De tiempos inmemoriales existe, en evolución in crescendo, lo de la libre designación en el ámbito del Sistema Sanitario Público aquí lo del abuso se queda ridículo por corto
“En mis 36 años de profesional sanitario, enfermero, no he conocido a ningún simple supervisor/a de unidad que no fuera por “libre designación”… hace escasas semanas ha empezado a haber alguno en cumplimiento del Decreto 87/2014, de 8 de octubre, que reguló, por fin, esto en el SESPA; pero al ritmo que llevan dudo mucho que pueda llegar a verlo en vivo y en directo en mi ámbito…” (comentario del administrador de este Blog)
Otro talón de Aquiles: la libre designación
Por J. R. Chavez en su blog
Contencioso.es
Si García de Enterría consideraba el caballo de Troya del Derecho Administrativo a la “discrecionalidad” (y encontrándose la “discrecionalidad técnica en retroceso), me atrevería a sugerir que algunos lobos con piel de cordero en el rebaño de los funcionarios públicos se han infiltrado bajo el nombramiento por libre designación.
No quiero decir ni mucho menos que todos los nombrados por libre designación sean “lobos” como tampoco son “corderos” los nombrados por concurso. Ni obtener puesto por concurso garantiza la imparcialidad ni obtenerlo por libre designación es prueba de lo contrario. Sencillamente señalo que el legislador hace mas de tres décadas implantó la vía de la libre designación para cubrir puestos de trabajo como un “cheque en blanco” para nombrar y cesar según la sintonía entre designante y designado, y se pasó del uso al abuso, sin que parezca interesar al legislador básico poner coto a los desafueros.
Viene al caso por el reciente artículo de Jorge Fondevila Antolín en Actualidad Administrativa, Nº7-8, de 1 de Julio a 31 de Agosto, Ed. La Ley, titulado “Los procedimientos de provisión de puestos de trabajo: profesionalidad y objetividad versus clientelismo y corrupción”, donde con la energía y lucidez que le caracteriza, bien documentada con casos reales, analiza la figura de la libre designación (y sus hermanos menores el “concurso específico” a la carta, así como la “comisión de servicios”, cuando se desnaturalizan para “premiar lealtades”) y concluye proponiendo “cortar por lo sano”, o sea, suprimir tal figura por no tener cabida en un Estado de Derecho que merezca tal nombre, como medida para poner coto al clientelismo y corrupción.
Se impone una reflexión… (leer más)
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