Lo que ya dije: “pasar de las buenas palabras a los hechos al SESPA, sean unos u otros, siempre le costó”

Las cosas de Palacio van despacio y con el SESPA más…

El Servicio de Atención Continuada inicia movilizaciones

Foto.- Jose Ramón Riera, Gerente del SESPA.

El Comercio

 

La plantilla del Servicio de Atención Continuada (SAC) iniciará movilizaciones. Así lo anunció ayer el sindicato Usipa junto a la Asociación de Profesionales de Medicina y Enfermería del Servicio de SAC (Amesac), que denunciaron los «incumplimientos» del Sespa en materia de equiparación y homologación de las condiciones laborales y retributivas entre la plantilla del SAC, el SAMU y el Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP). El 29 de abril, la Junta aprobó una moción que obligaba al Principado a negociar la equiparación de este personal, pero el Sespa ha incumplido este mandato, acusan.

 

Movilizaciones del SAC

La Nueva España

 

Ayer, dos sindicatos sanitarios, Usipa y Amesac, anunciaron movilizaciones en defensa de los derechos laborales del personal del Servicio de Atención Continuada (SAC), que atiende urgencias extrahospitalarias ya que consideran que el Sespa incumple "el mandato unánime del parlamento asturiano" que se manifestó a favor de "la equiparación y homologación de las condiciones laborales y retributivas" de los del SUAP (servicio de urgencia de Atención Primaria) y los del SAMU (Servicio de Atención Médica de Urgencia).

 

Comunicado conjunto de USIPA-AMESAC publicado en la WEB de los primeros:

USIPA  Y  AMESAC  DENUNCIAN  LOS INCUMPLIMIENTOS DEL  SESPA Y ANUNCIAN EL INICIO DE MOVILIZACIONES.

 

El 29 de Abril de 2.016, el pleno de la Junta General del Principado de Asturias aprobó por unanimidad una Moción del Grupo Parlamentario Popular que insta al Consejo de Gobierno a negociar con los representantes legales y sindicales del Servicio de Atención Continuada (SAC), antes del final del actual periodo de sesiones, la equiparación y homologación de las condiciones laborales y retributivas de estos profesionales del SAC con el personal del SUAP y del SAMU, todo ello en un marco de estabilidad en el empleo del personal del SAC y cumplimiento de la legislación vigente (normativa europea, Estatuto Marco y Acuerdo vigente del SAC).

La igualdad entre SAMU, SUAP y SAC es evidente porque realizan la misma  actividad asistencial, la atención  a la urgencia extra hospitalaria. El propio Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en una sentencia del año 2.015, establece que la naturaleza del servicio y las funciones del SAC y del SUAP son IDÉNTICAS Y HOMOLOGABLES. Sin embargo, el día 4 de Abril se aprobó un Acuerdo de equiparación laboral y retributiva del personal del SUAP y SAMU que deja fuera del Acuerdo al personal del SAC, a pesar de tener las peores condiciones laborales y retributivas. Esta exclusión y discriminación de más de 200 profesionales del SAC motivó la interpelación urgente y la moción subsiguiente del grupo parlamentario popular que se aprobó por unanimidad.

En  reunión celebrada  el día 5 de Mayo entre USIPA-AMESAC, el Gerente del SESPA, Dr. Riera y el Director de Profesionales del SESPA, Sr. Ordiales, el propio Gerente del SESPA se comprometió personalmente a presentar por escrito en un plazo máximo de 15 días, una propuesta de Acuerdo de equiparación y homologación del personal del SAC con el personal del SUAP y SAMU.

A día 1 de Junio de 2.016, el SESPA, incumpliendo su compromiso, no ha presentado ningún documento de negociación ni ha concertado ninguna reunión a pesar de las múltiples llamadas recordatorias por nuestra parte.

El SESPA incumple, por tanto, el mandato unánime del Parlamento asturiano, 45 votos a favor de la negociación en el actual periodo de sesiones de la equiparación y homologación de las condiciones laborales y retributivas del personal del SAC con las del SUAP Y SAMU.

El SESPA incumple el mandato del Parlamento asturiano de asegurar la estabilidad en el empleo del personal del SAC y de cumplir la legislación vigente. El SESPA está vulnerando la normativa europea y el Estatuto Marco.

Ante esta situación de completa indefensión, USIPA y AMESAC se ven a obligados a denunciar públicamente el desprecio y la desidia con la que el SESPA “castiga” al colectivo SAC  y anuncian próximas movilizaciones en tanto no se de solución y equiparación de las condiciones laborales –ajuntándolas a la ley-  y retributivas. 

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

¿Acabará siendo una realidad, por fin, lo de las garantías de espera?... creo que si, pero que se cumpla estrictamente lo veo más difícil

Sanidad facilitará asistencia médica privada cuando se alarguen los plazos de espera

El Principado fija "por decreto" 60 días para pruebas diagnósticas y 180 para cirugías pero se reserva decidir sobre la conveniencia de la derivación

02.06.2016, Elena FDEZ. –PELLO, en La Nueva España.

 

Los servicios de Salud del Principado ultiman un decreto que garantiza la realización de pruebas diagnósticas y cirugías en un plazo máximo de dos meses para las primeras y de seis meses para las segundas. Pasado ese tiempo, según la Consejería de Sanidad, el Sespa le pagará la atención, "previa autorización y en las condiciones que se determinen", siempre que no intervenga en el proceso ningún médico del sistema público, en cualquier otro centro sanitario, público o privado.

 

Sanidad garantiza "por decreto" una espera máxima de sesenta días para mamografías, resonancias, ecografías, colonoscopias y tacs y de ciento ochenta para las intervenciones de cirugía cardiaca y cataratas, las histerectomías y la implantación de prótesis de cadera y rodilla.

 

La Consejería de Sanidad iniciará este mes la tramitación administrativa del decreto, con el objeto de que pueda entrar en vigor en el último trimestre del año.

 

También se propone adoptar "medidas organizativas" para que las esperas por una primera consulta en el especialista no superen los dos meses, aunque en este caso no establece garantías fuera de la sanidad pública.

 

La espera máxima para una operación en el Sespa será de seis meses por decreto

Para pruebas radiológicas la demora será de 60 días. El PSOE busca desactivar la propuesta de ley de garantías que el PP llevará mañana a la Junta y anuncia su propio decreto

 

LAURA FONSECA, OVIEDO, en El Comercio

 

Seis meses (180 días) será el tiempo máximo de espera que la sanidad pública asturiana fijará por ley para una operación cardíaca (sobre todo para implantes de válvulas) o para que un paciente sea intervenido de una prótesis de cadera o de rodilla. El mismo plazo (medio año) se establecerá para una cirugía de cataratas o para una histerectomía. Por contra, para pruebas radiológicas como un escáner (TAC), una resonancia, una mamografía o una colonoscopia, donde ahora se puede llegar a esperar hasta un año, el tope será de sesenta días (dos meses). Por encima de esos plazos, los pacientes del Servicio de Salud del Principado (Sespa) podrán exigir ser derivados a otro centro sanitario, incluso privado, para someterse a la operación o la técnica diagnóstica por la que llevan meses aguardando en la pública.

 

Estas son las demoras máximas en sanidad que el Principado prevé establecer por ley, siguiendo así el camino iniciado ya por buena parte de las comunidades autónomas. La medida la anunció ayer el consejero de Sanidad, Francisco del Busto, quien avanzó que el Principado ultima un decreto cuya tramitación iniciará «este mismo mes». No es la primera vez que un gobierno socialista anuncia una norma de estas características. Antes que Francisco del Busto fue Faustino Blanco quien propuso elaborar (de hecho, lo elabaró) un decreto de garantías para el acceso a las prestaciones sanitarias, y antes que él, fue Ramón Quirós. En ninguna de esas dos oportunidades la ley salió adelante y Asturias se convirtió así, junto a Ceuta y Melilla, en la única comunidad sin decreto de tiempos máximos, dejando a los pacientes, por tanto, sin el derecho a poder exigir una demora máxima en su atención como sí ocurre en otras regiones… (leer más)

 

Sanidad pagará pruebas y operaciones en la privada si sus hospitales exceden las esperas máximas 

El nuevo decreto de garantías del Sespa establece dos meses para los exámenes diagnósticas con mayor impacto en la salud y seis meses para varias intervenciones

 

S. D. M., en La Voz de Asturias

 

El Gobierno del Principado se pone deberes sanitarios. Establece esperas máximas en pruebas diagnósticas, intervenciones y consultas y si no cumple, en el caso de las dos primeras, pagará a los pacientes su paso a la privada. Así queda recogido en el decreto de garantías de acceso a la atención sanitaria que está en fase de elaboración. El Ejecutivo acaba de presentar las líneas maestras del documento que comenzará a tramitarse en este mes de junio, con el objetivo de que entre en vigor antes de que concluya el año. La Administración cree que tiene músculo suficiente para reducir las esperas y cumplir los plazos, tras la modernización de sus instalaciones hospitalarias, por lo que no prevé una fuga de pacientes ni un incremento del gasto. «No se producirá un trasvase directo de recursos a la sanidad privada», insiste. Está convencida de que podrá cumplir. En concreto, el decreto de garantías en el acceso a la atención sanitaria fija dos plazos máximos: dos meses para las pruebas o procedimientos terapéuticos con mayor impacto en la salud de los pacientes y seis meses para varias intervenciones quirúrgicas.

 

El borrador entra ya en el detalles. Las colonoscopias, mamografías, ecografías, tomografías axiales computarizadas (tacs) y las resonancias magnéticas deberán hacerse en un plazo tope de dos meses. Las intervenciones de cirugía cardiaca (valvular y coronaria), las operaciones de cataratas, las histerectomías y la implantación de prótesis de cadera y rodilla tendrán que llevarse a cabo, como mucho, en 180 días. Transcurrido ese periodo, el paciente que todavía no haya sido atendido, previa autorización del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), podrá acudir a cualquier otro centro sanitario (público o privado) y la sanidad pública tendrá que asumir los gastos, en las condiciones que se determinen. Se establece solo una salvedad, que la asistencia fuera del servicio público de salud no podrá ser prestada por profesionales que también estén en el Sespa. Esta medida pretende evitar suspicacias y también la picaresca.

 

Al margen del decreto de garantías, se adoptarán las medidas organizativas en las consultas especializadas para garantizar el acceso de los pacientes a una primera cita en un plazo de dos meses para otorrinolaringología, ginecología, urología, oftalmología, traumatología, dermatología, neurología, cirugía general, digestivo y cardiología. En estos casos no se establecen garantías fuera de la sanidad pública porque todas las pruebas previas a un diagnóstico tienen que estar solicitadas por un profesional del Sespa y realizadas dentro del sistema público, por lo que no tiene demasiado sentido que esa primera consulta sea en la privada, ya que no adelantaría nadie. La administración explica que esta decisión «pretende limitar las derivaciones a la sanidad privada a aquellas imprescindibles para dar un servicio de calidad a los pacientes». No obstante, para asegurar esos dos meses de plazo máximo, el Sespa dará prioridad a las primeras consultas, las que permiten clasificar la urgencia e importancia de la enfermedad. También ofrecerá una respuesta en red desde el sistema público y planificará con seis meses de antelación las agendas desde el Servicio de Atención al Ciudadano.

 

Al margen de los plazos, Sanidad anuncia otro tipo de medidas complementarias que vende como un modo de «garantizar la calidad en la respuesta, la transparencia del procedimiento y los derechos de la ciudadanía». En concreto, el Servicio de Salud creará un registro de pacientes en espera y expedirá certificados de inclusión en este registro, sobre el que se informará a las personas interesadas de forma individualizada y confidencial.

Gaspar Llamazares

El portavoz parlamentario de IU en la Junta General, Gaspar Llamazares, también se refirió a la listas de espera. Llamazares cargó contra la propuesta del PP de marcar unos tiempos mínimos en las listas de espera derivándoles a centros privados porque «convierte un problema en un nicho de mercado». Para Llamazares, la experiencia de iniciativas similares en otras comunidades autónomas ha sido muy negativa porque «ha costado un dineral a las administraciones que lo han implementado».

 

El diputado de IU afirmó que el crecimiento de las listas de espera está directamente relacionados «con los recortes y los ajustes que ha promovido el gobierno del PP» y añadió que le resulta «un escarnio» que «ahora quieran sacarle rentabilidad». Llamazares apuntó que las listas de espera son un problema, «la fiebre» del sistema sanitario pero que el origen de estas trabas está «en la gestión del sistema y en los recursos que recibe en función de cada administración»

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Y ESTA OTRA MAS DIRECTAMENTE RELACIONADA

Más o menos en el plazo previsto por el Consejero en la visita de inauguración del centro

El ascensor del centro de salud de Lastres se colocará este mes

Colunga pide al Principado que cambie la ley de los acotamientos de pastos

02.06.2016, Colunga, P. MARTÍNEZ, en La Nueva España.

El ascensor que dará servicio a la residencia de mayores de Lastres y al centro de salud que se ubica en su planta baja se colocará este mes. Así lo anunció la edil de Bienestar Social de Colunga, Patricia Vega, quien explicó que la concesión de la licencia se abordará en la junta de gobierno de hoy. Vega apuntó que en una semana comunicarán la decisión de la junta al Principado y confía en que, "como muy tarde", las obras empezarán a mediados de junio.

 

El asunto del ascensor se trató en el pleno ordinario de ayer, en el que se aprobó la bonificación del 95% de la tasa para colocar la infraestructura, pues se trata de un servicio público. Este punto logró la unanimidad de los grupos, al igual que la moción presentada por el PP para modificar la ley regional que regula los acotamientos de pastos. Piden "adecuarla a la nueva normativa nacional", que ya no considera el pastoreo una actividad incompatible con la regeneración del monte quemado. "No nos importaría que se levantasen esos acotamientos si cada uno se hace responsable de lo que pase", expuso el alcalde, Rogelio Pando, tras advertir de que cuando no se acotaba el pasto el ganado iba a comer a zonas con pendiente donde estaba brotando y se despeñaba. El Ayuntamiento formuló alegaciones hace tres semanas contra el acotamiento de 170 hectáreas en el Sueve.

 

Esta misma moción ha sido registrada por el PP de Caravia para ser debatida en el próximo pleno y el diputado popular Luis Venta se reunió con ganaderos de ambos concejos para presentarles su propuesta.

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

La concentración del Hospital de Cabueñes de ayer

Protesta para exigir más personal en Cabueñes

CSI asegura que la plantilla está «muy por debajo de la carga de trabajo» que afronta el centro sanitario

 

El Comercio

 

Convocada por la Corriente Sindical de Izquierda, ayer se celebró una concentración en Cabueñes para demandar la contratación de más personal. CSI asegura que la plantilla está «muy por debajo de la carga de trabajo» que afronta el centro sanitario. La demanda de más trabajadores es una constante en el hospital público. La Junta de Personal lleva años reclamando más contrataciones, así como la adecuación del centro a la demanda asistencial, ya que es habitual que Cabueñes tenga que recurrir a habilitar habitaciones de tres camas debido a que su capacidad resulta pequeña. Por su parte, hoy será otro hospital el que se movilizará. El comité de empresa de Cruz Roja (centro concertado) convocó una concentración a las 15 horas para exigir también más plantilla. Aseguran que llevan recogidas más de 2.600 firmas de apoyo de usuarios.

 

Reclaman en Cabueñes "plantillas adaptadas a la carga de trabajo"

 

La Nueva España

 

"Más plantillas es igual a trabajar ofreciendo más calidad asistencial"; y "más plantilla es igual a trabajar con dignididad". Con esos dos conceptos como ejes de la protesta, la CSI llevó a cabo ayer una concentración a las puertas del Hospital de Cabueñes para reclamar un aumento de personal en el centro adaptando los números de la plantilla a las cargas de trabajo. La Corriente Sindical de Izquierda ha revivido en estas semanas la reclamación de más personal para un hospital que, dicen, tiene las peores ratios de inversión en sanidad por número de población de las áreas asturianas. El resto de sincicatos de la Junta de Personal de Cabueñes también reclaman una revisión de la carga de trabajo, pero están participando de las movilizaciones.

 

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Y ESTA OTRA TAMBIEN…

Los dos pediatras que cubrían la asistencia en Atención Primaria se fueron en el concurso de traslados

Los usuarios denuncian la falta de pediatras en el centro de salud de Cangas

Un especialista del hospital comarcal realiza el servicio hasta julio, cuando se cubrirán las vacantes, según el Alcalde

01.06.2016, Cangas del Narcea, D. ÁLVAREZ, EN La Nueva España.

 

Las familias de Cangas del Narcea denuncian la falta de pediatras en el centro de salud cangués. Los dos especialistas que cubrían la asistencia en la atención primaria han solicitado el traslado a otras zonas de Asturias, algo que se ha hecho efectivo recientemente. Esto ha hecho que uno de los tres médicos pediatras que están en el hospital comarcal Carmen y Severo Ochoa haya tenido que pasar a encargarse de la consulta del centro de salud para que el servicio no quedase al descubierto.

 

Ante esta situación, los padres denuncian que se está precarizando el servicio y que ya lo están notando en el retraso de citas para las revisiones de los más pequeños.

 

El temor de las familias es que el actual escenario del servicio de pediatría se alargue en el tiempo, puesto que aseguran que las expectativas para que un pediatra opte por trasladarse al área sanitaria II "no son muy favorables". "Ya estamos muy acostumbrados a la falta de profesionales sanitarios", lamentan, para asegurar que se sienten "como ciudadanos ya no de segunda, sino de quinta o sexta". Así, reivindican contar con una cobertura sanitaria semejante a la de otras zonas de Asturias.

 

El alcalde cangués, José Víctor Rodríguez, asegura que no hay razón para generar alarma social, ya que "el puesto está cubierto y lo ha estado constantemente gracias al ofrecimiento de uno de los pediatras del hospital". Asimismo, Rodríguez explica que la razón de que el centro de salud se haya quedado sin pediatras "es que estamos en pleno concurso de traslados de médicos y la previsión es que a Cangas lleguen en las próximas semanas".

 

Como muy tarde, la Consejería de Sanidad ha confirmado al alcalde cangués que será en julio cuando se solucione la problemática y que en caso necesario "habrá que buscar refuerzos donde sea", apostilla el regidor.

 

Además, José Víctor Rodríguez niega rotundamente que se vaya a reducir el servicio: "Nunca va a pasar que deje de estar activo, porque en la zona aún hay una tasa alta de niños". Aparte, Rodríguez recuerda que, de ser necesario, se podrían buscar fórmulas alternativas para hacer llegar pediatras a la comarca suroccidental, como por ejemplo "sacar plazas conjuntas con el área central, como pasó con los anestesistas, para poder cubrir la asistencia aquí, porque es bien sabido que actualmente hay una deficiencia de especialistas, no solo aquí, sino en toda España", matiza.

 

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Segunda sesión de comparecencias

Los jefes de citas y admisiones del HUCA niegan «alteraciones» en las listas de espera

Sobre los tiempos de demora indicaron que si bien había citas que se daban a lo mejor a un año vista «muchas otras se dan para quince días o una semana»

 

L. FONSECA, OVIEDO, en El Comercio

 

Los responsables de citaciones y admisiones del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) negaron «irregularidades y alteraciones» en las listas de espera de La Cadellada. Lo hicieron durante la segunda sesión de comparecencias celebrada ayer ante la comisión de investigación de listas de espera de la Junta, a donde fueron llamados a declarar. Algo nerviosos, según ellos mismos confesaron ante el micrófono, y obligados a comparecer «ante un tema que escapa a nuestras competencias profesionales», por el Parlamento regional pasaron por la mañana la jefa de Admisiones del HUCA, Balbina Mariño; el responsable de Citaciones, Juan José Llerandi, y la también jefa de equipo de Citaciones, Cruz Fernández.

 

Todos ellos coincidieron en negar que recibieran órdenes para alterar las listas de espera del HUCA y aseguraron que los servicios de citaciones «funcionan correctamente». Sobre los tiempos de demora indicaron que si bien había citas que se daban a lo mejor a un año vista «muchas otras se dan para quince días o una semana».

 

Quienes también comparecieron ayer fueron el presidente de la Unión de Consumidores, Dacio Alonso, que demandó la creación de una oficina independiente de Defensor del Usuario, y el jefe del Servicio de Atención al Paciente del Hospital San Agustín, Enrique González (exdirector regional de Innovación Sanitaria en la pasada legislatura). Precisamente fue éste último quien fue más duro y más crítico con la comisión de investigación. González lamentó el formato inquisidor de la comisión y aseguró que la única que saldrá derrotada «es la sanidad pública asturiana».

 

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Y ESTA OTRA MAS DIRECTAMENTE RELACIONADA

Adjudicada la Jefatura de Servicio de Oftalmología del Hospital de Cabueñes...

EN EL BOPA DE AYER:

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

 

Resolución de 25 de mayo de 2016, de la Gerencia del Área Sanitaria V del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso de selección para la cobertura del puesto de Jefe/a de Servicio de Oftalmología, convocado por resolución de 31 de marzo de 2016. 

PDF de la disposición

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Al parecer unos denuncian y se movilizan y otros sólo denuncian...

La plantilla del hospital de Cabueñes, otro año más «insuficiente»

Varios sindicatos vuelven a reclamar que se incremente el personal del centro, con categorías que llevan al menos una década sin consolidar empleo y en el que algunos trabajadores encadenan contratos temporales durante años

 

La Voz de Asturias

 

Los laboratorios del hospital de Cabueñes tienen el mismo personal que en 1998. No hace tanto se llegó al extremo de que, durante las noches, sólo se quedaba una enfermera por cada planta de hospitalización, en las que de media pueden estar entre 20 y 24 pacientes. Hoy, por las noches también, se quedan tres celadores para las ocho plantas de hospitalización. Si uno de ellos tiene que asistir en la UVI, se quedan sólo dos. Son varios los ejemplos que, a lo largo de los últimos años, vienen demostrando que la plantilla de Cabueñes, que atiende a las poblaciones de Gijón, Carreño y Villaviciosa, es insuficiente y está sobrecargada.

 

«Llevamos arrastrando esta falta de plantilla desde hace muchos años», indican desde los sindicatos CCOO, Cemsatse, Sae, Sicepa/Usipa y UGT, «la situación de precariedad de nuestra plantilla es conocida tanto por la gerencia del área, que comparte y entiende las necesidades de aumentarla y la sobrecarga que están sufriendo los profesionales, como por parte de los representantes de la consejería». «Se ha intentado paliar mediante contratos estructurales de plantilla en el 2014, a todas luces insuficientes para las necesidades reales de la población a la que se presta asistencia», señalan. Esos contratos, que se remontan a diciembre de 2014, se debieron a la implantación del nuevo programa informático Selene, y supusieron la incorporación de 35 enfermeras y seis auxiliares.

 

«En este momento hay 70 contratos de enfermeras y 39 de auxiliares por encima de la plantilla orgánica, pero desde hace años la plantilla no se ha visto reforzada ni en personal sanitario -la plantilla de técnicos permanece inamovible desde hace años-, ni en personal no sanitario, sobre todo en celadores, que es quizá la categoría de todo el hospital que más adolece de efectivos», aseguran, añadiendo que en cualquier caso hace falta personal en todas las categorías. Cabueñes tiene entre 2.400 y 2.500 trabajadores, tanto pertenecientes a la plantilla orgánica como a las bolsas temporales.

 

Estos sindicatos añaden que exigirán mediante los cauces legalmente establecidos el «tan necesario aumento de plantilla, animados en esta labor por el compromiso de la actual gerencia de trabajar en la misma dirección».

 

Contratos encadenados

Los contratos precisamente temporales que se han venido haciendo son por necesidades del servicio. Algunos pueden tener una duración de días o incluso de un año entero. Hay trabajadores que llevan hasta ocho o diez años encadenando contratos de este tipo. Con el desarrollo profesional congelado por la crisis en las nóminas de los que tienen su plaza consolidada, la diferencia salarial entre un fijo y un temporal no es excesiva. Las últimas oposiciones que se han celebrado, con una oferta de 2008 que finalizó el año pasado, fueron en Enfermería y en personal facultativo. Con anterioridad, hay que remontarse al antiguo Insalud para encontrar otra oferta de empleo, que se inició en 2001 y finalizó en 2006. «En el resto de categorías no ha habido manera de consolidar empleo. Todos los años pasa lo mismo y parece que no se dan cuenta de que la población cada vez está más envejecida y los trabajadores también», indican desde los sindicatos.

 

«Llevamos años reclamando y siempre se han amparado en la situación económica. En Sanidad la estadística no puede ser que tú te comes un pollo, yo te veo y comimos medio pollo cada uno. Qué patologías tenían los pacientes hace cinco años y qué patologías tienen ahora», advierten desde los sindicatos. Asturias es una de las regiones más envejecidas de Europa y sobra decir que los principales pacientes del centro hospitalario superan los 65 años. «Todo tiene sus complicaciones, además en situaciones de picos de gripe hay que tener en cuenta las camas supletorias. De 25 pacientes por planta puedes acabar teniendo 30. Y son más complicaciones, porque el espacio para moverse es menor», explican.

 

También mencionan que, pese a que el área V abarca tres concejos, es mucha la población de otras localidades de Asturias que reside buena parte del año en Gijón. «Hay mucha gente de las cuencas que tiene una segunda residencia aquí y, pese a estar empadronados en sus localidades, viven la mayor parte del tiempo en Gijón y por lógica acuden a Cabueñes».

 

Esta temporada la ocupación de camas no ha sido excesiva, aunque en invierno la media era de entre 460 y 480 camas «y eso se nota». Cabueñes tiene una media de entre 45 y 50 camas por cada una de sus ocho plantas de hospitalización. «La ocupación no es que a veces sea de un 100%, sino que hablamos de más de un 118% en algunas ocasiones». De cara al verano, se van a cerrar tres plantas, con lo que las plantillas de las que sí se mantendrán abiertas se verán reforzadas con el personal de las cerradas y con las contrataciones temporales que se realicen.

 

La Consejería de Sanidad tiene previsto acometer un plan de ampliación y mejora del hospital, que supondría un aumento de personal al incrementarse también el número de camas en 115. La intención pasa por iniciar las obras en 2017, una vez que este año se licite el plan de obras. 

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA