SINDICATOS

Como conclusión de todo el debate

Resolución del Consejo Confederal de CC.OO. celebrado ayer…

El Consejo Confederal de CCOO se ha reunido para valorar los elementos esenciales que marcan la situación presente: plan de austeridad, medidas promovidas por el Gobierno para la reforma de las pensiones, apertura del diálogo social en materia de empleo y el principio de acuerdo con las organizaciones empresariales sobre empleo y negociación colectiva para los próximos tres años y ha acordado:

            1.- Reafirmar la propuesta de Pacto de Estado por la economía, el empleo y la cohesión social que viene promoviendo CCOO desde el inicio de la presente crisis y que persigue actuar para proteger a las personas que más la están sufriendo, reanimar la actividad económica y favorecer el cambio de patrón de crecimiento.

            2.- Rechazar la actual configuración del plan de austeridad recientemente aprobado por el Gobierno por lo que supone de reducción de la inversión pública para dinamizar la economía en un momento en que la inversión privada se encuentra retenida. Una medida de estas características solo puede suponer más desempleo. Al mismo tiempo, critica que el Gobierno haya centrado su actuación en la reducción del gasto sin explorar las posibilidades que ofrece actuar sobre los ingresos, en este sentido recordamos que CCOO ya adelantó ante el debate presupuestario que era indispensable acometer una revisión en profundidad del sistema fiscal empezando por luchar, con recursos y determinación política, contra el fraude fiscal. Igualmente el Consejo Confederal de CCOO exigirá el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en materia de empleo y salarios en la Función Pública. Por último, para Comisiones Obreras no deja de ser un contrasentido el haber aprobado unos PGE para el 2010 y un mes más tarde enmendar los mismos de manera tan radical.

            3.- Reiterar el rechazo a la extensión de la edad de jubilación a los 67 años que promueve el Gobierno así como nuestro compromiso, demostrado en todas las ocasiones en las que ha sido necesario, con la viabilidad futura de nuestro sistema público de pensiones.

           El Consejo Confederal ratifica la estrategia de información y movilización que se inició el pasado 4 de febrero en la multitudinaria asamblea de delegados y delegadas celebrada en Madrid y que se expresará en forma de manifestaciones unitarias con la UGT en las capitales de provincia en la semana del 22 y 26 de febrero.

            4.- Participar activamente en la mesa de diálogo social tripartito sobre empleo que se dinamizará en torno a los acuerdos alcanzados en la Comisión de Seguimiento del diálogo social del pasado 20 de enero y sobre la que el Gobierno presentó el viernes 5 mayores precisiones. En este sentido reitera la voluntad de CCOO de favorecer un acuerdo lo antes posible ya que la situación del desempleo y la economía así lo exige.

            5.- Suscribir el acuerdo que sobre salarios, beneficios empresariales y empleo se ha venido negociando con las organizaciones empresariales ya que el mismo puede favorecer la negociación colectiva en sectores y empresas a lo largo de los años en los que previsiblemente se desenvuelva la actual coyuntura de crisis económica y porque sin duda enviará un mensaje de confianza ante la situación tan adversa por la que atravesamos.  

Firmado el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva

Organizaciones sindicales y empresariales suscriben un acuerdo para el empleo y la negociación colectiva

09.02.10, de la WEB de CC.OO.

Patronal y sindicatos han cumplido su palabra. Dijeron hace unas semanas que estaban dispuestos a iniciar un intenso proceso de diálogo para tratar de racionalizar la negociación colectiva en los próximos tres años. Fue el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, el que tomó la iniciativa hace unos meses con una propuesta de pacto plurianual que abordase fundamentalmente salarios, excedentes empresariales y empleo, entre otros capítulos. Hoy este acuerdo ha quedado firmado en un acto que ha de servir para enviar una señal de confianza a la sociedad en general, y a las instituciones económicas y políticas en particular, de que es posible, con voluntad y responsabilidad, trabajar de forma consensuada para superar la crisis económica.

Toxo ha destacado, en el acto de la firma del acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010-2012, la apuesta decidida de empresarios y sindicatos, por el mantenimiento y la calidad del empleo y la creación de nuevos puestos de trabajo.

El máximo dirigente de CCOO destacó, además, la decisión de abordar materias como la salud y seguridad en el trabajo, igualdad de oportunidades para los jóvenes y las mujeres, formación y absentismo laboral.

 El acuerdo se propone hacer una aportación importante y transcendente a la recuperación económica, mejorando la competitividad de las empresas y el mantenimiento del empleo y,  a la vez, es una iniciativa para la modernización de la negociación colectiva, ha señalado el secretario general de CCOO.

 Toxo concluyó afirmando que "el necesario cambio del modelo económico conlleva unas relaciones laborales distintas para,  con consenso, intentar realizar las transformaciones que necesita la economía y el mercado de trabajo".

Durante la presentación de la memoria anual del CITE esta mañana

CC.OO alerta del "fuerte" aumento del paro entre la población inmigrante en 2009, que subió un 73%

La subida del desempleo afecta a los varones pero no a las mujeres, principalmente empleadas en el servicio del hogar

OVIEDO, 09 (EUROPA PRESS)

El sindicato Comisiones Obreras alertó hoy del "fuerte" aumento del paro entre la población inmigrante en Asturias, que en el año 2009 fue de un 73%, más del doble del media en la población autóctona, cifrada en un 73%. La media de parados fue de 4.561 inmigrantes, 1.900 más que la media de 2008. No obstante, este incrementó sólo afecto a la población extranjera masculina, dado que la femenina ha aumentado el número de afiliadas a la seguridad social.

Los datos los ofrecieron hoy en rueda de prensa Ignacio Quintana, secretario de política social de CC.OO Asturias, y Juan José Palacios, responsable de Migraciones, quienes presentaron la memoria del Centro de Información para Trabajadores Emigrantes del sindicato, que incluye la información sobre el mercado laboral.

En 2009, se contabilizaron 4.561 personas inmigrantes en paro. Los datos demuestran un fuerte aumento del paro, con un crecimiento del 73%, ascenso que duplica el observado entre la población autóctona.

La mayoría de desempleados son varones ,al contrario que en la población autóctona, donde el paro afecta en mayor medida a las mujeres. En el caso de la población femenina el empleo crece, cosa contraria a lo que pasa en la población autóctona. Entre las inmigrantes, continuó creándose empleo a lo largo de 2009, creciendo la cifra de trabajadoras en alta en la seguridad social en 350 personas.

A fecha 1 de enero de 2009, había 47.119 inmigrantes empadronados, y el número de documentados era de 38.221, por lo que se estima que las personas en situación irregular es de 8.000. "Son personas que trabajan en la economía sumergida", explicó Quintana. En 2009 hubo una media de 15.801 personas inmigrantes ocupadas y en alta en la seguridad social.

A mediados de 2008 se alcanzó la cifra de 17.000, la más alta, y desde ahí se fue destruyendo empleo. A lo largo de 2009, creció suavemente hasta que empezó a caer en verano. En diciembre de 2009 hubo 15.661 personas cotizantes. El 63% de los trabajadores son de origen extracomunitario, y el 37% de la Unión Europea. El número de varones fue de 56%.

Dos de cada tres trabajan en los servicios y cuatro de cada 100 empleos destruidos son inmigrantes.

Quintana explicó la mayor afección del paro entre los inmigrantes señalando que "los extranjeros vienen a hacer los trabajos que la gente autóctona no quiere, en los sectores más penosos, peor pagados y más débiles del mercado laboral", por lo que son los que más afectados se ven por la destrucción de empleo.

En el caso de las mujeres, Palacios explicó que mayoritariamente "van directas a trabajar en el servicio doméstico, donde no tienen competencias con las autóctonas".

Sobre la economía irregular, Palacios criticó que existe "cierta impunidad" de la que en parte responsabilizó a la "inspección de Trabajo". "Se vigila poco y el mercado laboral es muy grande", comentó.

Además de los datos laborales, el informe denuncia muchos otros factores que afectan a la vida de los inmigrantes en Asturias, como "la situación de los menores no acompañados", o las dificultades para lograr la documentación, algo en lo que los representantes sindicales demandaron "mayores facilidades" para acabar con la economía sumergida.

No obstante, los inmigrantes representan un 4,3% de la población, por lo qeu "estamos todavía muy lejos de la realidad de otras zonas de España", siendo la media nacional un 12%, aclaró Palacios.

¿Defenderá Fidalgo la tesis favorable al retraso de la edad de jubilación ante el Consejo? ¿Qué harán los “fidalguistas” ahora?

CCOO analiza y debate las propuestas de retraso en la edad de jubilación y de reforma del mercado de trabajo

08-02-2010.

El Consejo Confederal de CCOO, máximo órgano entre Congresos del sindicato, reúne el martes 9 de febrero con carácter extraordinario a sus 200 miembros, para analizar y debatir la actualización del programa de Estabilidad y el Plan de Austeridad del Gobierno y las propuestas de retraso en la edad de jubilación y de reforma del mercado de trabajo, así como el acuerdo de negociación colectiva entre empresarios y sindicatos que fija las condiciones laborales y salariales para los próximos años

Mañana martes día 9, a las 10,30 h, en c/ Lope de Vega, 40, salón de actos de la sede de CCOO Madrid

Fidalgo: "Retrasar la jubilación es de sentido común"

El ex secretario general de CCOO discrepa con la línea de su sucesor, Ignacio Fernández Toxo.

PUBLICO. ES / AGENCIAS - Madrid - 08/02/2010 13:28

Con el ex secretario general de CC.OO, José María Fidalgo, la línea del sindicato no sería la misma que con Toxo en torna al retraso de la edad de jubilación de los 65 a los 67 años: "Es una medida de sentido común", ha dicho Fidalgo.

El ex dirigente sindical, en una entrevista al diario El Economista recogida por Europa Press, advierte de que si no se empieza ahora a hacer algún tipo de reforma habrá problemas dentro de 10 o 15 años, y opina que si la reforma se retrasara otros cinco años, la solución sería "más traumática" y pasaría probablemente por congelar las pensiones "y algunas otras soluciones que no gustarían a la gente".

Fidalgo también se pronuncia sobre la ampliación del periodo de cálculo de las pensiones más allá de los 15 años actuales, subrayando que alargarlo tendría un impacto "mínimo" sobre la expectativa de las pensiones. "Va a haber una tendencia progresiva a ampliar la base de cálculo a toda la vida laboral", dice.

El ex secretario general de CC.OO. indica que la propuesta del Gobierno está "motivada" y considera que presionar contra la solución de un problema "que ve todo el mundo", como van a hacer los sindicatos, "no estará bien visto".

Fidalgo cree además que a partir de ahora la política económica del Gobierno va a cambiar de dirección y destaca la necesidad de que en España se firme un acuerdo salarial, aunque sea partiendo de la moderación de los salarios. "Que la pregunten a un trabajador si prefiere cobrar menos o ser despedido", apunta.

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En la semana del 22 al 26 de febrero

Toxo anuncia manifestaciones en toda España contra el retraso de la jubilación

04.02.10. En la sede de la Unión de Madrid de CCOO, con dos mil delegados y delegadas sindicales que abarrotaban el local, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo realizó una detallada intervención para analizar la actual situación de crisis económica y de sostenido crecimiento del paro, pero sobre todo, para salir al paso de lo que consideró "falta de rigor y coherencia del Gobierno", al difundir propuestas sobre el futuro del sistema público de pensiones -que pone y quita en los papeles, pero que revelan sus intenciones- que "combatiremos con racionalidad y firmeza". En este sentido, anunció para la semana del 22 al 26 de febrero manifestaciones en todas las ciudades de España contra el retraso de la edad legal de jubilación y otras medidas adelantadas por el Gobierno.

Toxo afirmó, que en un tema tan sensible como las pensiones públicas, el Gobierno se está comportando como una "pandilla de aficionados", insinuando la quiebra del sistema público y generando innecesariamente incertidumbre y alarma social. Con iniciativas como las del retraso de la edad legal de jubilación y anuncios como los realizados ayer, el Gobierno, además de un preocupante perfil de insolvencia, está arruinando el clima de consenso social y político que se ha ido construyendo en nuestro país en torno al futuro del sistema público de pensiones. Las dudas que provoca su capacidad para gestionar asuntos como este, y el recital de ocurrencias al que asistimos en los últimos días, hace que sus afirmaciones en estos momentos "no sean fiables". Señaló la contradicción de un discurso político, el del Gobierno, que hace unos meses proclamaba solemnemente la buena salud del sistema de Seguridad Social, ofreciendo incluso, rebaja de cotizaciones sociales a los empresarios, y hoy se desliza por la otra orilla, pregonando la debilidad del sistema y anunciando recortes del gasto de forma desaforada.

El secretario general de CCOO esbozó las alternativas que CCOO defenderá en el proceso de diálogo social para seguir garantizando la viabilidad futura del sistema público de pensiones, y tras reiterar el compromiso del sindicato con las reformas pactadas para consolidar y mejorar la Seguridad Social en España -todos los acuerdos en materia de pensiones han llevado la firma de CCOO- precisó que la fortaleza de las pensiones debe asociarse a la creación del empleo, el poder adquisitivo de los salarios y la erradicación del fraude fiscal que limita la capacidad de las administraciones públicas para proteger a las personas que son víctimas de la crisis.

Para difundir la iniciativa sindical, conocer sus propuestas sobre la protección social y las pensiones, y concretar ya las primeras movilizaciones contra las medidas del Gobierno, Toxo anunció manifestaciones en todo el país, junto a UGT, para la semana del 22 al 26 de febrero.

La asamblea de delegados y delegadas de Madrid se abrió con la intervención del secretario general de la USMR de CCOO, Javier López, que destacó dos conductas bien distintas a la hora de abordar la crisis económica: el pánico escénico que demuestra el Consejo de Ministros del Palacio de la Moncloa, improvisando medidas de recorte de las pensiones; y la responsabilidad y firmeza que se respira en este otro consejo de ministros, el de esta sala, "que actúa con todas las consecuencias en defensa de los derechos de los trabajadores".

CC OO anuncia movilizaciones este mes contra la revisión de la edad de jubilación

Madrid, Efe
El secretario general de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, anunció ayer que habrá movilizaciones conjuntas con UGT en toda España durante la semana del 22 al 26 de este mes contra la propuesta de elevar la edad de la jubilación de los 65 a los 67 años, para reivindicar «el derecho a vivir la jubilación», aunque descartó de momento una huelga general. Así lo dijo tras una asamblea de delegados sindicales, a la que asistieron numerosos trabajadores y representantes de CC OO.

Toxo explicó que las movilizaciones serán convocadas conjuntamente con UGT, sindicato con el que la «sintonía es plena» y con quien cerrará próximamente la fecha de estas manifestaciones, en las que los trabajadores y ciudadanos dirán «No al recorte de la protección social» y «No al retraso de la edad de jubilación».

El dirigente sindical criticó la manera del Gobierno de «conducir un asunto de tanta envergadura como es el futuro de las pensiones» y añadió que «si Zapatero se quiere seguir haciendo el haraquiri, será su voluntad».

Sobre una futura huelga general, puntualizó que el sindicato «no la ha barajado».

 

Carta, que agradecemos desde el Nalón, publicada por nuestros compañeros del blog del H. Monte Naranco

A la atención de José Antonio Carnero, Secretario General de la Federación Asturiana de Sanidad de CCOO.

Querido compañero:

Hace unos días (28-01-2010) celebramos una reunión de la Comisión Ejecutiva de la Federación.

En el apartado de varios te presente por escrito 3 puntos y tú sin preguntarme, ni esperar a que llegara el punto de varios, lo sometiste a votación, que como es lógico ganaste, de lo contrario no serías el Secretario General.Uno de los puntos que te proponía era:

*Inicio de Comisión Instructora del expediente a la sección sindical del Hospital Valle del Nalón.

Este punto fue tratado en la reunión de la Comisión Ejecutiva de la FSSA celebrada el pasado día 4 de septiembre del año 2009, el punto nº 5 del orden del día era: Inicio de Comisión Instructora a la Comisión Ejecutiva del Hospital Valle del Nalón, siendo presentado el mismo por D. José Antonio Carnero, Secretario General de la FSSA, …en el escrito que tenía preparado para la Comisión Ejecutiva decía que ... por economía de tiempo, los argumentos y el resultado de la votación se adjuntan, Junto con el acta nº 5 de 26  noviembre de 2009. Como no me dejaste dar la información tengo que decir que la Comisión Instructora estaba compuesta por: Carmen García Vior, en representación de la Comisión Ejecutiva de la Federación Asturiana de Sanidad, Paco Otero  y Miguel Angel Godoy, este último en representación de la Federación Estatal de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO.

El escrito continuaba…habida cuenta que desde la aprobación del inicio del expediente pasaron casi 5 meses, solicito a Carmen García Vior que representa a esta Comisión Ejecutiva en dicha Comisión nos informe, aunque sea de forma telegráfica de los trabajos realizados, así como para cuando tiene previsto hacer llegar a esta Ejecutiva las conclusiones del mismo.

Sí por el contrario esa Comisión Instructora aún no ha  iniciado sus trabajos, pido formalmente que se convoque una Comisión Ejecutiva extraordinaria, que se revoque a los miembros de la Comisión Instructora, y en consecuencia  los miembros de la Comisión Ejecutiva que votaron a favor de la apertura de ese expediente pidan públicamente disculpas a los miembros de la Comisión Ejecutiva del Hospital Valle del Nalón por el acoso al que están siendo sometidos.

Atentamente, recibe un cordial saludo

Fdo: Joaquín Alvarez Alvarez

Miembro de la CE de la FSSA

CCOO inicia la campaña de información y movilización contra la decisión del Ejecutivo

Desde la WEB de la C.S. de CC.OO.

No es propio de un Gobierno actuar en materia de pensiones como lo está haciendo éste

03.02.10. CCOO ha hecho público un comunicado en el que expresa su profundo malestar por el comportamiento del Gobierno en relación con un tema tan sensible como el futuro del sistema público de pensiones, "ofreciendo por entregas un recital de ocurrencias y medidas improvisadas que no se corresponden con la seriedad y coherencia exigibles a cualquier gobernante".

A juicio de CCOO, las iniciativas que se van conociendo dentro de lo que ha venido en denominarse "Plan de Estabilidad 2009-2013" "son más propias de un grupo de aficionados a la política que de un Gobierno". No parece razonable debatir sobre la viabilidad futura de las pensiones públicas "saliendo al paso de anuncios y proclamas gubernamentales en los medios de comunicación. Siempre nos hemos caracterizado por acercarnos a los problemas y retos del sistema público de pensiones con rigor y seriedad, fuera de los arrebatos compulsivos del momento", denuncia CCOO.

Por otro lado, señala CCOO, es difícilmente aceptable que las medidas sobre pensiones con efectos a partir de 2013 se incluyan en el llamado Plan de Estabilidad cuya vigencia acaba, precisamente, en 2013.

En este sentido, CCOO se dirige al Ejecutivo para que deje de empequeñecer y devaluar el debate sobre las pensiones, y respete los marcos de concertación social y debate político habilitados al respecto, marcos que son ya un modelo de referencia internacional. "Es ahí donde deberán analizarse y acordarse, las reformas que necesita el sistema público de pensiones, tal y como se ha venido haciendo en los últimos años con pactos, todos ellos suscritos por nuestro sindicato", concluye CCOO.

Toxo y López abren con una asamblea de delegados en Madrid la campaña contra el retraso de la edad legal de jubilación

03.02.10. La asamblea, a la que asistirán más de mil delegados y delegadas sindicales, estará abierta a los medios de comunicación, y al final de la misma Toxo y López comparecerán ante los periodistas

Mañana jueves, 4 de febrero, a las 11:00 horas, en Lope de Vega 38, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y el secretario general de la USMR de CCOO, Javier López, intervendrán ante más de mil delegados y delegadas sindicales de Madrid para explicar la posición del sindicato frente a la propuesta del Gobierno de retrasar la edad legal de jubilación a los 67 años. A la asamblea  están invitados los medios de comunicación.

Con este primer acto sindical, CCOO pone en marcha la campaña de información y movilización contra la decisión del Ejecutivo de remitir a la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo y a la mesa de diálogo social el retraso de la edad legal de jubilación a los 67 años, una medida que CCOO luchará para que sea retirada.

Una vez finalizada la asamblea de delegados, a las 12:30 horas, Toxo y López comparecerán ante los medios de comunicación, en la 6ª planta de Lope de Vega 38, para precisar la posición del sindicato sobre la viabilidad del sistema público de pensiones.

De la página WEB "oficial" de la FSSA...

Asamblea de afiliados interinos y eventuales del SESPA

La fss-ccoo d´Asturies convoca a sus afiliados interinos y eventuales a una asamblea para tratar la situación general del colectivo y la posición del sindicato ante las modificaciones que las sentencias recientes obligan a introducir en el Pacto de Contrataciones.  

Día: Jueves, 28 de enero

Hora: 17 horas

Lugar:

Salón de Actos del Edificio Administrativo de Servicios Múltiples del Principado de Asturias (EASMU), c/ Coronel Aranda nº 2 de Oviedo

Orden del día:

Situación del colectivo y Pacto de Contrataciones