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La información es la base de tu opción ... y nosotros nunca te la ocultamos.

SINDICATOS

Manifiesto conjunto CC.OO.-UGT con motivo de la celebración anual del día de la mujer trabajadora el 8 de marzo …

Manifiesto conjunto CC.OO.-UGT con motivo de la celebración anual del día de la mujer trabajadora el 8 de marzo …

VER MANIFIESTO

Suscribimos lo que se publica en el Blog de la A. Primaria del área IV y lo hacemos con todas las consecuencias…

Suscribimos lo que se publica en el Blog de la A. Primaria del área IV y lo hacemos con todas las consecuencias…

“La información SELECTIVA de la FSSA...”

Así reza el artículo, que suscribimos plenamente, de nuestra compañera Secretaria General de la A. Primaria del área IV, y que reproduzco a continuación … pero no es de recibo hacerlo sin implicarse plenamente con él:

Vivimos unos tiempos, absolutamente inquisitoriales y retrógrados, en los que la información ha vuelto a ser un bien escaso y de incalculable valor … cómo cuando el “franquismo” y lo de intentar escapar de él escuchando “radio pirenaica” (no había otro posible contraste para los demócratas)… pero esto no nos está ocurriendo con los “fascistas en el poder”, nos está ocurriendo con los que se jactan de ser lo que no son (dime de qué presumes y te diré de qué careces, sostiene el refranero popular) … ¡¡ una cosa es ser demócrata y otra aparentarlo!! … aunque lo correcto sería serlo y aparentarlo … como la mujer del Cesar en el viejo dicho latino…

Es más que probable que esto tenga consecuencias (tanto lo que transcribimos cómo lo que suscribimos), pero a estas alturas no me queda otra opción que decir muy alto y claro que si alguna vez hemos de asumir responsabilidades, nunca mejor y por mejor causa que la que se nos brinda: “La información es un derecho inalienable y quienes lo intentan cercenar es, en este caso como en otros que lo precedieron en la historia, porque con su limitación intentan perpetuarse en un aparente poder que no les corresponde” … ¡¡peligraría su estatus si todos y todas tuviéramos toda la información!! …por eso tanto empeño en que no la tengamos…

¡¡Que triste, miserable y facineroso!!

Pero, por otra parte, que demostrativo del escaso valor que algunos tienen a la hora de tomar partido … de “maldecir la poesía concebida como un lujo cultural por los neutrales…” Si alguna vez leyeron a Gabriel Celaya supongo que sabrán como continúa y también conocerán el “estribillo” ese del que no pueden ser cómplices: ¿estamos tocando el fondo?...

Dicho todo esto, vaya el escrito de nuestros compañeros del Blog de la A. Primaria del área IV, ante el cual hemos definido nuestro compromiso y suscripción plena:   

 

“Cual es mi sorpresa cuando el día 27 de febrero al abrir mi correo, a primera hora de la mañana, me encuentro con el documento del SESPA  “Propuesta de A. Continuada” que me envía un compañero del SAC que lo obtuvo, a su vez, a través de otro correo  que envió  CCOO de Gijón   (desconozco la fecha).

Hasta aquí estoy totalmente de acuerdo pero como no tengo, ni como afiliada ni como S. General,  constancia  por parte de la FSSA ni siquiera de que se haya  celebrado una reunión  el día 24, de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo???, me pregunto:

1º.- Hizo la FSSA una “selección “ entre los S. Generales de las S. Sindicales  para el envío del documento ???  

2º.- Lo tiene exclusivamente CCOO  de Gijon por ser adjunto al S. General ???? ¡¡¡¡esto si es aprovechar el cargo para tener información privilegiada!!! ¿os suena?

3º.- Con el desarrollo de la reunión (comunicado) también se hizo una selección de las S. Sindicales  que podían tenerlo ????

4º.- Estamos generando afilado/as de primera, segunda………?????

5º.- Se van a tomar medidas con quien distribuyó el documento  como se hizo en anteriores ocasiones con otras personas ??? os recuerdo que considerasteis que era “grave el tema”.

Podría continuar con más preguntas, pero no quiero perder el tiempo en cosas que no van a tener respuesta  o ¿¿¿¿si la van a tener de otra manera???? De todas formas, como el documento desde el viernes ó sábado a primera hora es del dominio público, pongo el enlace para que si alguien no tiene correo no se quede sin la información.

ENLACE CON EL TEXTO INTEGRO

Mª José Suárez”

Seguimos obteniendo la información con la sensación de robar “secretos”…

Seguimos obteniendo la información con la sensación de robar “secretos”…

¿Qué fue de la época en que la información era un derecho de los trabajadores?

DOCUMENTO DE TRABAJO DEL SESPA QUE SE MANEJA PARA LA ATENCIÓN CONTINUADA EN URGENCIAS HOSPITALARIAS, EAP, SAC,SUAP y SAMU.

Estructuras implicadas:

• EAP • SUAP • SAC • SAMU • Médicos Urgencia Hospitalaria

Definiciones:

• Atención continuada en A. E :Urgencia hospitalaria

• Atención continuada extra-hospitalaria comprende dos ámbitos de actuación en atención a las especiales características geográficas y sociodemográficas:

• Medio Rural

• Medio Urbano

Urgencia hospitalaria

En cada centro hospitalario, en función de la demanda, la carga asistencial y los recursos humanos disponibles, se organizará la asistencia sanitaria, de la forma que permita proporcionar la mejor asistencia en términos de calidad y

eficiencia.

Jornada:

• Jornada ordinaria en horario diurno: La jornada anual ordinaria de trabajo efectivo será de 1.519 horas. El personal facultativo que realice esta jornada podrá realizar también jornada complementaria en función de las necesidades asistenciales de cada centro. De acuerdo con el artículo 58 del Estatuto Marco, el descanso al que pudieran tener

derecho estos profes ionales como consecuencia de la realización de una jornada ordinaria o complementaria, en ningún caso tendrá el carácter ni la consideración de t rabajo efectivo, ni podrá ser tomado en consideración para el cumplimiento de la jornada ordinaria anteriormente citada.

• Jornada ordinaria anual en turno rotatorio que incluya horario nocturno: La jornada anual ordinaria se distribuirá en turnos de trabajo, de tal forma que mediante este sistema se cubran las 24 horas de todos los días del año. En función del número de noches que se realicen a lo largo del año, se ponderará esta jornada hasta un mínimo de 1.463 horas de trabajo efectivo anual.

En aquellos centros sanitarios en que las necesidades de personal así lo requiera, con el fin de garantizar la cobertura del servicio , 24 horas al día, 365 días al año ante incrementos imprevistos de la demanda asistencial, se establecerá una cartelera con atención continuada en régimen de localización, que serán abonadas según lo establecido en el Acuerdo anual de retribuciones.

ENLACE CON EL TEXTO INTEGRO

En pro de la información nosotros lo enlazamos con quienes lo han hecho público …

En pro de la información nosotros lo enlazamos con quienes lo han hecho público …

Comunicado de la FSSA-CC.OO. que, de momento, ni ellos publican en su propia página WEB, sobre la P. Interna de Aux. Adtvos.

No haremos más comentario que el que se deduce de esta pobre pregunta:

¿Desde cuándo los servicios jurídicos del SESPA son responsables de las decisiones que se adoptan?

VER EL COMUNICADO

A dos días del inicio de las movilizaciones ...

A dos días del inicio de las movilizaciones ...

Las movilizaciones contra el ’pensionazo’

VER NUMERO ESPECIAL DE LA GACETA SINDICAL PARA IMPULSAR LAS MOVILIZACIONES

Los sindicatos han convocado manifestaciones en las principales ciudades españolas. Las principales tendrán lugar el 23 de febrero, pero hay más previstas para otros días de febrero y marzo.

NUEVATRIBUNA.ES -

Favorecer la figura de la jubilación flexible; mejorar la financiación del sistema de pensiones, mediante la culminación de la separación de fuentes; incrementar las pensiones mínimas; medidas que fomenten la permanencia de los trabajadores de mas edad del mercado de trabajo y abordar una nueva estructura de ingresos que garantice la suficiencia financiera del sistema de Seguridad Social, son las reivindicaciones de CCOO y UGT en las asambleas de delegados celebradas, previas a las manifestaciones contra el ’pensionazo’. Estas son las principales que hay convocadas:

Asturias- El día 23, a las 19,00h, en Oviedo

Catalunya- Las manifestaciones se celebran el día 23, a las 18h en Barcelona y Girona; a las 18,30 en Lleida; a las 19h en Tarragona, y a las 19,30 en Tortosa.

Ceuta- La manifestación se celebrará el día 23, a las 19h.

La Rioja- El día 23, en Logroño, a las 19,30h.

Madrid- El día 23, a las 19,00h desde Neptuno a Sol. Asisten los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez. Se realizó asamblea de delegados de CCOO el día 4 de febrero.

País Valencià- Serán el día 23, a las 19,30h en Alicante, Castellón y Valencia. Se hizo asamblea de delegados de CCOO el 15 de febrero.

Andalucía- El día 24, a las 19,30h, en Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla. Se hicieron asambleas de delegados de CCOO en Sevilla los días 15 y 19 de febrero.

Illes- Las manifestaciones son el día 26, a las 19:00h en Palma y a las 19:30 en Mahón. Asamblea de delegados de CCOO en Palma el 11 de febrero.

Euskadi.- Celebra la manifestación el día 27, a las 11,30h, en Bilbao. Previamente han realizado asambleas el día 16 en Vitoria-Gasteiz; el día 23 en Bilbao y el día 24 en Durango.

Aragón- El día 2 de marzo, a las 19,30 h, se celebrarán en Zaragoza, Huesca y Teruel. Se ha realizado asamblea de delegados de CCOO en Zaragoza, el 11 de febrero.

Galicia- El día 2 de marzo, a las 19,00h, en A Coruña, Lugo, Ourense y Vigo. Asamblea de delegados de CCOO en Vigo, el 10 de febrero.

Castilla-La Mancha- El día 2 de marzo, en Guadalajara y Toledo a las 19:00h; en Cuenca a las 19,30h y en Albacete y Ciudad Real a las 20,00h. Asambleas de delegados de CCOO el día 19 en Albacete y Guadalajara; el día 25 en Toledo y el día 26 en Ciudad Real.

Melilla- El día 3 de marzo se celebra una concentración a las 18,30h.

Cantabria- El día 4 de marzo, a las 19,00h, en Santander

Castilla y León- Manifestaciones el día 4 en a las 19,30h en Avila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid, Zamora, Ponferrada y Aranda de Duero. Previamente se han realizado asambleas el día 22 en Valladolid; el 24 en Burgos y el día 3 en Salamanca.

Canarias- El día 4 en Las Palmas y Santa Cruz. Asambleas de CCOO el día 26 en Las Palmas y en Tenerife .

Murcia- El día 5, a las 19,30h, en Murcia y Cartagena. Toxo y Méndez asisten a la manifestación de Murcia. Asamblea de delegados de CCOO y UGT el 23 en Yecla, el 26 de febrero en Lorca y el 2 de marzo en Cartagena.

Navarra- El día 6 de marzo, en Pamplona, a las 17,00h. Asamblea de delegados de CCOO en Pamplona el día 11 de febrero.

Extremadura- El día 6 de marzo, en Cáceres y Badajoz, a las 12,00h. Asambleas de delegados de CCOO y UGT en Plasencia el día 1; Cáceres el día 2; en Badajoz el día 4. Asambleas de CCOO en Don Benito, Coria, Almendralejo, Zafra y Navalmoral.

Faltan 4 días ...

Faltan 4 días ...

Faltan 8 días …

Faltan 8 días …

MOVILIZACION: 23 FEBRERO, OVIEDO A LAS 19.00 H

CONVOCAN : CC.OO. Y U.G.T.

SALIDA: ESQUINA SANTA TERESA CON AVENIDA DE GALICIA

LLEGADA: PASEO DE LOS ALAMOS

EN DEFENSA DEL SISTEMA PUBLICO DE PENSIONES Y CONTRA EL RETRASO DE LA EDAD DE JUBILACION A LOS 67 AÑOS

 

 

Ya hay una nota oficial de la FSSA-CC.OO. sobre la reunión de los Traslados…

Ya hay una nota oficial de la FSSA-CC.OO. sobre la reunión de los Traslados…

Tarde, mal y …, ¡¡sin comentarios!!

Como la cuestión no aguanta ni un asalto de seriedad, rigor o coherencia … no nos dignamos colocarla en nuestro Blog… , eso sí, ahí va el enlace para los que quieran averiguar el “galimatías verborreico” con el que nos deleitan…

VER LA NOTA OFICIAL DE LA FSSA-CC.OO. EN SU WEB

Si por una casualidad alguien entiende algo, le admitimos la explicación entendible que quiera darnos, y se la publicamos en este espacio … , porque nosotros no somos capaces de traducir la historia esa… seguro que es porque ni estudiamos el arameo ni el sanscrito que debíamos en su día…

¡¡Que pena!!