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SINDICATOS

Los sindicatos exigen inversión pública y protección social frente a la crisis

Los sindicatos exigen inversión pública y protección social frente a la crisis

CCOO y UGT piden la participación masiva en las manifestaciones del 1º de Mayo para exigir una salida justa de la crisis

Los secretarios generales de CCOO y de UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente, han realizado un llamamiento a la participación masiva en los actos y manifestaciones del 1º de Mayo que este año se realizarán con el lema: 'Frente a la crisis: empleo, inversión pública y protección social'. Más de 200 actos, entre ellos 70 manifestaciones unitarias en las principales ciudades de país, han sido convocados para un 1º de Mayo calificado por ambos sindicatos como el de mayor trascendencia de los últimos quince años.

 Inversión pública para defender y crear empleo y protección social para las personas en paro para enfrentar la crisis, y reclamar con firmeza un nuevo orden económico mundial, que sitúe a las personas en primer término”, son las principales reivindicaciones de CCOO y UGT, según han explicado los dirigentes sindicales en la presentación del Manifiesto y de las movilizaciones del 1º de Mayo.

“El 1º de Mayo es un día especial, en el que ratificamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y de los pueblos que pasan por momentos difíciles”, destacó Toxo en su intervención, “y más en un momento difícil como el que atravesamos”.

Según explicó Toxo, la situación de crisis económica condiciona la celebración del 1º de Mayo de este año, por lo que el Manifiesto conjunto de CCOO y UGT se centra principalmente en reclamar una salida a la crisis favorable para las personas, en concreto medidas para evitar el incremento de la pobreza y de la exclusión social como resultado de que muchas personas no están cubiertas frente a las consecuencias de la pérdida de sus empleos.

Toxo rechazó lo que denominó “debate perverso”, la idea de que la solución a la crisis es sostener la tasa de beneficios de las empresas a costa de los salarios y de las condiciones de trabajo o del deterioro del sistema de protección social. Al contrario, para el secretario general de CCOO es necesario incrementar la protección social y movilizar recursos para generar más actividad económica, en la dirección de cambiar el modelo productivo. “Es el tiempo de la inversión y de las políticas públicas”, subrayó.

El secretario de Organización de CCOO, Antonio del Campo, por su parte, informó de que CCOO y UGT han convocado más de 200 actos, de los que 70 son manifestaciones que recorrerán las calles de las principales ciudades del país. "Esperamos que centenares de miles de trabajadores y trabajadoras ocupan las calles para exigir empleo, inversión pública y protección social.

Este 1 de Mayo España tiene que ser un clamor contra la crisis y por el empleo …

Este 1 de Mayo España tiene que ser un clamor contra la crisis y por el empleo …

Asturias

Los sindicatos UGT y CC.OO. piden un cambio financiero y un "Plan Areces" contra la crisis

VER MANIFIESTO CONJUNTO DEL 1 DE MAYO

RTPA, 27-04-2009

Los sindicatos UGT y CC.OO han pedido la creación de un "Plan Areces" y un cambio en el modelo financiero como medidas frente a la crisis ante la celebración del Día del Trabajo este viernes 1 de mayo, y además han exigido compromisos a ArcelorMittal ante el próximo expediente de regulación de empleo.

Los secretarios generales de ambos sindicatos en Asturias, Justo Rodríguez Braga (UGT) y Antonio Pino (CC.OO), han presentado hoy el lema de la manifestación que han convocado para el viernes en Mieres con motivo del Día del Trabajo: "Frente a la crisis: empleo, inversión pública y protección social".

La marcha saldrá a las 12:00 horas de la Plaza de la Paz (frente al campus universitario) y finalizará en el parque Jovellanos.

Rodríguez Braga ha señalado que se trata de "una fiesta muy especial en lo reivindicativo" y que este año también "tiene que serlo en lo participativo porque la situación económica y laboral lo requiere", y ha mostrado su preocupación por los más de veintitrés mil parados que hay en Asturias ante lo que propone un "Plan Areces" para activar el empleo.

El secretario general de UGT ha indicado que "ante esta situación" sus reivindicaciones se centran en el cambio de modelo económico, democrático y social, y ha exigido un "programa de reactivación económica" así como la "mejora de salario y pensiones y de la política social".

Según Rodríguez Braga, el cambio de modelo financiero es necesario para que haya "transparencia" y para lograr que la economía deje de ser "el centro de todo" y lo sean las personas, ya que "no se pueden meter ingentes cantidades de dinero para que el modelo financiero siga siendo el que fue, rayando lo delictivo".

También ha exigido "a Gobierno y empresas" que mantengan el empleo y el poder adquisitivo de los salarios y ha asegurado que "después de los beneficios de la última década" debe haber un "compromiso con los trabajadores asturianos" extensible a la "columna vertebral del desarrollo económico en Asturias, ArcelorMittal".

De la siderúrgica ha dicho que debe tener mayor responsabilidad social y no presentar un expediente de regulación de empleo "con la facilidad con la que lo está planteando", sino con "la menor influencia posible" ya que "tiene incidencia en la industria auxiliar" donde sería necesario que ArcelorMittal mantuviese los niveles de inversión.

Por su parte, el secretario general de CC.OO ha indicado que la solución a la crisis "no pasa por las vergonzosas recetas de la patronal" que pretende "aprovecharse" de la incertidumbre del trabajador para "pisar cabezas y recortar derechos laborales", sino por las entidades financieras que deben "liberar el crédito para familias y empresas".

Las medidas propuestas por Pino pasan por desbloquear del crédito, aumentar el gasto público, reactivar la inversión y el consumo y trabajar por un nuevo modelo productivo desde la unidad política y el diálogo social, para lo que propone un "gran pacto" de todos los partidos políticos, tanto a nivel nacional como regional y local.

Este es el momento de las políticas públicas que no son posibles si se reduce la capacidad de recaudación fiscal del Estado

Este es el momento de las políticas públicas que no son posibles si se reduce la capacidad de recaudación fiscal del Estado

Toxo reclama un plan de choque que se financie con endeudamiento público

El secretario general de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, rechaza la medida de reducción de impuestos para luchar contra la crisis económica.

NUEVATRIBUNA.ES / AGENCIAS

En una entrevista concedida a Radio Nacional de España, Toxo rechazó de pleno las medidas contra la crisis que pasen por reducir los impuestos e indicó que "este es el momento de las políticas públicas" que "no son posibles si se reduce la capacidad de recaudación fiscal del Estado".

En esta línea, Toxo consideró que la reducción de impuestos "no reactivará la economía" y puso de manifiesto la incapacidad del mercado "para arreglar por si solo esta situación" por lo que, indicó, "este es el momento de poner los recursos públicos a disposición de la economía y de las personas".

Así, el secretario general de CC.OO. planteó al Gobierno la necesidad de poner en marcha un "plan de choque" para la reactivación de la economía que "primero ponga la atención en las personas" y se financie con endeudamiento público.

"La gente que perdió su empleo no puede aguantar ni un minuto más", sentenció Toxo, quien esperó que el cambio de Gobierno aliente la creación de un plan para dinamizar la actividad económica y que evite "el crecimiento de la pobreza, la marginación y la exclusión social" en Galicia y España.

En esta línea, valoró la disposición de la nueva ministra de economía, Elena Salgado, de financiar las actuaciones públicas de dinamización económica con endeudamiento del Estado, ya que, aseguró Toxo, "España tiene hoy un colchón de posibilidades de endeudamiento que no tenía en etapas anteriores".

En esta línea, señaló que el país está "muy por debajo de los márgenes establecidos por el Plan de Estabilidad de la Unión Europea" por lo que reclamó usar fondos públicos para "fomentar un programa de infraestructuras, de acceso a la vivienda" que se desarrolle de manera conjunta entre Estado y Comunidades Autónomas y que incluya aspectos relativos a la Ley de Dependencia y políticas educativas y sanitarias.

ABRIR EL CRÉDITO A LAS FAMILIAS

Para el secretario general, las actuaciones del Gobierno deberán "resolver el problema de la financiación de la economía", que radica en los fondos que el Estado ha puesto a disposición del sector financiero y que "aún no se está canalizando a las familias, pequeñas empresas y trabajadores autónomos" que son "los que están pagando" la crisis. En este sentido, abogó por que la banca "abra el crédito a las familias" y "rebaje los tipos de interés hipotecario" para que las unidades familiares vean "reactivada su capacidad de compra".

Además, consideró "de escándalo" y "altamente preocupante" la cifra que apunta a que un millón de hogares en España tienen a todos sus miembros en paro. A esto, Toxo añadió que 1.400.000 personas "no tienen ya acceso a la prestación por desempleo", por lo que reclamó "con urgencia" que las Comunidades Autónomas tomen medidas domo las rentas activas de inserción o los salarios sociales para evitar "que nadie entre en la zona de marginalidad", de la cual "resulta tremendamente complicado salir".

DIÁLOGO SOCIAL

El dirigente sindicalista apostó asimismo por continuar con el diálogo social que "funcionó de forma bastante importante en los últimos años" para superar la crisis económica pero consideró necesario "darle un tiempo". "No podemos estar esperanto eternamente a ver si el diálogo social produce cosas".

En este sentido, confió en que el nuevo Ejecutivo gallego "esté a la altura de las circunstancias" y continúe "con la vía del diálogo social comenzado hace unos años" y que "brillaba por su ausencia en etapas anteriores".

Asimismo, Fernández Toxo criticó las medidas propuestas por la CEOE de abaratamiento de despidos y las atribuyó a una "lucha de clases" que "siempre existió" y "se acentúa en las situaciones en las que los recursos son más escasos". Concretamente, Toxo aseguró que con las medidas propuestas por la patronal "lo que pretenden es que se produzca una transferencia de rentas muy importante de la labor de los trabajadores para mantener el excedente empresarial" existente en España y alertó de que esto únicamente provocaría "una mayor sangría y una mayor destrucción de empleo", así como "un grave conflicto social".

SECTOR NAVAL

En lo relativo a la necesidad de revitalizar el sector naval en Ferrol, Toxo calificó de "un lujo que no se debería permitir" la presencia de unas instalaciones como las de Astano "infrautilizadas o no utilizadas en absoluto". Asimismo, consideró necesario que Astano "se reincorpore nuevamente" a un sector como el de la construcción naval que goza de "cierta importancia" en España.

Respuesta de CC.OO. a la propuesta de la “patronal” …

Respuesta de CC.OO. a la propuesta de la “patronal” …

Toxo dice que con el contrato que propone CEOE el empresario tendría más facilidades para el despido

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha manifestado que la propuesta de nuevo contrato de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) tiene el objetivo real de eliminar la tutela judicial de los trabajadores, con lo que el empresario tendría más facilidades para el despido.

En opinión de Toxo, la iniciativa de la CEOE trata de "deslumbrar”  proponiendo 8 días de indemnización por un “contrato indefinido pero no fijo" durante dos años, pero la intención real de la patronal es evitar que los trabajadores recurran al Juzgado en caso de despido, de tal modo que el empresario tenga más facilidades para "poner al trabajador en la calle".

En su opinión, no es el coste del despido, que ya es barato en España, sino las supuestas rigideces asociadas a la intervención, bien de las administraciones públicas en los Expedientes de Regulación de Empleo, o en las posteriores, impuestas por los Juzgados de lo Social en los despidos individuales, lo que está detrás de esta propuesta patronal.

Toxo calificó de "falsa" la idea de que el modelo laboral español sea "rígido", ya que "en España se despide más fácil", como pone de manifiesto que en los últimos años se ha generado el doble de empleo que en Europa y ahora se está destruyendo al doble de velocidad.

Asimismo, mostró su rechazo a la posibilidad de reformar el sistema de pensiones, y añadió que la reducción de las cotizaciones sociales que pide la patronal supondría un recorte de ingresos de 11.400 millones de euros.

En este sentido, Toxo añadió que CC.OO. no permitirá "que se arruine el sistema público de pensiones en España", porque con esta merma de 11.400 millones de euros, la Seguridad Social tendría 9.000 millones de déficit. En este caso, ironizó, sí se "cumpliría la profecía del gobernador del Banco de España" de que la Seguridad Social entraría en déficit este mismo año.

No obstante, señaló que es preciso modificar el sistema público y dotarlo de solidez, para lo ue propuso la mejora del salario mínimo interprofesional, para mejorar las bases de cotización y la calidad del empleo.

Todos a la calle el 1 y el 14 de mayo.

El secretario general de la Confederación Sindical de CCOO hace un llamamiento a la clase trabajadora y sociedad, en general, para que el 1 y el 14 de mayo salgan a las calles con el objetivo de conseguir que esos días España sea un clamor contra la crisis y por el empleo. Ignacio Fernández Toxo advierte que "con una manifestación multitudinaria se conseguirá que las propuestas de CCOO se abran camino y entren en las agendas de los gobiernos central, autonómico y europeo".

Hoy finalizan las Jornadas sobre las Unidades de Gestión Clínica (UGC)

Hoy finalizan las Jornadas sobre las Unidades de Gestión Clínica (UGC)

(si no ves el artículo íntegro, haz un clic en el título)

Hoy, en el marco de las Jornadas sobre las Unidades de Gestión Clínica, organizadas por La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO. de Asturias, que se clausuran al mediodía, se desarrolla el siguiente programa:

09:30 a 11:00 horas

3ª Ponencia “El Contrato Programa y la Cartera de Servicios en las Unidades de Gestión Clínica

Dña. Elena Arias Menéndez, Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias

11:25 a 13:30 horas

Mesa Coloquio – Conclusiones

Moderador: D. Antonio Cabrera González, Secretario General Federación de Sanidad de CCOO

Dña. Elena Arias Menéndez, Directora Gerente del Sespa

Dña. Ana Luz Villarias López, Subdirectora de Gestión Clinica y Calidad del Sespa

D. Basilio de Santiago Huete, Adjunto Área Acción Sindical de la FSS de CCOO-Andalucia. FEA Obstetricia y Ginecología - Hospital de la Axarquía

D. Albert Ledesma Castelltort, Director y Médico de Familia del EAP de Vic

13:30 a 14:00 horas

Clausura a cargo de D. Antonio Cabrera González, FSS CCOO y D. José Antonio González Carnero, FSSA CCOO.

Mañana en Gijón ...

Mañana en Gijón ...

Comunicado recibido a las 14:15 h de hoy, desde la Federación Asturiana de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, para general conocimiento …

Comunicado recibido a las 14:15 h de hoy, desde la Federación Asturiana de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, para general conocimiento …

MESA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN

El día 1 de Abril se celebró la reunión de Mesa General de Negociación de la Comunidad Autónoma que tuvo continuidad el 6 de Abril, en la que figuraba como uno de los puntos “oferta pública de empleo en la Administración del Principado 2009”. La propuesta de la Administración fue la de no ofertar ninguna plaza para el SESPA. La Administración hizo una intervención de principios: como principal empleador en Asturias, debían en esta “crisis” aportar todas las plazas posibles. Resulta curioso cuando el Sr. Rabanal ha dicho en prensa que sería necesario congelar los sueldos de los trabajadores públicos, algo que no puede hacer desde una Comunidad Autónoma, y a la vez congela el empleo público en el SESPA para el año 2009, aduciendo que en el 2008 se ha convocado una OPE histórica con más de 2700 plazas.

CC.OO planteó lo siguiente:

1.         En el ámbito del SESPA que fue antes INSALUD, desde el 2001 no había ningún proceso selectivo, por lo tanto estábamos en tasas de eventualidad de más de un 30%. El número de plazas ofertadas eran las vacantes que había en Noviembre de 2007, siendo en la actualidad como mínimo un 5% más. Los trabajadores a los que en su día el INSALUD hurtó la posibilidad de consolidar su empleo en la OPE EXTRAORDINARIA, “cocineros, lavanderas, pintores, carpinteros, etc.” en todos los demás Servicios de Salud ya pudieron consolidar su plaza.

2.         En el 2008 no hubo ni una sola plaza de personal no sanitario, salvo celadores.

3.         Más de un tercio de las plazas convocadas se ocupan por propietarias en el proceso de movilidad voluntaria “traslados”.

4.         El ACEBA, firmado por CCOO, establece que en el primer trimestre del 2009 la temporalidad en la Administración no puede pasar del 8% y de un 6 % en el 2011. La propia Administración no cumple lo que firma ya que solo con los trabajadores temporales “eventuales e interinos” del SESPA sobrepasamos ampliamente esas tasas.

Los demás Sindicatos de la Mesa han expresado lo siguiente:

UGT “sector sanitario”, no interviene sobre la OPE del SESPA.

CEMSATSE “sector médico”, dicen que como no hay nada de médicos, no entienden de OPES de operarios y bomberos.

CEMSATSE ” sector enfermería”, no dicen nada de la oferta de empleo en el SESPA, solo plantean que hay que revisar los ratios de ATS/DUE en el ERA.

USIPA/SICEPA, no plantean nada con respecto a las categorías no convocadas en el 2001 y dicen estar en desacuerdo en que no haya convocatoria de personal no sanitario en el 2008.                                

Por todo lo anterior CCOO no firma, ni puede estar de acuerdo con esta tomadura de pelo de OPE, que ni es oferta, ya que no existe, ni es pública, porque no se negocia con los trabajadores, si no que es impuesta por Función Pública y el Sr. Rabanal, como si la administración fuera su cortijo.

OVIEDO, 8 DE ABRIL 2009.

Próximos días 15 y 16 de Abril, en el Hotel AC Forum de Oviedo

Próximos días 15 y 16 de Abril, en el Hotel AC Forum de Oviedo

Jornada sobre las Unidades de Gestión Clínica organizadas por la FSSA – CCOO

VER PROGRAMA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Asturias de Comisiones Obreras (FSSA - CCOO), celebrará los próximos días 15 y 16 de Abril, en el Hotel AC Forum de Oviedo, la jornada "Las Unidades de Gestión Clínica" en la cual está prevista la participación de ponentes como el experto en Gestión Luis Angel Oteo Ochoa, la Gerente del Sespa Elena Arias, o la Subdirectora de Gestión Clínica y calidad del Sespa Ana Luz Villarias.

La jornada incluye dos días de desarrollo. El día 15, a partir de las 15:30 horas en que se inicia la entrega de documentación, intervendrán en la apertura del acto el Secretario General de la FSSA Jose Antonio Carnero y el Consejero de Salud y Servicios Sanitarios del Principado de Asturias Ramón Quirós para dar paso, a continuación, a la primera de las ponencias a cargo de Luis Angel Oteo (Las Unidades de gestión clínica en el sistema nacional de Salud), al que seguirá Ana Luz Villarias (El modelo de Gestión clínica del Sespa).

Al día siguiente, desde las 9:30 horas, se desarrollará la tercera ponencia que corre a cargo de Elena Arias (El contrato programa y la cartera de servicios en las UGC) a cuyo término se abrirá una mesa coloquio moderada por el Secretario General de la Federación de Sanidad Antonio Cabrera y en la que se sentarán Arias, Villarias y expertos profesionales, en algún caso vinculados al sindicato, de otras regiones que nos acercarán a los modelos implantados en Andalucia y Cataluña concretamente: Basilio de Santiago (FEA de obstetricia y Ginecologia del Hospital Axarquia de Malaga y Adjunto al Area de Acción Sindical de la Federación de Sanidad de Andalucia) y Albert Ledesma Castelltort (Director y Médico de Familia del EAP de Vic - Cataluña).

La jornada va dirigida tanto a Delegados y Delegadas de nuestra organización como a trabajadores del Sespa y busca dotarnos de una idea de las nuevas formulas de gestión que se plantean para el Servicio de Salud y que están en funcionamiento en otras CCAA con absoluta normalidad.

Puesto que el número de plazas que nos corresponde a esta Sección Sindical es limitado, si estás interesado/a y deseas más información, ponte en contacto con nosotros o solicítanosla al Email ccoogae8@sespa.princast.es