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PRENSA

Ante el riesgo de que los derechos sociales, y en concreto los de las mujeres, retrocedan más de tres décadas: ¡¡ni un paso atrás!!

Ante el riesgo de que los derechos sociales, y en concreto los de las mujeres, retrocedan más de tres décadas: ¡¡ni un paso atrás!!

La reforma del aborto convierte el Día de la Mujer en un alegato contra el PP

Una marcha reunió en Gijón a miles de personas que pidieron la destitución de Gallardón.

«Existe el riesgo de que los derechos retrocedan tres décadas», advierte Javier Fernández

Foto.- La batucada Re-percusión Feminista animó con sus instrumentos y cánticos reivindicativos la manifestación que recorrió las calles de Gijón.

09.03.14 - LUCIA RAMOS / EVA MONTES / RAMÓN MUÑIZ | GIJÓN / LANGREO, en El Comercio.

La comunista Clara Zetkin propuso que fuera el 8 de marzo y el resto de la Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas respaldó su idea. Corría el año 1910 y desde entonces esa es la fecha del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, celebración con varios orígenes reconocidos y que por el camino perdió su apellido laboral. La ONU se encarga de fijar una consigna para cada edición, pero la de este año («igualdad para las mujeres: progreso para todas») ha cogido al movimiento español centrado en otra batalla.

En Langreo, Gijón y Avilés, como en todas las plazas del país, ayer el Día Internacional de la Mujer (o de las Mujeres) mutó en movilización contra el anteproyecto de Ley Orgánica de Protección de la Vida del Concebido y los Derechos de la Mujer. Contra la reforma del aborto y por extensión contra el partido que lo promueve, el PP, centro ayer de todos los dardos y cuya presidenta en Asturias, Mercedes Fernández, optó por defender en las redes sociales «la libertad de la mujer para trabajar en igualdad de oportunidades y sin política de cuotas». El colofón de esta jornada de protesta lo puso una plataforma compuesta por medio centenar de asociaciones que reunió en Gijón a «más de 5.000 personas», según los organizadores. La marcha concluyó exigiendo la destitución del ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón.

Por la mañana, el presidente del Principado, Javier Fernández, cargó contra una reforma «y el pensamiento que rezuma, que es el de darles el poder de interferir en la libertad de una mujer para ser madre a quienes siempre han querido escribir los códigos de nuestra conducta moral». Parafraseando a Manuel Azaña, acusó a los populares de estar «corrigiendo la razón a base de tradición y llamarlo defensa de la vida».

Fernández advirtió contra el «contrabando» de las palabras, que es «tan antiguo como peligroso; todavía los mutiladores de hoy le llaman purificación a la ablación». En esa línea, si «asumimos que ésa es una ley de progreso, también aceptaremos que es un avance separar a las niñas de los niños en las aulas, y que confiarse a la intercesión de la virgen, como propone Fátima Báñez, es la mejor política de empleo posible», agregó ante un abarrotado Nuevo Teatro de La Felguera.

Era el acto institucional y en él estuvo el presidente acompañado de la alcaldesa de Langreo, María Fernández, y de su predecesora y hoy consejera, María Esther Díaz. Entre el público, los socialistas Pedro y Carmen Sanjurjo, Santiago Martínez Argüelles y un solitario Manuel González Orviz en nombre de IU. El presidente llamó a recordar «la memoria» de las mujeres, y a ello se afanaron las intervinientes. «La carbonera se muere de mal de amores, la corteja un guaje y ella quiere al picador», cantaba en asturiano Anabel Santiago, con un tema que se duele del dinero gastado por el marido en «los bares de carreteras». «Aquí hay buen segar y buenas mozas, falta quien las convidara», le replicaba Mari Luz Cristóbal. La colaboradora de EL COMERCIO Vanessa Gutiérrez leyó fragmentos de su novela 'La cama', en la que describe el sentir de una mujer que heredó de su madre y su abuela el lecho y ve cómo su marido se desprende de él, «asesinando» así el símbolo de su segundo apellido, forzándole entonces a hablar de un pasado «que ya no existe».

El discurso de Javier Fernández se arropó en este contar de mujeres, para clamar que «hoy en España existe el riesgo de que los derechos sociales, y en concreto los de las mujeres, retrocedan más de tres décadas». El presidente dijo que «no debemos conceder que un gobierno pueda desentenderse de los daños de sus políticas» y reclamó al Ejecutivo de Mariano Rajoy que retire su reforma del aborto y busque «siempre el consenso».

Hubo reproches para el PP por respaldar «la propuesta regresiva del Gobierno central», pero también se refirió, sin nombrarlo, a Foro Asturias, de quien dijo que «da la callada por respuesta cada vez que se le pregunta su criterio; parece poco valiente, por no decir francamente cobarde, eludir la opinión sobre un asunto de tanta dimensión social».

A ese malestar tuvo que hacer frente la alcaldesa de Gijón, Carmen Moriyón. La regidora por parte de Foro no tuvo reparo en acoger en la sala de recepciones el acto institucional promovido por el Consejo de Mujeres, que, con los votos en contra del PP y la abstención de Foro, optó por centrar en la reforma del aborto un decálogo de '8 puntos para el día 8'. Una a una, diez mujeres del Consejo fueron leyendo los ocho puntos en cuestión, principiados con la consigna «exigimos la retirada de este anteproyecto de ley», además del prólogo y la conclusión.

 

Distintas sensibilidades

Previamente, Moriyón había actuado de introductora del acto institucional, con referencias a dejar «al margen las distintas sensibilidades políticas» y a la historia de la lucha por la igualdad, y volvió a tomar la palabra para despedir a un auditorio femenino marcadamente envejecido. Ya al final, y con la sala llena, una voz imperativa e insistente instó a Moriyón, su anfitriona, a «pronunciarse» sobre el anteproyecto de ley de Gallardón. Era María del Mar Zapico, esposa del exsecretario general del PSOE gijonés, José Manuel Sariego. La regidora esquivó la respuesta directa recordando su respaldo al evento y a las políticas de igualdad, pero fue de nuevo interpelada porque «usted gobierna para quienes la votaron y para quienes no la votaron».

Por la tarde, y con el tiempo de su parte, fueron muchas las personas, hombres y mujeres de todas las edades que salieron a la calle para reivindicar su «derecho a decidir».

Cientos de asturianos se reunieron en el gijonés paseo de Begoña, en respuesta a la convocatoria del Movimiento Feminista de Asturias, que aglutina a medio centenar de asociaciones y plataformas de todo el Principado. «La realidad es tan demoledora que hemos decidido, por primera vez, unirnos todos en un frente común», explicó Ángela García, de la plataforma Nosotras Decidimos. Junto a ella, Henar Díaz, de Avilés Decide, señaló que «es denigrante tener que estar todo el día defendiendo algo -por el aborto- que debería ser un derecho básico».

Con el anteproyecto de Gallardón como objetivo principal, pero sin olvidar «la brecha salarial, la violencia machista o el techo de cristal a que se enfrentan cada día las mujeres», la manifestación continuó su recorrido, finalizando en la plaza del Marqués, donde la cantante Anabel Santiago fue la encargada de leer un manifiesto que concluyó con la petición de dimisión del ministro de Justicia.

Marea violeta en Gijón para protestar contra los "retrocesos" en el aborto

Moriyón fue interpelada para que manifestara su postura ante la reforma

Gijón, R. GARCÍA, en La Nueva España.

Más de 50 organizaciones ciudadanas se dieron cita ayer en la manifestación asturiana del Día de la Mujer. Las participantes en la protesta recorrieron las calles de Gijón formando una marea violeta que este año tenía un único objetivo: mostrar el rechazo de las organizaciones integradas en el Movimiento Feminista de Asturias contra la reforma de la ley del aborto impulsada por el ministro Alberto Ruiz Gallardón. Durante la jornada también hubo momentos tensos, como el protagonizado por la Alcaldesa horas antes de la marcha en el Ayuntamiento cuando fue interpelada para que manifestara su posición acerca del aborto.

"Tenemos que salir a la calle más que nunca porque estamos asistiendo a retrocesos muy importantes en nuestros derechos", resumía una portavoz de las feministas, Ángeles García, poco antes de iniciarse una manifestación en la que fueron constantes las referencias al llamado "Tren de la libertad" organizado por las feministas de Gijón para desplazarse hasta Madrid y mostrar su rechazo a la reforma de la ley del aborto. "El objetivo sigue siendo el mismo que era hace años, el de conseguir una sociedad igualitaria, pero ahora tenemos más razones para protestar", argumentaba otra de las portavoces del evento, Henar Díaz, quién además hacía hincapié en que la manifestación de ayer no entendía "de colores políticos ni de ideologías. Estamos todas a una".

La protesta concluyó en la plaza del Marqués, en donde Anabel Santiago leyó un manifiesto en asturiano que llevaba por título "Las mujeres luchamos por nuestra libertad". "Las visiones machistas nos devuelven a la minoría de edad al negarnos la capacidad de decisión sobre nuestro cuerpo y nuestra maternidad, trasladando esa decisión a terceros", criticaban las convocantes en un discurso en el que además se insistía en que 47.000 mujeres mueren al año por abortos inseguros. A pesar de que el tema principal de discusión era la reforma legal, las convocantes también exigieron que "las vidas sean las que estén en el centro de las políticas económicas y no los mercados".

La marea violeta mostró una imagen de unidad lejana a la división que se vivida horas antes en el encuentro institucional que tuvo lugar a mediodía en el Ayuntamiento. A la ausencia del Partido Popular en el acto en el que se recibía a las integrantes del Consejo de Mujeres de Gijón debido a la "utilización partidista" del acto que denunciaban los populares, se unió el ataque sufrido por la Alcaldesa, Carmen Moriyón. Después de que se leyeran los ocho puntos del manifiesto contra la reforma de la ley del aborto aprobado por el Consejo con el voto en contra del PP y la abstención de Foro Asturias y que llevaba por título "contra el retroceso en los derechos sexuales y reproductivos", una de las presentes en la sala, María del Mar Zapico -esposa del ex secretario general del PSOE de Gijón José Manuel Sariego-, elevó la voz para pedirle a Moriyón que manifestara su postura y provocando un momento de tensión. "He asistido siempre a todas las reuniones que se convocan en el consejo de mujeres y constan en acta todas las discusiones", argumentó la regidora en respuesta a la interpelante poco antes de ser interrumpida de nuevo por Zapico, que continuó exigiendo una postura firme. "No vale, es usted la Alcaldesa de todas, las que la votaron y las que no y tiene que pronunciarse", vociferó Zapico poco antes de que la Alcaldesa zanjara la discusión asegurando que "hoy estamos aquí celebrando este día con el Consejo de Mujeres porque soy la Alcaldesa de todos".

AVILES

Las mujeres corren para reivindicar igualdad

09.03.14 - FERNANDO DEL BUSTO | AVILÉS, en El Comercio.

Las avilesinas vivieron ayer un 8 de marzo más reivindicativo que nunca, con dos banderas muy claras: por una parte, la protesta contra la reforma de la ley del aborto y, por otra, contra los ajustes en la Administración que ponen en riesgo la prestación de servicios sociales y las políticas de igualdad, según se señaló en el manifiesto elaborado por el Consejo de la Mujer.

La jornada reivindicativa comenzó con una carrera popular a partir de las 11 de la mañana. Alrededor de 600 mujeres corrieron 4 kilómetros en un circuito exigente, con inicio y conclusión en la plaza de España. Aunque no era una carrera competitiva, el honor por entrar la primera se disputaron entre dos atletas: Rosana Álvarez Gutiérrez, de 44 años y del Avilés Atletismo, que se impuso, y Sofía Avedillo Fernández, de 16 años y de la Atlética Avilesina. La tercera fémina en cruzar la línea de meta fue Verónica Valcárcel Cao, de 34 años de edad y corredora independiente.

En toda la ciudad se vivieron otras celebraciones del Día de la Mujer. Así, la Asociación de Vecinos de La Luz cumplió con su tradición de salir a la calle para regalar un clavel a todas las mujeres del barrio.

El Teatro Palacio Valdés acogió, ya por la tarde, la representación de 'Shirley Valentina', dentro de los actos programados por el Ayuntamiento. Al inicio de la función se leyó el manifiesto reivindicativo elaborado por el Consejo de la Mujer. En él se cargó contra las políticas del Partido Popular y se defendió la necesidad de avanzar en la «igualdad entre hombre y mujer» para terminar con «el poder masculino». También hubo una denuncia de la trata de personas, reclamando la implicación de toda la sociedad para erradicarla.

El documento rechazó la reforma de la Ley del Aborto, afirmando que es «una pérdida de libertad y un ataque a nuestra dignidad y nuestra capacidad de elección. Es un nuevo sometimiento para no poder decidir por nosotras mismas».

También se alertó sobre los cambios que implica la ley de reforma de la administración local iniciada por el Gobierno del Partido Popular, ya que, según se dijo, «implica el desmantelamiento de los servicios locales de igualdad», además de un retroceso en las prestaciones de la Ley de Dependencia, por lo que reclamaron «un cambio desde la igualdad».

Aborto y maltrato centran las marchas del Día de la Mujer

También se ha denunciado la brecha salarial respecto a los hombres y la eliminación de derechos sociales

09.03.2014, EFE/Madrid

La reforma del aborto y la violencia de género han protagonizado las marchas reivindicativas celebradas en una veintena de ciudades para conmemorar el Día Internacional de las Mujeres, en las que se ha denunciado además la brecha salarial respecto a los hombres y la eliminación de derechos sociales.

La manifestación de Madrid, que ha discurrido desde Cibeles hasta la Plaza de España, ha sido de la más numerosas, ya que miles de personas han secundado esta convocatoria, detrás de la pancarta con un triple lema: "En nuestros úteros, no se legisla", "Nuestros cuerpos no se maltratan" y Nuestros derechos no se recortan".

Grupos de mujeres jóvenes y familias han coreado lemas reclamando al ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón, que no ponga en marcha la reforma del aborto o a la Conferencia Episcopal que no se "inmiscuya en las libertades de las mujeres".

En Barcelona, la manifestación unitaria convocada por la Coordinadora Feminista, se ha iniciado en la plaza Universidad para terminar en la de Sant Jaume, bajo el lema de "Yo decido, yo desobedezco. Aborto libre y gratuito".

La manifestación, a la que han asistido pocos líderes políticos, se ha convertido en un clamor contra la reforma de la ley del aborto.

Detrás de la pancarta "Ni un paso atrás: desobediencia feminista", han recorrido las calles de Valencia miles de personas para exigir sus derechos y denunciar que la crisis económica está sirviendo "de excusa" para acometer recortes en los servicios básicos, "en un claro ataque contra los intereses de las mujeres".

La protesta ha concluido con un 'perfomance', escenificando un akelarre, y una mascletá de globos tras la lectura de un manifiesto.

La de Zaragoza también ha concentrado a varios miles de personas "mas indignadas y enfadadas que nunca" por los recortes, según la portavoz de la Coordinadora de Organizaciones Feministas, Cristina Jiménez, quienes han exigido la libertad de la mujer para decidir sobre sus derechos sexuales y reproductivos y la igualdad salarial con el hombre.

La marcha de la capital aragonesa ha recibido el respaldo de las convocadas por la dignidad que venían desde Navarra, Cataluña y otros puntos de Aragón.

También las críticas al aborto han copado las concentraciones celebradas en Sevilla, Santander, Palma de Mallorca, Albacete y Logroño y León.

En Las Palmas, la iniciativa se ha celebrado a ritmo de Carnaval, ya que se ha escenificado un peculiar entierro de "la Gallaradina", en el que unas carnavaleras viudas han quemado el anteproyecto de ley del aborto.

Con motivo de esta celebración, los autónomos han denunciado que una mujer trabajadora por cuenta propia cobra 200 euros menos al mes de pensión por jubilación que un hombre, según un estudio de la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores.

Las mujeres que han encontrado empleo durante la crisis económica o que lo han mantenido lo han hecho en sectores tradicionalmente ocupados por mujeres, con una menor productividad y salarios más bajos, como el comercio, la hostelería y sectores de cuidado del hogar y de personas, indica un informe de CCOO.

La directora general del Instituto de la Mujer, Carmen Plaza, ha asegurado que el Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades 2014-2016, aprobado ayer por el Gobierno, facilitará a las mujeres no tener que decidir "entre maternidad y desarrollo profesional".

También el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha opinado que este plan "no es un discurso", sino que es "contundente" en favor de los derechos de las mujeres.

Respecto a la violencia de género, Jueces para la Democracia ha advertido de que el ligero descenso de las denuncias por parte de las víctimas está "conectado" con los "importantes recortes" en las ayudas sociales para romper el vínculo con su agresor.

El PP ha mostrado su "más firme compromiso" con la mujer, a través de la igualdad real que la Constitución recoge como un derecho fundamental, explica en un manifiesto, en el que reconoce que el ámbito laboral "sigue siendo uno de los asuntos pendientes más importantes relativos a la mujer".

El secretario general del PSOE, Alfredo Pérez Rubalcaba, ha defendido la importancia de esta conmemoración para recordar las "pequeñas y grandes discriminaciones" que deben enfrentar todos los días las mujeres.

Desde IU, Cayo Lara ha lamentado el incremento del trabajo precario, la feminización de la pobreza y el aumento de la violencia de género desde que comenzó la crisis.

Premio socialista a las organizadoras del "Tren de la libertad"

09.03.2014, La Nueva España.

El PSOE entregó ayer el premio Rosa de Lima Manzano a las organizadoras del "Tren de la libertad" con el que numerosas asturianas se desplazaron a Madrid para protestar contra la reforma de la ley del aborto. La cabeza de lista del PSOE a las europeas, Elena Valenciano, hizo entrega del reconocimiento a la presidenta de la Tertulia Feminista Les Comadres, Begoña Piñero, y a la de la Asociación de Mujeres por la Igualdad del Nalón, Maricusa Argüelles.

En el ciclo de conferencias sobre la Calidad en el Sistema Nacional de Salud (SNS) organizado conjuntamente por el Grupo Previsión Sanitaria Nacional (PSN) y la Fundación Ad Qualitatem

En el ciclo de conferencias sobre la Calidad en el Sistema Nacional de Salud (SNS) organizado conjuntamente por el Grupo Previsión Sanitaria Nacional (PSN) y la Fundación Ad Qualitatem

CONFERENCIA EN MADRID DEL CONSEJERO DE SANIDAD DE ASTURIAS

Blanco aboga por una «sanidad inteligente»

Foto.- Miguel Carrero, presidente de PSN, y Faustino Blanco, ayer en la conferencia.

El Comercio.

El consejero Faustino Blanco abogó ayer en Madrid por «una sanidad inteligente», que «cuente con la participación activa de los profesionales en la toma de decisiones a través de la gestión clínica» y que además sea motor de crecimiento. Blanco pronunció una conferencia sobre la Calidad en el Sistema de Salud organizado por el Grupo Previsión Sanitaria Nacional y la Fundación Ad Qualitatem.

 

Defiende el modelo público

Faustino Blanco defiende una sanidad inteligente que vertebre el desarrollo social y que sirva de motor de cambio

OVIEDO, EUROPA PRESS

 

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, ha defendido este jueves en Madrid una sanidad inteligente, un modelo de organización sanitaria eficaz y eficiente, que cuenta con la participación activa de los profesionales en la toma de decisiones a través de la gestión clínica, volcada en la atención integral a los problemas de salud de los ciudadanos y que además sea motor de crecimiento y de riqueza a través de la investigación y la innovación.

 

"Juntos debemos definir un modelo altamente competitivo basado en el nuevo paradigma que supone combinar eficiencia, equidad y medioambiente, que a su vez integra crecimiento sostenible (verde) e inclusión. Esta búsqueda de especialización inteligente debe de servir de base sobre la que consolidar iniciativas generadoras de empleo de alta cualificación, que son las que mejor contribuyen a vertebrar el desarrollo social y económico y al impulso de la innovación como motor de cambio y progreso", ha asegurado Faustino Blanco.

 

El consejero de Sanidad de Asturias ha pronunciado esta tarde la conferencia “La sanidad inteligente: Modernización, eficacia, eficiencia, participación y transparencia” en el ciclo de conferencias sobre la Calidad en el Sistema Nacional de Salud (SNS) organizado conjuntamente por el Grupo Previsión Sanitaria Nacional (PSN) y la Fundación Ad Qualitatem.

 

Durante su intervención, Faustino Blanco ha expuesto la necesidad de preservar una sanidad pública para todas las personas, volcada en la prevención, que actúe sobre los determinantes que provocan la enfermedad, en la que la atención sanitaria sea un "derecho de garantía social" y donde se precisa de un "buen gobierno sanitario".

 

"Una sanidad pública definida como derecho, que sea fuerte, eficiente y bien organizada es el medio más eficaz y seguro para que la ciudadanía alcance mayores niveles de bienestar y cohesión social. Por eso es para nosotros tan importante conseguir una sanidad pública innovadora, eficaz y austera. Necesitamos, que cada euro destinado a sanidad sea utilizado de la mejor manera para obtener los mejores resultados en salud para las personas", ha explicado.

 

El Gobierno de Asturias, según ha expuesto el consejero, tiene además una visión de la sanidad como un sector estratégico de conocimiento que debe servir como elemento dinamizador de otras áreas de actividad.

 

TERRITORIO BIEN VERTEBRADO Y DOTADO TECNOLÓGICAMENTE

 

El Principado es un territorio bien vertebrado y dotado tecnológicamente, con potentes redes de comunicación, con una larga experiencia sanitaria de calidad y  que cuenta con la existencia de un nutrido grupo de investigadores de excelencia vinculados al sector sanitario.

 

Todo eso, según Blanco, ha llevado a poner en marcha en Asturias una Fundación para Investigación y la Innovación Biosanitaria que en las próximas semanas quedará plenamente constituida y que ha tenido una excepcional acogida tanto por los investigadores como por el conjunto de la sociedad.

 

“Esto es algo que no se improvisa y por ello estamos convencidos de que esta fundación tiene un potencial enorme para fomentar un trabajo que genere sinergias entre los equipos de investigación y de estos con el entorno económico de mayor capacidad de innovación y que debe hacer progresar la ciencia, el desarrollo y la innovación como una de las líneas estratégicas de modernización de los servicios sanitarios asturianos",  ha asegurado.

 

Faustino Blanco se ha referido también a algunas de las amenazas que afectan a la sanidad española como son el cambio de paradigma que supone pasar de una sanidad concebida como derecho universal a un modelo vinculado al aseguramiento y las cotizaciones sociales que abre la vía a la exclusión; la falta de una financiación suficiente, la introducción de copagos que no cumplen con sus objetivos de reducción de la demanda y que suponen "imponer nuevos impuestos a la enfermedad".

 

En lo que se refiere a los retos que afronta su departamento, el consejero de Sanidad ha asegurado que antes del verano se culminará el traslado del Hospital Universitario Central de Asturias, en Oviedo, y del Vital Álvarez Buylla de Mieres a sus nuevas sedes y que esto supondrá un enorme revulsivo para la sanidad asturiana porque coincidiendo con este traslado se implantará, contando con los profesionales,  "una nueva manera de hacer las cosas, la incorporación de un nuevo modelo de organización, de atracción de talento y de liderazgo clínico que debe potenciar la excelencia en la red hospitalaria asturiana y ser ese referente para el resto de Asturias".

 

ACUERDO CON LOS PROFESIONALES

 

Según Blanco, Asturias ha optado por un modelo diferente para afrontar la caída de los recursos, basado en un acuerdo con los profesionales como fórmula para conseguir un sistema más eficiente y que ha permitido mantener intactas las retribuciones básicas y todos los puestos de trabajo estructurales además de preservar todos los servicios y el conjunto de la red asistencial.

 

"El nuevo modelo organizativo nos ha permitido aumentar la dedicación profesional a los pacientes, controlar el gasto y erradicar algunas bolsas de ineficiencia que amenazaban con lastrar el sistema. Además, permite incorporar transparencia en la organización y gestión de la jornada laborar en los centros sanitarios. Estamos muy satisfechos de este acuerdo", ha concluido.

 

Faustino Blanco advierte de que los copagos suponen poner nuevos impuestos a la enfermedad

Asegura que el Principado apuesta por un sanidad inteligente

Redacción Médica, Madrid.


El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, ha defendido este jueves en Madrid una ‘sanidad inteligente’, un modelo de organización sanitaria eficaz y eficiente, que cuente con la participación activa de los profesionales en la toma de decisiones a través de la gestión clínica, volcada en la atención integral a los problemas de salud de los ciudadanos y que además sea motor de crecimiento y de riqueza a través de la investigación y la innovación. Blanco ha hecho estas declaraciones en el marco del ciclo de conferencias sobre la Calidad en el Sistema Nacional de Salud (SNS) organizado conjuntamente por el Grupo Previsión Sanitaria Nacional (PSN) y la Fundación Ad Qualitatem y patrocinado por Air Liquide, Iba Molecular y Gasmedi.

Faustino Blanco ha defendido el modelo público y ha cuestionado la eficiencia que se proclama desde la gestión privada. “Esta eficiencia básicamente se fundamenta en la media-baja intensidad tecnológica, en la contención en los gastos de personal, menos empleados y con salarios más bajos, y condiciones de empleo donde solo unos pocos profesionales de referencia obtienen una alta remuneración económica mientras que la inmensa mayoría se empobrece, se precariza y ve frenado su desarrollo profesional con este modelo”. Blanco ha abundado en su tesis: “Todas esas cosas, a mi juicio, afectan a la calidad de la atención. Además, los centros privados, dada la asimetría en la información de los sistemas, tienden a seleccionar a los pacientes y realizan o prescinden de pruebas e intervenciones que encuentran su justificación en el contexto de su negocio”.

Por otro lado, el consejero de Sanidad de Asturias se ha referido también a algunas de las amenazas que afectan a la sanidad española como son el cambio de paradigma que supone pasar de una sanidad concebida como derecho universal a un modelo vinculado al aseguramiento y cotizaciones sociales que abre la vía a la exclusión; la falta de una financiación suficiente, la introducción de copagos que no cumplen con sus objetivos de reducción de la demanda y que suponen “imponer nuevos impuestos a la enfermedad”.

“Juntos debemos definir un modelo altamente competitivo basado en el nuevo paradigma que supone combinar eficiencia, equidad y medioambiente, que a su vez integra crecimiento sostenible e inclusión. Esta búsqueda de especialización inteligente debe de servir de base sobre la que consolidar iniciativas generadoras de empleo de alta cualificación, que son las que mejor contribuyen a vertebrar el desarrollo social y económico y al impulso de la innovación como motor de cambio y progreso”, ha asegurado.

Prevención

Durante su intervención, el consejero asturiano ha expuesto la necesidad de preservar una sanidad  pública para todas las personas, volcada en la prevención, que actúe sobre los determinantes que provocan la enfermedad, en la que la atención sanitaria sea un “derecho de garantía social” y donde se precisa de un “buen gobierno sanitario”.

“Una sanidad pública definida como derecho, que sea fuerte, eficiente y bien organizada es el medio más eficaz y seguro para que la ciudadanía alcance mayores niveles de bienestar y cohesión social.

Por eso es para nosotros tan importante conseguir una sanidad pública innovadora, eficaz y austera. Necesitamos, que cada euro destinado a sanidad sea utilizado de la mejor manera para obtener los mejores resultados en salud para las personas”, ha explicado.

El Gobierno de Asturias, según ha expuesto el consejero, tiene además una visión de la sanidad como un sector estratégico de conocimiento que debe servir como elemento dinamizador de otras áreas de actividad.
Blanco ha explicado además que el Principado pondrá en marcha durante las próximas semanas la Fundación para Investigación y la Innovación Biosanitaria, que ha tenido una excepcional acogida tanto por los investigadores como por el conjunto de la sociedad.

“Esto es algo que no se improvisa y por ello estamos convencidos de que esta fundación tiene un potencial enorme para fomentar un trabajo que genere sinergias entre los equipos de investigación y de estos con el entorno económico de mayor capacidad de innovación y que debe hacer progresar la ciencia, el desarrollo y la innovación como una de las líneas estratégicas de modernización de losservicios sanitarios asturianos”, ha asegurado.

En lo que se refiere a los retos que afronta su departamento, Blanco ha informado de que para antes del verano se culminará el traslado del Hospital Universitario Central de Asturias, en Oviedo; y del Vital Álvarez Buylla de Mieres a sus nuevas sedes y que esto supondrá un enorme revulsivo para la sanidad asturiana porque coincidiendo con este traslado se implantará, contando con los profesionales, “una nueva manera de hacer las cosas, la incorporación de un nuevo modelo de organización, de atracción de talento y de liderazgo clínico que debe potenciar la excelencia en la red hospitalaria asturiana y ser ese referente para el resto de Asturias”.

Reacción esperada…

Reacción esperada…

PP y Foro tildan de «derroche alarmante» la cuarta reforma del nuevo HUCA

07.03.2014 - L. FONSECA, GIJÓN, en El Comercio.

El nuevo proyecto de reforma del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) aprobado por Gispasa y que supondrá otro desembolso fuera de presupuesto, esta vez por valor de 665.000 euros, ha sido recibido con estupor por los grupos de la oposición. Tanto PP como Foro e IU criticaron el hecho de que el nuevo complejo sanitario de La Cadellada tenga que ser sometido a trabajos de reforma cuando ni siquiera ha sido estrenado en su totalidad. Los más duros en sus apreciaciones fueron la diputada del PP, Victoria Delgado y el parlamentario de Foro, Albano Longo, que calificaron de «derroche alarmante» el nuevo proyecto diseñado para reubicar el área de dirección, que inicialmente se iba a situar en el pabellón del antiguo psiquiátrico.

 

«Es escandaloso que se continúen aprobando modificados cuando el consejero de Sanidad acaba de comprometerse en la Junta a que el traslado del nuevo HUCA quede resuelto en junio», indicó Delgado. La diputada popular señaló que «pedirán explicaciones» a Faustino Blanco «porque estamos ante una infraestructura que sigue creciendo en sobrecostes».

 

Se refería Victoria Delgado a la noticia adelantada por EL COMERCIO sobre la nueva remodelación que Gispasa llevará a cabo en el nuevo HUCA para reubicar espacios que en su día iban a situarse en el edificio administrativo, ahora destinado a la Fundación de Investigación Biosanitaria (Finba). Esta reforma, de 665.000 euros unida a una anterior de 472.000 euros, eleva a 1,1 millones el coste de los cambios aprobados por el Principado una vez acabada la construcción del HUCA, en el que se invirtieron más de 300 millones de euros.

 

Longo, de Foro Asturias, indicó que «a esto hay que añadir el gasto de dos millones de euros en la jardinería y los desconocidos gastos tanto en la UCI como en la reforma para convertir en laboratorios lo que había sido destinado al edificio administrativo». El parlamentario cree que «en el nuevo HUCA asistimos a una realidad de derroche constante de recursos públicos en los caprichos del ejecutivo de Javier Fernández».

 

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El paro en Asturias baja en febrero por primera vez desde 2008, pero también baja la afiliación

En el último año, la región ha ganado 257 empleos, al reducir los parados en 3.878 personas mientras pierde 3.621 afiliados a la Seguridad Social

05.03.14 - OCTAVIO VILLA | GIJÓN, en El Comercio.

 

El número de personas registradas en las oficinas de empleo en busca de un contrato de trabajo bajó en febrero en Asturias en 933 respecto a enero, el 0,89%, lo que supone el primer descenso en un mes de febrero desde 2008, año en que estalló la crisis. Sin embargo, este dato positivo se acompaña de uno negativo, dado que la afiliación a la Seguridad Social también cayó en el Principado durante el pasado mes, en 181 personas (-0,05%). Más preocupante, incluso, es constatar que en términos interanuales el descenso supera el 1%. Concretamente, a 28 de febrero pasado la masa laboral del Principado se había reducido en 3.621 personas a lo largo de los últimos doce meses (un 1,06% de descenso interanual), y sumaba 336.866 personas, lo que refleja que aún no se genera empleo, como subrayaron ayer tanto la patronal como los sindicatos asturianos.

 

En realidad, durante el último año el paro descendió en Asturias en 3.878 personas (un 3,6%), apenas 257 más que los que borraron sus nombres de las listas de buscadores activos de empleo. Según los datos publicados ayer por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Asturias cerró febrero con 103.799 desempleados.

 

La opinión del Gobierno regional la aportó el director del Servicio Público de Empleo (Sepepa), José Luis Álvarez, que se centró en que los datos conocidos reflejan la primera reducción en un mes de febrero desde 2008, es decir, desde el inicio de la crisis, tanto en términos mensuales como interanuales.

 

Más matizado fue el secretario general de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Alberto González, quien dijo tener una sensación «agridulce» tras conocer unos datos que combinan la reducción del paro y de la afiliación. Esto refleja en su opinión que el mercado laboral asturiano está «evolucionando de forma contradictoria porque por un lado cae el número de parados pero por otro no se genera empleo y se reduce el número de cotizantes a la Seguridad Social».

 

Los sindicatos inciden en la idea de que todavía se está destruyendo empleo a pesar de la caída del paro registrado, algo que achacan a la pérdida de activos, y a que los desempleados dejan de renovar su demanda o emigran en busca de oportunidades laborales. CCOO apunta que la afiliación a la Seguridad Social refleja que «Asturias continúa destruyendo empleo» y ha alertado de que la situación «sigue siendo desoladora», por lo que ha llamado a la movilización social.

 

UGT también alerta del aumento de la «temporalidad y la precariedad», además de la pérdida de cotizantes, por lo que ha considerado que «el triunfalismo del Gobierno no está justificado» y ha abogado por una «contrarreforma laboral que restablezca la calidad del empleo y los derechos». Ambas organizaciones sindicales coinciden en reclamar un plan industrial y el impulso de las medidas recogidas en el acuerdo de concertación social, y en reclamar a las fuerzas políticas que busquen en consenso para aprobar los créditos extraordinarios necesarios para fomentar la actividad y el empleo y garantizar los servicios públicos.

 

En Gijón bajó un 1,11%

El desempleo se redujo en Gijón en 332 personas durante febrero, un 1,11% respecto a enero, y se sitúa ahora en 29.480 personas en búsqueda activa de empleo, de las que 13.765 son hombres y 15.715, mujeres. El dato gijonés es ligeramente mejor que el de Oviedo y Avilés. En la capital asturiana, el descenso fue del 0,8%, con 170 parados menos, y en Avilés el porcentaje de descenso del desempleo fue del 0,29%, con 24 personas menos en búsqueda de empleo. En la comparativa interanual, Gijón tiene ahora 1.367 personas menos en situación de desempleo, lo que supone un descenso porcentual del 4,43%.

 

Asturias queda descolgada del primer aumento nacional del empleo desde 2008

El paro descendió en febrero y la destrucción de trabajo se moderó, pero la región sigue perdiendo cotizantes

El país gana sobre todo autónomos

05.03.2014, Oviedo, L. GANCEDO, en La Nueva España.

 

El empleo empezó a crecer el pasado febrero en España, algo inédito en los seis años que van de crisis. La mitad del país logró detener la pérdida de afiliados a la Seguridad Social, que había sido constante desde 2008. Pero Asturias no ha entrado en el grupo de regiones que han tenido ese comportamiento favorable, encabezadas por Andalucía y por los archipiélagos balear y canario. El Principado sí ha reducido el número de parados, aunque la información estadística sugiere que esa aparente mejora tiene por ahora más que ver con la emigración o el desistimiento de los demandantes de trabajo que con la creación de nuevas ocupaciones. Eso mismo ocurrió en otras ocho comunidades españolas.

 

Mariano Rajoy afirmó la pasada semana, durante el debate sobre el estado de la nación, que la economía española había sobrepasado el Cabo de Hornos, metáfora elegida por el presidente del Gobierno para defender que el mercado de trabajo había cambiado de signo. Anticipó entonces que, por primera vez desde 2008, el país acabaría el mes de febrero con más trabajadores que hace un año. La información oficial conocida ayer confirma que la Seguridad Social tiene 61.557 afiliados más que a la misma altura de 2013. También, que la relación de parados inscritos en los registros del Servicio Público de Empleo (4,8 millones de personas) es inferior a la de hace un año (227.736 desempleados menos) y a la del pasado enero (1.949 desempleados menos). La confluencia de esos datos llevó a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, a proclamar que España "ya está creando empleo" e iniciando "un nuevo ciclo" en el mercado laboral.

 

Las cuentas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social indican, efectivamente que, después de 68 meses consecutivos, el empleo crece por primera vez en relación al año precedente. Si ese es el resultado que, según el criterio del Gobierno, marca el final de una larga y durísima travesía en el mercado de trabajo, lo habrían conseguido las siguiente ocho regiones: Andalucía, Baleares, Canarias, Castilla-La Mancha, Cataluña, Comunidad Valenciana, Madrid y Murcia. Todas ellas cerraron el mes de febrero con más afiliados a la Seguridad Social que en 2013 y permitieron que la cuenta agregada del conjunto de España tuviera un saldo positivo.

 

¿Qué ha tirado de la ocupación para que fuera posible el cambio de tendencia percibe el Gobierno? La letra pequeña de las afiliaciones a la Seguridad Social muestra en primer lugar que el país ha ganado básicamente empleo autónomo, trabajadores por cuenta propia que se vuelcan en sectores como el comercio y los despachos profesionales. Un dato que evidencia la trascendencia del autoempleo: hay casi 62.000 cotizantes más que hace un año y 44.400 de ellos pertenecen al régimen especial autónomo.

 

El régimen general, el que corresponde a los trabajadores asalariados, tuvo un crecimiento mucho más modesto (16.851 afiliados más, incluidas las empleadas del hogar y el sector agrario) y singularmente concentrado en la hostelería, lo que explica la mejoría en las comunidades más turísticas, y en la educación y la sanidad, actividades ambas vinculadas en gran medida al sector público. Este último dato da a entender que en algunas regiones la mejora del empleo viene en buena parte de la siguiente combinación: un aumento de los autónomos y otro de las contrataciones de la Administración.

 

Asturias y otras ocho regiones, varias de ellas del Norte y con intenso perfil industrial, no están por el momento en esa parte de España donde el empleo ha empezado a crecer. La reducción del número de cotizantes a la Seguridad Social sí se ha atenuado en la región y la tendencia iniciada hace unos meses señala, a decir de los expertos, que Asturias también comenzará a ganar ocupados a corto plazo. En febrero, sin embargo, Asturias tenía 3.621 afiliados menos que un año antes. La región ha reducido el paro al mismo tiempo: tiene 103.799 desempleados en total que son 933 menos que en enero y 3.878 menos que en febrero de 2013.

 

¿Cómo puede ser que bajen a la vez el paro y el empleo? Esa aparente incongruencia estadística se ha dado en Asturias y en otras ocho autonomías y se explica, a decir de los especialistas, porque el desempleo desciende, no principalmente por la creación de puestos de trabajo, sino por otras situaciones que merman las colas del antiguo Inem: inmigrantes en paro que dejan el país, desempleados nacionales que emigran, demandantes de trabajo que desisten de buscar a través del servicio público o aquellos otros que no renuevan su demanda tras haber agotado el cobro de prestaciones y subsidios.

 

El Gobierno asturiano quiso poner el foco más en el descenso del paro que en la caída de afiliaciones a la Seguridad Social. "Es el primer febrero en que baja el desempleo desde 2008", destacó el director general de Empleo, José Luis Álvarez. La patronal FADE habló de balance "agridulce" y remarcó que la región volvió a perder cotizantes, capítulo en el que también incidieron las direcciones de UGT y CC OO. Desde la oposición política, el PP enfatizó que Asturias se está quedando fuera de la "locomotora" del crecimiento nacional. Sobre el papel, la locomotora que más ha tirado del empleo desde febrero de 2013 es Andalucía, donde, como en el Principado, gobierna el PSOE.

 

Más oferta de trabajo temporal y de contratos con jornada reducida, que ya suponen el 40%

05.03.2014, Oviedo, en La Nueva España.

 

La contratación aumentó algo más del 8% el pasado febrero en relación al mismo mes de 2013, según los datos sobre el mercado laboral asturiano que ayer divulgó el Servicio Público de Empleo. Ese incremento de la oferta laboral se concentró en el trabajo temporal y de manera singular en los contratos a tiempo parcial, figura que están utilizando con profusión las empresas asturianas, principalmente las del sector servicios, para adaptar sus plantillas a la carga de trabajo. Los contratos temporales y con jornada reducida se incrementaron un 11% en un año y, unidos a los de carácter indefinido que también tienen ese tipo de jornada, representan ya el 40% de toda la contratación que se hace en Asturias cada mes.

 

El contrato a tiempo parcial es el que más ha crecido en todo el país, alentado por los cambios que introdujo en esta figura la reforma laboral. Esas modificaciones incluyeron facilidades para ampliar la jornada con horas extraordianarias y "complementarias".

 

Oviedo, con una alta especialización económica en el sector servicios, es el concejo donde más intensa es la contratación a tiempo parcial. Los contratos por horas y de duración temporal supusieron el 44% del total de los registrados en la capital asturiana el pasado febrero. La proporción es del 35% en el caso de Gijón. Entre los principales concejos, los mayores descensos del desempleo en relación al mes de enero se produjeron en Siero (-1,63%) y en Gijón (-1,11%). El paro se redujo en 53 de los 78 municipios.

 

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Cuestiones sencillas y de sentido común…

Cuestiones sencillas y de sentido común…

Dexeus dice que la reforma de la ley del aborto es "clasista" y no protege a la mujer

Ruiz Gallardón rechaza que la tramitación esté paralizada por las elecciones europeas

05.03.2014, Barcelona, en La Nueva España.

 

El ginecólogo Santiago Dexeus criticó ayer el anteproyecto de reforma de la ley del aborto porque considera que deja a las mujeres "desprotegidas" e invalida todos los diagnósticos prenatales, y considera que el aborto "es un mal menor" que permite a las mujeres reanudar su vida, según informa Efe.

 

En declaraciones a Catalunya Ràdio, el doctor dijo sentirse preocupado porque este anteproyecto significará que "servirá de poco" detectar malformaciones o enfermedades graves del feto si tampoco en este supuesto será legal abortar. "El aborto no es un hecho fácil y sencillo. Es una cosa que queda dentro del ser femenino y realmente hay que evitarle todo lo que sea más dolor al que ya está sintiendo".

 

Para el ginecólogo, el aborto "es un mal menor en muchas ocasiones, un mal menor que permite que aquella mujer pueda reanudar su vida". El especialista también se mostró preocupado por la "desprotección" en que la reforma de la ley dejaría a los profesionales y ha tildado de "clasista" la reforma porque sólo podrían trasladarse a abortar al extranjero las mujeres con poder adquisitivo

 

Por otra parte, el ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón, negó ayer que la reforma de la ley del aborto esté interrumpida por la precampaña de las elecciones europeas y dijo que el Gobierno solo está a la espera de los informes encargados a los órganos consultivos.

 

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Informe de la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral, elaborado por la Fundación Adecco…

Informe de la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral, elaborado por la Fundación Adecco…

Siete de cada diez paradas de más de 45 años lleva más de un año sin trabajo

EFE | | MADRID.

Siete de cada diez mujeres mayores de 45 años lleva más de un año sin encontrar trabajo y, el perfil de las que lo consiguen, es el de una mujer con estudios elementales, nacionalidad española y que desempeña un puesto de operaria.

Estas son algunas de las conclusiones del "Informe de la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral" elaborado por la Fundación Adecco con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo.

El informe se ha centrado en las mujeres mayores de 45 años al considerar que se trata de uno de los colectivos más afectados por la crisis económica y con más obstáculos a la hora de afrontar la búsqueda de empleo debido, según explica el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, "a tics sociales y culturales y a una legislación que aún no garantiza la plena igualdad de oportunidades".

Así, el número de paradas de más de 45 años se ha incrementado un 260 % desde el inicio de la crisis, en 2007, cuando sumaban 233.300 hasta las 841.100 actuales, unas cifras que, no obstante, no superan a las de los hombres con un alza del 338 % (de 227.700 a 998.100).

Esto se debe, según explica el Informe a la presencia mayoritaria de los hombres en sectores especialmente castigados por la crisis, como la construcción y la automoción, y a la de mujeres en sectores más dinámicos, como el de servicios, "que está capeando algo mejor el temporal económico".

Del 70,5 % de mujeres mayores de 45 años paradas de larga duración, más de la mitad (52 %), lleva más de dos buscando trabajo y el 18,5% entre uno y dos.

Este porcentaje (70,5 %) es muy superior al de paradas de larga duración jóvenes (hasta 25 años), que se sitúa en el 45,7 %, así como al de los hombres mayores de 45 (68,4 %), de los que más del 48,1 % también lleva más de dos años buscando empleo.

Mesonero ha destacado el caso de las numerosas amas de casa que, como consecuencia de la crisis, tratan de incorporarse al mercado laboral, sin apenas experiencia y formación, y con carencias de autoestima, características que, ha explicado, alargan su situación de desempleo.

En términos absolutos, la cifra de desempleadas de larga duración, de 45 años o más, asciende a 592.800 después de que en 2013 un total de 71.600 mujeres se sumaran al paro estructural.

La crisis, según se explica en el Informe, ha transformado el panorama laboral y ha hecho que miles de personas mayores de 45 años hayan tenido que buscar una primera oportunidad laboral.

La mayoría de estos mayores han sido mujeres que se han visto obligadas a ayudar a una economía doméstica resentida porque el resto de los miembros está en paro, por responsabilidades familiares no compartidas o por haber sufrido una situación de violencia de género.

Así, sólo 12.100 hombres han buscado su primer empleo en los últimos cinco años frente a 127.700 mujeres.

Respecto al horario, las mujeres mayores de 45 años desean, ante todo, un empleo, independientemente de si éste es a tiempo completo o parcial según reflejan datos como que el 66,6 % de ellas no está buscando una jornada determinada, sino que aceptaría la que le ofreciesen.

Durante 2013, la Fundación Adecco ha gestionado en España 2.203 contratos a personas en riesgo de exclusión social, de los cuales un 66,4% han sido mujeres.

En todas las comunidades en las que la Fundación tiene presencia, las mujeres han representado más de la mitad del total de contratados.

En cuanto al perfil de la mujer mayor de 45 años que busca empleo, se trata de una mujer con estudios elementales (40 %) o secundarios (25,3 %), ya que sólo el 8,4 % tiene titulación universitaria. Un 26,3 % tiene Formación Profesional

Respecto a la procedencia, un 87 % son españolas y un 13 % extranjeras.

Los puestos en los que suelen ser empleadas son de operaria (de producción, limpieza, alimentación...), el 31,5 %; monitora (de ocio, tiempo libre, comedor escolar...), el 18,8, y ayudante de cocina o gerocultora, el 6,3 %.

Conclusiones de un estudio europeo publicado en la revista The Lancet…

Conclusiones de un estudio europeo publicado en la revista The Lancet…

Sobrecargar a las enfermeras aumenta la mortalidad Por cada paciente quirúrgico extra, crece un 7% el riesgo de muerte

España es el país europeo con mayor tasa de pacientes por cada enfermera

LAURA TARDÓN, Madrid, en El Mundo.

En un contexto de crisis económica y recortes que afectan al ámbito sanitario, la revista The Lancet publica un estudio europeo, en el que participa España, con datos que muestran las consecuencias de intentar hacer más con menos. Según sus conclusiones, por cada paciente quirúrgico nuevo que atiende un profesional de enfermería aumenta el riesgo de mortalidad hasta en un 7% en los 30 días siguientes tras su ingreso.

Tanto la carga de trabajo como el nivel de formación parecen tener relación con el riesgo de mortalidad en pacientes sometidos a cirugías medias comunes (con gravedad mínima, no pacientes de intensivos ni de reanimación), como reemplazo de cadera, rodilla, apendicectomía y procedimientos vasculares. No obstante, aclara la autora española del trabajo, María Teresa Moreno, del Instituto de Salud Carlos III, "el porcentaje de muertes durante el mes siguiente a este tipo de invenciones no supera el 1,5%". En España, por ejemplo, de los 21.520 pacientes que ingresaron con este fin, murieron 283 (el 1,3%, similar a la media europea) y por varias causas, no por enfermería".

En 2004, la principal autora de esta investigación europea, Linda H. Aiken, desarrolló el mismo análisis en Pennsylvania (EEUU), publicado en The Journal of the American Medical Association, y demostró los efectos perjudiciales que pueden tener la sobrecarga de trabajo (en cuanto a número de pacientes a su cargo) y el nivel de formación de los enfermeros sobre sus pacientes quirúrgicos. A raíz de dicho trabajo, en el que también se observaba un incremento de la mortalidad, el estado de California reguló por ley el número de pacientes por enfermero. "En España no existe dicha regulación y tampoco recomendaciones oficiales. Sólo las hay en las unidades de críticos", puntualiza la investigadora.

Ahora, por primera vez, se estudia esta relación en Europa, con los datos de 422.730 pacientes (a partir de los 50 años) facilitados por 300 hospitales de nueve países, entre los que se encuentra España (con 16 hospitales), además de Bélgica, Reino Unido, Noruega, Finlandia, Irlanda, Países Bajos, Suiza y Suecia. Los investigadores también valoraron las respuestas a un cuestionario de más de 26.500 enfermeros y ajustaron los resultados con los riesgos individuales de cada paciente, en función de su edad, sexo, tipo de procedimiento quirúrgico, presencia de enfermedades crónicas como la diabetes o la hipertensión, así como características del hospital (cama o tecnología médica disponible).

El porcentaje total de pacientes quirúrgicos que murieron en el hospital en los 30 días después de su ingreso oscilaba entre el 1% y el 1,5%, dependiendo del país (en España, el 1.3%). Las variaciones se notaban, más que por países, por hospitales. Tal y como relata el artículo, "en algunos no llegaba al 1% y en otros alcanzaban el 7%".

Donde España se lleva la palma es en el número de pacientes por enfermero. "Nuestro país es el que más ratio de pacientes por enfermero tiene (12,7), en comparación con los otros ocho países europeos", resalta María Teresa Moreno. La media europea está en 8,3. En el extremo opuesto está Noruega, donde, de media, cada enfermero atiende a 5,2 personas. Es decir, por cada profesional de enfermería en España, en Noruega hay 2,5. "Esto antes de los recortes. Ahora, la tasa en España seguro que es peor. Hay muchas dificultades para cubrir las sustituciones y no es difícil ver enfermeros a cargo de tres plantas en su jornada de ocho horas [...] Estamos volviendo a recoger datos con la misma metodología para estudiarlo más adelante".

Cuantos más pacientes tengan a su cargo, menos tiempo tiene para "atenderles, para lavarse las manos entre uno y otro, tampoco puede estar tan atenta a señalas de alarma que preceden a la muerte. Estos tiempos son muy importantes y se reducen cuanto más pacientes tiene que atender", expone Moreno.

 

Formación universitaria de las enfermeras

A pesar de esta diferencia entre Noruega y España, son los dos únicos países donde el 100% del personal de enfermería tiene formación universitaria, un aspecto que también parece afectar a los pacientes. Según los resultados de este análisis, por cada 10% más de enfermeros con licenciatura se reduce la probabilidad de muerte en este tipo de pacientes en un 7%.

Por detrás de España y Noruega, van Irlanda (58%) y Bélgica (55%) y el que menos tasa de enfermeros universitarios tiene es Suiza (10%). "Hay países que se plantean esta profesión como una formación politécnica en lugar de universitaria", argumenta la especialista española. "La formación universitaria supone un mayor conocimiento de quien cuida en el ámbito de la investigación, le facilita una cultura de lectura científica que le permite entender y estar al día de los nuevos artículos publicados para así mejorar su práctica clínica".

Como señala la investigadora, "hay una corriente europea que ahora quiere modificar y rebajar el nivel de enfermería, dando más funciones a los auxiliares". Con este trabajo, "queremos dar a los gestores argumentos por los que no conviene tomar esta decisión y explicarles que cuando hagan recortes, tengan cuidado porque las probabilidades de que muera un paciente pueden aumentar", según qué medidas adopten.

Crecen un 20% y afectan a 6.200 trabajadores, según los datos oficiales del ministerio de empleo…

Crecen un 20% y afectan a 6.200 trabajadores, según los datos oficiales del ministerio de empleo…

2013: el año de los ERE sanitarios

Las suspensiones de contrato, por encima de 3.000, han subido un 75 por ciento

Carlos Cristóbal, Madrid, en Redacción Médica.

El número de profesionales pertenecientes al sector de actividades sanitarios y servicios sociales afectados por algún tipo de regulación de empleo ha superado la ‘barrera’ de los 6.000. En concreto, y según el avance de la estadística anual elaborada desde el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la cifra exacta se sitúa en 6.260, superando en más de un millar el dato del año anterior.

El número total de regulaciones supera en casi un 21 por ciento el de 2012, cuando gracias a una caída del 20 por ciento se quedó en 5.181. Aplicado al ámbito real, la tendencia se traduce en 1.079 regulaciones más que las realizadas solo un año antes. Dentro de ellas el tipo de regulación más numeroso es el de la suspensión de contrato, que se ha incrementado por encima del 75 por ciento para situarse en los 3.041 casos. En el lado opuesto se encuentran los despidos colectivos y las reducciones de jornada, que han experimentado ligeras mejorías (7,5 y 6,2 por ciento, respectivamente).

En el empeoramiento del dato anual ha tenido mucha ‘culpa’ el sector de las actividades sanitarias con 2.805 regulaciones, un 27 por ciento más. En este grupo concreto se llevan ‘la palma’ las reducciones de jornada (1.284), seguidas de las suspensiones de contratos (1.129) mientras que los despidos colectivos se quedan cerca de los 400.

En lo que a los servicios sociales se refiere, los ERE han afectado bastante más a los profesionales que desarrollan su actividad fuera de establecimientos residenciales (2.042) que a los que sí lo hacen (1.413). El tipo de regulación más frecuente para ellos es, lógicamente, la suspensión de contrato (1.487), mientras que en el de los trabajadores de residencia se ha optado por el despido colectivo (615) en mayor medida.

La industria de fabricación de medicamentos no es ajena a esta realidad, si bien es cierto que en su caso las cifras han mejorado respecto a 2012. En total se han visto afectados 856 trabajadores,  415 menos que el año anterior, con la suspensión de contratos como método más recurrente (543). A ellas hay que sumarle 287 despidos colectivos y 26 reducciones de jornada.