Como si se tratara de la obra de Moratín El SI de las niñas los sindicatos pasan de la defensa de los derechos de los eventuales del SESPA su eterna contradicción entre teoría y práctica.
Los sindicatos dan luz verde a la integración de los eventuales en el hospital
Los trabajadores sin contrato fijo entrarán sólo en la bolsa de trabajo del área sanitaria VI y deberán concurrir a la próxima oferta pública de empleo
Foto: El consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio, junto a los candidatos de Foro en el Oriente
Arriondas, Ramón DÍAZ /Alba SÁNCHEZ R., en La Nueva España.
Los trabajadores eventuales no quedarán descolgados del proceso de integración del Hospital del Oriente en la red sanitaria pública asturiana. Los sindicatos dieron ayer luz verde a la integración también de los trabajadores sin contrato fijo, en el transcurso de un encuentro con dirigentes de la Administración regional. El acuerdo, que se plasmará por escrito el próximo lunes, establece una medida excepcional: el actual reglamento será modificado para que los trabajadores eventuales del Hospital de Arriondas puedan entrar en la bolsa de empleo del área sanitaria VI (oriente de Asturias), sin posibilidad de acudir a las bolsas de otras áreas sanitarias y con la obligación de participar en la próxima oferta pública de empleo (OPE).
Durante la reunión también quedó despejado otro de los puntos de debate, el de establecer desde cuándo contarán los trabajos desarrollados por los eventuales en el Grande Covián con vistas a la baremación en la bolsa de empleo. Salvo reconsideración de última hora, será desde el año 2005.
El acuerdo favorece a los más de treinta eventuales que han trabajado regularmente en el Grande Covián en los últimos años, pero también alcanza a todo aquel que haya trabajado, incluso un único día, en los dos últimos años. Este último extremo fue desvelado por el consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio, ayer, en el transcurso de un encuentro con militantes y simpatizantes de Foro Asturias celebrado en Arriondas. El Consejero aprovechó para arremeter contra el PSOE por haber afirmado que la integración del hospital en el Sespa «era imposible». Y añadió que la refundación del Grande Covián supone que los habitantes de la comarca recibirán «la misma asistencia que el resto de los asturianos».
La integración de los eventuales cierra un proceso que comenzó el 12 de marzo de 2010, cuando PP e IU derrotaban al PSOE en la Junta General del Principado y aprobaban la ley de integración del Hospital del Oriente y la subrogación de su plantilla al Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa). Un proceso que incluso tuvo que superar un recurso de inconstitucionalidad, una de las razones por las que la integración, que la ley exigía completar en seis meses, tardó en llegar dos años.
La integración del hospital, que se hizo efectiva ayer, supone que el centro deja de estar gestionado por una fundación para ser regido directamente por el Sespa, igual que el resto de los que funcionan como cabeceras de área en Asturias. Además, la integración supone que los 301 trabajadores fijos del Grande Covián pasan a ser personal laboral del Sespa, con las mismas condiciones laborales que tenían anteriormente.
La creación, ayer, de una gerencia única del área sanitaria VI cerró el proceso de integración del hospital, al desaparecer la anterior gerencia y la bolsa de empleo que utilizaba el Grande Covián. El hecho de que los eventuales que figuraban en la bolsa de empleo del hospital no hubieran superado una prueba de acceso (los empleados fijos sí la habían realizado) amenazó con dejarlos fuera de la integración, pero la Administración y los sindicatos han acordado que nadie quede descolgado del proceso.
El Consejero se no pone “panfletario” … ¡¡lógico!!, es la precampaña electoral.
«El PSOE decía que no se podía integrar el hospital en el Sespa»
El consejero de Sanidad participó en Arriondas en un acto en el que aseguró que «en Asturias disminuye la lista de espera»
02.03.12 - T. B. | ARRIONDAS, en El Comercio.
«Según el PSOE era imposible integrar el hospital de Arriondas en el Sespa e incluso llegaron a amenazar a los trabajadores con el despido si esto pasaba». Ésta fue unas de las declaraciones que efectuó ayer el consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio, durante una reunión informativa que mantuvo en Arriondas con los candidatos de Foro Asturias por el Oriente, Marina Huerta y José Luis Vigón.
Navia-Osorio recordó que «lo que los socialistas decían que era imposible el Consejo de Gobierno de Foro lo aprobó la semana pasada. Además no hubo ningún despido y, al contrario, 300 empleados han visto cómo su puesto de trabajo se consolidaba». El consejero indicó que en los presupuestos presentados por Foro «el Gobierno consideró que en una situación de crisis era necesario priorizar las Consejerías de mayor repercusión social: Sanidad, Bienestar Social y Educación». Y también insistió que «el presupuesto de Sanidad se incrementaba en un 6,7%, el mayor aumento de toda España».
«Frente al cierre de servicios sanitarios en otras comunidades, en Asturias disminuye la lista de espera, se paga puntualmente al Colegio de Farmacéuticos, no se retrasan los pagos de las nóminas ni a los hospitales concertados y se tiene una especial sensibilidad en el pago a los pequeños proveedores», recalcó el consejero, quien concluyó señalando que «el compromiso del Gobierno de Foro se puede ilustrar con la presencia del presidente en Arriondas la noche de la riada del 6 de febrero para poder decidir la necesidad de evacuar el centro sanitario. Ni el presidente del Principado ni el delegado del Gobierno habían estado allí en otras ocasiones, a pie del río y en mitad de la noche, y ha habido con anterioridad situaciones mucho más graves».
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