DEMASIADO DEDO, SR. GERENTE ...

Estimado Sr. Gerente:

            El motivo de la presente es el de manifestarle nuestra perplejidad y exigirle explicaciones sobre el siguiente tema:

            En el ámbito de la división de enfermería se están propiciando reciclajes y capacitaciones específicas en técnicas y/o especialidades que implantamos en nuestro centro, previa preparación de los trabajadores/as que los van a poner en marcha en otras Instituciones de Asturias.

            La selección para dicha capacitación NO ESTA SUJETA A CRITERIO OBJETIVO ALGUNO, en con secuencia, además de la vulneración del principio de igualdad de oportunidades entre los trabajadores, nos encontramos con situaciones de dudosa eficacia ya que en muchos casos, los seleccionados “a dedo” para aprender e implantar las referidas técnicas, son trabajadores temporales que, con toda probabilidad, no estarán aquí en un futuro inmediato.

            Además, de no darse esa última y ridícula circunstancia, con el actual baremo vigente para la adjudicación de puestos de trabajo se está propiciando qué trabajador en concreto va a ser el destinatario final de la nueva plaza.

Un saludo,

Fdo: Arturo Méndez González

Srio. Gral. de la S.S.E. de CC.OO.

 

Riaño-Langreo a 14 de febrero de 2006