Silencio atronador...
¿Quién controla el Plan de Pensiones de los Empleados Públicos del Principado?. Urgen explicaciones.
SINDICATOS
Lo mismo está ocurriendo con el Plan de Pensiones del SESPA... quizá debiéramos pedir explicaciones a nuestros desconocidos representantes (¡¡cómo saben tanto de inversiones y esas cosas!!)
El fondo de pensiones de los funcionarios regionales, en pérdidas, desata la alarma
La escasa rentabilidad de la Bolsa se come 530 euros de las aportaciones de este año y los ahorros de cada uno de los trabajadores del Principado... LEER EN LA NUEVA ESPAÑA DE HOY (SUSCRIPTORES)
O A TRAVES DE ESTE ENLACE CON LA WEB DE USIPA: USIPA denuncia en prensa los ruinosos resultados del Plan de Pensiones de los trabajadores públicos del Principado
PARA QUE TENGAS CLARO A QUIEN DIRIGIRSE:
Derecho, entre otros, del partícipe del Plan de Pensiones del SESPA:
“Participar, a través de la Comisión de Control del Plan de Pensiones, en la supervisión del funcionamiento y gestión de éste, mediante la elección de sus miembros y, en su caso, asumiendo la función encomendada en dicha Comisión.”...
“Los representantes de los partícipes y beneficiarios serán designados por acuerdo mayoritario de las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito del SESPA (Servicio de Salud del Principado de Asturias).”
PARA RECORDAR Y REPASAR DE VEZ EN CUANDO: ESPECIFICACIONES DEL PLAN DE PENSIONES DEL SESPA
Así está la cosa en el conjunto del estado, y así seguirá si no le damos un decidido impulso...
Las 35 horas semanales para sanitarios siguen lejos de ser una realidad
Hace año y medio que lo reconoció el Tribunal Supremo y por fin alguien en Asturias se digna a hacer algo para la extensión de la doctrina a nuestra Comunidad Autónoma...
Por el derecho de los trabajadores del SESPA, que prestan servicios asistenciales a los residentes enfermos en turnos rotatorios, al expreso reconocimiento del tiempo invertido en la transmisión de información sobre los pacientes entre turno y turno como tiempo efectivo de trabajo y, que se proceda a computar este intervalo de tiempo como jornada efectiva de trabajo en el cómputo de jornada anual...
ANUNCIOS EN EL BOPA DE HOY:
CONSEJERÍA DE SANIDAD
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Notificación de emplazamiento a los interesados en el recurso contencioso-administrativo 811/2018 que se tramita ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias.
Ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias, se tramita Procedimiento Ordinario 811/2018, interpuesto por la Corriente Sindical de Izquierda, frente a desestimación presunta, por silencio administrativo negativo, del recurso administrativo interpuesto por mis mandantes frente a la desestimación presunta, por silencio administrativo negativo, de la solicitud formulada en su día por la Sección Sindical de la CSI en el ámbito del SESPA por la que interesaba que se declarase el derecho de los trabajadores del SESPA que prestan servicios asistenciales a los residentes enfermos en turnos rotatorios al expreso reconocimiento del tiempo invertido en la transmisión de información sobre los pacientes entre turno y turno como tiempo efectivo de trabajo y, proceda a computar este intervalo de tiempo como jornada efectiva de trabajo en el cómputo de jornada anual, con todas las consecuencias inherentes a tal reconocimiento, incluyendo la compensación de los excesos de jornada que resulten del mismo.
Dada la falta de datos necesarios para su emplazamiento individualizado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del artículo 49 en relación con el artículo 21 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se emplaza a los posibles interesados en el referido procedimiento, a fin de que puedan comparecer y personarse en autos ante el referido juzgado, en el plazo de nueve días a contar desde la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Oviedo, a 19 de diciembre de 2018.—El Director Gerente.—Cód. 2019-00002.
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Algunos si se mueven...
Lo cuenta el SIMPA en su WEB
Este año, para los turnos fijos diurnos, hay que recordar que tres festivos cayeron en sábado...
2018, TRES SÁBADOS FESTIVOS: TRES DÍAS DE DESCANSO
El personal en turno fijo diurno, tiene este año de 2018, tres días más de permiso, correspondientes a los días 6 de enero, 8 de septiembre y 8 de diciembre, que coinciden en sábado.
Puestos en comunicación con la Dirección de Profesionales del SESPA, aseguran que debido a las dificultades de cobertura de las ausencias, se podrán disfrutar estos días, junto con los PLD no disfrutados, hasta el 31 de marzo de 2019, teniendo en cuenta las necesidades de las distintas unidades y servicios.
Sólo cuatro países de la UE tienen menos ratio de enfermeras por habitantes que España: Bulgaria, Chipre, Grecia y Estonia
A través de un estudio
SATSE denuncia que “España necesita más de 130.000 enfermeras”
Preocupa, entre otros, lo de la Oferta Publica de Empleo de estabilización
Celebrarán una reunión hoy...
Los sindicatos pedirán de manera conjunta a Sanidad que convoque el Ámbito de Negociación
Acta Sanitaria
Los sindicatos especializados en materia de Sanidad han acordado reunirse este próximo lunes, 10 de septiembre, para de manera conjunta elaborar una petición formal al Ministerio de Sanidad con el objetivo de que convoque lo más pronto posible la reunión del Ámbito de Negociación.
“Ha pasado un tiempo prudencial” desde la toma de posesión del nuevo Gobierno, expresó a Acta Sanitaria la secretaria de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia de la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos del sindicato Unión General de Trabajadores (FeSP-UGT), Gracia Álvarez.
“No se ha hecho una convocatoria y la pediremos de manera formal”, insistió esta sindicalista, marcando así el objetivo de la reunión a celebrar entre las diferentes organizaciones sindicales. En definitiva, de ese encuentro se obtendrá un consenso para que la cartera sanitaria del Ejecutivo nacional “haga efectivo el diálogo” al que se comprometió.
Entre los temas que los sindicatos creen necesarios abordar con la máxima Administración sanitaria destaca la Oferta Pública de Empleo (OPE) de estabilización. “Estamos preocupados, nos interesa que no se paralice”, admitió Gracia Álvarez. En concreto, el temor de UGT reside en que de las plazas que se convocaron, solo hay acuerdo para realizar los procesos selectivos en la mitad.
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