene desde 1987, año en que se puso en marcha el registro de mortalidad de Asturias. Con relación a ese año, las expectativas vitales son hoy 4,6 años superiores en el caso de las mujeres y cuatro años para los varones.

¿Cuáles son las primeras causas de mortalidad en Asturias? Globalmente, y por este orden, las enfermedades cerebrovasculares, el infarto de miocardio y el cáncer de pulmón.

En un análisis diseccionado por sexos, se observa que el cáncer de pulmón fue en 2006 la causa más frecuente de fallecimiento entre los varones: ocasionó el 9,6 por ciento del total de defunciones (un total de 609). Le siguieron el infarto agudo de miocardio (con un 7,6 por ciento, del total, o sea, 484 fallecimientos) y las enfermedades crónicas de las vías respiratorias inferiores (excepto asma), que fueron las responsables del 7,2 por ciento de las muertes (457 en términos absolutos).

En el caso de las mujeres, el liderazgo de las causas de mortalidad corresponde a las enfermedades cerebrovasculares, que se cobraron 642 víctimas (un 10,8 por ciento del total). A continuación se situaron los trastornos mentales orgánicos, senil y presenil, que representaron el 7,3 por ciento (434). El tercer puesto lo ocupa un epígrafe denominado «otras enfermedades del corazón», que concentró 389 defunciones (un 6,5 por ciento del total).

El informe de la Consejería de Salud dedica un epígrafe a jerarquizar las causas de mortalidad por grupos de edad. Y es aquí donde se obtiene un dato que, cuando menos, induce a la reflexión. Es el que indica que los accidentes en la carretera, los suicidios y el uso de drogas son las principales causas de muerte entre los varones y las mujeres de 15 a 39 años. En 2006 originaron en este franja de edad, respectivamente, 35, 34 y 18 defunciones.

Las autoridades sanitarias estiman que estas tres causas (en particular los suicidios), así como los tumores de pulmón y de mama, los infartos de miocardio y las cirrosis hepáticas en adultos jóvenes aparecen como prioridades de trabajo para mejorar en el futuro la salud pública en Asturias.

Asturias

 

La esperanza de vida de los asturianos creció más de cuatro años en las dos últimas décadas

 

La edad media al fallecer se sitúa en 80,5 años, aunque las mujeres viven más de 84 y los hombres sólo alcanzan los 76 El cáncer es la primera causa de muerte entre los varones y las enfermedades circulatorias encabezan la mortalidad femenina

 

E. MONTES para EL COMERCIO

 

Puede ser por una mejor atención sanitaria. O por una alimentación más saludable. O por los avances tecnológicos que facilitan la vida e incluso por la propia evolución genética, pero lo cierto es que en los últimos 20 años la esperanza de vida de los asturianos ha crecido algo más de cuatro años. Concretamente, cuatro años raspados en los hombres y 4,6 en las mujeres, lo que deja el promedio de vida de los varones en 76,5 años y el de las mujeres en 84,5.

Eso, al menos, refleja el estudio ’Mortalidad en Asturias 2006’ realizado por la Consejería de Salud y Servicios Sociales, que ayer presentó la directora general de Salud Pública, Amelia González como «herramienta básica para diseñar estrategias que permitan incidir en la salud pública con la detección precoz de las patologías». Con esa filosofía, la jefa de Información Sanitaria desgranó ordenadamente un meticuloso estudio que recoge los fallecimientos ocurridos en Asturias por causas, edad, sexo y área sanitaria durante 2006. Entre esos parámetros, Laudina Rodríguez señaló que en ese año murieron 12.325 personas en el Principado, de las que 6.371 fueron hombres y 5.954 mujeres. Es un cifra inferior en 356 personas a la registrada en 2005, lo que supone una disminución del 3,4% respecto al año anterior y sitúa la tasa en el punto más bajo desde el año 2001, tanto en hombres como en mujeres.

No obstante, aun mejorando, el índice de mortalidad registrado en 2006 deja a Asturias en una situación nacional deficiente, sobre todo a causa de los varones. Esos 6.371 fallecidos a lo largo de 2006 sitúan al Principado como la tercera comunidad autónoma con mayor índice de mortalidad, detrás de Ceuta y Melilla, y Andalucía. Sus ocho puntos por encima de la media nacional la deja muy lejos de Castilla y León, que es la que cierra la relación autonómica. Por contra, las mujeres registran una mortalidad medio punto por debajo de la media nacional, lo que la sitúa como la octava comunidad autónoma.

Causas diferenciadas


Las causas de los fallecimientos tienen su propia idiosincrasia según afecten a hombres o a mujeres. En el caso masculino, las enfermedades que producen más muertes son las tumorales, con una incidencia de un 33,5% y un protagonismo preponderante del cáncer de pulmón, que ocasionó 609 fallecimientos de los 2.132 originados por tumores malignos. Las dolencias del sistema circulatorio, con una incidencia del 29,5%, constituyen la segunda causa de mortalidad entre los varones asturianos, especialmente el infarto agudo de miocardio, que produjo 484 de las 1.879 defunciones por problemas circulatorios. Finalmente, las enfermedades crónicas de las vías respiratorias inferiores, a excepción del asma, constituyen la tercera causa de mortalidad entre los hombres. Contabilizan 457 de los 799 fallecidos por estas causas y representan el 12,5% de las muertes de los varones asturianos.

El caso de la mujer es ligeramente diferente. Su escala de mortalidad está liderada por las enfermedades cerebrovasculares, que ocasionaron 642 de las 2.292 muertes por disfunciones circulatorias, seguidas de los tumores malignos, dominados por el de mama, aunque «se va incorporando el de pulmón», según especificó la directora general de Salud Pública. Las enfermedades respiratorias también acaban con la vida de las mujeres en un 7,9%, pero lo que más ha llamado la atención de la Consejería de Salud es «el gran peso» que ha adquirido la mortalidad del grupo de los trastornos mentales, como las demencias seniles, o del sistema nervioso, como el alzheimer o el parkinson, que están directamente relacionadas con la mayor longevidad de las mujeres.

Con todo, Amelia González no quiso hacer distinciones entre el asturiano rural y el urbano, ni entre el central y el de los extremos del Principado. El estudio no contempla esos parámetros, «porque lo que contabilizamos son fallecimientos y el hecho de que se produjeran cuatro muertos en un accidente de tráfico ya dispararía los datos de la zona», dijo.

A. Primaria: mañana finalizan un montón de contratos y ...?

A. Primaria: mañana finalizan un montón de contratos y ...?

Hoy, como ya hemos anunciado en este espacio, hay reunión de la Mesa Regional. En consecuencia, como es habitual por nuestra parte, nada más que tengamos información de la misma os lo haremos saber aquí ...

Comentario previo a la información que publicamos:

 

"Algunas premisas, a mi juicio, deberían ser consideradas a la hora de abordar los problemas de la Atención Continuada en A. Primaria, sea desde la óptica que sea, en este caso el de los contratos.

 

1.- Que son las necesidades de la población, sobre la base del principio de equidad y de la participación real de los ciudadanos en las decisiones sobre su salud; las que deben considerarse.

 

2.- Que las condiciones contractuales en las relaciones laborales son las establecidas por Ley y por los Acuerdos Administración-Sindicatos (Mesa General, Sectorial, Mesas de Contrataciones ...); y han de estar presididas por los principios de la buena fe en la negociación y por la voluntad de llegar a Acuerdos.

 

3.- Que la estabilidad, aún en los contratos temporales; la planificación, la conciliación de la vida familiar y laboral y las indemnizaciones por cuestiones de movilidad; no son, para nada, obstáculos insalvables.

 

4.- En los Equipos de Atención Primaria y en el modelo de A. Continuada, no sólo hay médicos ... hay muchos otros profesionales."

 

 

Asturias

Los médicos eventuales de Primaria piden a Salud «unas condiciones laborales que se ajusten a la ley»

Los interinos, cuyo contrato finaliza mañana, critican que el Sespa «no nos ha comunicado aún la oferta para los próximos meses»

14.05.08 -

EVA L. MACHADO para EL COMERCIO

 

Los médicos eventuales de Atención Primaria de la zona central de Asturias terminan su contrato mañana, pero todavía no saben qué tipo de oferta laboral les hará el Servicio de Salud del Principado (Sespa) a partir de ese día. Además, algunos aseguran que tienen planificado su trabajo hasta el próximo domingo e ignoran en qué condiciones continuarán esos días. Barajan la posibilidad de que la administración les haga una prórroga hasta el final de la semana. Mientras tanto, la mesa de contratación, compuesta por miembros de la administración sanitaria y los sindicatos, se reunirá hoy para negociar las condiciones del nuevo periodo.

El colectivo, compuesto por unos 150 facultativos que trabajan en los centros de salud, exige que el Sespa les ofrezca «simplemente un contrato con unas condiciones laborales que se ajusten a la ley, donde se establezca un horario y un domicilio laboral. Esto implica que la empresa no te puede obligar a desplazarte a más de 100 kilómetros de donde vives». Es más, dicen que «no dudaremos en acudir a la vía judicial para su impugnación si esto no se cumple». Además, los médicos reclaman que el nuevo contrato sea, al menos, de seis meses. Es decir hasta noviembre, pero dudan de que el Sespa acepte también esta condición. «La última vez nos dijeron que en un principio no podrían sobrepasar el 30 de setiembre, ya que en esa fecha calculaban poner fin a la restructuración de la organización de Atención Primaria», explican.

Según afirman, «quieren que firmemos un contrato en blanco para que de esta manera estemos a su disponibilidad. Si aceptamos estamos sentenciados». En este sentido, los eventuales de Gijón -un total de 64- piden que si, por necesidades del servicio, tienen que desplazarse a una de las áreas periféricas (Cangas del Narcea, Jarrio o Arriondas) se planifique con antelación para que, de esta manera, «podamos organizarnos entre nosotros». Al mismo tiempo, solicitan al Sespa que les asegure el alojamiento.

Reunión con Luis Hevia

Los interinos que desarrollan su actividad en los centros de salud gijoneses se reunieron ayer con el gerente del área V, Luis Hevia, para tratar este asunto. «Salimos igual que entramos, porque aunque el gerente mandó la previsión del número de médicos que se necesitaría, el Sespa aún no le ha contestado». Según explican, en el mes de marzo, representantes de la Consejería de Salud y del Sespa tuvieron varias reuniones con los eventuales para intentar llegar a un acuerdo acerca de la nueva propuesta de trabajo. Fruto de esas negociaciones se llegó a un preacuerdo que recogía que se harían dos tipos de contratos iguales para toda Asturias. En la actualidad las condiciones entre interinos de unas áreas y otras son diferentes.

Uno de los contratos no implicaría movilidad, pero el otro modelo tendría una cláusula en la que se especificaría que un 20% del periodo firmado debería llevarse a cabo en una de las áreas periféricas, es decir, uno de los seis meses de trabajo. Como contraprestación, los médicos cobrarían, en vez de como un G2, como un G3: 200 euros más mensuales. Asimismo, el Sespa pagaría los gastos de desplazamiento, alojamiento y las dietas durante el tiempo en el que los facultativos permanecieran fuera de su área de preferencia.

Los eventuales están seguros de que el Sespa no mantendrá lo pactado: el preacuerdo al que llegaron en marzo. Según aseguran, «cuando tuvieron que firmar el acuerdo final se echaron para atrás». El colectivo también explica que para que esta fórmula de dos contratos funcionara, y así se pudieran cubrir las necesidades asistenciales de los consultorios, deberían aceptarlo, al menos, 50 de los 150 eventuales de la zona centro.

Según dicen, «entonces en Gijón hicimos un sondeo y sólo en este área aceptaban más de 20 personas». Y añaden, «nos mintieron, porque elaboramos un documento hace dos meses, pero estamos seguros de que no se cumplirá. Hemos perdido mucho de nuestro tiempo para nada».

Así las cosas, los eventuales del área V volverán a tener una reunión con Luis Hevia mañana. En ella dejarán claro que «aceptaremos la movilidad, pero siempre que se nos avise con anticipación y nos paguen el alojamiento, las dietas y el desplazamiento». Si no es así, aseguran que no firmarán.

LA LEY FÍSICA DE LA ACCION-REACCION EN EL SESPA: Desde la Dirección imponen y los trabajadores, en este caso Coordinadores de A. Primaria, dimiten ...

LA LEY FÍSICA DE LA ACCION-REACCION EN EL SESPA: Desde la Dirección imponen y los trabajadores, en este caso Coordinadores de A. Primaria, dimiten ...

Dimiten los coordinadores de 6 centros de salud en protesta contra las guardias

La medida de presión afecta a Oviedo, pero podría extenderse a Gijón y Avilés l Los dimisionarios alertan sobre el efecto negativo del cambio

 

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ para La Nueva España

La Consejería de Salud del Principado continúa sumando frentes de conflicto. Los coordinadores médicos de seis centros de salud de Oviedo han presentado su «dimisión irrevocable» ante el Servicio de Salud del Principado (Sespa), en señal de protesta frente a la instrucción que establece que todos los profesionales de atención primaria de las áreas urbanas deberán realizar guardias por las tardes. Lo mismo han hecho dos coordinadoras de enfermería.

Esta convulsa situación afecta a la mitad de los centros de salud de la capital del Principado, con el matiz de que algunos de los restantes carecían de coordinador. Según diversos observadores del sector, esta medida de presión podría reproducirse en los próximos días en los centros de salud de Gijón y de Avilés. Las dimisiones se han registrado en los centros de salud de La Corredoria, La Ería, Otero, el Cristo, Pumarín y Naranco. En los dos primeros, han dejado sus cargos tanto el coordinador médico como el de enfermería. Los nombramientos de los coordinadores son competencia de las gerencias de atención primaria.

Tras conocer la noticia, Elena Arias, gerente del Sespa, explicó que el responsable del área sanitaria de Oviedo, Florencio Fernández Ámez, tratará de reunirse pasado mañana, lunes, con los dimisionarios con el ánimo de reconducir la situación.

Los médicos y enfermeros dimisionarios han remitido a la administración sanitaria un modelo de carta común. Aunque no especifican la causa de su decisión, en ella dan a entender que obedece a la instrucción del Sespa que señala que, a partir del próximo 1 de junio, los profesionales de los equipos de primaria -salvo motivos legalmente justificados- deberán cubrir las guardias de tres de la tarde a diez de la noche, de lunes a viernes. Dicho de otro modo, las dimisiones no están relacionadas con las jornadas de trabajo de tarde, que el Sespa aspira a poner en marcha en los próximos meses.

Buena parte de los trabajadores de los centros de salud urbanos habían dejado de hacer guardias tiempo atrás, con el visto bueno del anterior equipo directivo de la Consejería. De modo que únicamente realizaban la jornada ordinaria, que va de ocho de la mañana a tres de la tarde. Se estima que con este sistema deberán hacer entre tres y cinco guardias mensuales.

En la carta de dimisión, expresan su «total disconformidad con la política implantada por la actual administración, tanto en el fondo como en la forma, que implica cambios importantes en la organización actual de los centros de salud urbanos del área sanitaria IV». Asimismo, manifiestan su «preocupación» por el «deterioro» de la calidad asistencial que, a su juicio, va a suponer este modelo.

 

«Los médicos hacen tardes y guardias en toda España, salvo en Asturias»

 

Oviedo, P. Á.

Elena Arias lleva al frente del Servicio de Salud del Principado (Sespa) desde el pasado mes de octubre. Un período en el que no han faltado episodios conflictivos a causa de la oposición por parte de los trabajadores a determinadas modificaciones de las condiciones laborales. En el momento actual, negocia con los sindicatos la implantación de la jornada de tarde en los centros de salud urbanos. Y ayer mismo se topó con el conflicto generado por la instrucción que señala que todos los profesionales de atención primaria deben hacer guardias.

-Las guardias le han generado una nueva polémica.

-La instrucción que hemos dictado sólo pone de manifiesto que hay un marco legal -el estatuto marco- que debe cumplirse. Luego se deja a criterio de las gerencias el modo de llevarlo a la práctica.

-El rechazo es frontal.

-Lo que hemos planteado es que existe la obligación legal de hacer estas guardias por parte de los miembros de los equipos. Esa situación se da también en los hospitales: los médicos hacen guardias. No veo cuál es el quid de un conflicto en este caso.

-¿Todos los profesionales han de hacer guardias?

-No necesariamente. Dependerá de cada caso. Lo deseable es que cada área sanitaria se organice en función de las necesidades asistenciales. Luego puede haber exenciones por diversas razones que están reguladas.

-¿Por qué deciden impulsar esta medida?

-La atención primaria es el eje del sistema sanitario, la puerta de entrada al sistema. En eso estamos todos de acuerdo. Y ese planteamiento no se corresponde con el hecho de que, con carácter general, la jornada sea de 8 de la mañana a 3 de la tarde, y que a partir de las 3 entren los equipos de urgencia.

-¿Cuál es la necesidad de la administración que les impulsa a acometer una modificación conflictiva?

-No es una necesidad de la administración, sino del ciudadano. La atención primaria tiene que responsabilizarse de la prevención y la promoción de la salud y de la medicina de familia. Y nos encontramos con que esto es así hasta las tres de la tarde. A partir de las tres de la tarde, te atiende un médico, pero nunca es tu médico de familia. Y si alguien trabaja y tiene dificultades para que le den un permiso, nunca jamás le va a ver su médico de familia. Y eso desvirtúa el concepto de la atención primaria como eje del sistema.

-¿Ese problema se soluciona con las guardias?

-Es que de este modo se mantiene la continuidad en la asistencia. Y, además, el médico tiene una visión más amplia, más global, del paciente y de su entorno.

-¿Y la polémica implantación de la jornada de tarde?

-Es deseable que haya una oferta por la tarde. Eso no lo niega ni el más reticente. No es por hacer la puñeta.

-¿Dónde es necesaria?

-Sobre todo en los núcleos urbanos de las áreas de Avilés, Oviedo y Gijón. En estas zonas, las urgencias por las tardes han aumentado un 177 por ciento en cuatro o cinco años. Hay mucha gente que va por las tardes porque no le va bien ir por la mañana. No es un capricho: es evidente que hay una necesidad asistencial en los núcleos urbanos.

-¿No sería preferible para la administración optar por uno solo de estos cambios?

-Van relacionados uno con otro. Pero con toda la flexibilidad del mundo.

-¿Tiene que ver con la escasez de médicos en el mercado?

-Eso es un reduccionismo. No es que haya ni muchos ni pocos. La cuestión es que nos hemos dado un modelo sanitario que tiene como eje la atención primaria y que en ese modelo el papel del médico de familia es preponderante. Por esa razón, en todo el Estado, salvo en Asturias, los médicos de familia hacen tardes y hacen guardias.

-¿Se sienten legalmente respaldados para implantar la jornada de tarde?

-Sí. El hecho de que exista un acuerdo anterior no invalida que estamos en la administración pública. Y la administración tiene una prerrogativa que le viene dada de su salvaguarda del servicio público. Otra cosa es que hay que negociar. Nosotros llevamos seis meses negociando.

-¿Y si no hay acuerdo?

-Tendremos que acabar haciéndolo sin acuerdo. Tiene que quedar claro que la jornada de tarde va a hacerse y que no va a ser voluntaria ni incentivada. No será voluntaria salvo que haya equipos que sí la quieran hacer. Y hay centros de salud en los que vamos a desdoblar cupos y no hay espacio en las consultas por las mañanas, con lo que vamos a ofertar tardes.

-¿En qué han cambiado las circunstancias con respecto al momento en el que el Sespa renunció a la jornada de tarde?

-Lo que no sé es por qué se hizo aquel acuerdo, pero las circunstancias son las mismas. Y se van agravando con el tiempo, porque aumenta la demanda de las tardes.

-¿Se conoce la cifra de centros que deberán habilitar la jornada de tarde?

-Todavía no.

-¿Y la fecha de comienzo?

-Probablemente no pueda ser hasta después del verano.

 

REBELIÓN INSÓLITA EN LA SANIDAD ASTURIANA

Los coordinadores de salud de Oviedo desafían al Sespa

Al menos los responsables de 6 centros presentan su dimisión. Las cartas de renuncia censuran el nuevo modelo de organización.

 

10/05/2008 V.G. CALLEJA / P. ZARIQUIEGUI para LA VOZ DE ASTURIAS

 

Los coordinadores de los principales centros de salud de Oviedo presentaron ayer en bloque su dimisión irrevocable a la gerencia de Atención Primaria en protesta por los cambios organizativos ordenados por el Sespa. Los coordinadores, al menos seis de momento, han formalizado su renuncia en repulsa por la decisión del Servicio de Salud del Principado de imponer manu militari las guardias médicas a todos los equipos de Atención Primaria de las zonas urbanas.

La carta de dimisión, muy similar en todos los casos, es muy dura con el modelo organizativo que trata de imponer el Sespa. Los firmantes expresan su "disconformidad" con la política implantada por la actual Administración que implica "cambios importantes" en la organización actual de los centros de salud urbanos. La misiva continúa poniendo en evidencia que la demanda asistencial, el exceso de pacientes, las inminentes vacaciones y las dificultades de sustituciones de personal hacen "imposible" continuar ejerciendo la función de coordinador organizador de los centros de salud. El modelo al que ha tenido acceso este periódico termina con una llamada de preocupación por "el deterioro" que sufrirá la "calidad asistencial" ante el cambio de sistema organizativo.

Elena Arias, gerente del Servicio de Salud, confirmó ayer que, hasta ahora, han presentado su dimisión los coordinadores médicos de los centros de La Ería, Otero, El Cristo, Pumarín, Ciudad Naranco y La Corredoria y los de enfermería de La Ería y La Corredoria. Algunas fuentes no oficiales apuntaban además la posibilidad de que hubiera renunciado también el coordinador médico del centro de salud de Teatinos. La dimisión en bloque de los directores, sobre el papel hombres de confianza de Florencio Amez, gerente de Atención Primaria, constituye un hecho sin precedentes en la región. Los coordinadores, en una carta adelantada ya por este periódico, habían advertido a la gerencia de que podrían abandonar sus puestos si el Sespa insistía en el cambio de modelo organizativo.

La decisión de los coordinadores es el resultado de las últimas circulares remitidas por el Sespa para poner en marcha con carácter inmediato las guardias médicas entre el personal de los equipos de Atención Primaria. Hasta ahora, en los centros de salud urbanos, era el personal de refuerzo el encargado de sacar adelante la atención continuada. La intención del Sespa era que todos los equipos de médicos y enfermeros comenzaran a llevar a cabo guardias a partir del 12 de mayo. Finalmente, el Servicio de Salud ha optado por retrasarlo hasta el 1 de junio. Médicos y ATS deberán prestar atención continuada en horario de 15.00 a 22.00 horas, de acuerdo con la última circular remitida a los centros.

Las reacciones no se hicieron esperar. Carlos Fernández Moro, presidente de la sección de Atención Primaria del Sindicato Médico Profesional de Asturias, y Salvador Tranche, presidente de la Sociedad Asturiana de Medicina de Familia, se mostraron tremendamente críticos con las últimas decisiones del Sespa.

El Sespa amaga con centralizar la gestión si los dimisionarios no rectifican

10/05/2008  

La dimisión en bloque de los coordinadores de los centros de salud coloca al Sespa en una situación tremendamente delicada. De los coordinadores, depende en la práctica toda la organización del centro; desde planificar las vacaciones hasta encontrar sustitutos ante una baja por enfermedad. Elena Arias, gerente del Sespa, trató ayer de quitar hierro a la renuncia de los coordinadores. Arias aseguró que las cartas de dimisión han sido "muy respetuosas". La máxima responsable del Servicio de Salud matizó que la gerencia de Atención Primaria de Oviedo convocará el lunes a los cesantes para que reconsideren su postura. En el caso más que probable de que persistan en su actitud, Arias aseguró que serán los equipos directivos los que se harán cargo de la organización de los centros. La gerente del Servicio de Salud manifestó que las cartas no concretan los motivos de dimisión aunque entendió que puedan tener que ver con la realización de guardias. Arias negó que haya existido improvisación y recordó que el Estatuto Marco, una norma básica del Estado promulgada en 2003, fija ya la obligatoriedad de realizar atención continuada. Arias añadió, de hecho, que los equipos de Atención Primaria de las alas de Asturias vienen haciéndolas sin que se hayan registrado problemas.

 

Asturias

Ocho coordinadores del área sanitaria de Oviedo dimiten por la imposición de guardias

Jefes médicos y de enfermería prevén «un deterioro en la calidad de la asistencia» con el nuevo modelo organizativo La gerente del Sespa replica a los profesionales de Atención Primaria que la medida «no es nueva» y se aprobó en 2003

10.05.08 -

AZAHARA VILLACORTA / EVA L. MACHADO para EL COMERCIO

 

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) obligará a los médicos de Atención Primaria a cubrir las guardias a partir del próximo lunes, al menos en Oviedo. En el resto de áreas esta decisión podría aplazarse hasta el próximo 1 de junio. Esta medida, adelantada ayer por EL COMERCIO, ha desencadenado la «dimisión irrevocable», de los coordinadores médicos de los centros de salud de La Ería, Otero, El Cristo, Pumarín, El Naranco y La Corredoría así como la de las coordinadoras de enfermería de La Corredoria y La Ería.

En la carta de dimisión presentada ayer ante la gerencia del área sanitaria IV los facultativos señalan que los motivos son su «total disconformidad con la política implantada por la actual administración, tanto en el fondo como en la forma, que implica importantes cambios en la organización actual de los centros de salud».

Además, arguyen que «con la actual demanda sanitaria, el exceso de pacientes de todos los cupos médicos, las inminentes vacaciones y las dificultades de sustituciones de personal, resulta imposible continuar ejerciendo la función de coordinador». Por último, muestran su «preocupación por el deterioro que va a suponer en la calidad de la asistencia este modelo organizativo».

Por su parte, Elena Arias, gerente del Sespa, admitió ayer que las dimisiones pueden estar relacionadas con el malestar de los médicos por tener que realizar atención continuada hasta las 20 o 22 horas en los centros de salud. Asimismo, señaló que «no se trata de una norma nueva. La realización de guardias ya estaba recogida en el estatuto marco del personal estatutario», que fue aprobado en 2003. Y añadió, «lo único que se hizo fue recordar que se han de realizar a partir de ya, allí donde sea necesario».

A su vez, Arias adelantó que el próximo lunes el gerente del área de Oviedo se reunirá con los coordinadores para intentar reconducir la protesta y abortar sus repercusiones. «Es obligado que se replanteen esta situación», afirmó. Respecto al futuro de los facultativos del Servicio de Atención Continuada (SAC), que eran quienes venían cubriendo las guardias hasta ahora, Arias afirmó que «las guardias siguen siendo necesarias, porque se han de hacer de 24 horas y los fines de semana».

Entre tanto, Carlos Fernández Moro, secretario de la sección Primaria del Sindicato Médico de Asturias (Simpa), destacó que en la zona urbana de Oviedo «tan sólo quedan dos coordinadores por dimitir». Según su impresión del estado de ánimo de los profesionales, «lo más fácil es que en Gijón, así como el resto de áreas, también se sumen a esta dimisión en bloque». Arias, por el contrario, descarta esa posibilidad. «No tenemos miedo de que se extienda la protesta», dijo.

Nuevas movilizaciones

Carlos Fernández Moro subrayó el «malestar que existe entre los médicos de Primaria» y señaló que el próximo miércoles el sindicato celebrará una asamblea en la que decidirán qué medidas van a tomar. «Si siguen por este camino habrá más movilizaciones. Todavía no sabemos de que tipo, pero si volvemos a ir a una huelga, seguro que no va a ser de dos días», comentó en referencia a los paros de marzo.

Además, recordó que «llevamos exentos de realizar guardias diez años y ningún médico ha recibido todavía ninguna notificación obligándole a volver a hacerlas». También dijo que «es una barbaridad obligar a un médico a continuar el trabajo por la tarde cuando en una mañana normal ya ha visto a sesenta pacientes».

Asturias suspende en esperas quirúrgicas

Asturias suspende en esperas quirúrgicas

RANKING DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS.

El Principado ocupa el segundo puesto de España por población.

06/05/2008 REDACCION de La Voz de Asturias

 

Hasta 14.866 personas engrosaban la lista de espera quirúrgica en Asturias a finales del pasado año. Los datos sitúan a la comunidad autónoma en el segundo lugar de España con más pacientes en demora con relación a su población. Las cifras, aportadas por distintas comunidades autónomas, se recogen en una información publicada ayer por el diario El País.

En toda España, están pendientes de pasar por el quirófano un total de 287.950 personas. El número de pacientes en espera por cada mil habitantes se sitúa en 7,2. Esta proporción se eleva en el caso de Asturias hasta los 14 por cada millar de habitantes. El Principado ocupa el segundo puesto, sólo por detrás de Cantabria, que tiene a casi 24 pacientes por cada mil habitantes pendientes de pasar por el quirófano. Madrid, Aragón y Valencia no han facilitado datos que puedan ser valorados para la realización de la estadística. Más allá del número total de pacientes, cántabros, catalanes y gallegos son los que más tiempo esperan para operarse. La media en Asturias se sitúa en casi 65 días. Pocos si se comparan con los 152 de los cántabros, o los 118 de los catalanes. Quienes menos esperan son riojanos, con 40 días, y melillenses, con casi 32.

Todos los datos sobre este y otros temas, relacionados con nuestra área sanitaria en particular, los tienes en la sección de nuestra web dedicada a la “Participación ciudadana” ... ¡¡visítanos!!